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Gruppenleitung: 648 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 120
  • Gastronomie & Catering 68
  • Hotel 68
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Transport & Logistik 51
  • Baugewerbe/-Industrie 39
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Groß- & Einzelhandel 35
  • Verkauf und Handel 35
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 29
  • Immobilien 28
  • Funk 23
  • Medien (Film 23
  • Tv 23
  • Verlage) 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Sonstige Branchen 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 647
  • Mit Personalverantwortung 511
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 641
  • Home Office möglich 236
  • Teilzeit 82
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 636
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
Du. Wir. Audi. Die Audi Berlin GmbH ist ein Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Derzeit beschäftigen wir an unseren sechs Standorten in Berlin rund 500 Mitarbeiter für die Marke Audi. Ihre Karriere beim Audi Partner als Audi Verkaufsleiter Neuwagen (m/w/d) Verantwortungsvolle Tätigkeiten: Erreichung der Jahresverkaufsziele und Optimierung der Marktausschöpfung Souveräne Führung des Verkaufsteams und Förderung der Mitarbeiter Kontinuierliche Sicherstellung der Audi Verkaufsprozesse, mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Events Top qualifizierte und motivierte Kollegen Moderne Arbeitsplätze in einem professionellen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung durch Audi Vielfältige Karrieremöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, fachbezogenes Studium ist von Vorteil Berufserfahrung als Verkaufsleiter für Neuwagen (m/w/d) Ausbildung zum Audi Verkaufsleiter (m/w/d) wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf Zielorientiertes Führungsverständnis Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren Analytisches Denkvermögen Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit und selbstsichere, positive Ausstrahlung
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Event Catering Manager (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
Wir sind Event Caterer mit Herz und Seele und bringen großes Catering auf den Punkt. Unsere Mission ist es, Gastgeber und Gäste mit einzigartigen Catering Konzepten zu überzeugen. Hervorragende Qualität, kreative Speisen, regionale Zutaten, handwerkliches Können und persönliche Betreuung stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit unserem facettenreichen Catering zaubern wir Ihnen täglich frische Köstlichkeiten aus unserer hauseigenen Catering-Produktion. Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst die Bearbeitung von Event- und Cateringanfragen Du betreust und berätst Eventkunden, auch vor Ort Du bist für die Weiterentwicklung von Eventkonzepten mitverantwortlich Du übernimmst die Einsatzplanung von Eventpersonal auf Veranstaltungen Du organisierst Zusatzdienstleistungen für Events, Dekoration, Musik etc. Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung Leidenschaft für Veranstaltungen und leckeres Catering Teamfähigkeit und ein organisatorisches Geschick Herzliche und kontaktfreudige Persönlichkeit Blick für das Detail und Hands-on-Mentalität Sehr gute Vergütung und attraktive Prämien Unbefristeter Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Fahrtkostenzuschuss BVG/VBB oder PKW Dienstwagen bei Bedarf Vermögenswirksame Leistungen Team Events mit den besten Kollegen Keine Sonn- und Feiertagsarbeit
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Head of Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
Bonial.com, Teil der Axel Springer SE, ist der führende Drive-to-Store Marketing Partner in Europa. Das Unternehmen inspiriert mit seinen Plattformen kaufDA und MeinProspekt jeden Monat Millionen Shopper und verbindet sie mit ihren Lieblingsgeschäften und Markenwelten vor Ort. Mehr als 1.500 der größten Einzelhändler und Marken in allen Handelssegmenten setzen auf die datengesteuerten, mobilen Marketinglösungen von Bonial.com, um ihre Angebote und Produkte zu bewerben – und erreichen messbare Geschäfts- und Marketingergebnisse bei hohem ROI. Bonial hat fast 300 Mitarbeitende aus verschiedenen Teilen der Welt. Sie alle finden sich in diesem Unternehmen wieder, um ihre Kompetenzen zu stärken und arbeiten darauf hin, ein innovatives Produkt für Digitalmarketing - für Kunden als auch Nutzer - bereitzustellen. Die Mitarbeitenden von Bonial glauben, dass jeder einen Fußabdruck hinterlassen und eine bedeutsame Entwicklung vorantreiben kann. Die vielfältige sowie offene Kultur ist der Schlüssel zu Bonials Erfolg und garantiert, dass jeder Mitarbeitende im Mittelpunkt des Geschehens steht. Um das weitere Wachstum zu professionalisieren, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Person gesucht als Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d).In dieser Rolle bist du gemeinsam mit deiner Co-Leitung verantwortlich für den gesamten Talent Acquisition & Employer Branding Bereich bei Bonial und zuständig für die zukünftige Weiterentwicklung eurer Teams, der Arbeitgebermarke und sämtlicher Recruitingaktivitäten und deren Business-Impakt für Bonial. Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Entwicklung der Employer Branding Teammitglieder Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Employer Brandings und des Personalmarketings in enger Abstimmung mit deiner Co-Leitung und deinen Ansprechpersonen Du leitest eine nach innen und außen authentische Arbeitgebermarke ab und implementierst diese gemeinsam mit deinen Ansprechpersonen Du entwickelst fortlaufende und innovative Kommunikationskampagnen, Konzepte und Events und verantwortest mit deinem Team die Auswahl, Steuerung und das Content Management der adäquaten Kommunikationskanäle und Plattformen Du baust gemeinsam mit deinem Team langfristige Kooperationen mit externen Partnern auf, um spezifische Branding- und Attraction-Strategien optimal umzusetzen Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums oder einer Ausbildung bringst du Begeisterung für die Themen Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding in Verbindung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit, idealerweise im Tech Recruiting Umfeld Du konntest bereits erste Führungserfahrung (gerne auch fachlich) sammeln Die Bonial Principles (https://www.bonial.com/de/karriere) klingen für dich nach einer Arbeitskultur, bei der du dich einbringen möchtest Dein Arbeitgeber vereint die Dynamik und Agilität eines wachsenden Digitalunternehmens mit einer finanziell starken Rückendeckung von renommierten Investoren (Axel Springer Gruppe). Dabei kann das Unternehmen sehr eigenständig agieren. Bonial‘s Geschäftsmodell erwies sich in der Pandemie nicht nur als krisensicher, man konnte sogar ein signifikantes Wachstum erzielen. Auch fördert das eine ökologische Mission „paperless“. Als Arbeitgeber bietet unser Mandat ein perfektes Umfeld, das Freiheit und Eigenständigkeit fördert. Ihnen wird ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum zugesprochen: Bonial bietet flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit hybrid im Büro und mobil zu arbeiten. Diversität wird gelebt: Bonial bietet ein internationales, multikulturelles und gemeinschaftliches Umfeld mit Beschäftigten aus über 40 verschiedenen Ländern, wo du dich persönlich und auch professionell weiterentwickeln kannst. Vielfalt ist nicht nur ein Projekt – Bonial lebt es. Es erwartet Dich eine internationale und moderne Arbeitskultur im Herzen Berlins! Bonial bietet ein modernes Büro - das Creative Team hat die Raumgestaltung selbst übernommen. Es gibt Zen Rooms in denen Mitarbeitende beten, entspannen oder einfach eine ruhige Minute finden können; ein eigenes und voll ausgestattetes Fitnessstudio im Büro; und eine Dachterrasse für nette Freitags-Events.
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Restaurant Supervisor (w/m/d) - Hugos Gourmetrestaurant

Mo. 16.05.2022
Berlin
About us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen und übernehmen gerne Verantwortung – dann bewerben Sie sich bei uns. Anstellungsart: VollzeitAbout us Als einer der weltweit größten Luxushotelmarken sind wir stolz darauf, echte Botschafter der Hotelmarke InterContinental® zu sein. Unsere jahrzehntelange, internationale & lokale Erfahrung vereint unsere Leidenschaft für Luxusreisen mit unterschiedlichen Kulturen und Bräuche. Das InterContinental Berlin gehört mit über 558 Zimmer & Suiten, 45 Veranstaltungsräumen und einer Veranstaltungskapazität von 6.200 qm zu einem den führenden Tagungs- und Veranstaltungshotels Deutschlands und Europas. Sie sind offen für neue Chancen, übernehmen gerne Verantwortung und sind ein Organisationstalent – dann bewerben Sie sich bei uns Your day to day Diese Tätigkeiten erwarten Sie bei uns: Vorbereitung des täglichen Mise en place Fachgerechte Beratung und Betreuung Einhaltung der vorgegebenen Lagerbestände Buchung der Umsätze im Kassensystem Micros Annahme und Koordination von Reservierungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen sowohl im Restaurant Hugos als auch in unseren Private-Dining Räumen Erledigung aller im Geschäftsverlauf anfallenden Tätigkeiten Führen von Beurteilung- und Vorstellungsgesprächen Einarbeitung der Auszubildenden, Praktikanten und Festangestellten What we need from you Das erwarten wir von Ihnen: Sie arbeiten voller Leidenschaft in einem Sternerestaurant Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach wäre wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Verantwortungsbereich Gastgeber mit Leidenschaft Natürlichkeit und Empathie Liebe zum Detail Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamplayer Gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab What we offer Finanzielle Benefits : Attraktives Vergütungssystem nach Tarif, Garantierte Gehaltserhöhung zum 01.10.2022 um 6%. