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Gruppenleitung: 68 Jobs in Freigericht

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Transport & Logistik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Banken 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • It & Internet 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Metallindustrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Fachlicher Teamleiter / Referent (w/m/d) Sharepoint sowie .NET-, EDW- und BI-Anwendungen

Mo. 17.01.2022
Offenbach am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Das herausfordernde Umfeld aus Regulatorik, Digitalisierung und Transformation der Märkte braucht Antworten für Prozesse und Innovationen. Der Bereich Informationstechnologie der Helaba befindet sich daher im Aufbau in allen relevanten Bereichen der IT wie z. B. Anwendungsentwicklung, Betrieb, Governance und Infrastruktur. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach. Betriebsführung des Sharepoints, Intranet und .NET-, EDW- und BI-Anwendungen gemäß den internen Regeln und Vorschriften Mitarbeit an Projekten für die Erstellung von neuen Releases zur Vorbereitung der betrieblichen Aufgaben einschließlich der Bereitstellung von gesteuerten Umgebungen Pflege und Überwachung der Betriebsführungshandbücher und Dokumentationen Analyse von Produktionsstörungen und Behebung dergleichen auf Basis der Betriebsführungshandbücher Organisation und Teamleitung der Betriebsteams; inkl. Mitarbeit bei Revisionsprüfungen, Übernahme der Betriebsverantwortung, Ansprechpartner der Fachbereiche bei betrieblichen Fragestellungen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Tätigkeit als Produktionsverantwortlicher für Sharepoint-Anwendungen, BI- und EDW-Anwendungen Sehr gute MS-Sharepoint-Kenntnisse SQL-Server (Scripte, Jobsteuerung, Managementstudio) Jobsteuerung über Host (TWS) ITIL-Grundkenntnisse (Incident, Change, Problem) Sehr gute Kenntnisse für das Deployment innerhalb der verantworteten Umgebungen Sehr gute Kenntnisse über Verfahren und Abläufe zur Bereitstellung und Steuerung von Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Selbstständigkeit bei der Abarbeitung von Projekt- und Betriebsaufgaben Zielorientierte Arbeitsweise, belastbar, teamfähig, flexibel Bereitschaft für Zwei-Schicht-Betrieb und Wochenend Rufbereitschaft Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten. Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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Fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d)

