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Gruppenleitung: 100 Jobs in Gäufelden

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Sonstige Branchen 14
  • It & Internet 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Pharmaindustrie 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Immobilien 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 100
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Teamleitung Vermietung und Verpachtung Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Mössingen
Mössingen (über 20.500 Einwohner) liegt landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Mit einem vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangebot besitzt Mössingen einen hohen Wohnwert in naturnaher Umgebung. Alle Schularten sind vorhanden. Die Stadt Mössingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau und Gebäudemanagement eine Teamleitung Vermietung und Verpachtung Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) Kennziffer 211.21.11.3-4 Auf dieser Stelle erwarten Sie als Leitung eines Teams mit 3 Mitarbeitern viele interessante und spannende Aufgaben aus dem kaufmännischen Gebäude­management. Die Nutzerbetreuung der bestehenden Miet- und Pacht­ver­hältnisse, die Ausarbeitung und Abwicklung der entsprechenden Verträge sowie die Gebäudebewirtschaftung aus dem Kosten- und Vertrags­management machen diese Stelle abwechslungsreich. Außerdem betreuen Sie die städtischen Gebäude unterschiedlichster Art und sind erster Ansprech­partner für Mieter, Wohnungssuchende und Nutzer.An- und Vermietung sowie Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung von Miet- und Pachtverträgen für die städtischen Gebäude, Wohnungen und Räume Kalkulation der Mietpreise und der Nebenkosten Kalkulation für die Vermietung von städtischen Veranstaltungsräumen Überwachung von gefördertem Wohnraum und Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen Beratung von Wohnungssuchenden Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein vergleichbares Studium Kenntnisse im Privat- und Mietrecht sind vorteilhaft Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind Ihre Stärken Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Verständnis und Offenheit gegenüber Mietern und Vermietern Technisches Verständnis wäre von Vorteil Sie sind flexibel und belastbar Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team Leistungsgerechte Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr flexible Arbeitszeitregelungen Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Bahnhof und Busbahnhof befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Verwaltungsgebäude Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger mit dem Abschluss eines Hochschulstudium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studium
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Teamleiter Office Management und Empfang (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Tübingen
Als zentrale Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen verantworten wir Veranstaltungen, das Gebäudemanagement und den Empfang. Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen tatkräftig als verlässlicher Ansprechpartner. Neben Zuverlässigkeit sind Wertschätzung und Hilfsbereitschaft die zentralen Werte unseres Teams. Unsere Motivation? Softwarelösungen, die Projektmanagement und Kundenbeziehungspflege revolutionieren und Beratung, die unsere Kunden wirklich erfolgreich macht. Wie wir das schaffen? Mit einzigartigen Kollegen, Leidenschaft für Technologien, Mut für ausgefallene Wege und einer guten Portion Spaß – ein echter Great Place to Work®. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang sowie eines erstklassigen Services gegenüber Mitarbeitenden und Kunden Verantwortung und Koordination sämtlicher zentral-organisatorischen Aufgaben für alle Standorte der itdesign GmbH, z. B. Gebäude- und Empfangsmanagement Führung der Mitarbeiterinnen des Verwaltungs- und Empfangsteams Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung unserer internen Dienstleistungen, z. B. Mobilitätskonzept und interner Einkauf Koordination externer Dienstleister wie der Gebäudereinigung, -technik und -wartung sowie Verantwortung des damit verbundenen Vertragsmanagements Funktion als Arbeitssicherheitsbeauftragter (m/w/d), inklusive aller damit verbundenen Pflichten und Tätigkeiten Laufende Optimierung und Digitalisierung von Abläufen sowie Prozessen des Office Management und des Empfangs Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management oder in einem entsprechenden zentralen Unternehmensbereich Erste Führungserfahrung von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie diplomatisches Geschick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Versierter Umgang mit Softwarelösungen, insbesondere den gängigen MS Office Produkten wie Word, Excel, PowerPoint Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein herzliches Team, Arbeit auf Augenhöhe und viel Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit Täglich frisches Obst und Gemüse sowie Kaffee und weitere Getränke Deine Kolleginnen und Kollegen kommen gerne zur Arbeit – Wir sind ein Great Place to Work®!
