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Gruppenleitung: 470 Jobs in Golzheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 66
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Groß- & Einzelhandel 58
  • Verkauf und Handel 58
  • Sonstige Dienstleistungen 33
  • Gastronomie & Catering 30
  • Hotel 30
  • Transport & Logistik 25
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Immobilien 15
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Personaldienstleistungen 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 461
  • Mit Personalverantwortung 381
  • Ohne Berufserfahrung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 459
  • Home Office möglich 107
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 455
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Leiter Technical Sales Closed Die & Open Die (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Mönchengladbach
SMS group GmbH SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und exzellenten Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Wir nutzen 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über unser Kerngeschäft hinaus. Wir sind der Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Dadurch ermöglichen wir profitable, ressourcenschonende Wertschöpfungsketten. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein. Als Global Player mit deutschen Wurzeln übernehmen wir Verantwortung für unsere 14.000 Mitarbeitenden und die Gesellschaft. Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Mönchengladbach als Leiter Technical Sales Closed Die & Open Die (m/w/d)Sie sind zuständig für die Stärkung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Identifizierung und Akquise von neuen Geschäftskunden für Schmiedeprodukte weltweit. Hierzu gehören: Erfolgreiche Führung von Verkaufsverhandlungen Globale Koordination der Vertriebsaktivitäten sowie Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von innovativen Vertriebskonzepten Unterstützung beim Aufbau eines weltweiten Vertriebsnetzwerkes Koordination und Bündelung der Kompetenzen und Aktivitäten der SMS group im Bereich Vertrieb Schnittstelle zwischen Vertrieb, Projekt- und Produktmanagement für Schmiedeprodukt Disziplinarische Führung von Mitarbeitern Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen ingenieurswissenschaftlichen und/oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss und Ihrer mindestens fünf jährigen Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Eisen- und Stahlindustrie, bringen Sie gute Voraussetzungen für diese Position mit. Wichtig sind uns zudem: Führungserfahrung Affinität zu und Expertise im Bereich Umformtechnik Ausgeprägte Kundenorientierung Empathie, Begeisterungsfähigkeit und unternehmerisches Denken Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und sichere 360°-Kommunikation Bereitschaft zu weltweiten Reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Area Sales Manager (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.   In mehr als 3.000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Businesscentern arbeiten - wo, wie oder wann immer sie möchten. In Deutschland betreibt Regus über 100 Business Center in 25 Städten (www.regus.de).    Warum Regus? Dienstleistung in inspirierender Atmosphäre. Herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit ermöglichen, ein kreatives Umfeld schaffen, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert – dafür stehen wir. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein! Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchtest auch du unsere Kunden dabei unterstützen erfolgreicher zu sein? Das gelingt, wenn du dein Center wie dein eigenes Business siehst und mit deinem Team täglich daran arbeitest, ein professionelles Umfeld zu schaffen. Mehr noch: ein Umfeld, in dem sich alle wohl fühlen. Hohe Dynamik und Wachstum. Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Das eröffnet auch dir Chancen, wenn du motiviert bist und herausragende Ergebnisse erzielst. Dann gehörst du zu unseren Talenten. Und Talente fördern wir – strukturiert, konsequent und nachhaltig. Globale Mobilität. Unser Erfolg ist global. Das bedeutet, dass wir unseren Talenten auch die Möglichkeit eröffnen, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder von Dauer – international leben und arbeiten ist für uns selbstverständlich.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort   Anstellungsart: VollzeitAREA SALES MANAGER (M/W/D) Deine Aufgaben: Verantwortung für die Vermietung / Vertrieb mehrerer Business Center Umsatzverantwortung für mehrere Business Center Steigerung des Umsatzes in den zugeordneten Centern Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Absatzplanes für das Gebiet Neuakquisitionen von Kunden und Abschlüsse neuer Aufträge Aufbau und Intensivierung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden, Maklern und Partner Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Studium Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eingepflegtes äußeres Erscheinungsbild Eine organisationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und absolute Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke Starke Verkaufspersönlichkeit mit konsequentem Abschlusswillen Integrative und kooperative Persönlichkeit, Bodenständigkeit, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie hohe Erfolgs- und           Zielorientierung Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Unternehmerisches Denken und Handeln Aufstiegschancen bei Regus. Wir fordern und fördern unsere Talente gerne. Dafür haben wir ein durchgängiges Karrieremodell und vielfältige Trainingsprogramme entwickelt. Gerne erarbeiten wir auch mit dir Ziele, die deinen Fähigkeiten und deinen Ansprüchen entsprechen. Dein Ehrgeiz bestimmt, wohin die Reise geht. Vielleicht bist du unser kommender Sales Director?
