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Gruppenleitung: 319 Jobs in Freiberg am Neckar

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 45
  • Wirtschaftsprüfg. 45
  • Recht 45
  • It & Internet 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 27
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 22
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 18
  • Transport & Logistik 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Branchen 10
  • Versicherungen 10
  • Immobilien 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Gastronomie & Catering 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 319
  • Mit Personalverantwortung 258
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 318
  • Home Office 53
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 306
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

Manager - Sales Strategy & Future Sales (m/w/d)

So. 18.04.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: P0008V454 Fachliche und disziplinarische Führung eines Beraterteams Fachlicher Auf- und Ausbau Sales Strategieberatung inklusive Definition von veritablen Beratungsprodukten im gleichen Themenschwerpunkt Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von interdisziplinären und komplexen Beratungsprojekten unter Beachtung von Qualität, Zeit und Budget (national und international) Kompetenzaufbau der Mitarbeiter (Coaching, Weiterbildung) Mitwirkung beim strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios innerhalb der gesamten Business Unit Sales Management Consulting & Training Akquise von weltweiten Beratungsprojekten mit Fokus Sales Management, Sales Strategie sowie Salesplanung und -steuerung innerhalb und außerhalb des Daimler-Konzerns Aufbau und Pflege von Netzwerken auch über bestehende Kundenbeziehungen hinaus Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das Team Sales Management/ Sales Strategie Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Management, Marketing, Vertrieb oder in angrenzenden Bereichen Umfassende Erfahrung in der Leitung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten sowie in der Erstellung von Vertriebskonzepten und in der betriebswirtschaftlichen Beratung (bspw. Konzeption von Kennzahlensystemen für die Steuerung einer Vertriebsorganisation) Hervorragendes Know-How in den Bereichen Vertriebsberatung und Vertriebsstrategie Idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie im strategischen und operativen Auf- und Ausbau des Beratungsgeschäfts Vorhandenes und sehr gut gepflegtes Netzwerk in die Automobilindustrie oder branchennaher Industrien von Vorteil Stark ausgeprägtes unternehmerisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Hohe) nationale und internationale Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Die Tätigkeit findet unter der Einhaltung der jeweils gültigen COVID-19 Maßnahmen statt. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann

So. 18.04.2021
Ost
Trainee (m/w/d) zum selbständigen REWE-Kaufmann Ort: 01683 Region Ost | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 254281    Was bieten wir:Die Kombination aus der genossenschaftlichen Struktur der Unternehmensgruppe, dem starken Vertriebskonzept der Marke REWE und der individuellen Stärke unserer REWE Kaufleute vor Ort im Markt bildet die Grundlage für einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil für selbständige Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel. Im Rahmen eines 24-monatigen Traineeprogrammes lernen Sie die dynamische Welt des Lebensmittelhandels und den praxisnahen Weg in eine Selbständigkeit mit REWE kennen. Ihr Einsatz findet sowohl in REWE-Märkten, der Zentrale Ihrer Vertriebsregion als auch in der Kölner Unternehmenszentrale statt. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unseren selbständigen REWE Kaufleuten, unserem Vertrieb und unserer Personalentwicklung in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie profitieren von verschiedenen Seminaren und Traineeveranstaltungen, in denen Sie die REWE besser kennenlernen und Ihr unternehmensweites Netzwerk knüpfen. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum und ausführliche Informationen zu Unternehmertum und Selbständigkeit mit REWE. Im Anschluss an Ihr Traineeprogramm werden Sie als Marktmanager/-in eingesetzt und wir planen gemeinsam die weiteren Schritte zur Übernahme eines eigenen REWE Marktes.   