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Gruppenleitung: 286 Jobs in Glehn bei Neuss

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • It & Internet 45
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Transport & Logistik 14
  • Immobilien 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Metallindustrie 8
  • Agentur 7
  • Marketing & Pr 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Werbung 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 286
  • Mit Personalverantwortung 220
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 286
  • Home Office 66
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 277
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
Gruppenleitung

Maschinen- und Anlagenführer als Teamleiter (m/w/x)

So. 25.07.2021
Pulheim
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An  5 Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg, entwickeln und produzieren heute über 1.200  Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich MAXIM stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung sind für uns wichtige und geschätzte Fähigkeiten. Dank unserem familiären Ambiente und den kurzen Entscheidungswegen können Verbesserungsvorschläge sowie Ideen schnell umgesetzt werden. Für unseren Standort in Pulheim (bei Köln) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Maschinen- und Anlagenführer als Teamleiter (m/w/x) zur Verstärkung unseres Teams. Sie sind der direkte Ansprechpartner für all Ihre zugeordneten Maschinenführer (ca 25), die Sie in all deren Fragestellungen und Belangen unterstützen Sie stellen einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und geben Linien frei Sie sind verantwortlich für die produktionsrelevanten Kennzahlen bezüglich Qualität und Leistung, sowie deren Kontrolle Sie sorgen für die Einhaltung und Durchsetzung der GMP- und Hygienestandards gemäß der Richtlinien von ISO 9001 und IFS-HPC in Ihren Teams Sie koordinieren die Schichtübergaben Sie begleiten neue Mitarbeiter in der Anlernphase  Sie sorgen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen insbesondere mit der Produktionstechnik, Planungsabteilung und den Vertrieb Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kosmetik, Lebensmittel oder Pharma Sie haben nachweisbar Personalverantwortung getragen; idealerweise als Vorarbeiter oder Teamleitung (m/w/x) Sie sind in der Lage ein Team zu führen, Informationen weiterzugeben und Konflikte zu lösen Sie sind bereit im 3 Schichtbetrieb und gelegentlich auch samstags zu arbeiten Sie sind Technikaffin und erkennen und verstehen technische Zusammenhänge Sie können Ihre Ergebnisse, Kennzahlen und Qualitätsthemen, mit entsprechender Software, aufbereiten  Sie besitzen eine selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sie sind belastbar, zielorientiert und teamfähig Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein und sind mobil (Sie können die Arbeitsstätte ohne ÖPVN erreichen) Sie können Analysen durchführen Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld Pünktliche Lohnzahlung Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge  Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

So. 25.07.2021
Düsseldorf
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Als Bindeglied aller Stationen teilst Du Dein Team gezielt ein und leitest dieses an Du bist Ansprechpartner Deines Teams und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft – ganz nach dem Motto all for one and one for all! Du bist ein großartiger Gastgeber und gleichzeitig ein Ass im BackOffice Bereich. Bestellungen, Tages- und Monatsabschlüsse sowie Inventuren sind für Dich ein Klacks und gehören zu Deinem Verantwortungsbereich Du hast Spaß daran Dein KnowHow an Dein Team weiterzugeben und weißt genau, wie Du es zur Einhaltung unserer Standards begeistern kannst  Unternehmerisches Denken gehört zu Deinem täglichen Brot. Du verkörperst Gastgeber und Unternehmer  In aller erster Linie hast du eine große Leidenschaft für die Gastronomie. Du bist Gastgeber mit Herz und brennst für die Zufriedenheit unserer Gäste.  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition  Du überzeugst durch Deine starke Führungskompetenz und Dein Empathievermögen Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst du einen kühlen Kopf Du hast einen hohen Qualitätsanspruch   Als familienbetriebenes Unternehmen sehen und schätzen wir Deine Erfolge. Nutze Deine Chancen und wachse gemeinsam mit uns – unsere Gastro-Spezialisten unterstützen Dich dabei Als dynamisches Team stehen neben dem Erfolg des Restaurants bei uns der Spaß sowie der Teamzusammenhalt an oberster Stelle Geregelte Arbeitszeiten? Aber natürlich! Neben Deinem Gehalt erwarten Dich tatsächlich geleistete, steuerfreie Zuschläge
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Leiter Vermietung Wohnimmobilien (m/w/d)

