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Gruppenleitung: 95 Jobs in Gaismannshof

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 19
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Transport & Logistik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Telekommunikation 4
  • Banken 3
  • Immobilien 3
  • Versicherungen 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 95
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Home Office 5
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 91
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Leiter Controlling (m/w/d)

So. 29.11.2020
Landshut, Isar, Fürth, Bayern
Konsumgüterhersteller - Weltmarktführer - Hoch profitabel - inhabergeführt Wir arbeiten für eine seit Jahren wachsende, eigentümergeführte, mittelständische Gruppe mit rund 800 Mitarbeitern im Großraum München. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Konsumgüter auf einem sehr hohen Qualitätsniveau. Hauptmarkt ist vor allem Europa. Die wichtigsten Ländermärkte sind Deutschland, Spanien, Italien und Frankreich. Neben der Zentrale gibt es verbundene Vertriebsgesellschaften in mehreren Ländern in Europa sowie Südafrika und Hongkong. Raum Landshut, BayernFührung und Weiterentwicklung des Controllingteams und der -prozesse Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Controlling mit drei Mitarbeitern Verantwortung für das monatliche Berichtswesen, Abweichungsanalysen, den Budgetprozess, Transferpreiskalkulation und -dokumentation Weiterentwicklung der Controlling-Systeme, -Kennzahlen und -Prozesse Unterstützung des Vertriebs bei Verkaufspreiskalkulationen Verantwortung für den jährlichen Inventurprozess des Vorratsvermögens Mitarbeit an diversen Sonderprojekten (z. B. Einführung eines ERP-Systems, Ausbau BI-Systeme) In dieser spannenden Position berichten Sie an den Geschäftsleiter Finanzen und Verwaltung.Agile Führungskraft, hohe Kompetenz in Controllingprozessen Ein betriebswirtschaftliches Studium haben Sie idealer Weise erfolgreich abgeschlossen. Profunde mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie eine erfolgreiche Tätigkeit in einer Leitungsposition in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen oder in einem Konzern mit mittelständischen Strukturen zeichnen Sie aus. Controlling im Sinne eines Werkscontrollings und sichere IT-Anwenderkenntnisse (MS Dynamics oder vergleichbar, BI-Tools, MS Office) runden Ihr Profil ab. Sie sind eine unternehmerisch denkende, analytisch starke Persönlichkeit, die strukturiert, ziel- und qualitätsorientiert arbeitet. Darüber hinaus verfügen Sie über eine im Mittelstand selbstverständliche Hands-on-Mentalität, einen motivierenden und partizipativen Führungsstil, sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie guten Englischkenntnissen.
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Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility

So. 29.11.2020
Lauf
2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elektrisch sein. eMobility wird Realität und ABL ist Teil dieses ge­sell­schafts­politischen Projekts. Als inter­nationaler Hersteller von Lade­infra­struktur und digitalen Services sind wir Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Montage eMobility Führung des Teams und Steuerung von Aufträgen Qualitätsorientierte Steuerung der Produktion Kapazität- und Fertigungsplan (Wochenplanung) für einzelne Arbeitsschritte erstellen Liefertermine auf Basis einer Kapazitäts- und Wochenplanung überwachen und steuern Fertigungsaufträge bearbeiten und im ERP-System buchen Optimierungsideen entwickeln und einbringen Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische oder elektronische Berufsausbildung Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Fachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) (IHK oder HWK) Berufserfahrung in der Produktion und Mitarbeiterführung Kenntnisse im Qualitätsmanagement Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens Freiraum für innovative Herangehensweisen Steile Lernkurve durch den intensiven internen technischen Austausch Starke Dynamik und offene Unternehmenskultur
