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Gruppenleitung: 530 Jobs in Francop

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 77
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Gastronomie & Catering 57
  • Hotel 57
  • Transport & Logistik 42
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Nahrungs- & Genussmittel 21
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Medizintechnik 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Bildung & Training 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 515
  • Mit Personalverantwortung 435
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 510
  • Home Office möglich 131
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 504
  • Befristeter Vertrag 9
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Front Office Supervisor (all genders)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Als eines der größten privaten österreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualität und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in Österreich und Deutschland legen wir großen Wert auf ein persönliches und individuelles Umfeld. Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym für österreichische Gastfreundschaft stehen! Anstellungsart: Vollzeit Check-In und Check-Out: buchhalterisch korrekt, freundlich, kompetent Gästebetreuung: Beratung, Information, flexibles Reagieren und Umsetzen von Wünschen Beschwerde- und Reklamationsmanagement: qualitativ, hochwertig, kundenorientiert, inkl. Verantwortung aller Gästefeedbacksysteme deren Bearbeitung und Evaluierung Gästeeigentum: Verantwortung für sichere Verwahrung bzw. Versand nach Überlassung Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung Verantwortlich für eine korrekte Durchführung folgender buchhalterischer Tätigkeiten sowie Letztverantwortung in Abwesenheit des Front Office Manager und Assistant Front Office Manager: Korrekte Kassenführung Kontrolle aller Stornierungen im PMS sowie den Kreditkartenabrechnungen Rechnungslegung Meldung von Stornierungen und No-Shows Shop-, Handelswaren- und Zusatzumsätze wie Garage, Öffi-Tickets usw. Verantwortung für Incert Gutscheintool und Bienenstempel An- und Abreisekontrolle aller Gästezimmer und Konten Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten, Abwicklung von Walk-Ins Sicherstellung der Sauberkeit im Aufgabengebiet Einhaltung einer professionellen internen Kommunikation Kompetente Beratung bei Reservierung- MICE- und Sales Anfragen bei Abwesenheit der Abteilungen. Sicherstellung des dazu hörigen Informationsaustausches Mitarbeit an hausinternen sowie gruppenweiten Projekten nach Auftrag Führung der Mitarbeiter/innen in fachlicher und disziplinärer Hinsicht während der Schicht Bellboys: Einteilung der Aufgaben (Sauberkeit, Botengänge, etc.) Kontrolle der Mitarbeiter: Durchführung der korrekt zugeteilten Aufgaben während der Schicht Einschulung, Unterweisung, Training on the Job aller Mitarbeiter im Aufgabengebiet Verantwortlich für die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen • Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/frau • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse • Bereits erste Erfahrung im Bereich Front Office • Lust auf den nächsten Schritt • Das Gastgeber-Gen in sich Einen einmaligen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg 25 Tage Erholungsurlaub im Jahr, nach Beendigung der Probezeit erhöht sich der Erholungsurlaub auf 30 Tage Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit einem tollen Team Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ARCOTEL Hotels, z.B. durch unsere Digital Academy Faire Arbeitszeiten mit klarer Zeitausgleichsregelung Feiertagszuschlag von 50 % Nachtzuschlag von 15 % zwischen 22:00-06:00 Uhr Betriebliche Altersvorsorge mit 15% Arbeitgeberzuschuss Die Uniform wird gestellt und kostenfrei mehrmals die Woche gereinigt Teamevents, sowie Sommerfest & Weihnachtsfeier Bring a friend "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Prämie i.H.v. EUR 350, wenn der Freund die Probezeit erfolgreich beendet Ermäßigung in allen Fitness First Studios in Hamburg auf die monatliche Mitgliedsrate Deine berufliche Weiterentwicklung mit uns und den ARCOTEL Hotels ist uns wichtig, daher gehören regelmäßige Feebackgespräche, Weiterbildungen und Austauschprogramme für uns zum Daily Business Vom Fernweh gepackt? Erkunde mit tollen Mitarbeiterraten unsere anderen Standorte in Österreich und Deutschland. Auch Familie, gute Freunde und entfernte Verwandte kommen dabei nicht zu kurz mit unseren Family & Friends Raten - die weit unter dem Branchen üblichen Durchschnitt liegen Profi-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV Kostenfreie Verpflegung während den Arbeitszeiten
