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Gruppenleitung: 562 Jobs in Ginsheim-Gustavsburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 83
  • Transport & Logistik 79
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Personaldienstleistungen 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 561
  • Mit Personalverantwortung 415
  • Ohne Berufserfahrung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 556
  • Home Office möglich 206
  • Teilzeit 68
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 546
  • Befristeter Vertrag 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Manager Global IT Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Mainz
Wittker Wittmann eröffnet Ihnen als technischer Dienstleister neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt. Im Bereich Engineering bieten wir Ihnen anspruchsvolle Positionen mit einer großen Branchenvielfalt und langfristiger Perspektive. Unsere Auftraggeber sind mittelständische Unternehmen, welche sich auf die Automatisierung komplexer Fertigungsprozesse sowie im Sondermaschinenbau spezialisiert haben und seinen Kunden dabei einzelne Komponenten als auch umfassende Komplettlösungen anbieten. Die Leistungen umfassen unter anderem folgende Branchen Automobil und Automobilzuliefererindustrie, Sondermaschinenbau, Luft und Raumfahrt sowie die Metall und kunststoffverarbeitende Industrie. Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Managment Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passender Match sein! - In Festanstellung und ab sofort oder zum nächst möglichen Termin – Wir suchen Sie als Manager Global IT Services (m/w/d) Referenz: 1150-3758 Planen, koordinieren und verwalten Sie die Aktivitäten des Service Desk-Teams mit einem kontinuierlichen Fokus auf Verbesserung der Kundenbeziehungen Leiten, Rekrutieren, Coachen und Unterstützen von Service-Desk-Vertretern und -Technikern Sie bieten Kunden eine positive Erfahrung, indem Sie die Kundenerwartungen erfüllen und übertreffen, sowie Vertrauen schaffen Etablieren und dokumentieren Sie Best Practices während des gesamten technischen Supportprozesses und stellen Sie sicher, dass Servicerichtlinien, und Verfahren dokumentiert werden Analysieren Sie Anruf- und Ticketdaten, um die Leistung des Kundendienstes zu bewerten, um Statistiken bereitzustellen Aufbau und Pflege solider Arbeitsbeziehungen mit gleichrangigen Abteilungen und Anbietern, sodass sichergestellt wird, dass das Service Desk-Team alle Service-Level-Vereinbarungen erfüllt Kommunizieren Sie wesentliche Änderungen im Namen der IT-Funktion an die Interessenvertreter des Unternehmens Bachelor- oder Master-Abschluss in der Informationstechnologie oder einer anderen relevanten Fachrichtung, bevorzugt Erfahrung in der IT 6-8 Jahre IT-Erfahrung mit fortgeschrittenem Wissen in den wichtigsten ITIL-Prozessen, einschließlich Incident, Problem, Änderungs-, Asset- und Konfigurationsmanagement Erfahrung in der Leitung, Erleichterung und Koordinierung von Aktivitäten/Engagements von Change Control Boards (CCB) 4 Jahre Erfahrung in einer Service-Desk-Umgebung; Erfahrung mit IT-Service-Management-Tools 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im Global Service Desk Management – Leitung globaler virtueller Teams ist erforderlich Verfügbarkeit außerhalb der Geschäftszeiten, um geschäftliche Probleme und Ausfälle nach Bedarf zu lösen Sie bekommen nach einer umfassenden Einarbeitung schnell ein selbständiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsfreiheiten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeiten setzten wir voraus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Zusammenhalt. Außerdem bieten wir Corporate Benefits, dazu eine Betriebsgastronomie sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, u. a. ein Zuschuss zum Fitnessstudio,sowie moderne Arbeitsplätze und eine direkt Bahnverbindung.
