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Gruppenleitung: 278 Jobs in Griesheim

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 32
  • Recht 28
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 278
  • Mit Personalverantwortung 207
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 277
  • Home Office 28
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 274
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Head of Cloud Operations (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main, Leipzig
Als führendes Technologie- und Beratungshaus für CapTech seit 1999, verstehen wir wie der Kapitalmarkt tickt. Unser Ziel ist es, etwas zu bewegen – durch kundenspezifische Lösungen und mit unserer breiten Produktpalette an Kapitalmarkttechnologien. Als globales, schnell wachsendes Unternehmen mit rund 400 klugen Köpfen transformieren und digitalisieren wir das Geschäft unserer Kunden. An unserem Standort in Frankfurt am Main oder Leipzig suchen wir einen Head of Cloud Operations (m/w/d) für den Bereich Cloud Operations & Security. Sie übernehmen die Verantwortung für die Teamleitung und sind gleichzeitig aktiv in das Tagesgeschäft als PO eingebunden. Verantwortlich für die ISO 27001 gerechte IT Dokumentation und Sicherheitsabläufe Agile Projektsteuerung Scrum / Kanban Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unseres operativen IT-Betriebs  Planung und Koordination von IT-Projekten sowie Reporting Mitwirkung bei Projekten mit IT-Bezug als Projektleiter und/oder Projektteilnehmer Steuerung von teamübergreifenden Infrastrukturprojekten Teilnahme an internationalen Projektbesprechungen Kapazitäts- und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie Führen von Mitarbeitergesprächen Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung zur technischen Exzellenz  Umfangreiches Wissen und Erfahrung mit ISO27001 oder BSI Grundschutz Erfahrung im Umgang mit Prozessen, eventgesteuerten Workflows, KPIs, OKRs Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Fundierte Kenntnisse im Bereich Azure Cloud Architecture, DevOps, SecOps Kenntnisse in Microsoft und Linux Betriebssystemen Übergreifendes Verständnis von LAN- und WAN- Infrastrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres und gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für Sie täglich spannende Aufgaben bereithält Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander Flache Hierarchien bis in die Chefetage Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst
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Bauingenieur als Projektingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektingenieur im Großprojekt Ausbaustrecke Hanau-Gelnhausen für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Wir befinden uns in der HOAI-Leistungsphase 3 und bereiten gerade die Unterlagen für die Planfeststellung vor. Die Vorabmaßnahmen für das o. g. Großprojekt werden ab Januar 2021 baulich ausgeführt (Leistungsphase 8). Hierzu zählt der Umbau der Straßenbrücke A66 und der Neubau der Personenunterführung in Hailer-Meerholz. Die Hauptmaßnahme wird ab dem Jahr 2025 baulich starten. Deine Aufgaben: Als Projektingenieur nimmst Du alle Projektmanagement- und Projektsteuerungsaufgaben für das Gewerk Konstruktiver Ingenieurbau wahr Du betreust im Zuge der Ausbaustrecke Hanau-Gelnhausen den Neubau bzw. Umbau von Straßenüberführungen, Eisenbahnüberführungen, Lärmschutzmaßnahmen und aller Kreuzungsbauwerke Die Koordination, Überwachung und Führung aller Projektbeteiligten in der Planungs- und Bauphase inklusive der Behörden und Dritter gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Hierzu zählt auch die Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt (sowohl technisch als auch finanzierungstechnisch) Du erstellst darüber hinaus die erforderlichen Ausschreibungsunterlagen und begleitest den dazugehörigen Vergabeprozess In der Bauphase führst Du die Bauüberwachung und Baufirma und stimmst hierzu die erforderlichen Bauzustände ab Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du verfügst über Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Leitung von Bauprojekten und hast Erfahrungen mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen Sehr gute Kenntnisse im Bereich konstruktiver Ingenieurbau gehören ebenso zu Deinem Portfolio wie Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL sowie den gültigen gesetzlichen Bestimmungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenständiges Handeln zeichnen Dich aus Deine Arbeitsweise ist strategisch und gut strukturiert, außerdem arbeitest Du gerne im Team Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten und überzeugst durch Dein sicheres, überzeugendes und verbindliches Auftreten Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Teamleiter (m/w/d) – Projektierung Gas Hochdruck Leitungen

