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Gruppenleitung: 220 Jobs in Germersheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Transport & Logistik 14
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Telekommunikation 12
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  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Banken 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 219
  • Mit Personalverantwortung 170
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office möglich 71
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 214
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gruppenleitung

IT-Projektleiter/IT-Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung

Do. 11.08.2022
Bonn, Eschborn, Karlsruhe (Baden), Konstanz
Big enough to deliver, small enough to care. Dieses Motto gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für die Arbeit bei GFT.Wir bieten die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns, kombiniert mit den Vorzügen eines Mittelständlers. Solide finanziert, seit über 30 Jahren in Familienhand und immer unsere einzelnen Mitarbeiter im Blick. Gleichzeitig bieten wir ein sehr internationales Umfeld, die Möglichkeit im Ausland zu arbeiten und das Knowhow von über 9.000 Kolleginnen und Kollegen.Werteorientiertes und gemeinschaftliches Arbeiten sind für uns keine Phrasen, sondern gelebte Praxis. Dies verbindet unsere Mitarbeiter/innen weltweit und legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Arbeit und ein einmaliges Wir-Gefühl. #teamgft Über GFT:GFT treibt die digitale Transformation weltweit führender Unternehmen voran. Auf Basis fundierter Beratung und Entwicklung rund um zukunftsweisende Technologien erhalten Kunden schneller Zugang zu neuen IT-Anwendungen und Geschäftsmodellen. Gegründet 1987, beschäftigt GFT über 9.000 Expert*innen in mehr als 15 Märkten. Als unser neuer IT-Projektleiter*in wirst du mit unseren Entwicklerteams unsere Kunden bei IT-Transformationen und deren Digitalisierung mit deinem know how unterstützen. Wir suchen Dich an den Standorten Bonn, Eschborn/Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart oder Konstanz!Gerne kannst du die Funktion auch remote deutschlandweit ausüben! Was Dich bei uns erwartet: Konzeption, Organisation und Durchführung von fachübergreifenden Projekten Direkter Ansprechpartner des Kunden auf Entscheider Ebene Führung des Teams an mehreren (europäischen) Standorten und Lösung aufkommender Konflikte Beteiligung bei der Definition von Umsetzungskonzepten in Angebotsphasen Erstellung von Analysen, Konzepten bzw. Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Controlling der Projekte Gewährleistung der Einhaltung aller für das Projekt geltenden Richtlinien, Prozesse und Qualitätsstandards durch das Projektteam Was Du dafür mitbringst: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in einer leitenden Position im IT-Projektmanagement sowie in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von national oder international gestafften Projektteams Erfahrung mit agilen Methoden (z.B: SCRUM) Zertifizierung nach PMI, GPM, Prince II ist von Vorteil IT-Software-Architekturkenntnisse sowie IT Infrastrukturkenntnisse sind von Vorteil Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Überzeugungskraft, sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Was wir Dir bieten: Weiterbildungen: Weiterbildungen und Neues lernen liegt in unserer DNA - daher bieten wir Dir maßgeschneiderte Fortbildungen und zahlreiche interne und externe Trainings.Neue Technologien und Methoden:Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.Individuelle Karriereförderung:Ein transparentes Karrieremodell und erfahrene Development Manager fördern deine Karriere. Fach- oder Führungskarriere: Bei uns stehen dir beide Wege offen.Familienfreundlichkeit:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitarbeitern bieten wir daher individuelle Teilzeitmodelle, 10 Tage volle Lohnfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes und über eine Partnerplattform Zugriff auf über 250.000 Betreuungs- und Pflegekräfte in ganz Deutschland.Attraktive Vergütung:Wir bieten dir ein attraktives Vergütungsmodell und überdurchschnittliche Sozialleistungen (bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Ticket bzw.-Rad, Fitnessclub-Mitgliedschaft, > 30 Tage Urlaub).Keine Buzzwords, sondern #teamgft:Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind bei uns keine Buzzwords sondern gelebte Praxis.Zeit für dich:Das Leben hält sich nicht an Kernarbeitszeiten. Daher bieten wir flexible Vertrauensarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, extra Urlaubstage, Bildungsurlaub und Sabbaticals. Wir bitten Personalberatungen und -dienstleister ausdrücklich darum, uns keine Profile zuzusenden.
