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Gruppenleitung: 161 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 22
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Transport & Logistik 11
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  • Bildung & Training 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 161
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 160
  • Home Office 15
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 149
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Schichtführer Logistik / Lager / Versand (gn), im Direktversandzentrum

Fr. 15.01.2021
Duisburg
Hier können Sie etwas bewegen! Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Konzernlogistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt oder direkt zu unseren Kunden. Voller Einsatz für den Kunden! Sie steuern das Tagesgeschäft und unterstützen Ihr Team bei deren Aufgaben. Ihr Anspruch ist Perfektion! Sie gewährleisten reibungslose Abläufe in alle Richtungen unserer Ware unter Einhaltung der Richtlinien und Betriebsanweisungen. Ordnung ist das halbe Leben! Sie sorgen für die nötige Sauberkeit und Struktur in Ihrem Verantwortungsbereich, sodass unsere Ware den Weg zum Kunden praktisch im Alleingang findet. Als Vorbild vorangehen! Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Vorbild für die Mitarbeiter. Mit schnellen und praktikablen Lösungen stehen Sie Ihrem Team zur Seite. Gelernt oder gemacht! Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Genau so wertvoll sind für uns entsprechende Erfahrungen im Bereich Logistik, Handel und Onlineversand.   Eine gut geölte Logistikkette! Dank eines gültigen Staplerscheins und PC-Kenntnissen, idealerweise in einem Warenwirtschaftssystem wie bspw. SAP, tragen Sie zur reibungslosen Warenbewegung innerhalb unseres Direktversandzentrums bei. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen erste fachliche Führungserfahrung mit und behalten darüber hinaus auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Anpacken ist angesagt! Ihr Handeln ist geprägt von einer gehörigen Portion Herzblut, Flexibilität und einem kühlen Kopf? Dann herzlich Willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Global Senior Project Manager (*)

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienstleister für mehr Energieeffizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Global Senior Project Manager (*) Sie werden auf globaler Ebene tätig sein und für die Planung, Leitung und das Management von Data-Compliance-Projekten (mit Fokus auf den Datenschutz) verant­wort­lich sein In der ausgeschriebenen Rolle werden Sie Projekt­pläne, Zeitpläne, Team­mitglieder und Ressourcen koordinieren und die Prozesse von der Konzeptionierung bis zum Launch überwachen Dies erfordert standort- und bereichs­übergreifende (inter­nationale) Koordination Ihre Aufgaben beinhalten die Definition von kritischen Prozessen, Risiken und Zielen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Plänen und die Moderation, Ausrichtung und Verfolgung von Problem­lösungsprozessen Sie sollen bei der Zusammenarbeit und Koordination innerhalb der internationalen Organisation aktiv mitwirken und diese unterstützen Die Identifikation und das Manage­ment von Maßnahmen zur Wahrung der Unternehmens­sicherheit und der länder­spezifischen IT-Systeme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben­bereichen Sie berichten direkt an das Management Board und arbeiten mit den Country Managern der Länder in Bezug auf Data-Compliance-Aktivitäten zusammen Sie überblicken den daten­schutz­konformen Daten­fluss in Zusammenarbeit mit dem Digital Risk Management Department Des Weiteren gehört die Pflege einer Übersicht über die Daten­flüsse innerhalb des Unternehmens und der nationalen und inter­nationalen Geschäfts­bereiche zu Ihren Aufgaben Sie leisten Ihren Beitrag dazu, dass Data Compliance und Data Governance eine Voraussetzung für innovative Geschäftsbereiche ist Mindestens 10 Jahre Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von komplexen Projekten Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie gute soziale Kompetenzen und eine exzellente Arbeits­weise im Team (bevorzugt im inter­nationalen Umfeld) Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Problem­stellungen effektiv zu lösen – vorzugs­weise in komplexen Daten­umgebungen Sicherer Umgang mit MS Project, Excel oder gleichwertiger Projekt­management-Software Gutes Verständnis von Geschäfts­prozessen sowie IT-Architekturen und IT-Vorgängen Grundwissen in den Bereichen Data Compliance (insbesondere Datenschutz) und Data Governance Eine initiativstarke Persönlichkeit mit einer vorausschauenden, strategischen Denkweise und „Hands-on“-Mentalität Gutes Kommunikationsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchie­ebenen auf Deutsch und Englisch rundet Ihr Profil ab Lernen im und vom Team: Wissens­transfer und reger Aus­tausch innerhalb des Teams sind uns wichtig Verantwortung vom ersten Tag an: Wir transformieren unser Business und laden Sie ein, ein Teil davon zu sein Hands-on-Mentalität: Dinge angehen und nicht nur diskutieren Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude, inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse für die Kantine, Mit­glied­schaft im Fitnessstudio und Büromassagen Eine abwechslungsreiche, an­spruchs­volle und eigen­verant­wort­liche Tätigkeit in einem inter­national ausgerichteten Unternehmen Unser Team Bei uns erwartet Sie eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse Setzt auf Teamplay: Jeder soll seine Persönlichkeit voll ein­bringen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Nutzt Zielsetzung und wesentliche Ergebnisse für die Ziel­ausrich­tung und geht offen und transparent mit Erfolgen und Misserfolgen um Wir legen großen Wert auf direkte Kommuni­kation und ein faires Miteinander Ist begeistert von dem, was es tut
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Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär

Fr. 15.01.2021
Essen, Ruhr
DAHMEN steht für gute Jobs bei noch besserer Bezahlung. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden bei den Top-Handwerksbetrieben der Region eingesetzt und erhalten dadurch die Chance, sich bei einem renommierten Unternehmen einen Namen zu machen. Wir betreuen dich von Vertragsunterschrift bis zur Übernahme. Neben übertariflicher Bezahlung (+Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschläge) profitierst du bei uns von allen Vorteilen eines Familienunternehmens, hochwertiger Arbeitskleidung von renommierten Marken, wie Engelbert Strauss und vielen weiteren Benefits aus unserem DAHMEN-Mitarbeiterprogramm. Wussten Sie, dass Sie die meiste Zeit Ihres Lebens bei der Arbeit verbringen? Arbeiten Sie glücklich. Arbeiten Sie mit DAHMEN! Meister (m/w/d) Heizung/ Sanitär Mitarbeitereinsatz/-planung und –führung auf der Baustelle Verhandlung von Vertragsleistungen im Leitungstiefbau, Überwachung und abschließende Abrechnung Steuern der Materialwirtschaft Ansprechpartner für die Auftraggeber Termin- und Qualitätssicherung und anschließende Dokumentation Abgeschlossene handwerklich, technische Berufsausbildung wünschenswert, z.B. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation: Gas- und Wasserinstallateurmeister (m/w/d) Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) Klempner und Installateur (m/w/d) Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilität, Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil den Einstieg bei einem Großunternehmen und späterem Festvertrag individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten die Optimale Betreuung durch unser kompetentes und freundliches Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung- ohne monatlichen Schwankungen  transparentes Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung d.h jede Arbeitsstunde wird an Sie bezahlt (ggf. zzgl. Mehrarbeits-, Feiertags-, Nacht-, und Sonntagszuschlägen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Elektrotechniker (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Mülheim an der Ruhr
Als mittelständischer ganzheitlicher Personaldienstleister sind wir seit über 10 Jahren im Rheinland bekannt. Durch unsere strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise konnten wir überdurchschnittliche viele DAX-Unternehmen und eine große Vielzahl kleine und mittelständische Unternehmen für uns gewinnen. Als DIN-zertifiziertes Unternehmen leben und lieben wir die Vielfalt unserer Branche und werden als kompetenter Ansprechpartner geschätzt. Für unseren traditionsreichen, in dritter Generation beständigen Kunden aus dem Bauwesen suchen wir für einen zeitnahen Arbeitsbeginn nach einem   Bauleiter (m/w/d)   in Vollzeit. Mitarbeitereinsatz/-planung und –führung auf der Baustelle Verhandlung von Vertragsleistungen im Leitungstiefbau, Überwachung und abschließende Abrechnung Steuern der Materialwirtschaft Ansprechpartner für die Auftraggeber Termin- und Qualitätssicherung und anschließende Dokumentation Abgeschlossene handwerklich, technische Berufsausbildung wünschenswert, z.B. zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation, wie: Elektroinstallateurmeister (m/w/d) Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Elektroniker Gebäude- & Infrastruktursysteme (m/w/d) Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil Motivation und Leistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Mobilität, Führerschein Klasse B und PKW von Vorteil den Einstieg bei einem Großunternehmen und späterem Festvertrag individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten die Optimale Betreuung durch unser kompetentes und freundliches Team einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung- ohne monatlichen Schwankungen  transparentes Arbeitszeitkonto für eine faire Abrechnung d.h jede Arbeitsstunde wird an Sie bezahlt (ggf. zzgl. Mehrarbeits-, Feiertags-, Nacht-, und Sonntagszuschlägen) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Nachwuchsführungskraft Vertrieb und Personal (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Duisburg
