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Gruppenleitung: 653 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 92
  • Wirtschaftsprüfg. 92
  • Recht 92
  • It & Internet 90
  • Hotel 73
  • Gastronomie & Catering 73
  • Sonstige Dienstleistungen 44
  • Elektrotechnik 41
  • Feinmechanik & Optik 41
  • Transport & Logistik 36
  • Verkauf und Handel 34
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Immobilien 18
  • Pharmaindustrie 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Finanzdienstleister 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 651
  • Mit Personalverantwortung 513
  • Ohne Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 651
  • Home Office möglich 233
  • Teilzeit 63
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 643
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Gruppenleitung

Teamleiter Stationsbau Ostbahnhof (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
München
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Stationsbau Ostbahnhof für die DB Netz AG am Standort München. Deine Aufgaben: Als Teamleiter betreust Du die Realisierung der unterirdischen Stationsbox Ostbahnhof und der dazugehörigen Bauwerke Deine Aufgaben umfassen die fachliche Anleitung und Koordination der Mitarbeitenden des Teams und der gebundenen Auftragnehmer unter Berücksichtigung der qualitativen, wirtschaftlichen und terminlichen Projektziele Zentraler Bestandteil Deiner Aufgaben ist die Koordination aller an der Planung und Ausführung beteiligten Gewerke Du verantwortest maßgeblich die Ausschreibung und Vergabe von Planungs-, Prüf-, Bauüberwachungs-, Bau- sowie sonstigen Dienstleistungen und stellst die qualitätsgerechte, auftragskonforme Erbringung dieser Leistungen sicher In Abstimmung mit den Fachexperten des Projekts klärst Du fachliche Fragestellungen und koordinierst interne sowie externe Schnittstellen zu Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und anderen Aufgabenträgern Auch die Durchsetzung und Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Richtlinien und Vorgaben bei der Projektdurchführung liegt in Deiner Verantwortung Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieurin, Architektin oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben Du hast umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Roh- und Ausbauprojekten Ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zeichnen Dich aus Du zeigst Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Deine Arbeitsweise ist kollegial, flexibel und ergebnisorientiert Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter Sales Trainee (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München, Frankfurt am Main
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020• Du verantwortest den Aufbau, die Koordination sowie die fachliche Führung und Begleitung vor Ort der Sales Trainees• Du stehst im intensiven Kontakt zu den Sales Trainees Deiner Region und bist für die Motivation und den Wohlfühlfaktor mit verantwortlich• Du stellst eine reibungslose Kommunikation mit den prozessbeteiligten Abteilungen und Mitarbeitern sicher• Du führst Auffrischungsschulungen durch und begleitest die zentralen Einführungsveranstaltungen in Köln• Du bist am Rekrutierungsprozess und Personalentscheidungen direkt beteiligt• Du reportest regelmäßig die Mitarbeiteraktivitäten und verschiedene Verkaufskennzahlen• Du stimmst einzelne Aktivitäten der Sales Trainees mit den Verkaufsleitern sowie Trainern bundesweit ab• Deine Leidenschaft ist es, Leute zu motivieren, zu fördern und zu entwickeln• Du hast Erfahrung in der Führung und Ausbildung von festangestellten Vertriebsmitarbeitern• Du bringst ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, eine überzeugende Ausstrahlung sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen mit• Du agierst kommunikationsstark und teamfähig und bringst Eigeninitiative und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft mit• Hohe soziale Kompetenzen durch ein souveränes, strukturiertes und aufgeschlossenes Auftreten runden Dein Profil ab.• Du bringst eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und eine hohe Mobilität sowie Reisebereitschaft mit• Unser Standort liegt zentral mit einer guten Anbindung an den ÖPNV• Deine Pause genießt Du in unserer Cafeteria oder auf der angrenzenden Dachterrasse • In unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Kicker, Tischtennisplatte, Massagesessel, Trampolin, Boxsack, Wii und Playstation • Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist• Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“• Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Front Office Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München
