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Gruppenleitung: 56 Jobs in Gau-Odernheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Sonstige Branchen 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
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  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Verkauf und Handel 3
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • It & Internet 2
  • Marketing & Pr 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Mainz
Die Staatstheater Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Koordination und Leitung der Bewirtung in sämtlichenTheaterfoyers, im Glashaus, sowie für Veranstaltungen in der Bar Zum grünem Kakadu.   eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Veranstaltungsleitung Anstellungsart: VollzeitZu Ihren Hauptaufgaben gehört die Organisation und Durchführung der Foyergastronomie. Vor und während der Aufführungen sind Sie verantwortlich für die Anleitung der Servicemitarbeiter, den reibungslosen gastronomischen Ablauf und die Abrechnung der Barkassen. Als gastronomischer Ansprechpartner für unsere Theatergäste sind Sie bei Vorstellungen und Veranstaltungen präsent. Desweiteren übernehmen Sie die Abstimmung, Kalkulation und Angebotserstellung von sämtlichen Veranstaltungen mit Bewirtung und führen sie eigenverantwortlich durch. In Ihrer Funktion sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und arbeiten im Team mit anderen Bereichsleitern.Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit mehreren gastronomischen Outlets und engem Bezug zum Theater. Eine moderne, qualitativ hochwertige Küche mit frischen Produkten ist die Basis für das gastronomische Gesamtkonzept. Sie werden mit einem außertariflichen Vertrag zu geregelten Arbeitszeiten engagiert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Ein junges, motiviertes Gastronomieteam und die Theaterkolleg*innen freuen sich auf Sie und Sie kommen in eine freundliche Arbeitsatmosphäre.  Eine/n Teamplayer*in mit empathischer, kommunikativer Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung, der/die sich mit der Arbeit in einem Theaterumfeld identifiziert. Hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude am Gästekontakt und sind hoch motiviert, unsere Kunden durch ein positives Besuchserlebnis an uns zu binden. Förderung und zugewandte Führung der Mitarbeiter*innen sind für Sie essentiell, Sie haben Freude am Anlernen und der Koordination einer Vielzahl von Servicekräften. Einer stetigen Optimierung der Ablaufprozesse und der Arbeitsplatzorganisation sehen Sie sich verpflichtet. Sie verfügen über Erfahrung mit dem gängigen Kassensystem Vectron.   Als Veranstaltungsleitung arbeiten Sie im nahen Kontakt zu den Theaterbesucher*innen. Insbesondere in der Kakadu Bar stehen Gastronomie und Kulturveranstaltungen in engem Zusammenhang und Sie haben große Lust, in einem solchen Kontext zu arbeiten und mit Ihrer Persönlichkeit die Atmosphäre einer Veranstaltungsbar aktiv zu gestalten und zu prägen. Sie sind neugierig und offen für Kultur und Theater.
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Junior Sales Manager (m/w/d) mit Marketingerfahrung

Mo. 21.06.2021
Worms
Das Parkhotel Prinz Carl ist ein renommiertes 4*Hotel in der Nibelungen- und Lutherstadt Worms mit 90 modernen Zimmern und Junior Suiten. Weiterhin runden fünf Konferenzräume sowie unser gemütliches Restaurant den Service des Hauses ab. Bei uns steht der Gast im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Daher möchten wir die Zufriedenheit des Gastes nicht nur maximieren, sondern übertreffen.   Anstellungsart: Vollzeit Strategische Neukundengewinnung am Markt Worms Erkennen und Nutzen von Optimierungspotenzialen Telefonischer Ansprechpartner für Gäste Identifizierung der entsprechenden Anliegen sowie qualifizierte Weiterleitung an den jeweiligen Ansprechpartner Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen und tagesaktuelle Eingabe in ein internes PMS System Organisation, Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden sowie kundenbindenden Aktivitäten und Events   Sie verfügen über ein hohes Maß an Kontaktfähigkeit, kombiniert mit Ausdauer, Durchsetzungskraft und haben Spaß am proaktiven Verkauf Sie sind verhandlungs- und abschlusssicher Ihre Arbeitsweise ist ergebnis - und erfolgsorientiert Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Sehr gute PC Kenntnisse (MS Office) runden Ihr Profil ab  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung Pünktliche sowie übertarifliche Bezahlung Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Förderung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung indem wir Ihnen Freiräume bieten, wo Sie diese benötigen Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für Ihre administrativen Aufgaben Eine Hoteldirektion, die stets ein offenes Ohr für Ihre täglichen Herausforderungen hat Ein nettes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit jeder Menge tollen Herausforderungen  Kurze und schnelle Entscheidungswege durch engen Kontakt zur Geschäftsleitung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
