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Gruppenleitung: 532 Jobs in Freiberg am Neckar

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 18
  • Immobilien 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 531
  • Mit Personalverantwortung 425
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 529
  • Home Office möglich 220
  • Teilzeit 69
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 519
  • Befristeter Vertrag 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Führungsnachwuchskraft / stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop

Sa. 28.05.2022
Sindelfingen, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Ludwigsburg (Württemberg), Wildau bei Königs Wusterhausen, Potsdam, Rostock, Leipzig, Ravensburg (Württemberg)
Als Führungskraft wird man nicht geboren, das wissen auch wir - deshalb suchen wir talentierte Verkäufer und Quereinsteiger, die wir auf diesem spannenden beruflichen Weg begleiten können. Wir suchen Dich als Führungsnachwuchskraft / stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop Die Vodafone Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Azubis, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeiter im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Du verkaufst gerne und begeisterst dabei Deine Kunden für Produkte von Vodafone und passende Endgeräte, wie z.B. Handy und Tablets Du entdeckst Kundenbedürfnisse und die richtigen Lösungen Du begeisterst mit Service und bietest mehr als der Online-Handel Du bist ein feinsinnige/r Verkäuferin/Verkäufer mit einem guten Gespür für Kunden Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Handel / Dienstleistung/ Vertrieb Du besitzt als Quereinsteiger ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Talent und Leidenschaft für Technik und Verkauf Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen für Deine Zukunft – analog und digital Wir bieten Dir eine sehr attraktive Vergütung, bei der Deine Leistung im Vertrieb entsprechend honoriert wird Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner Karriereperspektiven – fair und individuell Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich konstruktiv bei Deinem Bewerbungsprozess (analog und digital) begleiten und uns in Form unserer Education-Center (qualifiziertes Onboarding) kümmern, damit DU schnell „rot“ wirst – egal ob bereits als Erfahrener oder als Quereinsteiger.
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Team Lead (w|m|d) IT-Transition & IT-Transformation

Sa. 28.05.2022
Frankfurt am Main, Stuttgart
Standort(e): Frankfurt am Main, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, beeindruckst mit einem souveränen Auftritt und einem nachhaltigen Bewusstsein für Verantwortung? Du hast das Talent und die Leidenschaft dein Team und unsere Kunden für unsere Themen zu begeistern und stets weiter nach vorne zu bringen? Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, mit ihren kreativen Ideen und ihrem fundierten Fachwissen Menschen „mitreißen“ zu können. Deine persönliche Karriere entwickelst du dabei individuell mit unseren vielfältigen Fach- und Führungsbausteinen. Wir leben unsere Wertekultur in flachen Hierarchien und offener Kommunikation und bieten für dich ein breites Feld an Entwicklungspotenzial. Wir suchen dich als Business Manager*in und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. Du berätst unsere Kunden aus verschiedensten Branchen (Banking, Tranport & Logistik, Life Science etc.) bei der Ausrichtung, Weiterentwicklung und Implementierung neuer Ansätze in deren IT-Strategien Du baust dein Team in den Gebieten IT Service Transition, Transformation & Management weiter auf Du trägst Verantwortung bei der Planung, Steuerung und Durchführung von komplexen Digitalisierungs- und IT-Transformationsprogrammen Du bist als fachliche*r Expert*in Ansprechpartner*in für unsere Kunden und trittst auch in Kundenprojekten als Manager*in auf, um langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen Du brennst für ein technisches oder fachliches Thema und gibst die Richtung, in die sich deine Mitarbeiter*innen für dein Team fachlich sowie technisch entwickeln, vor Unser Portfolio gibt dir und deinem Team die Möglichkeit euch aktiv an der Entwicklung neuer Themen zu beteiligen Du entwickelst deine Mitarbeiter*innen weiter, stellst neuen Kolleg*innen einen persönlichen Mentor aus dem Unternehmen zur Seite, unterstützt kontinuierlich interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen deiner Mitarbeiter*innen und stehst auch selbst gerne als Coach zur Seite Das ist genau die Position, die du suchst? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Unternehmens! Du weißt welche Herausforderungen sich hinter der Planung und Durchführung von IT-Transition und IT-Transformationsprogrammen im Großkundenumfeld verbergen Du traust dir zu die inhaltliche und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Team zu übernehmen und möchtest trotzdem den Bezug zu Kunden, Projekten und Technik nicht verlieren Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und IT-Umfeldern in den Branchen Banking, Transport & Logistik und Life Science mit Du hast relevante praktische Berufserfahrung in IT-Transformation, IT-Architektur und IT-Servicedesign Du moderierst gerne, bist kreativ und denkst analytisch-konzeptionell Idealerweise bringst du passende Weiterbildungen und Qualifikationen in den Kernthemen IT-Servicemanagement / ITIL und Zertifizierungen im Bereich des IT-Managements oder Projektmanagements (ITIL, ISO 20.000, COBIT, PMI, PRINCE) mit Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Team Lead Java (w|m|d)

