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Gruppenleitung: 332 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 63
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Transport & Logistik 28
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Recht 14
  • Unternehmensberatg. 14
  • Wirtschaftsprüfg. 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Versicherungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Immobilien 10
  • Metallindustrie 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 332
  • Mit Personalverantwortung 268
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 331
  • Home Office möglich 130
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 328
  • Befristeter Vertrag 4
Gruppenleitung

Steuerberater Internationales Steuerrecht als Manager in der Steuerberatung / Tax (w/m/d)

So. 26.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 97.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuverlässiger Steuerberater Internationales Steuerrecht als Manager in der Steuerberatung / Tax (w/m/d)  in unserem Office in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Essen. Im Bereich Internationales Steuerrecht beraten und unterstützen wir gemeinsam mit unseren BDO Netzwerkpartnern in mehr als 150 Ländern deutsche und ausländische Unternehmen sowie Privatpersonen bei allen grenzüberschreitenden Geschäftsaktivitäten. Unsere Experten erarbeiten detaillierte Lösungen für alle damit im Zusammenhang stehenden steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen.  Fachliche und persönliche Führung eines Teams Weitgehend eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Fragestellungen zum Außensteuergesetz und Doppelbesteuerungsabkommen Durchführung von nationalen und internationalen Tax-Due Diligence Prüfungen Beratung bei unternehmensinternen Umstrukturierungen sowie Steuergestaltungen von Investitionen im In- und Ausland Betreuung von laufenden Betriebsprüfungen und Mitwirkung bei der Akquisition neuer Mandate Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit spezialisierten Kollegen aus anderen Fachgebieten und unseren ausländischen BDO Memberfirms Nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium (Steuerrecht) haben Sie das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, die MS-Office-Programme sowie DATEV wenden Sie souverän an. Sie denken analytisch und vernetzt, arbeiten strukturiert, eigenständig und zeichnen sich als Teamplayer aus. Ihre offene und überzeugende Persönlichkeit sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln schaffen Ihnen Akzeptanz bei Mandanten. Freuen Sie sich auf herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich des Steuerrechts. Unser internes Weiterbildungsprogramm fördert sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. So profitieren Sie beispielsweise von Leadership-Seminaren, Soft-Skill Trainings oder flexiblen E-Learning Einheiten. Sie arbeiten mit Ihren Kollegen vertrauensvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Wir wollen den Erhalt unserer Umwelt aktiv fördern. So erhält jeder Mitarbeiter (w/m/d) die Möglichkeit ein ÖPNV-Ticket und unser Jobrad-Angebot zu nutzen.
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Teamleitung Regionalvertrieb (m/x/d)

So. 26.06.2022
Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team und bildest Deine Mitarbeitenden in der Konzeptionierung und dem Vertrieb von Werbekonzepten aus Begleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagen Die stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem Recruiting Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und führst Meetings mit Deinem Team und der Vertriebsleitung durchMehrjährige Berufserfahrung im Regionalvertreib als MediaberaterIn  Starke verkäuferische und konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für digitale, Online- und OoH-Produkte Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Du hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente   Fähigkeit und Wille, Dein Knowhow weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen   Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich ausWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard. Was interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest) Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten Coachings Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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Teamleiter für die Planung von Oberleitungsanlagen (w/m/d)

So. 26.06.2022
Duisburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter für die Planung von Oberleitungsanlagen für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort Duisburg. Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche und dispositive Führung (BFK) der Mitarbeitenden des Teams OLA und stellst die Durchführung von Qualitätsprüfungen und Bauvorlagen sicher Du hast die Verantwortung über die qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung der Planungsleistungen (Kosten-, Termin-, Qualitätskonformität; Leistungsstandsmeldungen) für die ans Team OLA übertragenen Projekte Steuerung der Aufträge und Auslastung des Teams (Verplanung im PMT) sowie die Wahrnehmung der Funktion des Auftragsverantwortlichen für alle dem Team OLA zugeordneten Aufträge Förderung innovativer Ideen und Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Technologien, Werkzeuge, Methoden und Prozesse Du bist außerdem Projektleiter/Planungsingenieur für Projekte im Arbeitsgebiet und nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft nVEF Standort Duisburg Dir obliegt die Verantwortung der Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung sowie die individuelle Entwicklung aller zugeordneten Mitarbeitenden Des Weiteren obliegt Dir die Vertretung des Teamleiters EEA und des Arbeitsgebietsleiters Dein Profil: Ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium der Elektrotechnik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planung der Ausrüstungstechnik (idealerweise im Bereich der Oberleitungsanlagen) sind Deine Eintrittskarte Du bringst idealerweise Führungserfahrung in der Teamleitung bringst mit Dein fachübergreifendes technisches Verständnis sowie Deine sehr guten Kenntnisse der Planungsprozesse zeichnen Dich aus Du bringst modernes Führungsverständnis im Sinne des Leadership Role Models des DB Konzerns mit Du glänzt durch Dein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit auch in der modernen, digitalen Arbeitswelt Eine hohe Kundenorientierung, lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungs- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit runden Dein Profil ab Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Planung von Oberleitungsanlagen und Grundlagen im Bahnbetrieb und Befähigung als Bauvorlageberechtigter Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Polier für Hochbau oder Ingenieurbau (w/m/d)