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Teamleiter (w/m/d) Business Process Management

Sa. 28.11.2020
Nürnberg
Als Experten für digitale Transformationen innerhalb der Enterprise IT arbeiten wir disziplinübergreifend, integriert und agil. Als eines der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen stellen wir mit unseren Lösungen aus Consulting, Software und Trainings die Kundenzufriedenheit ins Zentrum unseres Tuns. Dabei ergänzt unser Produktportfolio, bestehend aus Bpanda, Innovator und Smartfacts, die Schwerpunkte innerhalb der Beratung: Agile Consulting, Business Process Management, Data und Enterprise Architecture Management. Klingt das spannend für Dich? Dann lies unbedingt weiter! Dein Herz schlägt für Prozesse? Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Consulting mit und weißt, wie ein Team zu führen ist? Als Teamleiter für Business Process Management übernimmst du die disziplinarische sowie fachliche Führung eines Teams und bringst Dein tiefes Know-how in spannenden Kundenprojekten mit ein.  Business Analyse, Business Process Management und Pro­zess­auto­ma­ti­sierung sind „Deine“ Themen, für die Du brennst Du begeisterst Dein aktuell sechs­köpfi­ges Con­sul­ting-Team durch Leader­ship sowie Fach­ex­per­tise und bist ge­mein­sam mit HR aktiv, sodass Dein Team weiter­wächst Du bist gerne selbst im Projekt­ge­schäft mit dem An­spruch an höchste Kun­den­zu­frieden­heit tätig Du bist als Kopf Deines Teams für die kon­ti­nu­ier­liche the­ma­tische Weiter­ent­wicklung ver­ant­wortlich Du weitest das Business mit unseren Be­stands­kunden themen­be­zogen aus und engagierst Dich dafür, neue Kun­den für uns zu ge­winnen Hier arbeitest Du eng mit un­serem Ver­trieb zu­sammen, um ins­be­sondere im Pre­sales zu überzeugen Du verfügst über ein ab­ge­schlossenes Stu­dium im Be­reich der In­for­matik / Wirt­schafts­in­for­matik oder eine ver­gleich­bare Qua­li­fi­kation Du konntest bereits viele Jahre Er­fah­rung in un­ter­schied­lichen Pro­jekten inner­halb des Business Process Managements sammeln, vor­zugs­weise mit den Schwer­punk­ten Pro­zess­auto­mati­sierung oder metho­dische Be­ratung Außerdem konntest Du Dich be­reits in der Füh­rung eines Teams beweisen Du bringst tiefgehende Kennt­nisse in der Pro­zess­mo­dellie­rung mit und hast mit Tools, wie bei­spiels­weise Innovator, ARIS oder Signavio, gear­beitet. Zusätz­lich hattest Du be­reits Be­rührungs­punkte zu agilen Ver­fahrens­weisen Mit Deinen vertrieblichen Fähig­keiten konn­test Du Dir be­reits ein star­kes Netz­werk bei Kun­den und Part­nern aufbauen Du verfügst über verhandlungs­sichere Deutsch­kennt­nisse, eine star­ke Kommunikations- sowie Durch­setzungs­fähig­keit und überzeugst uns persönlich mit Deiner Moti­vation, Deiner Freude im Um­gang mit ver­schie­denen Persön­lich­keiten und mit Deiner Reise­bereit­schaft Wir arbeiten nachhaltig – mobil und flexibel bei Kunden, in unserem Office oder von zu Hause. Wir gestalten unseren Arbeitsalltag individuell und achten auf unser Arbeitsumfeld. Wir bezahlen attraktiv und fair – mit Fixgehalt, variabler Komponente, reizvollem Bonusmodell und Travel Time Compensation. Wir arbeiten zentral – und doch im Grünen. Mit Blick auf den Wöhrder See sowie der Nähe zu Bus und Bahn ist unser Office perfekt gelegen. Parkplätze und Gastronomie findest Du hier ebenfalls. Wir fördern Dich – und bieten Dir eine Karriere nach Maß. Einen erfahrenen Mentor, Weiterbildungen, zügige Projektverantwortung und wertschätzende Zusammenarbeit. Wir leben unsere Kultur – mit flachen Hierarchien, einer Du-Kultur, einem OpenSpace Office und modernen Technik Gadgets. Wir stellen Dich in den Mittelpunkt – mit Deinen Ideen und Deinem Input zu unseren Zukunftsthemen. Wir sind unvoreingenommen, loyal und unterstützen Dich in unterschiedlichen Lebensphasen mit passenden Arbeitszeitmodellen.