So. 25.07.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen.Wir sind ein bundesweit tätiges Wohnungsunternehmen mit einem jährlichen dynamischen Wachstum durch Zukäufe von mehr als 5000- 10000 Wohneinheiten je nach Marktchancen. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bildet die Verantwortung und Steuerung der kommerziellen Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Dazu übernehmen Sie neben der Führung eines deutschlandweiten Teams an Vermietungsrepräsentanten auch die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien im engen Austausch mit der Geschäftsführung Sie leiten sowohl das Backoffice als auch die Vermieter vor Ort Hierbei coachen Sie Ihre Mitarbeiter vor Ort und verbessern sowohl am Point-Of-Sales als auch bei den administrativen Abwicklungen kontinuierlich die Prozesse Darüber hinaus arbeiten Sie eng verzahnt mit dem Marketing zusammen und stellen gemeinsam über On- und Offline-Maßnahmen eine optimale Vermarktung unserer Liegenschaften sicher Abschließend übernehmen Sie Potentialanalysen und gezielte Maßnahmen zur Förderung von Vermietungen Sie besitzen ein akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Hierbei blicken Sie bereits auf fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position zurück und konnten diese bereits zwingenderweise im wohnwirtschaftlichen Umfeld erfolgreich einsetzen Sie sind ein Motivator für das gesamte Team und pushen das Kollegium, um das Vertriebsziel zu erreichen Sie sind mit den neuesten, innovativen Techniken vertraut Darüber hinaus sind Sie Vollblutvertriebler Hierbei bringen Sie sich durch ein hohes Maß an zielorientierten Lösungsansätzen mit ein Zu guter Letzt bringen Sie neben allgemeinen Themen, wie guten Office- und/oder ERP-Kenntnissen, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Auswahl täglich frisch zubereiteter Speisen am trendigen Foodtruck Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
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Executive Consultant Technology & Programmatic Business (Mensch)

So. 25.07.2021
Düsseldorf
Die Permodo GmbH ist der führende In-App Vermarkter im Mobile-Marketing in Deutschland. Durch proprietäre Ad Tech Plattformen und beispiellose User-Reichweiten, verwirklicht Permodo über 3.000 erfolgreiche datenbasierte Mobile Kampagnen pro Jahr. Für namhafte Kunden unterschiedlichsten Branchen übersetzt unser dynamisches Team Kampagnenziele in ein aufmerksamkeitsstarkes Usererlebnis. Support und Lösungsfindung bei technischen Fragen zu Tracking und HTML5 Weiterentwicklung eigener Technologien und Produktmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Team und der Geschäftsführung Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte Ansprechpartner zu DSP und SSP Themen Identifikation und Realisierung von Up- und Cross-Selling-Potenzialen Fachliche Führung und Verantwortung abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium bzw. eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Online-Marketing und Real-Time-Advertising (RTA) Erfahrung in Programmatic und Real Team Advertising/ DSP & SSP Geschäft Marktkenntnisse und Kontakte in der Branche von Vorteil Du bist ein Teamplayer, der gerne selbstständig und strukturiert arbeitet Du bist aufgeschlossen für neue Themen - Think Outside the Box Außerdem hast du Interesse an neuen Technologien gepaart mit einem fundierten, technischen Grundverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du erhältst eine aktive Einarbeitung in die Welt des datengetriebenen Mobile Marketings auf Basis von über 3.000 unterschiedlichen Kampagnen pro Jahr Unser Standort liegt zentral im Düsseldorfer Norden mit einer sehr guten Anbindung an den ÖPNV In unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet - Spaß haben wir in den gemeinsamen Pausen und ein Fitnessstudio, wo du zu vergünstigten Konditionen trainieren kannst, findest du direkt im Haus An kostenlosen Soft Drinks und Kaffeespezialitäten können wir uns jederzeit bedienen Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – bei uns gleicht kein Tag dem anderen Dynamisches Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus– wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“
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Head of (m/w/d) Partner & Direct Sales

