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Gruppenleitung: 10 Jobs in Goslar

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Marketing & Pr 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
  • Werbung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Meister Gas und Wasser im technischen Service (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Goslar
Harz Energie ist ein leistungsstarker Energiedienstleister in einer der landschaftlich reizvollsten Regionen Deutschlands. Als Unternehmen der kommunalen Thüga-Gruppe versorgen wir mehr als 135.000 Kunden im Harz, Harzvorland und Eichsfeld zuverlässig mit Energie und Trinkwasser. Zudem bringen wir unsere Kompetenz in Betriebsführungen und Dienstleistungen für andere Energieversorger ein. 360 Mitarbeiter sind dafür täglich im Einsatz.Zur Verstärkung unseres erfahrenen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagiertenFachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 MitarbeiternMitarbeiter führen, motivieren, entwickeln, Ziele definieren und als Multiplikator für die Kommunikation der Unternehmensaufgaben zu dienenSicherstellung der fachlichen, zukunftsorientierten Entwicklung und Qualifizierung des TeamsDigitale Kontrolle der Auftragsabarbeitung sowie die Stundenkontierung und StundenabrechnungsfreigabeVertretung und Unterstützung des AusbildungsleitersDurchführung und Überwachung von netzbezogenen InstandhaltungsmaßnahmenÜberwachung von Arbeitssicherheit sowie Qualität und KostenOptimierung von ArbeitsabläufenBereitschaft zur Teilnahme am regelmäßigen BereitschaftsdienstAbgeschlossene Meisterausbildung in der Gas- und WassersparteErfahrung in der Führung von MitarbeiternKenntnisse in den Arbeitssicherheitsanforderungen und Vorschriften der BerufsgenossenschaftGute Kenntnisse im MS-OfficeEigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und sicheres AuftretenFührerscheinklasse 3 bzw. Bunbefristeter Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatzbranchenübliche Vergütung sowie Jahressonderzahlungenstrukturierte und intensive Einarbeitungsphase  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgunginterne und externe Weiterbildungsmaßnahmenflexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaubbezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen KantineTeamevents, z. B. Ausflüge, Feiern usw. 
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Service Techniker / Teamlead (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Scanvaegt Systems entwickelt und konstruiert Wägesysteme, Portioniersysteme, Etikettiersysteme und Systeme für die Überwachung und das Produktionsmanagement sowie für die Rückverfolgung bei unseren Kunden in der Lebensmittelindustrie. Scanvaegt Systems mit Hauptsitz im dänischen Aarhus wurde 1932 gegründet und ist heute mit über 220 Mitarbeitern in 5 Ländern einer der größten Komplettanbieter von Software-, Hardware-, Service- und Beratungslösungen. Scanvaegt Systems optimiert die Unternehmensprozesse der Kunden und schaffen mit deren Konzepten spürbare Wettbewerbsvorteile. Die enge Zusammenarbeit zwischen unseren skandinavischen Tochtergesellschaften und Serviceabteilungen ermöglicht das Unternehmen grenzüberschreitend deren international tätigen Kunden mit Niederlassungen in mehreren Ländern Support und Serviceleistungen zu bieten Die Hauptverantwortung dieser Position liegt in der Gerätewartung sowie dem Verkauf des Scanvaegt Services an deutsche Kunden. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung des Deutschen Teams zweier Servicetechniker. Um die Kunden bestmöglich betreuen zu können, führen Sie vorbeugende Wartungen, Prozessoptimierung, Kalibrierung oder Crash-Reparaturen durch. Durch Ihre Aktivitäten entwickeln Sie das bestehende Kundennetzwerk weiter, verkaufen Serviceverträge und generieren Leads. Dieses wird mit den Vertriebsverantwortlichen geteilt und nachverfolgt. Sie arbeiten eng mit den Produktspezialisten in Dänemark zusammen, um den Kunden die bestmöglichen Lösungen anbieten zu können. Zudem bilden Sie die Schnittstelle zur Finanzabteilung in Dänemark, da die Service Administration in Deutschland in Ihrer Verantwortung liegt. Sie stellen sicher, dass die zentralen Ersatzteillager jederzeit den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Beispielsweise