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Meister (m|w|d) Fertigung

Do. 11.08.2022
Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Meister (m|w|d) Fertigung   Job ID 70544 | Standort Heidenheim Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die übergreifende Mitarbeiterbetreuung der Abteilung Gehäusebearbeitung. Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung, ebenso wie die Personalentwicklung Ihrer Organisationseinheit. Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Abteilung in Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter (m/w/d). Die Kontrolle und Kommunikation von Kennzahlen des Bereichs sowie die eigenständige Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie wirken bei der Investitionsplanung und deren anschließender Umsetzung mit. Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Fertigungsmethoden und Anlagen verantwortlich; dazu gehören auch die Koordination und Freigabe der Wartungspläne. Bei Bedarf fällt auch die Beratung der Arbeitsvorbereitung und Konstruktion in Ihr Aufgabenfeld. Zur Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen halten Sie jederzeit die Qualitätsanforderungen ein. Zudem sind Sie für die Arbeitssicherheit und den Umweltschutz in der Abteilung verantwortlich. Sie haben eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metalltechnik, Zerspanung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d); alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Zerspanung sowie 2 - 3-jährige Führungserfahrung bringen Sie mit. Im Umgang mit MS-Office und SAP sind Sie routiniert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Englischkenntnisse sind wünschenswert.     Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Durchsetzungsvermögen und haben eine selbstorganisierte Arbeitsweise. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Trainer / Experte Logistiksysteme (m/w/d) (europaweit)

Do. 11.08.2022
Landau in der Pfalz
Mit aktuell drei Papier­fabriken, elf Well­papp­format­werken, einem Logis­tik­unter­nehmen und einem EBS-Kraft­werk ist Progroup einer der größten Produ­zen­ten von Well­pappe und Well­pappen­roh­papier im euro­päi­schen Markt und Markt­führer im Seg­ment Well­papp­formate. Das famili­en­geführ­te Unter­nehmen verfolgt eine konse­quente Wachs­tums­strate­gie, die neben der Kosten- und Organi­sations­führer­schaft auch auf dem Einsatz von inno­va­tiven und nach­haltigen Pro­duk­tions­tech­niken basiert.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einenTrainer / Experte Logistiksysteme (m/w/d) (europaweit)Kennziffer 2022-618Als Trainer Logistiksysteme sind Sie organisatorisch unserem Firmensitz in Landau zugeordnet, die Arbeitsorte befinden sich wechselnden Einsatzorten unserer Werke in Deutschland und dem europäischen Ausland. Sie begleiten die Trainings- und Anlaufphase in unseren neuen Wellpappformat­werken und sind für die fachliche Führung und Ein­weisung der Produktions­mitarbeiter im Bereich Intralogistik verantwortlichSie stellen die Einhaltung aller relevanter Arbeitssicherheitsrichtlinien sicherSie halten unsere Schulungsunterlagen kontinuierlich auf dem aktuellen StandSie monitoren die Intralogistikleistungen gemäß definierter Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen sowie Korrektur­maßnahmen daraus abAußerhalb der Projektphasen unterstützen Sie die Werke bei der Prozess­optimierungSie haben eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche / technische Berufs­ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Intralogistik, idealer­weise in der Papier- und WellpappenbrancheIn den Bereichen Technische Mechanik / Elektrik / Steuerung / Digitalisierung kennen Sie sich gut ausIdealerweise haben Sie eine Zusatz­qualifikation im Bereich SPS oder AutomatisierungMit dem MS-Office-Paket sowie mit einer Logistik Software arbeiten Sie routiniertIhr Kommunikationstalent und Ihre guten Analysefähigkeiten zeichnen Sie ausSie sind offen für Dienstreisen innerhalb Deutschlands sowie in ZentraleuropaErfolgsorientierte ZusatzvergütungenErfolgsfördernde WeiterbildungenMitarbeiterrabatteMitarbeiter werben Mitarbeiter-ProgrammGesundheitsvorsorge und betriebliche AltersvorsorgeModerne ArbeitsplätzeKostenloses Obst und Kaffee