So. 25.07.2021
Düsseldorf
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit weltweit über 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn der Marktführer seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als "Head of (m/w/d) Partner & Direct Sales" an unserem Hauptsitz in Düsseldorf bist du aktiv daran beteiligt. Du kümmerst Dich als Führungskraft nicht nur um das Training und Coaching Deiner Mitarbeiter, sondern beweist auch durch eigene vertriebliche Aktivitäten den Erfolg Deiner Ideen. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb dich als "Head of (m/w/d) Partner & Direct Sales“ und werde nicht nur StepStoner, sondern auch Teil eines der größten Medienhäuser Europas, der Axel Springer SE! Führung eines Teams von erfahrenen Account Managern (m/w/d) in der Großkundenbetreuung im Außendienst  Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis Mitarbeiterbindung durch unterstützende und wertschätzende Gespräche Verantwortung für die Einhaltung von Umsatz- und Ergebniskennzahlen des Teams Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Großkundensegment, davon min. 2 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung in der Steuerung und mit dem Aufbau von Außendienst Einheiten Fähigkeit, gestandene Mitarbeiter zielgerichtet zu fordern, zu fördern und zu motivieren Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review, Pipeline Management etc.) Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechter Bonuskomponenten, erhältst Du einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, und natürlich ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.) Durch Deine hervorragenden vertrieblichen Leistungen wirst Du Mitglied im "StepStone Tiger's Club" und nimmst an außergewöhnlichen Incentives teil Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst einen persönlichen Entwicklungsplan und die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Halte Dich fit: Zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Lauftrainings zur Vorbereitung auf den B2-Run, Outdoor-Bootcamp und ein eigenes Fitnessstudio für StepStoner Weitere Benefits: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro, Reinigungsservice im Haus, attraktive Aktienoptionen, vergünstigte Mobilfunkverträge sowie Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, private Buchung von Sixt Mietwagen und HRS Hotelpartnern zu Großkundenkonditionen, Familienservice (PME) und viele weitere attraktive Benefits
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Stellvertretender Teamleiter Lager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf
Zhuzhou Cemented Carbide Cutting Tools Co., Ltd. (ZCC-CT) mit Sitz in Zhuzhou, Hunan, in der Volksrepublik China ist der größte chinesische Hersteller von Hartmetallwerkzeugen. 2003 hat das Unternehmen die Geschäftstätigkeit in Europa aufgenommen und 2006 die ZCC Cutting Tools Europe GmbH gegründet. Die europäische Niederlassung hat aktuell über 100 Mitarbeiter, die alle europäischen Länder, UK, Russland und die Türkei betreuen. Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams suchen wir für die Zentrale in Düsseldorf ab sofort in Vollzeit einen Stellvertretenden Teamleiter Lager (m/w/d) Operative Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerprozesse in Abstimmung mit Vorgesetzten (Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand, usw.) Führung und Motivation der Lagermitarbeiter Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen Mitwirkung im Tagesgeschäft (Wareneingang, Versand, Inventur, Kommissionierung, Retourenbearbeitung und Qualitätsmanagement) Sicherstellung des Warenflusses im Warenwirtschaftssystem sowie dessen Pflege Sicherstellung des Lagersicherheit und Sauberkeit Perspektive zur Übernahme der Funktion als Teamleiter Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, wünschenswert Abschluss als Meister für Lagerwirtschaft oder andere Fortbildungen in diesem Bereich Berufs- sowie Führungserfahrung erforderlich Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen und Optimierung von bevorstehenden Prozessen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil Kenntnisse mit ERP (SAP Business One o.ä.) sind zwingend erforderlich, Kenntnisse in Warehouse Management System wünschenswert Staplerschein sowie Erfahrung in der Logistik eines Handelsunternehmens wünschenswert Berufserfahrungen im Bereich Vertriebsinnendienst wünschenswert Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Eigenmotivation, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Gezielte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien Gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gratis Kaffee, Tee und Wasser Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersversorgung
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement - Vertragswesen/Leistungsabrechnung und Controlling

Sa. 24.07.2021
Neuss
Die Neuss Düsseldorfer Häfen haben sich von einem umsatzstarken klassischen Hafen zu einem zukunftsorientierten Hafenstandort entwickelt, der auf aktuelle Trends und die stetige Beschleunigung des globalen Handels reagieren kann. Wir vereinen sowohl Flexibilität als auch Stabilität zur Weiterentwicklung des kombinierten Verkehrs über Wasser, Straße und Schiene. An unseren Standorten in Neuss, Düsseldorf und Köln vermarkten wir unsere Grundstücke und Gebäude zur langfristigen Anmietung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) Immobilienmanagement - Vertragswesen/Leistungsabrechnung und Controlling - Verantwortung für das Sachgebiet Fachliches Führen der unterstellten Mitarbeitenden Selbständige und verantwortliche Bedienung und Pflege des Liegenschaftsverwaltungsprogramms Verantwortung für den termingerechten Rechnungslauf der Abrechnung von Mieten, Pachten sowie sonstiger Leistungen einschließlich der Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen Forderungsmanagement / Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung Controlling Erstellung der Wirtschaftsplanung für die Abteilung Systembetreuung, Stammdatenpflege, Prozessoptimierung Erstellung von Miet- und Gestattungsverträgen Kundenakquise Wahrnehmung von Außenterminen mit Kunden, Behörden, Verbänden u.ä., Messeaufenthalten. Erstellung und Abhaltung aufgabenbezogener Präsentationen vor Dritten Wahrnehmung von Sonderaufgaben in der Immobilienverwaltung Master Immobilienwirtschaft oder entsprechende gleichwertige Qualifikationen oder Berufserfahrung Ihre Kenntnisse / Erfahrungen: Betriebswirtschaftliches Immobilienmanagement EDV-Kenntnisse: Liegenschaftsverwaltungsprogramm, MS-Office sonstige Fähigkeiten/ Anforderungen: Strukturiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und Genauigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Einsatzbereitschaft Eigeninitiative und die Fähigkeit zum selbständigen, zielorientierten und eigenverantwortlichen Handeln Freundliches, sicheres Auftreten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung   Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 13tes Monatsgehalt ! Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub - Tariflich garantiert Geregelte Arbeitszeiten  Weiterbildungs- / Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen  Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Leitung des Sachgebietes Offene Ganztagsschule (OGS)

