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Gruppenleitung: 64 Jobs in Großaitingen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
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  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 54
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
Gruppenleitung

Presales Consultant / Sales Engineer (m/f/d) USA

Mo. 17.01.2022
Augsburg
baramundi software, the creators of the “baramundi Management Suite", is a leading provider of endpoint management software solutions. Headquartered in Augsburg, Germany, our easy to use product and a comprehensive range of services is what sets us apart from other companies. As part of our lasting rapid growth, we established a subsidiary in Boston Framingham USA in 2017. Are you up for a challenge? Use this opportunity to become part of an enthusiastic and highly qualified international team working in a highly dynamic environment. We are looking for an outstanding individual to join our team in the US. And we can hardly wait for you to start in a full-time position as: Principal (Presales) Consultant (m/f/d) USA for our Boston-Framingham Office, MA or remote baramundi software USA Inc. is looking for a very passionate Principal (Presales) Consultant (m/f/d) who is seeking an opportunity to work in a progressive and dynamic environment and is eager to participate in the development of an awestriking corporate culture. The objective of this position is to advance the technical team members and co-workers to never reached heights. Also deliver a breathtaking presales experience to potential customers before, during and after a POC. Being an inspiration to the existing baramundi client base and to develop those into devoted fans of the product. The Principal (Presales) Consultant reports to the Country Manager on a regular basis and shares the expertise to adjust measurements in order to reach the company’s and team’s objectives. Technical leadership of the technical team in the USA and further development of the team members Consulting and pre-sales activities on-site and remotelyAssist potential customers during POC and ensure their engagement with the productParticipate in roadshows and trade fairs, domestic, internationally, in person, virtually or hybridWork closely with all participating teams during the sales cycle and answer deep dive technical questionsKeeping track of ongoing and finished POC and ensure all technical questions have been addressedTechnical contact for the resellers in the USA including the development of a partner training conceptSeveral years of professional experience working with Unified Endpoint Management SolutionsDeep knowledge of UEM and implementation experience is preferred or ability to generate deep and broad knowledge of the product in short period of timeExperience in taking responsibility for co-worker’s skill developmentExperience with software solutions and/or in a client facing B2B role with proven success in client relationship development and management.Up to 60% travel when pandemic travel ban is liftedEnglish language skill evaluation is mandatory (English tutoring may be necessary)Current Expats will help cope the transition and smoothen the arrivalA designated Sponsor will assist new colleague during first weeks with the companySecondment is time limited Job training will begin in Germany at baramundi software AG and continue after deployment to the US#1 ARRIVE AT EASE​We take care of you, starting your new position with baramundi. Your start buddy will show you around, get you settled into your fully equipped work place. #2 AN OFFICE ALMOST LIKE HOME​Freshly brewed coffee awaits you in the office, water too. We meet regularly and after talking numbers and successes (sometime failures too), we snack, drink and chat. #3 EXPERIENCE OUR CORE VALUES​We believe in core values and cherish them as part of our corporate culture: We have a joint mission, we trust each other. We are brave, have courage, are enthusiastic and competent. We ​communicate with honest feedback and understand it as a chance to grow individually and professional. #4 GET REWARDED​We will find an individual compensation package, meeting your very individual needs. Whether high variable salary, low variable salary, or something completely different, you will help us, motivate you. We even match your 401K plan. Plus, we pay an annual Christmas bonus. #5 ENJOY LIFE​We believe in Work Life Balance. Our minds need to relax at times. Our jobs aren’t nine to five; it is your decision when to start and to finish. Just be on time. We work in the office, hybrid, remote. We welcome part time coworkers, full time coworkers and offer sabbaticals. We offer an extensive number of paid holidays and vacation days. #6 STAY HEALTHY​We want you to be healthy. We have hight adjustable tables, different seating and standing arrangements in the office, including outdoor meeting options. Our nationwide health plan, with low out of pocket costs and deductibles, family options, including dental and vision makes sure that you don’t have to worry about healthcare. If you feel sick but well enough to work, work from home. If you are just too exhausted, call in sick and utilize paid sick days. #7 CONTINUED EDUCATION​We want you to learn and grow; professionally and personally. We help you learn new things, become a greater professional or just a more educated person. We help with time and money. As an international organization, we might even send you to Europe for an extended period of time. #8 WE HAVE AN OPEN DOOR POLICYOpen floor plans in the office guarantee an open communication. Walking up to lower, middle or upper management feels like walking up to any given colleague at baramundi. Everybody is working for the greater good and not only their personal benefit. #9 GROWING FAMILIESWhen your family grows, we give you paid time off to spend it with your new family member on maternal/ parental leave. #10 HELP US GROWEven as an organization, we want to grow; everyday a little bit. Help us, by suggesting improvements and giving us feedback. Especially the management teams wants to hear what you think
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Teamleiter (m/w/d) - mobile Brennstoffzelle