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Personalleiter (m/w/x) MAXIM-Gruppe

Mi. 20.10.2021
Pulheim
MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An  5 Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg, entwickeln und produzieren heute über 1.200  Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich MAXIM stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen.  Kreativität, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung sind für uns wichtige und geschätzte Fähigkeiten. Dank unserem familiären Ambiente und den kurzen Entscheidungswegen können Verbesserungsvorschläge sowie Ideen schnell umgesetzt werden. Wir suchen in Vollzeit einen Personalleiter (m/w/x) MAXIM-Gruppe Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung (insgesamt 10 Mitarbeiterinnen) an vier Standorten Strategische Organisation der Personalabteilung Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens inkl. Budgetplanung und personeller Entwicklungen Ausbau der Personalentwicklungsstrategie und des Employer Brandings Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten Berichterstattung an die Geschäftsführung Ansprechpartner und Verhandlungspartner für den Betriebsrat Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse von Personalprozessen sowie gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Empathische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft Französischkenntnisse wünschenswert Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge  Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Schichtleiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Heinsberg, Mönchengladbach
Firestone gehört zu den Pionieren der Gummi- und Elastomertechnologie. Seit seiner Gründung durch Harvey S. Firestone im Jahr 1900 hat das Unternehmen zu jeder Zeit wegweisende Produkte entwickelt und so eine ganze Branche entscheidend geprägt. Dieses einzigartige Know-how wird seit 1980 auch in der Bauindustrie genutzt. Firestone Building Products hat sich in weniger als dreißig Jahren weltweit zu einem der führenden Produzenten von Dachabdichtungssystemen auf Basis von EPDM und FPO entwickelt Bis heute hat das Unternehmen bereits über 1,5 Milliarden Quadratmeter EPDM- und rund 300 Millionen Quadratmeter FPO-Dachbahnen zur sicheren und dauerhaften Abdichtung von Dachfläche produziert. Hinzu kommen rund 800 Millionen Quadratmeter Dämmstoffe für das Dach. Hinter diesem Erfolg steht ein starkes Team erfahrener Spezialisten in der Entwicklung und Produktion, in der Anwendungstechnik und im Kundenservice. Ihr Ziel ist es gleichermaßen Bauherren und Verarbeiter mit einzigartigen Produkten zum Erfolg zu verhelfen Firestone Building Products gehört zur LafargeHolcim, der weltweit führende Anbieter von Baulösungen. Mit 70.000 Mitarbeiter weltweit engagiert sich LafargeHolcim in mehr als 70 Märkten für die Verbesserung der Lebensqualität in den vier Geschäftsbereichen: Zement, Transportbeton, Zuschlagstoffe und Lösungen & Produkte. Unser Produktionsstandort für Dämmplatten in Heinsberg- Dremmen wächst weiter. Auch Sie möchten wachsen? Ihr Herz schlägt für neueste Produktionstechnik? Sie brennen dafür, Ihre Expertise gemeinsam mit motivierten Kollegen einzubringen? Dann suchen wir genau SIE in Vollzeit als: Schichtleiter (m/w/d) Verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung des Produktionsteams, Schulung der Mitarbeiter, sowie Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsumgebung Mitwirkung bei der Erstellung von Standards, Prozeduren und Schulungsdokumentationen Priorisierung der Aktivitäten des Produktionsteams sowie Überwachung der ausgeübten Tätigkeiten, um die Erreichung der Produktionsziele sicherzustellen Verantwortlich für die konsistente Produktion von qualitativ hochwertigen Fertigprodukten Identifikation von Problembereichen, Analyse dieser und Entwicklung von Abstellmaßnahmen, ggf. unter Beteiligung der unterstützenden Abteilungen (Maintenance, Labor, Warehouse) Buchung von Wareneingängen sowie Tagesproduktionen in SAP Erstellung und Interpretation des Produktionsberichtes, Dokumentation und Analyse der Ausfallzeiten, Einleiten von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen (KVP) Führung von Anwesenheitsdaten für die Mitarbeiter, Kommunikation der Kennzahlen an das Team Verantwortlich für die Themen der Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Sicherstellung der korrekten PSA, 5S abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossene funktionsbezogene zusätzliche Aus- oder Weiterbildung oder zusätzliche Fachkenntnisse (Meister/ Technikerprüfung) mehrjährige Berufserfahrung als Schichtführer Berufserfahrung an integrierten Produktionsanlagen wünschenswert Bereitschaft zur (vollkontinuierlichen) Schichtarbeit Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Erfahrung mit KVP und mit Analysetechniken wie 8D, Ishikawa, 5 Why wünschenswert Gute SAP R3-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch: Level B1 Herausfordernde Aufgaben, ein familiäres Umfeld sowie die Vorteile eines internationalen Konzerns, eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen wie interessante Altersvorsorge, freie Getränke und Mitarbeiterevents, 30 Tage Urlaubsanspruch sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage mit kostenfreiem Parkplatz auf dem Betriebsgelände, ein persönlicher und respektvoller Umgang sowie motivierte Kollegen, mit denen Sie Hand in Hand zusammenarbeiten.