sollten vereinbarte Stückzahlen je nach Produktmix erhältlich sein und die Lagerung in den Servicewagen dem bereichsspezifischen Ersatzteilprofil entsprechen. Sie berichten an den International Business Manager Service und erstellen die Monatsberichte an Scanvaegt HQ in Dänemark. Sie verfügen idealerweise über eine mindestens 3-5-jährige Erfahrung als Techniker im Außendienst. Kenntnisse der Lebensmittelindustrie sind für diese Position erforderlich. Sie haben eine Mechanische / Elektrische Ausbildung und besitzen ein gutes Software Verständnis. Wichtiger als Ihre Ausbildung oder Ihr Studium ist uns Ihre positive Ausstrahlung, Ihre Kontaktfreudigkeit sowie eine hoher Nachhaltigkeitsgedanke. Eine selbständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Zudem sind Ihnen die Umgangsformen in der Lebensmittelindustrie und Produktion vertraut. Deutsch sprechen Sie auf muttersprachlichem Niveau und Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse. Sie arbeiten vom Home-Office aus und bringen eine Reisebereitschaft in Deutschland (DACH-Region) mit. Die meisten Ihrer Kollegen/Kolleginnen arbeiten am Standort in Osnabrück oder in Aarhus, Dänemark. Sie erhalten die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des deutschen Markts einzunehmen und den weiteren Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. Im Zuge des weiteren Wachsturms bekommen Sie die Möglichkeit, das Service Team weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss in einem finanziell stabilen Unternehmen mit dänischer Mentalität. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen und informellen Organisationsstrukturen und effizienten Prozessen.
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Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
InCharge ist eine Umsetzungs- und Personalberatung mit dem Fokus auf Unternehmen der Konsumgüterwirtschaft. Seit über zehn Jahren sind wir national und international beratend aktiv und vermitteln erfolgreich Führungskräfte in die Festanstellung sowie in Interim Mandate.   Unser Mandant: Führender MoPro- und Feinkosthersteller Innovativer und bekannter Mittelständler aus dem Frische Segment mit hoher Marktreputation, aktiv mit Marken, Handelsmarken sowie in B2B Das Unternehmen steht für einen hohen Anspruch an Qualität und Innovation und besitzt ausgeprägte Produktentwicklungskompetenz Beliefert werden der klassische LEH sowie Hard Discounter und Industrie-kunden, zunehmend auch in internationalen Märkten, mit Fokus auf EU  Stetig wachsende Umsätze, aktuell im unteren dreistelligen Mio. € Bereich mit ambitionierten Strategien und Zielen für nachhaltigen Erfolg Das Unternehmen ist Teil einer größeren Gruppe, operiert aber operativ völlig eigenständig, mit bodenständiger und positiv ausstrahlender Kultur   Position:  Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Standort: Niedersachsen Referenz: Leiter SCM Führung der Supply Chain Organisation mit Verant­wortung für die Absatz- und Produktionsplanung, die Disposition sowie die Logistik, bestehend aus Intralogistik, dem Lager und der Koordination der Transporte Zuständigkeit für den Güterfluss vom Lieferanten zur Produktion, inkl. der Überprüfung von Rohmaterialien, sowie der Fertigwarenflüsse an den Kunden, jeweils in gewünschter Menge und Qualität und auf Basis bestehender Budgets Kontinuierliche Weiterentwicklung von Logistikprozessen, auch im Hinblick auf Strukturen und die im Einsatz befindlichen Systeme Führung von größeren Investitionen zur Optimierung/Effizienz Steigerung von Abläufen und/oder zum Ausbau der Kapazität, z.B. im Bereich Lagerhaltung Monitoring relevanter KPI’s im Bereich Logistik und Ableitung von Maßnahmen Führung eines Teams von 120 MA und kontinuierliche Entwicklung von Leistungsträgern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder kaufm. Studium mit entsprechender Vertiefungsrichtung Einschlägige Berufserfahrung in Food, bevorzugt aus mittelständischen Strukturen, idealerweise aus Frische Segmenten „State-of-the-Art“ Wissen zu SCM Kernprozessen in der Food Logistik, der Produktionsplanung und Disposition sowie umfassende Führungserfahrung Überzeugendes persönliches Auftreten, strukturiert und kommunikativ, dabei nahbar und authentisch