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Gruppenleitung: 476 Jobs in Goldstein

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Gastronomie & Catering 62
  • Hotel 62
  • It & Internet 60
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 14
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 475
  • Mit Personalverantwortung 359
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 472
  • Home Office möglich 113
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 470
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Gruppenleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie

Do. 09.12.2021
Hofheim am Taunus
Gruppenleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Informationstechnologie Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.300 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Neben der Mitarbeit in Organisationsprojekten wird im Sachgebiet Informationstechnik die IT-Infrastruktur der Kreisverwaltung und der Schulen geplant, betreut und weiter entwickelt. Das Ziel ist es, alle Ämter und Schulen in deren Aufgabenerfüllung durch zeitgemäße und leistungsfähige Netzwerke, Hard- und Software sowie Büro- und Telekommunikation optimal zu unterstützen und den reibungslosen Betrieb sicher zu stellen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie übernehmen die fachliche Leitung des Benutzerservice und der Systemadministration und tragen die Führungsverantwortung für ca. 12 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen  Sie überwachen den IT-Betrieb, optimieren vorhandene IT-Systeme und führen Problemanalysen durch  Sie planen das IT-Budget und überwachen es verantwortungsbewusst  Sie entwickeln die vorhandene IT-Architektur weiter und setzen IT-Prozesse im Rahmen der bestehenden Digitalstrategie um  Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Korrespondenzpartnern  Sie verantworten die Administration der Hard- und Softwareprodukte  Sie sorgen unter Fortführung des IT-Sicherheitskonzeptes für die Wahrung der IT-Sicherheit, schützen die Integrität der IT-Sicherheit und die Sicherheit der Netzwerke unter Einhaltung der Verpflichtungen durch das BDSG Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung  Sie bringen Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams sowie in der projektbezogenen Arbeit oder eine nachweisliche Führungsqualifizierung (im Rahmen eines Studiums oder einer modularen Weiterbildung) mit  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse von PC Netzwerken, Client-/Serversystemen, TCP/IP, Büroanwendungssoftware MS Office und MS Project  Sie haben Erfahrung mit Virtualisierungsumgebungen, z.B. VMware ESX sowie Netzwerkumgebungen (LAN, WLAN, Routing, Firewalls, VPN etc.)  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse von Client-/ Serversystemen, TCP/IP, Active Directory, automatischer Softwareverteilung und gute Englischkenntnisse (wünschenswert ist das Niveau B2 oder höher)  Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation Ihre persönlichen Kompetenzen Sie haben die Bereitschaft aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und eine Zusammenarbeit zu initiieren. Dabei akzeptieren Sie auch Ideen, Ansichten und Vorgehensweisen anderer Teammitglieder Sie sind authentisch und können Argumente schlüssig vortragen. Dabei fällt es Ihnen leicht Ihr Team für Ihre Argumente zu begeistern Sie können Arbeitsabläufe selbstständig strukturieren, Prioritäten setzen und auch unter hoher Belastung konzentriert arbeiten Sie urteilen selbstständig über Sachverhalte und können sachgerechte Entscheidungen treffen. Dabei sind Sie sich der Tragweite und der Konsequenzen des eigenen Handelns stets bewusst Durch Ihr analytisches Denken nehmen Sie Zusammenhänge wahr und erkennen Sachverhalte und Probleme Sie geben relevante Informationen zeitnah und verständlich weiter. Dabei berücksichtigen Sie stets das richtige Maß an Transparenz und Vertraulichkeit Sie sind in der Lage (IT-)Projekte erfolgreich zu strukturieren, zu planen und zu steuern eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein Jobticket und kostenlose Mitarbeiterparkplätze ein flexibles Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit eine betriebliche Gesundheitsförderung zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen. Vor dem Hintergrund einer dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt ermöglichen wir Ihnen beispielsweise das (mobile) Arbeiten von zu Hause, um Ihren Beruf und Familienleben optimal in Einklang zu bringen. Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm, mit dem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Angebote stärken und erweitern können.
