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Gruppenleitung: 188 Jobs in Geislar

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 42
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Transport & Logistik 9
  • Finanzdienstleister 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Versicherungen 6
  • Bekleidung & Lederwaren 4
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Medizintechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 188
  • Mit Personalverantwortung 143
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 188
  • Home Office 25
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 185
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Produktmanager (m/w/d) Wireless Networks

Fr. 18.09.2020
Köln
NetCologne wächst und wächst – wachsen Sie doch mit uns! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamarbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Menschen, die uns mit Kreativität und Servicebewusstsein dabei unterstützen, unsere Spitzenstellung im Markt auszubauen. Egal, ob es um Internet, Telefon, Kabel-TV oder Mobilfunk geht, NetCologne bietet seit 20 Jahren Privat- und Geschäftskunden sowie der Wohnungswirtschaft verlässliche und zukunftssichere Kommunikationstechnologie und -leistungen. Unsere Leistungsstärke sichert unser hochmodernes und zukunftssicheres Glasfasernetz, das mit über 20.000 Kilometern verlegten Kabeln zu einem der modernsten in ganz Europa zählt. Aber NetCologne wäre nicht NetCologne, wenn es bei uns um die reine Technik gehen würde: Als regionales Unternehmen liegt uns die Verbundenheit mit der Region und seinen Menschen besonders am Herzen. Fast 900 Mitarbeiter geben ihr Bestes, damit die Menschen in der Region gut verbunden sind.NetCologne – Weil uns viel verbindet. Aktuell suchen wir einen: Produktmanager (m/w/d) Wireless Networks Bereich Produkt- &  Infrastrukturmanagement / Stellen–ID: PIM 202005 Gesamtverantwortlicher Ansprechpartner für den Produktlebenszyklus (Entwicklung bis Abkündigung) der funkbasierten Produktportfolios LoRaWAN und 5G für interne Abteilungen sowie externe Partner Entwicklung der strategischen Positionierung des zu verantwortenden Portfolios analog zu Wettbewerbern und Markttrends Definition von Produktanforderungen, Übernahme der Projektsteuerung bei der Einführung neuer Produkte sowie Koordination aller internen und externen Stakeholder Fachliche Führung von crossfunktionalen Teams Unterstützung zur Planung und Umsetzung geeigneter Marketingmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement wünschenswert in der ITK-Branche sowie eine ausgeprägte technische Affinität in Bezug auf funkbasierte Produkte Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem agilen Projektmanagement Übergreifendes unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstrake Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlichem Verantwortungsbewusstsein und mit Freude an der Arbeit im Team
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Vermessungsingenieur (w/m/d) als Leiter*in für BIM-Projekte

Fr. 18.09.2020
Bonn
Spannende Themen, innovative Konzepte, modernste Technik – willkommen bei PILHATSCH-INGENIEURE, wir sind die Profis rund um Vermessung und Geodäsie! Mit über 90 Jahren Erfahrung und dem technischen Know-how von morgen sind wir der starke Partner der Baubranche. Von klassischen Grundstücksvermessungen bis hin zum innovativen 3D-Laserscanning mit Building Information Modeling (BIM): Wir lassen aus Visionen Wirklichkeit werden! Wie wir das schaffen? Mit unserem starken Team aus Ingenieurinnen und Ingenieuren, die sich gemeinsam für unsere Themen begeistern und sich mit viel Fachwissen und immer wieder neuen Ideen zusammen ins Zeug legen. Entdecken Sie unser positives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen: Verstärken Sie uns in Bonn als Vermessungsingenieur (w/m/d) als Leiter*in für BIM-Projekte Wir legen die Leitung unserer Abteilung Building Information Modeling (BIM) in Ihre erfahrenen Hände: Mit Ihrem starken vermessungs­techni­schen Know-how führen Sie die Einheit und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und organisatorisch in Richtung Erfolg. Dabei kann sich jede und jeder Einzelne im Team auf Sie verlassen: Dank regelmäßiger Mitarbeiter­gespräche wissen alle jederzeit, wo sie stehen und widmen sich motiviert ihren Aufgaben – Sie schaffen es, dass sich die persönlichen Ziele mit denen des Teams decken. Verantwortlich begleiten Sie die Projekte im 3D-Laserscanning und BIM Modellierung zusammen mit Ihrem Team in allen Schritten, von der Anbahnung über die Durchführung bis hin zur Abrechnung. Dabei pflegen Sie aktiv den Kontakt zu unseren Kunden und Kooperationspartnern und vertreten uns auch nach außen, positionieren uns in relevanten Netzwerken und tauschen sich mit externen Architekten und Ingenieuren aus. Klar, dass Sie Ihr Fachwissen stetig ausbauen, sich und Ihre Mitarbeitenden stetig fortbilden und so mit einem guten Überblick und Weitsicht die fachlichen Standards in Ihrem Feld in