Sa. 28.05.2022
Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du hast bereits reichlich berufliche Erfahrungen bei der Entwicklung von anspruchsvollen Java-Anwendungen im Kundenumfeld gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Du fühlst dich bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen dich als Team Lead (w/m/d) für eines unserer Java Teams an unseren verschiedenen Standorten und bieten dir ein Team bei einem Arbeitgeber mit einer gelebten Unternehmenskultur. Als Team Lead arbeitest du in Entwicklungsprojekten und kümmerst dich auch um die persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du setzt mit deinem Team spannende IT-Projekte um (gemeinsam aus der Lokation, remote aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden). Du bist geschätzte*r Ansprechpartner*in in Kundenprojekten rund um anspruchsvolle Java Anwendungen auf Basis aktueller Technologien und Methoden. Mit deiner Erfahrung sorgst du für Zufriedenheit im bestehenden Kunden- und Projektumfeld. Du erschließt mit deinem Team neue Themen und mit der Unterstützung von Sales neue Projekte. Du hast Spaß an der Förderung und dem Ausbau deines Teams - persönliche und fachliche Entwicklung bedeuten dir viel. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den Skill-Aufbau innerhalb der Community. Das ist genau dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde aktiver Teil unserer wachsenden Java-Community! Dein Team freut sich schon auf dich!​ Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Java-Ökosystem (Jakarta EE oder Spring Boot und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular) mit. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungs- und Management Tätigkeiten. In deinem vertrauten Kundenumfeld entdeckst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen neue Bedarfe und hilfst beim Aufbau neuer Projekte. Du bringst ein Studium der Informatik, einer verwandten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung mit.​ Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Team Lead Microsoft .NET (w|m|d)

Sa. 28.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Du hast bereits eine Menge Berufserfahrung bei der Entwicklung komplexer Microsoft .NET-Anwendungen gesammelt? Erste fachliche Teamverantwortung als Projektleiter*in oder Architekt*in hast du erfolgreich und mit Begeisterung übernommen? Du fühlst dich bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann übernimm dein eigenes Team oder baue ein neues auf und profitiere von unserem Coaching-Programm, welches dich auf die neue Rolle vorbereitet! Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und hast dabei die Wirtschaftlichkeit deines Teams sowie Zufriedenheit und Entwicklung deiner Mitarbeitenden im Blick. Du setzt mit deinem Team spannende Entwicklungsprojekte um (gemeinsam aus der Lokation, Remote aus dem Home-Office oder auch mal live beim Kunden). Mit deiner Erfahrung bist du geschätzte*r Ansprechpartner*in für unsere Kundenprojekte rund um anspruchsvolle Microsoft .NET Anwendungen. Du erschließt neue Themen und mit der Unterstützung von Sales neue Projekte. Du hast Spaß an der Förderung und dem Ausbau deines Teams - persönliche und fachliche Weiterentwicklung bedeuten dir viel. Mit deinem Team hast du den Blick auf moderne und innovative Technologien und sorgst für den fachlichen Ausbau innerhalb der Community. Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung im Microsoft .NET-Ökosystem (.NET und Microsoft Azure und idealerweise eine Frontend-Technologie wie z.B. Angular oder React) mit. Du hast ein Händchen für die Kombination von Softwareentwicklungsprojekten und Managementaufgaben und kannst dabei Mitarbeitende und Kunden gleichermaßen begeistern. Du bist in der Lage neue Kundenbedarfe zu erschließen und hilfst unserem Sales-Team und deinem Standort beim Aufbau neuer Projekte. Auch in schwierigen Situationen behältst du den Überblick, verlierst dein Ziel nicht aus den Augen und triffst abgestimmte Entscheidungen. Coaching für den optimalen Einstieg in eine Position als Manager*in, Integration in das vorhandene Management-Team sowie ständige interne und externe Entwicklungsmaßnahmen. Ein etabliertes Management-Team am Standort, das sich gegenseitig respektiert und unterstützt sowie Transparenz zu allen wesentlichen Unternehmenskennzahlen. Zweimal im Jahr ein Manager-Offsite zur Justierung der lokalen strategischen Ausrichtung sowie kurze Entscheidungswege und unternehmerische Freiheiten auf Team und Unit-Ebene. Geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Option vom Home-Office zu arbeiten. Eine respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur, die von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch geprägt ist. Benefits nach deiner Wahl - vom (elektrischen) Dienstwagen über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad, zwischen 20 und 40 Tagen Urlaub, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Fitnessangebote und viele weitere Benefits. Einen Arbeitgeber mit Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports. Die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht und moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken sowie Kaffee und Tee. Die Möglichkeit, dich mehrmals im Jahr mit Gleichgesinnten auf unseren internen Konferenzen, wie den Community Days und den Entwicklertagen, auszutauschen.
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Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement und Umweltmanagement