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Diplom-Ingenieur*in, Bachelor oder Master der Fachrichtung Innenarchitektur

Do. 09.12.2021
Groß-Gerau
Der Kreis Groß-Gerau im Rhein-Main-Gebiet ist ein Kreis mit wachsender Bevölkerung im Einzugsgebiet von Frankfurt. Um seine Schulen an die gestiegenen Anforderungen aus Inklusion, Ganztag und wachsenden Schülerzahlen anzupassen und zukunftsfähig auszubauen, hat der Kreis Groß-Gerau eine umfangreiche Schulbauinitiative beschlossen. Auch die Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeitsplätze in der Verwaltung für neue Arbeitsformen ist eine Herausforderung für die kommenden Jahre. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung der Schulen und der Verwaltung im Kreis mitzuarbeiten. Wir bieten berufliche Sicherheit und zuverlässige Strukturen sowie individuelle familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit. Wir gestalten die Bauten des Kreises Groß Gerau! Für den Fachbereich Gebäudemanagement suchen wir im Sachgebiet Ausstattung zur Verstärkung eine*n Diplom-Ingenieur*in, Bachelor oder Master der Fachrichtung Innenarchitektur (Kennziffer: 110/2021) als Sachgebietsleitung für die Ausstattung, zur Planung und Beschaffung der Einrichtung an den kreiseigenen Liegenschaften im Umfang von 39 Wochenstunden, als unbefristete PlanstelleLeitung des Sachgebiets Koordination, Steuerung und Ergebnissicherung der im Sachgebiet anfallenden Aufgaben Bemessung der Personalressourcen Personalentwicklung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausstattungsstandards in Schule und Verwaltung Weiterentwicklung der Organisation und der Arbeitsprozesse im Sachgebiet Steuerung der Ausschreibungen von Rahmenverträgen für Liefer- und Dienstleistungen Mittelplanung Eigene Planung und Steuerung externer Planungspartner für komplexe Ausstattungsaufgaben. Ausbildung als Bachelor/Master der Innenarchitektur Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Inneneinrichtung/Ausstattung   Praktische Erfahrung in Personalführung und Organisationsgeschick Methodenkompetenz, Motivationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung Eine hohe soziale Kompetenz (Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Standfestigkeit) Eine entschlussfreudige Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Fähigkeit zum prozessorientierten und vernetzten Denken und dem ganzheitlichen Betrachten von Entscheidungen Hohe Einsatzbereitschaft Umfassende Kenntnisse des Vergaberechts und der HOAI Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Erfahrungen im Bereich Beschaffung für die öffentliche Verwaltung und Kenntnisse im Gemeindehaushaltsrecht, der VGV, der HBO, einschlägige GUV-Vorschriften Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsbereich den Sie leiten und weiterentwickeln Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst Entlohnung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Informationen zum Entgelt im Öffentlichen Dienst finden Sie  hier) Zusatzversorgung und die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes Ein flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Bezug eines Jobtickets Premium in gesamten Bereich des RMV, welches auch in der Freizeit genutzt werden kann Gesundheitsförderung durch Prävention Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit Eine Kantine mit Bistro zur Verpflegung im Haus Bei Bedarf eine Unterkunft/ Appartement für den Übergang
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Teamleiter/-in Marktprozesse, Netzservice und Ablesung (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Die Stadtwerke Homburg GmbH: Wir engagieren uns seit über 120 Jahren als kommunales Dienstleistungsunternehmen für wirtschaftliche, sichere, umweltschonende und zukunftsweisende Energiedienstleistungen. Dazu betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Strom, Erdgas, Trinkwasser, Nah- und Fernwärme. Teamleiter/-in Marktprozesse, Netzservice und Ablesung (m/w/d) die fachliche Leitung des fünfköpfi gen Teams Marktprozesse, Netzservice und Ablesung Neben entsprechenden Sachbearbeitungsaufgaben zeichnen Sie für die Durchführung und Überwachung der IT-unterstützten Marktkommunikationsprozesse Strom/Erdgas nach GPKE, GeLi Gas, Gabi, MaBis,MPES und WiM verantwortlich. Die Prüfung, Überwachung und lösungsorientierte Bearbeitung des Datenclearings, wie