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Gruppenleitung: 19 Jobs in Gersheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Telekommunikation 4
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Hotel 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Bildung & Training 1
  • Medien (Film 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Tv 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Verlage) 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/x) im Außendienst Vertrieb (Vollzeit)

Mo. 02.08.2021
Pirmasens
Sie begeistern sich für die Vertriebswelt?  Sie sind gerne unterwegs und lieben die Abwechslung?  Dann verstärken Sie unser Team als Nachwuchsführungskraft (m/w/x) im Außendienst Vertrieb (Vollzeit) bei der WASGAU Metzgerei GmbH in Pirmasens Die WASGAU Produktions & Handels AG mit Sitz in Pirmasens arbeitet als regional führendes Unternehmen im Lebensmittelhandel und in der Lebensmittelproduktion. Mit unseren zwei Produktionsbetrieben im Bereich Metzgerei und Bäckerei bieten wir in unseren rund 80 WASGAU Super- und Verbrauchermärkten sowie sechs Cash-und-Carry-Betrieben ein qualitäts- und frischebetontes Lebensmittelvollsortiment an. Unsere fast 4.000 motivierten Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges.  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von zentralen Konzepten Direkter Ansprechpartner der zu betreuenden Märkte rund um das Thema Ware-,Sortiments- und Beratungsoptimierung  Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz- und Ertragsziele in Verbindung mit kontinuierlichen Markt- und Kennzahlenanalysen  Kompetente und fachliche Mitarbeiterführung  Kontinuierliche Analyse der aufbereiteten Daten und Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel Meisterprüfung oder ähnliche Qualifikation wünschenswert Umfangreiches Sortimentswissen im Bereich Fleisch, Wurst und Käse  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Leidenschaft für den Vertrieb  Ergebnisorientierung mit ausgeprägter Eigeninitiative Offene, kommunikationsstarke und begeisterungsfähige Persönlichkeit Attraktive übertarifliche Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Neutraler Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Einjährige Einarbeitungszeit in die notwendigen Bereiche Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit mit Kernzeiten und Mobileoffice  Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 31.07.2021
Saarbrücken
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Head of Quality Strategy (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Montabaur, Karlsruhe (Baden), Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Kollegen etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 Drillisch AG verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten neuen Kollegen für unseren Standort in Montabaur. Sie haben die Chance, die Qualitätsstrategie maßgeblich mit zu gestalten und die Umsetzung der daraus resultierenden Verbesserungsmaßnahmen in eigenen Projekten zu verantworten. Sie sind standortübergreifend die treibende Kraft, die die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt stellt und ein exzellentes Kundenerlebnis schafft. Wir suchen in dieser herausfordernden Rolle einen dynamischen, innovativen, umsetzungs-, erfolgs-, und ergebnisorientierten Manager, für den unsere Kunden eine Herzensangelegenheit sind. Sie entwickeln zusammen mit den operativ verantwortlichen Stakeholdern und Kollegen gemeinsam die operative Qualitätsstrategie, definieren durchgängige Qualitätsmessinstrumente und bringen diese über den gesamten Kundenlebenszyklus zur Anwendung. Darüber hinaus erarbeiten Sie qualitätsverbessernde Maßnahmen und bringen diese zur Umsetzung. Mit Ihrem Team forcieren Sie die Digitalisierung des Qualitätsmanagements innerhalb unseres Operations-Bereichs, u.a. durch den Einsatz moderner, auch KI basierender, Software-Lösungen für die digitale Analyse von Kundenfeedback und unserer Service-Qualität. Sie führen strategische Projekte (z.B. zur Implementierung neuer / veränderter Tools und/ oder Methoden, Prozesse). Sie generieren mit den bestehenden Customer-Feedbacksystemen kontinuierlich Customer Insights zur Servicewahrnehmung unserer Kunden. Sie haben das Ohr am Puls der Zeit und führen kontinuierlich Benchmarking mit Wettbewerbern und Service Champions durch, um best-in-class-Ansätze und Innovationen für die 1&1 zu evaluieren, zu bewerten und gegebenenfalls auch umzusetzen. Über ein konsistentes Berichtswesen stellen Sie die volle Transparenz zur Servicequalität und dem Umsetzungsstatus Ihrer Maßnahmen her. Für diese Rolle verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Fokus Qualitäts-, oder Dienstleistungsmanagement - oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenzufriedenheit & Servicequalität oder Strategie. Idealerweise haben Sie im Marktsegment Telekommunikation- oder Consumer-E-Commerce in der Vergangenheit ähnliche Aufgabenstellungen verantwortet. Darüber hinaus besitzen Sie bereits fundierte Erfahrung im Managen von komplexen Projekten in Matrixorganisationen. Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise. Sie zeichnen Sich durch analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie Ihre hohe Umsetzungs-, Erfolgs- und Ergebnisorientierung aus. Sie besitzen sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten. Sie zeichnet eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und Steigerung von Qualität, Effizienz und Profitabilität ist etwas, was Sie antreibt. Sie begeistern Ihre Kollegen durch Ihre kompetente und mitreißende Art. Dabei bringen Sie eine diplomatische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit. Flexibilität und agiles Arbeiten runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Leiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