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Fachgruppenleiter (m/w/d) Wartung & Inspektion

Mi. 17.08.2022
Mainz
Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.Wenn in unserer Fahrzeugwerkstatt geschraubt, repariert und nach Fehlern gesucht wird, sind Sie nie weit. Und das ist gut so, denn Ihr technisches Know-how ist begehrt, Ihre Crew zählt auf Sie und wenn Not am Mann oder an der Frau ist, packen Sie auch immer wieder gerne selbst mit an. Klingt, als wären Sie genau der oder die Richtige zur Leitung unseres Teams Wartung & Inspektion. Sie sorgen dafür, dass unsere ÖPNV-Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit und technisch auf dem neuesten Stand sind. Betriebliche Wartungen, gesetzliche Untersuchungen, Inspektionen oder Instandhaltungsarbeiten – Sie wissen, worauf es ankommt, und stehen Ihrem Team, wo immer es nötig ist, zur Seite. Dabei unterstützen, betreuen und motivieren Sie alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Sie beraten fachlich wie persönlich und fördern das individuelle Potenzial jeder/s Einzelnen. Selbstverständlich verlieren Sie dabei zu keiner Zeit aus den Augen, dass behördliche, gesetzliche und betriebliche Vorgaben eingehalten werden. Und Sie führen regelmäßig Qualitätsprüfungen durch und haben so aktiv Anteil daran, dass sich die Arbeitsabläufe und Prozesse in unserer Fahrzeugwerkstatt kontinuierlich verbessern. Das klingt gut? Ist es auch! Bewerben Sie sich. Unsere Fahrzeugwerkstatt freut sich auf Sie. Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Technikermeister (m/w/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik; Führerschein Klasse B, C/CE sind ein Muss, Klasse D wünschenswert Erfahrung Mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung von Linienbussen und Nutzfahrzeugen, erste Führungserfahrung ist ein Plus Übergreifendes Know-how Idealerweise Berechtigung zur Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach § 29 i.V.m. Anlage VIII StVZO sowie von Abgasuntersuchungen an Kompressionszündungsmotoren ab 2.800 kg und Know-how in Fachkunde für Hochvolt-Systeme Persönlichkeit Zuverlässiger, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d); mit hohem Engagement und Hands-on-Mentalität; selbstständige, verantwortungsvolle sowie strukturierte Arbeitsweise; bereit, sich in neue Antriebstechnologien einzuarbeiten und Instandhaltungsprozesse voranzutreiben; offen gegenüber flexiblen Arbeitszeiten, die sich an den Öffnungszeiten der Werkstatt orientierenAls regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammen arbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen deshalb für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in bestimmten Bereichen erhalten Sie unter anderem ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden oder können über uns ein Dienstrad leasen. Eine hauseigene Kantine und ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm gehören ebenfalls zu unseren zahlreichen Angeboten. Auch in Sachen Weiterbildung unterstützen wir Sie gerne: Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln, Zusatzqualifikationen erwerben oder Ihre persönlichen Kompetenzen stärken? Wir helfen Ihnen bei der Suche nach geeigneten Maßnahmen und bezuschussen die Kosten. Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.
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Meister als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Frankfurt am Main
Die Unternehmensgruppe Nassauische Heimstätte/Wohnstadt gehört mit einem Bestand von rund 59.000 Wohnungen und 750 Mitarbeitern zu den größten Wohnungs- und Entwicklungsunternehmen in Hessen. Wir planen, bauen und verwalten Wohnungen und Eigenheime und führen Stadt- und Projektentwicklungsmaßnahmen durch. Für unseren Handwerker-Service am Standort Frankfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Meister als Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d) Fachliche Verantwortung für alle Instandhaltungstätigkeiten in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima Auf- und Ausbau von anlagenbezogenen Instandhaltungsleistungen in den Gewerken Sanitär, Heizung und Klima sowie des Azubi-Programms Koordination von Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten in Leerwohnungen Kleinreparaturen im Sanitärbereich Kundenorientierte Dienstleistungen (z. B. Spiegel aufhängen) Identifikation benötigter Materialien und Werkzeuge Auftragsdokumentation und Qualitätskontrolle der Arbeiten von Fremdfirmen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in den Gewerken Sanitär, Heizung, Klima erweitert um eine Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) verbunden mit Führungserfahrung (> 5 Mitarbeiter) Idealerweise erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Wohnimmobilien Führerschein Klasse B Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Serviceorientiertheit, Arbeitsbereitschaft und Handeln  Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zukunftsorientierter, unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und modernen Arbeitsmitteln inkl. Monteurfahrzeug Geregelte Arbeitszeiten mit einer 37-Stunden-Woche, einem Arbeitszeitmodell mit einer 5- und 4-Tage-Woche im Wechsel (jeder 2. Freitag ist frei) Umfangreiche soziale Leistungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge, hauseigenem Tarifvertrag und weiteren interessanten Zusatzleistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Mi. 17.08.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Senior Consultant Cyber/IT Security (d/w/m)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Köln, München