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Leitung (m/w/d) Fachkommunikation

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Als Unternehmen VDI Technologiezentrum stärken wir die Zukunftskompetenzen von Deutschland und Europa. Als 360°-Innovationsdienstleister und als ein führender Projektträger in Deutschland widmen wir uns den Themen und Technologien der Zukunft. Unsere Themen sind Schlüsseltechnologien wie Quantentechnologien oder Werkstoffe, Digitalisierung, Mobilität, Sicherheit und Bildung sowie Gesundheit, Nachhaltigkeit und Energie. Die Auftraggebenden Personen sind Ministerien und Einrichtungen der öffentlichen Hand. Die rund 280 Mitarbeitenden unserer interdisziplinären Teams in Düsseldorf, Berlin und Bonn setzen sich dafür ein, den Technologiestandort Deutschland nachhaltig zu stärken. Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung (m/w/d) Fachkommunikation  Die Fachkommunikation als ein Teilbereich der Unternehmenskommunikation stärkt die Sichtbarkeit und Akzeptanz wichtiger Forschungsgebiete in der Gesellschaft und fördert den Austausch innerhalb der Fachcommunitys aus Wirtschaft und Wissenschaft. Dieser Teilbereich gestaltet eine moderne Wissenschaftskommunikation gemeinsam mit den Fachteams der Geschäftsbereiche und bündelt das Kommunikationsknowhow aus dem Unternehmen. In der Fachkommunikation organisieren wir jährlich über 100 virtuelle oder hybride Fachveranstaltungen aus dem eigenen Medienstudio und betreuen viele Fachwebseiten und Social-Media Kanäle. Strategische Planung, Koordinierung und Umsetzung einer Strategie und Prozesslandschaft für die Fachkommunikation Beobachtung und Analyse gesellschaftlicher, politischer und wirtschaftlicher Entwicklungen und Trends Gestaltung einer engen Zusammenarbeit der Geschäftsbereiche des VDI TZ mit dem Team der Fachkommunikation  Konzeption, Kommunikation und Abstimmung der Kommunikationsdienstleistungen mit den auftraggebenden Personen Aufbau und Sicherstellung des Wissenstransfers für Kommunikationsthemen in die Geschäftsbereiche Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit in der Umsetzung von Kommunikationsprojekten  Fortschritt-, Ergebnis- und Budgetkontrolle der Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und Controlling Führung und Entwicklung der Teammitglieder in Berlin und Düsseldorf und Weiterentwicklung des Teilbereiches Fachkommunikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder im technisch/naturwissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrungen in der Kommunikation, Marketing, PR oder Journalismus mit technischem oder wissenschaftlichem Bezug Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Kommunikationsdienstleistungen für Fachthemen, idealerweise für öffentliche Auftraggeber Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Teams, auch in Veränderungsprozessen Verständnis und Interesse am politischen Geschehen in Deutschland Kreativität und Spaß an der Konzeption und Ideenentwicklung von neuen Kommunikationsformaten Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools   Eine spannende Führungsaufgabe mit einem motivierten Team Hohe Freiheitsgrade und Gestaltungsspielräume bei der Ausübung der Tätigkeit Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem offenen und kollegialen Miteinander    Arbeit an den relevanten Themen von morgen  Einen modernen Arbeitsplatz angepasst an die Anforderungen an eine digitale und hybride Arbeitswelt (Desksharing, Kollaborationsräume, Ausstattung von Räumen und Mitarbeitenden mit IT-Equipment für die digitale Arbeitswelt) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
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Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An über 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Verstärken Sie jetzt unser Team in der Niederlassung Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Objektleiter (m/w/d)im technischen Facility Management Dabei sind Sie erste*r Ansprechpartner*in des Auftraggebers in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags- und Kostenkontrollen durch dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen, erstellen die Wartungs- und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- und Auftragswesen eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement erste Erfahrung im Betreiben und gewerkübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Sie bei Ihren neuen Aufgaben tatkräftig unterstützt ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub eine leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