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Projektleiter Bauausführung (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Bauausführung für die DB Station&Service AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Als Projektleiter vertrittst Du die Bauherreninteressen von DB Station&Service in Bauprojekten im Bereich Personenbahnhöfe und von Empfangsgebäuden Du stellst die budget-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung und die kontinuierliche Begleitung der Projekte in den verschiedenen Leistungsphasen sicher Du verantwortest die Umsetzung der Projektplanung einschließlich Prüfung der Aufgabenstellung, erstellst Vorstandsvorlagen zur Freigabe von Mitteln, wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen mit und stellst die Erlangung der Baugenehmigung und Finanzierung sicher Die Leistungserbringung von internen und externen Dienstleistern überwachst Du und leitest bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein und übernimmst die Abnahme der Vertragspflichten der ausführenden Firmen Du sorgst für Abstimmungen und Entscheidungen in der Zusammenarbeit mit den Auftragnehmern und anderen Eisenbahninfrastrukturunternehmen durch den Bauherren Du übernimmst die fachliche Führung des Projektteams Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen bevorzugt mit der Vertiefung Bauwesen bzw. einem vergleichbaren Schwerpunkt Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie in der Abwicklung von Bauprojekten mit Solide Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI sowie in den gültigen gesetzlichen Regelungen sind wünschenswert Du beherrscht die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) Du hast ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, trittst sicher im Umgang mit allen Projektbeteiligten (Eisenbahnbundesamt, Kommunen, etc.) auf und besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung in der Tagschicht

Do. 11.08.2022
Wiesloch
Ort: 69168 Wiesloch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet I Job-ID: 707790      Was wir zusammen vorhaben:  Wir wollen die Zukunft des Handels und der Touristik gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Die Warengruppe Obst und Gemüse ist von hoher Dynamik geprägt und erfordert schnelle und sichere Entscheidungen. Als REWE Group Fruchtlogistik arbeiten wir täglich an der Optimierung der Obst- und Gemüse-Prozesskette, um für unsere Kunden REWE Markt und PENNY Markt einen Wettbewerbsvorteil am Markt zu schaffen. Stark macht uns hierbei die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter, genauso wie die grundlegenden Werte und Überzeugungen, die uns verbinden. Unterstütze auch Du uns mit Leidenschaft bei der Erreichung unserer Ziele.   Was Du bei uns bewegst: Du verantwortest die qualitative Bewertung der Warengruppen Obst und Gemüse vom Wareneingang bis hin zum Warenausgang.  Du führst die Mitarbeiter:innen Deines Fachbereichs fachlich wie organisatorisch und bist für die Kontrolle der ordnungsgemäßen Prüfung auf Artikelvorgaben zuständig.  Du berätst Mitarbeiter:innen in allen Fragen zur Warenbeurteilung.  Du übernimmst die Einweisung bzw. Schulung der Mitarbeiter:innen.  Du sorgst für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und stellst die Umsetzung der national einheitlichen Qualitätsvorgaben sicher. Unterstützt wirst du hierbei durch innovative Systeme.  Du trägst im Team dazu bei, die rechtzeitige Kommissionierung und Bereitstellung der Ware sicherzustellen.   Was uns überzeugt: Deine gastronomische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Warengruppe Obst und Gemüse. Idealerweise hast Du Dich zudem stetig in dem Bereich weitergebildet.  Deine mehrjährige Berufserfahrung und Deine fundierten Kenntnisse in der Warengruppe Obst und Gemüse. Deine ausgesprochene Zielstrebigkeit, Dein Verantwortungsbewusstsein sowie Deine Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Deine guten Anwenderkenntnisse in warenwirtschaftlichen Systemen bzw. MS-Office.  Deine Bereitschaft zu Schichtarbeit zwischen 07:00 Uhr und 19:00 Uhr. Deine Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsarbeit, für die du attraktive Zuschläge und alternative freie Tage erhältst. . Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile: Mehr von Deinem Gehalt. Mit dem REWE Mitarbeiterrabatt sparst Du aktuell 10 % bei Deinem Einkauf im PENNY Markt und REWE Markt. Eine attraktive Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge und übertariflicher Sonderzahlungen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Eine strukturierte Einarbeitung sowie stetige persönliche und beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Konzerninterne Angebote.  Erholungsurlaub nach Tarif. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.karriere.rewe-group.com/fruchtlogistik   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 707790) steht Dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Operations Business Intelligence & Analytics

