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Gruppenleitung: 657 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 98
  • Recht 83
  • Unternehmensberatg. 83
  • Wirtschaftsprüfg. 83
  • Gastronomie & Catering 72
  • Hotel 72
  • Elektrotechnik 41
  • Feinmechanik & Optik 41
  • Sonstige Dienstleistungen 41
  • Baugewerbe/-Industrie 36
  • Transport & Logistik 32
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 25
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Immobilien 17
  • Sonstige Branchen 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 656
  • Mit Personalverantwortung 479
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 654
  • Home Office möglich 244
  • Teilzeit 66
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 647
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Teamleiter Disposition (m/w/d) Neuwagen

Mo. 27.06.2022
München
Die Auto & Service PIA GmbH ist mit acht Standorten einer der stärksten Automobil-Händler für die Marken VW, Audi, SEAT, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge in Bayern. Seit 2013 gehören wir zur Volkswagen Group Retail Deutschland. Über 450 Mitarbeiter sorgen an unseren Standorten täglich und mit Leidenschaft für alle Dienstleistungen rund um die automobile Welt unserer Marken. Unseren Mitarbeitern bieten wir breite Möglichkeiten zur Entwicklung ihres persönlichen Potenzials. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir eine/n Teamleiter Disposition (m/w/d) NeuwagenSie sind ein Organisationstalent und Kommunikation zählt zu Ihren Stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleiter in unserer Neuwagendisposition, bestehend aus 12 Personen, arbeiten Sie mit jedem Teammitglied individuell, um diese zu fördern und für die richtigen Rahmenbedingungen zu sorgen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen operativen und strategischen Themen und Entscheidungen.  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann/-frau Einschlägige Berufserfahrung im Automobilhandel Erfahrung in der Leitung eines Teams Fertigkeiten und Kenntnisse, die uns auf dem digitalen Weg beschleunigen Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Exzellente Kundenorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute MS Office-Kenntnisse Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Vielseitiges Angebot an Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die Sicherheit eines großen Unternehmens des Volkswagen-Konzerns Vergütung nach Tarif mit Spitzenkonditionen der Branche Einen modernen Arbeitsplatz in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld 13,2 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge
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Innovation Manager (m/w/d) im Bereich Digital Operations

Mo. 27.06.2022
Aachen, Berlin, Dresden, München
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen ambitionierten Innovation Manager (m/w/d) im Bereich Digital Operations Über uns Das INC Invention Center ist ein ganzheitlicher Partner für die Entwicklung und Umsetzung technologiebasierter Innova­tio­nen. An unseren weltweit sechs Standorten begleitet unser Expertenteam unterschiedlichste Projekte von der Idee über die Validierung, Bewertung und Pilotierung bis hin zur Um­set­zung in konkrete Produkte und Services. Über 450 zufriedene Kunden konnten sich bereits von un­se­ren zukunftsweisenden Methoden, Beratungs-, Trainings- und Umsetzungsleistungen sowie unserer Company Building Expertise überzeugen. Mitarbeit und (nach Einarbeitungsphase) Leitung von Beratungs-, Transformations- und Umsetzungsprojekten im Thema Industrie 4.0 für Kunden in Europa und im internationalen Kontext, insb. Mittlerer Osten und China Koordination von internen Projektteams aus verschiedenen Disziplinen sowie externen Partnern aus Forschung und Engineering um das ganzheitliche Projektziel sicherzustellen Enge Kommunikation mit Kunden und internationalen Partnern zur Sicherstellung langfristiger Kundenbeziehungen 5 Jahre Berufserfahrung in der angewandten Forschung (bevorzugt Produktion, Logistik oder angewandte IT), in der Industrie (Produktion, Logistik, F&E oder verwandte) Masterabschluss in einem MINT-Fach oder vergleichbare Erfahrung Projekterfahrung im internationalen Kontext Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Attraktives Arbeitsumfeld in hochinnovativen Schlüssel­branchen Spannende Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung Internationales Umfeld mit Firmenstandorten in Aachen, Berlin, Dresden, Hongkong, Istanbul und München Familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten, dynamischen Team Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie unter­schiedliche Unterstützungsangebote zur Verein­bar­keit von Privatleben und Beruf