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Restaurant Supervisor (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Bei Melia Hotels International haben Sie die Möglichkeit Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist Ihr Talent das wichtigste: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt mit ganzem Herzen dabei zu sein, jeden Tag aufs Neue. Wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen über sich hinauszuwachsen und jeden Erfolg zu feiern. Denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichte. Unser Ziel ist es dem Gast einen einzigartigen Aufenthalt in unserem Hotel zu bieten und das schaffen wir nur gemeinsam mit einem einzigartigen Team.   Möchten Sie ein neuer Star am Meliá Himmel werden? Dann werden Sie Teil unserer Crew als   Restaurant Supervisor (m/w/d)  Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines professionellen Services im Früh- und Spätdienst     Fachliche Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl, vor allem Aussprechen von Weinempfehlungen Verantwortung für das rechtzeitige Mise en place der Tische Unterstützung des Restaurant und Bankett Managers bei administrativen Aufgaben, wie Dienstplanerstellung, Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc. Führungsaufgaben in den täglichen Abläufen des Restaurants & im Bankettbetrieb Vertreten des Restaurant & Bankett Managers in dessen Abwesenheit Kollegiales Arbeiten in einem kreativen Team   Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Tarifliche Vergütung Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde. Wenn man einfach nur sein Feierabendgetränk in einem Schwesternhotel genießen oder dort Essen gehen möchte, bekommt man hier 30% Rabatt. Und wenn es doch mal lieber außerhalb der Kette sein soll, bietet PERSONIGHTS die passende und kostengünstige Alternative. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Damit Sie entspannt zur Arbeit kommen, bieten wir vergünstigte Jobtickets. Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten   Ein gepflegtes Äußeres und beispiellose Umgangsformen Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Initiative und hohe Eigenmotivation Organisations- und Planungssicherheit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil  
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Essen, Ruhr
Beginnen Sie Ihre Reise mit uns Der perfekte Standort für das Sheraton Essen Hotel: Mitten im Grünen, direkt in Essen und gleichzeitig im Herzen des Ruhrgebiets. Wichtige Großunternehmen haben ihren Sitz an diesem immer wichtiger werdenden Industriestandort verlegt. Kulturell ist es sowieso schon lange kein Geheimtipp mehr. Und für die Hotellerie setzt das Sheraton Essen Hotel die Maßstäbe. Nutzen Sie das Hotel für Ihren nächsten Karrieresprung, erleben Sie es, ein Teil der Sheraton Familie zu werden und … arbeiten Sie mitten in Essen mit Blick auf den idyllischen Stadtpark.   Wir suchen nach Menschen, die in allen ihren Handlungen über die Erwartungen hinausgehen. Wenn Sie jemand sind, der sich echt getrieben fühlt, das eigene Leben und das der Menschen um sich herum zu verbessern, dann möchten wir, dass Sie sich über Karrieren bei Sheraton informieren. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit mit dem Director of Sales, um die persönlichen Ziele sowie das Budget des Hotels zu erreichen  Betreuung einer bestimmten Anzahl an Firmenkunden und anderen potenziellen Kunden, inklusive der Kundenpflege sowie der jährlichen Vertragsverhandlungen.   