Zum Traineeprogramm gehört: Einführung in die vielfältigen Aufgaben eines selbständigen Kaufmanns, unter anderem Unternehmensführung, Marktorganisation und Mitarbeiterführung Einarbeitung in die Abläufe und Sicherstellung der Steuerung des Warengeschäfts in verschiedenen REWE Märkten Mitarbeit in den Fachbereichen der Regionszentrale und aller relevanten Schnittstellen sowie Einsatz in der Konzernzentrale in Köln Vorbereitung auf die anschließende Tätigkeit als Führungskraft eines REWE Marktes als Grundlage für Ihre eigene Selbständigkeit mit REWE   Was erwarten wir: Sie haben ein (wirtschaftswissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine hohe Affinität zum Lebensmitteleinzelhandel mit und verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Markt-/Filialbereich eines Handelsunternehmens. Sie begeistern sich für Unternehmertum, Selbständigkeit und Existenzgründung und scheuen keine persönliche Verantwortung und hohe persönliche Einsatzbereitschaft. Sie zeichnen sich durch eine große Zukunftsorientierung und Entscheidungsfreude sowie Belastbarkeit, Ausdauer und Eigeninitiative aus. Sie verfügen über eine gute Kunden- und Serviceorientierung, zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus und sind motiviert, Mitarbeiter zu führen.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits-/Praktikums-, Studien- und Abiturzeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zudem reichen Sie bitte ein Motivationsschreiben ein, in dem Sie folgende Leitfragen beantworten: Wie stellen Sie sich Ihren Alltag als Unternehmer/-in im Lebensmitteleinzelhandel vor? Welche Chancen & Risiken verbinden Sie mit der Selbständigkeit bei REWE? Welche Ihrer persönlichen Eigenschaften qualifizieren Sie als Unternehmer/-in bei REWE (und woran machen Sie diese fest)? Mit Blick in die Zukunft: Wie könnte Ihr eigener Markt eines Tages aussehen?   Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommenlassen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/selbststaendig.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zur Selbständigkeit (Job-ID: 254281) steht Ihnen unsere Abteilung Kommunikation Kaufleute per E-Mail an selbstaendigkeit@rewe.de zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Brandschutz

So. 18.04.2021
Kempten (Allgäu), Stuttgart
Mein Name ist Kilian und ich bin im Bereich Hochbau bei der Konstruktionsgruppe Bauen tätig. Mit unserem  Hochbau-Team unterstützen wir Bauherren und Baufirmen mit Beratungs-, Planungs-, Überwachungs- und Prüfungsleistungen über den kompletten Lebenszyklus eines Bauwerks. Mit unserem interdisziplinären Hochbau-Team bieten wir mit der Bauwerksdiagnostik, der Tragwerksplanung bei Um- und Neubauten, der Brandschutzplanung, der Instandsetzungsplanung, der Bauüberwachung, der bautechnischen Prüfung sowie dem BIM-Consulting Lösungen aus einer Hand. Unser Team der Konstruktionsgruppe Bauen ist mit über 120 Mitarbeitern/innen an 5 Standorten vertreten. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Kempten oder Stuttgart  zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter (m/w/d) Brandschutz•   Sie gestalten und führen Ihr Team mit Ausrichtung auf die Ziele des Fachbereiches und des Unternehmens. •   Sie akquirieren für Ihr Team Planungsaufträge und wirken bei der teamübergreifenden Akquise mit. •   Sie fertigen brandschutztechnische Bestandsanalysen sowie Brandschutzkonzepte in Absprache mit den        Behörden und der örtlichen Feuerwehr an und sind für die Überwachung sowie Dokumentation der     sachgemäßen Ausführung zuständig. •   Sie erstellen individuelle Brandschutznachweise für alle Gebäudeklassen und Sonderbauten      (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, Hotels und Gaststätten, Versammlungsstätten, Schulen etc.) im     Zuge von Genehmigungsplanungen in Plan und Text. •   Zudem beraten und betreuen Sie Fachplaner oder Bauherren in frühen Entwurfsphasen sowie in der     Bauphase und übernehmen die Dokumentation brandschutztechnischer Maßnahmen. •   Sie erstellen Brandschutzordnungen sowie fachgerechte Feuerwehr-, Flucht- und Rettungswegpläne. •   Sie geben Impulse für Weiterentwicklungen in Ihrem Geschäftsbereich.•  Sie können eine relevante Ausbildung und spezifische mehrjährige Berufserfahrung (im vorbeugenden    baulichen, anlagentechnischen oder abwehrenden Brandschutz) vorweisen. •  Sie gehen Herausforderungen gerne proaktiv an und sind gleichzeitig Vorbild für teamorientiertes Verhalten. •  Sie bringen ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein mit und entwickeln für die Fragestellungen unserer    Kunden kreative und tragfähige Lösungen. •  Sie gehen gerne auf Menschen zu und verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.•  Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Bereich des vorbeugenden Brandschutzes •  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition, bei der Sie Ihr breites Fachwissen, gepaart    mit Ihrem Führungs- und Organisationstalent, optimal zur Entfaltung bringen können •  Entwicklungschancen innerhalb des Unternehmens entsprechend Ihres Antriebs in Verbindung mit Ihren    persönlichen Möglichkeiten •  Ein Umfeld, das von partnerschaftlichem Führungsstil geprägt ist •  Eine fundierte Einarbeitung sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Director Corporate Controlling (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