Sa. 28.05.2022
Vaihingen an der Enz
Seit über 85 Jahren sind wir als mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen in der Metall­verarbeitung tätig. Für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Luftfahrt und der Elektroindustrie fertigen wir qualitativ hochwertige Serien-Stanzteile und die dazugehörigen Werkzeuge. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Leitung (m/w/d) Qualitätsmanagement und Umweltmanagement Weiterentwicklung des Qualitäts- und Umweltmanagementsystems Führung der MitarbeiterInnen im Qualitätsbereich Planung und Durchführung von internen und externen Audits sowie die Betreuung von 3rd Party Audits (ISO 9001, IATF 16949 und EMAS / ISO 14001) Qualitätsvorausplanung für Neu- und Serienprojekte, inkl. FMEA-Moderation sowie Kunden-Erstbemus­terungen Verantwortung für das Reklamationsmanagement Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit dem Einkauf und Durchführung externer 2nd Party Audits Weiterentwicklung des Qualitätsbereichs, bspw. durch Einführung eines integrierten CAQ-Systems Als Qualitätsmanagement-Generalist (m/w/d) sind Sie in der Lage, einen Qualitäts­bereich neu auszurichten und diese Strategie mit Ihrem Team effizient und konsequent umzusetzen. Daneben sind Sie stark in der operativen Abwicklung zusammen mit Ihren MitarbeiterInnen tätig und gehen dabei pragmatisch, unter­nehmerisch und ergebnis­orientiert vor. Es gelingt Ihnen als Persönlichkeit, die anderen Abteilungen hierbei zu überzeugen und mitzunehmen. Sie haben ein breites Wissen und erste Führungserfahrung im Qualitäts­bereich. Ihre Qualifikationen: Nach einem erfolgreich abgeschlossenen technischen Studium und einer anschließenden Zusatz­qualifikation im Qualitäts­bereich oder einer technischen Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufs­qualifikation konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unter­nehmen mit Automotive-Hinter­grund, sammeln. Bei der Durchführung von Audits (VDA / IATF) waren Sie erster Ansprech­partner (m/w/d) und haben diese mitbegleitet. Sie besitzen Auditorenqualifi­kationen für den Automotive-Bereich. In der Anwendung der Q-Core-Tools (FMEA, APQP, MSA, PPAP, SPC) sind Sie versiert. Gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.In dieser verantwortungsvollen Position verfügen Sie über einen großen Gestaltungs­spielraum. Sie haben die Mög­lich­keit, die weitere Entwicklung eines mittel­ständischen Unter­nehmens maßgeblich mit zu beein­flussen. Eine Weiterentwicklung aus einer Position ohne bisherige Führungs­erfahrung, aber mit starkem fachlichem Back­ground und der richtigen Einstellung, ist denkbar.
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Projekt Manager (m/w/d) Advanced Technology Facilities

