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Gruppenleitung: 54 Jobs in Grävenwiesbach

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Elektrotechnik 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 3
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  • Verkauf und Handel 3
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  • It & Internet 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
Gruppenleitung

Account Manager (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Gießen, Lahn
Unsere Niederlassung Gießen hat sich auf die in der Region stark vertretenen Bereiche Automotive, Maschinen- und Sondermaschinenbau, Pharma und Optik und IT spezialisiert. So entwickeln unsere Engineering-Spezialisten beispielsweise in der Fahrzeugtechnik Lösungen für nahezu alle Fahrzeugkomponentenbereiche: Mit Ihrer Beratungs- und Vertriebskompetenz bringen Sie das Beste aus zwei Welten zusammen: Sie können Anforderungen direkt in die benötigten technischen Einzelkompetenzen übersetzen und optimal beraten.Account Manager (m/w/d)Gießen (Niederlassungssitz in Wetzlar)Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team Ausbau unseres Geschäfts bei unseren regionalen Kunden aus dem Bereich Automotive Aktiver Kontaktaufbau zu potenziellen Neu- und Bestandskunden und Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen Entwicklung langfristiger und erfolgreicher Geschäftsbeziehungen durch persönliche Beratungsgespräche Führung, Motivation und Ausbau Ihres Projektteams bestehend aus hoch qualifizierten Spezialisten Eigenständiges Projektmanagement durch Koordination und Motivation Ihrer Mitarbeiter Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft Weiterbildungsangebote unserer ABLEacademy (E-Learnings, Trainings und Seminare) Flexible Vergütungssysteme mit Erfolgsbeteiligung und Bonusprogrammen Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Talkrunden mit CEO/COO Überzeugen Sie uns mit Ihren Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit technischem Bezug Erste Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen gepaart mit technischer Affinität Sie verstehen sich als Netzwerker und überzeugen mit Hartnäckigkeit und Erfolgswille Teamspirit, Wissbegierde und Tatendrang sind für Sie selbstverständlich
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Oberkellner / Chef de Rang (m/w/d)

So. 26.06.2022
Bad Homburg
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Oberkellner / Chef de Rang (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Empfang, Platzierung und Beratung der Gäste Annahme von Tischreservierungen Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Vermittlung von Fachkenntnissen an Mitarbeiter/innen und Auszubildende Unterstützung der Restaurantleitung bei den täglich anfallenden Tätigkeiten im Hintergrund   Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich Einschlägige Berufserfahrung im Servicebereich Sehr gute Fachkenntnisse Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Motivation und Aufgeschlossenheit Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Family & Friends Raten Karriereentwicklung Mitarbeiterevents Maritim Akademie Mitarbeiterrestaurant
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Teamleiter Fahrdienst Busverkehr (w/m/d)

So. 26.06.2022
Oberursel (Taunus)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum 01. September 2022 suchen wir Dich als Teamleiter Fahrdienst Busverkehr für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Oberursel (Taunus). Deine Aufgaben: Als Teamleiter für den Bereich Fahrdienst übernimmst Du die fachliche sowie disziplinarische Führung von bis zu 50 Mitarbeitern Dabei sorgst Du auch für die Motivation Deiner Mitarbeiter Zudem bist Du für die Zuteilung von Aufgaben zuständig und transportierst Unternehmenswerte nach Außen Du stellst die Qualitäts- und Leistungsziele Deines Teams sicher und verlierst dabei die individuellen Entwicklungsziele jedes Einzelnen nicht aus den Augen Für die Sicherstellung und Optimierung der Prozesse bist Du ebenfalls verantwortlich Prozess- und Konfliktmanagement ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Arbeit Die Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen werden von Dir durchgeführt Ebenfalls leitest Du entsprechende Meetings und Konferenzen Dein Profil: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Verkehrswesen, Logistik oder kaufmännischen Bereich) und bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich mit Du bist im Besitz ausgeprägter Führungskompetenzen im operativen Umfeld und hast bereits Erfahrung in der Personalführung Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kenntnisse im Fehler-, Konflikt- und Prozessmanagement Du bringst die Bereitschaft mit in Krisensituationen teamorientiert und tätigkeitsübergreifend zu unterstützen Zudem verfügst Du über Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie entsprechende Durchsetzungsstärke Den Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, bringst Du ebenfalls mit, Führerscheinklasse D ist von Vorteil Eine Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Einsatzgebietes und gute EDV-Kenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Groupleader Engineering / Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung von Großgetrieben