BMTS Technology ist ein weltweit agierender Hersteller von Abgasturboladern. Als etablierter Partner der Automobilindustrie entwickeln und produzieren wir Abgasturbolader für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge und Off-highway-Anwendungen. Unsere Produkte machen Motoren effizienter und umweltfreundlicher, ohne dabei den Fahrspaß zu beschränken. Gestalten Sie diese Aufgabe mit und werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Corporate Controlling (m/w/d).  Developing a forward-looking controlling (corporate, financial and business controlling) Establishing performance management and monitoring systems Implementing and developing internal financial controls and risk management systems  Focus on IT (i.e. implementing consolidation and business warehouse software) Preparing the monthly, quarterly, semi-annual and annual statement of accounts Accounting as per IFRS 15  Group and shareholder reporting with KPIs and business development Cash forecasts, payment monitoring to creditors, banks and financial institutions, ensuring the maintenance of the business’s integrity Formulating and managing business’s financial systems incl. developing financial models Developing and maintaining fixed asset control systems   Setting up budget and mid-term planning processes Preparing forecasts, business plans and long-term financial goals  Project controlling: Sales controlling - R&D controlling - Purchasing controlling Monitoring cost centers Practicing a proactive communication with stakeholders and the team Ability to manage a transformation process Overseeing all departmental activities Opportunity to guide and monitor sales teams globally i.e. Stuttgart and Novi Sad Up to 10 years of relevant work experience At least a Bachelor degree in Finance or Economy Experience in the Automotive Industry Profound professional experience in comparable position of an international medium-sized, manufacturing company Willingness to work within international project teams and to support other BMTS locations Strong leadership skills (leading and building a strong team, motivating and inspiring employees) BMTS Technology ist ein Unternehmen mit einer klaren, zukunftsorientierten Vision. Daher setzen wir auf kreative, flexible und innovative Mitarbeiter, die Mut zu großen Fragen haben, sich am Puls der Zeit bewegen und sich stets weiterentwickeln wollen. Dafür bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeiten, ausreichend Freiräume zur persön­lichen Entfaltung und individuelle berufliche Förderung. Vorstellungsgespräche in Zeiten von Corona? Kein Problem für uns. Das Erstgespräch findet via Skype. Wenn der Prozess beidseitig weiter geht, werden wir gemeinsam entscheiden ob ein persönlicher Austausch vor Ort wünschenswert ist und unter Einhaltung aller Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen stattfinden kann. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind bei uns auch unabhängig von Corona möglich.
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Fuhrparkleiter (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Heilbronn (Neckar)
bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit über 3.600 Mitarbeitern weltweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste. Für unsere Niederlassung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Fuhrparkleiter (m/w/d)Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Belieferung der Kunden und Einteilung der TourenFührung eines Teams von 28 Berufskraftfahrern in der NiederlassungSicherstellung der technischen Einsatzbereitschaft unserer FahrzeugeDisposition sowie Versicherungs- und Verkehrssicherheit von Fahrzeugen Termingerechte Überwachung von TÜV / AUÜberwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarte der BerufskraftfahrerErstellung von FuhrparkstatistikenOptimierung der LogistikAbgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren QualifikationBerufserfahrung im Transport-/Logistikumfeld inkl. Erfahrung im Bereich Touren- und EinsatzplanungAffinität zur Technik, insbesondere der Fahrzeugtechnik von VorteilErste Erfahrung in der MitarbeiterführungFundierte PC- und EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office, SAP wäre wünschenswertErste Berührungspunkte mit Telematiklösungen für Flottenmanagement und TourenplanungenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abVielfältige und gestaltungsintensive Aufgabenstellung in einer dynamischen und zukunftsträchtigen BrancheFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungZuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffenes Betriebsklima mit flachen HierarchienMitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."   Das erwartet Sie bei uns - Erfahrungen, von denen Sie ein Leben lang profitieren Als Teil unseres Supply Chain & Operations Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren. 