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Test Lead IoT and Digital Solutions Senior Software Verification Engineer (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mainz
Every lab. Every day. Empowered. Our vision is to empower every laboratory, every day, around the world with Tecan technology, products and support. We will help to shape the future of automated workflows in life sciences and clinical diagnostics through unrivaled expertise, products and customer support. We care about our culture. Our values – trust, highest standards and ambition – are the cornerstones of our business, and give us the framework for the Tecan culture. We foster a positive and empowering environment, which allows us to bring our passion and energy to work. This helps us to deliver on our customer promise – ’Always there for you‘. Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Welt von morgen leisten und bei der Innovation von modernsten, erstklassigen Produkten mitwirken? Dann suchen Sie nicht weiter und werden Sie Teil unseres Software-Verification-Teams am Standort Mainz-Kastel (Wiesbaden, DE) als Test Lead IoT and Digital Solutions Senior Software Verification Engineer (m/w/d) In dieser vielseitigen Rolle sind Sie für kundenspezifische Weiterentwicklungen und Anpassungen unseres Software-Produktportfolios im diagnostischen Bereich mitverantwortlich. Sie arbeiten in einem anspruchsvollen Team von Softwareentwicklern und -testern, welches an der Erstellung von Produkten zur Lösung biotechnologischer und diagnostischer Applikationen in der Laborautomation arbeitet. Zu Ihren Aufgaben zählen Führung und Unterstützung der Verifikationsteams bei der Pflege und Durchführung von automatisierten Integrations- und Regressions-Tests (Test Models und Test Cases) Weiterentwicklung der Test-Infrastruktur (Tooling, CI/CD, Reporting) Unterstützung bei der Testkonzeption und dem Implementieren der Continuous Integration Planen, Steuern und Durchführen von Testaktivitäten im Rahmen von Entwicklungsprojekten Entwicklung von Vorgehensweisen im Bereich der Testautomatisierung Training und Coaching von Test-Spezialisten (Schwerpunkt Testautomatisierung) Erfahrung mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge: Selenium, WinAppDriver, MS UI Automation Framework, Appium, Coded UI Erfahrung in der Verifikation von Cloud- und App-Lösungen Digital Native – sehr erfahren im Verwenden aktueller Tools und Services Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Testautomatisierung und im agilen Umfeld Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (bevorzugte Programmiersprache ist C#) Erfahrung mit dem Microsoft Tool Stack (Team Foundation Server, Azure) DevOps-Kenntnisse (Pipeline Setup und Agent Pools) Exzellente analytische Fähigkeiten zur Erfassung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 / Englischkenntnisse auf Sprachniveau B2 Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Spannende Karrieremöglichkeiten Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot Internationales und vielschichtiges Umfeld (30+ verschiedene Nationalitäten) Starke Unternehmenskultur mit interessanter Geschichte Globales Denken mit „Swissness“ als Markenversprechen
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Leiter (m/w/d) Produktmanagement (m/w/d) Kellereiwirtschaft und Önologische Produkte

So. 20.06.2021
Mainz
Unser Klient ist die Tochter einer der führenden deutschen Agrarhändler mit einem Jahresumsatz von € 2,2 Milliarden und etwa 2.300 Mitarbeitern. Im Kerngeschäft handelt die Gruppe mit Agrarerzeugnissen, Betriebsmitteln für die Landwirtschaft, den Wein- und Profigartenbau, Agrartechnik, Futtermitteln sowie Holz. In Deutschland ist unser Klient der einzige Lösungsanbieter für Weinbau- und Kellereibedarf, mit 20 Standorten in den Weinbauregionen Nahe, Rheinhessen, Pfalz, Mosel und Saar. Damit ist man klarer Marktführer. Hier bekommt der Winzer / Kellermeister alles, was er braucht: von Technik über Weinbergspfähle und Lagertanks bis zur Flasche, Korken und Kartonage. Der Arbeitsplatz befindet sich im Norden von Rheinhessen, in einer Gemeinde mit knapp 4.000 Einwohnern.Sie führen ein wachsendes Team von derzeit drei Mitarbeitern mit dem Ziel der weiteren Professionalisierung der Zusammenarbeit mit den Lieferanten, der Weiterentwicklung des Sortiments Kellereibedarf und Önologische Produkte sowie des entsprechenden Ertrags. Ihre Verantwortung und Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:   Erfolgreiche Sortimentsplanung und -erweiterung durch die Identifikation von Trends, Chancen und Risiken auf Basis von Sortiments-, Markt- und Wettbewerbsanalysen, Planung