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Gruppenleitung: 30 Jobs in Gerbrunn

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Marketing & Pr 1
  • Metallindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Handelsvertreter 2
Gruppenleitung

Meister (m/w/d) Endbearbeitung

Sa. 16.10.2021
Gerolzhofen
Making the world a better home Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Werte sind bei uns keine bloßen Worthülsen. Sie werden gelebt! Für unseren Standort Gerolzhofen, an dem wir gebundene Schleifmittel produzieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) Endbearbeitung Sie sind vollumfänglich verantwortlich für die Endbearbeitung von gebundenen Schleifkörpern Sie sind fachlicher und disziplinarischer Ansprechpartner (m/w/d) für ein Team von bis zu 25 Mitarbeitern (m/w/d) im 2-Schichtbetrieb  Sie legen mit Ihrem Team die oberste Priorität auf Arbeitssicherheit und führen hierzu entsprechende Schulungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen durch Sie tragen aktiv zum Erreichen der Unternehmensziele bei, indem Sie mit Ihrem Team die Themen Sicherheit, Qualität, Service und Produktivität eng verfolgen und angepasste Maßnahmen definieren Sie begleiten die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d), um diese bestmöglich auf ihre Herausforderungen vorzubereiten und zu motivieren Sie sind ein Teil unseres World-Class-Manufacturing Teams und leiten Ihr Team durch kontinuierliche Prozessverbesserungen zu mehr Effizienz und Erfolg Sie führen neue Weiterentwicklungen im Rahmen der Digitalisierung/Industrie 4.0 in Ihrem Produktionsbereich durch Sie arbeiten eng mit den Kollegen (m/w/d) aller Produktionsbereiche zusammen und haben Kontakt zu weiteren relevanten Schnittstellen Sie sind Techniker (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder haben einen ähnlichen Hintergrund mit praxiserprobter Affinität zur Technik In den letzten Jahren konnten Sie bereits Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung sammeln   Sie sind ein offener und teamorientierter Mensch und erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihr Team in allen Belangen Prozessoptimierung weckt in Ihnen großes Interesse und Sie haben bereits gewinnbringende Erfahrung sammeln können Sie überzeugen durch Ihr Fachwissen und übernehmen gerne Verantwortung - auch bei der Durchführung von Projekten Sie glänzen durch Motivation und sind getrieben von der Leidenschaft, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen neben Ihren sehr guten Deutschkenntnissen idealerweise über gute Englischkenntnisse  Perspektiven - Einen "Fuß in der Tür" in einem der ältesten und erfolgreichsten Konzerne der Welt  Weiterentwicklung - eine Karriereperspektive, die individuell zu Ihnen passt, regelmäßiges Feedback und Networking Sicherheit - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein Vergütungspaket gemäß Tarif und einem Prämiensystem Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Corporate Benefits, u.v.m.Work-Life-Balance und Gesundheit - MItarbeiterveranstaltungen, die Möglichkeit eines Jobrads, u.v.m. Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Grünsfeld
Franke ist ein globaler Anbieter von intelligenten Systemlösungen für die Essens- und Getränkezubereitung sowie für Kaffeezubereitung etabliert in 40 Ländern. Alles, was wir tun, soll wunderbar sein – vom Design und der Herstellung unserer Produkte bis hin zur Art und Weise, wie wir mit unseren Partnern, Kunden und Arbeitskollegen umgehen. Franke Coffee Systems, eine Division der Franke Gruppe, ist ein weltweit führender Lösungsanbieter von Vollautomaten für die professionelle Kaffeezubereitung. Unsere Leidenschaft für beste Kaffeequalität motiviert uns, das Kundenerlebnis mit bedeutsamen Innovationen immer wieder auf ein neues Niveau zu heben. Erfahren Sie mehr auf coffee.franke.com Du bist für die fachliche und disziplinarischen Führung sowie die Förderung der Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung verantwortlich. Du erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse. Du bist Ansprechpartner in sämtlichen buchhalterischen Angelegenheiten sowohl für interne als auch externe Adressaten/Prüfer. Du verantwortest die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen. Du übernimmst das Debitorenmanagement und die Kundenstammverwaltung, Boniprüfung und Auftragsfreigabe. Du wirkst in Finanz-Projekten mit. Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit finanzwirtschaftlichem Hintergrund. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Du besitzt das Gespür ein Team zu formen.  Du besitzt sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (O365). Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir sind ein engagiertes Team, das "den einen Moment" lebt. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch von Zuhause zu arbeiten. Unser Büro ist modern und mit ergonomischen Arbeitsplätzen ausgestattet. Wir fördern und leben das "Wir"-Gefühl. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter Impulse setzen und sich aktiv einbringen. 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt. Jobrad uvm.