auch die selbständige Analyse von Klärfällen und Kontaktaufnahme zu Marktpartnern, Kunden und IT-Dienstleistern gehört zu den täglichen Aufgaben. das Anforderungsmanagement zur Umsetzung gesetzlich geforderter Pfl ichten bei den unterjährigen Formatanpassungen und bei Weiterentwicklungen als Key-User Neben entsprechenden Sachbearbeitungsaufgaben verantworten Sie die fristgerechte Erstellung der Netzabrechnungen, Abrechnungen von Einspeiseanlagen und Messstellenbetriebsabrechnungen und übernehmen die eigenverantwortliche Regulierung der internen Leistungsverrechnung Netzbetreiber/Lieferant. Planung und Koordination für die internen und externen Dienstleister zur Durchführung der Turnusablesungen für die Sparten Strom, Erdgas, Wasser und Wärme Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, entwickeln und optimieren die Prozesse des Sachgebiets und unterstützen andere Sachgebiete der Abteilung bei der Abwicklung von Geschäftsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/frau, Fachwirt/in Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifi kation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung energiewirtschaftlicher Prozesse (GPKE, GeLi Gas, Gabi, MaBiS, MPES und WiM) - ausgewiesene Expertise aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld der Marktkommunikation - idealerweise mit SAP IS-U Gute Kenntnisse in MS Offi ce Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit Belastbarkeit, Selbständigkeit sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und exakte Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen eine professionelle Einarbeitung eine individuelle Personalentwicklung und berufsbegleitende Weiterbildungen moderne Arbeitsmittel flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und weitere attraktive Arbeitsbedingungen eine aufgabenentsprechende Vergütung und Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
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Gruppenleiter IT (w/m/d) Client-Server-Anwendungen und Meldewesen

Do. 09.12.2021
Offenbach am Main
Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unserer Teams in Offenbach. Gruppenleiter IT (w/m/d) Client-Server-Anwendungen und Meldewesen Als Gruppenleitung führen und entwickeln Sie ein wachsendes und vielfältiges Team von bis zu 17 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Dabei legen Sie einen Schwerpunkt auf die Mitarbeiterentwicklung Zudem steuern Sie das Budget und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung interner Gruppen-Prozesse und -Strukturen Sie verantworten die Entwicklung von Lösungen für architektonische sowie strategische Fragestellungen Ihrer Gruppe und bringen Ihre technische sowie methodische Expertise ein. Dabei berücksichtigen Sie die Bedarfe der Fachbereiche sowie aktuelle technologische Veränderungen und Marktentwicklungen Sie koordinieren das Projektportfolio und leiten Projekte in den Feldern Meldewesen, server-basierte Kaufsoftware und Softwareentwicklung auf Basis C# / .Net und MS SharePoint Als Mitglied des Managementteams der Abteilung Anwendungsentwicklung Corporate Center entwickeln Sie Strukturen, Prozesse und Strategie unserer Abteilung weiter Durch mehrjährige Berufserfahrung haben Sie sich fundierte Kenntnisse in der Implementierung von IT-Lösungen sowie in der Projektsteuerung angeeignet, bevorzugt bei Banksteuerungsthemen (insbes. Meldewesen) Darüber hinaus haben Sie einen guten Durchblick bei technischen sowie organisatorischen Fragestellungen der Betreuung von Kauf-Software und sind im Umgang mit Softwareentwicklung auf Basis von C# / .Net und MS SharePoint sehr gut vertraut Ihnen ist es ein persönliches Anliegen, mit Vorbild voranzuschreiten, Ihr Team zu begeistern und eigene Ideen zur Umsetzung zu treiben Sie legen besonderen Wert auf adäquate, positive, wertschätzende Kommunikation wodurch Sie die Motivation im Team fördern Sie sind empathisch und gewinnen andere für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele Sie haben einen hohen Leistungsanspruch, übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Themen und handeln ziel- sowie lösungsorientiert Voraussetzung für die Übernahme dieser Führungsposition ist die erfolgreiche Absolvierung eines Einzel-Assessments. Was Sie erwarten können Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm. Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen. Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten. Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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Wirtschaftsprüferin / Audit Voll-/Teilzeit Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Do. 09.12.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Saarbrücken, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart, Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Wir glauben nicht an Zufälle, wir glauben an dich. Daher möchten wir dich dazu ermutigen, dich bei uns als Führungskraft einzubringen und mit uns gemeinsam mehr zu bewegen:Kompetent prüfen - Mit deinem Team führst du Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis. Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind dabei dein Schlüssel zum Erfolg.Prozesse leiten - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse, inklusive der Ergebnispräsentation.Eigenes Team leiten - Im Tagesgeschäft bist du Vorbild und Motivator:in deines Teams und bringst Mitarbeitende durch Projekt- und Jahresfeedbacks sowie gezielte Entwicklungspläne voran.Netzwerk nutzen - Um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Netzwerk aus Fachleuten zu.Angebote erstellen - Für Prüfungs- und Beratungsaufträge sowie die Akquise neuer Mandate erstellst du selbstständig Angebote.Chancen nutzen - Unsere flexiblen Rahmenbedingungen bieten besonders Frauen alle Möglichkeiten, sich und ihr Potenzial zu entfalten. Mehr dazu unter: /Studium: erfolgreich abgeschlossenes WirtschaftsstudiumQualifikation: Bestandenes WirtschaftsprüferexamenErfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und erstklassige Praxiseinblicke in die BilanzierungsanforderungenKnow-how: ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines TeamsSoft Skills: gut darin, selbst komplexe Sachverhalte zu erfassen und schnell aufzubereiten, sowie neue Kunden zu akquirieren. Dazu Kommunikationsstärke, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie die im Beratungsumfeld notwendige Agilität und Mobilität.Sprachen: verhandlungssicheres EnglischÜberstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Senior Projektleiter (m/w/d) Live & Digital

Do. 09.12.2021
Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Die Agentur marbet entwickelt, plant und realisiert für ihre Kunden ganzheitliche Live-Kampagnen, Events, Konferenzen, Messen, Incentives und alle denkbaren kommunikativen Herausforderungen sowie begleitende Maßnahmen. Live. Digital. Hybrid. Mit einem nachhaltigen Service, der neue Standards in der Branche setzt. Mit einer Beratungs- und Realisierungsexpertise seit 1996. An den Standorten Schwäbisch Hall, Düsseldorf, Frankfurt, München und Barcelona engagieren sich rund 150 Mitarbeiter – vom Projektmanager über den Konzeptdesigner bis zum Smart Services Entwickler – für Konzerne und Mittelstand aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Als Tochterunternehmen der Würth Group verfügt marbet zusätzlich zur eigenen internationalen Expertise über ein herausragendes weltweites Netzwerk und tiefes Konzernverständnis. Senior Projektleiter (m/w/d) LIVE & DIGITAL In Vollzeit oder Teilzeit für einen unserer Standorte Schwäbisch Hall, Düsseldorf, München oder Frankfurt gesucht. Dein Herz schlägt für das Agenturleben? Events – egal ob live, digital oder hybrid – sind deine große Leidenschaft? Du möchtest unvergessliche Momente verwirklichen, die dich und deine Kunden begeistern? Du hast gerade drei Mal mit dem Kopf genickt? Dann bist du bei uns genau richtig! Eigenständige, ganzheitliche Betreuung (Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung) von Großprojekten sowie die eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher interner und externer Gewerke Umfassende Kundenberatung und Kundenführung inkl. Erarbeitung von Projektpräsentationen und selbstständiger Präsentation beim Kunden, zu allen Formaten rund um Live- und Digital-Events, zu virtuellen Kongressen und hybriden Veranstaltungsformaten Leitung und Koordination von Projektteams und Förderung der Projekt-Mitarbeiter, in realen und in virtuellen Teams Einholung von Angeboten, Beauftragung, Abrechnung und Budgetverantwortung Sichere Kalkulationserstellung und Controlling (inklusive der Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen bis hin zur Endabrechnung) Mind. 7 Jahre Berufserfahrung