Wir setzen in unseren Hotels auf junge und frische Ideen. DEINE Ideen. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege ist eine Mitarbeit auf Augenhöhe möglich. Uns interessieren DEINE Gedanken zur Verbesserung und Optimierung einzelner Prozesse. Digitalisierung wird bei uns GROSS geschrieben. Wenn du ein Teil dieser Revolution sein möchtest, weg von der klassischen Hotelmentalität, dann bewirb dich bei uns mit deinem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben. Anstellungsart: VollzeitWir bieten dir -          Vielfältige Tätigkeiten am Empfang mit hoher Eigenverantwortung -          Starker Teamgeist -          Familiäre Arbeitsatmosphäre -          Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -          Verpflegung während der Arbeitszeit -          Faire Vergütung mit Zuschlagspauschale -          Diverse MitarbeitervergünstigungenWas erwartet dich -          Leitung und Koordination des Empfangsteams inklusive Dienstplan- und Urlaubsgestaltung -          Sicherstellung des optimalen Gästeservices und aktive Betreuung von Gästen -          Koordination und Absprache mit allen Abteilungen -          Meetings & Trainings der Mitarbeiter -          Einhaltung der internen Markenstandards -          Administrative Aufgaben -          Manager on Duty DiensteWas bringst du mit -          Führungspersönlichkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein -          Kompetentes und professionelles Erscheinungsbild -          Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch -          Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach -          Gute Selbstorganisation sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise   Lebe die „Feel Welcome“ Mentalität und werde ein Teil des Heartist Teams von Accor!
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Frühstücksleiter (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München
Das Maximilian Munich Apartments & Hotel ist mitten in der Münchner Altstadt gelegen. Nur wenige Gehminuten von der Oper entfernt genießen die Gäste den stilvoll luxuriösen Wohnkomfort eines First-Class-Hotels mit Weiträumigkeit und familiärem Lifestyle. Das Herzstück, der Rosengarten, wird von verschiedenen Gartenhäusern eingerahmt und bietet ein mediterranes Ambiente mit Springbrunnen und Naturstein. Ein neu gebautes Townhouse (Eröffnung 2021) erweitert das Angebot um 4 Doppelzimmer und eine Suite. 63 Zimmer und Apartments insgesamt.   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit- Mitarbeit, Organisation und Überwachung des gesamten Frühstückablaufs - Erstellen von Dienstplänen  - Verantwortung für ein gutes Arbeitsklima und die Einsatzbereitschaft des Teams - Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung im Restaurant und Küche  - Einbringung von Ideen zur Umsatzsteigerung - geregelte Arbeitszeiten     Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen Münchens Perfekte Verkehrsanbindung  Ein dynamisches, aufgeschlossenes Team  Freiraum für Kreativität Übertarifliche Bezahlung    Für diese Position bringen Sie mit: - Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich Frühstücksservice  - ein sympathisches Auftreten - eine hohe Kompetenz in Ihrem Beruf - Führungsqualitäten - umsichtiges, ergebnisorientiertes Arbeiten - Sie sind ein Team-Player, der sich aufgrund seiner beruflichen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen gut integrieren kann   Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind serviceorientiert, selbstständig und sehr verantwortungsbewusst. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Sie mögen es, Teil eines kleinen, fröhlichen Teams zu sein und schätzen ein vielseitiges Aufgabengebiet. 