Expertise mit ERP Systemen (insbes. NAVISION) sowie Planungstools, idealerweise GKC FELIX, gute MS Office Kenntnisse (insbes. Excel) Einstieg in ein innovatives und agiles Unternehmen, das immer wieder Impulse im Markt setzt und in neue Technologien investiert Übernahme einer großen Führungsrolle und sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, auch in strategischen Projekten Möglichkeit, sehr eigenständig zu arbeiten, mit vielfältigen Optionen,   Strukturen, Prozesse und umfangreiche Erweiterungen zu gestalten. Arbeiten in kollegialer Unternehmenskultur, die persönliches Lernen und Wachsen unterstützt Flache Hierarchien mit unkomplizierter Kommunikationskultur Ggfs. Möglichkeit zur Aufnahme ins Management Team als MdGl
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Leiter (m/w/d) Personalbetreuung

Mi. 29.07.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant ist ein sehr bekanntes und innovatives Markenunternehmen, das mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt und für eine mitarbeiterorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist. Das wirtschaftlich sehr gesunde Unternehmen zählt mit seinen hochwertigen und technologisch anspruchsvollen Produkten weltweit zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Im Rahmen einer neu geschaffenen Position sind wir für unseren Mandanten, am Stammsitz in Niedersachsen, auf der Suche nach einer fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Leiter (m/w/d) Personalbetreuung Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden Attraktive HR-Position mit verantwortungsvollen Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum bei einem innovativen Marktführer mit wertschätzender Unternehmenskultur.   Verantwortung für die Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte – von der Einstellung bis zum Austritt Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Employer Branding, Betriebsrat und den anderen Schnittstellen im Unternehmen Beratung der Führungskräfte als HR-Business-Partner Stärkung der Active-Sourcing-Aktivitäten Entlastung und Unterstützung der HR-Leitung bei Projekt- und Sonderaufgaben Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem zukunftsorientierten Personalwesen eines produzierenden Unternehmens Idealerweise Führungserfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Kooperativer, zielorientierter Führungsstil
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Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mo. 27.07.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Mandant ist ein produzierendes und international agierendes Mittelstands-Unternehmen aus dem Bereich des Sondermaschinenbaus mit mehreren hundert Mitarbeitern. Das Unternehmen beliefert erfolgreich weltweit Kunden mit seinen Anlagen. Unser Mandant wird bei seinen Kunden aufgrund der innovativen Anlagen und auch aufgrund des technischen Services als zuverlässiger Partner geschätzt. Im Auftrag suchen wir den neuen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Dienstsitz ist am Hauptsitz unseres Kunden im Westen von Niedersachsen. Diese Position soll schnellstmöglich in Festanstellung besetzt werden. Sie sind für alle strategischen und operativen Belange der QS des Unternehmens mit zwei Standorten verantwortlich Sie führen in der Aufgabe direkt 5 Mitarbeiter, die Sie anleiten und weiterentwickeln Darüber sind Sie in der Aufgabe auch für den Bereich der Arbeitssicherheit in den Standorten verantwortlich. Sie werden darin unterstützt von einer Fachkraft für Arbeitssicherheit, die Sie führen Sie entwickeln die bestehenden QS Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter, incl. der Verantwortung über deren Dokumentation und Umsetzung Sie haben mit Ihrem Know-how im Bereich der Qualität und der Technik ein Geschick darin, den Qualitätsstandard methodisch zu verbessern In Ihrer Aufgabe werden auch Themen wie Zertifizierung oder Lieferantenaudits liegen Außerdem haben Sie die Verantwortung über das Reporting der Qualitäts-KPIs und die Weiterentwicklung dieser Eine Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung, die Sie in die Lage versetzt die obigen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen Vorhandene Führungserfahrungen und Erfahrungen in der Prozessgestaltung sind absolut notwendig Sie bringen Know-how in den Managementsystemen der Qualität (8D, 5-Why, FMEA etc.) mit Eine hohe Selbstständigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Sie sind eine gestandene, prozess-, kaufmännisch- und lösungsorientiert-denkende Persönlichkeit Sie arbeiten strukturiert und haben eine ausgeprägte konzeptionelle Stärke Eine vorhandene sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und anderen QS Systemen Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