Wir sind eine führende, weltweit agierende Management- und Technologieberatung mit Hauptsitz in Deutschland, die seit über 40 Jahren die digitale Welt von Morgen gestaltet. Treibe mit uns die digitale Transformation und führe unsere Kund*innen durch die Digitalisierung. Nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten, um deinen Arbeitstag individuell zu gestalten, aus dem Büro deiner Wahl oder von zu Hause aus - die Entscheidung liegt bei dir! Regelmäßige Besuche deiner Geschäftskund*innen bringen zudem die richtige Abwechslung in deinen Alltag. Du kannst die vielseitigen unternehmens- und branchenspezifischen Bedürfnisse unserer Kunden erfassen und praktische Sicherheitsanforderungen, Security Konzepte, Architekturpläne und Prozesse gestalten und ausformulieren Mit Begeisterung begleitest du Projekte in der Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Sicherheitskompetenzen und bei der Ausarbeitung entstehender Sicherheitstrends, z. B. Proof of Concept Du hast deine Ziele im Blick und übernimmst gerne die Leitung von Teil-Projekten. Dein Team kann jederzeit auf deine Unterstützung zählen, denn zusammen meistert ihr auch schwierige Situationen Du erkennst Chancen und Möglichkeiten, um bei unseren Kunden aktuelle und marktnahe Themen und Lösungsansätze einzubringen Aktivitäten in allen Phasen von Cyber/IT-Sicherheitsdienstleistungen und Lösungen: Analyse, Design, Umsetzung Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem der MINT-Fächer, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang Durch erste Berufserfahrung sind ISO 27001, NIST Cyber Security Framework, Cloud Security etc. für dich keine Fremdwörter  Mit drei oder mehr Jahren in der Beratung oder als Information Security Officer und der Teamarbeit fühlst du dich wohl in der Branche Du hast sehr gutes analytisches Denkvermögen, Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung, Technik-/ Technologieaffinität, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Herausforderungen erkennen, kreative Lösungsansätze entwickeln und überzeugende Argumente finden sind deine Leidenschaft Projektbezogene Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 30+ Urlaubstage Arbeiten im Home-Office oder Büro - das liegt bei dir Arbeiten in hochmotivierten, innovativen und interdisziplinären Teams Die Freiheit sich selber Beratungsfeldern zuzuordnen, eigene Themen zu entwickeln und zu treiben Self-Leadership-Ansatzes - Kombination aus traditionellen Führungsskills und Elementen der Selbstreflexion  Exzellente Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfassende Trainingslandschaft  Eine wertschätzende Kultur eingebettet in eine hoch innovative NewWork-Arbeitsumgebung Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart, Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 2.400 Menschen an 26 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Dresden, Hannover, Köln, Stuttgart oder Wiesbaden einen Teamleiter – SAP Operational Services (m/w/d).Als SAP Team Lead (m/w/d) im Bereich Operational Services führen Sie ein stetig wachsendes Team und tragen so dazu bei, einen stabilen und zuverlässigen SAP-Betrieb bei unseren mittelständischen Kunden sicherzustellen. Unser Team freut sich auf eine Führungspersönlichkeit, die mit menschlicher Wärme und Professionalität das Arbeitsumfeld mitgestaltet und weiter­entwickelt. Disziplinarische Führung der Teammitglieder (ca. 10 Personen)Einsatzplanung, KapazitätsplanungRegelmäßige Kommunikation mit jedem Teammitglied mindestens einmal pro Woche, besonders wichtig bei VeränderungenRegelmäßige LeistungsbeurteilungDefinieren, Bekanntgeben, Einüben von Standards und Prozessen für Arbeit und QualitätMindestens einmal pro Jahr Schulungsplanung mit jedem Mitarbeiter Organisation von TeammeetingsKonfliktmanagement: Konflikte erkennen, Ursachen herausfinden, Lösung entwickelnFirmenkultur und Sicherheit an Mitarbeiter vermittelnAbgeschlossene IT-orientierte oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumIT-Erfahrung, bevorzugt im SAP-UmfeldMindestens erste Führungserfahrung, idealerweise in der ITOrganisationsfähigkeit, Empathie und Reisebereitschaft, da das Team deutschlandweit verteilt istGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C2 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Vertrauensvoller Austausch mit den anderen Teamleitern des Bereichs 'Operational Services' und weiteren FührungskräftenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung Ausführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere.