So. 26.06.2022
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Für spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte suchen wir Dich als Polier für den Hochbau oder Ingenieurbau für das Geschäftsfeld DB Bahnbau Gruppe am Standort Oberhausen. Deine Aufgaben: Als Experte im Bau, bist Du für die Durchführung der Baumaßnahmen verantwortlich Die Führung von zugewiesenen Facharbeiten und Vorarbeitern fällt ebenfalls in Dein Aufgabenbereich Du kümmerst Du Dich um die Durchführung eines leistungs-, termin und qualitätsgerechten baubezogenen Berichtswesens Zudem übernimmst Du die Anleitung und Kontrolle von Nachunternehmern während der Baumaßnahmen und schaffst die Grundlagen für die Leistungsmeldung, Aufmaße und Abrechnung Dir ist es wichtig, die Kosten im Blick zu halten und Dein organisatorisches Talent einzusetzten Dein Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen überwiegend in Nordrhein-Westfaltenfall Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Polier im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit, alternativ kannst Du fundierte Berufserfahrung vorweisen Umfassende Fachkenntnisse im Ingenieur-, Tief- und Hochbau und der einschlägigen Richtlinien (VOB/B) sind von Vorteil Du liebst es eigenverantwortlich zu arbeiten und bestichst durch eine hohe Sozial- und Führungskompetenz Sicherer Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, Bauablaufplanung, Angebotsbearbeitung und Bauabrechnung) sind von Vorteil Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit, auch unter Termindruck sind für Dich selbstverständlich Abschließend bringst Du ein hohes Maß an Mobilität und ein Führerschein der Klasse B mit Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Mechanical Field Engineer (m/w/d)

So. 26.06.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Selbständige Durchführung von Montagen, Revisionen und Service an Schrauben- und Turbomaschinen mit ständigem Einsatz auf Baustellen im In- und Ausland Koordination und Führung des Baustellenteams Sicherstellung des Erfahrungsrückflusses ins Stammhaus und´Baustellendokumentation Befundaufnahme von Schrauben- und Turbomaschinenbauteilen Koordinierende Zusammenarbeit mit lokalen Subunternehmern Einweisung, Training und Beratung von Kundenpersonal Ansprechpartner des Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in den Bereichen Montage, Revisionen und Service von Maschinen (vorzugsweise Schrauben- und Turbomaschinen) und Anlagen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse Führungskompetenz sowie Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Mentalitäten und fremder Kulturen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kostenbewusstsein Selbstständige und rationelle Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d), Vollzeit