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d) Projektierung Gas Hochdruck LeitungenAls Teamleiter Projektierung Gas Hochdruck Leitungen verantworten Sie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bau- und Instandhaltungsplanung für Gas Hochdruckleitungen im Zuständigkeitsbereich der NRM entsprechend der HOAI-Leistungsphasen 2-9 sowie des Technischen Büros Gas-Union   Leitung der Teams Gas Hochdruck Leitungen und Technisches Büro Gas-Union zur Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalbereich der Mainova AG Verantwortlich für die ordnungsgemäße Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen aller Gas-Hochdruckleitungen und Anlagen nach HOAI-Leistungsphase 2-9 im Zuständigkeitsbereich der NRM und der Gas-Union (für Dritte nach Einzelbeauftragung auch gemäß Leistungsphase 1 bis 9), sowie von Sonderprojekten Verantwortung für die Einholung sämtlicher Bau- und Betriebsgenehmigungen, insbesondere nach EnWG und GasHDrLtgV, Verhandlungen mit Ministerien und Behörden, Umsetzung der behördlichen Auflagen Mitwirkung bei der Erstellung von Netzkonzepten in Zusammenarbeit mit Asset Owner und Asset Management. Unterstützung des Netzvertriebs bei der Kundenaquise und der Angebotserstellung und Förderung des Drittgeschäftes Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung Kenntnisse im Management von baulichen Projekten im Umfeld o.g. Leitungen Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachgebiete Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Teamleiter (m/w/d) Bau- und Betrieb Gas-Hochdruckleitungen

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserem Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d) Bau- und Betrieb Gas-Hochdruckleitungen  Leitung des Teams N1-RT2-2, Umsetzung der zugeordneten Aufgaben sowie Koordinierung und Überwachung aller delegierten Tätigkeiten. Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung sowie Unterweisung der Mitarbeiter im eigenen Delegationsbereich Verantwortlich für den ordnungsgemäßen (und sicheren) Betrieb, die Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und die Funktionstüchtigkeit aller Armaturen und Leitungen des Gas Hochdrucknetzes unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie unter Einhaltung der jeweils geltenden Normen und Regelwerke Umsetzung aller Bau- und Entstörmaßnahmen sowie von Sonderprojekten innerhalb des Sachgebietes. Stellung des Maßnahmen- oder ggf. auch des Projektleiters. Mitwirkung bei der Instandhaltungsplanung in Absprache mit Asset Management und den Instandhaltungsplanern. Sicherstellung der Wahrnehmung der Maßnahmenleiterrolle Verantwortung für sämtliche Netzsteuerungs- und Schaltmaßnahmen in der Funktion des Leitungsbetreibers einschließlich Sicherstellung der erforderlichen Arbeitsablaufpläne, Gasfreimachungen (einschließlich Ausblasegenehmigungen der Flugsicherung), Netztrennungen und Inbetriebnahmen von neuen oder vorübergehend außer Betrieb genommenen Leitungsabschnitten einschließlich Abstimmung mit vor- oder nachgelagerten Netzbetreibern. Erstellung der erforderlichen Dokumentation Organisation der Zertifizierung nach DIN EN ISO 3834-3. Wahrnehmung des verantwortlichen Schweißfachingenieurs nach DIN EN ISO 3834-3. Veranlassung der Verlängerung der erforderlichen Verfahrensprüfungen. Mitwirkung bei der TSM Zertifizierung innerhalb der NRM. Mitwirkung bei der Qualitätssicherung in Bezug auf die beauftragten Dienstleister und die beschafften und eingesetzten Materialien in Zusammenarbeit mit N1-NQ. Sicherung des Qualitätsstandards der eigenen Mitarbeiter Abgeschlossenes technisches Studium sowie eine funktionsrelevante Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln und Verordnungen Hohe Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit Gute kommunikative Fähigkeiten Fähigkeit, Mitarbeiter in einem Team erfolgreich zu führen, zu coachen und zu motivieren Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Procurement Manager (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