Mo. 17.01.2022
München, Augsburg, Hamburg
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 4.200 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4484 | Standort:München, Augsburg, Hamburg Du koordinierst und gestaltest Entwicklungs- und Integrationsprojekte für Brennstoffzellen u.a. im Automobil- und Luftfahrtsektor Du unterstützt die Entwicklung innovativer Komponenten für das Brennstoffzellensystem und die Erschließung von neuen Einsatzfeldern der Brennstoffzelle Darüber hinaus obliegt dir der aktive Auf- und Ausbau eines Teams mit dem Fokus Brennstoffzellentechnik  In deiner Rolle agierst du als technischer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Du prägst mit deiner Erfahrung und deiner Expertise die Erweiterung unseres Portfolios Du nutzt dein Wissen zur Förderung und Weiterbildung zukünftiger Wasserstoff-/Brennstoffzellenexperten, um unsere Kompetenzbereitschaft sicherzustellen  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbar Du bringst umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Brennstoffzelle mit Anwendung im Bereich Automobil, Luftfahrt oder alternativ anderen industriellen Anwendungsfeldern mit Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Stack und Balance of Plant Du bist erfahren im Umgang mit CAD Programmen (wünschenswert ist Catia V5 oder V6) Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Überzeugungsvermögen zeichnen dich aus Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Gruppenleiter (m/w/d) Administration Warehouse

Mo. 17.01.2022
Gersthofen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen einen Gruppenleiter (m/w/d) Administration Warehouse Steuerung der administrativen Warehouse-Prozesse unter Kosten-, Qualitäts- und Servicegesichtspunkten. Abstimmung der administrativen Prozesse mit den Kontraktlogistikkunden. Personalverantwortung für 6 Mitarbeiter. Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Buchungen. Durchsetzung der SOLL-Prozesse und Arbeitsanweisungen. Tägliche Einsatzplanung der Sachbearbeiter. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Logistikbereich. Prozesskenntnisse im Bereich Kontraktlogistik/Warehousing. Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kennnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen. Fachwissen zur Verbrauchssteuerabwicklung, Zollwesen und Zollabwicklung sind nicht notwendig jedoch von Vorteil. Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen. Sie erhalten vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant.
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Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

So. 16.01.2022
Grainau, Kempten (Allgäu), Geretsried, Markt Schwaben, Zusmarshausen, Bad Endorf, Bad Wiessee, Seefeld, Oberbayern
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns! Für unsere Getränkemärkte in Grainau, Kempten, Geretsried, Markt Schwaben, Zusmarshausen, Bad Endorf, Bad Wiessee und Seefeld suchen wir Marktleiter / stellvertretende Marktleiter (m/w/d)kompetente Beratung unserer Kunden beim EinkaufKassiertätigkeit im Verkauf und bei der LeergutannahmeWarenpflege und Verkaufsförderung auf der VerkaufsflächeWarendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Marktenge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des VerkaufesEinsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-MitarbeiterKoordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im MarktPlanung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahleneigenverantwortliche Einarbeitung neuer MarktmitarbeiterGestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der WarenplatzierungFreude im Umgang mit Kunden und Mitarbeiternausgeprägte Begeisterung für den Handelabgeschlossene Berufsausbildungidealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkaufein freundliches Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktionsorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeitkaufmännische Denk- und Handlungsweise im TagesgeschäftKommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das MarktteamAuch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € p.m. nach der ProbezeitZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgeminutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung6 Wochen JahresurlaubTeilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatzintensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegenregelmäßige Schulungenleichter Einstieg auch für Branchenfremdesehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstrukturkurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartnereinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
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Kfz-Meister (m/w/divers)