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Essen, Ruhr
Einfach – fair – wirksam – leidenschaftlich – mutig: das zeichnet die 11880.com Welt aus! Seit zwei Jahrzehnten liefern wir Verbrauchern aktuelle und zuverlässige Brancheninformationen und unterstützen kleine und mittlere Unternehmen mit einer Vielzahl intelligenter Produkte für eine umfassende Online-Präsenz. Komme jetzt in unser Team am Standort Essen und unterstütze uns als Teamleiter Vertrieb B2B (m/w/d) Du bist für die Führung und Entwicklung eines Upselling-Teams im Bereich Online-Marketing zuständig Du übernimmst die Steuerung und das Reporting der Upselling-Kampagnen Du kümmerst dich um die Mitarbeiterentwicklung Du koordinierst die Kapazitätsplanung deines Teams Du achtest auf die Einhaltung der internen Qualitätsvorgaben & -Standards Zudem wirkst du an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Customer Journey mit Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du bringst erste Erfahrungen im Bereich der Geschäfts- und Bestandskundenbetreuung mit Zudem hast du bestenfalls schon erste Führungserfahrung sammeln können Du arbeitest strukturiert und analytisch und verfügst über eine Hands-on-Mentalität Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit, dein Überzeugungstalent und deine Durchsetzungsstärke aus Außerdem bist du belastbar, arbeitest ziel- und lösungsorientiert und bringst eine hohe Eigenmotivation mit Sehr gute Excel-Kenntnisse runden dein Profil ab Ein motiviertes sympathisches Team und flache Hierarchien Duz-Kultur & einen individuellen Dresscode Eine offene familiäre Kommunikationskultur und viel Gestaltungsspielraum Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über eine interne Akademie) Geregelte Arbeitszeiten (Mo. –Do. von 8:00 – 17:15 u. Fr. von 8:00 – 13:30 Uhr) Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsräume (inklusive Kickertisch, XBox und Tischtennisplatte) sowie zeitgemäßes IT Equipment Zentrale Lage und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nur 8 Minuten fußläufig zum Hauptbahnhof) Barrierefreie Büros
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Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Velbert
Als familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, mit mehr als 35 Jahren Erfahrung, haben wir uns auf die Entwicklung und Fertigung von Systemlösungen für die professionelle Reinigungstechnik Made in Germany spezialisiert. Für unsere wachsende R+M / Suttner Unternehmensgruppe mit insgesamt 250 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen suchen wir für unseren Standort R+M de Wit GmbH in Velbert ab sofort einen Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) einer mittelständischen Unternehmensgruppein Vollzeit (40 Stunden/Woche) Leitung der Finanzbuchhaltung einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit 3 Gesellschaften Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von 6 Mitarbeitern an 2 Standorten (Velbert (4) und Leopoldshöhe (2)) Organisation und Optimierung der betrieblichen Abläufe und Prozesse im Rechnungswesen Operative Mitarbeit bei der Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung und Durchführung von Zahlläufen Überwachung und Abstimmung der Konten (Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Leitung der internen und externen Prüfungen Verantwortung und Durchführung der Steuervoranmeldungen Erstellung von Reisekostenabrechnungen Key-User ERP-System im Bereich Finanzen Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Controlling und Steuerberater Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder entsprechendes Studium Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Handels- oder Industriebetriebes, davon mind. 3 Jahre in leitender Position, inkl. Personalverantwortung Umfassende Bilanzierungskenntnisse (HGB) sowie Erfahrung in bilanz-, umsatz- und ertragssteuerlichen Angelegenheiten Praxisnah und teamorientiert Hands-on Mentalität und Freude am operativen Arbeiten Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (alphaplan bzw. Diamant wünschenswert) Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit Unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft zum Standort in Leopoldshöhe Hohe Eigenverantwortung in einem herausfordernden Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung sowie zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team, das Sie in allen Belangen unterstützt Kostenloses frisches Obst und Mineralwasser sowie bezuschusste Getränke und Snacks Bezuschusste Massagen im Haus sowie externe Gesundheitskurse Betriebliche Altersvorsorge sowie Firmenbikes und Firmenfahrzeuge gegen Gehaltsumwandlung Firmenevents innerhalb der Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsplätze Kostenlose Parkplätze