Persönliche Akquise von Neukunden  Aktives Telefonmarketing  Einhaltung der vorgegebenen Ziele und Action Plans Mitgestaltung und Durchführung von Sales Aktivitäten in Absprache mit dem Director of Sales Unterstützung bei der Vermarktung des Hotels über Social Media und anderen Onlineportalen oder -platformen Pflege des Datensystems und Erledigung von administrativen Arbeiten Unterstützung der Veranstaltungsabteilung bei Anfragen und Follow ups von betreuten Accounts oder Segmenten Unterstützung des Director of Sales bei der Vorbereitung des Budgets sowie des Marketingplans Übernahme von Duty Diensten unter der Woche oder am Wochenende   Sie haben eine Ausbildung im  Hotelfach (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie haben mindestens zwei Jahre Verkaufserfahrung Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und sind mit dem MS Office Paket bestens vertraut Opera Kenntnisse sind von Vorteil Markterfahrung in NRW wünschenswert ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Servicebereitschaft Organisationsvermögen, Leidenschaft und Loyalität Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Zielorientierung Ein motiviertes und kollegiales Team Kostenfreie Reinigung der Business Kleidung Firmeninternes Online Trainingsprogramm sowie externe und interne Trainings Attraktive Raten in über 7000 Marriott Hotels weltweit (Übernachtung und F&B) Teamevents und soziales Engagement Regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung sehr guten Leistungen Vermögenswirksame Leistung und Entgeltumwandlung möglich Weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Verkehrsanbindungen und auf Wunsch nach Verfügbarkeit einen vergünstigten Parkplatz
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Senior Learning & Development Manager - ab Düsseldorf (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Leader. Leitung und Weiterbildung des 4-köpfigen Trainerteams Stratege. Ausarbeitung und Umsetzung innovativerTrainingskonzepte im Gesamtunternehmen Trainer. Aktives Training unserer Kollegen in über 60 Hotels der D-A-CH Region und Ungarn Coach. Durchführung von professionellen Coachings (REISS, MBTI o.ä.) Weitblick. Erfahrung in der Personalentwicklung in Großunternehmen Hotelkind. Wurzeln in der Hotellerie, F&B und Rooms Bereich sind Voraussetzung Alter Hase. Mehrjährige Berufserfahrung als Trainer und Coach Entertainer. Begeisterung unserer Kollegen in deinen Trainings - vom Azubi bis zur Führungskraft Reiselust. Training an den unterschiedlichsten Standorten ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Individuelle kostenfreie Weiterbildungen✓ Home Office ✓ Firmenwagen, Macbook und iPhone ✓ Eigener, fester Verantwortungsbereich
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Leitung Kommunikation (W/M/D)

Mi. 20.10.2021
Essen, Ruhr
Für den Bereich Kommunikation sucht die Stiftung Mercator zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kommunikation (W/M/D) Im Bereich Kommunikation der Stiftung Mercator arbeiten wir daran, dass die Beiträge der Stiftung in den Themen Digitalisierte Gesellschaft, Europa in der Welt, Klimaschutz und Teilhabe und Zusammenhalt ihren Zielgruppen bekannt sind und dort als inspirierend, glaubwürdig und zukunftsorientiert wahrgenommen werden.  Wir wollen die Arbeit der Stiftung Mercator umfassend und transparent darstellen.   Verantwortung für die externe und interne Kommunikation der Stiftung Mercator und ihrer Büros in Berlin, Istanbul und Peking. Die Leitung Kommunikation berichtet direkt an die Geschäftsführung Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Kommunikationskonzepten für die Themenschwerpunkte der Stiftung, in enger Kooperation mit dem Management-Team und den Partnerorganisationen der Stiftung Ausbau und Pflege des Mediennetzwerkes Budget- und Personalverantwortung für den Bereich Kommunikation Übergreifendes Verständnis für digitale Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im Führen eines diversen, standort- und funktionsübergreifenden Teams Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen strategische Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Markenführung sowie im Umgang mit Krisenkommunikation Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Kommunikationscontrolling (Monitoring und Evaluation kommunikativer Maßnahmen) Etabliertes eigenes Netzwerk Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Organisationstalent, Überzeugungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Verständnis für die Arbeit gemeinnütziger Organisationen und Interesse für die kommunikativen Herausforderungen einer privaten Stiftung im Hinblick auf Transparenz, Legitimation und Reputation sind wünschenswert Ein motiviertes, kompetentes, kreatives Team. Zukunftsorientierte und gesellschaftspolitisch wichtige Themen Ein spannendes, vielfältiges Arbeitsfeld in einer dynamischen Stiftung
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