Mi. 10.08.2022
Montabaur, Karlsruhe (Baden)
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 AG verschiedene Karrierewege offen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Operations Business Intelligence & Analytics. Zusammen mit Ihren vier Teamleiter:innen und deren Mitarbeitenden stellen Sie dem Management und Führungskräften Informationen zur operativen Steuerung sowie zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen zur Verfügung. Weiterhin treiben Sie die Entwicklung des Themengebiets Business Intelligence, Analytics und Reporting im Vorstandsbereich Operations/Customer Care Access in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenbereichen (Enterprise BI, Operative Callcenter Steuerung) inhaltlich voran. Abgeleitet von den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen erarbeiten Sie eine BI-Strategie und sorgen nachhaltig für die Erreichung der Produktivitäts-bzw. Ergebnisziele. Sie vermitteln Motivation und Spaß an den Aufgaben ETL-Entwicklungen, Datenmodellierung und Berichtserstellung. Nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft mit IT-Bezug oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung, haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung als Führungskraft von fachlich diversen Teams. Sie beherrschen die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen. Sie sind versiert im Umgang mit Kennzahlen zur Steuerung von operativen Einheiten und Sie kennen die Prozesse und aktuellen Vorgehensweisen im Business Intelligence- / Analytics-Umfeld. Sie haben idealerweise bereits in vorherigen Positionen an der Schnittstelle zwischen Business und IT gearbeitet und sind in der Lage, zwischen Technik und Business zu vermitteln. Die Belange des Teams vertreten Sie vor den verschiedenen Stakeholdern. Ihr Handeln ist bestimmt durch Eigeninitiative, Engagement und einer konsequenten Kunden- und Serviceorientierung. Ihr Organisationstalent hilft Ihnen dabei, Ihre Themen gut zu priorisieren, den Überblick zu behalten und Ihr Team zu steuern. Sie verfügen über eine überdurchschnittliche Präsentations- und Moderationsfähigkeit und sind es gewohnt Stakeholder themenspezifisch zu überzeugen. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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Gruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Graben-Neudorf
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Graben-Neudorf alsGruppenleiter Einkaufsanalyse & -prozesse (w/m/d)Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Fachliche und disziplinarische Führung eines agilen Teams mit Fokus auf Prozessoptimierung im Einkaufs- und Supply Chain-Umfeld, Analyse- und Reporting Tools sowie Automatisierung von Einkaufsprozessen Steuerung und Koordination crossfunktionaler Projekte entlang der Wertschöpfungskette im Rahmen der unternehmensweiten Digitalen Transformation und Umstellung auf S/4HANA Initiierung und Begleitung von Aufgaben des Change Management im EinkaufsumfeldProaktive Mitarbeit und Unterstützung in der strategischen Ausrichtung des Einkaufs zum Ausbau resilienter Lieferketten im globalen BeschaffungsumfeldWeitere Ausgestaltung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit im Sinne eines ganzheitlichen Aufgabenspektrums in der BeschaffungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition und/oder in der Projektleitung bzw. ProgrammleitungTiefgehende Erfahrung im Projektmanagement und der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, idealerweise im internationalen KontextHohes Verständnis und Affinität für alle Prozesse innerhalb eines produzierenden UnternehmensSehr gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu internationalen DienstreisenWeiterentwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe im Einkauf, Schulungen in unserer hauseigenen DriveAcademy®, MentorenprogrammTechnologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen ProjektenVergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Kindertagesstätte, Sozialberatung, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