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Meister mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Planung und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Personal- und Ressourcenplanung innerhalb der mechanischen Werkstätten nach aktuellem Bedarf für bis zu 20 Facharbeiter Koordination der Mitarbeiter beauftragter Fremdfirmen Kooperation und fachlicher Austausch mit den weiteren Wertschöpfungspartnern, z.B. in Shopfloor-Meetings Weiterentwicklung des Instandhaltungssystems, z.B. Optimierung der Wartungstätigkeiten mittels TPM Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-gestützten Prozessoptimierung Gestaltung, Moderation und Durchführung von Problemanalysen und deren Lösungen Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung Verantwortung für die technische Ausstattung und personelle Besetzung der mechanischen Instandhaltung Unterstützung der Leitung inklusive Sicherstellung der Kennzahlenziele Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Berufsbild ergänzt durch eine Qualifikation zum Meister oder ähnliche Qualifikation (Techniker o.ä.) Mindestens 5jährige Berufserfahrung als Führungskraft in der mechanischen Instandhaltung Belastbare und erprobte Kenntnisse im Bereich Kaizen/Lean/ Six Sigma werden vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse über die moderne Praxis zur Wartung- und Instandhaltung Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP (PM) Gute Fachkenntnisse über Pneumatik, Hydraulik und Schweißen Gute Praxiserfahrung im Bereich der Zerspanung, Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen Fachkenntnisse im Bereich Schneidmaschinen, Wickelmaschinen, Verpackungsanlagen, Beschichtungsanlagen und Roboteranlagen sind wünschenswert Onboarding-Veranstaltung sowie intensive EinarbeitungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademyKollegiales und modernes ArbeitsumfeldUmfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Erfahrene Teamleitung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen (Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, BWL, o.ä.)

Do. 14.01.2021
Bochum
ViA Ruhr - Verein für integrative Arbeit e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. Parteipolitisch und konfessionell unabhängig setzen wir uns seit 1978 dafür ein, dass jeder Mensch gleichermaßen eine Chance zur persönlichen, beruflichen und kulturellen Entfaltung erhält. Hierzu stärken wir die Eigenverantwortlichkeit von Menschen und machen ihnen Mut, Initiative zu ergreifen und sich auf den Weg zu machen. Wir bieten ihnen Orientierung und helfen ihnen, Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen einzuleiten. Hierbei übernehmen wir soziale Verantwortung, ergreifen Partei und machen Bedürfnisse öffentlich. Damit tragen wir zur Verbesserung der Lebenssituation von Menschen in Bochum und Umgebung bei. Wir fühlen uns in besonderer Weise benachteiligten Menschen verpflichtet, Menschen, die sich in problematischen Lebenssituationen befinden, Menschen, die eine Lobby benötigen. ViA Ruhr hat sich von einer studentischen Initiative (1978) über die Gründung eines Vereins (1985) zu einer sozialen Organisation entwickelt, die in Bochum und Umgebung bekannt und anerkannt ist. Lag der Ursprung in der Straffälligenhilfe, so ist ViA Ruhr seit langem anerkannter Träger der Jugendhilfe und nach DIN EN ISO 9001 und AZAV zertifizierter Träger der Beschäftigungsförderung. Das zeigt sich dann auch an der Anzahl der Mitarbeitenden: Im Juni 2017 lag die Anzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei 210, davon sind ca. 130 Personen hauptamtlich beschäftigt und 80 in geförderten sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen und in außerbetrieblichen Ausbildungsverhältnissen. Planung, Organisation und Steuerung von Arbeitsmarktleistungen wie z.B. Arbeitsgelegenheiten nach SGB II §16d sowie geförderten Beschäftigten nach SGB II §16i Beratung, Coaching und Unterstützung unserer Teilnehmenden Koordination der geförderten Beschäftigten in unseren Zweck- und Wirtschaftsbetrieben Koordination, Abwicklung und Durchführung unserer AVGS-Coachings Weiterentwicklung unseres Angebotes Kommunikation mit unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern Mithilfe