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklung: Ein mehrtägiges Orientierungsseminar und intensive Einarbeitung Regelmäßige Entwicklungsgespräche Umfangreiche Weiterbildungstools Austausch- und Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelkette. Sonstige Benefits : Weltweite Hotelermäßigung in über 5900 IHG Hotels, sowie Rabatte in den Restaurants Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiterfeste in Sommer und Winter Ein ausgewogenes und abwechslungsreiches Menü, sowie kostenfreie Heiß- und Softgetränke im Teamrestaurant Durch ein Elektronisches Zeiterfassungssystem, geht ausserdem keine Überstunde verloren Ganz gleich, wo Ihre persönlichen Interessen und Begabungen liegen, bei InterContinental Hotels & Resorts und IHG sorgen wir dafür, dass Sie gemäß unseres Grundsatzes „Room to be yourself“ weiter Sie selbst sein können. Wenn Sie sich eine hervorragende Karrierechance nicht entgehen lassen möchten, schicken Sie uns ihre Bewerbung via e-Mail an lena.chabbah@ihg.com. InterContinental BerlinBudapester Strasse 2, 10787 Berlin, GermanyPhone: +49 (0)30 - 26 02 1233Fax: +49 (0)30 - 26 50 167Contact Person: Lena ChabbahPosition: Cluster Human Resources ExecutiveE-Mail: lena.chabbah@ihg.com Internet: www.berlin.intercontinental.com/karriereSee job description
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Bankett Supervisor (m/w/d) für unseren Veranstaltungsbereich, ab sofort

Mo. 16.05.2022
Berlin
Das aufregende Lifestyle Hotel in Berlin !  Wir, das Ku' Damm 101 Hotel****, sind DAS Lifestyle Hotel in Berlin - unter anderem wegen des minimalistischen Designs und der entspannten Atmosphäre.  Hier musst du deinen Style nicht in der Garderobe einschließen. Ob du mit deinem Charme schwierige Gäste um den Finger wickelst, an unserer coolen Lounge Bar Cocktails mixt, ein Frühstück im Sky bei Sonnenaufgang über den Dächern Berlins zauberst oder im Event & Convention immer live dabei bist… auf dich warten interessante und anspruchsvolle Aufgaben. In unserem privat geführten Hotel sorgen die rund 50 Mitarbeiter für eine professionelle, coole und angenehm lockere Arbeitsatmosphäre. Von Anfang an bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und kannst deine neue Position entsprechend deinem Temperament und deinen Stärken nach und nach erobern! Unser Team zeichnet sich durch seinen hohen Anspruch und gegenseitige Unterstützung aus. Unabhängig von der Abteilung ziehen wir alle an einem Strang! Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Herzblut im Umgang mit Gästen. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Freundlichkeit sind für uns eine selbstverständliche Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Lebe jetzt deinen Traum werde Teil unseres Teams! Anstellungsart: VollzeitDu bist ein Organisationstalent und kompetenter Ansprechpartner für unsere Veranstaltungsgäste und deine Teamkollegen vor und während der Veranstaltung. Mit Freude kümmerst du dich eigenverantwortlich mit Hilfe unseres Teams um die Bedürfnisse unserer Gäste und koordinierst die Zusammenarbeit mit den involvierten Abteilungen. Du liebst die Abwechslung und unterstützt das Team bei Bedarf im Restaurant- sowie Eventservice. Dein Fachwissen auch an unerfahrenere Kollegen oder Auszubildende weiterzugeben fällt dir leicht und bereitet dir Freude. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie 3-6 Jahre Berufserfahrung im Bankett oder Restaurantbereich   operatives und organisatorisches Geschick  gute Kenntnisse im Bereich Getränke- und Speisekunde ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit   gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständigkeit und  Zuverlässigkeit service- und qualitätsorientierte Arbeitsweise Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein  attraktives Arbeitsumfeld Spaß bei der Arbeit in einem sehr netten, professionellen und internationalen Team angenehmes, wertschätzendes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien faire und rechtzeitige Dienst- und Urlaubsplangestaltung Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich größtmöglichen Handlungsspielraum, um dein Talent und Initiative zu zeigen     onboarding  Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung mit ausgewogenen und frisch zubereiteten Speisen Mitarbeiterfeste wie Sommer- und Winterfest ob Vollzeit oder Teilzeit .....deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! 