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Teamleiter / Global Design Lead Order2Cash (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Kitzingen
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten und Lösungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilbranche und weiteren Industrien. Die Wertschöpfungskette umfasst Drähte, optische Fasern, standardisierte Leitungen und Spezialkabel bis hin zu kundenspezifisch entwickelten Bordnetz-Systemen und zugehörigen Komponenten sowie Dienstleistungen. LEONI unterstützt seine Kunden als Innovationspartner und Lösungsanbieter mit ausgeprägter Entwicklungs- und Systemkompetenz. Die börsennotierte Unternehmensgruppe beschäftigt rund 100.000 Mitarbeiter in 30 Ländern und erzielte 2020 einen Konzernumsatz von 4,1 Mrd. Euro.    Und wir suchen Sie. Teamleiter / Global Design Lead Order2Cash (m/w/d)     Das sind Ihre Aufgaben: Abstimmung der funktionalen und technischen Lösung im jeweiligen End-to-End-Prozess Koordination und Führung der zugeordneten Business Process Experts, Functional Specialists (IT) intern sowie extern Vorbereitung von Dokumentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen Planung, Moderation, Durchführung sowie Nachbereitung von Sprints und Workshops (z.B. Fit/Gap Workshops zur Identifikation von prozessualen und technischen Abweichungen in Bezug auf Standardisierung und Harmonisierung) Risikomanagement sowie Statusbericht zu den Fortschritten innerhalb des jeweiligen End-to-End-Prozesses Disziplinarische Führung des Teams   Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP oder ERP-Systeme) sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft   Das bieten wir Ihnen: Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen Gemeinsam mit uns wachsen durch die vielfältigen Lern- und Trainingsangebote der LEONI Academy Arbeitsplätze nach modernen Bürokonzepten – mit kommunikativer Raumaufteilung, Arbeitsinseln und Rückzugsbereichen Fit und gesund bleiben durch regelmäßige Gesundheitstage, präventive Gesundheitschecks und gemeinsame Sportgruppen   Ihre nächsten Schritte?  Bewerben! Und zwar online mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!      LEONI Bordnetz-Systeme GmbH Matthias Kung, Human Resources Management, +49 9321 304 - 0     *Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet. LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutz hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher. 