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Head of SEO bei BurdaForward (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Hamburg, Köln, München
BurdaForward strebt mit führenden Publishing-Marken und neuester Technologie nach journalistischer Innovation. Mit Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.Zusammen mit deinem Team arbeitest du als Joblead an folgendem Job für unsere Userschaft: „Wir helfen Menschen in Deutschland, egal welchen Job sie auf Google auch erledigen wollen, diesen auch erfolgreich abzuschließen. Unsere Inhalte, Produkte, Antworten und Services sind so gut, dass sie nie zu einer Enttäuschung führen und u. a. dadurch in den SERPs auf Toppositionen gelistet werden. Damit schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Konvertierung hin zu einer stärkeren Loyalität.“ Flache Hierarchien: Wir glauben daran, dass Entscheidungen am besten dort getroffen werden, wo die größte Expertise ist – und nicht zeitverzögert von der Person mit den meisten Schulterstreifen Wir sind ein Unternehmen für Unternehmer:innen; deshalb zählt bei uns Transparenz über Zahlen und Fakten – die Basis, damit jeder im Team verantwortungsvoll und zielgerichtet agieren kann BurdaForward-Produkte sind in der Regel für unsere User:innen gratis; BurdaForward finanziert sich durch eine breite Basis an unterschiedlichen Erlösarten; die Kombination aus den unterschiedlichen Umsatzquellen macht uns flexibel und unabhängig gegenüber dem Markt und konjunkturellen Schwankungen Du findest viel spezialisiertes Know-how zu den bestehenden Traffic-Quellen in verschiedenen Teams bei BurdaForward Die Google-Suche ist für die meisten Menschen der Startpunkt im Internet; SEO ist also für uns eine extrem wichtige Traffic-Quelle und wichtiger Strategie-Baustein, den du mit deinem Team aktiv entwickelst Du berichtest als Joblead an eines der Kerngremien unseres Unternehmens und bist umfassend mit allen Bereichen von BurdaForward vernetzt Hohe Motivation und Abenteuerlust, dich auf den Weg zu begeben, den SEO-Job mit deinem Team neu zu definieren neue Ideen zu etablieren und User-zentrierte Vorgehensweisen zu entwickeln SEO-Content-Orchestrierung über verschiedene Marken, wie z. B.: Wer besetzt welche Keywords? Wer allokiert wohin? Wer verhindert Kannibalisierungen, mit den relevanten Stakeholdern zu koordinieren? Du hast langjährige Erfahrung und ein breites Wissen im Bereich SEO und Discover, aber auch die gängigen Social Media Kanäle sind dir nicht fremd Die holistische SEO-Verantwortung gehörte bisher zu deinen Aufgaben Du hast in mehrjähriger Tätigkeit als Führungskraft bereits unter Beweis gestellt, dass du einerseits fachlich ein:e geschätzte:r Sparringpartner:in sein kannst, andererseits deine Führungsrolle in erster Linie als Coach interpretierst, der:die neben den fachlichen Resultaten besonders viel Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Teammitglieder legt Du kannst SEO auch im Kontext anderer, teils widersprechender Interessen gut einordnen Du verfügst über ein exzellentes Netzwerk außerhalb von BurdaForwards (insbesondere in der SEO-Szene) Du besitzt gute ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder Management Du hast die Bereitschaft „out of the box“ zu denken, um innovative, neue Traffic-Modelle zu entwickeln Wir gehen individuell auf deine Lebenssituation ein; dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung   Unser Angebot des Vertrauensarbeitsorts beinhaltet die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten oder unsere individuelle Flexdesk-Lösung im Company Office zu nutzen wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt Du hast eine New-Business-Idee und möchtest innerhalb des Unternehmens ein Start-up gründen? Überzeuge uns und wir unterstützen dich strukturell und finanziell Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple oder Windows? Deine Wahl! Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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HR Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
München
Spaceopal ist der Hauptauftragnehmer für den Betrieb des europäischen Satellitennavigationssystems Galileo und leitet den gesamten Galileo-Dienstbetrieb. Der von der Europäischen Kommission (EK) an Spaceopal vergebene Auftrag umfasst mehr als nur die Satelliten im Weltraum. Der Galileo-Dienstbetrieb wird den Nutzern in der ganzen Welt hochwertige Ortungs-, Navigations- und Zeitgebungsdienste als zivil kontrollierter Dienst mit garantierter Kontinuität der Abdeckung bieten. Als HR-Manager und funktionaler Teamleiter sind Sie für die Einhaltung des Arbeitsrechts und der Beschäftigungspraktiken verantwortlich. Sie arbeiten stets kooperativ und ermöglichen die reibungslose Integration von Personalstrategie, -politik und -umsetzung. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Arbeitsbeziehungen und werden rechtliche und kulturelle Fragen vorwegnehmen, um die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze und Marktnormen zu gewährleisten. Diese einflussreiche und herausfordernde Position, die dem CEO unterstellt ist, eignet sich für jemanden, der sowohl unabhängig als auch kooperativ arbeiten kann und sich schnell als vertrauenswürdiger Partner für alle in einem dynamischen, aber komplexen Unternehmen etablieren kann. Management und Erleichterung des Wandels Nutzung kritischer HR-Kennzahlen zur Berichterstattung, Diagnose und Bewältigung langfristiger Herausforderungen Einführung eines Coaching-/Lernumfelds und Entwicklung von Führungskräften Verantwortung für die gesamte Personalarbeit, einschließlich, aber nicht beschränkt auf HR-Controlling und Personalplanung Personalbeschaffung und Nachfolgeplanung Politiken, Verfahren und Leitlinien Employer Branding und Mitarbeiterbindung Entlohnung & Leistungen Sicherstellen, dass alle relevanten HR-Gesetze eingehalten werden Vertreter der Personalabteilung bei Audits, Ausschüssen und Geschäftssitzungen Zusammenarbeit mit unseren Aktionären Verantwortung für unseren Standort in Italien zusammen mit unserer lokalen Steuerberatung Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Personalwesen, Betriebswirtschaft, Recht oder Wirtschaft) oder einschlägige Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR Manager in einem multinationalen Unternehmen Praktische Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im italienischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bevorzugt Fähigkeit zur Kontaktaufnahme und zum Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit Mitarbeitern aller Ebenen und aus vielen verschiedenen Kulturen einfallsreich, proaktiv und ergebnisorientiert mit einer strukturierten Arbeitsweise Flexibilität und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Prioritäten und Aufgaben mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Schnelligkeit zu erledigen Fähigkeit zum angemessenen Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen Zwischenmenschliche Qualitäten wie Problemlösung, Einflussnahme, Verhandlungsführung, Moderation und ausgeprägte partnerschaftliche Fähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Beherrschung der Standard-Bürokommunikationsmittel (MS Office, E-Mail, Internet usw.) Arbeitsort: Hauptsitz von Spaceopal (München, Deutschland).Es könnte erforderlich sein, an Sitzungen an europäischen Standorten teilzunehmen.
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Modulleiter im Bereich Exterieur (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
München
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Modulleiter im Bereich Exterieur (m/w/d)Ort: MünchenFachliche Führung des Exterieurteams im Bereich der AußenbeleuchtungVerantwortung des Moduls im Bereich Exterieur hinsichtlich Qualität, Zeit und KostenModeration der jeweiligen ModulsitzungenPflegen des aktuellen Projektstatus sowie Steuerung des ÄnderungsmanagementsErster Ansprechpartner entlang des gesamten Prozesses vom Konzept bis zum Start der Serienproduktion Kommunikationsschnittstelle zwischen den relevanten Gremien und Fachabteilungen inkl. Teilnahme und des BerichtswesensErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, der Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktentwicklung, insbesondere im AutomotiveumfeldIdealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der fachlichen Personalführung mitVerhandlungssichere Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseDie Übernahme von Verantwortung stellt für Sie keine Herausforderung darSehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil abVerantwortungsvolle Aufgaben  Intensive Einarbeitung  Patenmodell  Flexible Arbeitszeiten  Eigenverantwortliches Arbeiten  Kostenfreie Getränke  Rabatte  Mobiles Arbeiten  Sabbatical  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
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Team Lead Media Marketing Management bei BCN (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
München