Sa. 15.01.2022
Augsburg
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du unsere Hauptansprechperson für das Werkstattteam: Du koordinierst die Arbeitsabläufe der Werkstatt Du führst dein eigenes Expertenteam & gemeinsam erreicht ihr gute Arbeitsergebnisse Als "Schrauber aus Leidenschaft" unterstützt du bei anspruchsvollen Reparaturen Mit deinem tiefen Praxiswissen bildest du die Kompetenzen deines Teams weiter aus Du wirst in Kürze deinen Abschluss als Kfz-Meister (m/w/divers) machen bzw. bist bereits Kfz-Meister (m/w/divers) Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Kfz-Bereich Führungserfahrung wäre wünschenswert Führerschein Klasse B Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung - Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, Konzernerfolgsbeteiligung & individuelle Prämienregelung - Du bist nicht allein: Eine Einarbeitung sichert deinen optimalen Start - Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten - Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub - Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen
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Manager HR Services (m/w/d) – Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Instrumente

Sa. 15.01.2022
Augsburg
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein etabliertes, renommiertes Unternehmen im Bereich der Antriebstechnik. Das Unternehmen verzeichnet einen ausgeprägten Wachstumstrend und bietet den Mitarbeitern langjährige Perspektiven mit großem Gestaltungsspielraum.In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe leiten Sie das 8-köpfige Team disziplinarisch und fachlich und berichten an die regionale HR-Leitung. Sie agieren auf Augenhöhe mit dem Business und stehen dem Management als Sparringspartner zur Verfügung. Gewährleistung, Steuerung und Weiterentwicklung der optimalen HR-Strukturen in allen administrativen Themen, der abrechnungsrelevanten Prozesse und der SAP-Zeitwirtschaft Verantwortung für die optimale Weiterentwicklung der IT-Prozesse im Kontext SAP HCM Projektleitung im Rahmen neuer Themen, wie Digitalisierung und Automatisierung, ebenso wie Prozessdokumentation und kontinuierliche Verbesserung der operativen Prozess-landschaft Unterstützung bei den Monats- und Jahresabschlusszahlen, der Betriebsstätten - Abrechnung und Ansprechpartner für Betriebs- und Wirtschaftsprüfer sowie Krankenkassen und Behörden Darüber hinaus zählen folgende Themen zu Ihrem Aufgabenbereich: betr. Altersvorsorge, interne und externe Reportings und Altersteilzeit Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Jura, BWL, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem dynamischen produzierenden Unternehmen (idealerweise der Metall- und Elektroindustrie) Führungsexpertise im Bereich Payroll, sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP in diesem Bereich und erfahren in der Optimierung und Standardisierung von Prozessen Sehr gute IG Metall-Tarifkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, hohe analytische Kompetenz und eine pro-aktive Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Kerstin Belzer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Teamleitung Service Center (w|m|d)

Sa. 15.01.2022
Augsburg
Die Industrie- und Handelskammer Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts) ist die Repräsentantin von über 140.000 Mitgliedsunternehmen in Bayerisch-Schwaben. Für unseren Geschäftsbereich Unternehmensservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung Service Center (w|m|d) Fachliche Leitung und Koordination des Service Center-Teams in Augsburg Organisation des Empfangs und der Erstberatungen im Service Center inkl. breite Kenntnis über die IHK-Produkte Unterstützung des Head-of-Sales bei der Planung der IHK-Vertriebsaktivitäten Koordination der Vertriebsaktivitäten in den regionalen Service Centern Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen zur besseren Vermarktung der IHK-Produkte bspw. Call-Center Erstellung von Reportings und Evaluierung der Vertriebsmaßnahmen Umsetzung der strategischen Vertriebsziele Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Austiegsfortbildung Erste Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Vertrieb oder in einem Call-Center Erfahrung im Umgang mit KPI‘s Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen Ein hohes Maß an Motivation, Engagement und Teamfähigkeit Besonders ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Lösungsorientierte Hands-On-Mentalität Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten
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Servicetechniker (m/w/d) Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie im Außendienst