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Teamleitung (m/w/d) für die Anlagentechnik

Mi. 17.08.2022
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Willkommen in der Unternehmensfamilie der Nummer zwei im deutschen Onlinehandel und E-Commerce. Als der Hauptstandort im Bereich der Logistik der myToys Gruppe gehört der Standort in Gernsheim bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Wir wachsen weiter und freuen uns auf die zukünftige Weiterentwicklung!Als Teamleiter (m/w/d) / Ingenieur (m/w/d) im Bereich der Anlagentechnik übernimmst Du gemeinsam mit erfahrenen Schichtleitern die disziplinarische und fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeiter*innen, mit denen Du gemeinsam die gesamte automatisierte Förder- und Lagertechnik unseres Logistikzentrums verantwortest. Dein Fokus liegt neben dem Betrieb der Anlagen und Maschinen auch auf der Erarbeitung und Umsetzung eines effizienten sowie strategischen Wartungs- und Instandhaltungskonzepts. Außerdem bist Du für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen zur weiteren Steigerung unserer Anlagenverfügbarkeit und -leistung verantwortlich. Du wirst im regelmäßigen Austausch mit externen Dienstleistern und Partnern sowie den internen Nutzern stehen, und unterstützt und berätst uns bei technischen Fragestellungen und Anforderungen.Für Dein Team organisierst Du Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen und erstellst eine Personaleinsatzplanung in einem Mehrschicht-System. Dabei stärkst Du das Bewusstsein und die Fähigkeiten Deines Teams hinsichtlich eines kosteneffizienten und nachhaltigen Arbeitens in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Anlagen-, Verfahrens- oder Prozesstechnik Großes Interesse und State-of-the-Art Kenntnisse über technische Systeme der Logistik (inkl. der Fähigkeit diese erfolgreich einzuführen und zu betreiben) Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsbereich mit Fokus auf die Anlagen-, Förder- und Lagertechnik Führungserfahrung in der disziplinarischen Führung oder der fachlichen Führung (bspw. im Rahmen von größeren Projekten) Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie unternehmerisches Denken Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Organisationstalent sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit Teamplayerqualitäten & Motivationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Excel, ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen der Förder- und Lagertechnik Ein gleichzeitig professionelles wie sympathisches Umfeld in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine spannende Führungsposition sowie die Möglichkeit aktiv die Expansion des Unternehmens mitzugestalten Ein familiärer und fairer Umgang sowie spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Eine Bonuskarte mit monatlichen Zuwendungen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Mi. 17.08.2022
Mainz
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für Kunden & das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Bei der Dialogannahme identifizierst du weiteren Reparaturbedarf Neben dem Reifen- und Autoservice berätst du Kunden in allen Belangen rund um das Fahrzeug Darüber hinaus gehören auch die Bedarfsanalyse, die Materialdisposition und die Bühnenplanung zu deinen Aufgaben Bei Bedarf unterstützt du mit deinem Fachwissen in der Werkstatt Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Freude an Beratung von Kunden & der Führung eines Teams Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Senior Consultant - Konsolidierung, Planung und Reporting - Finance (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Mannheim
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Finance-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Stuttgart, Mannheim oder München berätst du unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen und Controlling. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Beratung der Kund:innen bei der Strategieentwicklung sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld von Business Intelligence und Analytics mit SAP, Microsoft, Tagetik und anderen Lösungen Entwicklung von Konzepten zur Unternehmenssteuerung und KPI-Systemen sowie Planungs-, Szenario- und Simulationsansätzen für unsere Kund:innen Konzeption und Umsetzung von Konsolidierungs- und Reporting-Lösungen sowie von Analytics-Anwendungen in den o. g. Bereichen System- und Prozessharmonisierung im Hinblick auf neue Rechnungslegungsstandards (IFRS), Optimierung der Abschlusserstellungsprozesse sowie Automatisierung der Finanzberichterstattung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem großen Unternehmen mit Fokus auf Accounting, Controlling, Planung oder Konsolidierung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Finance-Umfeld und Kenntnisse in Rechnungslegung (HGB/IFRS) wünschenswert; idealerweise Erfahrung mit SAP BW, BPC, BCS, S4 Group Reporting, SAC sowie Tagetik oder MS Power Platform/BI und weiteren analytischen Anwendungen Großes Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie neueren Themen im Finance Umfeld (z.B. Sustainable Finance, RPA) Hohe Flexibilität, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch für internationale Herausforderungen) Technologieaffinität, Begeisterung am Arbeiten in einem agilen Projektumfeld und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Teamleiter Warenausgang (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Gernsheim
Die Sonepar Deutschland/Region West GmbH ist eine Regionalgesellschaft der Sonepar Deutschland GmbH, dem Marktführer des deutschen Elektro-Großhandels. Ein Eckpfeiler unseres Erfolgs ist unsere Unternehmensphilosophie: Mit Ideen. Mit Leidenschaft. Mit Ihnen. Nach diesem Motto handeln in der Region West 1.400 Mitarbeiter an mehr als 90 Standorten. Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir in der Abteilung Warenausgang in unserem Zentrallager in Gernsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Teamleiter Warenausgang (m/w/d) Koordinieren, Planen und Optimieren von Arbeitsabläufen Personalplanung (Einsatz, Urlaub, Ausfallzeiten und Personalleasing) Führen und Kontrollieren von Tagesstatistiken (Leitstandsfunktion) und allgemeiner Datenpflege Sicherstellen der Sonepar Verhaltensregeln und Vermitteln bei Konflikten Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert Fach- und Branchenkenntnisse Koordinationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Attraktive Konditionen nach dem Manteltarifvertrag des hessischen Groß- und Außenhandels, wie bspw. faires Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub bei fünf Arbeitstagen pro Woche, 38,5 Stunden pro Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen) Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Team beim Marktführer des Elektrogroßhandels Die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen Flache Hierarchien und unbürokratische Strukturen in einem familiengeführten Unternehmen Wertschätzende und respektvolle Atmosphäre in einem leidenschaftlichen Umfeld Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
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