Do. 29.07.2021
Sulzbach / Saar
HYDAC – 1963 als Zwei-Mann-Unter­nehmen ge­grün­det, zählen wir mit weltweit über 50 Nie­der­las­sungen und 9.500 Mitar­beitern heute zu den größeren mit­tel­stän­dischen Fami­lien­unter­neh­men Deutsch­lands. Durch un­sere Inno­va­tions­kraft und das Know-how unserer Mitar­beite­rinnen und Mitar­beiter haben wir uns zu einem stetig wach­sen­den Global Player im Bereich Hydrau­lik­sys­teme, Elek­tro­nik und Fluid­engi­neering ent­wickelt.Werden Sie Teil der HYDAC-Familie und starten Sie in der HYDAC VERWALTUNG GMBH am Standort Sulzbach/Saar als Leiter (w/m/d) QualitätsmanagementMJ6180Leitung des Bereiches zentrales Qualitäts­management der HYDAC-GruppeFührung der Mitarbeiter in diesem Bereich (18 Mitarbeiter)Stetige Weiter­entwicklung unseres Integrierten Management Systems (IMS) bestehend aus Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement sowie Arbeits- und Unternehmenssicherheit Planung, Koordination und Begleitung der anstehenden Zertifizierungen inner­halb eines Firmen­verbundesEtablierung von einheitlichen IMS-Standards im Firmen­verbund und Sicher­stellung der Umsetzung dieser MaßnahmenProjekt­verantwortung bei firmen­über­greifenden IMS-ThemenVerantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse und Abläufe inner­halb der Abteilung Zentrales Qualitätswesen Zentraler Ansprech­partner für über­geordnete interne und externe Qualitäts­themen (z. B. für Verbände, Lieferanten, TÜV)Erfolgreich abgeschlossenes technisches mind. 4-jähriges Hochschul­studium (M.Sc. / M.Eng. / Dipl.) oder vergleich­bare Kenntnisse und Fähig­keitenLang­jährige Erfahrung im Qualitäts­management eines Industrie­unter­nehmensSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Qualitäts­management­methodenSehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftReise­bereitschaftGestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und erleben: Auch privat in Sportgruppen, Motorradclubs oder Musikbands.Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen.Work-Life-Balance: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorgewirksamen Leistungen auch Grippeschutzimpfungen, Kinder-Ferienprogramme und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Internationalität: Aus dem Saarland in die Welt - spannende Projekte mit unseren Kunden weltweit.
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D&I HR Application Manager (m/f/d)

Mi. 28.07.2021
Blieskastel
D&I HR Application Manager (m/f/d) Blieskastel Where the Hager Group is, there is energy. As an independent, owner-managed family business, we are one of the leading service and solution providers for electrical installations. Our range of services extends from energy distribution, cable routing and safety technology to intelligent building control systems, all around the globe. Mission Supervision and being responsible for the delivery (design, architecture, development / implementation, integration, qualification, deployment) and operations (supervision, monitoring, maintenance & support) of Hager D&I (Digital & Information) systems supporting Hager group HR capabilities Define, build and manage the organizational evolution of the department to reach the objectives set within the D&I strategy and roadmap Ensure competencies & capabilities development plan for short-mid-long term business needs and improve collective performance Define the estimated needs in order to anticipate the workforce, knowledge and competency evolutions by using HR processes and tools (PDI etc.) Be an inspiring leader towards the team Be able to communicate her/his vision and to be followed (by the team, by the peers, by top management), anticipate next changes and be a visionary Manage the team by training, coaching, communicating job expectations and appraising collective and individual performance to ensure to maintain the good level of expertise Guarantee the management of the overall budget allocated to D&I HR applications (investment, expenses, headcounts) Contribute to the D&I Extended Leadership team to drive the success of the entire D&I organization Maintain a good business and technical knowledge by attending educational events, workshops, establishing & enhancing personal networks Guarantee and ensure a high level of quality of service and customer satisfaction Support the design of new solutions in line with the different Applications Centers and the HR function Manage solution partners and calls for tender management, selecting the most relevant solutions and analyzing contracts with the support of legal teams Profile Minimum a Bachelor's or master's degree in Computer Science, or HR with technology background 10+ years working experience / background in digital & information technologies applied to HR, in consulting and/or industrial contexts with international exposure 5+ years' experience on team