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleiter SPS/ Automatisierung (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Als Hamburger Niederlassung von SCHULER Konstruktionen unterstützen wir unsere Auftraggeber seit mehr als 20 Jahren mit erstklassiger Beratung und Know-how im Engineering. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden auch optimale Beratung und individuelle Betreuung bei der Personalsuche und Personalauswahl an, wenn es um Neubesetzungen von Positionen mit spezialisierten Fach- und Führungskräften geht. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich einen im Maschinen- und Anlagenbau weltweit exzellenten Ruf aufgebaut hat. Hier werden Kunden aus aller Welt mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützt. Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter SPS (m/w/d) begeistern und gewinnen. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams SPS-Auftragskonstruktion Verantwortung für Funktion, Qualität sämtlicher SPS-Projekte am Standort Fertigstellungsterminen der SPS-Programme Erstellung des Pflichtenheftes anhand der Kundenanforderungen, Mitwirkung bei der Programmierung der SPS-Funktionen und Verantwortung für die Inbetriebnahme im Testcenter am Standort Einbindung existierender SPS-Bausteine sowie stetige Erhöhung des Standardisierungsgrades Einführung / Abstimmung  gruppenweiter Konstruktionsrichtlinien und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Automatisierungstechnik, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Expertise in der Auslegung und Betreuung automatisierungstechnischer Anlagen Erfahrung als Führungskraft Grundlagen in Sensorik, Aktorik und Sicherheitstechnik, sowie Kenntnisse in CoDeSys sowie idealerweise Erfahrungen mit Siemens SI S7-300/400 Praxis in der Projektierung und Auslegung von asynchronen Antrieben mit Frequenzumrichter Flexibilität, auch in Bezug auf gelegentliche Außeneinsätze, analytischer Sachverstand und Durchsetzungsfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto Leistungsorientierte Bezahlung und attraktive Sozialleistungen Gezielte persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Junior) Manager Sales (m/w/d) | Head Office

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe mit Hauptsitz in Hamburg ist eine der führenden internationalen Hotelgesellschaften. An der Spitze stehen Marek N. Riegger, CEO/Chief Executive Officer, und Audun Lekve, CFO/Chief Financial Officer. In den letzten 30 Jahren hat die RIMC Hotels und Resorts Gruppe 200 Hotelprojekte im In- und Ausland realisiert. Die RIMC Hotels und Resorts Gruppe kann mit ihrer Idee, mit maßgeschneiderten Managementlösungen Hotels betreiben und gegebenenfalls zu revitalisieren, große Erfolge aufweisen. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Führung der Hotels im Sales & Marketing Selbstständige Strategieplanung, Verkaufsaktivitäten und -förderung Angebots- und Vertragsverhandlung Sicherung unserer Zielumsätze Neukundengewinnung und -bindung Direktes Reporting an den Head of Commercial Sie sind ein Kommunikationstalent und Ihre Begeisterung steckt an Mind. 2 Jahre Erfahrung im Sales, idealerweise in der Hotellerie Kenntnisse des regionalen Hotelmarktes Effiziente und eigenständige Arbeitsweise Versiert im Umgang mit Office, gern auch mit gängigen PMS- und CRM-Systemen Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse Reisebereitschaft zu unseren Hotels (Führerschein vorausgesetzt) Ein zukunftssicherer Job und unbefristeter Arbeitsvertrag  Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der expandierenden RIMC Hotels & Resorts Group  Sie gestalten das Pre Opening des "Bunker St. Pauli" aktiv mit Smartphone und Laptop – für ein flexibles Arbeiten Remote Work und Gleitzeit - für eine gelebte Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internationalen Hotelbrands Mitarbeiterrate und F&B Vergünstigungen in allen RIMC Hotels & Resorts Group Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgung Und viele weitere Corporate Benefits Und ja... auch wir haben frisches Obst ;)   
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Groups & Convention Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Das Grand Elysée Hamburg ist Mittelpunkt für alle bedeutenden Veranstaltungen aus Politik und Wirtschaft und gleichzeitig für große, unvergessliche Feiern. Unser Haus verfügt über 30, mit modernster Technik ausgestatte, Konferenz- und Veranstaltungsräume von 16 bis 1.400 qm und garantiert damit jederzeit ein optimales Umfeld für Tagungen, Meetings oder private Feiern. Zudem bietet unser Festsaal bis zu 1.000 Personen ein prachtvolles Ambiente zum Tagen und Feiern. Werden Sie Teil der einzigartigen Hotelwelt des Grand Elysée Hamburg und lernen Sie bei dem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen.   Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position übernehmen Sie erste Führungsverantwortung für die Convention Sales Assistants in Ihrem Team und sind für den optimalen Verkauf von Zimmer- und Veranstaltungskapazitäten verantwortlich.  Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihren Tätigkeiten: Training neuer Mitarbeiter & Azubis Durchführung von professionellen Hausführungen Kundenpflege durch telefonische Betreuung und Begrüßung vor Ort Einbuchen und Pflege von Veranstaltungen und Zimmerkontingenten in das Opera Buchungssystem Erstellung von Veranstaltungskonzepten unter Einbindung anderer Kompetenzbereiche Erstellung von Angeboten und Verträgen für Konferenzen, Seminare, Kongresse, Galadinner & Privatfeiern insbesondere von Großveranstaltungen bis 1.000 Personen Führen von Vertragsverhandlungen Ansprechpartner für seine Kunden bei der gesamten Planung bis zur Abreise Planung und Organisation von Pre-Function Meetings und Abschlussgesprächen mit dem Kunden    Sie bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im aktiven Veranstaltungsverkauf der gehobenen Hotellerie. Sie sind eine