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Manager Recruiting (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Kassel, Hessen, Dortmund, Hannover, Würzburg, Mannheim
Die Gi Group ist ein international agierender Personaldienstleister mit mehr als 500 Standorten in über 40 Ländern. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir täglich vielfältige und interessante Bewerber und Mitarbeiter – von einfachen Qualifikationen bis hin zum Hochschulabsolventen –, und Kunden – vom lokalen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Großkonzern – zusammen. Dafür suchen wir begeisterungsfähige Talente und Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Sie betreuen und steuern unsere Recruiting Aktivitäten für einen unserer Großkunden in der Logistikbranche Sie sind erste/r Ansprechpartner*in unseres Kunden und fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen Sie vertreten uns als Recruitment Manager in internationalen Calls Sie bereiten Analysen zu Recruiting Maßnahmen vor und berichten an unseren Kunden und unseren Service Director Sie verantworten als Recruitment Manager die fachliche und disziplinarische Führung ihres dreiköpfigen Teams Sie finden zusammen mit Ihrem Team praktische Lösungen zur Mitarbeitergewinnung  Sie haben ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in BWL, Sozial- oder Gesellschaftswissenschaften oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im Recruiting oder Marketing Sie besitzen eine überzeugende Persönlichkeit und behalten auch in stressigen Phasen die Ruhe Sie sind eine lösungsorientierte Person und sehen Chancen, wo sie andere nicht sehen Sie bringen eine gewisse (nationale) Reisebereitschaft mit und verfügen über sehr gute English Kenntnisse Benefits und davon reichlich: z.B. 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, sowie Corporate Benefits    Teamzusammenhalt ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns tagtäglich gelebt. Nur gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!   Wir setzen auf unbefristete Arbeitsverhältnisse, um eine bestmögliche Entwicklungsumgebung zu schaffen   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Arbeitsumfeld   Umfassende Einarbeitung – mit unseren digitalen Lösungen und Ihren Kollegen vor Ort lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Aufgabenfeld kennen  Sie sind an keinen festen Standort gebunden und können flexibel dort arbeiten, wo sie es möchten
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Team Lead Controlling (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Würzburg
Die STEAG Solar Energy Solutions GmbH, bekannt als SENS, ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit Hauptsitz in Würzburg (Bayern). Das Unternehmen war bis Juni 2019 als GILDEMEISTER energy solutions tätig. Von der schlüsselfertigen Entwicklung großer Freiflächen-PV-Anlagen, über die Wartung und Betriebsführung bis zur Erstellung und Umsetzung von ganzheitlichen Energielösungen für Industrie und Gewerbe sind wir der richtige Ansprechpartner. Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Universitätsstadt Würzburg bietet SENS beste Karrierechancen in einem vom Wachstum geprägten, internationalen Markt. Was uns auszeichnet: unsere Leidenschaft und die Freude am Erfolg unserer Kunden. SENS – wir leben Erneuerbare Energie. Bringen auch Sie Ihre Energie bei uns ein! Team Lead Controlling (m/w/d) Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des Controlling-Teams Verantwortung für das Controlling der Business Units und Auslandsgesellschaften Koordination der Projekt-, Segment- und Unternehmensplanungen Erstellung des monatlichen Reportings auf Projekt-, Segment- und Unternehmensebene Ausarbeitung betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen Internationale Zusammenarbeit mit den Gesellschaften innerhalb der SENS Gruppe Weiterentwicklung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen und Schnittstellen zu anderen Bereichen und Gesellschaften innerhalb der SENS Gruppe Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb eines mittelständischen, internationalen Unternehmens Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit mehreren internationalen Gesellschaften Positiv unterstützender Führungsstil mit Hands-On Mentalität Kenntnisse im Thema Rechnungslegung IFRS/HGB Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel und Erfahrung im Umgang mit ERP-Software und BI-Anwendungen Als einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Universitätsstadt Würzburg bietet SENS beste Karrierechancen in einem vom Wachstum geprägten, internationalen Markt. Was uns auszeichnet: unsere Leidenschaft und die Freude am Erfolg unserer Kunden. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Es gibt immer neue Herausforderungen mit viel Platz für eigene Ideen. In der Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Sie profitieren von einem interessanten Tätigkeitsfeld und der Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten. Und wenn Sie grüne Energie genauso gut finden wie wir, können Sie sogar Ihr E-Auto kostenfrei bei uns tanken.