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Team Lead IT Build & Obtain (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München
Team Lead IT Build & Obtain (m/w/d) In Mobile Work / München Wir machen Vorsorge für alle einfach! XEMPUS ist die führende unabhängige Software-as-Service (SaaS)-Plattform in Deutschland und macht Vorsorge für alle Beteiligten einfach. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird Vorsorge digital verständlich. Arbeitgeber informieren und verwalten einfach online. Vermittler beraten voll digital bis zum Abschluss. Und Versicherer profitieren durch digitale und kundenfreundliche Prozesse. In Deutschland ist XEMPUS mit mehr als 100.000 neuen Policen, die pro Jahr über die Plattform verkauft werden, führend in seinem Bereich und verbindet mehr als 18.000 Versicherungsvertreter, mehr als 60.000 Unternehmen und die führenden Lebensversicherer. Sie profitieren von nahtlosen Informationsflüssen, benutzerfreundlichen Customer Journeys sowie der Konnektivität zwischen allen relevanten Akteuren auf einer einzigen Software-as-a-Service-Plattform.  Im März 2022 sicherte sich das Münchner Insurtech in seiner Serie-D-Finanzierung mit Ankerinvestor Goldman Sachs eine Kapitalerhöhung von 70 Millionen US-Dollar. Mit dem frischen Kapital bauen wir unsere Marktposition in Deutschland weiter aus, integrieren neue Produktkategorien auf der Plattform und etablieren unsere SaaS-Lösungen in weiteren europäischen Ländern. Für unsere Vision suchen wir flexible Mitarbeiter, die den Mut haben, groß zu denken: Wir suchen Dich!Als Team Leader IT Build & Obtain leitest du das IT Build & Obtain Team und berichtest direkt an den VP IT. Das Team IT Build & Obtain ist für die Bereitstellung neuer Dienstleistungskomponenten zuständig, die im Rahmen der Anpassung bestehender oder der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen benötigt werden. Diese Komponenten müssen den definierten Spezifikationen entsprechen und werden den nachfolgenden Aktivitäten der Wertschöpfungskette einschließlich aller erforderlichen Informationen zur Verfügung gestellt. Du bist dabei verantwortlich für alle IT-Infrastrukturen oder -Dienste, die nicht direkt von internen Nutzern verwendet werden, z. B. Cloud- und virtuelle Infrastrukturen, Komponenten von Microsoft 365 und Azure AD sowie die Infrastruktur vor Ort. Das Team ist verantwortlich für Availability & Capacity Management, Alert Management, Operations, Backup & Disaster Recovery, Configuration Management, 2nd & 3rd Level Incident Management und Problem Management.  Deine persönlichen Verantwortlichkeiten und Aufgabenbereiche: 80 % praktische Tätigkeit, um sicherzustellen, dass die IT-Dienste verfügbar sind und den vereinbarten Spezifikationen entsprechen  Sicherstellung von IT-Bereitstellung, -Support und -Betrieb durch Verwaltung und Wartung von Computersystemen, Cloud- und On-Premise-Infrastruktur Dein Team zu motivieren, den Betrieb sicherzustellen, aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Dienste beizutragen und neue Wege zu beschreiten  Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Dienste und Erschließung neuer Wege  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams  Enge Kooperation mit dem Engage, Plan & Improve Team, wenn Verbesserungsmöglichkeiten während des Betriebs und der Unterstützung von Services identifiziert werden  Aktives Mitglied des CAB (Change Advisory Board) und des CERT (Computer Emergency Response Team) Du hast eine Ausbildung im Bereich IT (IHK) (oder vergleichbar) oder bist Quereinsteiger*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in IT Operations  Fundiertes Fachwissen in Service Management von Technologien wie Azure, AWS, Microsoft 365, Office 365, Azure AD Du liebst es, Menschen zu führen und IT zu implementieren, die alle begeistert Du betrittst gerne Neuland, bist kreativ und gleichzeitig sind pragmatisch, smarte, zukunftsorientierte Lösungen dein Ziel Du bist ein Teamplayer, bringst dich gerne ein und freust dich mit anderen Menschen Ideen auszuarbeiten Einige Jahre Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams sind ein Plus Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau und besitzt gute Englischkenntnisse Steige bei einem der führenden Insurtechs in Europa in die nächste Wachstumsphase mit ein  Möglichkeit zur Teilnahme an einem der umfangreichsten Aktienoptionsprogramme für Mitarbeiter innerhalb der Branche  Deutschlands beste betriebliche Altersvorsorge! (100€ geschenkt + 100% Aufschlag auf jeden €, den du gibst)  Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen, innovativen Umfeld  Teamgeist, Zusammenhalt und großartige Kollegen (Unternehmungen, Betriebsfeiern, Charity Events, ect.)  Mobile Work für Familienfreundlichkeit und maximale Flexibilität im Alltag. Mehr dazu findest du im Video unterhalb. Diverse Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: individuelles jährliches Weiterbildungsbudget, kostenlose Udemy-Kurse und ein transparentes Modell zur Karriereentwicklung  Abwechslungsreiche Gesundheitsförderung mit Jobrad, Qualitrain oder Obstkorb für zu Hause  Ein modernes Büro, Getränke & Obst gehen aufs Haus  Deinen 30-tägigen Urlaubsanspruch kannst du bei Bedarf unbezahlt erweitern 