Mit dem Zugang zu mehr als 3.000 Kunden und allen Agenturen sowie rund 250 Medienmarken ist BCN Brand Community Network das Agentur- und Markennetzwerk. Als Spezialist für Multi-Channel-Vermarktung verbindet BCN die Markenwelten von Unternehmen mit den Themenwelten von Burda und weiteren Mandanten. BCN ist spezialisiert sowohl auf Content-basierte 360-Grad-Lösungen als auch auf Digital, Print, Crossmedia und live. BCN-Expert:innen beraten Kund:innen und Agenturen mit "Client Services" und "Media Sales" gezielt an zwei Schnittstellen. „Digital Media“ unterstützt die digitalen Kampagnenkonzepte, ist Experte für alle Programmatic-Lösungen und entwickelt das Digitalgeschäft von BCN weiter. Zum Sales-Netzwerk gehören außerdem die Kreativagentur b.famous content studios und die Adtech Factory. So entstehen Angebote individuell, kreativ, effizient und schnell. Mit seinem nationalen Vermarktungsportfolio erzielt BCN einen Anteil von 16,5 Prozent am nationalen Werbemarkt und einen Gesamtumsatz von 534 Millionen Euro (Quelle: Nielsen Media Research 2020). Damit ist BCN führend unter den europäischen Zeitschriften-Vermarktern. International ist das Unternehmen in 15 Sales-Regionen mit eigenen Büros oder Repräsentant:innen vertreten. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier bis sechs (Senior) Media Manager:innen, inklusive Training on the Job und fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Entwicklung von crossmedialen Kommunikationslösungen und 360°-Angebotskonzepten Ausarbeitung von innovativen Ansätzen für kundenspezifische Medialösungen entlang der gesamten Customer Journey inklusive des dazu passenden kalkulatorischen Angebots Abstimmung der Angebote und Konzepte mit allen involvierten Abteilungen als Schnittstellenfunktion zwischen Sales, Revenue Management und den Marken von Hubert Burda Media Zentrale Anlaufstelle für alle genannten Stakeholder:innen Du blickst auf mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer Media- bzw. Online-Agentur oder bei einem anderen Vermarkter zurück und verfügst über fundierte Multi-Channel-Kenntnisse; idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt (fachlich oder disziplinarisch) Dein mediales Know-how erstreckt sich über Print, Digital, Social, TV, DOOH und OOH (POS Medien, Radio und Kinowerbung sind ein Plus) Du bist bestens vertraut mit Mediaplanung und dem Zusammenspiel von Media-Kennzahlen diverser Gattungen Du glänzt mit deinem kreativen Gespür und zeichnest dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dir ebenso wichtig wie Liebe zum Detail Du arbeitest gewissenhaft und vorausschauend mit gutem Zeit- bzw. Prioritätenmanagement Dein Kommunikationstalent, deine Strukturiertheit und Diplomatie lassen Projekte zum Erfolg werden Du setzt durch deine Arbeit kontinuierlich neue Qualitätsstandards Du motivierst deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen dazu, Höchstleistungen zu bringen, indem du gleichermaßen forderst und förderst und dein Wissen proaktiv weitergibst Ein ambitioniertes Unternehmertum, konstruktive Zusammenarbeit und mutige Innovationen; möglich wird das durch unser großes Netzwerk, das allen Mitarbeiter:innen die Freiheit, aber auch den sicheren Rahmen bietet, kreativ zu sein und Neues zu schaffen Vielfältige Benefits, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache) für die ideale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine hauseigene Kunstsammlung „Artothek”, in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Kostenlose Zeitschriften und Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung und Coaching durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Team Lead Media Execution Management bei BCN (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Mit dem Zugang zu mehr als 3.000 Kunden und allen Agenturen sowie rund 250 Medienmarken ist BCN Brand Community Network das Agentur- und Markennetzwerk. Als Spezialist für Multi-Channel-Vermarktung verbindet BCN die Markenwelten von Unternehmen mit den Themenwelten von Burda und weiteren Mandanten. BCN ist spezialisiert sowohl auf Content-basierte 360-Grad-Lösungen als auch auf Digital, Print, Crossmedia und live. BCN Expert:innen beraten Kund:innen und Agenturen mit „Client Services“ und „Media Sales“ gezielt an zwei Schnittstellen. „Digital Media“ unterstützt die digitalen Kampagnenkonzepte, ist Experte für alle Programmatic-Lösungen und entwickelt das Digitalgeschäft von BCN weiter. Zum Sales-Netzwerk gehören außerdem die Kreativagentur b.famous content studios und die Adtech Factory. So entstehen Angebote individuell, kreativ, effizient und schnell. Mit seinem nationalen Vermarktungsportfolio erzielt BCN einen Anteil von 16,5 Prozent am nationalen Werbemarkt und einen Gesamtumsatz von 534 Millionen Euro (Quelle: Nielsen Media Research 2020). Damit ist BCN führend unter den europäischen Zeitschriften-Vermarktern. International ist das Unternehmen in 15 Sales-Regionen mit eigenen Büros oder Repräsentant:innen vertreten. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit vier bis sechs (Senior) Media Manager:innen inklusive Training on the Job und fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Du bist verantwortlich für die reibungslose Steuerung und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen bei BCN sowie für die Qualitätssicherung in der Kampagnenabwicklung, z. B. bei Timing-Änderungen, Angebotsanpassungen etc. Du prüfst gebuchte Konzepte und Angebote auf Machbarkeit, passt diese bei Bedarf an und verteilst Aufgaben und Projekte an dein Team Du bist vom Aufsetzen von Projekt- und Produktionsplänen über das Nachhalten gesetzter Timings bis zum sauberen Reporting für die komplette Koordination der Umsetzung zuständig Als Single Point of Entry pflegst du eine enge Bindung zu den Kund:innen Zusätzlich bist du als Team Lead zentrale Anlaufstelle für alle internen Stakeholder:innen Du blickst auf mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer Media- bzw. Online-Agentur oder bei einem anderen Vermarkter zurück und verfügst über fundierte Multi-Channel-Kenntnisse; idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt (fachlich oder disziplinarisch) Dein mediales Know-how erstreckt sich über Digital, Social, TV, DOOH, OOH (POS Medien, Radio und Kinowerbung sind ein Plus) und Print Du bist bestens vertraut mit Mediaplanung und dem Zusammenspiel von Mediakennzahlen diverser Gattungen Du zeichnest dich durch sehr gute analytische Fähigkeiten aus Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind dir ebenso wichtig wie Liebe zum Detail Du arbeitest gewissenhaft und vorausschauend mit gutem Zeit- bzw. Prioritätenmanagement Dein Kommunikationstalent, Strukturiertheit und deine Diplomatie lassen Projekte zum Erfolg werden Du setzt durch deine Arbeit kontinuierlich neue Qualitätsstandards Du motivierst deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen dazu, Höchstleistungen zu bringen, indem du gleichermaßen forderst und förderst und dein Wissen proaktiv weitergibst Ein ambitioniertes Unternehmertum, konstruktive Zusammenarbeit und mutige Innovationen; möglich wird das durch unser großes Netzwerk, das allen Mitarbeiter:innen die Freiheit, aber auch den sicheren Rahmen bietet, kreativ zu sein und Neues zu schaffen Vielfältige Benefits, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm „BurdaBike“, betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte (nach Absprache) für die ideale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die hauseigene Kunstsammlung „Artothek”, in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Kostenlose Zeitschriften und Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung und Coaching durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Bauingenieur / Architekt als Leiter (w/m/d) Baulogistikmanagement

Mo. 27.06.2022
Stuttgart, München, Nürnberg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, München, NürnbergBaulogistik anders gedacht: Bei Drees & Sommer arbeiten wir in interdisziplinären Expertenteams aus den Bereichen Projektmanagement, Baumanagement und Planung. Ob in Innenstädten, Werksarealen, oder auch in einem touristischen Umfeld, die Baulogistik leistet einen wichtigen Beitrag für den reibungslosen Ablauf auf Baustellen und die Wahrung von Kosten und Terminen. Wie sehen innovative und gesamtheitliche Baulogistikkonzepte komplexer Bauvorhaben aus? Sie möchten dieser Fragestellung als Leiter:in Baulogistikmanagement gemeinsam mit renommierten Kunden nachgehen, dabei eng mit den Teams für Digitalisierung, Lean Management und Innovation zusammenarbeiten, und die Zukunft der Baulogistik aktiv vorantreiben? Wir suchen Sie an unseren Standorten Stuttgart, München oder Nürnberg. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Voll umfängliche Verantwortung und Ausbau des Bereichs Baulogistik sowie Führung und Entwicklung des Expertenteams Baulogistik am Standort Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen, Konzepte und Prozesse im Bereich Baulogistik gemäß der vorgegebenen Unternehmensziele sowie die Verantwortung für deren Umsetzung am Standort Wirtschaftliche Verantwortung für das unternehmensinterne Budget sowie das unserer Bauherren Führung und Koordination unserer internen und externen Ansprechpartner in allen Belangen der Baulogistik inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management am Standort Eigenständiger Ausbau der Kundenstruktur und aktive Akquise von neuen Projekten Mitwirken bei der standortübergreifenden Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (Baulogistik, Industrielogistik etc.) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung KG 300 sowie fundiertes Know-How bezüglich der Prozesse und Implikationen der Baulogistik auf den Baufortschritt von Bauprojekten Affinität und persönliche Leidenschaft zu digitalem Arbeiten Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie souveränem Auftreten und Interesse am Vorantreiben von fachspezifischen Themen im Unternehmen Sicherer Umgang in der Anwendung der VOB und AHO - MS Project, MS Office - (AutoCAD wünschenswert) Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Motivationsfähigkeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Gruppenführer-Planarbeiten ICE 4 (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben zahlreichen Fahrvergünstigungen (Freifahrten im In- und Ausland) profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit flexible Beschäftigungsmodelle zu wählen, einer Werkskantine sowie von vielen Einkaufsvorteilen (Autos, Reisen, Versicherungen). Du erhältst zudem ein DB-Jobticket und kannst mit diesem kostenlos zur Arbeit fahren.