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Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie & Organisationsentwicklung

Sa. 17.04.2021
Zuffenhausen
Autos, die andere träumen lassen. Gebaut von Menschen wie du und ich. Kennziffer: PAG-M-2251378-EEinstiegsart: ManagementGesellschaft: Porsche AG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Weiterentwicklung, Operationalisierung und Steuerung der Porsche Strategie Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten im Auftrag des Vorstands, insbesondere Reorganisations- und Prozessoptimierungsprojekte Fachliche Führung von ressortübergreifenden Teams im Rahmen von Strategie- und Organisationsentwicklungsprojekten Weiterentwicklung der Methoden und Standards der Unternehmensstrategie & Organisationsentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit technischem Zusatz oder eines technischen Studiums mit wirtschaftswissenschaftlichen Zusatz; MBA oder Promotion wünschenswert Sehr lange Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 6 J.), idealerweise in einer renommierten Beratung oder in einer vergleichbaren internen Position bei einem Unternehmen Erfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse  Hohe Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeit Hohe soziale und kommunikative Sensibilität, hohe persönliche Integrität und ausgeprägte Führungsfähigkeit Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Gruppenleitung* Underwriting Sachversicherung Süd

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*  konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie wollen wir bis 2025 der führende Versicherungspartner für den deutschen Mittelstand werden und durch gezielte Investitionen unsere Marktpräsenz weiter ausbauen. Mit Ihrer Unterstützung entwickeln wir gesamthafte Produktlösungen und ein modernes Underwriting nah am Bedarf unserer Kunden. Moderne Führung im Mindset@Gothaer heißt für uns: Leidenschaft für Kommunikation, faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen in die Kompetenz des Teams. Unsere Führungskräfte verstehen sich als Mitglied des Teams und befähigen dieses, in klaren Leitlinien flexibel zu agieren und eigenverantwortlich zu entscheiden. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gothaer und kommen Sie in unser Team! Sie führen und steuern unser 7-köpfiges Team Underwriting Sachversicherung Süd disziplinarisch und fachlich und sorgen aktiv für eine fortlaufende Qualifikation und (Weiter)Entwicklung des Teams Mit exzellentem Sachverstand fungieren Sie zudem als "Chief Underwriter" und Eskalationsinstanz im nationalen und internationalen industriellen Sachgeschäft Sie steuern das Gesamtportfolio der industriellen Sachrisiken in der Region Süd und unterstützen das Team bei Einzelfallentscheidungen Als erste Ansprechpartnerin pflegen Sie aktiv den Kontakt zu großen Vertriebspartnern und haben so den Markt und die Kundenbedürfnisse auch strategisch immer im Blick Sie arbeiten aktiv in übergreifenden Projekten, treiben strategischen Themen voran und sorgen für eine exzellente Vernetzung ins Produktmanagement Als Experte coachen und qualifizieren Sie die Teams im Underwriting Auf Basis Ihrer aktiven Markt- und Wettbewerbsbeobachtung entwickeln Sie vertriebsfördernde und Cross-Selling-Maßnahmen für das operative Geschäft Sie haben ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder verfügen über einen Abschluss als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfach-/ Betriebswirtin oder eine vergleichbare Qualifikation Mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Underwriting der industriellen - auch internationalen - Sachversicherung bringen Sie exzellentes Fachwissen (Tarife, Bedingungen, Markt, Verkaufstechniken) mit Idealerweise haben Sie Führungserfahrung in der Linie und / oder in Projekten Mit Empathie, Sachverstand und Kommunikation auf Augenhöhe sind Sie in der Lage, ein dezentral aufgestelltes Team souverän und partnerschaftlich zu führen Sie treffen fundierte fachliche und strategische Entscheidungen, vertreten diese überzeugend nach innen und außen und übernehmen gerne Verantwortung Veränderung und Innovation begeistert Sie - Sie denken strategisch und unternehmerisch und verstehen es Ihrerseits, Menschen für Themen und Projekte zu begeistern Sehr gute Englischkenntnisse, auch in der Fachlichkeit und eine hohe, überregionale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab   Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden - bereichern Sie unser Team und erleben Sie die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht - daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung) Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut versorgt - Catering, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet Standort: Stuttgart Starttermin: ab sofort
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Leiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Ostfildern