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Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Calw
Willkommen in unserem Brauhaus Bei uns ist immer was los, es ist ein Ort der Begegnung für Jung und Alt. Bei einem guten Bier und unserer beliebten, regionaltypischen Brauhausspezialitäten fühlt sich jeder wohl! Nach diesem Motto sind die Brauhäuser der Schönbuch Braumanufaktur mit Standorten in Böblingen, Stuttgart und Calw konzipiert. Mit 200-300 Sitzplätzen und reichlich Außenplätzen, bieten wir ausreichend Platz für ein gemütliches Erlebnis bei regionalen Spezialitäten, saisonalen Gerichten und einem leckeren Bier aus der Schönbuch Braumanufaktur in Böblingen. Hier wird die Bierkultur zeitgemäß gelebt und ist gastronomisch auf dem neuesten Stand, technisch und konzeptionell. Anstellungsart: VollzeitAls aktiver Gastgeber bist Du mit dem Bestriebleiter und einem Team von ca. 25 Mitarbeitern zuständig für einen reibungslosen Betriebsablauf und das Einhalten der Standards. Dein Mitarbeiter – Team führst du konsequent und zielgerichtet zum Erfolg, verbunden mit einer Gastgeber Mentalität, damit unsere Gäste sich wohlfühlen und gerne wiederkommen! Durch dein Können steigerst und erhältst Du unseren Qualitätsanspruch. abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder vergleichbar eigenverantwortliches, team- und gastorientiertes Arbeiten kaufmännische Grundkenntnisse und detaillierte Fachkenntnisse Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du bist gast- und serviceorientiert, verfügst über ein gutes Qualitätsbewusstsein unter Beachtung des Kostenmanagements Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen runden dein Profil ab Ein solides Arbeitsfeld in einem innovativen Unternehmen in das Du dich aktiv einbringen kannst. Jede Menge Freude mit unserem dynamischen Team Durchgängige Schichten / kein Teildienst  Eine 5 Tage Woche Leistungsgerechte Vergütung/Jahresbonus Langfristige Beschäftigung Verlässliche Urlaubsplanung Mitarbeiterverantwortung Freiräume für Veränderungen Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Head of SAP (m/w/d)

So. 28.11.2021
Echterdingen
Job-Nr.: 2110310thh Einsatzort: Region: Stuttgart; Sigmaringen; Böblingen; Echterdingen Unser mittelständischer IT-Kunde hat sich einen Namen gemacht mit hochprofessionellen SAP Anwendungen & Solutions, mit innovativen IT-Dienstleistungen, agiler Transformation und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Eigener Karrierecoach, Firmeneigene Akademie und aktive Unterstützung bei Zertifizierungen Flexibles Arbeiten (mehrere Tage Homeoffice machbar) Etabliertes, mittelständisches IT-Unternehmen Sehr gute Auftragslage Wir suchen einen:  Head of SAP (m/w/d) Sie strahlen Begeisterung für das SAP Portfolio aus und verantworten mit Engagement und Leidenschaft den SAP-Bereich  Sie haben Trends bei SAP und sich verändernde Anforderungen bei Kunden gut auf dem Radar Sie sind der Technical Lead für Kollegen und andere Fachbereiche, was SAP angeht Sie führen und entwickeln die Kollegen im SAP Bereich Sie gehen bei neuen Dienstleistungen und Solutions voran, und erschließen gemeinsam mit Vertrieb und Marketing den Markt für das Unternehmens Sie heben die SAP-Partnerschaft auf die nächste Ebene  Sie bringen mehrjährige Beratungs-, Leitungs- und Presales-Erfahrung im SAP-Infrastrukturbereich mit #sapbasis, #S/4, #HANA, #cloud Sie haben mehrere Jahre für ein IT-Systemhaus im SAP Bereich gearbeitet idealerweise besitzen Sie ein hervorragendes Netzwerk im SAP-Universum Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse  Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege Ein partnerschaftlicher Führungsstil und ein sehr angenehmes Arbeitsklima.  Flexible Arbeitszeiten / Home Office mehrere Tage pro Woche machbar / Time Out, Sabbatical etc.    Das Unternehmen stellt Ihnen auf Wunsch einen Coach zur Verfügung und unterstützt Sie aktiv mit Fortbildungen oder Zertifizierungen, um ihre Fachlaufbahn oder Führungslaufbahn weiter zu entwickeln. (eigene Akademie im Haus) Gute Konditionen und sozialen Leistungen: betriebliche Altersversorgung PKW zur privaten Nutzung, Laptop & Smartphone, Jobticket, Altersversorgung, Sportprogramm Unbefristete Festanstellung