Sa. 25.06.2022
Duisburg
Die PEAG HR GmbH bietet Personaldienstleistungen im Verwaltungsbereich für mittelständige Unternehmen an. Personaldienstleistung braucht Leidenschaft, Vertrauen und Liebe zum Detail. Mit über 20 Jahren Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von administrativen Prozessen helfen wir Unternehmen, sich auf ihr operatives Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir bieten Dienstleistungen von der Entgeltabrechnung bis hin zur sicherheitstechnischen Betreuung. Wir sind dafür da, im Hintergrund die Kernprozesse verwaltungstechnisch sicher umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leiter der Entgeltabrechnung am Standort Dortmund. Führung des Teams Entgeltabrechnung und Faktur (z. Zt. 13 Mitarbeitende) Fortwährende Analyse und Optimierung der Payroll-Prozesse für die PEAG Unternehmensgruppe und für Dienstleistungsabrechnungen Eigenverantwortliche Projektleitung, z. B. bei der Migration von externen Abrechnungen in unseren Dienstleistungsbereich Operative Verantwortung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (ca. 4.000 Abrechnungen) Weiterentwicklung der Qualitätssicherung Koordination und Betreuung der Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfer sowie Kommunikation mit Ämtern, Behörden und externen Stellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Entgelt/Personal Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bereich Entgelt Fundierte Anwenderkenntnisse in einem modernen Entgeltsystem (z. B. Paisy, SAP, Loga) Hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führungs- und Kommunikationsstärke Darüber hinaus begeistern Sie sich für Veränderungen, insbesondere für digitale Prozesse, und etablieren diese innerhalb des Teams. Als kommunikationsstarker Teamplayer überzeugen Sie uns mit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum in einer namhaften Unternehmensgruppe. Neben einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung erwarten Sie umfassende Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
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Leitung der Papierwerkstatt (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Wuppertal
Seit 60 Jahren unterstützt die Troxler-Haus Sozialtherapeutische Werkstätten gGmbH Menschen mit Assistenzbedarfen. Unter dem Leitmotiv „natürlich sozial, echt menschlich“ eröffnen die Werkstätten für 530 Werkstattmitarbeitende vielfältige Bildungs- und Arbeitsmöglichkeiten in den Bereichen Handwerk, Industrieservice, Kunst sowie Garten- und Landwirtschaft. In der Papierwerkstatt werden u.a. Schulhefte und weitere Artikel von Werkstattbeschäftigten und gut ausgebildetem Fachpersonal gefertigt. Inspiriert von der Philosophie, dass kein Mensch in seinem Wesenskern behindert ist, basiert die wertschätzende Arbeit auf dem anthroposophischen Menschenbild. Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wuppertal in Vollzeit eine Leitung der Papierwerkstatt (w/m/d). Personelle Führung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden und rund 50 Werkstattbeschäftigten Verantwortlich für die Prozess- und Qualitätssteuerung der Werkstatt und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft Sicherstellung der Produktion und des Lagerbestandes Prüfung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen sowie der Maßnahmen für Arbeitssicherheit Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern  Einkauf von Rohstoffen, Preisverhandlungen mit Lieferanten sowie Pflege von Kontakten Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im technischen Bereich, im kaufmännischen Bereich mit technischer Affinität oder in der Berufsförderung Fort- und Weiterbildung zur Ausübung dieser Position wünschenswert, alternativ die Bereitschaft, diese zu erlangen Hohes Maß an Initiativkraft, Teamfähigkeit und Gestaltungswillen Idealerweise Branchenkenntnisse Erste Leitungserfahrung in einem Betrieb Grundlegendes betriebswirtschaftliches Know-how sowie Affinität zu technischen Abläufen Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit strukturierter Einarbeitung Vielfältige, individuelle Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie diverse Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements L eistungsgerechte Vergütung nach Haustarif angelehnt an den TVöD VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits 
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Head of Internal Audit (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund, Giebelstadt
Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesellschaften und an acht Produktionsstätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Zur weiteren Unterstützung unserer unternehmensweit arbeitenden Abteilung Compliance & Internal Audit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Internal Audit (m/w/d).Das bewegen und verantworten Sie als Head of Internal Audit (m/w/d): Leitung der Internen Revision weltweit in enger Zusammenarbeit und direktem Berichtsweg an den VP Compliance and Internal Audit Funktionale Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Durchführung des Internen Auditplans der Gruppe Leitung des internen Auditteams Verantwortung für Umfang, Qualität, Budget, Ergebnisse und Folgemaßnahmen aller internen Auditaktivitäten Eigene führende Begleitung der Internen Revision und von Sonderprojekten Teilnahme an Abschlussbesprechungen mit Führungskräften, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der internen Revision auf allen Ebenen der Organisation Definition und Weiterentwicklung unserer internen Verfahren, Methoden und Richtlinien in den Bereichen Interne Revision und Compliance Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der vorhandenen Unternehmensprozesse und internen Kontrollen Förderung von Abteilungsinnovationen und eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch die Definition und Nutzung von Best Practices Sicherstellung einer managementgerechten Berichterstellung Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der externen und internen Revisionsarbeit mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung von Auditaktivitäten Starker akademischer Hintergrund (Hochschulabschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen) und relevante berufliche Zertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor), CISA oder CFSA Souveräner Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung mit IT-gestützten Auditansätzen Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Gutes Verständnis von Corporate Prozessen und internationaler Regulatorik (FCPA, UK Bribery Act, SOX etc.) Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines internationalen und multidisziplinären Teams von Fachleuten Hohe professionelle und ethische Standards Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv mit allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren, einschließlich Erfahrung in der Berichterstattung an das Top-Management/Aufsichtsrat Fähigkeit, mit Stakeholdern jeder Ebene zu interagieren Reisebereitschaft im In- und Ausland bis zu 30 % Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprache von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (SAP)  Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem engagierten und vertrauensvoll zusammen agierenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten. Projekte gemeinsam mit unseren weltweit arbeitenden Kollegen runden das breite Betätigungsfeld ab und bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum. Wenn Sie gerne in einem ehrgeizigen und humorvollen Team arbeiten möchten und Spaß daran haben, eine Unternehmensveränderung aktiv mit voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins!
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Teamleiter Kundenservicecenter (gn)