So. 16.01.2022
Aschaffenburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft. Als fachliche Teamleitung Personalentwicklung (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Themengebiet Führungskräfteentwicklung und Change Management und in diesem Rahmen die fachliche Führung zweier Mitarbeitenden Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie die Neukonzeption der Führungskräfteprogramme für die neue KION ITS EMEA Organisation voran. Dabei verantworten Sie die Programme ganzheitlich und kümmern sich neben der Abstimmung mit den externen Partnern auch um die organisatorische Planung sowie die Begleitung der Teilnehmenden Sie übernehmen die Verantwortung für Change Projekte und arbeiten an Konzernprojekten mit Sie beraten Führungskräfte und Fachbereiche zu deren individuellen Bedarfen und entwickeln zielgruppengerechte Konzepte, Trainingsmaßnahmen oder moderieren interne Workshops Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Sozialwissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Beratung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Themengebieten (Führung, Change Management, Beratung) sowie Erfahrung in der Projektarbeit und -Steuerung Ausgeprägte Konzeptionsstärke und hohes Prozessverständnis Klares Kommunikationsvermögen in deutscher und englischer Sprache Erfahrung in der Moderation (virtueller) Workshops Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen zu delegieren und zu koordinieren Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie sowie ein souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg  Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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Head of Corporate Communications & Public Relations (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein inter­national und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nach­haltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die markt­führende Positionen einnehmen.„Gesundheit bedeutet die Welt für uns“ – daher nehmen wir die aktuelle Situation rund um die Ausbreitung von COVID-19 sehr ernst und möchten sowohl Sie als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich schützen. Dennoch führen wir unsere Bewerbungsprozesse weiter fort und sind sehr gespannt darauf, Sie kennenzulernen. Derzeit bieten wir Ihnen digitale Vorstellungsgespräche per Videochat an. Bei Fragen zum Ablauf können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.Ab sofort suchen wir eine/nHead of Corporate Communications & Public Relations (m/w/d)Führen und Entwickeln des TeamsVerantwortung für die Aktivitäten in Kommunikation und Public AffairsEntwickeln und Managen der Engelhard Corporate Brand GuidelinesEntwicklung und Implementierung einer fokussierten PR-Strategie, um proaktiv die Kernbotschaften der Unternehmensmarke und der Produktmarken zu kommunizierenRelationship Management von Journalisten und RedaktionenKonzeptionierung, Organisation und Durchführung von FirmeneventsÜbersicht über aktuelle politische und regulatorische Veränderungen und Impulsgeber für interne InitiativenÜbernahme der Funktion als PressesprecherProjektverantwortlich für die Überführung der Corporate Brand in die Employer BrandAbgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare AusbildungEinschlägige Erfahrung in der GesundheitskommunikationErfahrung in der UnternehmenskommunikationStarker Networker mit entrepreneurial SpiritNachweisliche Führungserfahrung und -kompetenzstrategisches und konzeptionelles DenkenEntscheidungsstärkeHands-On-MentalitätVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseGe­mein­sam ge­stal­ten wir mit Lei­den­schaft den Wachs­tums­kurs un­se­res Unternehmens. Ein at­trak­ti­ves Ver­gü­tungs­pa­ket, bes­te Weiterbildungsmög­lich­kei­ten, zu­sätz­li­che So­zi­al­leis­tun­gen so­wie ein mo­der­nes be­trieb­li­ches Gesundheitsma­nage­ment, run­den un­ser An­ge­bot ab. Wir­ken Sie mit und brin­gen Sie sich ein in eine part­ner­schaft­li­che At­mo­sphä­re, die in­spi­riert. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte

Sa. 15.01.2022
Karlstein am Main
ALGECO ist der weltweit führende Anbieter für modulare Raumlösungen. Wir realisieren schlüsselfertige Gebäude innerhalb weniger Wochen und bieten 360° Rundum-Service. Unsere Kunden schätzen uns als innovativen und zuverlässigen Partner. Wir schaffen Freiraum für Kreativität. Erleben Sie mit uns die Welt der mobilen Raumlösungen und steigen Sie ein als: Vorarbeiter (m/w/d) Region Mitte Einsatzort: Seligenstädter Str. 100, 63791 Karlstein am Main Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO! Als ein führender Experte für modulares Bauen realisieren wir in Rekordzeit smarte, flexible Gebäude für eine mobile Welt – Ideen für die Zukunft. ALGECO gehört zur internationalen Modulaire Group mit rund 150 Standorten in 25 Ländern. Betreuung und Überwachung von Nachunternehmern und Leiharbeitnehmer Personaleinsatzplanung Arbeitsvorbereitung und Einteilung der SUB Unternehmer Umbauten und Vormontagen am Hof Containerreparaturen bzw. Instandhaltung von Containern Allgemeine Hof- und Lagerarbeiten auf dem Gelände der NL Containeraufnahme Rückholung (inkl. Sanitärcontainer) Kommissionieren bzw. planen der Aufträge Aufnahme zur Fertigstellung und Ausgangskontrolle (Laufzettel) Führen von Yardiog / FTQ / Lieferplanung Warenannahme Daily Meetingboard Vollständigkeit Kommissionierscheine / Ausführung Vertretung Depotleiter Handwerkliche Ausbildung vorzugsweise Fachrichtung Sanitär bzw. Elektroinstallation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lagerwirtschaft Technisches Verständnis und Interesse Zuverlässige, eigenständige und systematische Arbeitsweise Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Servicementalität sowie professionelle Kundenbetreuung Hohes Kostenbewusstsein Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, Belastbarkeit und Flexibilität Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Service durch hohes Qualitätsbewusstsein Deutsche Sprache in Wort und Schrift Attraktive Bezahlung Spannende Aufgaben Fahrrad Leasing Mobiles Arbeiten / Flexibilität Individuelle Entwicklung BGM Eine spannende, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Umfangreiche Sozialleistungen (VWL, betriebliche Altersversorgung, private Krankenzusatzversicherung u.v.m.)
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IT-Spezialist (m/w/d) | als Teamleiter