auf Agenturseite im Bereich LIVE & DIGITAL Erfahrung mit Veranstaltungen im Automotive-Bereich (gerne) und in der eigenverantwortlichen Steuerung von Großprojekten (unbedingt) Hohe IT-Affinität, gerne mit Spezialkenntnissen Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz sowie eine unternehmerische Denkweise Teamgeist und viel Freude am Agenturleben Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Office-Möglichkeiten sowie Ausgleich von Mehrarbeit und 30 Tage Urlaub Eine Festanstellung mit Basisvergütung und Leistungskomponenten in einer der führenden Agenturen für Event und Live-Kommunikation Ein breites Angebot an Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Vergünstigungen auf Privatreisen) und ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee etc.) und täglich frisches Obst sowie ein günstiges Mittagessen, frisch von unserem Agenturkoch (in Schwäbisch Hall) zubereitet
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Head of Sales Representatives (m/f/d) / Vertriebsleiter Pharma (m/w/d) im Bereich Bewegungsstörung

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main
Merz Therapeutics, Teil der Merz Pharmaceuticals GmbH, hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main, Deutschland und ist mit seinem Produktportfolio weltweit in über 90 Ländern vertreten. Als Teil der Merz-Gruppe, einem privat geführten Familienunternehmen, widmet sich die Merz Pharmaceuticals GmbH seit mehr als 110 Jahren der Entwicklung von Innovationen.Merz Therapeutics hat es sich zum Ziel gesetzt, Behandlungsergebnisse von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern. Mit unserer unermüdlichen Forschungs- und Entwicklungsarbeit und unserer Innovationskultur sind wir bestrebt, unerfüllte Patientenbedürfnisse zu erkennen und entsprechende Behandlungsmethoden anzubieten. Hierbei stehen insbesondere Patienten im Fokus, die an Bewegungsstörungen, neurologischen Erkrankungen, Lebererkrankungen und anderen, die Lebensqualität stark beeinträchtigenden Gesundheitsproblemen, leiden.Head of Sales Representatives (m/f/d) / Vertriebsleiter Pharma (m/w/d) im Bereich Bewegungsstörung Als Außendienstleitung im Bereich Bewegungsstörung nehmen Sie eine wichtige Rolle im Führungsteam ein. Wir streben nach einer kundenorientierten Kultur, in der wir kreative und pragmatische Lösungen finden, um die Bedürfnisse unserer Stakeholder zu erfüllen. Sie werden eine wichtige Führungsperson unseres Deutschland-Teams sein, die eine neue Perspektive, eine starke Persönlichkeit und eine digitale Sichtweise einbringt. Sie berichten in enger Zusammenarbeit direkt an unseren Head of Commercial DACH. Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen aus dem Managementteam werden Sie die Medical- und Marketingaktivitäten zum Erfolg führen.Ressourcenplanung auf nationaler Ebene und Überblick über die Besuchs- und Maßnahmenplanung auf Account-LevelErstellen von Account-Plänen, Budgetierung sowie Durchführung von Marketing-, Projekt- und SchulungsaktivitätenÜberwachung, Implementierung und Effizienzsteigerung der lokalen Vertriebs- und MarketingstrategieCoaching und Training-on-the-Job Ihres Vertriebsteams (zehn Mitarbeiter*innen) zur Verbesserung der Effizienz und EffektivitätSammlung von Markt-, Wettbewerber- und Produktinformationen, um eine langfristige Sales-Strategie zur Verfügung zu stellenControlling und Nachhalten der Vertriebsaktivitäten, Budgetplanung und die Erreichung der gesetzten Vertriebsziele (KPI)Abgeschlossenes naturwissenschaftliches (Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin) oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL, VWL, International Sales Management o. Ä.) in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Pharmareferenten, bevorzugt medizinischer / pharmazeutischer HintergrundMehrjährige Erfahrung im medizinischen / pharmazeutischen Außendienst sowie in der Führung eines VertriebsteamsGutes Gespür für Digitalisierung sowie digitale ProzessoptimierungSchnelles Einarbeiten in neue medizinische FachgebieteStarke, professionelle und empathische FührungsqualitätenStrategisches Denken sowie gutes Verständnis für ZahlenHochentwickelte Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und TeamfähigkeitUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger KarriereperspektiveFlexibles Arbeitszeitmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichtAttraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung und modern ausgestatteten ArbeitsplätzenGlobales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungsprozessenZusammenarbeit in multifunktionalen, internationalen TeamsAttraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen
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Senior Manager Trade Compliance (m/f/d)

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main
We create chemistry but we are much more than a chemistry company: We’re engineers, scientists, technical experts and logistics specialist. We’re problem solvers, advisers and product designers. We have 100 years of experience, a global network and a great passion for chemistry that comes from the heart. This is how me make sure that our plastics drive the cars of tomorrow, that our emulsions make interior paints even more eco-friendly and that our sweeteners reduce sugar also in your food products. We are a global technology leader in the production of chemistry solutions and specialty materials used in most major industries and consumer applications which are also part of your everyday life. Headquartered in Dallas (Texas) our global network includes around 7,700 employees, more than 80 locations in 20 countries and helps us use ‘good chemistry’ to make our lives a little bit safer, cleaner and better – everyday. We are looking for Senior Manager Trade Compliance (m/f/d) for our team in Sulzbach (Frankfurt/ Main).• Ensure import, export, and other governmental compliance and facilitate the flow of information within the region and across the global Celanese supply chain. Develop and execute the regional import, export, and regulatory compliance audit programs. • Develop and refresh regional Trade Compliance strategy including mandatory Trade Compliance Policies/Procedures, implement and train within Europe. • Hire, manage and supervise employees at regional centers aligned with manufacturing centers (e.g Germany, Italy), and develop /maintain employee training programs • Provide guidance to regional business unit management to ensure operations are compliant with US and local trade compliance regulations. • Represent Celanese at relevant local and EU government agencies as "key contact" and respond to government inquiries • Effect import/export Customs compliance through superior working knowledge of current regional regulatory requirements to include HTS, product valuation, product classification, entry validation, Free Trade Agreement (EU-Mexico, BREXIT etc.), tariff quotas, tariff suspensions, qualification rules. • Ensure compliance with national, European and US export regulations and sanctions as well as local trade laws and regulations. Manage export processes such as document determination, Export Classification Schedules (ECN), Denied Parties screening, export license requirement tracking and management, and ensures regulatory compliance through ATLAS, AES, ECS, and other export reporting systems. • Capitalize on special programs through working knowledge of EU AEO, Customs Warehousing & Processing under Customs Control, US Foreign-Trade Zones, Mexico Maquiladoras/IMMEX, PRC Special Economic Zones and Processing Trade Regimes, etc.., and duty drawback process and requirements. • Continue to develop automation between SAP/GTS and Government Agencies for automated clearances, declarations and reports on a global basis.• University decree in Business Administration or similar. • Minimum 10 years professional experience in import/export, BREXIT UK Customs and governmental / regulatory issues and processes. • Knowledge of drug precursor and other regulated products. • Knowledge of Supply Chain and Commercial processes. • Projects a “Can-Do” attitude while leading the team in a positive and uplifting fashion. • Initiative and resourcefulness in identifying problems and taking action towards their solution. • Excellent interpersonal and organizational skills, strong communicator • Fluent in German and English, Dutch is a plus• a dynamic and intercultural work environment • flat hierarchies • a strong team work mindset across departments • flexible working options • company pension insurance Are you interested in this position? Then we would love to hear from you.  If you have any questions please contact Ilham El Bouazzati : +49 (0)69 45009 1321