unserem Unternehmen sichern. Master in Geodäsie, Geoinformatik oder einem ähnlichen Fach oder eine Ausbildung zum/zur Vermessungsingenieur*in plus einige Jahre Berufs- und idealerweise Führungserfahrung Erfahrung in der Einführung von BIM in Unternehmen und der Anleitung von Partnern in BIM-Projekten sowie idealerweise im BIM-Support und -Consulting Routine in Autodesk Revit, Scan2BIM bzw. einer Software für 3D-Laserscanning sowie Praxis in der Bestandserfassung, Modellierung und Vektorisierung von Laserscanning-Daten sowie visueller Programmierung Wir lernen Sie als engagierte Persönlichkeit kennen, die mit dem Blick nach vorn im Jetzt akkurat vorgeht, offen und konstruktiv kommuniziert und gerne ein Team anleitet. Treten Sie ein in unser helles Büro im Herzen von Bonn! Hier erwarten Sie offene Türen und Ohren, eine Top-Ausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und unser 25-köpfiges Team, das unsere Position als Qualitätsführer schätzt und motiviert voranbringt. Wir begegnen uns offen und positiv und ziehen alle an einem Strang, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Natürlich stimmt auch der Rest: Wir legen Wert darauf, dass jeder sich bei uns wohlfühlt, schätzen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice genauso wie die gute Verkehrsanbindung und ein Firmenhandy. Das alles bei einem attraktiven Gehalt mit zahlreichen Extras wie Urlaubsgeld, Bonus­zahlungen, VWL und einem Jobticket. Mit einer umfassenden Einarbeitung und Fortbildungen sorgen wir dafür, dass Sie gut bei uns ankommen und Ihren persönlichen Zielen und Wünschen entsprechend weiterkommen. Wir haben das richtige Fundament für Ihre Karriere, bauen Sie auf uns – willkommen im Team!
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Stellvertretende Einrichtungsleitung OGS in Niederkassel-Ort (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Niederkassel, Rhein
Betreute Schulen e.V. ist ein anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und Träger von 34 Offenen Ganztagsschulen in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Als korporatives Mitglied des AWO Kreisverband Bonn / Rhein-Sieg fühlen wir uns dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt verpflichtet, denn „Unsere Arbeit hat Wert(e)“.   Wir suchen zum 15.10.2020 für die Offene Ganztagsgrundschule Niederkassel Ort    eine Gruppenleitung/ stellvertretende Einrichtungsleitung    in unbefristeter Stellung. Der Stundenumfang beträgt 35 Stunden pro Woche mit Ferienbetreuung. Die OGS Niederkassel bietet über 180 Kindern in acht OGS Klassen eine zuverlässige und abwechslungsreiche Betreuung nach dem Unterricht, an beweglichen Ferientagen und in den Ferien an. Als ganztägiges Haus des Lernens und Zusammenlebens eröffnet die OGS den Schülerinnen und Schülern der KGS Niederkassel  Zeit für Bildungs- und Erziehungsprozesse. Dabei spielt die enge Zusammenarbeit mit der Schule eine wichtige Rolle. Neben einer festen Lernzeit (14.00 – 15.00 Uhr) und Phasen des Freispiels wird den Kindern in der Zeit von 15.15 bis 16.15 Uhr vielfältige außerunterrichtliche AG´s  im sportlichen und musisch-kreativen Bereich angeboten. Als zertifizierte Tutmirgut – Grundschule wird auf gesunde Ernährung, ausreichend Bewegung und Stressregulation im Alltag der Kinder geachtet. Leitung einer Gruppe mit ca. 25 Kindern Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Verwaltungs- und Planungsaufgaben sowie selbständige Übernahme einzelner Aufgabenbereiche pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit Kooperation mit Eltern und Schule Teamarbeit sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes einen Abschluss als sozialpädagogische Fachkraft oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Arbeit mit Grundschulkindern einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit „Klein und Groß“ Flexibilität und den Wunsch, sich mit pädagogischen Inhalten auseinander zu setzen Organisationsgeschick und einen sicheren Umgang mit MS Office Verlässlichkeit und Loyalität ein unbefristetes Arbeitsverhältnis die Mitarbeit in einem sehr wertschätzenden, aktiven Team eine individuelle, gewissenhafte Einarbeitung ein umfangreiches, interessantes Fortbildungsprogramm verlässliche und mitarbeiterorientierte Strukturen eine Vergütung nach unserer betrieblichen Vergütungsordnung die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets 30 Tage Jahresurlaub   
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Teamleiter Payroll (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Köln