Sa. 15.01.2022
Offenbach am Main
Sie kennen Honda: Hersteller von über 4,4 Mio. Automobilen jährlich, führender Motorrad- und größter Motorenproduzent der Welt. Innovative Lösungen und herausragende Technologien unter den Aspekten Sicherheit, Komfort, Dynamik, Höchstleistung und Umwelt zu entwickeln, zu testen, zu analysieren und zu bewerten, ist eine der zentralen Aufgaben unseres europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrums am Standort Offenbach. Sind Sie auf der Suche nach neuen, abwechslungsreichen und spannenden Herausforderungen, bei denen Sie sowohl Ihr ausgeprägtes IT-Fachwissen als auch Ihre Erfahrung im Projektmanagement, Ihr Organisationstalent und Ihren Blick fürs Detail einbringen können? Die operative Steuerung und Koordination vielfältiger Themen und Prozesse meistern Sie dank ausgeprägter Strukturierungs- und Priorisierungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie angeborenem Pragmatismus mit Leichtigkeit? Dann ergreifen Sie die Initiative und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem europäischen Forschungs- und Entwicklungszentrum am Standort Offenbach!Fachliche Führung des kleinen IT-Teams Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung der Best Practices nach ITIL sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zukünftiger IT-Strategien Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von IT-Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit involvierten Honda-Einheiten Überwachung von Softwarelizenzen und Servicevereinbarungen (SLAs) Budgetverantwortung für den Bereich IT Enge Kooperation mit dem Datenschutzbeauftragten sowie Mitwirkung im internen Gremium für Safety & Security Weiterentwicklung und Optimierung von Businessprozessen innerhalb des Bereiches IT Unterstützung bei allgemeinen administrativen bzw. organisatorischen Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder ein artverwandtes Studium mit IT-bezogener Ausrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Solides technisches Verständnis Routinierter Umgang mit den europäischen und nationalen Datenschutzvorschriften Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in: Servervirtualisierung (VMware), Storage Administration (z. B. NetApp), Office 365, Cisco-Netzwerkkomponenten, IT-Sicherheit und Datenschutz sowie aktuellen Windows Client-/Serversystemen Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern m/w/d Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Als verantwortungsbewusste Persönlichkeit punkten Sie mit Ihrer ganzheitlichen und proaktiven Arbeitsweise, Ihrem souveränen Auftreten, Ihrem guten Gespür für Menschen und Situationen sowie Ihrer Diplomatie und Selbstständigkeit. In hochfrequenten Zeiten behalten Sie stets den Überblick, gehen professionell mit Zeitdruck um und setzen Prioritäten an der richtigen Stelle.
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Head (m/w/d) of Innovation Heterogeneous Catalysts

Fr. 14.01.2022
Hanau
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Chemiker als Leiter (m/w/d) Produktentwicklung – Heterogene KatalysatorenStandort HanauUnbefristet Vollzeit Als Kopf des Innovationsteams bei Heraeus Precious Metals leiten Sie eine interdisziplinäre Gruppe mit 17 Teammitgliedern, bestehend aus Projektmanager:innen und Labortechniker:innen im Bereich der heterogenen Katalyse. Sie implementieren und steuern sowohl interne als auch kundenorientierte Projekte und stehen in einer umfassenden Kommunikation mit allen wichtigen Stakeholdern weltweit. Gemeinsam mit Ihrem Team vertiefen Sie bestehendes Technologie-Know-how, setzen neue maßgeschneiderte Produkte um und gestalten so ein Katalysatorportfolio für Prozesse der Zukunft. Nicht zuletzt achten Sie auf Qualitäts- und EHS-Aspekte und überwachen definierte KPIs. Promotion in Chemie mit Schwerpunkt auf heterogener Katalyse oder anorganischer Chemie Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung heterogener Katalysatoren oder der chemischen Verfahrensentwicklung Leidenschaft für die Möglichkeiten der heterogenen Katalyse in neuen Technologien Selbstständige, ergebnisorientierte und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkultureller Kompetenz Erfahrung in der Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, Aufgeschlossenheit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in deutscher und englischer Sprache überzeugend zu vermitteln Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Teamleiter (m/w/d) im regionalen Vertrieb