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Teamleiter (m/w/d) Personal – Schwerpunkt Recruiting

So. 26.07.2020
Achim
Zeppelin Power Systems ist offizieller Partner von Caterpillar und ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen. Mit rund 600 Mitarbeitern bietet Zeppelin Power Systems seinen Kunden individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern weltweit aktiv. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Eigeninitiative zeigen. Wir suchen Macher, die gern über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wir suchen Zeppeliner, die aus ihren Fehlern lernen und erst dann zufrieden sind, wenn es rund läuft. Querdenker mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort in Achim b. Bremen einen Teamleiter (m/w/d) Personal – Schwerpunkt Recruiting.  Verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Personalplanung bis zur Vertragsverhandlung sowie für die Personalentwicklung Führung eines kleinen Teams von 2 - 3 Mitarbeitern Pflege des Bewerbermanagements sowie verantwortliche Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit Bewerbern Führung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachbereichen Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse und -aktivitäten Proaktive Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Mitwirkung und Leitung von Personalprojekten innerhalb unserer Gesellschaft sowie vertretend gegenüber unserer Konzernholding mit (z .B. Employer Branding, Talentmanagement, Mitarbeiterbefragung) Personalrelevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifizierung und entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optional haben Sie bereits Erfahrungen im Arbeitsmarkt von gewerblichen/technischen Mitarbeitern Sie haben neben dem Recruiting bereits Erfahrung in weiteren Bereichen der Personalarbeit (idealerweise in der Personalentwicklung) bzw. sind bereit, sich in weitere Personalschwerpunkte tiefer einzuarbeiten Sie verstehen sich im Umgang mit Menschen und können auf verschiedenen Ebenen adressatengerecht kommunizieren Sie sind eine offene, freundliche und empathische Persönlichkeit bei gleichzeitiger absoluter Diskretion und Vertraulichkeit Reisebereitschaft zwischen den Standorten Achim und Hamburg sowie gelegentliche Reisen zu unserer Holding in München Englisch in Wort und Schrift sowie eine digitale Affinität sind für Sie selbstverständlich Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Sie runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Bezirksleiter (Supervisor) (w/m/d) im Außendienst / Vertrieb

Fr. 24.07.2020
Berlin, Brandenburg an der Havel, Freiberg, Sachsen, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Bezirksleiter (Supervisor) im Außendienst / Vertrieb (w/m/d) in Vollzeit, ab sofort Die move elevator GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der STACI-Gruppe, dem internationalen Marktführer für Marketinglogistik. Das europäische Netzwerk, welches durch innovative IT-Infrastrukturen miteinander verbunden ist, ermöglicht STACI, seine Kunden durch maßgeschneiderte, leistungs- und stets entwicklungsfähige Lösungen europaweit zu begleiten. Ergänzt wird die Marketinglogistik durch individuell konfigurierte Personal-Kooperationsmodelle, welche beim Ausbau der Markenpositionierung und der Förderung des Absatzes direkt am POS unterstützen sollen. Die STACI-Gruppe beschäftigt über 1.600 Mitarbeiter und generierte in 2018 einen Jahresumsatz von 250 Millionen Euro. Unsere Kunden bestätigen, dass wir schneller, flexibler und effizienter als andere Unternehmen sind und es uns zur Aufgabe gemacht haben, das Unmögliche möglich zu machen. Um dies zu erreichen, bedarf es eines starken und innovativen Teams, weshalb unser wichtigstes Credo stets lautet: „Sei ein Teil des Erfolges und gestalte aktiv mit!