management & leadership Proven experience managing a diversity of HR applications combining global / local systems in multiple countries Autonomy with a sense of initiative to find simple solutions to complex problems Strong focus on customer relations with excellent communication skills Dynamic temperament, curious and a taste for the unknown Experience with SAP HCM and SuccessFactors a strong plus Willingness to travel from time to time (15%) between our major company sites English C1 is mandatory, German and/or French knowledge would be a strong plus We offer an international working environment in an exciting and growing industry We offer a food allowance for lunch in our canteen (depending on location) Thinking about tomorrow today: We offer a company pension plan For all who want more: We offer individual personnel development programs Time to recover: 30 days leave per year
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Head of Development Omnichannel Contact Center (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage. In der Abteilung OCC Development Customer Care sind Sie Teamleiter für das Team Development Omnichannel Contact Center. Das Team realisiert Services, Anwendungen, Schnittstellen und Prozesse zur optimalen Verteilung von Kundenkontakten durch intelligente Vernetzung von Backendsystemen mit der Omnichannel Contact Center Plattform. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, kümmern sich um die Einplanung von Projekten im Team und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Relevante KPIs für ihr Team haben Sie im Blick. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten sie die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen und Services des Teams und berücksichtigen dabei Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Fortbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten mit verschiedenen Softwarenentwicklungsbereichen im Unternehmen eng zusammen und kümmern sich um die ständige Verbesserung der technischen Systeme, organisatorischen Abläufe und der Zusammenarbeit. Sie entwickeln in Abstimmung mit den internen Partnern ein Zielbild und dazu passenden Umsetzungsplan für die von Development Omnichannel Contact Center verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. Um dieser herausfordernden Tätigkeit gerecht zu werden, sollten Sie ein Studium in einer entsprechenden Fachrichtung absolviert, oder äquivalente Berufserfahrung haben im Bereich der Java EE / Spring Framework Entwicklung. Darüber hinaus verfügen Sie über: Sie sind ein Teamplayer, der es versteht gemeinsam mit dem eigenen Team und Partnerteams die bestmöglichen Lösungsansätze zu finden und diese mit hoher Qualität und Effizienz umzusetzen. Ihr hohes technisches Verständnis und Ihr starkes Interesse an fachlichen Zusammenhängen ermöglichen es Ihnen, ein kompetenter Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Systeme zu sein. Entscheidungen treffen Sie transparent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte abschließen. Sie haben Erfahrungen mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen sie gewinnbringend zu kombinieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, einem souveränen Konfliktmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Illingen, Saar, Kaiserslautern, Trier
Die SPIE Buchmann GmbH mit Hauptsitz in Illingen, gehört dem Geschäftsbereich „Building Technology & Automation (BT&A) der SPIE Deutschland & Zentraleuropa an. Im Kerngeschäft Elektrotechnik umfasst das Leistungsspektrum Lösungen für elektrische Energietechnik, elektrische Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik, Schaltanlagenbau sowie IT- und Kommunikationssysteme. Unser Team der SPIE Buchmann GmbH in Illingen (Saar), Kaiserslautern und Trier benötigt Verstärkung! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich Baustellen abwickeln Sie koordinieren den Materialeinsatz sowie die Mitarbeiter vor Ort und führen diese Sie stimmen sich mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter ab Sie dokumentieren täglich und wöchentlich alle Arbeitsvorgänge, insbesondere die Arbeitsstunden und Zusatzarbeiten Sie arbeiten aktiv als Facharbeiter bei kleineren Baustellen mit Sie passen zu uns, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik absolviert haben Sie bringen Berufserfahrung als Bauleiter/in mit Sie treten sicher auf und besitzen Organisationsgeschick Sie verfügen über eine engagierte, selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Persönlich ist uns wichtig, dass Sie zuverlässig, belastbar und teamfähig sind Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung mit 30 Tagen Urlaub Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Corporate Benefit Programm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Datenmanager Produktdaten (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Blieskastel