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Shiftleader Empfang (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 12. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslosen Ablauf deiner Schicht Briefing und die Betreuung der Teamkolleginnen und Kollegen Individuelle Betreuung sowie eine persönliche Verabschiedung unserer Gäste Kassenführung Beratung der Gäste zu Angeboten des Hauses sowie der Umgebung Handling von Reklamationen und ungewöhnlichen Situationen sowie eine Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Schichtübergabe  Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Gute Kenntnisse in Opera PMS sowie MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Spanisch wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Empathie Tiefgehende Erfahrungen als Front Office Agent Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Ausgeprägte Gastorientierung Hervorragende Umgangsformen und sehr gute Gastgeberqualitäten Ein Internationales Team  Wir überlassen Ihnen Verantwortung und Kreativität Mitarbeiterraten in allen Meliã Hotels weltweit Arbeitszeitkonto Kostenlose Dienstkleidung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkantine
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Steuerberater (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin, Darmstadt, Münster, Westfalen, Ratingen
Curacon öffnet Ihnen Türen und Perspektiven! Mehr als 350 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 13 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Auch wenn Corona uns alle vor Herausforderungen stellt: Wir suchen auch in diesen Zeiten neue Kolleginnen und Kollegen, die zu uns passen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. In Zeiten wie diesen wird allen einmal mehr klar, wie zentral das Gesundheits- und Sozialwesen für unsere Gesellschaft ist. Darum sind wir bei Curacon stolz darauf, als Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung genau auf diesen Sektor spezialisiert zu sein. Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team. Wir suchen auf verschiedenen Karrierestufen in Berlin, Darmstadt, Münster und Ratingen Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit möglich (mind. 25 Std./Wo.) // Kennziffer 24203+Standort Steuerberatung mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheit und Soziales (steuerbegünstigte, gemeinnützige Einrichtungen, aber auch gewerbliche Mandate). Review von komplexen Steuererklärungen, Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen und Rechtsbehelfs- sowie Finanzgerichtsverfahren. Erarbeitung anspruchsvoller Lösungen steuerrechtlicher Fragestellungen, z. B. bei kooperativen Gestaltungsprojekten und Umstrukturierungen. Führen von Mandantengesprächen vor Ort und Übernahme von Führungsaufgaben für Kollegen mit weniger Erfahrung. Mitwirkung bei der Meinungsbildung – bspw. durch die Teilnahme an unserer internen Berufsträgerrunde sowie in Form von Publikationen und (auf Wunsch) auch durch Referententätigkeit auf in- und externen Fachveranstaltungen. Steuerberaterexamen oder Fachanwalt für Steuerrecht (m/w/d), gerne auch Diplom-Finanzwirte (m/w/d). Freude an der Beratung und im Umgang mit Mandanten zeichnen Sie aus. Wir suchen auf verschiedenen Ebenen – entsprechend freuen wir uns sowohl über Bewerber (w/m/d) am Anfang ihrer Karriere als auch über Kandidaten (w/m/d) mit umfangreichen praktischen Kenntnissen. Beiden bieten wir interessante Entwicklungsperspektiven. Ideal wären Erfahrungen im Bereich Gesundheit und Soziales und/oder Public. Bewerbungen „branchenfremder“ Kandidaten (m/w/d) sind aber ausdrücklich erwünscht – mit entsprechenden Fortbildungskonzepten und der nötigen Portion Neugier machen wir Sie „fit“ für unsere Branche. Hier warten der nächste Karriereschritt und ganz viel Gestaltungsfreiraum – je nach Erfahrung starten Sie als Senior Berater, Manager oder Senior Manager bei uns durch. Dabei sind Sie von Anfang an Teil eines motivierten Teams, bestehend aus kompetenten Steuerberatern (m/w/d). Hier macht der Einzelne mit seinem Können den Unterschied. Und das Gehalt für diese Leistung stimmt natürlich auch. In einem interdisziplinären Umfeld kommen Sie außerdem mit der Wirtschaftsprüfung, der Rechts- und Unternehmensberatung in Kontakt. Natürlich stimmt auch das „Drumherum“: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, gemeinsame Events, Aus- und Weiterbildungskonzepte sowie Mobile-Office-Möglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
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Teamleiter Telesales (m/w/d) im telefonischen Vertrieb von Online-Stellenanzeigen

Mo. 16.05.2022
Berlin
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wir suchen Dich als Team Manager (m/w/d) Telesales! Bewirb Dich bei uns, an unserem Standort in Berlin im Spreeturm, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde ein StepStoner. Fachliche und Disziplinarische Führung der ca.10-12 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der anschließenden Einarbeitung und Ausbildung neuer Kollegen Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis Mitarbeiterbindung durch unterstützende und wertschätzende Gespräche Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – idealerweise im B2B-Umfeld Erfahrung in der fachlichen Führung von Vertriebs-Teams im Outbound Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review etc.) Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem Internet Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Selbstbestimmt arbeiten: Bei uns telefonierst Du ohne Dialer – Du entscheidest, wann Deine Telefonate losgehen!  Attraktiver Standort in Berlin im Spreeturm: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS)    StepStone GmbH | Völklinger Straße 1 | 40219 Düsseldorf  Bewirb Dich über den “Bewerbung starten“ Button und erhalte innerhalb von 5 Tagen eine Rückmeldung, ob wir Dich für den nächsten Prozessschritt berücksichtigen können!  Bitte teile uns mit, sofern Du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. Unsere Datenschutzerklärung zu Deiner Bewerbung findest Du hier.