Fr. 14.01.2022
Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ludwigsburg (Württemberg), Villingen-Schwenningen, Heidelberg, Speyer, Nürnberg, Augsburg
„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.  Einer der wichtigsten Bausteine ist der kompetente, zuverlässige Service rund um unsere Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Dazu möchten Sie mit Ihrem Know-how gerne beitragen und gleichzeitig die Chance nutzen, sich beim Marktführer zu entfalten und weiterzuentwickeln?  Dann werden Sie jetzt Teil unseres internationalen und zugleich familiären Teams an einem unserer Einsatzgebiete als Servicetechniker (m/w/d) Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Ansprechpartner und Hauptverantwortlicher für Service, Kundenzufriedenheit und Ersatzteileverkauf in Ihrem Einsatzgebiet Reparatur und Inbetriebnahme von Heizsystemen, Wärmepumpen und Solarthermieanlagen Umfassende Beratung und persönliche Betreuung Klärung technischer Fragestellungen seitens der Fachbetriebe Abgeschlossene technische Ausbildung Fundierte Kundendiensterfahrung (SHK, Kältetechnik oder Elektro) Freude an der Arbeit vor Ort bei unseren Kunden Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Home Office und 30 Tage Urlaub für eine perfekte Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen, Bonus bei Zielerreichung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative Interessante fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Jede Menge Spaß bei Ausflügen und Firmenfeiern
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Konstrukteur / Teamleiter / Konstruktionstechniker Maschinenbau (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Steindorf, Paar
GESTERN, HEUTE UND MORGEN: BEST IN CLASS.Vor fast 30 Jahren präsentierte OilQuick den ersten vollhydraulischen Schnellwechsler und revolutionierte damit die Baubranche. Visionäre sind wir geblieben. Denn OilQuick ist nicht nur am Puls der Zeit, sondern wir wollen immer wieder neue Maßstäbe setzen. Unsere Ingenieure arbeiten täglich an Innovationen, wie Anbaugeräte schneller und sicherer gewechselt werden können.„Anders“ reicht nicht, es geht uns um „besser“.Seit über einem Vierteljahrhundert gestaltet OilQuick den Schnellwechsler-Markt mit – als Ideengeber, Problemlöser, Erfinder, Prozessoptimierer und Dienstleister. Wir verbinden Pioniergeist mit Erfahrung und Zukunft mit Tradition. Dabei sind wir ganz bewusst immer ein mittelständisches Familienunternehmen geblieben.Was OilQuick besonders macht?Unsere Kunden sagen, es ist die „Möglichmacher“-Mentalität und die spürbare Begeisterung für unser Produkt. Bei allem, was wir tun, möchten wir ein Stück über bestehende Standards hinauswachsen. Mit einem internationalen Netzwerk an Vertragshändlern und Servicepartnern bieten wir unseren Kunden top Beratung und Service – in aktuell 20 Ländern.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Steindorf bei Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur / Teamleiter / Konstruktionstechniker (m/w/d). Wir suchen einen kreativen und innovativen Kopf für unser Konstruktionsteam.Fachliche und disziplinarische Führung des Konstruktions- und EntwicklungsteamsPlanung von Mitarbeitereinsatz und MitarbeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des UnternehmensEigenständige Neu- und Weiterentwicklung sowie dieVertriebsunterstützung bei technischen Fragen im Rahmen der Projektberatung von Kunden und der Angebotsausarbeitung.Konstruktion im 3D-Bereich.Als Konstrukteur (m/w/d) für den Bereich Hydraulik und Stahlbau begleiten Sie die Entwicklung von der Idee bis zur Serienreife und erstellen Konstruktionen mit Solid Works.In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und Lieferanten spezifizieren Sie Einzelheiten.Sie erstellen projekt- und produktbezogene Dokumentationen.Interesse und Freude daran, neue Dinge zu schaffenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Mechatronik, bzw. eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Techniker für Maschinentechnik (m/w/d).Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse in der Konstruktion mit einem 3D-CAD-Tool (vorzugsweise Solid Works).Sie besitzen Führungserfahrung, idealerweise eines Konstruktionsteams.Sie bestechen durch gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.Sie haben Erfahrung im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen.Vorkenntnisse aus den Bereichen Stahlbau, Hydraulik und Land-/ Baumaschinen sind von Vorteil.Sie verfügen über die Fähigkeit, neue Ansätze zu denken.Flexibilität, Gewissenhaftigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab.Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit RückendeckungIndividuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende ZieleZuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige PerspektivenMotivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents
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Teamleiter Post-Rental Customer Care (m/w/d) Mietwagen