Sa. 28.05.2022
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.In dieser Funktion sind Sie für komplexe EPC-Projekte oder Teilprojekte für Halbleiter-, Flachbildschirm-, Photovoltaik- oder Batterieproduktionsanlagen verantwortlich. Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben Verantwortung für die Erreichung der Projektziele in den Bereichen EHS (Umwelt, Gesundheit und Sicherheit), Projektzeitplan, Projektqualität und Projektkosten Fungieren Sie als Hauptkommunikationskanal mit dem Kunden und dem Projektvertreter des Unternehmens Fundierte Kenntnisse des Vertrags mit dem Kunden, einschließlich Umfang, Bedingungen, Konditionen usw. Leitung des Projektteams bei der Ermittlung aller potenziellen Projektrisiken und der Entwicklung von Plänen zur Risikominderung sowie bei Bedarf Eskalation solcher Risiken an den Projektleiter Rechtzeitige Übermittlung genauer Projektstatusberichte an den Projektleiter oder die Unternehmensleitung Führung des Projektteams, Entwicklung und Festlegung der Verantwortungsmatrix für das Projektteam, Organisation des Projektteams Sicherstellen, dass die Unternehmensstandards, -richtlinien und -verfahren jedem Projektteammitglied ordnungsgemäß übermittelt und während des gesamten Projektzeitraums umgesetzt werden Entwicklung des Projektdurchführungsplans, Überprüfung, Genehmigung und Umsetzung des PEP (Project Execution Plan) in der Projektorganisation. Aktualisieren Sie den PEP regelmäßig und überprüfen Sie ihn mit dem Projektleiter oder der Unternehmensleitung Verantwortlich für die Entwicklung aller Teilpläne, Überprüfung und Genehmigung des PEP Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbar 20 Jahre Erfahrung in verwandten Branchen, >10 Jahre Erfahrung im EPC-Projektmanagement Nachweislich gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Detaillierte Kenntnisse der Projektabwicklung und -koordination Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Breites technisches Verständnis von CSA (Civil Structural Architecture) und MEP (Mechanical Engineering Plumbing) Systemen PMI-Zertifizierung von Vorteil Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für Ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfete Attraktiver Standort: Sie erreichen uns bequem mit dem Auto oder mit der S-und U-Bahn, welche wir über das Jobticket bezuschussen. Für Verpflegung ist gesorgt: (Milch-)Kaffee, Tee, Sofaecke und Kicker stehen kostenlos zur Verfügung – zwei bezuschusste Kantinen und  mehrere Restaurants finden Sie in fußläufiger Umgebung
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Manager Anwendungstechnik und Technologie (m/w/d) – für den Bereich Werkzeugmaschinen (ROBODRILL)

Sa. 28.05.2022
Neuhausen auf den Fildern
Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC! Manager Anwendungstechnik und Technologie (m/w/d) – für den Bereich Werkzeugmaschinen (ROBODRILL)Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.Arbeitsort: Neuhausen a.d.F. Operative und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des ROBODRILL Applikations- und Technologieteams Technische Unterstützung unserer europäischen Tochtergesellschaften und des ROBODRILL Systems Teams bei Anwendungsversuche und Tests auf der ROBODRILL Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der gesamten Abteilungsprozesse Erfassung und Bewertung aktueller Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie technologischer Trends und Identifizierung von Absatzmöglichkeiten und neuen Technologien für ROBODRILL Enge Zusammenarbeit und Verknüpfung mit unseren europäischen Vertriebsunterstützungsteams und direkter Kontakt und Austausch mit unserer Zentrale in Japan in Sachen ROBODRILL Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Kenntnisse in der Werkzeugmaschinenindustrie, vorzugsweise mit Fräsen, Bearbeitungszentren und Automatisierung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz Selbstständige Arbeitsweise, systematisches Vorgehen und interdisziplinäres Denken Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Bereitschaft zur Reisetätigkeit Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Gewinnbeteiligung Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Altersvorsorge Mitarbeiterhandy Krankenzusatzversicherung Firmenwagen
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Head of Data Analytics (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Stuttgart
BNP Paribas Cardif ist der zuverlässige Versicherungspartner für mehr als 90 Millionen Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind engagierte Experten für Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen, die als Teil der international aktiven BNP Paribas Gruppe mit Kompetenz und Know-how eine Welt im Wandel gestalten. Head of Data Analytics (m/w/d)   Verantwortung übernehmen:  fachliche und disziplinarische Leitung unseres Data Analytics Teams Verantwortlichkeit für die Themenfelder Daten-Infrastruktur, Business Intelligence sowie Advanced Analytics Planung und Implementierung innovativer datengetriebener Dienstleistungen für unsere Fachabteilungen, Partnerunternehmen und Kund:innen Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Data & Analytics Community der BNP Paribas Cardif lokale Implementierung internationaler Governance-Vorgaben des Konzerns „Übernahme der Rolle „Local CDO“ Fähigkeiten, die überzeugen:  überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Mathematik, Informatik, Statistik oder Wirtschaftsmathematik Expertise in den gängigen Data Science-Disziplinen (Machine Learning/AI, Data Visualization usw.) sehr gute Kenntnisse der Programmierung in Python (inklusive gängiger Data Science-Module) sowie SQL Kommunikationstalent und hohes Maß an Belastbarkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten:  gängigen Vorsorge / monetäre Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, VWL, Unfallversicherung, private Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Bonusprogramm bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb Weiterbildung: Sprachkurse, Inhouse-Seminare betriebliches Gesundheitsmanagement: Mobile Massage, firmeneigener Fitnessraum inklusive Präventionskurse, Betriebsarzt, Gesundheitstage Vereinbarkeit Beruf & Privatleben: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 31 Tage Jahresurlaub, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen etc. Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran.  Für Ihre Fragen ist Ansgar Rothkegel unter 069-7193 8394 sowie per Mail unter bewerbung@cardif.de für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen.
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Stellvertretende Dispositionsleitung (m/w/d) Logistik