bei der Konzepterstellung Mithilfe im Bereich des Qualitätsmanagements  Leitung des Teams bestehend aus Anleitern, Pädagogen und Verwaltungskräften Dokumentations- und Berichtspflichten - ein abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation) alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Vertiefte Berufserfahrung im Handlungsfeld Arbeitsmarktleistungen ist zwingend, sozialer Arbeitsmarkt und Arbeitsgelegenheiten ist erwünscht - kaufmännische Kenntnisse - Leitungserfahrung - Organisationstalent - hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit - hohe Verantwortungsbereitschaft und Engagement - Netzwerkerfähigkeiten - Sichere EDV-Kenntnisse - gerne Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements - Ein Führerschein und PKW sind zwingend erforderlich- Gestaltungsspielraum und eine spannende und sehr vielseitige Aufgabe - einen tiefen Einblick in die verschiedenen Handlungsfelder eines Bildungs- und Beschäftigungsträgers - Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub - ein kooperatives, engagiertes Team - flexible Arbeitszeiten - Homeofficeanteile möglich - eine gute Ausstattung - eine wertschätzende Atmosphäre, Zusammenhalt und gelebtes Engagement
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Leiter Netzplanung (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bottrop
Die RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH ist ein regionales Wasserversorgungsunternehmen und erfahrener Wasserdienstleister mit über hundertjähriger Tradition. Zentrale Unternehmensaufgabe ist die zuverlässige Trinkwasserversorgung der rund 900.000 Menschen und die Belieferung der Industrie. Acht Wasserwerke, 13 Wasserbehälter und ein 3.000 Kilometer langes Verbundnetz stehen im 850 Quadratkilometer großen Versorgungsgebiet dazu zur Verfügung.Für unsere Organisationseinheit Netzplanung am Standort Betriebsdirektion Bottrop suchen wir einen Leiter Netzplanung (m/w/d). Die Netzplanung gehört zu den Organisationseinheiten des Bereiches Netze. Diese verantwortet für die Trink-, Roh- und Prozesswasserleitungen das Asset Management und alle planerischen Tätigkeiten im Zuge der Hauptrohrverlegung. Hierunter fallen auch Arbeiten an Leitungen in Sonder- und Kreuzungsbauwerken im Rahmen von komplexen Neubau-, Umbau- oder Modernisierungsmaßnahmen. Die Durchführung von Netzberechnungen und das Bereitstellen eines ausreichend genauen Netzmodells gehört ebenfalls dazu. Sie sind fachliche und disziplinarische Führungskraft für ein siebenköpfiges Team und gewährleisten dabei für Ihren Fachbereich die Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter, Prozesse und Hilfsmittel. In der eigenständigen Durchführung von strategischen Projekten und Sondermaßnahmen sind Sie fallweise auch sachbearbeitend im Projektteam tätig. Sie berichten an den Leiter Netze und sind zeichnungsberechtigt für die eigene Organisationseinheit. Ihre Aufgaben: Organisieren, Sicherstellen und Optimieren der vom Fachbereich zu verantwortenden Planungsprozesse Führen der zugeordneten Mitarbeiter Erarbeiten von Aus- oder Rückbau-, Erneuerungs- und Zielnetzkonzepten im Zuge des Asset Managements Planen und Kalkulieren von Investitionsvorhaben bei Netzbaumaßnahmen Mitwirken bei der Erstellung der Mittelfristplanung und der Budgetüberwachung Koordinieren, Steuern und Überwachen externer Dienstleistungen im Fachbereich sowie Entwickeln der Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen gemeinsam mit der Organisationseinheit Einkauf Teilnahme an der Ingenieurrufbereitschaft Netze Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Sie besitzen umfassende einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise erworben im Netzbereich eines Versorgers oder in einem Ingenieurbüro Sie sind erfahren im Koordinieren und Überwachen von externen Dienstleistern Sie sind erfahren im Projektmanagement, erste Führungserfahrung in Linienverantwortung ist wünschenswert Sie handeln unternehmerisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich - dabei sind Sie teamfähig, neuen Denk- und Arbeitsweisen gegenüber aufgeschlossen und immer auf der Suche nach besseren Lösungen Sie sind eine kundenorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich in einer mittelständischen, gewachsenen Unternehmenskultur zurechtfindet Sie verfügen über adäquate allgemeine und fachspezifische IT-Kenntnisse (MS Office, SAP R/3, CAD, Programme zur Netzrehabilitierung und hydraulischen Modellierung) und eine Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Ihnen neben der fachlichen Herausforderung eine Tarifvergütung (gem. Vergütungstabelle Manteltarifvertrag GWE) sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team eines renommierten Arbeitgebers.
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