Fr. 14.01.2022
Offenbach am Main
Sie sind überzeugungsstark und gerne ein echtes Vorbild für Ihr Team? Sie möchten sich und Ihre Mitarbeiter weiter­entwickeln und gemeinsam Erfolge feiern? Sie sind zufrieden, wenn Sie etwas bewegen und Ihnen Kunden und Ihr Team das Vertrauen schenken? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz und ein werte­orientiertes, sinn­stiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität und ein menschliches Miteinander sind das, was die SBK auszeichnet. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mitgestalten möchten. Neben Ihrer operativen Tätigkeit führen Sie disziplinarisch ein kleines Team von motivierten Kolleg*innen. Dabei leisten Sie durch Ihre Expertise im Firmen- und Privat­kunden­geschäft einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Coaching Ihres Teams Geschäftsverantwortung für den Mitglieder- und Versicherten­zugang Ihres Teams Entwicklung eines Marktbearbeitungsplans für die Steuerung der Vertriebs­prozesse nach den Sales-KPIs Eigenständige Akquisition und ergebnis­orientierte Steuerung von ganz­heit­lichen Firmen­kooperationen Erschließung von Vertriebspotenzialen Einsatz, Qualifizierung und Führung insbesondere neu eingesetzter Fachkräfte im Privat- und Firmen­kunden­geschäft Mitwirkung an der vertrieblichen Ausbildung der Azubis der SBK Beratung und Coaching von Führungs­kräften aus dem Bereich Kunden­beratung zu Vertriebs­themen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebs­prozessen und Pilotierung neuer vertrieb­licher Vorgehens­weisen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten (m/w/d) oder über eine kauf­männische Ausbildung und haben bereits Zusatz­qualifikationen erworben Sie besitzen erste Erfahrung in der Personal­führung sowie mehr­jährige Vertriebs­erfahrung im GKV- oder Dienst­leistungs­umfeld Sie überzeugen durch sehr gute Kenntnisse der Vertriebs- und Gesprächs­methodik sowie der Akquise und Steuerung von Großfirmen Sie kennen die Entwicklungen und Zusammen­hänge in der GKV und besitzen betriebs­wirt­schaftliche Kenntnisse Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft in einem krisen­sicheren Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) und mobiles Arbeiten Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
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Meister (m/w/d) HKLS - Heizung/Sanitär/Lüftung/Klima

Fr. 14.01.2022
Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden, Heusenstamm
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Meister (m/w/d) HKLS - Heizung/Sanitär/Lüftung/Klima am Standort Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau oder Heusenstamm. Vollzeit, Unbefristet Planung und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Fehler- und Störungsanalyse an Heizungs-/Sanitär-technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik Kalkulation und Angebotslegung sowie Entgegennahme und Abstimmung kundenspezifischer Aufträge Durchführung von Betreiber- und Instandhaltungsaufgaben nach aktuellen Vorschriften Beratung und Unterstützung des Kunden bei technischen Themen Fachliche Führungsverantwortung im Verantwortungsbereich sowie Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Heizung/Sanitär/Lüftung/Klima oder eine gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung, v.a. im Bereich der Gebäudeinstandhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Ein Servicefahrzeug, das nach Dienstende auch mit nach Hause genommen werden kann Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung
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Führungskraft (m/w/d) in Stadt und Kreis Offenbach für die Stiftung LEBENSRÄUME