“ Wir suchen zur Führung unserer Vertriebsmannschaft einen reisebereiten und versierten Bezirksleiter (Supervisor) (m/w/d) für den Großraum Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und teilweise Niedersachsen. Unsere Außendienstmitarbeiter betreuen für einen namhaften Markenhersteller für den Bereich Tabakwaren einen festen Kundenstamm im Lebensmittelhandel. Als Supervisor führen Sie gemeinsam mit dem Field Force Manager (Regionalleiter) erfolgreich ein Team von bis zu 9 Außendienstmitarbeitern, welche neben der direkten Kundenansprache abwechslungsreiche Tätigkeiten direkt im Einzel- oder im Bedienhandel ausführen und zum anderen nachhaltig den Ausbau der Marktposition unserer Kunden sichern. Sie sind das Bindeglied zwischen Ihrem Team und dem zuständigen Field Force Manager Süddeutschland, steuern Arbeitsaufträge erfolgreich aus, bewerten diese und geben Feedback an die Entscheider. Sie sind anhand der internen Vorgaben für die Einhaltung der Qualitäts- sowie Projektziele und Arbeitssicherheitthemen zuständig. Sie führen Ihr Außendienstteam sowohl fachlich wie auch disziplinarisch. Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Zusammenarbeiten mit Ihren Teammitgliedern in den jeweiligen Verkaufsgebieten durch. Gemeinsam mit dem Regionalleiter bereiten Sie Teammeetings und -schulungen vor und führen diese gemeinsam durch. Sie unterstützen den Recruiting-Prozess und begleiten neue Außendienstmitarbeiter intensiv während des Onboarding-Prozesses. Sie führen selbstständig administrative und planerische Tätigkeiten aus (Touren- und Manpowerplanung, Resourcenverteilung etc.) Sie prüfen regelmäßig Marktdatenerhebungen und machen regelmäßige Konkurrenzbeobachtungen und werten diese aus. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft Erste Führungserfahrungen im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Konsumgüterbereich) sind wünschenswert Empathie, Mut, Ausgeglichenheit und Überzeugungskraft sowie erste Erfahrungen bei Feedbackgesprächen sind von Vorteil Eine sehr hohe Eigenmotivation, eine mitreißende Art, Begeisterung auch für die täglichen Arbeitsaufgaben sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Sehr gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher Sprache und ein professionelles Auftreten Selbstständige, strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise Zeitliche und räumliche Flexibilität, ca. 80 % Reisebereitschaft Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich Bevorzugter Wohnsitz zentral im oben ausgeschriebenen Gebiet Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse / MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Eine an das Projekt geknüpfte Festanstellung Ausführliche Einarbeitung und professionelle Unterstützung LinkedIn-E-Learning-Zugang Eine erfolgreiche und motivierende Unternehmenskultur Festgehalt mit Erfolgsprämien Firmen-Pkw inklusive Privatnutzung Homeoffice-Ausstattung
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Selbständiger Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft

Do. 23.07.2020
Hannover, Göttingen, Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Garbsen, Celle
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Hannover, Göttingen, Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Garbsen, Celle Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teilmarktleiter Privatkunden (m/w/d)

Do. 23.07.2020
Wolfenbüttel, Niedersachsen
Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von 2,2 Mrd. Euro, 450 Mitarbeitern und 27 Filialen in den Landkreisen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. Zum nächstmöglichen Termin sollen im Zuge einer Umstrukturierung des Privatkundenbereichs mehrere Vollzeitstellen besetzt werden als: Teilmarktleiter Privatkunden (m/w/d)   Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie übernehmen die Führung der Mitarbeiter im zugeordneten Teilmarkt Sie gewährleisten den Erhalt und Ausbau der Marktposition der Bank mit eigener Ergebnisverantwortung Sie verantworten den Ausbau und die Aufrechterhaltung eines einheitlichen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards im Servicebereich Sie coachen und begleiten die Mitarbeiter zum Ausbau und zur