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Product Owner (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für spannende Projekte im IT-/TK-Umfeld  bei denen Sie durch Ihr technisches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Product Owner (m/w/d) Standort: München Referenz: JCE/4410/SST Verantwortung für die inhaltliche Konzeption und Umsetzung unserer Produkte Führung von interdisziplinären Teams aus Designern, Front- und Backendentwicklern an mehreren Standorten Übersetzung des Inputs der Business-Teams in priorisierte Anforderungen und Prototypen Teilnahme an Scoping- und Priorisierungszyklen, basierend auf den Auswirkungen auf unser Business und der Wertschöpfung für unsere Kunden Unterstützung bei Rollouts, auch durch die Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Operations, zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes neuer Releases Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung im Product Management Messen und Weiterentwickeln der Produkte auf Basis von KPIs Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien und Duz-Kultur IT Communities – ein Ort zum Wissensaustausch, Weiterentwicklung und Vernetzung mit Kollegen Flexible Arbeitszeiten Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Exklusive Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke an unseren Standorten Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Senior Consultant | Manager Assessment Services w/m/d

Mo. 23.05.2022
Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Assessment Services – Menschen machen Unternehmen erfolgreich: Wir unterstützen Unternehmen dabei, Talente und Leistungsträger:innen zu identifizieren, strategische Schlüsselpositionen zu besetzen, Transparenz über individuelle und organisationale Kompetenzen, Potentiale und Entwicklungsbedarfe herzustellen und bedarfsspezifische Maßnahmen abzuleiten. Für unsere Standorte in Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant | Manager Assessment Services w/m/d. Konzeption und Durchführung von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Assessments, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind Verantwortung für die Steuerung eignungsdiagnostischer Projekte sowie die fachliche Koordination und Führung von Projektteams Vom ersten Tag an Mitarbeit und intensiver Austausch in einem diversen, hochmotivierten Team mit tiefer fachlicher Expertise Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Kund:innen - vom DAX-Konzern bis zum Mittelständler sowie perspektivisch der Aufbau eines persönlichen Netzwerks, um Kund:innen zu gewinnen und deren Lösungen weiter zu entwickeln Ganzheitliche Betreuung der Kunden von der Konzeption bis zur Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren (Assessment Center, Potenzialanalysen, etc.) Mitarbeit in internen Entwicklungsprojekten im Bereich Diagnostik, die Möglichkeit zur Nutzung der Kienbaum AKademy zur eigenen Weiterentwicklung sowie zur Zertifizierung für den Einsatz der eingesetzten Testverfahren Intensiver Austausch und Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisations“ Du hast ein Master- oder Diplomstudium mit Erfolg abgeschlossen, idealerweise im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten – gerne auch mit Promotion oder MBA BewerberInnen aus dem universitären Umfeld sind willkommen Du begeisterst Dich für personalpsychologische oder strategische HR-Fragestellungen, hast entsprechende Berufserfahrung und bist idealerweise versiert in der Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Assessment Center, Potenzialanalysen etc.) Du bringst einen teamorientierten Arbeitsstil und hohes Engagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte mit Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein aus Du trittst überzeugend und souverän auf und besitzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bringst Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse mit und bist mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen bestens vertraut Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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Gruppenleiter (m/w/d) Validation Driving Functions

Mo. 23.05.2022
München, Ingolstadt, Donau, Wolfsburg
Jobnummer: 34864 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Telemotive Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Munich, INGOLSTADT, WOLFSBURG Magna Telemotive ist ein führender strategischer Entwicklungspartner international agier­ender Unternehmen im Automotive-Umfeld. Das Unternehmen entwickelt vernetzte und nachhaltige Mobilitätskonzepte. Die Kernkompetenzen sind Softwareentwicklung, HMI (Human-Machine-Interface), Infotainment, Connectivity sowie au­tomobilspezifische Tools und Digitalisierung. Das Unternehmen ist Teil von Magna Steyr, einem der weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Für die Gruppe Validation Driving Functions in der Abteilung Systemvalidation ADAS & Driving Functions suchen wir eine/n Gruppenleiter/in.Der/Die Gruppenleiter/in sollte folgende Eigenschaften aufweisen: Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Auf- und Ausbau der internen sowie externen Kundenbeziehungen Aktive Unterstützung in der Akquise von neuen Kundenprojekten Weiterentwicklung der verantworteten Kernkompetenzen Umsetzung der Unternehmens- und Geschäftsbereichsstrategie im eigenen Verantwortungsbereich FACHLICHE ANFORDERUNGEN Fundierte Kenntnisse im Bereich Driving Functions (Lenkung, Bremse, SAE L3 Funktionen...) Erfahrung im Bereich Projektabwicklung in der Steuergeräteentwicklung Strukturierte, eigenständige und transparente Arbeitsweise Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken Starker Kommunikator, der Freude im Umgang mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern hat Motivation als Führungsteam gemeinsam Ziele zu erreichen