CEVA, eines der weltweit führenden Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen, ist auf die Konzeption, Implementierung und operative Abwicklung branchenspezifischer Logistik-Lösungen für Konzerne sowie nationale und multinationale mittelständische Unternehmen spezialisiert. Mit rund 58.000 Beschäftigten in mehr als 160 Ländern verfolgt CEVA in Zusammenarbeit mit seinem strategischen Partner CMA CGM - eine der größten Reedereien der Welt - das Ziel, effektive und zuverlässige End-to-End-Logistik-Lösungen in diversen Branchen anzubieten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (m/w/d) Funktionale Verantwortung für den strategischen Einkaufsprozess Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Bereichs Management des bestehenden Lieferantenstamms durch strategischen Einkauf sowie Festlegung von bevorzugten Lieferanten auf lokaler und regionaler Ebene Realisierung von Einsparpotentialen durch Projekte, Ausschreibungen und kontinuierliches Einkaufsmanagement in enger Abstimmung mit den operativen Bereichen Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich Finance & Accounting Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten bei den eingesetzten Waren und Dienstleistungen Ansprechpartner für prozessbezogene Anfragen aus den operativen Standorten und dem Konzern sowie für Konzerninitiativen im Einkaufsbereich Implementierung von IT- gestützten Einkaufsprozessen und konzernweiten Beschaffungstools Erstellen und Pflegen sämtlicher einkaufsbezogener Handbücher und Verfahrensanweisungen Unterstützung bei und Durchführung von Lieferantenaudits im Rahmen des QM-Systems Mitwirkung bei der Betreuung von internen und externen Audits Teilnahme und Umsetzung von konzernweiten Einkaufsprojekten  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kaufmännischen Funktionen und im Einkauf sowie 2 Jahre Führungserfahrung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit e-Auction Software Gute Kenntnisse von ERP-Systemen wie z.B. SAP, JD Edwards, Hyperion Gute kommunikative und integrative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz Selbständige, strukturierte und problemorientierte Arbeitsweise Sicheres und souveränes Auftreten Reisebereitschaft  Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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IT Leiter für Deutschland und die Schweiz (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Ratingen, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Eschweiler, Rheinland
Wir sind ein familiengeführtes, international agierendes Speditions- und Logistikunternehmen, mit einem weitverzweigten Niederlassungsnetz. Seit 1908 sind wir die Architekten des Transportgewerbes. Darüber hinaus sind wir auch im Bereich Lagerlogistik ein lösungs- und kundenorientierter Partner. Wir bewegen LKWs, Schiffe, Flugzeuge und Gesichtszüge. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT Leiter für Deutschland und die Schweiz (m/w/d) Kontakt zu Anbietern und Lieferanten von IT-Ausrüstung und Telekommunikationsdiensten Bewertung, Bestellung, Beschaffung, Prüfung, Installation und Verteilung von IT- und Kommunikationsgeräten gemäß den entsprechenden IT-Nachfrageprozessabläufen und der Genehmigungsmatrix des Unternehmens Klassisches Projekt Management (Mile-Stone-Planning, Budget, Ressourcen, Integration in bestehende Projekte, Nachverfolgung der Prozessstati, Kommunikation mit Stake Holdern etc.) Sicherstellung des Dienstleistungsniveaus bei der Leistung der IT-Systeme Einhaltung der gesetzlichen, länderspezifischen und lokalen IT-Vorgaben Projektteamleitung mit einer fachspezifischen Weisungsbefugnis Teilnahme an Aktivitäten zur Verbesserung des Projektmanagements, verantwortlich für Budgetierung, Geschäftsplanung, Kostenkontrolle, Ressourcen- und Prioritätenmanagement Gewährleistung der korrekten Zugriffssicherheit, Datensicherung und -wiederherstellung für alle Systeme Ermittlung und beurteilt des Schulungsbedarf, konzipieren, auswählen und ggf. selbstständig schulen Abgeschlossenes Informatikstudium, ein vergleichbares technisches Studium oder alternativ eine umfassende Ausbildung im IT-Umfeld > 4 Jahren Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse der Microsoft Windows-Betriebssysteme Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office-Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Kompetenz in der G-Suite Grundkenntnisse in den Bereichen Server, Netzwerk und Telekommunikation ITIL / COBIT-Zertifizierung ist ein Plus Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil Reisebereitschaft (< 10 % Reisetätigkeit) Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem vielseitigen Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege und eine direkte Berichtslinie an den Country Managing Director für Deutschland und die Schweiz Viel Gestaltungsfreiraum, in einem wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen in einem Wachstumsmarkt Eine Ihren Qualifikationen entsprechende Vergütung und vielen Annehmlichkeiten, wie Getränke, Obst, Firmenparkplatz, Mitarbeiterpräsente, Gleitzeit, Möglichkeit von Flexible Work, etc.