Sa. 25.06.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Getriebebau ist unsere Passion. Im Herzen des Rhein/Main-Gebietes entwickeln und bauen unsere rund 300 Mitarbeiter/innen technisch komplexe und anspruchsvolle Spezialgetriebe insbesondere für Hochleistungseinsätze, z.B. Getriebe, die die Schleusen des Panamakanals bewegen. Als Dana Motion Systems Deutschland GmbH (ehemals PIV Drives GmbH) mit Sitz in Bad Homburg sind wir ein Tochterunternehmen der US-amerikanischen Firma Dana Incorporated, welcher als Getriebehersteller für standard- sowie branchen- und kundenorientierte Speziallösungen in der Antriebstechnik bekannt ist. Die Grundlage unseres internationalen Erfolges sind unserer hochwertigen Produkte und unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir in unserem Unternehmen Gestaltungsspielraum und Raum für persönliche Entwicklung bieten. Wenn auch Sie eine Leidenschaft für die Antriebstechnik mitbringen oder entwickeln wollen, können Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten als:Groupleader Engineering / Teamleiter (m/w/d) in der Entwicklung von GroßgetriebenFühren eines Teams innerhalb des Bereiches Konstruktion / EntwicklungPlanen, Durchführen und Überwachen von Produkt­entwicklungsprojektenPflege und Weiterentwicklung des bestehenden ProduktportfoliosTechnische Beratung und Betreuung unseres Vertriebes sowie Unterstützung der technischen Beratung von Kunden und LieferantenKonstruktive Gestaltung von Baugruppen und Leitung von konstruktions­begleitenden, anwendungs­spezifischen Berechnungen (Festigkeit, Lebens­dauer etc.)Steuerung des konstruktiven Änderungs­wesens Steuerung betriebsinterner Absprachen mit Bezug zum Engineering z. B. Absprachen mit der Fertigung, Materialplanung etc.Weiterentwicklung von Berechnungs- und Simulationsverfahren Abgeschlossenen technisches Studium z. B. in der Fachrichtung Maschinenbau oder Weiter­bildung zum Maschinenbautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und technischen Entwicklung, vorzugsweise in der Antriebstechnik  Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten Fundierte Erfahrung im Umgang mit Konstruktions- und Berechnungs­programmen / CAD, idealerweise Siemens NX, EdgeCam Erfahrung MS-Office erforderlich; Kenntnisse Teamcenter und SAP von Vorteil  Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgaben in einem technisch komplexen UmfeldGestaltungsspielraum mit hoher Eigen­ver­ant­wortung Flache Hierarchien sowie gute Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten / Fort- und WeiterbildungenÜberregionaler Austausch / Zusammenarbeit in und mit inter­natio­nalen Teams Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit­gestaltung innerhalb von Arbeitszeit­konten und hybriden Arbeitszeitmodellen mit Homeoffice-Anteilen nach AbspracheBetriebsärztliche Versorgung und internes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits 
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Teamleiter Controlling in spe (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Limburg
Produzierende und stark wachsende Unternehmensgruppe - Mittelstand Unser Klient ist eine traditionsreiche, langfristig planende, nachhaltig agierende und mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz der Zentrale im Raum Limburg/Rhein-Lahn-Kreis. Die Unternehmen der Gruppe produzieren und beliefern verschiedenste Industriebereiche: Allgemeiner Fahrzeugbau, Automotive- und die Sanitärindustrie. Unser Klient ist als langjähriger hochqualifizierter Hersteller bekannt. Der Gesellschafter und die Geschäftsführung haben eine klare, langfristige und erfolgversprechende Strategie, die u. U. auch Zukäufe beinhaltet. Der Standort im Raum Limburg wird zukünftig kontinuierlich weiter ausgebaut.   Verantwortungsbewusstes Handling des Reportings, Forecasts und der Budgetierung (HGB und ggf. IFRS) sowie zielgerichtete Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen (für alle Unternehmen der Gruppe und teilweise Konzernebene) Sicherstellung der verlässlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Konsequente Evaluation von Verbesserungspotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung der operativen und strategischen Controllinginstrumente Weiterentwicklung des Management-Informations-Systems (MIS) Kostenrechnung (Neuaufbau und/oder Ausbau)  Soll-Ist-Vergleiche für Umsatz, Kosten, Gewinne, Finanzen, usw. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Bestandswertermittlung und Unterstützung der Werke bei den Jahresinventuren Koordination des Planungsprozesses sowie Zusammenfassung und Bewertung der Ergebnisse Statistische Meldungen intern/extern Ad hoc Analysen/Projekte Unterstützung bei verschiedenen sich wiederholenden Projekten (z. B. Stromsteuerrückerstattungsanträge beim Zoll, Anträge bei der Syna, div. Förderanträge) Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Finanzämter Überwachung und Sicherstellung ordnungsgemäßer und termingerechter Arbeitsabläufe in allen Themen des Controllings Überwachung der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens Erfahrener (Werks-)Controller mit Interesse an einer Führungsaufgabe - Sie berichten bereits zu Beginn an die Geschäftsleitung   Diplom-Kaufmann/-Betriebswirt/-Wirtschaftsingenieur oder eine andere einschlägige Ausbildung Fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Controlling und Rechnungswesen, vorzugsweise plus Steuern/WP Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Engagement, Sorgfalt und Genauigkeit Sehr gute praxisrelevante MS Office Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit dem Management, den Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten sowie den Dienstleistern/Beratern und WPs Teamgeist und ausgeprägte „Hands-on-Mentalität" Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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Teamleiter (m/w/d) Technik