Die HONESTIS AG ist eine Finanzholding, die Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Unter ihrem Dach vereint sie mehrere Unternehmensbereiche, unter anderem die Dorint GmbH, die CMde CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH sowie die HONASSET GmbH. Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt mit der Marke Dorint Hotels & Resorts derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Dorint Hotels & Resorts gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Der HONASSET GmbH ist für die Immobilienaktivitäten der Gruppe verantwortlich und bietet Dienst-, Service- und Projektleistungen rund um die Gewerbeimmobilie, mit dem Augenmerk auf Hotel-, Büro- und Handelsimmobilien. Die CMde CENTERMANAGER und IMMOBILIEN GmbH bietet ihren Kunden ein interdisziplinäres Immobilienmanagement, das die operativen und strategischen Belange der Anlageobjekte Shoppingcenter, Fachmarktzentren und Geschäftshäuser umfasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Payroll (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Köln-Junkersdorf.  Sie übernehmen die Führung des HR Services Teams im shared service für alle Konzerngesellschaften inklusive der Hotels Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher Sie sind zuständig für die Erstellung von aussagekräftigen Reports und Personalstatistiken Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sie koordinieren und unterstützen Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger Sie arbeiten in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse, insbesondere der Digitalisierung (digitale Personalakte, Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung sowie weiteren Modulen unserer HR Systeme (P&I LOGA all in)) mit Sie berichten an den Head of HR Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung oder Studium im Bereich Lohn oder Personal  Sie bringen Branchenerfahrung aus der Hotellerie mit (von Vorteil) Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sie verfügen zudem über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie sind sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office Sie profitieren von ersten Erfahrungen im HR Controlling inkl. der Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnet eine positive und verantwortungsvoll agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität aus Sie sind ein sehr gut organisierter Dienstleister mit ausgeprägtem Teamspirit und Kommunikationsstärke Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Spitzenteam Interessante, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und hervorragende Aufstiegschancen Gleitzeit Vergünstigte Übernachtungen für Dich, Deine Familie und Freunde in unseren Hotels Kostenfreie Parkplätze sowie die Bahnhaltestelle „Mohnweg“ vor der Tür Unsere Gimmicks: Softdrinks, Yogakurse mit eigenem Yogastudio im Haus, Paketservice, frisches Obst und vieles mehr
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Manager Solution Sales (w/m/d) SAP

Do. 17.09.2020
München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Nürnberg, Hamburg
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Bundesweit z.B. an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart IHR NEUER JOB Auf-, Ausbau und Führung (fachlich & disziplinarisch) des Fachvertriebsteam einer Region Business Development & Steuerung der Aktivitäten in einer Region Zusammenarbeit & Entwicklung im bundesweiten Competence Center (DCPA) Mitarbeiterentwicklung, Steuerung & Umsetzung geplanter Aktivitäten zusammen mit dem Fachvertrieben in einer Region Professionelle Beratung zu IT-Lösungen und Architekturen im Bereich SAP Auswahl und Positionierung geeigneter Lösungs- und Servicekonzepte entsprechend der Anforderungen der Kunden Fachliche und kaufmännische Präsentation von Lösungskonzepten, Produkten & Services unseres Portfolios Unterstützung bei Marketingaktivitäten und Umsetzung von Kundenveranstaltungen in einer Region Akquise von neuen Projekten und intensive Betreuung bestehender Kunden zusammen mit dem Fachvertriebsteam DAMIT BEGEISTERN SIE Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau) und / oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Erfahrung in Teamführung & Mitarbeitermotivation bringen Sie mit Fachkenntnisse im Bereich SAP Sie bringen Zertifizierungen von SAP mit - SAP on Azure wäre wünschenswert, HPE DellEMC oder VMware wäre von Vorteil Ausgeprägter Servicegedanke (Support, Managed Services) Begeisterung Themen zu Entwickeln und in einer Region zusammen mit einem motivierten Team umzusetzen Ein fundiertes Herstellernetzwerk in diesem Marktsegment Verständnis von Handelsgeschäften und der grundlegenden betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sie überzeugen durch eine organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Dinge voranzutreiben Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sprachliches Ausdrucks- und Präsentationsvermögen Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Mathias Rehmund Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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Team Lead HR Payroll (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Köln