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Teamleiter Vertriebsinnendienst / Customer Service (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller von Sensorik-Komponenten und optischen Mess-Systemen im High-Tech Segment und deckt dabei von der Produktentwicklung über Produktion bis hin zum Export die gesamte Wertschöpfungskette am Standort bei Frankfurt am Main ab. Das seit über 20 Jahren erfolgreich etablierte Unternehmen wächst auch in Corona-Zeiten weiter und stellt seinen Vertriebsinnendienst komplett neu auf. Für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit dem Ziel, den Bereich mit aktuell zwei Mitarbeitenden zu führen und neu zu strukturieren. Als Schnittstelle zu Kunden als auch zu internen Stakeholdern besetzen Sie eine für das Unternehmen zentrale Position. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Personen, die erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst besitzen als auch an Personen mit einschlägiger Erfahrung in der Auftragsabwicklung, die Lust haben, sich in eine Führungsposition hinein zu entwickeln. Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, haben Lust, einen Bereich neu aufzustellen und dabei gleichzeitig operativ mit anzupacken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lebenslauf und Zeugnisse reichen im ersten Schritt aus. Der Einsatzort: Raum Frankfurt am Main Betreuung der Kunden und Partner direkt als auch unterstützend in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Umsetzung von vertriebsfördernden Maßnahmen, Anfragenbearbeitung und Vorbereitung für die Kundenakquise Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie dem Außendienst Verantwortung für die vollständige Auftragsabwicklung von der Erstanfrage über das Erfassen im System bis hin zur Nachverfolgung und Dokumentation Umsetzung der rechtlichen Anforderungen wie Zoll und Dual-Use Pflege der Kundenstammdaten im CRM und ERP Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Customer Service, idealerweise in einem technologischen Umfeld oder aus einem der Bereiche Transport/Logistik oder Import/Export Zoll- und Exportfachwissen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM Systemen Teamplayer mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Kunden- und Lösungsorientierung Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Wachstumsstarkes, international tätiges, agiles High-Tech-Unternehmen Großer Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen: Sie bauen „Ihren“ Bereich mit auf und aus Langfristig angelegte Stelle in einem stabilen, mittelständisch geprägten Umfeld mit flachen Hierarchien und einer außergewöhnlich sympathischen Unternehmenskultur Ergebnisbezogenes Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm und attraktive Sozialleistungen, Homeoffice nach Absprache möglich
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Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Do. 09.12.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Als Beratungsunternehmen für führende Banken und Asset Manager sind wir mit unseren Kunden ganz vorne dabei, wenn es um Innovation, frische Impulse und maßgeschneiderte Soft­ware geht. Was neue Technologien und die Finanz­industrie gemeinsam haben? Jede Menge, denn für unsere Kunden sind sie der Weg in die Zukunft. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mit­gestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work«. agiles Coaching in unseren Projekten methodisches Coaching der Projekt­mitarbeiter in den Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwickler Führung eines agilen Teams aus Business-Analysten, Entwicklern und Designern Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Heraus­forderungen Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte Coaching des Projektteams bei der Durch­führung von operativen Terminen nach agilen Prinzipien (Retro­spektiven, Reviews, Refinements etc.) Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologie­partnern in Digitalisierungs­vorhaben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Change-Prozessen sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Erfahrungen in der Finanz­branche abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aktien­beteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage
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