Wir sind ein global tätiges Maschinenbauunternehmen im Bereich der Hon- und Laser­technologie. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst unserer Mitarbeiter, die sich mit Fachkenntnis, Leidenschaft und Kreativität für die Leitlinien des Unterneh­mens und die Interessen unserer Kunden einsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ostfildern suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einenLeiter Steuerungstechnik (m/w/d) Leiten der Abteilung Steuerungs­technik inkl. Planung und Weiter­entwicklung Entwicklung und Erstellung von Programmen für verschie­dene SPS-Systeme  Programmierung von Belade­robotern, Portalen und Roboter-Lösungen  Konfiguration von Schnitt­stellen­signalen  Einhaltung der Budget- und Terminvorgaben Prüfung und Bewertung von kundenspezifischen Lasten­heften Softwareerstellung von Zusatz­applikationen wie Antriebs­systeme, Frequenz­umrichter, Laser, Nadel­präger und DMC-Kameras Einarbeitung von Kunden­vorschriften in interne Standards Erstellen von Ablauf­beschreibungen mit Sparx Enterprise Architect für Sonder­maschinen Betreuung der Maschinen während der Inbetrieb­nahme bis zur Aus­lieferung und im Bedarfs­fall auf der Baustelle Hochschulabschluss (Master, Diplom) im Bereich Elektro­technik oder Mecha­tronik bzw. vergleich­bare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse der SPS-Programmierung (AWL, KOP, FUP, SCL im Simatic Manager, TIA Portal) Gute Kenntnisse der objekt­orientierten Programmierung (C++ / Java) Gute Kenntnisse der Sinumerik CNC, Peripherie­komponenten, Automations­baugruppen, WinCC, Transline 2000 Umfangreiche Kenntnisse innerhalb gesetz­licher Regelungen und Normen für den Maschinen­bau Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbst­organisation Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise 30 Tage JahresurlaubArbeitszeiten: Montag bis FreitagBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsarztFlexible Arbeitszeiten (inkl. Kernarbeitszeit)Kostenlose GetränkeKostenloser ParkplatzDamit unsere Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Gäste immer gut gestärkt sind, gibt es auf dem Werksgelände eine Kantine. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Auswahl zum Frühstück oder Mittagessen.In unserer Academy erhalten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig passende Angebote in Sachen Know-how und Skills, die sie für ihre Projekte benötigen.
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Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Stuttgart
Wollen Sie wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was Ihr Können bewirkt? Gemeinsam mit Ihnen bringt Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 1.700 Mitarbeitern sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 720 Standorten unseres internationalen Netzwerks "Nexia International". Unser Erfolg lebt von starken Typen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So können Sie fachlich Ihr Thema entdecken und vorantreiben. Bei Ebner Stolz entwickeln Sie sich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewegen Sie mit uns den Mittelstand! Für unsere steuerliche Transaktionsberatung am Standort Stuttgart suchen wir einen Steuerberater als Senior Manager Transaction / M&A Tax (m/w/d)Bei Ebner Stolz analysieren Sie Steuerrisiken im Rahmen von Tax Due Diligence Projekten und berücksichtigen die erkannten Risiken bei Ihrer steuerlichen Unterstützung der Kaufvertragsverhandlungen (SPA Review). Sie erarbeiten Konzepte zur steueroptimalen Strukturierung von Unternehmenstransaktionen und in Anschluss an eine erfolgreiche Transaktion unterstützen Sie bei der Post Deal Integration. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die steuerliche Beratung bei gruppeninternen Umstrukturierungen, die Erarbeitung von steuerlichen Gestaltungskonzepten und die laufende Steuerberatung. Freuen Sie sich außerdem auf die Herausforderung, die Verantwortung in der Führung und Anleitung jüngerer Teammitglieder zu übernehmen.Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen und konnten Berufserfahrung in der steuerlichen Gestaltungs- und Transaktionsberatung sammeln? Sie verfügen über sichere Kenntnisse in Englisch, fundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts und haben Freude am Projektgeschäft?Exzellente Beratung: Wir sind eine der füh­r­en­den Cor­po­rate Finance-Bera­tun­gen, spe­zia­li­siert auf den deut­schen Mit­tel­stand. Unsere Auf­trag­ge­ber (Stra­te­gen und Mit­tel­stän­di­sche Betei­li­gungs­ge­sell­schaf­ten) beg­lei­ten wir inter­dis­zi­p­li­när bei natio­na­len und inter­na­tio­na­len Trans­ak­tio­nen. Aus- und Fortbildung: Unsere Ebner Stolz Akademie fördert Sie kontinuierlich und bestmöglich auf Ihrem persönlichen Weg. Zentrale Lage: Ihr zukünf­ti­ger Arbeits­platz liegt mit­ten in der Stutt­gar­ter Innen­stadt, umge­ben von zahl­rei­chen Ein­kaufs­mög­lich­kei­ten und opti­ma­ler ÖVPN-Anbin­dung. Flexibilität: Durch unser mobiles Arbeiten können Sie Teile der Woche auch von zu Hause aus arbeiten und durch unser Wertkonto „valuetimES“ haben Sie die Möglichkeit Werte für Auszeiten anzusparen.
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