Sa. 25.06.2022
Essen, Ruhr, Essen, Ruhr
Teamleiter Kundenservicecenter (gn) - ID 126440 Die Inhouse Kundenservicecenter (KSC) der HORNBACH Baumarkt AG sorgen für die Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen. Dabei gilt wie auch im Baumarkt vor Ort: Der Kunde ist König und jedes Anliegen wird mit Herzblut bearbeitet - getreu unserem Motto: Dein Kunde.Dein Projekt.Dein Dialog. Als Teamleiter Kundenservicecenter (gn) an unserem Standort in Essen sind Sie für die operative Tagessteuerung und die Optimierung der Performanceziele Ihres Teams verantwortlich. Sie führen ein Team von circa ca. 10-20 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Die Sicherstellung der fachlichen und kommunikativen Qualität der Mitarbeiter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die individuelle Leistungs- und Motivationsförderung der einzelnen Teammitglieder. Nicht zuletzt sind Sie der erste Ansprechpartner für die Belange Ihrer Mitarbeiter und unterstützen diese bei Eskalationsgesprächen mit Kunden sowie in der Schnittstellenkommunikation mit anderen Bereichen. In Kooperation mit dem operativen Führungsteam gestalten und optimieren Sie Prozesse sowie Arbeitsabläufe der Kommunikationskanäle zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufes. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt, vorzugsweise haben Sie diese Kenntnisse im Customer Care Umfeld erworben. In den letzten Jahren haben Sie sich erfolgreich als Teamleiter im Call-Center-Umfeld oder bei HORNBACH einbringen können und sind nun bereit für den nächsten Entwicklungsschritt. Sie können die Ziele des Kundenservice auf sich herunterbrechen und sind fähig sich und andere dafür zu motivieren. Sie sind offen und motiviert sich erforderliches Fach- und Warenbereichswissen anzueignen. Ihre bisherigen Tätigkeiten waren von einem Dienstleistungs- und Servicegedanken geprägt. Sie wissen was Ihre Kunden wollen und wie man einen sehr guten Kundenservice bietet. Sie verfügen über soziale Kompetenzen wie Wertschätzung, Feingefühl, Teamgeist und gehen stets als Vorbild und mit Herzblut täglichen Herausforderungen an. Analog Ihrer künftigen Mitarbeiter sind auch Sie im Rahmen unserer KSC-Servicezeiten flexibel einsetzbar. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen 
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Customer Project Manager*

Sa. 25.06.2022
Dortmund
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Zukunftsadresse: sick.com/karriere  Die SICK ATech GmbH ist eine Tochtergesellschaft innerhalb des SICK Konzerns. Wir sind unverzichtbarer Partner der Industrie im Bereich Linearer Weg- und Messtechnik sowie auf dem Markt für elektrische, hydraulische und pneumatische Aktuatoren tätig. Projektleitung in Kundenentwicklungsprojekten für lineare Encoder Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Konzept über das Design bis hin zur Serienreife Auftragsklärung mit internen und externen Kunden Führen von interdisziplinären Projektteams sowie Leitung von Kundenprojekten im klassischen und agilen Kontext Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Terminplanung Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und externen Kunden Brückenschlag zwischen Start-up Kultur und Konzernverbund Abgeschlossenes technisches (Master-)Studium wie Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Forschung und Entwicklung von analoger sowie digitaler Elektronik und Microcontrollern Einschlägige Projektleitungserfahrung im Umfeld industrieller Produktentwicklung  Einschlägige Erfahrung mit internationalen Großkundenprojekten (OEM), NPI-Prozess, Tailoring etc. Sehr gute Englischkenntnisse Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Flexibilität sowie Kreativität  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Nationale Reisebereitschaft  Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge abhängig vom jeweiligen Standort 
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