und Kontrolle der Sortimentsbereiche unter Berücksichtigung der Ertrags-, Umsatz- und strategischen Sortimentsziele, Planung und Durchführung von Scouting-Maßnahmen und Erschließen neuer Lieferquellen, Professionelles Lieferantenmanagement auf nationaler und internationaler Ebene, d.h. aktive Steuerung des Lieferantenportfolios und der Lieferantenperformance im Hinblick auf Qualität und Termintreue, Intensive Zusammenarbeit mit den Lieferanten bei der gemeinsamen Entwicklung, Einführung und Vermarktung von neuen Produkten und Eigenmarken, Qualitätsmanagement, Umsetzung von produktbezogenen Qualitätsstandards, Aufbau und Erarbeitung von sortimentsspezifischen Pricing-Strategien, Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den Verkaufsstellen, Planung und Koordination des operativen Einkaufs und der Fachberatung, Führung und Weiterentwicklung des eigenen Teams. Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Weintechnologen, Winzer, Weinbautechniker, Getränketechniker, Bierbrauer oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung entweder in der Produktion von Getränken und / oder im strategischen Einkauf, Produktmanagement oder Category Management SAP-Anwendererfahrung von Vorteil, Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Fähigkeit Mitarbeiter zu entwickeln, zu führen und zu motivieren, Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Belastbarkeit, Sicheres und professionelles Auftreten, Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Flüssiges Englisch, Französisch, Spanisch oder Italienisch in Wort und Schrift. Einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem kreativ-dynamischen Arbeitsumfeld sowie eigenverantwortliches, teamübergreifendes, internatio­nales Arbeiten und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Die Entwicklungsmöglichkeiten, Leistungen und Stabilität eines großen Konzerns Eine moderne, offene Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten durch herausfordernde Projekte „on the job“ sowie Schulungs- und Seminarangebote Ein leistungsgerechtes, marktübliches Einkommen mit Erfolgskomponenten
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Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

So. 20.06.2021
Frankfurt am Main, Hanau, Mainz
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Hanau, Frankfurt und Mainz. Deine Aufgaben: Als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistest Du die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten signaltechnischer Anlagen Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung Deiner Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Trupp, der Planung und der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmern Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Mitarbeiter auf Deiner Baustelle Hierbei gewährleistest Du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen „unter dem rollenden Rad") sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Du koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf Deine Baustellen Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen Du verantwortest die technische Begleitung von Abnahmen, idealerweise führst Du die Abnahme selbst durch und sorgst so für Inbetriebnahmen funktionsfähiger Anlagen Dein Profil: Deine Ausbildung zum Signalmechaniker hast Du erfolgreich abgeschlossen, idealerweise verfügst Du bereits über diverse Schlüsselprüfungen und Erfahrung in der Führung eines Teams Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandsetzung / Instandhaltung von Signalanlagen insbesondere von Weichen- und Gleiserneuerungen Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Leit- und Sicherungstechnik mit Idealerweise hast du die Qualifikation der Sicherungsaufsichtskraft (Sakra) oder Selbstsicherer (Sesi) Führungserfahrung und das Geschick, Deine Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Dich aus Für Dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mainz
An einem ganz besonderen Standort, im Schatten des Mainzer Doms auf dem Liebfrauenplatz eröffnet ein neues Restaurant - das GOLDISCH. GOLDISCH ist eine junge Gastronomie, die kulinarische Kreationen zum Lunch und feine Köstlichkeiten zum Casual Dining vereint. Das Speiseangebot wird von der Heimatküche bis zu internationalen Gerichten variieren. Mit einer urbanen, zeitgemäßen und anspruchsvollen Küche, sowie einer vielseitigen Auswahl an Getränken werden wir in Zukunft unsere Gäste an diesem schönen Platz verwöhnen. Das GOLDISCH verfügt über 85 Sitzplätze im Innenbereich, rund 110 Plätze auf der Terrasse sowie ein schickes privates Domzimmer für 14 Personen. Neben dem bereits einzigartigen Heiliggeist Restaurant in Mainz eröffnet das Ehepaar Aslan, mit dem GOLDISCH nun deren zweites Restaurant in der Stadt.   Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Sie würden gerne von Beginn an Teil eines neuen Restaurants sein und dieses maßgeblich mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser neues Team suchen wir einen/eine:   SCHICHTLEITER/IN (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Anstellungsart: VollzeitIHRE AUFGABEN   -       Das komplette Team unterstützen -       Kontrolle und Umsetzung unserer Standards -       Tägliche Arbeitsabläufe Ziel- und Gästeorientiert umsetzten -       Sicherstellung der reibungslosen Service Abläufe -       Vor- und Nachbereitungsaufgaben im Restaurant koordinieren und prüfen -       Einwandfreie Zusammenarbeit mit der BetriebsleitungIHR PROFIL   -       Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich -       Erfahrung im Managementbereich und in der Personalführung -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft -       Kommunikationsfähigkeit und Probleme lösen sind Ihre Stärke -       Gästezufriedenheit ist Ihre PrioritätWAS WIR BIETEN   -       ein junges und freundliches Team  -       faire Vergütung  -       Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten -       unterschiedliche Aufstiegsmöglichkeiten  -       5-Tage-Woche -       attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz -       Vereinbarung von Beruf und Familie -       Umwerfenden Standort
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Teamleiter Workplace Support (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Ingelheim am Rhein
Als unabhängiger Anbieter von Hard- und Softwarelösungen, sowie IT Services beraten und betreuen wir namhafte Kunden zu Technologien aus den Bereichen Collaboration, Business Consulting, Infrastructure und Cloud Services. Zur Unterstützung unserer Abteilung ‚Support Services‘ suchen wir ab sofort einen Teamleiter Workplace Support (m/w/d). Als regionaler IT-Lösungspartner bauen wir auf unsere Mitarbeiter: Auf Ihre individuellen Kompetenzen kommt es an! Sie wollten den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer nun schon über 30 Jahre andauernden Erfolgsgeschichte – gemeinsam mit URANO! Gesamtverantwortung für das Team Workplace Support Ingelheim Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung, inkl. Mitarbeiterentwicklung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung nach Kundenvorgaben Steuerung der Mitarbeiter im Rahmen der Leistungserbringung Identifikation von Handlungsfeldern sowie die Weiterentwicklung der standortbezogenen Strategie im Bereich Workplace Support Service-Implementierung, speziell die Umsetzung der kundenspezifischen Prozesse zur Leistungserbringung (inkl. Eskalationsmanagement) Begleiten und Steuern des kompletten Life Cycle des PC-Arbeitsplatzes (PC, Notebook, Monitor, Smartphones und Zubehör) Kontrolle der vereinbarten SLAs, KPIs und Überwachung des Betriebs hinsichtlich monetärer und funktionaler Parameter Ausbau und die Übernahme zusätzlicher Serviceleistungen bzw. Erkennen zusätzlicher Kundenbedarfe sowie Abstimmung mit dem Vertrieb Interne Dokumentation aller Vorgaben, Standards und Prozesse Abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, FH oder Universität) oder auf anderem Wege erworbene vergleichbare, fundierte Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management von IT-Dienstleistungen oder in der IT-Leitung Vertieftes Wissen in den Bereichen Prozesse, Methoden und Techniken des operativen Service- und Projekt-Managements mit Schwerpunkt IT-Client Services Gute Kenntnisse in Microsoft Windows 7/10, Microsoft Office, Apple IOS Basiskenntnisse im Netzwerk- und Printserverbereich Kenntnisse in Ticketsystemen und ITIL sind wünschenswert Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten Sie tragen fachliche Verantwortung und realisieren interessante Projekte Sie erwartet eine attraktive, ergebnis- und leistungsbasierte Vergütung Sie profitieren von umfangreichen Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zahlreiche Firmenevents Eigener Firmenwagen (individuell konfiguriert) – auch zur privaten Nutzung Jährliche Mitarbeiterbefragung Arbeitgeberbezuschusstes Jobrad (individuell konfigurierbar) Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie sind Teil hochprofessioneller und motivierter Teams
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Projektleiter w|m|d Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / EMSR / MSR / Energietechnik

Sa. 19.06.2021
Frankfurt am Main, Lampertheim, Hessen, Ludwigshafen am Rhein