nachhaltigen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beraterleistung Personalentwicklung verstehen Sie als Teil Ihrer Führungsaufgabe - hierzu nutzen Sie regelmäßige Leistungs- und Verkaufsfeedbacks entsprechend den Standards unseres Hauses Sie zeigen Ihren Mitarbeitern Entwicklungswege auf und stoßen diese an Sie betreuen ausgewählte, direkt zugeordnete Kunden ganzheitlich Sie übernehmen die Repräsentation der Bank nach innen und außen Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau Betriebswirtschaftliche Weiterbildung, mindestens Bankfach- oder -betriebswirt Mindestens den BeraterPass FinanzPlanung (III) Mehrjährige Berufserfahrung und nachzuweisende Erfolge in der Betreuung und Akquisition vermögender Privatkunden Kenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung Organisations-/Steuerungskenntnisse und -erfahrungen werden vorausgesetzt Erfahrungen in der Führung sowie im Coaching von Mitarbeitern sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Was bieten wir Ihnen? Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Vergütung nach Banken-Tarif + Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung (24/7) Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Unternehmenskultur Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung unserer Mitarbeiter Wasser und Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - über den Button „Jetzt hier bewerben“ ein. Wenn Sie Fragen zur Ausgestaltung der Stelle haben, sprechen Sie bitte Herrn Fründt (05331 – 889 19310) an. Volksbank eG Vollzeit-Job in Wolfenbüttel [Unbefristet]Jetzt bewerben
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Leiter-/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 21.07.2020
Salzgitter
Die Salzgitter Maschinenbau AG (SMAG) mit Hauptsitz in Salzgitter ist ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen in den Segmenten Lastaufnahmemittel für den Materialumschlag, Verfahrenstechnik und Sondermaschinenbau. Die Marktstellung der Unternehmensgruppe basiert auf ausgeprägter Problemlösungskompetenz, überlegenen, Standard setzenden Produkten, hoher globaler Vertriebskraft und weltumspannendem Service. Derzeit beschäftigt die SMAG-Gruppe ca. 2.000 Mitarbeiter an 27 Standorten weltweit. Für die Salzgitter Maschinenbau AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Salzgitter-Bad im Bereich Finanz- und Rechnungswesen eine(n) Leiter-/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Operative Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche/Themen: Finanzen, Buchhaltung, Rechnungs­legung, Bilanzierung, Steuern, Versicherungen, Banken Budget- und Investitionsplanung, Verbesserung ROI, Liquidität / Cash-Flow / Working-Capital Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (HGB/IFRS) und Intercompany Abstimmungsprozesse Verantwortung des konzernweiten Planungsprozesses sowie für die Weiterentwicklung der (kaufmännischen) Prozesse und Instrumente und Sicherstellung der Umsetzung Erarbeitung/Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzernrichtlinien im Bereich Rechnungslegung und Besteuerung Verantwortung für Mitarbeiter an zwei Standorten und direkte Berichtslinie an den Finanzvorstand Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand der Gruppe und den Geschäftsführern der Tochtergesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (Hochschul-)Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine adäquate Qualifikation Mind. 5 Jahre Erfahrung im Controlling/Finanzbereich eines produzierenden, international tätigen mittelständischen Unternehmens sowie Abschlusssicherheit bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Planungs-, Steuerungs- und Controlling-Instrumenten Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in allen kaufmännischen Bereichen Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und Software, Kenntnisse im ERP-System Microsoft Dynamics AX, proALPHA von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität Wir bieten ein spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum in einem internationalen Umfeld. Attraktive Sozialleistungen, verbunden mit Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement, sowie individuellen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit.
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