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Team Lead (w/m/d) - Account Management SMB Sales

Mo. 16.05.2022
Berlin
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern. Im Digital Sales Account Management übernehmen Sie die fachliche Steuerung unseres jungen und dynamischen Teams von aktuell 8 Account Manager*innen und verantworten die Erfüllung unser KPIs. Ihr Team begleitet Unternehmen aus dem Deutschen Mittelstand bei der Digitalisierung ihrer IT Infrastruktur. Dabei berichten Sie an den Head of Digital Sales. Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie führen regelmäßige Teammeetings und Einzelgespräche zu Opportunity Reviews als auch Forecasts durch und unterstützen Ihre Account Manager*innen bei der Gewinnung neuer Kund*innen und dem Ausbau unserer Bestandskund*innen. Sie erstellen und steuern verbindliche Monats-, Quartals- und Jahresforecasts sowie detaillierte Gebietsentwicklungspläne auf regionaler und Branchenebene für Ihren Verantwortungsbereich und berichten diese an das Management. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Teams in unserer Vertriebsorganisation zusammen. Sie koordinieren und verantworten Go-to-Market-, Up und Cross-selling- und New Feature Einführungsmaßnahmen auf nationaler und internationale Ebene. Weiter noch übernehmen Sie das Training und das Coaching des Vertriebsteams vor allem in Bezug auf Vertriebs- und Beratungstechniken. Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Technologievertrieb und in der Geschäftsentwicklung, idealerweise mit Cloud-, IaaS- und / oder SaaS-Bezug. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams. Sie verfügen über eine hervorragende Erfolgsbilanz mit der Übererfüllung von Saleszielen und -KPIs. Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit Vorstandsmitgliedern wie auch IT- und Web-Experten oder Entscheidungsfindungsprozessen mit Unternehmenskund*innen. Cloud Technologie-, IaaS-, SaaS-Kenntnisse sind von Vorteil.
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Schichtleitung für die Produktion (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
Die For Life Produktions- und Vertriebsgesellschaft für Heil- und Hilfsmittel mbH wurde im Jahr 1990 in Berlin gegründet und ist auf die Entwicklung und Herstellung von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die Stomaversorgung spezialisiert. Die FORLIFE beschäftigt ca. 175 Mitarbeiter, nutzt einen hochmodernen Maschinenpark und ist Teil der Unternehmensgruppe GHD GesundHeits GmbH Deutschland.    Für unseren Standort in Berlin suchen wir zu sofort eine Schichtleitung für die Produktion (m/w/d) Realisierung der Produktionsvorgaben hinsichtlich Termine und Qualität Weisungsbefugnis für Mitarbeiter während der jeweiligen Schicht Bestellung, der für die vorgeplanten Produktionsaufträge benötigten Materialien Qualitätsprüfung und Freigabe/ Sperrung von Aufträgen bzw. produzierten Waren Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen v.a. in Bezug auf Qualität und Produktivität Sicherstellen der Einhaltung alle Hygiene- und Betriebsrichtlinien der Produktionsmitarbeiter Interne Reklamationsbearbeitung für Bereich Produktion Erfahrung als Industriearbeiter bzw. im Umgang Automatentätigkeiten Hohe Konzentrations- und Teamfähigkeit Fingerfertigkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft Gute Auffassungsgabe Sehr gute Deutschkenntnisse Kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung am aufstrebenden Wissenschaftsstandort Adlershof sowie Creative Spaces Umfangreiche Einarbeitung Langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Business Bikes runden die leistungsgerechte Vergütung ab
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