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fernverkehr AG im ICE-Werk am Standort München als Gruppenführer in der Wechselschicht für die Planarbeiten am ICE 4 (das Werk liegt gut erreichbar zwischen Donnersberger Brücke und Hirschgarten, unweit vom Hauptbahnhof). Deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Führung, Einweisung und Beaufsichtigung der ca. 20 zugeordneten Mitarbeiter Die Verteilung der Arbeitsaufträge sowie das Anleiten und Beaufsichtigen der zugeordneten Mitarbeitern bei der Ausführung von Arbeiten übernimmst Du ebenso Du wirkst bei der selbständigen Fehlersuche und Fehlerbehebung sowie Beurteilung von Schadensbildern als auch bei der Festlegung von durchzuführenden Instandhaltungsmaßnahmen mit Du übernimmst die Verantwortung für die qualitäts- und quantitätsgerechte Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung für die neuste ICE-Baureihe, für den ICE 4 Du übernimmst die qualifizierte Dokumentation von vorliegenden Schadensbildern in SAP ISI Die Eintragung und das Quittieren der geforderten Daten und Informationen in den Auftragsdokumenten (inkl. Mess- und Dokumentationsblätter) verantwortest Du ebenso Eine sichere Anwendung der gängigen Lean-Methoden, um eine Prozessorientierung zu gewährleisten, runden Dein Profil: ab Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker / Elektroniker bzw. (Kfz-) Mechatroniker oder Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung sowie Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich bzw. in der Fahrzeuginstandhaltung / Flugzeuginstandhaltung und somit in Verbindung mit plan- und fristgemäßen Instandhaltungsarbeiten sind wünschenswert Du bist flexibel und möchtest Dein Team auch im Rahmen des Schicht- und Wechseldienstes (Früh- und Spätdienst) unterstützen Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Kompetenzen sowie MS Office-, SAP ISI und DIVA-Kenntnisse hast Du ebenso Die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen im erforderlichen Fachbereich sowie Hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Team- und Durchsetzungsfähigkeit runden Dein Profil ab Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Eventmanager (m/w/d) START BONUS

Mo. 27.06.2022
München
Das Roomers Munich ist Mitglied der exklusiven Autograph Collection by Marriott und Teil einer der derzeit innovativsten Hotelgruppen Deutschlands, der Gekko Group. Neben 280 Zimmern und Suiten sowie über 850 m² Veranstaltungs- und Eventfläche wird München kulinarisch durch das japanische Restaurant IZAKAYA bereichert, welches vier Jahre lang in Folge als bestes Restaurant in Amsterdam ausgezeichnet wurde. Das Münchner Nachtleben darf sich auf einen Ableger der mehrfach ausgezeichneten Roomers Bar freuen. Entspannungssuchende finden ausreichend Erholung im 600 m² großen Spa mit Infinity Jacuzzi und Kinoleinwand sowie einem eigenen Barkonzept. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Betreuung von privaten, Firmen und VIP Events     Angebots- und Vertragserstellung sowie Preisverhandlungen Persönliche Absprachetermine und Hausführungen mit Kunden Persönlicher Kontakt mit Kunden sowie Kundenpflege   Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Sales und F&B Aktive Betreuung und Nachbereitung von Veranstaltungen Zusatzverkauf und Upselling Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Hotellerie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Events / Sales Überzeugendes, charismatisches Auftreten Erfahrung in „Opera Sales & Catering“ sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Start Bonus: 1.500€ brutto nach bestandener Probezeit Innovative Unternehmenskultur Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern Attraktive Mitarbeiter Benefits der Gekko Group für alle Roomers sowie Gekko Hotels Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.600 Hotels von Marriott International Neue, voll möblierte Apartments für Mitarbeiter im Zentrum Münchens (nahe des Hotels) 'We want your Friends' Prämie Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal) Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant Kostenfreie Uniform und Reinigung Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen Team Dinner und Mitarbeiterevents Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge
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