Gastgeberpersönlichkeit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Herzlichkeit und Verhandlungsgeschick aus. Zusätzlich bringen Sie folgende Kompetenzen mit: abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Eventbereich unternehmerisches bzw. betriebs- und ergebnisorientiertes Handeln Teamfähigkeit und soziale Kompetenz   sehr gute Kommunikationsfähigkeit   Flexibilität und Belastbarkeit freundliches und sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift OPERA Kenntnisse     sehr gute MS-Office Kenntnisse übertarifliche Bezahlung Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge unbefristete Arbeitsverträge flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Regional Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Im Mai 2018 haben wir das familienfreundlichste Hotel Hamburgs direkt in der HafenCity eröffnet. Unser Hotel liegt direkt an der U-Bahnstation, nur 15 Gehminuten von der Elbphilharmonie entfernt. Es verfügt über 220 moderne Zimmer, großzügige In- und Outdoorspielbereiche, Tagungs- und Veranstaltungsräume sowie einem Café- und zwei Restaurants. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung aller Kunden (Corporate / MICE) national nach definiertem PLZ Gebiet Neukundenakquise (Corporate / MICE) und Potentialanalyse für alle JUFA Seminarhotels Planung, Koordination und Gestaltung von verkaufsfördernden Maßnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstandards Umsetzung von Verkaufsstrategien- und Aktivitäten (z.B. Hausführungen, Telemarketing, Kundenveranstaltungen, Fam-Trips) für den Zimmer- und Veranstaltungsbereich (Corporate / MICE) Präsentation der JUFA Seminarhotels auf nationalen Messen sowie auf Verkaufsveranstaltungen Sicherstellung der optimalen Kundenbetreuung und Kundenbindungsmaßnahmen Verhandlung und Erstellen von Rahmenverträgen – Bearbeitung von RFP´s Erstellen von Preis- und Leistungsquotierungen unter Berücksichtigung der Volumenstruktur in Rücksprache mit der Direktion / Revenue Management Kennzahlenanalyse und tägliche bzw. monatliche Hochrechnung für die Umsatz- und Jahresentwicklung Vorbereitung und Präsentation von Kennzahlen für die Geschäftsführung Unterstützung bei der Erstellung des Businessplan und Umsatzbudgets mit der operativen Geschäftsführung / Regionalmanagement / Direktion Mitbewerber- und Marktbeobachtung Sicherstellung des aktiven Cross Sellings aller JUFA Seminarhotels Datenpflege im CRM Tool Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Mindestens 2 Jahre Erfahrung im proaktiven Verkauf bzw. in vergleichbarer Position Verhandlungsprofi – durchsetzungsstark, vertrauenswürdig und hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Eigenverantwortliche & zielgerichtete Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunkationsskills & selbstbewusstes Auftreten Positive Ausstrahlung, eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Art, die Menschen für sich gewinnt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerscheinklasse B eine abwechslungsreiche Vollzeitstelle in einem ständig wachsenden österreichischen Unternehmen Einstellung ab sofort Attraktive Urlaubsermäßigungen in über 60 Hotels Teilnahme an unserem internen Fortbildungsangebot der Mitarbeiter/innen Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Home-Office Lösungen Kostenloses Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant Dienstort Hamburg
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Souschef (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Das Wellingten bietet Platz für Veranstaltungen von 15 bis 200 Personen. Ob im Wintergarten, Restaurant, Lila-Salon oder Kaminzimmer - wir bieten Ihnen den idealen Rahmen. Unsere Speisekarte hält sowohl regionale als auch internationale Leckereien bereit. Die Wellingten-Küche orientiert sich dabei an traditionellen Rezepten, die unsere Köche abwandeln und raffiniert verfeinern.  Anstellungsart: Vollzeit Planung und Durchführung der täglichen Küchenabläufe Überwachung und Durchführung des Einkaufs und der Warenwirtschaft  Erstellung und Planung der Speisenangebote für á la carte Führung der Mitarbeiter sowie Dienstplanerstellung  Erstellung und Planung der Speisenangebote im á la carte und für Veranstaltungen  Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften Ausbildung zum Koch Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Häusern  Gerne auch Bewerber mit Mut und Willen, sich weiter zu entwickeln Schnelle Auffassungsgabe Teamorientiertes Arbeiten Organisations- und improvisationsstark    Sie sind flexibel, teamorientiert, suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre erworbenen Kenntnisse anwenden und erweitern. Sie arbeiten gerne in einem jungen, motivierten und erfolgsorientierten Team, hohe Qualität, Hygiene und Eigenverantwortung sowie eine gründliche und kompromisslose Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Kochen ist Ihre Leidenschaft. einen sicheren, interessanten und modernen Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge gute Aufstiegsmöglichkeiten 5 Tage Woche (Festeinstellung) eigenverantwortliches Arbeiten
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Manager (f/m/d), Grid & Control