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Head of Finance and Controlling (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Mörfelden-Walldorf
Zur Unterstützung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Head of Finance and Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Die Cansativa GmbH ist ein 2017 gegründetes GMP- und GDP-zertifiziertes Unternehmen mit der Erlaubnis zur Herstellung, Einfuhr und Handel von Arzneimitteln sowie der Berechtigung zur Teilnahme am BtM-Verkehr mit Sitz in Frankfurt am Main und Mörfelden-Walldorf. Cansativa und seine Tochterunternehmen setzen sich zum Ziel, den Markt für Medizinalcannabis zu professionalisieren, von der aktuellen Stigmatisierung zu befreien und die Preise für Patienten nachhaltig zu reduzieren. Unser Wachstumsziel ist mit einer langfristigen Vision verbunden – wir wollen branchenweite Benchmarks setzen. Cansativa verfügt seit Beginn des Geschäftsbetriebs über ein eigenes Distributions- und Fulfillmentcenter und zählt als einer der „First Mover“ zu den größten unabhängigen Herstellern, Importeuren, und Distributoren von Medizinalcannabis in Deutschland. Von Mörfelden-Walldorf aus beliefert das Unternehmen Apotheken und Pharmagroßhändler in ganz Deutschland. Cansativa hat sich als „One-Stop-Shop“ im deutschen Markt etabliert und stellt dabei die Versorgung von dringend benötigten Medizinalcannabis-Arzneimitteln sicher. Cansativa ist das einzige Unternehmen, das vom Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) mit Logistik- und Dienstleistungen im Großhandel für den gesamten deutschen Cannabisanbau der nächsten vier Jahre beauftragt wurde. Über die Plattform von Cansativa können von Apotheken eine Vielzahl von Wirkstoffen, Arzneimitteln und Medizinprodukten zahlreicher renommierter Hersteller bezogen werden.Als Head of Finance and Controlling (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Budget- und Finanzplanung sowie u.a. das Cashmanagement. Du steuerst das Controlling unseres Kerngeschäfts und bist jederzeit auskunftsfähig zu unseren Finanzkennzahlen. Eine wichtige Aufgabe ist die Etablierung und Aufbau eines nachhaltigen und digitalen Finanzsystems innerhalb von Cansativa. Du arbeitest mit externen Finanzdienstleistern (Steuerberater, Lohnbuchhalter und Buchhaltungsassistenz) zusammen und überwachst die Einhaltung finanzieller Ziele. Du treibst die Automatisierung wiederkehrender Finanzprozesse voran und stellst so effiziente Geschäftsprozesse sicher. Darüber hinaus verwaltest du Verbindlichkeiten und Forderungen gegenüber Lieferanten und Kunden. Zudem bereitest du, im engen Austausch mit den Gründern, Investorengespräche vor. Ansprechpartner für die Geschäftsführung rund ums Thema Finanzen und Controlling Freigabe von Finanzmitteln und verantwortlich für das Budgetcontrolling und Kostenstellenmanagement Auf- und Ausbau des internen Controllings und Financial Reportings Umsetzung automatisierter Prozesse in der Finanzbuchhaltung und Controlling Koordination der externen Buchhaltung und von Finanzdienstleistern Verantwortung für die Schnittstelle zwischen Warenwirtschaft und Rechnungswesen Durchführung von Projekt-Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ad-hoc-Analysen Verantwortung von Finanzprojekten (z. B. Optimierung der Zahlungs- und Rechnungsprozesse, Einführung neuer Prozesse etc.) Prüfung von Verträgen (z. B. Miet-, Leasing und Konditionsverträge) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschluss Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Finanzen Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Controlling Sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office, Finanz- und ERP-Systemen Erfahrung in der Pharmaindustrie ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Hohes Verantwortungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeit Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hands-On-Mentalität Sehr wettbewerbsfähige Vergütung Training-on-the-job in interdisziplinärem Team Intensive Zusammenarbeit mit den Gründern Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
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(Senior) Manager Transaction Advisory/Valuation (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Kunde ist eine unabhängige Corporate Finance Beratungsgesellschaft mit globaler Ausrichtung, über 400 Beratern weltweit und einer einzigartigen, fairen wie wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Jahr 2005 als Start-Up gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile fest am Markt etabliert und profitiert gerade in der aktuellen Corona-Situation von einem breiten Branchen-Spektrum seiner Kunden. Daher wächst unser Mandant gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, kreativen Teamplayer für die Position des (Senior) Managers Transaction Advisory Services / Valuation, der Lust hat, sich jenseits starr festgelegter Bereiche in einem internationalen, multikulturellen und interdisziplinären Team mit dem Unternehmen weiter zu entwickeln. Gelacht wird