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung des Sachgebietes Offene Ganztagsschule (OGS) (Entgeltgruppe S 17 TVöD) für das Jugendamt Das Jugendamt betreibt aktuell 8 OGS-Standorte, in denen rund 120 Mitarbeiter*innen tätig sind. In den OGS Standorten werden in 59 Gruppen insgesamt rund 1450 Schüler*innen im Grundschulalter betreut. personelle und strategische Leitung des Sachgebietes Personalplanung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung Vertretung des Sachgebietes nach außen und gegenüber Kooperationspartner*innen aus Schule, Elternvertretungen, Jugendhilfe, et cetera qualitative Weiterentwicklung des Sachgebietes (Konzeptentwicklung, Weiterentwicklung fachlicher Standards und Zielvereinbarungen) Planung und Steuerung der Einrichtung neuer Standorte, fachspezifische Beratung der Mitarbeitenden und Schulträger Leitung von Arbeitskreisen, Mitarbeit in abteilungs- und trägerübergreifenden Netzwerken. Bachelor of Arts Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation hohe fachliche Kompetenz im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mehrjährige Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren Erfahrung in der gelingenden Zusammenarbeit zwischen Jugendhilfe, Schule und anderen Institutionen sicheres Auftreten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hohe persönliche und soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Finanzen

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf
Wir, die ZA Zahnärztliche Abrechnungsgesellschaft Düsseldorf, AG (ZA AG), sind eine der führenden, bundesweit tätigen Factoringgesellschaften für Zahnärzte und Kieferorthopäden. Wir kümmern uns um ALLES rund um das Thema komplette Rechnungs- und Zahlungsabwicklung mit den Patienten und bieten individuelle Service- und Beratungsleistungen. Wir sind die PRAXISINSIDER! Unser Credo „VON ZAHNÄRZTEN FÜR ZAHNÄRZTE“ und unsere enge Verbindung zu unserer genossenschaftlich organisierten Muttergesellschaft ZA eG prägen unser täglich DENKEN und TUN und stellen unseren USP innerhalb des Marktes dar. Dieses Selbstverständnis prägt unsere engen Verbindungen zum Berufsstand in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit bundesweit mehr als 4.000 Kunden. Für unseren Bereich Finanzen, der die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling und das Personalwesen umfasst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und leidenschaftliche Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Finanzen (in Vollzeit, unbefristet) die uns bei der Umsetzung unserer Vorwärtsstrategie und weiterer Digitalisierung unterstützt. Es gibt viel zu tun! Unser Ziel ist die inhaltliche Weiterentwicklung, die Automatisierung und Digitalisierung unserer Finanz- und Personalprozesse sowie die Bereitstellung von innovativen Leistungen für sowohl alle in- und externen Partner als auch unsere Kunden. Dafür brauchen unsere Nachwuchsführungskräfte die Qualitäten eines Marathonläufers (m/w/d) und die Mentalität eines Visionärs (m/w/d)! Als Nachwuchsführungskraft bist du verantwortlich für die Digitalisierung, den Ausbau und die Weiterentwicklung einiger kaufmännischer Funktionen Du steuerst und leitest Projekte unseres Unternehmens – auch vor dem Hintergrund steigender regulatorischer Anforderungen – zielgerichtet und konsequent in eine neue Zeitrechnung Du kümmerst dich um verschiedene Themen wie z. B. ein funktionierendes Berichts-, Forecast- und Planungswesen Durch deine anpackende Art, deine natürliche Führungsmentalität und wertschätzende, kommunikative Persönlichkeit erarbeitest du dir von Anfang an den Respekt und die Anerkennung der Kolleginnen und Kollegen Du hast Freude an stetigem Lernen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Organisation Als Potenzialträger (m/w/d) berichtest du direkt an den Vorstand Du besitzt eine ausgeprägte analytische Kompetenz sowie eine hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und zur IT – diese weist du durch ein entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternative Qualifikationen nach Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Finanzer (m/w/d) mit breitem Aufgabenfeld, als Vorstandsassistent (m/w/d) in einem Dienstleistungsunternehmen, als Professional (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung oder im Beratungsumfeld und verstehst es, Kolleginnen und Kollegen für Themen zu gewinnen und über Projekte zu führen Du hast nachweisliche Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten und dem Leiten von Projekten Regulatorische Fragestellungen eines Finanzdienstleistungs- oder eines Kreditinstitutes sind von Vorteil, aber kein Muss Du verlierst deine Ziele nie aus den Augen, arbeitest lösungsorientiert und denkst und handelst unternehmensbezogen Spannende Aufgaben in einem interessanten Marktsegment Flexible Arbeitsgestaltung (inkl. der Möglichkeit „mobiles Arbeiten“) in einem angenehmen Arbeitsumfeld Bonuszahlungen, VL, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkranken- und Gruppenunfallversicherung Wasser-, Kaffee- und Obst-Flatrate Interessante Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter Security Management (m/w/d) Chemische Industrie