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Schichtleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

So. 28.11.2021
Sindelfingen
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit fast 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 18.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Sindelfingen  suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung mehrere Schichtleiter - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)  SIFI3051Aufgaben anpacken: Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement; Organisation und Akquisition von Wartungs- und BetreiberaufträgenProjekte realisieren: Durchgängige Verantwortlichkeit vom Projektstart bis zur Abnahme bei unserem Kunden vor OrtVerantwortung übernehmen: Qualitätskontrolle und Terminverfolgung; Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen VorschriftenKooperation leben: Führen von circa 5 Mitarbeitern aus dem Bereich GebäudemanagementKommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden; Ansprechpartner für alle ProjektangelegenheitenAusbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarErfahrung: Berufserfahrung im Automobilumfeld sowie in der technischen Betreuung von Projekten im Bereich Technisches GebäudemanagementKenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Persönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen SoftwaretoolsKenntnisse: Führerschein der Klasse B (3)Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftArbeitsweise: Selbständigkeit, Kommunikations- und TeamfähigkeitEinsatz: Schicht- und Rufbereitschaft, keine Montagetätigkeit Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"   Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Teamleiter dataTec Akademie mit Schwerpunkt Organisation, Vertrieb und Housekeeping in Vollzeit (m/w/d)*

So. 28.11.2021
Reutlingen
Wir sind Deutschlands größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik. Seit über 35 Jahren betreuen wir Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Forschungseinrichtungen. In allem, was wir tun, sind wir getrieben vom Erfolg unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren über 120 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, dass unsere Kunden sich bei uns am allerbesten aufgehoben fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter dataTec Akademie mit Schwerpunkt Organisation, Vertrieb und Housekeeping in Vollzeit.Die dataTec Akademie und ihre technischen Weiterbildungsangebote sind ein wichtiger Bestandteil unserer Marketingarbeit im Unternehmen. Sie ist Differenzierungsmerkmal, Kundenbindungselement, aber auch Profit-Unit. Das Team der Akademie besteht aktuell aus einer Vollzeit- und einer Teilzeitkraft. Das ebenfalls in der Akademie angesiedelte Housekeeping ist mit seinen zwei Teilzeitkräften für die Sauberkeit z. B. in unseren Unternehmenskantinen oder auch für die Meetingräume verantwortlich. Bei Events arbeiten die Teams Akademie, Housekeeping und das ebenfalls im Marketing angesiedelte Event-Marketing eng zusammen und packen tatkräftig mit an. Die Akademie sorgt damit für spürbare Markenerlebnisse der Kunden und Mitarbeiter. Effiziente Organisation, der Blick für’s Detail und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen uns aus. Ihre Aufgaben bei uns im Einzelnen: Enge Abstimmung und Ansprechpartner für unsere Seminarpartner Enge Abstimmung und Ansprechpartner für hausinterne Kollegen / Abteilungen Aufsetzen von Seminaren (im ERP, Webshop, usw.) Betreuung der Seminarteilnehmer an den Seminartagen Aktiver Verkauf der Seminare am Telefon Erstellen und Nachfassen von Angeboten Rechnungsstellung und -prüfung Verantwortlich für Seminarunterlagen Aufgabenverteilung innerhalb des Teams sowie das Erstellen von Personalplänen Personalverantwortung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Akademie, Seminarmodule und der