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Leiter (m/w/d) Auslieferungslogistik Deutschland

Fr. 15.10.2021
Würzburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Sie als Leiter (m/w/d) Auslieferungslogistik Deutschland ab sofort | Bayern | XXXLutz Zentrale Würzburg | VollzeitAls Leiter (m/w/d) der Logistik Deutschland bei der XXXLutz Gruppe führen Sie unsere operativen Einheiten und die Supply-Chain vom Lieferanten bis zu unseren Möbelhäusern und Zentrallagerstandorten, entweder in der Gesamtverantwortung oder in TeilbereichenEntsprechend Ihrer Erfahrung übernehmen Sie beispielsweise die Leitung unserer operativen Logistik im stationären oder Onlinegeschäft (letzte Meile)In Ihrem Verantwortungsbereich entwickeln Sie Konzepte mit dem Ziel der Verkürzung von Lieferzeiten, der Erhöhung der Verfügbarkeit, der Reduzierung von Kosten oder der Steigerung des ServicegradesSie wählen eigenständig Ihr Team sowie Ihre strategischen Logistikdienstleister und bauen sich ein verlässliches Netzwerk aufSie besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit relevanter Personalverantwortung im Handel oder der LogistikErfolgreich abgeschlossenes Studium mit logistischem oder kaufmännischem SchwerpunktSie verfügen über gute Marktkenntnisse in der Logistik und habe entsprechende Erfolge vorzuweisenUnternehmerische Denkweise und Eigenständigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie ausMit Ihrem Anspruch an sich und Ihren Verantwortungsbereich übertreffen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden und StakeholderEin sicherer Umgang mit MS Office rundet Ihr Profil abEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei Deutschlands größtem MöbelhändlerAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team sowie moderne, flexible ArbeitsmodelleAttraktive Verdienst- und vielfältige KarrieremöglichkeitenOffene Unternehmenskultur in einem dynamischen UmfeldProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstradleasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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Teamleiter Werkstatt (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Würzburg
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 18.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Würzburg-Lengfeld alsTeamleiter Werkstatt (w/m/d)Fachliche Führung der Gruppe 'Service Werkstatt' Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von störungsfreien Arbeitsabläufen im Bereich Werkstatt unter Einhaltung aller VorgabenSteuerung der Auftragsplanung und -durchführung sowie Überwachung der Arbeitsabläufe in Bezug auf Qualität, Kostenminimierung und TerminierungVerantwortung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und UnfallverhütungsmaßnahmenBereichsübergreifende Zusammenarbeit und aktive Mitwirkung im Service-VerbundMeister oder Techniker in Elektromechanik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern Erste Berufserfahrung im mechanischen Service, idealerweise im Bereich Getriebemotoren, Industriegetriebe und Kräne Erfahrung in der Kundenbetreuung und Umsetzung von KundenprojektenSAP-Kenntnisse wünschenswertBeste Perspektiven: Als ein Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen viele Chancen, Ihre Ziele zu erreichen.Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen: Bei uns arbeiten Sie mit hochmoderner Technik und mit viel Handlungsspielraum. Eine anregende Arbeitsatmosphäre: Setzen Sie Ihre Ideen bei uns um – wir unterstützen Sie dabei!Vergütung: Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork&Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen sowie Betriebskindertagesstätte
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Front Office Manager (m/w/d) - Pre-Opening

Do. 14.10.2021
Würzburg
AC wurde 1998 von Antonio Catalán gegründet. Das Portfolio umfasst derzeit mehr als 200 Hotels in Spanien, Italien, Frankreich, Dänemark, Portugal, der Türkei und den USA.  In 2011 gründeten AC Hotels und Marriott ein Joint Venture und verbindet damit den einzigartigen Stil und das Design dieser urban inspirierten gehobenen Hotelgruppe mit der Power des Portfolios und den Distributionskanälen von Marriott International. AC Hotels by Marriott vereinbaren Innovation und Komfort mit einem Stil, der für zeitgemäße Gastfreundlichkeit steht, dem einzigartigen AC Stil.   