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Vestas is proud to be the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and we have installed more wind power than anyone else.  Vestas strives to be the most inclusive workplace in the sustainable energy industry and ensure equal opportunities for everyone regardless of the social identity. We are stronger as a company not despite our differences, but because of them, both professionally and personally. Beyond a diverse workforce, we want to ensure that all of our employees are included and actively contributing to Vestas’ success and innovation. Only then can we become the global leader in sustainable energy solutions and ensure sustainability in everything we do.  At Vestas, we offer global opportunities for people with growth mindsets and the desire to make a shared and positive impact. We work in the true spirit of our corporate values: accountability, simplicity, collaboration, and passion. We expect everyone to live up to these in their day to day work – no matter what you do and where you are in the organisation. Learn more about Vestas at www.vestas.com and follow us on our social media channels Manager (f/m/d), Grid & Control  DE, Hamburg; DK, Aarhus/ Videbæk; PL, Szczecin | Management | Full-Time | ID: 16477  Are you a leader by heart? Would it motivate you to guide a team of specialists and utilise your people and coaching skills to establish best practices in the service organisation across North & Central Europe? Then have a look at this exciting opportunity to develop your career at Vestas, a market leader in sustainable energy! EVP NCE > Region NCE > Grid & Control The Plant Engineering team is responsible for Grid & Control, Server & Data, Network, Cyber Security & Multibrand installations and maintenance. The team provide support at the sales phase, defining requirements with our Project Management & Planning function.  More specifically, the team is responsible for the installations of hardware and software of power plants. We are providing for the lifetime of the power plants maintenance, replacement and upgrades. Our subject matter experts ensure continuous development of the components and provide technical and engineering support to the sales, construction and service regions. Due to all these activities, we are in close contact with R&D, group functions, regional organisations, authorities and end-users. With more than 150 engineers, we are the largest engineering function in the sales business unit of Vestas Northern and Central Europe. We are looking for a qualified and engaged people manager who can guide and coach four operational sub-department, supervised by Team Leaders, and a group of subject matter experts. Your organisation will be spread in northern central Europe with locations in Germany, Denmark and Poland. Technical understanding is a plus, but the key for this position is your ability to work with change management and lead, inspire and motivate a team of highly skilled people and create a productive, committed and positive work environment.Your primary responsibilities will include: Being an active member of the NCE Plant Engineering Management team, and taking part in our effort to succeed in our strategy Convert strategy to goals for the employees and follow up to ensure targets are met Ensure high employee satisfaction and motivation through modern leadership Establish and maintain good and productive relationships with internal and external stakeholders globally Transfer new technology from Vestas R&D into NCE (North & Central Europe) and facilitate global knowledge sharing Create reports and presentations detailing current and planned activity and deliver operational tasks within the expected time window Handle operational and technical escalations, in collaboration with our technical lead The ideal candidate is expected to have the following qualifications: Relevant background and experience from a manager or team lead position in an international company, preferably in an engineering organisation Proven leadership and change management skills  Great communication and stakeholder management skills Fluency in English, both verbally and in writing. DK or German linguistic skills is a plus Competencies We envision that you have the following competencies: Well-organised and structured approach, yet flexible and able to change direction and deliver on time in an ever-growing environment A pragmatic and proactive approach to problem-solving Great interpersonal skills and cultural understanding since you will work with many stakeholders from all over the world across the organisation Leading by example and willing to make the necessary decisions In this position, you will have the opportunity to take part in strengthening Vestas' position in key markets with significant perspectives of growth. Join Vestas and you will cultivate your career in an inspiring environment at a global company within sustainable energy. We value personal initiative, the desire to take on responsibility, and the right balance between creativity and quality in all solutions.  At Vestas, your achievement is our success. We offer you an exciting job in a highly technical skilled team. This position will bring you great opportunities for professional and personal development. Additional information Your work location can be at one of our offices in Hamburg, Germany, Aarhus/Videbæk, Denmark or Szczecin, Poland. Approximately up to 25 travel days per year is to be expected.