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Hamburg, München, Nürnberg, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Mitarbeiter als Schicht- / Teamleiter (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Fürth, Bayern
Die Emil Stahl GmbH & Co. KG ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen. Emil Stahl ist ein Unternehmen der Palm Gruppe. Mit 4.000 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle Produkte sind zu 100 % recyclebar. Die 28 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung unserer Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Schicht- / Teamleiter (m/w/d) Standort Fürth Sie steuern und überwachen die Produktionsvorgänge in der Wellpappenerzeugung oder Verarbeitung und Intra-Logistik Zu Ihren Aufgaben gehört die Fehlererkennung und -beseitigung sowie fachliche Unterstützung der Maschinen- und Anlagenführer im Bereich der Produktion und des Qualitätswesens Sie unterstützen die Produktionsleitung in der Führung der Produktionsmitarbeiter Sie überwachen und dokumentieren die Maschinenkennzahlen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Packmitteltechnologen, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenführer/-in, idealerweise in der Erzeugung oder Verarbeitung von Wellpappe Einschlägige Erfahrung im Bereich Drucken und Stanzen oder im Umgang mit Inline-Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit Sachdienliche Weiterbildung oder ein Nachweis von Führungserfahrung sind vom Vorteil Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales Umfeld Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leitender Medizinisch-Technischer Radiologieassistent / Leitende Medizinisch-Technische Radiologieassistentin (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Nürnberg
Das Klinikum Nürnberg ist eines der größten kommunalen Kranken­häuser in Deutsch­land und bietet das gesamte Leistungs­spektrum der Maximal­versorgung an. Mit rund 2.200 Betten an zwei Stand­orten und rund 7.000 Beschäftigten versorgt es 100.000 stationäre Patienten im Jahr. Zum Klinik­verbund gehören zwei weitere Kranken­häuser im Landkreis Nürnberger Land und ein ambulantes Behandlungs­zentrum. Das Klinikum Nürnberg engagiert sich in Ausbildung, Forschung und Lehre. Seit 2014 wird am Standort Nürnberg der Paracelsus Medizinische Privat­universität ein Medizin­studium angeboten. Für unser Institut für Radiologie, Neuro­radiologie und Nuklear­medizin unter der Leitung von Herrn Prof. Dr. Michael Lell am Klinikum Nürnberg suchen wir am Standort Süd zum 1. Februar 2021 in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als Leitenden Medizinisch-Technischen Radiologieassistenten / Leitende Medizinisch-Technische Radiologieassistentin (m/w/d) eine interessante, abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem sympathischen Team Personalführung und Planung sowie Organisation des Personal­einsatzes im MTRA-Bereich der Abteilung (Tagesplanung, Erstellung von Dienst- und Urlaubs­plänen) Durchführung von Fortbildungen Mitarbeit im Qualitäts­management einen attraktiven Arbeitsplatz – durch eine tarifliche Vergütung, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Altersversorgung, Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr durch FirmenAbo, Fort-, Aus- und Weiter­bildungs­angebote, die Arbeit in einem sympathischen Team sowie Work-Life-Balance-Angebote, wie flexible Arbeitszeit­modelle und umfang­reiche Kinder­betreuungs­angebote. Teilzeit­wünschen stehen wir offen gegenüber. eine abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologie­assistentin / zum Medizinisch-Technischen Radiologie­assistenten sowie mehrjährige Berufs­erfahrung Führungserfahrung in einem größeren Team ist wünschenswert Bereitschaft zur kooperativen Zusammen­arbeit mit anderen Berufs­gruppen Bereitschaft zur Teil­nahme an Spät-, Nacht- und Wochenend­diensten souveränes Auftreten sowie Flexibilität, Belast­barkeit und Durch­setzungs­vermögen
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Leiter Risikomanagement (w/m/d), Standort Erlangen

Fr. 27.11.2020
Erlangen
Die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen ist als Spezialist für die Assetklasse Wohnimmobilien seit über 23 Jahren am deutschen Immobilienmarkt tätig. Als bundesweit agierender und stark expandierender Initiator von Wohnimmobilien-Fonds mit einem aktuellen Bestand von rund 62.000 Wohneinheiten (Stand April 2020) freuen wir uns für unsere Kapitalverwaltungsgesellschaft, ZBI Fondsmanagement AG, auf Ihre Bewerbung. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.Für diese, von hohem Vertrauen und Diskretion gekennzeichnete Funktion, suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick:   Neben dem operativen Tagesgeschäft führen Sie ein Team von derzeit drei Mitarbeitern und sind für den weiteren Aufbau des Risikomanagements innerhalb der ZBI Gruppe verantwortlich Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben an die konzernweite Risikosteuerung und -überwachung der DZ Bank Gruppe Verantwortung für die konzeptionelle und IT-technische Weiterentwicklung des Risiko-Managementsystems Systematische Identifikation, Überprüfung, Messung und Bewertung von Risiken Verantwortung für das Risikocontrolling der Immobilienfonds Durchführung einer Risiko-Due Diligence im Rahmen von Investitions- und Finanzierungsprozessen Monitoring von aufsichtsrechtlichen Auslagerungen und Weiterentwicklung des Auslagerungs-Kontrollsystems Kommunikation der jeweiligen Risikosituation sowie die zugehörige Berichterstattung an den Vorstand und das Aufsichtsgremium Verantwortlicher Risikobeauftragter für relevante Gesellschaften der ZBI Gruppe Betriebswirtschaftliches, juristisches bzw. immobilienwirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement vorzugsweise in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, im Bankenumfeld, oder in der Immobilienwirtschaft. Alternativ mind. 5 Jahre Erfahrung in einer Risiko-, Compliance-, Strategieberatung oder Revision Fundiertes Methodenverständnis im Bereich Risiko- und Prozessmanagement Kenntnisse in den Bereichen Aufsichtsrecht (u.a. KAGB, KAMaRisk), Gesellschaftsrecht und Unternehmensfinanzierung von Vorteil Sicherer Umgang mit IT (sehr gute MS Excel Kenntnisse), gute Kenntnisse mit Data-Warehouse-/MIS-Systemen Sehr starke methodische und konzeptionelle Risikomanagement-Fähigkeiten gepaart mit einem analytischen Denkvermögen und guten IT-Kenntnissen Professioneller und souveräner Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg Hohe Eigenmotivation in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Teamleiter (m/w/d) Baumarkt für die Bereiche Bauen, Technik und Raumausstattung (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Nürnberg, Fürth, Bayern, Erlangen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Auch in der Metropolregion Nürnberg sorgt OBI Franken mit rund 950 Mitarbeitern in 15 Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Teamplayer, die gemeinsam mit uns vorangehen. Teamleiter (m/w/d) Baumarkt für die Bereiche Bauen, Technik und Raumausstattung (m/w/d) Vollzeit - unbefristet Für unsere Märkte im Großraum Nürnberg/Fürth/Erlangen Ob Eisenwaren, Baustoffe, Elektro, Holz oder Farbe – bei der Beratung Ihrer Kunden treffen Sie immer den Nagel auf den Kopf. Als Führungskraft sind Sie nicht nur Ansprechpartner für Kunden, sondern auch für Ihre Mitarbeiter. Sie sind der perfekte Coach und verstehen es, zu Höchstleistungen zu motivieren und Ihre Mannschaft entsprechend ihrer Talente zu fördern. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Bauen, Technik und Raumausstattung und berichten direkt an den Marktleiter Sie gestalten eine bedarfsorientierte Personalplanung für Ihr Team, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen Sie haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um Durch die Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen führen und motivieren Sie Ihr Team und fördern deren Weiterentwicklung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Baumarkt-Branche oder anderen sortimentsrelevanten Branchen (z.B. Elektrofachmarkt, Sanitärfachhandel, Möbelhaus) Sie verfügen über gute Fachkenntnisse in mindestens einer der relevanten Warengruppen (Bauen, Technik oder Raumausstattung) Eine ausgeprägte Kundenorientierung und verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Abwechslungsreicher Arbeitsplatz Als Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Teamverantwortung Der Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Gestaltungsfreiheit Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, zum Beispiel in der Warenpräsentation oder der Produktauswahl. So profitieren Sie von den Vorteilen eines Großkonzerns mit umfangreichen Sozialleistungen und können trotzdem Ihre Fähigkeiten unabhängig einbringen. Karriereleiter Als Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. 30 Urlaubstage auf 5- Tage-Woche - 6 Wochen p.A Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge VGN Firmenabo für vergünstigtes ÖPNV Ticket McFit Fitnesstudio-Rabatt OBI Mitarbeiterrabatt bei Einkauf in unseren OBI Märkten
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Leiter strategisches Warehouse (m/w/d) Spannende Herausforderung im mittelständischen Filial-Einzelhandel

Fr. 27.11.2020
Nürnberg