People, Places, Passion, Profit – Eine Auswahl unserer Grundwerte, die unsere Odyssey Hotel Group auf den Punkt reflektiert. Wir zählen uns zu den am stärksten expandierenden Hotelbetreibergesellschaften auf dem europäischen Markt und wollen diesen Weg weiter und vor allem gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erfolgreich beschreiten! Gleichzeitig sind wir ein relativ junges Unternehmen, welches im Jahr 2012 in den Niederlanden seinen Ursprung zu verzeichnen hat und sich international positioniert. Strategisch klug ausgerichtet und personell couragiert aufgestellt mit viel Expertise von der Hausdame bis zum CEO, vom Haustechniker bis zum Controlling oder im Bereich Operations – wir geben unseren Mitarbeitern ein Gesicht und eine Stimme, die gehört wird – und keine Nummer. Für unser AC Hotel Würzburg, dass im Herbst 2021 seine Türen öffnet, sind wir auf der Suche nach einem hochmotivierten Empfangschef (m/w/d) mit einer aussagekräftigen Persönlichkeit und Hands-On Mentalität. Das AC Hotel Würzburg verfügt über 168 Zimmer mit zeitlosem Interior Design, 6 multifunktionale Konferenzräume, Restaurant/Bar und Terrasse die zum Verweilen einlädt und ein gut ausgestattetes Fitness Center.   Wir suchen Sie zum Spätsommer als   Empfangschef (m/w/d)   Anstellungsart: Vollzeit sehr gute MS Office Programme-Kenntnisse, Opera ist von Vorteil Hauptansprechspartner/in für unsere internationalen Gäste Führen von Mitarbeitergesprächen Vorbildfunktion für unsere Mitarbeiter, sowie Führung und Motivation des Rezeptionsteams Implementieren und Sicherstellung der Einhaltung der Marriott Standards, sowie stetige fachbezogene Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden    Effiziente, transparente und enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses     Verantwortung und Delegation der externen Zimmerreinigung     Sie sind ein Verkaufslatent  Bearbeitung jeglicher Reservierungsanfragen, inklusive aller OTA und Wholesaler Buchungen     Enge Zusammenarbeit mit dem Area Revenue Manager     Inventory Management Budget - und Forecast Erstellung Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung    Reklamationsmanagement Organisations- und Planungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität soziale und interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement Unternehmerisches Denken und Handeln Mitverantwortlich für das Erreichen von wirtschaftlichen Zielen Damit überzeugen Sie uns: Sie bringen exzellente Gastgeberqualitäten mit und sind Repräsentant des Hauses Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position am Front Office Nachweisliche Erfahrung in der Teamführung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer vielschichtigen und anspruchsvollen Gäste Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Opera Kenntnisse sind von Vorteil ein kompetentes und verbindliches Auftreten Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative & dynamische Unternehmenskultur in einer stark expandierenden Gruppe Kreative, ausgefallene Ideen und Verbesserungsvorschläge sind mehr als Willkommen Flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe sind der Alltag Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 6.000 Hotels von Marriott International, Inc. Wir feiern unsere Erfolge!  Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Ochsenfurt, Unterfranken
Das Best Western Hotel Polisina ist ein privat geführtes Business-Resorthotel in einer besonders ruhigen Waldlage südlich von Würzburg. Unser 3 Sterne Superior Hotel verfügt über 85 Zimmer und Studios mit unterschiedlichen Einrichtungsstilen. Zudem verfügt es über ein großzügiges Hallenbad, Sauna und Kosmetik- und Wellnessangeboten. Der gastronomische Bereich umfasst 2 Restaurants mit 160 Sitzplätzen, sowie einen bewirteten Außenbereich mit Terrasse und Garten mit zusätzlich 120 Sitzplätzen. Weiterhin eine gemütliche Hotelbar mit Kamin sowie 7 Tagungs- und Veranstaltungsräume mit einer Kapazität von 190 Personen. Nach dem Lockdown starten wir mit einem neuen Hotelkonzept in die Zukunft und haben durch die Zimmerrenovierung und einen neuen Marketingauftritt den 1. Schritt geschafft. Unsere Mission: Mit Respekt vor der Natur, mit Authentizität und Innovation schaffen wir eine Dienstleitung in einem natürlichen Umfeld, in welchem Menschen die Werte von Gesundheit, Entspannung, Genuss und Weiterbildung erleben können. Wir wollen bei unseren Gästen und Partnern positive Emotionen wecken. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Gäste und der Mitarbeiter bei allem, was wir tun, im Vordergrund. Anstellungsart: VollzeitIhrem Aufgabenbereich obliegt die operative Sicherstellung des gesamten gastronomischen Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef, sowie die aktive Mitarbeit und Budgetverwaltung. Eine Perspektive zur stellvertretenden Direktion ist gegeben. Sie sind ein F&B Profi und Ihre gästeorientierte und herzliche Art passt zu unserem Team? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich mit uns auf einen neuen Weg der Gesundheit, Nachhaltigkeit und des Genusses machen. Ihr direkter Ansprechpartner ist die Direktion, mit der Sie weitere Details zu Ihren Aufgaben absprechen können.Was bringen Sie mit: Abgeschlossene Fachausbildung in der Gastronomie & einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position   Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein    Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein   - ein junges, familiäres und kreatives Team - kurze Entscheidungswege - 5- Tage- Woche / Ganzjahresanstellung - symphatische Kollegen und nette Gäste - Vorteile der Best Western Kooperation weltweit - Unterkunft kann gestellt werden
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Transportleiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Dettelbach, Ludwigsburg (Württemberg), Hermsdorf, Thüringen, Großbeeren, Glinde, Kreis Stormarn, Delmenhorst
Werden Sie Teil des Teams beim europäischen Marktführer im Nachtexpress! Mit über 55 Jahren Erfahrung ist nox NachtExpress Pionier und Platzhirsch der Branche, was uns aber nicht davon abhält das Geschäft immer wieder neu zu betrachten und mit innovativen Lösungen für unsere Kunden noch besser zu machen. In unserem Kerngeschäft stellen wir Waren jeglicher Größe und Volumina, die am Abend abgeholt werden, bis zum nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr zu. Mit dieser Leistung steigern wir Wettbewerbsfähigkeiten, senken Lagerhaltungskosten und optimieren die Arbeitsabläufe unserer Kunden. Und diese müssen nicht mal vor Ort sein, wenn wir zustellen: durch die nächtliche Belieferung und zuvor vereinbarte Depots und Abstellplätze kann die Ware sicher, geschützt und kontaktlos zugestellt werden. Möchten Sie uns dabei unter­stützen, Ihre Ideen miteinbringen und so die Zukunft des NachtExpress-Pioniers positiv mitgestalten? Dann erwartet Sie ein spannender und interessanter Arbeits­platz als Transport­leiter in Vollzeit bundes­weit in einem unserer operativen Standorte Dettel­bach, Ludwigs­burg, Herms­dorf, Großbeeren, Glinde, Delmen­horst. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter­disposition  Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transport­unter­nehmern im Nah­verkehr inkl. Abrechnung und Vertrags­wesen Optimierung der Transport­kosten und Erreichung der Qualitäts­ziele im Nah­verkehr Touren­planung und Anpassung der Touren für die Abholung, Zustellung und Sonder­fahrten in der Region unter Berück­sichtigung aller Volumen­schwankungen und anderer Einflüsse Sicher­stellung und permanente Verbesserung des Service­grades in der Region Operativer Ansprech­partner für Versender­kunden inkl. Mitwirkung bei der Implementierung von Neukunden Ansprech­partner für zentrale Fach­bereiche in operativen Belangen Verwaltung und Aktualisierung von Stamm­daten inkl. Fracht­führer­bewertung Erstellung aller erforderlichen Reports Mitarbeit bei der Kosten­erstellung und des Investitions­budgets Unter­stützung des Nieder­lassungs­leiters in allen Belangen der Standorte und der allgemeinen Sicher­heit Kaufmännische Berufs­ausbildung, vorzugs­weise im Speditions- / KEP-Bereich Berufs­erfahrung in der KEP-Branche, vorzugs­weise im Bereich Nachtexpress Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Sehr gutes Zahlen­verständnis Umfassende Erfahrung im Bereich Touren­planung und Disposition Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Vertrauens­würdigkeit Einsatz­bereitschaft und Team­fähigkeit Bereitschaft zur Nacht­arbeit Verbindliches Auftreten und gute Umgangs­formen Sie erwartet eine individuelle Einarbeitung in einem abwechslungs­reichen Arbeits­umfeld und einer kollegialen Arbeits­atmosphäre. Kurze Entscheidungs­wege und flache Hierarchien gehören zu uns wie eine Personal­entwicklung und viel­fältige Weiter­entwicklungs­programme. Darüber hinaus bieten wir 30 Tage bezahlten Urlaub, vermögens­wirksame Leistungen, eine betriebliche Alters­vorsorge und eine Mitarbeiter­erfolgs­beteiligung.
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