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Application Technology Team Leader -Cosmetic Preservation (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Ashland Specialties Deutschland GmbH  is part of Ashland Global Holdings Inc. (NYSE: ASH), a premier, global specialty chemicals company serving customers in a wide range of consumer and industrial markets including personal care and home care, pharmaceutical, adhesives, architectural, coatings, automotive, construction, energy, food and beverage. At Ashland, we are passionate, tenacious solvers – from renowned scientists and research chemists to talented engineers and plant operators – who thrive on developing practical, innovative, and elegant solutions to complex problems for customers in more than 100 countries. Ashland has an exciting opportunity for a  Application Technology Team Leader to join our R&D Personal Care business at our location in Hamburg, Germany. Application Technology Team Leader -Cosmetic Preservation (m/w/d) Management and its strategic orientation of the Application Technology and Technical Support Team responsible for cosmetic preservation Coordination of international Technical Support and Application Technology activities regarding cosmetic preservatives Close collaboration with account managers and business development teams to solve challenging technical problems for customers Management and implementation of application technology projects to support product commercialization Creation and maintenance of technical product documentation Planning, preparation and control of laboratory customer tests Development of application-technical test methods Present to internal and external audiences Publication of technical articles Work closely with international R&D and marketing teams to support innovations and product developments Comply with and enforce company procedural guidelines, laboratory procedures, and safety programs. Minimum MS in Chemical Engineering, Cosmetic Engineering, Chemistry or equivalent with 3+ years of relevant industry experience Experience in Sales or application specialist engaged with customer support, chemical-technical or cosmetic consulting experience Experience in microbiology or preservatives is a plus Leadership experience Demonstrated ability to work in an international collaborative team environment Proactive working style and quick comprehension skills Structured, conscientious and reliable way of working Service oriented Willingness to travel Excellent written and oral communication skills in English and German At Ashland our vision is to be a leading, global specialty chemicals company whose inspired and engaged employees add value to all we touch. In fact our people, employees, customers, and vendors define who we are. They are the driving force behind everything we do. Not only do we value our customers, but we value our employees, and we work to offer them a dynamic and challenging environment. We hold ourselves to high standards at Ashland, and we value integrity and honesty. Ashland has a history of attracting the best people and keeping them. The reasons are simple: industry competitive salary and benefits, pay-for-performance incentive plans and a diverse work environment where employees feel challenged and valued. independent work in an international team a safe working environment, as a basis for high-performing individuals and teams flexible working hours company supported pension scheme 30 days holiday good transport connections
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Mo. 25.10.2021
Wandsbek
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Einsatzort: Hamburg-Wandsbek - Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std.) - unbefristeter Vertrag  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter innerhalb der Schicht Koordination der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) und unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung Planung, Steuerung und Kontrolle des Wareneingangs- und Warenbereitstellungs-Teams in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter (m/w/d) sowie Management externer Dienstleister Ganzheitliche Betrachtung der Wertschöpfungskette im Wareneingang und der Warenbereitstellung Retouren- und Reklamationsmanagement Einhaltung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsstandards Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Servicequalität und der Sicherstellung von Prozessen     Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Erfahrung im Bereich Disposition und Warenausgangssteuerung sowie in der Mitarbeiterführung Erfahrungen und Kenntnisse aus einem Lebensmittellager sowie erste Mitarbeiterführung Grundkenntnisse HACCP sowie gute EDV-Kenntnisse Begeisterung für Frische & Qualität, Handel und Freude am Umgang mit Menschen Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Offene Kommunikation und faires Miteinander in einem motivierten Team Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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