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber betreibt an drei Standorten in Deutschland erfolgreich Produktionsparks für die chemische Industrie. Dabei bietet er seinen Kunden ein breites Dienstleistungsspektrum aus den Bereichen operative Standortleistungen, Ver- und Entsorgung sowie weitere umfangreiche Services. Diese werden kontinuierlich weiterentwickelt und mit den notwendigen Investitionen unterstützt, um die Leistungsfähigkeit und Spitzenposition am Markt weiter auszubauen. Mit Hauptsitz im Großraum Köln/Düsseldorf ist das Unternehmen als kompetenter und verlässlicher Partner bei seinen vielschichtigen und anspruchsvollen Kunden etabliert. Im Zuge einer Nachfolge wird nun der Leiter Security Management (m/w/d) gesucht.Der Stelleninhaber verantwortet als Leiter Security Management (m/w/d) das operative Tagesgeschäft sowie die strategische Weiterentwicklung der Werkssicherheit an den 3 Standorten des Unternehmens. Sein Verantwortungsbereich umfasst dabei die Aufgabengebiete Technische Sicherheit, Gefahrenanalyse, Zugangskontrolle (Werkschutz), Besuchermanagement sowie Zentrale Aufgaben. Im Besonderen gehören hierzu: Disziplinarisches Führen der unterstellten Bereiche mit insgesamt ca.140 Mitarbeitern sowie zusätzlich 200 externen Beschäftigten Verantworten des übergreifenden Schutzes der Chemieparks Sicherstellen einer nachhaltigen Budgetplanung und Übernehmen der entsprechenden Kostenkontrolle Sicherstellen der operativen Personal- und Einsatzplanung Entwickeln von innovativen und betriebswirtschaftlich effizienten Security-Konzepten Mitwirken an der aktiven Gefahrenabwehr sowie dem übergreifenden Krisenmanagement im Ereignisfall Kontinuierliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter und Prozessstrukturen Repräsentieren des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten Unterstützen bei der vertrieblichen Kundenbetreuung und Vorstellung maßgeschneiderter Sicherheitsdienstleistungen, inklusive zugehöriger Vertragsverhandlungen Verhandeln der Konditionen mit Lieferanten und Dienstleistern Repräsentieren und Wahrnehmen der Unternehmensinteressen über Verbände (z.B. ASW NRW) Pflegen der Kontakte zu relevanten Behörden, wie zum Beispiel Ordnungsämter, Polizei, LKA, BKA und Vertreten der Interessen des Unternehmens Begleiten von Überprüfungen/Auditierungen durch Kunden, Behörden und Versicherungen, etc. Beraten der Geschäftsführung in allen fachlichen Fragestellungen Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Bereich Security Management/Corporate Security eines Industrieunternehmens mit vergleichbarem Verantwortungsbereich Praxiserfahrung in der Krisenkommunikation im Ereignisfall mit Behörden, Medien und sonstigen internen und externen Ansprechpartnern Belegbare Führungskompetenz, auch im Ereignisfall Ausgeprägte Kundenorientierung mit entsprechender Dienstleistungsmentalität sowie der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und erfolgreich zu managen Gute Praxiskenntnisse der relevanten Regularien und Vorgaben in der chemischen Industrie Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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