Fr. 14.01.2022
Augsburg, München
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit unserem preisgekrönten Mietwagenvergleich (über 35-facher Testsieger) bieten wir tausenden Kunden täglich einen transparenten Vergleich der Angebote aller relevanten Vermieter weltweit und ermöglicht die Buchung zum besten Preis. Zusätzlich zu unserem Standort in München sitzen wir mit unserem Mietwagen-Preisvergleich seit 5 Jahren in Augsburg, direkt im Helio am Hauptbahnhof Augsburg. Im Post-Rental-Bereich sind wir kompetente und lösungsorientierte Ansprechpartner, wenn unsere Kunden während der Anmietung Probleme hatten (z.B. Schäden oder Probleme mit dem Vermieter vor Ort). Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als motivierten Teamleiter Post-Rental Customer Care (m/w/d) Mietwagen in Augsburg oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du kümmerst Dich um die fachliche und persönliche Leitung eines eigenen Teams im Kundenservice zum Thema Mietwagen, sowie Übernahme der operativen und technischen Tagesverantwortung des gesamten Post-Rental Bereichs Du trägst aktiv zur stetigen Weiterentwicklung des eigenen Teams durch Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der täglichen Prozesse bei Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) des eigenen sowie des gesamten Post-Rental Teams Du arbeitest eng und standortübergreifend (München und Augsburg) mit Teamleitern zum Thema Mietwagen und der Geschäftsführung zusammen Du koordinierst die Kommunikation mit unseren internationalen Mietwagenpartnern sowie Übernahme verschiedener Projektaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium im Tourismusbereich sowie Berufserfahrung im touristischen, Mietwagen und/oder Service-Center Bereich Erste Führungserfahrung eines mehrköpfigen Teams in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Begeisterung, ganz ohne Augenkontakt - Seriöses und freundliches Auftreten im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit unseren Mietwagenkunden Kontaktfreude und Kundenorientierung sowie Spaß an herausfordernden Sachverhalten Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse Du kommst leicht zu uns: Zentrales, modernes Büro am Augsburger Hauptbahnhof (Einkaufsmöglichkeiten und Fitness im Gebäude) bzw. an der Donnersbergerbrücke in München (Food Trucks, Supermarkt, Fitness mit Mitarbeiter-Konditionen) Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Dein Einsatz und Deine Karriere Chancen werden belohnt durch ein Excellence Programm. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und ein vergünstigtes Jobticket gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum in Fach- oder Führungslaufbahn. Deine Entwicklung fördern wir zudem mit internen und externen fachlichen Fortbildungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen und persönlichem Coaching, um Deine Stärken und Potenziale zu erkennen und zu entwickeln. Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Kostenlose Getränke gibt es gekühlt in jedem Büro. Hervorragenden Kaffee, Kakao, frisches Obst und Müsli sorgen für Energie. Mehrmals pro Monat laden wir zu gemeinsamen Mittagessen ein Wir sind auch neben der Arbeit ein super Team: Biergarten- und Plärrerbesuche, Drinkouts, und legendäre Sommer- und Weihnachtsfeiern. Zudem organisieren wir gemeinsame Sportrunden, ob zum Fußball, Bouldern oder Yoga - Wir rollen mit den Besten! 
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