übrigens auch viel. Wir richten uns bei der Suche an Manager und Senior Manager aus dem Bereich Corporate Finance, die unseren Kunden als Teil des Management Teams strategisch wie unternehmerisch nach vorne bringen und dabei eine große Verantwortung für ihren eigenen Bereich übernehmen möchten. Der Einsatzort: Frankfurt Operative Projektverantwortung im Rahmen von Financial Due Diligence Projekten (buy- und sell-side) und/oder Unternehmensbewertungen Zusammenarbeit mit renommierten, anspruchsvollen und spannenden Klienten unterschiedlichster Branchen national wie international Outside the Box-Denken und interdisziplinäres Arbeiten: Einbringen Ihrer Ideen und erweitern Ihrer Expertise in den Bereichen Financial Modelling, Disputes, Business Performance Improvement etc. Proaktives Mitgestalten der Unternehmensausrichtung als Teil des strategischen Management-Teams Fachliche Leitung von nationalen und internationalen Projektteams sowie disziplinarische Mitarbeiterverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Rechtswissenschaften, o.Ä., ggf. mit abgeschlossenem berufsbezogenem Examen z.B. als Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Exzellente Fachkenntnisse in Accounting und Corporate Finance Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Transaction Advisory und/oder Valuation Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung in den Bereichen Transaktion bzw. Bewertung Engagierter, kreativer Teamplayer mit modernem, wertschätzendem Führungsstil auf Augenhöhe (disziplinarische Führungserfahrung ist kein Muss) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Maximaler Gestaltungsspielraum: Sie gehören zum strategischen Management-Team, können sich zu 100% einbringen, die strategische Ausrichtung mitgestalten und unternehmerische Verantwortung übernehmen Fairness, hoher Verantwortungsgrad, keine Prinzipien-Reiterei: Sie steuern Ihre Karriereentwicklung komplett autark durch Ihren Einsatz und Ihre Leistung. Unterjährige Beförderungen fernab vorgefertigter Entwicklungspläne sind transparent und richten sich ausschließlich nach Einsatz und Leistungswillen Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Sie sind Teil eines agilen Teams und arbeiten Hand in Hand mit den dynamischen Partnern Fairplay und Teamgeist: Sie sind Teil eines sympathischen, fairen und uneitlen Teams, in dem es ausschließlich um die Sache geht und in dem viel gelacht wird Attraktive Vergütung, PKW, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt

Mo. 19.10.2020
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 16 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in der Kfz-Zulassungsbehörde beim Bürger- und Ordnungsamt Vertretung der Sachgebietsleitung Führung der Schalteraufsicht Entscheidung über zulassungsrechtliche Sonderfälle Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Beschwerden Schriftverkehr mit vorgesetzten Dienststellen, Bürgern und Firmen Abnahme von Versicherungen an Eides statt Aufbereitung aller zulassungsrechtlicher Änderungen und Durchführung von entsprechenden Schulungen der Beschäftigten Betreuung der Auszubildenden, Anwärter/innen sowie Praktikanten/innen Der Aufgabenbereich der Kfz-Zulassungsstelle umfasst alle Zulassungsarten von Fahrzeugen inklusive (aber nicht abschließend) Halterwechsel Umschreibung eines Kfz Erfordernisse bei Verlust oder Diebstahl von Zulassungsdokumenten oder amtlichen Kennzeichen sowie Eintragung von technischen Änderungen, die vom TÜV Hessen abzunehmen sind, in die Fahrzeugpapiere Bachelor- beziehungsweise Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts-Public Administration beziehungsweise Diplom-Verwaltungsfachwirt/in (FH)) oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft diese zu erwerben fundierte MS-Office-Kenntnisse Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert ist darüber hinaus: Erfahrung in Leitungs- und Führungsaufgaben Erfahrungen im Zulassungswesen Bereitschaft zur Weiterbildung Kenntnisse in den Gesetzen: FZV, STVZO, STVG, GebOST flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten) abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Freiraum für Eigeninitiative betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksamte Leistung Angebot der Kinderbetreuung bei Engpässen in der Regelbetreuung ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Rüdesheimer Straße 119, 64285 Darmstadt Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung je nach Qualifikation bis A9 g.D. HBesG bzw. EG 9b TVöD Bewerbungsfrist 4. November 2020, Kennziffer 1/167 (bitte angeben)
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Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau

Mo. 19.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Rastatt, Stuttgart
Rastatt – Karlsruhe – Düsseldorf – Stuttgart – Freiburg – Frankfurt am Main – Heidelberg – Heilbronn Polier (m/w) im Hochbau – Rohbau „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittel­ständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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