Unser Mandant ist ein vertikal organisiertes Textilhandelsunternehmen. Seit vielen Jahren erfolgreich am Markt tätig, gehört es inzwischen mit 300 Filialen und eigenem Online-Shop zu den größten Young Fashion-Modeanbietern Deutschlands. Die Unternehmenskultur ist wertschätzend, hands-on geprägt sowie ziel- und ergebnisorientiert. Der Sitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Nürnberg.     Mit der Schaffung der neuen Position Leiter strategisches Warehouse verbindet sich der Wille, den Warenfluss zum POS durch die Weiterentwicklung von Prozessen, unterstützenden Systemen und Algorithmen so zu optimieren, dass Waren, Zeitpunkte, Mengen und Orte bedarfsgerecht abgestimmt sind und eine bestmögliche Nachversorgung gewährleistet ist.  Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Warehouse-Management-Systems  Planung, Design, Budgetierung und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich Data-Warehouse  Weiterentwicklung und Optimierung von Intralogistikprozessen (Push-Pull-Push) sowie von Kommissionierungsalgorithmen und der gesamten Warensteuerung  Optimale Steuerung von Verfügbarkeiten und der Flächenbewirtschaftung inklusive entsprechender Simulationen  Implementierung und kontinuierliche Fortschreibung relevanter KPIs   Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Logistikprozessen mit anschließender Entwicklung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit der Logistikleitung  Vorbereitung und Präsentation von Management-Unterlagen  Planung, Strukturierung, Durchführung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten  Leitung von Workshops, Schulungen und Trainings  Erstellung von Statistiken und Reports  Führung, Organisation und Weiterentwicklung des vorhandenen Teams  Abgeschlossenes Studium in der Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften, BWL mit entsprechenden Schwerpunkten oder nachweislich erfolgreiche, mehrjährige Berufstätigkeit in einer vergleichbaren Position  Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten der Intralogistik in filialisierten Fashion- oder Schuh-Einzelhandelsunternehmen oder in Beratungsgesellschaften, die für entsprechende Projekte in diesen Branchen tätig sind  Führungserfahrung  Sehr gute fachübergreifende, analytische und methodische Fähigkeiten  Gestaltende Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Lösungsorientierung  Unternehmerisches Denken und Handeln  Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen inklusive sehr guter Excelkenntnisse  Affinität zu Informationssystemen, Digitalisierung und Datenmanagement  Organisationstalent gepaart mit einer systematischen und teamfähigen Arbeitsweise  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und eine solide Empathie  Eigeninitiative /-verantwortung gepaart mit ausgeprägter Hands–on-Mentalität  Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
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Regionalleiter (m/w/d) Gebiete Süd-/Ost-/Westdeutschland

Fr. 27.11.2020
Göttingen, Trier, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, München, Ulm (Donau), Nürnberg
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität.Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie.Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team.Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur.Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein. Dafür stehen wir. Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Wir suchen Sie als Regionalleiter in verschiedenen Gebieten, um die Entwicklung unserer Firmenkultur und unserer Teammitglieder weiter voranzutreiben. Aktuell suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: RAL 03: KAD 11/09/08/05 Göttingen,Trier, Stuttgart, Freiburg RAL 04: KAD 06/07/04 München, Ulm, Nürnberg Führung, Entwicklung und Unterstützung von Verkaufspersönlichkeiten in ihrer Region und in den verschiedenen Außendienstlinien durch individuelles Coaching, Motivation und Entwicklungsgespräche Enge Zusammenarbeit mit den anderen Regionen, dem Vertriebsleiter und den Innendienst-Funktionen Implementierung der Marketingstrategie Planung und Durchführung von regionalen Außendienst-Arbeitsgruppentreffen Unterstützung der Teammitglieder beim Auf- und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und Meinungsbildnern Unterstützung der Teammitglieder bei Planung und Organisation von regionalen Veranstaltungen Übernehmen von Verantwortlichkeit für die Erreichung von Vertriebs-KPIs des gesamten Teams Eine nachweisliche, ausgeprägte Motivations-, Entwicklungs- und Führungsfähigkeit Eine starke kommunikative, sympathische und begeisternde Persönlichkeit Eine strukturierte und systematische Arbeitsweise mit hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation Idealerweise erfolgreiche Vertriebs- und Führungserfahrung Idealerweise erfolgreiche Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie Spannende und vielseitige Aufgaben in einem jungen, dynamischen und beständigen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine unbefristete Direktanstellung Einen neutralen Firmenwagen der gehobenen Kategorie zur privaten Nutzung Die Unterstützung durch ein professionelles Team Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Motivation und Ihre Arbeitseinstellung ist uns wichtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Anschreiben!
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