Sa. 25.06.2022
Oberursel (Taunus)
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Automotive Services GmbH, suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Technik am Standort Oberursel. Vollzeit, Unbefristet Technische Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbarten Leistungen Steuerung der operativen Mitarbeiter des Objektteams im technischen Gebäudemanagement Überwachung und Einhaltung technischer Vorschriften und Gesetze nach Stand der Technik unter Einhaltung von Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfallverhütungs- und Brandschutzvorschriften Steuerung des Budgets und die Einhaltung sämtlicher Fristen nach Vorgabe der Leistungsbeschreibung Zentraler Ansprechpartner/Repräsentant für die Nutzer in den Objekten Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen etc. Techniker- bzw. Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Heizungs-, Kälte-/Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen des technischen Gebäudemanagements und der Instandhaltungsplanung Konstruktive Konfliktfähigkeit, strukturiertes prozessorientiertes Denken und Handeln, kooperativer Kommunikationsstil Schaltberechtigung und VEFK wünschenswert Kenntnisse in und sicherer Umgang mit Themen des Vertragsrechts Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Eine 39 Std. Woche Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Head of OEM Sales/Customer Management Key-as-a-Service (m/f/diverse)

Sa. 25.06.2022
Schwalbach am Taunus
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2021, Continental generated sales of €33.8 billion and currently employs more than 190,000 people in 58 countries and markets. On October 8, 2021, the company celebrated its 150th anniversary. The Automotive group sector comprises technologies for passive safety, brake, chassis, motion and motion control systems. Innovative solutions for assisted and automated driving, display and operating technologies, as well as audio and camera solutions for the vehicle interior, are also part of the portfolio, as is intelligent information and communication technology for the mobility services of fleet operators and commercial vehicle manufacturers. Comprehensive activities relating to connectivity technologies, vehicle electronics and high-performance computers round off the range of products and services Leading the establishment, management, and further development of new and existing KaaS customer accounts as well as channel partners, for OEM line-fit and OEM retrofit, globally Driving the definition and execution of go-to-market and sales strategies for Key-as-a-Service Leading sales/ revenue and order intake planning as well as creation of reports driving the business and projects with customers Leading a global team of Sales/ Customer Managers, Tech Sales/ Customer Program Managers as well as Business Development Managers Obtaining customer feedbacks on product creation and optimization and convey it to product management and R&D Leading contract negotiations with decision makers and senior management of international customers Driving analysis of national and international competitors Ensuring the definition and execution of go-to-market, sales and marketing strategies Actively managing and expanding the partner ecosystems for Key-as-a-Service Defining customer solution pricings in close collaboration with other Continental departments, such as Finance and Controlling Assuming sales and order intake responsibility and manage all activities to respond to customer RFI/RFQs Close coordination with the Continental legal department on customer contracts Driving definition, management and execution of necessary business processes and interfaces to marketing, product management, IT, legal, and customer support, etc. Conducting product presentations at customer events, trading shows and other business opportunities Representation of Key-as-a-Service and CCS within Continental and externally Academic degree in business management, electrical engineering, computer science, information technologies, or similar qualification Several years of business experience in an automotive, KAM, sales, or PM position Ability to work on complex systems and to develop a system understanding Excellent manners towards customers, visitors, supervisors, and employees Business fluent English language skills (written and spoken), German language skills are beneficial Excellent intercultural competency Excellent team, communication, and motivation skills Willingness to travel Applications from severely handicapped people are welcome.
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Head of Controlling, Purchasing and Project Coordination (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Friedberg (Hessen)