BIRKENSTOCK ist eine Global Footwear Brand und eine Weltmarke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im ganz umfassenden Sinn steht. Die historischen Wurzeln des traditionsreichen Familienunternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mittlerweile reicht das Sortiment von Sandalen über geschlossene Schuhe bis hin zu Accessoires, Naturkosmetik, Betten und Schlafsystemen. Mit über 4.300 Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. In Deutschland ist BIRKENSTOCK an sechzehn Standorten vertreten. In Europa, Asien und Amerika ist BIRKENSTOCK mit eigenen Vertriebsgesellschaften präsent. Für unseren Bereich HR suchen wir an unserem Standort Köln einen Team Lead HR Payroll (m/w/d). Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (national und international) Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Payrollteams von derzeit 5 MitarbeiterInnen Eigenverantwortliche Übernahme eines Betreuungsbereichs in der Entgeltabrechnung Erstellung monatlicher Reports und Personalstatistiken Interner und externer Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse, insbesondere des Personalcontrollings sowie unserer HR Systeme (SAP & SAP SuccessFactors) Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines international agierenden Unternehmens sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in Vergütungs- und Nebenleistungsthemen, idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft, Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil Erste Erfahrung im HR Controlling inkl. der Erstellung von Ad-hoc-Reports Erfahrungen im Customizing der SAP-Module Personaladministration, Payroll und Zeitwirtschaft sind ein Plus Lösungsorientierte und verantwortungsvoll agierende Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Teamgeist und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Internationales Mindset und gute Englischkenntnisse eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
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(Senior) Manager Datenschutz (w/m/d)

Do. 17.09.2020
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Führungsverantwortung übernehmen - Du übernimmst als Führungskraft die Leitung unseres Datenschutzteams im Bereich Assurance und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams.Datenschutz-Konzepte erstellen - Durch deine Spezialisierung und Fachexpertise im Bereich Datenschutz entwickelst du neue Datenschutz-Konzepte und Schulungsunterlagen und hältst eigenständig Schulungen bei unseren namhaften Mandanten.Kompetent beraten - Du berätst als kompetenter Ansprechpartner unsere Mandanten zum Thema Datenschutz, insbesondere im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung.Vielfältige Aufgaben - Dabei gehört die Umsetzung der DSGVO genauso zu deinen Aufgaben, wie die Beratung und der Aufbau von Datenschutz-Managementsystemen, die Bewertung von Datenschutzprozessen, die Auditierung von Dienstleistern oder die Unterstützung im Rahmen der internen Revision in Datenschutzfragen.Du bist eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit und zeichnest dich neben ausgezeichneten Kenntnissen im Bereich Datenschutz durch ein Gespür nicht nur für die Interessen der Mandanten, sondern auch für die deiner Mitarbeiter aus.Neben mindestens 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer Datenschutzfunktion eines international tätigen Unternehmens oder innerhalb eines international tätigen Beratungsunternehmens besitzt du idealerweise Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Cloud Computing.Ein überdurchschnittlich erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Informatik, sowie ausgezeichnete Englisch-Kenntnisse sind genauso notwendig, wie eine hohe soziale Kompetenz und exzellente Präsentationsfähigkeiten.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Objektleiter | Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Facility-Management

Do. 17.09.2020
Wesseling, Rheinland
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter | Technischer Gebäudemanager (m/w/d) Facility-Management Kennziffer: 96218 Führung sowie Einsatzplanung eines technischen und infrastrukturellen Teams Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führung bestehender Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden Ihr Einsatzort befindet sich in Wesseling und Umgebung. Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Master/Diplom) bzw. eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von kleinen Teams, idealerweise im technischen Bereich Idealerweise Erfahrung im Facility Management Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Individuelle Weiterbildungs- und viele Schulungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.   Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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Teamleiter (w/m/d) für die zentrale Organisationsentwicklung

Do. 17.09.2020
Köln