Mitarbeiter Qualitätsmanagement Auswertungen, Erfolgsmessung, Statistiken Sie passen zu uns, wenn Sie über ein hohes Maß an Service- und Dienstleistungsgedanken verfügen, Sie sich aber auch nicht zu schade sind, mal selbst anzupacken. Sie haben gerne Kontakt mit Menschen und verfügen über den Blick für‘s Detail im Unternehmen. Sie freuen sich einfach, wenn Sie anderen Menschen eine Freude bereiten können. Wir suchen für unser Team eine dynamische Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, die sowohl den kaufmännischen, aber auch den koordinierenden Teil abdeckt und die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen sowie sich durch eine selbständige, proaktive Arbeitsweise auszeichnet. Gerne bringen Sie als Fundament mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, Event, Weiterbildung, Hotelgewerbe, Gastronomie (oder ähnlich passender Schwerpunkt) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Event, Weiterbildung, Hotelgewerbe oder Gastronomie Ausgeprägte Kundenorientierung Führungserfahrung Durchsetzungsvermögen gepaart mit Anpassungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Stilsicherheit im schriftlichen Ausdruck Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Termintreue Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in Verbindung mit der Fähigkeit zur Eigenorganisation Ein überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie der Wille zur ständigen Verbesserung Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Wir sind ein familiäres Unternehmen und legen Wert auf langjährige Partnerschaften. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deshalb sorgen wir für eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern uns um Ihre Gesundheit und stoßen auch mal gemeinsam an. Auf die gute Zusammenarbeit, den Erfolg und auf die Zukunft. Freuen Sie sich im Einzelnen auf: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gleich vom ersten Tag an Eine intensive, strukturierte Einarbeitungsphase Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen Unsere Cafeteria, in der für Ihr leibliches Wohl gesorgt wird Veranstaltungen vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
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Teamleiter/in (m/w/d) im Arbeitsbereich einer WfbM

Sa. 27.11.2021
Nagold
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH bietet Menschen mit Behinderung Arbeit, Wohnen, Tagesgestaltung und Bildung. Mit ihren Einrichtungen in Sindelfingen, Böblingen, Herrenberg, Gärtringen, Calw und Nagold unterstützt die GWW rund 1.400 Menschen mit Behinderung dabei, ihre Rolle in der Gesellschaft und im Arbeitsleben wahrzunehmen. Wir suchen Sie ab dem 01.01.2022 am Standort Nagold als Teamleitung Arbeit (m/w/d) Referenz-Nr. 4404557481 Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Teamleitung Arbeit (m/w/d) verstärken Sie unser Team am Standort Nagold. Personalplanung und -einsatz, operativ: Urlaub- und Abwesenheitsplanung, Zeitkontenmanagement GuV-/Ergebnisrechnung für jeweiliges PC monatlich vorbereiten, prüfen, kommentieren Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Werk-/Produktionsleiter Übernahme von Teilprojekten im Rahmen des GWW-Projektmanagements Erstellung von Herstellkostenkalkulationen sowie die Zulieferung an den Werk-/Produktionsleiter Überprüfung der Begleitplanaktualität Planung, Organisation und Koordination der Einsätze von internen Kunden im Zusammenarbeit mit den ABF Überwachung der Produktion auf quantitative und qualitative Hinsicht Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Mind. dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/handwerklichen Bereich Weiterbildung zum Industriemeister/-techniker Berufserfahrung in der Produktion Sie arbeiten gerne im Team, sind strukturiert und belastbar Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit und befristet bis 31.12.2022, in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–B, EG 9b mit Leistungskomponente sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber/innen eingestellt.