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Teamlead Sales (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
München
Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundes­weiter Manpower sowie moderner Technik und zukunfts­weisenden Strategien, die den Markt mitge­stalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Teamlead Sales (m/w/d) Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unter­nehmen jeder Größen­ordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen­gestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personal­marketing und Employer Branding. Als Vertriebs­gesell­schaft der KÖNIG­STEINER Gruppe bilden die Nieder­lassungen der KÖNIG­STEINER AGENTUR in Düssel­dorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigen­ständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privat­wirt­schaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Teamlead Sales (m/w/d). Keine Scheu: Du gehst offen auf potenzielle Neukunden zu und reagierst souverän und profes­sio­nell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den verschiedensten Branchen. Vorangehende Teamleitung: Du führst dein Sales-Team (bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen) sicher und zielstrebig zum Erfolg. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Über­zeugungs­stärke baust du trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzt ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln. Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kunden­bedürf­nisse zu erkennen und daraus Produkt­empfeh­lungen abzu­leiten, sind für uns entscheidend. Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertriebler­biss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzu­ar­beiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neu­kunden­gewin­nung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommu­nizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern wirst. Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiter­bil­dungs­angebote und Trainings helfen dir, an deinen Auf­gaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeits­atmosphäre, geregelte Arbeits­zeiten und die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flex­arbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubs­tage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätz­lich arbeits­freie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine über­durch­schnitt­liche Beteiligung an der betrieb­lichen Alters­vorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebs­erfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir über­nehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleiß­reparaturen/Instand­haltung). Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.
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Bauleitung (m/w/d) im Gleisbau

Mo. 23.05.2022
Garching bei München
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 90-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eigenverantwortliche Vorbereitung und Betreuung von Bauprojekten im Gleisbau Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Baustellenpersonal und Nachunternehmern Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Führung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der Fachrichtung Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung sowie entsprechende Branchenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z.B. ARRIBA/iTwo)  Gute Anwenderkenntnisse von bauspezifischen Verträgen, Gesetzen und Vorschriften (z.B. VOB, BGB) Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet bietet die STRABAG Rail GmbH im Bereich Süd: Ein kreatives, kollegiales und eingespieltes Team; Zeit und Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung; nicht alltägliche Projekte in Verbindung mit modernster Technik; vorwiegend regional begrenzten Einsatzbereich; klare Rahmenbedingungen und Strukturen eines Konzerns; individuelle, vielfältige und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten; altersgemischte Teams mit großem Know-How und Begeisterung für den Beruf; einen Firmen-PKW sowie eine gehobene technische Arbeitsausstattung (Laptop, IPhone) und eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Wenn Sie die Herausforderung annehmen und bei uns langfristig eingesetzt werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
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