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Koordination im internen Berichtswesen von Monats-, Quartals- und Jahres­abschlüssen sowie Analyse der Plan-Ist Abweichungen für die Reporting Units vom Bereich TechnologyErstellung, Koordination und Präsentation der jährlichen Budgetplanung und ForecastsVerfolgung der Budgets / Forecasts mit AbweichungsanalyseMonatliche Auswertung, Reporting und Analyse der Kennzahlen für das interne Berichtswesen (Plant Performance Reporting)Ad-hoc-Analysen und Auswertungen für das ManagementErstellung und Beratung zur Projektplanung sowie deren Kosten- / Nutzen­analysen in Abstimmung mit den FachabteilungenInvestitionsberechnungen zur Überprüfung der Rentabilität von ProjektenDurchführung von Produktkostenkalkulationen (COP) und von Kalkulation der Inventurpreise zur Neubewertung der Lagerbestände nach Fresenius GuidelinesAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer sowie für externe FirmenVerantwortlich für die Koordination und Gestaltung der Einkaufsprozesse für Technology und PU Strategic ComponentsVerantwortung der Projektkoordination und -Monitoring innerhalb des Bereiches TechnologyMitarbeit in Projekten sowie in bereichsübergreifenden ArbeitsgruppenBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung in Produktionscontrolling und ProjektmanagementErfahrung mit PersonalführungSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gut ausgeprägte konzeptionelle und analytische FähigkeitenHohes Maß an Eigeninitiative und TransfervermögenSehr gute Kommunikations- und TeamfähigkeitFähigkeit zum bereichsübergreifenden DenkenBeherrschung der einschlägigen ControllinginstrumenteGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTermintreue, Sorgfalt, KostenbewusstseinUmfangreiche und detaillierte Kenntnisse und Erfahrung in SAP/FI/CO, SAP-MM, SAP, BCS, KPC sowie MS OfficeEine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Team Lead Vigilance & Safety (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Wehrheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Team Lead Vigilance & Safety (m/w/d)Standort WehrheimUnbefristet Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führung im Bereich Vigilanz und Reklamationsbearbeitung im international regulierten Medizinprodukte-Umfeld. Als Team Lead organisieren, sichern und steuern Sie einzelne Mitarbeiter in den Bereichen Vigilanz und Reklamationsbearbeitung. Sie managen das Medizinprodukte-Vigilanz-System gemäß den aktuellen internationalen, regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte (bis Klasse III) und sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der Anpassung von relevanten Verordnungen und Gesetzen im Vigilanz-Bereich. Darüber hinaus bringen Sie Ihr medizinisches Fachwissen in die Bewertung von Produktrisiken und Vorkommnissen zur Gewährleistung der medizinischen Unversehrtheit und Sicherheit der Patienten/Anwender ein. Sie bereiten Antworten und Stellungnahmen zu klinischen Fragen intern und extern (z. B. behördliche Anfragen) vor. Damit verbunden führen Sie die Analyse und Bewertung von Produktrisiken durch, koordinieren die Berichterstattung an interne Stakeholder sowie die Meldung an entsprechende Behörden. Des Weiteren arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Abteilungen bezüglich Risikoanalysen im Life-Cycle-Management zusammen und unterstützen die Durchführung von CAPA/FSCA/FSN. Sie erstellen und verwalten Safety Reports (PSUR, PMS) und sind verantwortlich für die Erarbeitung und Betreuung von Vigilanz-relevanten SOPs sowie Vereinbarungen mit externen Partnern. Den Bereich Vigilanz vertreten Sie in Audits durch die benannte Stelle und/oder internationale Behörden. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden Medizinprodukte-Vigilanz-Systems bei und steigern somit dessen Effizienz und Wirksamkeit. Idealerweise Studium der Humanmedizin (eine Promotion ist von Vorteil) oder ein abgeschlossenes Studium der Biologie (Diplom bzw. Master), gerne ebenfalls mit Promotion Mehrjährige Führungserfahrung Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache vorteilhaft Langjährige Berufserfahrung in der Vigilanz (inklusiver verantwortlicher Ausübung von direkter Behördenkommunikation) innerhalb der Medizintechnik, der pharmazeutischen Industrie oder bei einer CRO Langjährige Erfahrung mit der Erstellung der klinischen Dokumentation für das Life Cycle Management von Medizinprodukten (z. B. PMS Plan, PMCF Plan, Vigilanzbewertungen und Vigilanzberichte/Periodic Safety Reports) Von Vorteil ist zudem mehrjährige Praxiserfahrung in der Orthopädie Strategische Arbeitsweise, unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Fr. 24.06.2022
Gießen, Lahn
Die Köster GmbH ist einer der führenden Anbieter der Bauindustrie in Deutschland im Hoch- und Tiefbau. Partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert werden maßgeschneidert Bauvorhaben über ein Netz von bundesweit 22 Niederlassungen und sechs Kompetenz-Centern geplant und schlüsselfertig erstellt. Die Köster GmbH mit Sitz in Osnabrück ist Teil der Köster-Gruppe mit mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen. Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau für unser Kompetenz-Center Sozialimmobilien in Gießen Sie leiten eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Wohnungsbauten und Pflegeimmobilien und berichten direkt an die Bereichsleitung Sie begleiten die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Sie übernehmen das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachen den Leistungsstand auf den Baustellen Sie wägen mögliche Risiken ab und führen regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Sie organisieren Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führen diese selbstständig durch Sie führen die Bauleiter und Poliere fachlich und sind für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Schlüsselfertigbau mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und beweisen Ihr kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Sie zeichnen sich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus, arbeiten gerne in einem Team und sind reisebereit Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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