Fr. 14.01.2022
Offenbach am Main
Die Stiftung LEBENSRÄUME Offenbach am Main mit rd. 120 Mitarbeiter*innen begleitet, unterstützt und berät seit über 40 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen und psychosozialen Beeinträchtigungen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir suchen in Stadt und Kreis Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std/ Woche) Sie gestalten die strukturelle und organisatorische Neuordnung gemeindepsychiatrischer Teilhabeleistungen, im Verbund mit Leitungskolleg*innen Sie übernehmen Personal- und Budgetverantwortung Sie wirken mit an konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklungen und Planungen im Sinne der Strategie des Gesamtunternehmens Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und arbeiten an der Weiterentwicklung fachlicher Standards mit Sie kooperieren mit Leistungsträgern, Behörden und Partnern auf Augenhöhe Sie arbeiten vertrauensvoll und zielorientiert mit dem Vorstand, Stabsstellen sowie mit Leitungskolleginnen und –kollegen zusammen Sie stellen die Umsetzung des BTHG innerhalb Ihres Bereiches und der Gesamtorganisation sicher Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie abgeschlossen, bzw. eine vergleichbare Ausbildung und haben sich ein fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen aneignen können Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Führungs- und Leitungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit strategischem Denken bestimmt Ihre Arbeitsweise Veränderungsvorhaben und –prozesse packen Sie mit Freude, tatkräftig, zielorientiert und gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen an Idealerweise haben Sie Erfahrung bzw. Kenntnisse der Sozialpsychiatrie und im Sozialrecht (v.a. SGB IX, insbesondere BTHG und XII) Sie können sich gut organisieren, sind belastbar, flexibel und agieren auch in stressigen Zeiten souverän und lösungsorientiert Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir vergüten nach TVöD-VkA, inklusive einer Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen, z. B. einen Gesundheitsfonds Sie bekommen ein kostenloses hessenweites Jobticket Sie haben großen Gestaltungsspielraum in einem sich weiterentwickelnden Arbeitsumfeld - Ihre Expertise und Ihre Ideen sind gefragt Sie haben engagierte Kolleg*innen, die mit Kompetenz und Herz dabei sind Wir fördern gezielt Ihre Fort- und Weiterbildung und regelmäßige Supervision/ Coaching ist für uns selbstverständlich Ihr Arbeitsplatz ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und Sie finden gute Parkmöglichkeiten bei uns vor
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Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Obertshausen, Sulzbach / Saar, Idar-Oberstein
Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer Tier-1 Automobilzulieferer und gehört zur Beteiligungsgesellschaft der Mutares SE & Co. KGaA. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, inkl. Klein-Krotzenburg, Heilbronn, Sulzbach und Idar-Oberstein. Wir suchen ab sofort einen Teamlead Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Fachliche Teamleitung der werksübergreifenden Debitorenbuchhaltung und der zugeordneten Mitarbeiter/innen an den drei Produktionsstandorten Operative und eigenständige Mitarbeit in der Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung sowie Koordination und Überwachung des Fachbereichs Aktive und federführende Mitarbeit beim Aufbau, bei der Strukturierung und der kontinuierlichen Prozessverbesserung einer werksübergreifenden Debitorenbuchhaltung Sicherstellung von termingerechten Buchungen sowie die korrekte Zuordnung von Zahlungseingängen und Kundenbelastungen und die Klärung von Nachlässen und Ausbuchungen Professionelle Steuerung des Mahnwesens und Überwachung der Forderungsbestände sowie eigenständige Buchung von Kassen- und Bankbewegungen Aktive Mitwirkung bei der Freisetzung von Liquiditätsgutschriften und Überwachung von Kundengutschriften Federführende Pflege der Debitorenstammsätze, Kontierung und Buchung manueller Ausgangsrechnungen Durchführung der vorbereitenden Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten Aktive und kooperative Mitarbeit bei übergreifenden Verbesserungsprojekten im Unternehmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher oder kaufmännischer Ausrichtung Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Debitorenbereich, bestenfalls in einem produzierenden Unternehmen im Bereich Automotive Von Vorteil wäre eine erste fachliche Führungserfahrung im Bereich Finance, gerne bieten wir aber auch erfahrenen Profis die Chance für den nächsten Karriereschritt Fundierte Kenntnisse in SAP und in den gängigen Office-Modulen sowie gute englische Sprachkenntnisse sind erforderlich
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