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Leitung der Abteilung Stadtplanung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Herrenberg (im Gäu)
Die Stadt Herrenberg (31 400 Einwohner) liegt im Herzen des Gäus und zählt mit über 900 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern der Großen Kreisstadt. Mit einer zukunftsweisenden Stadtentwicklung schaffen wir in Herrenberg die Voraussetzungen für ein lebendiges Miteinander und vielfältig nutzbare Räume für unterschiedlichste Zielgruppen. In der Abteilung Stadtplanung sind wir mit Leidenschaft Teil dieser Vision - gemeinsam geht es darum, spannende Projekte zu bearbeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und Entwicklungen zu gestalten. Die Stadt Herrenberg sucht für die Abteilung Stadtplanung eine engagierte und kreative Leitung mit Erfahrung, Teamgeist und ausgeprägter Kommunikationsstärke. Im zukunftsfähigen, erst im Jahr 2021 bezogenen, Technischen Rathaus, steht für Sie jeden Tag ein moderner Arbeitsplatz mit Dockingstation, zwei Bildschirmen und farblich abgestimmten Work-Spaces bereit. Sie arbeiten flexibel und mobil mit Laptop, nutzen dabei digitale Arbeitsformen (u.a. MeisterTask, OneNote, Conceptboards, …) und haben die Möglichkeit zum Homeoffice. In der Mitmachstadt gehören flache Hierarchien, das Denken in Projekten, Prozessen und deren kontinuierlichen Verbesserung zum Arbeitsalltag – gemeinsam etwas zu bewegen und entstandene Ideen zum Erfolg zu führen, ist unsere Stärke als Mitmachstadt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und hat einen Beschäftigungsumfang von 100%. Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD. Leitung der Abteilung Stadtplanung mit 6 Mitarbeitenden Steuerung und Controlling von Grundsatzangelegenheiten innerhalb der Abteilung sowie Verantwortung und Koordination der sachgerechten Aufgabenerfüllung der Abteilung Fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z. B. strategische Stadtplanung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption unter besonderer Berücksichtigung von Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Beteiligungsprozessen Zielorientierte Steuerung von kommunalen Projekten der Stadtentwicklung Erarbeitung und Förderung überzeugender und innovativer Lösungen und Denkansätze für Herausforderungen in der Bauleitplanung und Stadtentwicklung Initiierung von Digitalisierungsprojekten innerhalb der Abteilung sowie stetige Prozessoptimierung Vertretung der Themen der Abteilung gegenüber Gremien, Arbeitskreisen, übergeordneten Projektteams, Bürgerschaft, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ausbildung und Qualifikation Wir erwarten ein abgeschlossenes, fachbezogenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master), vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur mit Schwerpunkt Städtebau idealerweise in Kombination mit Erfahrungen in der kommunalen Planungspraxis oder eine vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse und Fähigkeiten Durch Berufspraxis gefestigte, fundierte Kenntnisse in Stadtentwicklung, Stadtplanung, Planungsrecht und Stadtgestaltung Führungsbereitschaft, hohe soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, überdurchschnittliches Engagement und Teamgeist Strukturierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kompakt und nachvollziehbar darzustellen und zu kommunizieren (mündlich und schriftlich) Ausgeprägte Kenntnisse sowie Erfahrungen und Verständnis in Projektmanagement und Prozesssteuerung Aktuelle Expertise im Bereich Bürgerbeteiligung und integrierte Stadtentwicklung Überdurchschnittlichem Engagement, Ausdauer und Einsatzbereitschaft Hohe Selbstständigkeit und die Fähigkeit, Ziele vorzugeben und dabei die Potenziale zu berücksichtigen und zu fördern Unser Versprechen - Unsere Verpflichtung Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. In der „Stadt Herrenberg“ nehmen die Mitarbeitenden eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und auch belohnen. Engagement zahlt sich übrigens auch dann aus, wenn es um neue Ideen geht, denn mit unserem Ideenmanagement belohnen wir Sie für Ihren Erfindergeist! Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kostenloses Gesundheitsprogramm, einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 40 % bzw. 40 €, einen Zuschuss zum Erwerb eines Fahrrads und einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben! Bewerbungen aller Menschen, unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder der Weltanschauung, unabhängig einer Behinderung, des Geschlechts oder der sexuellen Identität sind uns sehr willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten Ihnen auf dieser Stelle interessante und vielfältige Tätigkeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Frau Penka-Sterzik steht Ihnen für weitere Auskünfte unter der Telefonnummer 07032/924-269 gerne zur Verfügung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal, bis spätestens 05.12.2021.
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Senior Design Manager Bosch Power Tools (m/f/div)

Sa. 27.11.2021
Leinfelden-Echterdingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch Power Tools GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: Leinfelden-EchterdingenHead of Center of Competence Design: Lead cross-BU alignment and collaboration within Center of Competence Design and provide strategic design vision for Bosch Power ToolsDevelop and implement design SystemsDesign release process & styleguidesDesign vendor managementBusiness Unit design support in concept phase of UX projectsInvestigate appropriate new materials (e.g. with focus on sustainability) and production processes to keep Power Tools Design community up to dateImplement new digital tools (e.g. Figma, Sketch)Keep up-to-date with technological and hardware/software developmentsSupport the integration of Design methods, tools and mindset into Power Tools business and cultureProfessional:Diploma or master’s degree in a design profession with a major in a design profession or comparable working experience Several years of work experience in industrial design and digital design, ideally with an agency backgroundExpert in Design thinking and solid knowledge of UX processes, tools and methodsExpert know-how of analog and digital domain for improvement of existing- and development of future user touchpointsMultiple years professional working experience within UX projectsBasic understanding of various user research methods and target group workFluent use of Adobe Creative Suite & CADExcellent sketching and design skillsExcellent communication skills in German and EnglishExperience in UX and Agile working methodsSoft skills:Strong networking mindsetAbility to manage different stakeholder interests at top management levelAbility to educate and enable the organization in it’s design maturityProactive entrepreneurial mindset and attitudeDemonstrate strategic / innovative outlookDesire to learn, active listening, open to feedbackOpen, honest and collaborative approachFlexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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IT-System-Architekt (w/m/div.)