Actemium ist die auf die Industrie ausgerichtete Marke der VINCI Energies Gruppe, einem der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Informationstechnologien. Die Actemium Cegelec Services GmbH ist eine Division im VINCI Konzern mit Hauptsitz in Leverkusen und Standorten entlang des Rheins von Ludwigshafen bis Uerdingen. Die Actemium Cegelec Services ist Marktführer im Bereich Maintenance sowie Engineering und Automatisierung von chemischen Anlagen. Unsere Geschäftsbeziehungen in die chemische Industrie zeichnen sich durch langjährige Rahmenverträge aus. Jahrzehntelange Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden aus Bereichen wie der Pharma- und Petrochemie sind die Regel. Die Division mit ihren vier Business Units und rund 300 Mitarbeitern erwirtschaftet einen Umsatz von ca. 35 Mio. Euro. Wertebasierte Führung auf Augenhöhe, nachhaltiges Wirtschaften sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für die Actemium Cegelec Services von zentraler Bedeutung. PROJEKTLEITER W|M|D ELEKTROTECHNIK / AUTOMATISIERUNGSTECHNIK / EMSR / MSR / ENERGIETECHNIK Frankfurt am Main, Lampertheim oder Ludwigshafen am Rhein | Vollzeit | Ind_ISW_04.2021.6Verstärken Sie unser Team der Buiness Unit Actemium Service Chemie Süd als Projektleiter_in für den Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Verantwortung von Projekten und Führung der jeweiligen Projektteams Ausarbeitung technischer Konzepte und Angebotserstellung Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen Technische und kommerzielle Auftragsklärung mit dem Kunden Akquisition neuer Projekte in den Geschäftsfeldern Elektro- und Automatisierungstechnik Technische und fachliche Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik/EMSR/MSR oder Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Bereich der industriellen Elektro- und Automatisierungstechnik Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit in technischen Fragen bei gleichzeitiger Moderationsfähigkeit gegenüber dem Kunden Ausgeprägte soziale Kompetenz und ergebnis- und kundenorientierte Teamführung Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Persönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote, u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer konzernweit 82.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
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Teamleiter (w/m/d) Lageradministration

Sa. 19.06.2021
Bingen am Rhein
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Zusatzdienstleistungen. Die Rhenus Warehousing Solutions gehört zu den führenden Outsourcing-Partnern von Industrie und Handel für lagerlogistische Lösungen. Dabei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren - alles aus einer Hand. Teamleiter (w/m/d) Lageradministration Unser Standort in Bingen bietet nicht nur unseren Kunden aus dem Bereich Pharma und Automotive ein Lager-Zuhause, sondern auch einem der größten Sekthersteller Deutschlands. Als Teamleiter bilden Sie mit der Abteilung Lageradministration die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem operativen Geschäft im Lager. Als Teamleiter sorgen Sie für reibungslose Abläufe innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.   Dabei stehen Sie als Ansprechpartner im direkten Kundenkontakt und bearbeiten die eingehenden Reklamationen. Zudem wissen wir das Palettenmanagement und die Abfertigung der anliefernden und abholenden Fahrzeuge bei Ihnen in guten Händen. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie die bestehenden Prozesse und unterstützen damit die stetige Weiterentwicklung des Standorts.    Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Logistik. Im besten Fall konnten Sie sich bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter in einem logistischen Umfeld aneignen. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von kooperativer Zusammenarbeit – Sie kommunizieren stets auf Augenhöhe und motivieren Ihre Kollegen. Nicht zuletzt punkten Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise, die Sie gerne eigeninitiativ einsetzen.    Flexible Arbeitszeiten Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Prämienmodelle Weiterbildung
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Teamleiter Payroll (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Mainz
Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams? Sie überzeugen durch Fachkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich! Für ein internationales Unternehmen mit Sitz im Raum Mainz suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter Payroll (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger Steuerung und aktive Mitarbeit an Projekten zur Optimierung entgeltrelevanter HR-Prozesse Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in der Zeiterfassung und HR-Systemen und Überwachung der HR-Systeme, um die Datenqualität sicherzustellen und zu verbessern Erstellung von monatlichen Reportings und Statistiken Eigenständige Durchführung von HR-ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalkaufmann und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Gute Kenntnisse in SAP, DATEV oder vergleichbaren Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Unternehmerisches Denkvermögen mit Kommunikationsstärke Entscheidungsfreude und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
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