Sa. 28.05.2022
Stuttgart
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Stellvertretende Dispositionsleitung (m/w/d) Logistik Unser Logistikstandort Stuttgart wächst. Als stellvertretende Dispositionsleitung wirst Du Teil unseres Teams zur Planung und Realisierung unserer Logistikdienstleistung. Du hältst die Fäden in der Hand und steuerst unser Tagesgeschäft. Dabei legst Du die Abläufe fest, berücksichtigst die Bedürfnisse des Kunden sowie die Vorgaben des Unternehmens und behältst hierbei das Team stets im Blick. In Deiner Rolle unterstützt Du die Dispositionsleitung in allen operativen und strategischen Aufgaben und bringst Dich aktiv in die Teamführung ein. Du verantwortest die Bereitstellung von Tourendokumenten an das Fahrpersonal sowie die Tourenabwicklung über unser internes Transportmanagementsystem (TMS). Als erster Ansprechpartner für die eingesetzten Lieferteams unterstützt Du diese bei auftretenden Abweichungen im Lieferprozess. Außerdem stellst Du sicher, dass alle internen Qualitätskriterien und Sicherheitsbestimmungen konsequent eingehalten werden. Nicht zuletzt ermittelst Du Statistiken sowie Auswertungen und suchst stets nach Optimierungsmöglichkeiten. Deine Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik. Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition mit und bist mit den Arbeitsabläufen vertraut. Als aufgeschlossener und kommunikationsstarker Teamplayer punktest Du mit einem hohen Engagement und der Fähigkeit auch in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten. Selbstverständlich zeichnet Dich ein sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen aus, insbesondere Word, Excel sowie Outlook. Schlussendlich bringst Du ein sehr gutes Verständnis für operative Zusammenhänge (Hands-on-Mentalität) mit. Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte Prämienmodelle Tolles Team Weiterbildung
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Claim Manager/Nachtragsmanager (w/m/d) für Großprojekte

Sa. 28.05.2022
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartSie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Claim Manager:in/ Nachtragsmanager:in sind Sie bei uns mitverantwortlich für die Abwicklung verschiedenster spannender Projekte. Ihre Aufgaben im Einzelnen Ansprechperson für wirtschaftliche Angelegenheiten im Rahmen des Nachtragsmanagements innerhalb des Projektes Organisatorische und operative Führung des Nachtragsmanagements (Nachtragsbearbeitung, Nachtragspreisprüfung, Nachtragsverhandlung) Anzeigen und Nachverfolgen von Soll-Ist-Änderungen in den jeweiligen Projekten (Planung, Ausführung, Bausubstanz, Bauumstände, Termine) Kostencontrolling und Reporting während der Projektphase Unterstützen und Beraten bei der Koordination des kundenseitigen Nachtragsprozesses Vertretung der Bauherren im Nachtragsmanagements gegenüber Dritten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Projektmanagement, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem technischem und wirtschaftlichem Know-How Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion als Projektmanager, Claim Manager, Projektkaufmann in der Bau- und/oder Anlagenbaubranche Erfahrung im Umgang mit den erforderlichen Regelwerken (HOAI, VOB) Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im In- und Ausland Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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