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Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Baden-Baden

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandard das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte Führung und treiben mit Ihrem Team Neues voran. Meister/Techniker als Servicemeister für Aufzüge (m/w/d) Standort: Baden-Baden Start: ab sofort IHRE NEUE ROLLE BEI UNS In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service Team. Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden. Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen. Sie leben unseren Core Value „Sicherheit“ Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran. Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle. Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen. IHRE EXPERTISE ZUM ERFOLG Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit. Sie haben bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert. Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus. Sie begeistern durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung. Digitales Arbeiten gehört für Sie zum Alltag, zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B. UNSER VERSPRECHEN AN SIE Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair in einem internationalen Umfeld. Eine tarifliche Vergütung nach Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs-, Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstagen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung mit Bezuschussung durch Otis. Eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit allen Chancen zum persönlichen Erfolg und einer schnellen Übernahme von Verantwortung. Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen durch finanzierte Trainings (z.B. Scholar Program, Talenteförderprogramm) die Möglichkeit sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines 100% durch OTIS finanzierten nebenberuflichen Studiums. Wir stellen Ihnen ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, z.Hd. Herr Patrick Mondberger-Zimmerling. Otis ist der weltgrößte Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in über 200 Ländern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufzüge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2®-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen™-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenlösungen haben in der Branche Maßstäbe für Innovation und Leistung gesetzt. Otis beschäftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, indem sie über Zeitzonen, Länder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere führen kann! * Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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Projektleiter IT (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
heine ist einer der beliebtesten Onlineshops für Fashion und Lifestyle in Deutschland, Österreich, Frankreich, der Schweiz und den Niederlanden. Als durch und durch feminine Modemarke wollen wir, dass sich Frauen in unserer Mode mehr als wohlfühlen. Um erstklassige digitale Erlebnisse für unsere Kundinnen zu schaffen, treiben wir mit unseren Teams in den verschiedenen Bereichen die Zukunft des E-Commerce stetig voran. Als Marke der Witt-Gruppe gehören wir zu einem erfolgreichen, internationalen Omnichannel-Unternehmen und sind damit Teil der weltweit agierenden Otto Group. Als Arbeitgeber setzen wir dabei auf Eigenverantwortung, Mut und neue Ideen. Neben agilen Arbeitsmethoden, einer konzernweiten Du-Kultur und flachen Hierarchien ist uns der Match zwischen Arbeitswelt und der veränderten Lebensrealität unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Und das letzte Jahr hat gezeigt: Unser Spirit springt auch virtuell über!Das Team CIO-Office am Standort Weiden und Karlsruhe versteht sich als strategische Beratung und Steuerung der gesamten IT bei allen IT-übergreifenden Themenstellungen. In dem Team, das dem CIO der Witt-Gruppe direkt unterstellt ist, liegt auch die Verantwortung des Projektmanagements für alle übergreifenden IT-Projekte. Bewirb Dich jetzt als Projektleiter IT (m/w/d) und unterstütze unser Team. Außerdem profitierst Du von einer guten Einarbeitung und fortlaufender Weiterbildung. Für uns ist es selbstverständlich, dass