Datenmanager Produktdaten (m/w/d) Blieskastel Wo die Hager Group ist, ist Energie. Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Aufgabenstellung Sie führen fachlich und disziplinarisch das Datenmanagementteam Weiterentwicklung des Hager Angebotes für Produkt- und Planungsdaten unter Fokussierung unserer Kundenbedürfnisse Bereitstellung aller notwendigen Daten für die Zusammenarbeit und den Austausch mit den Großhandelspartnern sowie allen internen und externen e-Commerce-Schnittstellen Kontrolle, Bewertung und Interpretation aller relevanten Kennzahlen, des Fortschritts von Projekten und der Zielerreichung von Maßnahmen Kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität und aller Prozesse zur Datenbereitstellung Wettbewerbs- und Marktbeobachtung Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informationstechnik oder Wirtschaftswissenschaften (Bachelor- oder Masterabschluss) Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Affinität für Daten und Prozesse Solide Kenntnisse der Informationstechnik Sehr gute Englischkenntnisse Persönliche Voraussetzungen Absolute Kundenorientierung Flexibilität und Teamorientierung Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Lösungsorientierung und selbständiges Arbeiten Kommunikations- und Präsentationsstärke Kollegialer Zusammenhalt und Miteinander auf Augenhöhe in einem wachsenden Familienunternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Garantierte und branchengerechte Gehaltsentwicklung Heute schon an Morgen denken: Attraktive betriebliche Altersvorsorge Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
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Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Saarbrücken
SCHNEIDER EXECUTIVES ist eine auf die Suche und Auswahl von Führungskräften spezialisierte Boutique-Beratung mit Fokus auf die Besetzung von Managementpositionen, vorrangig in inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen verschiedener Industrie- und Dienstleistungsbranchen, in kommunalen Wirtschaftsunternehmen und in der Medienbranche. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 Suchprojekten auf und unterhalb der Geschäftsführungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz arbeiten wir vertrauensvoll und verbindlich an Lösungen, die optimal sind für beide Seiten: unsere Auftraggeber/innen genauso wie für Kandidaten/innen. Der Saarländische Rundfunk ist seit mehr als 60 Jahren das führende Medienunternehmen in der SaarLorLux-Region und produziert erfolgreich Hörfunk- und Fernsehprogramme sowie Internet- und Social-Media Angebote für das Saarland und die Gemeinschaftsprogramme der ARD. Damit ist der SR für die Menschen in dieser Region unverzichtbarer Faktor und essentielles Medium, das Identität stiftet und ein wichtiges Stück Heimat bildet. Mehr als 800 Mitarbeitende engagieren sich in den unterschiedlichen Bereichen des SR und sorgen in der sich wandelnden Medienwelt für vielfältige Programme und attraktive Services verbunden mit einer zunehmenden digitalen Verankerung in allen Kanälen. Der SR arbeitet sowohl im Programm als auch in den administrativen und technischen Aufgabenfeldern eng mit den Landesrundfunkanstalten der ARD zusammen, um dem Publikum ein vielfältiges und umfassendes Programm anzubieten. Im Rahmen einer geplanten und geordneten Nachfolge ist die Position Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) neu zu besetzen.Mit direkter Berichtslinie zum Verwaltungs- und Betriebsdirektor ist der/die zukünftige Stelleninhaber/in verantwortlich für die Abteilungen Betriebswirtschaft/Controlling, Rechnungswesen/Steuern und Einkauf und damit schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut Aufstellung und Abrechnung des jährlichen Wirtschaftsplans und der mittelfristigen strategischen Finanzplanung Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortlichkeit für alle steuerlichen Themen Verantwortlichkeit für Zahlungsverkehr, Finanzanlagen etc. Vorbereitung und Begleitung von Verwaltungsrats- und anderen Gremienterminen Vertretung des SR in relevanten ARD-Gremien Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten Unterstützung und aktive Mitarbeit in der Organisationsentwicklung und der betriebswirtschaftlichen Prozessoptimierung, auch bei Beteiligungsgesellschaften zeitgemäße, teamorientierte Führung und fachliche wie persönliche Entwicklung der 25 Mitarbeitenden Für diese attraktive und mit viel Gestaltungsspielraum ausgestattete Position suchen wir das Gespräch mit Führungspersönlichkeiten, die aufbauend auf einem abgeschlossenen Universitätsstudium mit Fachrichtung BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik, über Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung verfügen. Dabei werden fundierte Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen vorausgesetzt, die idealerweise in einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen gesammelt wurden. Darüber hinaus sind folgende fachliche und persönliche Anforderungen an die Position geknüpft: geübt im Umgang mit Planungs- und Reporting-Instrumenten sicher in der Bilanzierung nach HGB Erfahrungen in der Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen Affinität zur IT und zu ERP-Systemen Erfahrungen im Projektmanagement gute analytische Fähigkeiten ausgeprägtes kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein strukturierte Denk- und Arbeitsweise authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Vorbildfunktion und ausgeprägter Teamorientierung gewinnend und verbindlich im Auftreten
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Berlin, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen sowie für Public Services/öffentliche Unternehmen. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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