Sa. 27.11.2021
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: RenningenWir als interes Software Eco System Services & Solutions Team verantworten die Bereitstellung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Software-Entwicklungstools. Diese SW-Toolchain unterstützt unsere internen Kunden – unsere SW-Entwickler in den Serienentwicklungsprojekten -  bei ihrer täglichen Arbeitsaufgaben entlang des V-Modells (inkl. Anforderungsmanagement, Architektur & Design, Programmierung und Testen). Als weiteren Service bieten wir neben den reinen SW-Entwicklungstools Support, Trainings und Tool-Integrationen an, sowie bearbeiten lizenzrechtliche Themen (z.B. Bereitstellungen & Wartungen). Evaluierungen und Benchmarking von am Markt befindlichen Tools zeigen uns den Puls der Zeit auf und geben uns Entscheidungshilfen bzgl. Make-or-Buy. Wir integrieren die Lösungen in unser Software Eco System und führen den Rollout in die Serienentwicklungsprojekten durch. Dabei arbeiten wir weltweit an unterschiedlichen Standorten und verwenden agile Entwicklungsmethoden.Als IT-System-Architekt verantworten Sie die Gesamt-Architektur über das Software Eco System.In Ihrer Rolle treiben, analysieren und optimieren Sie bestehende, komplexe IT-Lösungen bedarfsgerecht, beispielsweise durch Automation.Als IT-Visionär verfolgen Sie neue Trends in der IT-Welt aufmerksam und liefern unserem Product Management Team wertvollen Input in der Ausgestaltung der State-of-the-Art Toolchain (IT-Trendscouting).Sie agieren als treibende Kraft in unserem Agile Release Train und führen mehrere internationale DevOps-Teams fachlich und architektur-orientiert.Ihre Erfahrung bringen Sie aktiv als Mentor für unsere DevOps-Engineers einSie sind in den Stakeholder-Dialog eingebunden und überführen Nutzer-/Kunden-Anforderungen in eine IT-Architektur.Gemeinsam mit den DevOps-Teams leiten Sie Arbeitspakete auf Basis bestehender Nutzer-/Kundenanforderungen ab.Ausgewählte Arbeitspakete implementieren Sie aktiv gemeinsam mit den DevOps-Engineers.Als Technologie-Experte definieren, implementieren und steuern Sie die Anwendung von Technologie- und Coding-Guidelines.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarPersönlichkeit: teamfähig, kommunikativ und zuverlässigArbeitsweise: analytisch, strukturiert und abstraktionsfähigErfahrung und Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Aufbau komplexer IT-Lösungen und bringen einen breiten Erfahrungsschatz im Bereich Software Entwicklungsumgebungen (bspw. Atlassian JIRA, IBM Rational, Microsoft Azure, Github/Gitlab,..) mit. Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse in UML, Requirements Engineering, Statische & dynamische Architektur sowie Unix-/Linux-Kenntnisse, Windows Kenntnisse aus. Umfassende Fähigkeiten in Programmiersprachen & Scripting (bspw. Bash, Powershell, Python, ..) sind für Sie selbstverständlich, eine Zertifizierung im Bereich Software-/System-Architektur sind ein Plus.Begeisterung: Agilität ist für Sie kein Buzzwort, sondern gelebte und wertgeschätzte Arbeitsrealität und Mindset, ein tiefes Methodenverständnis für Continuous Integration und Continuous Delivery zeichnet Sie weiterhin aus - idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in agiler Arbeitsweise mitSprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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