Du die Vorteile von Mobile Office und Remote Arbeit im Job nutzen kannst. Wir ermöglichen mithilfe von mobilen Endgeräten und Online-Tools mobiles Arbeiten überall dort, wo es die Tätigkeit erlaubt. Leiten und Organisieren übergreifender IT-Projekte von der Projektinitiierung bis zum Projektabschluss in Abstimmung mit dem Portfoliomanagement Entscheiden über die anzuwendende Projektmanagementmethode (agil oder klassisch) in Abstimmung mit der IT-Führungskraft Einhalten sowie Sicherstellen von Projektterminplänen und -budgets Aktives Stakeholdermanagement Bewerten und Beheben von Projektrisiken Verantworten des Projektreportings inklusive Performancereporting Erstellen sowie Nachhalten aller notwendigen Projektdokumente Ergebnisverantwortlich gegenüber dem Lenkungsausschuss sowie dem Management Studium der Wirtschaftsinformatik und/oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Weiterbildung/Qualifikation im Bereich IT/Technik oder vergleichbare Ausbildung Weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in IT-Projekten im Umfeld Integration, Entwicklung oder BI Starke Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Abstraktionsfähigkeit, Innovatives Denken, Problemlösungskompetenz sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Mobile-Office Möglichkeiten sowie Zusatzurlaub – Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse sowie kostenlose Getränke und Obst. Als Mitarbeiter*in von heine profitierst Du sowohl von unserer Zugehörigkeit zur Witt-Gruppe als auch zur übergeordneten otto group – ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. 
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Leitung Finanzen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Rochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Unser Mandant, die Alb Fils Kliniken Göppingen, bieten mit ihren 775 Betten in 20 Fachbereichen, 3 Instituten, 20 Fachzentren und 12 Arztpraxen eine umfassende Gesundheitsversorgung für die Stadt und den Landkreis an. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden sind die Alb Fils Kliniken der größte Arbeitgeber in der Region und wurden mit zahlreichen Qualitätssiegeln ausgezeichnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Leitung des Geschäftsbereichs 2 – Finanzen und Controlling  – mit den Teilbereichen stationäre und ambulante Abrechnung; Controlling; Abschlüsse; Steuern; Liquidität und Finanzbuchhaltung gesucht.   Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, insbesondere in der Digitalisierung der Prozesse Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB/KHBV   Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans Kompetente Verhandlung des Erlösbudgets im Rahmen der Budget- und Entgeltverhandlung   Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater (beides m/w/d) und Begleitung von Betriebsprüfungen Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des gesamten Geschäftsbereichs 2 mit den einzelnen Teilbereichen Steuerung der Liquidität, Erstellung von Liquiditätsprognosen und Ableitung von Anlageentscheidungen  Betriebswirtschaftliche Beratung der Geschäftsführung Erstellung und unterjährige Steuerung der Investitions- und Ergebnisplanung des Klinikums sowie Berichterstattung an das Aufsichtsgremium Weiterentwicklung der existierenden Prozesse und Systeme sowie Umsetzung entsprechender Richtlinien  Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Strukturen, Abläufe und Prozesse innerhalb des Unternehmens Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Unternehmen des Gesundheitswesens Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen inkl. Monats- und Jahresabschlussarbeiten und/oder in der Wirtschaftsprüfung, möglichst mit Erfahrung in der Konsolidierung verschiedener Gesellschaften Beherrschung der gängigen betriebswirtschaftlichen Planungs-, Reporting-, Steuerungs- und Controllinginstrumente sowie Bilanzsicherheit nach HGB Erfahrungen im Multi-Projektmanagement mit umfassender Leitungsverantwortung Hohe IT-Affinität und Digitalisierungskompetenz erwünscht Kommunaler Schwerpunktversorger mit universitärer Anbindung und einem breiten und zugleich spezialisierten Behandlungsspektrum Agiles, innovatives Klinikum mit hohem Wachstum Gelebte Positive-Leadership-Führungskultur: interdisziplinäre Kultur des Miteinanders und der Wertschätzung
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