Der Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio ist eine Gemeinschaftseinrichtung der öffentlich-rechtlichen Rund­funk­anstalten in Deutschland. Wir erheben den Beitrag für die öffentlich-rechtlichen Sender und sichern so die Finanzierung des Pro­gramms. Bis zu 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an modernsten, ergonomischen Arbeitsplätzen ca. 45,8 Mil­lionen Beitragskonten und werden dabei von einem der leistungsfähigsten Rechenzentren Europas unterstützt. Und das seit 1976. Das Team „Zentrale Projekte und Innovation“ ist organisa­to­risch im Geschäftsbereich IT des Zentralen Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio verortet und besteht aus zehn Projektleitern, Organisatoren sowie einer Projekt­ko­or­di­nation. Teamleiter (w/m/d) für die zentrale Organisationsentwicklung- unbefristet -Sie übernehmen neben der disziplinarischen und fachlichen Leitung des Teams folgende Aufgaben: Priorisierung und Einplanung von unternehmensweiten Projekten und Programmen unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Unternehmensziele (Projektportfoliomanagement) Verantwortung für übergreifende Prozesse z.B. Projektportfoliomanagement, Projektmanagement, Projektdurchführung Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Steuerung der Team-Projekte mit Fokus auf wechselseitige Abhängigkeiten und Schnittstellen Identifikation von Maßnahmen und aktive Generierung von Ideen, Optimierungs- und Lösungsansätzen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität im gesamten Unternehmen Nachhaltung, Planung und Koordination der Aufgabenentwicklung im Team Präsentationen vor der Geschäftsleitung und anderen Gremien des ZBS sowie der Landesrundfunkanstalten Abgeschlossenes Studium an einer Universität (Hochschule) oder gleichwertige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und langjährige einschlägige Berufserfahrung mind. 4 Jahre nachweisbare einschlägige Berufserfahrung im Projektportfoliomanagement wünschenswert Exzellente Kenntnisse des Projektmanagements (PRINCE2) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kundenmanagement, Kundenservice, Prozessoptimierung Umfangreiche Erfahrungen in der Präsentation von Projektergebnissen in Gremien des mittleren bis höheren Managements Arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Mittbestimmung (LPVG) runden Ihr Profil ab. Sie verfügen bereits über mehrjährige Führungserfahrung von Mitarbeitern und besitzen eine hohe Problemlösekompetenz. Durch Ihre Zielorientierung und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein behalten Sie Unternehmensziele im Blick. Ihr Engagament, Ihre Belastbarkeit sowie Ihre ausgeprägte Hands-On-Mentalität tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Teams und des Unternehmens bei.
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Solution Designer Salesforce Services (w/m/d)

Do. 17.09.2020
Berlin, Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung. Im Leistungsbereich Technology Services entwickeln wir passgenaue IT-Lösungen für unsere Kunden bei komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Mit der Erfahrung von über 15 Jahren sind wir im Salesforce-Fachbereich ein führender Partner von Salesforce. Für unser wachsendes CRM-Team suchen wir Sie deutschlandweit als Solution Designer Salesforce Service (w/m/d).Wir bieten Ihnen erstklassige Weiterbildungsangebote, eine attraktive Vergütung, moderne Arbeitszeitmodelle und weitere Benefits sowie internationale Karriereoptionen.Beratung unserer Kunden zu CRM (Field-) Service-Lösungen, einschließlich angrenzender Vertriebs- und Marketing-Bereiche sowie IntegrationSolutioning: verantwortliche Konzeption und technisches Design umfassender Lösungen auf Basis der Salesforce Service Cloud / Field Service Lightning, sowie der Sales CloudAnalyse und präzise Definition von Business-Anforderungen, u. a. in Form von User StoriesBewertung von Machbarkeit, Abhängigkeiten und Bestimmung optimaler Implemen­tie­rungs­abfolgenSelbstständige Leitung von Teilprojekten, fachliche Leitung von heterogenen Teams einschließlich Near- und OffshoreAufbereitung und Präsentation von Lösungs­konzepten, Planung und Durchführung von Workshops und SchulungenErstellung von Aufwandsindikationen und ZeitplanungenVertriebsunterstützung in der Presales PhaseIdentifikation von Branchentrends sowie laufende Optimierung der digitalen Vertriebs- und Service-Strategien unserer KundenErfolgreich abgeschlossenes Studium in IT, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine ver­gleich­bare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Imple­men­tierung von Salesforce-basierten CRM-LösungenFundiertes Wissen über (Field) Service- und Vertriebs-Prozesse im B2B- und B2C-Bereich, sowie sicheres Verständnis relevanter KPIs entlang der Customer JourneyDetailliertes Verständnis des fachlichen und technischen Leistungsumfangs der Salesforce Service Cloud / FSL, sowie der Sales CloudIdealerweise Erfahrung mit Integration von Frontend (Web) und Backend (ERP) KomponentenGute Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten in deutscher und englischer SpracheZertifizierungen als Salesforce Service Cloud Consultant und/oder andere relevante Salesforce Zertifizierungen sind von VorteilSie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende IT-Projekte mit tollen Kolleg*innen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann steigen Sie jetzt bei Capgemini ein! 
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