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Gruppenleitung: 41 Jobs in Günzburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, Westfalen, München, Neumünster, Holstein, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, München, Neumünster, Nürnberg, Stuttgart und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Schichtverantwortlicher (m/w/d) für unsere Holzbearbeitung

Do. 24.09.2020
Zusmarshausen
Werden Sie ein Teil der Sortimo Familie und damit Teil des Erfolgs! Innovative Produkte „Made in Germany“ benötigen innovative Mitarbeiter. Bereits seit über 45 Jahren sorgen wir im Bereich Fahrzeugeinrichtung und mit mobilen Lösungen für Sicherheit und Ordnung in Nutzfahrzeugen und am Arbeitsplatz. Die Zentrale in Zusmarshausen bei Augsburg ist zugleich Verwaltung und Produktionsstandort. Weltweit hat Sortimo ein Vertriebsnetz aus Niederlassungen, Stationen und Partnern aufgebaut und zählt insgesamt über 1.300 Mitarbeiter. Personaleinteilung und Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden in der Schicht Verantwortung für die Sicherstellung und Überwachung der Produktion innerhalb der Schicht unter Qualitäts-, Termin-, Kosten-, Sicherheits- und Umweltgesichtspunkten Umsetzung und Überwachung von gültigen Arbeitssicherheitsvorschriften und betrieblichen Regelungen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsvorschriften Zusammenarbeit in Projektteams zur Umsetzung von Verbesserungen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossener Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung in der Holzbearbeitung von Vorteil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung hohes Verantwortungsbewusstsein und ein selbstständiger Arbeitsstil Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Kenntnisse in MS-Office und SAP eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer attraktives Vergütungspaket (inklusive Urlaubs- / Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge) intensive Einarbeitungsphase mit Begleitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Mitarbeiterevents kostenlose Arbeitskleidung
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Lead Solution IT-Architekt Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Lead Solution IT-Architekt Digitalisierung landbasierter Operationen (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Der Geschäftsbereich Digital Programs - Architecture - Portfolio (DPAP) ist unter anderem verantwortlich für die Digital Programs. Diese Programme sind in der Regel „große“, im Sinne von Impact-starke, Programme die für den Kunden von überragender / strategischer Bedeutung sind. Sie beinhalten immer eine Arbeit an und mit den zugrundeliegenden „Geschäftsprozessen“ bzw. haben technologiegetriebene signifikante Implikationen auf die Arbeitsweise des Kunden. Verantwortlich für das IT-Design-Element einschließlich der internen Entscheidungsfindung und Koordination Leitung und Betreuung von Managern/Team Leads des Bereichs Konzeption der Zielarchitektur und Design der IT-Lösungen im Rahmen der Scoping Dokumente und der Übergreifenden und Referenzarchitektur Entwicklung des Gesamtdesigns und der Spezifikationen in Bezug auf identifizierte Lösungsbausteine Managen der Kohärenz und Integration aller relevanten IT- Dimensionen des IT-Lösung Designs Enge Abstimmung mit dem Lead Architecture Element zur Anpassung und Unterstützung der Übergreifenden Architektur und Referenzarchitektur Überwachung der IT-Lösungsintegration der Prototypen in Bezug auf Labortests, Designvalidierung und Baustein / Produktauswahl Aktive Abstimmung mit führenden Architekten (beitragender nationaler Elemente oder Wissens- / Industriepartner) Externe Empfehlung der Architektur und des Designs der IT-Lösung Koordination von Innovationen und Experimenten Teilnahme am Managementmeetings Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in (IT) System Architektur, System Design und/oder System Integration Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten, idealerweise im Umfelld öffentliche Hand bzw. fundierte Kenntnisse in der Architektur und nachweisliche Erfolgsbilanz im Design von militärischer Kommunikation und Information System Design Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung sowie in der Architekturmodellierung Gute Kenntnisse in TOGAF und NAF Erfahrung im parallel managen von multiplen Projekten und Aktivitäten sowie Wissen über militärische Operationen, Kommunikation und Information Systeme Ausgeprägte schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft in die Niederlande Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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Elektro-Inbetriebnehmer (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Krumbach (Schwaben)
Als einer der international führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen bieten wir Individuallösungen und hoch entwickeltes Know-how entlang der gesamten Wertschöpfungskette der keramischen Produktion sowie für die holzverarbeitende Industrie. Unser Unternehmen ist ein starker Partner in den Bereichen Automatisierung und Robotertechnik sowie bei dem aktuellen Thema Industrie 4.0. Dies alles gelingt uns jedoch nur mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unser Unternehmen Elektro-Inbetriebnehmer (m/w/d) Inbetriebnahme unserer Maschinen und Anlagen beim Kunden vor Ort Durchführung von Leistungstests Funktionsstörungen bestehender Anlagen diagnostizieren und beheben Schulung der Mitarbeiter des Kunden Erstellung und Pflege des Berichts- und Dokumentationswesens Kundenkommunikation auf der Baustelle Leiten und Führen von Kunden- sowie Fremdpersonal Fachspezifische Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik mehrjährige Montageerfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. Sondermaschinenbau sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. S7, TIA, Allen-Bradley) und Feldbussystemen praktische Erfahrung mit elektrischen Servo- / Antriebstechniken sowie evtl. Robotersteuerungen gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache ist wünschenswert (z. B. russisch, arabisch, türkisch, französisch) sichere Kenntnisse in MS-Office weltweite, uneingeschränkte Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise Interesse an fremden Ländern und Kulturen abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Sondermaschinenbau umfassende Einarbeitung durch engagierte und erfahrene Mitarbeiter großer Freiraum für eigenverantwortliches Handeln Festanstellung mit attraktiver Vergütung und sozialen Leistungen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifikation
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Projektleiter E-Scan Radar Entwicklung (w/m/d)

Di. 22.09.2020
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein Pionier der Technologie und Innovation im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München ist ein deutscher Champion mit strategischen Führungspositionen auf dem Gebiet von Sensorlösungen für Verteidigungs- und Nicht-Verteidigungsanwendungen. HENSOLDT entwickelt auf der Basis innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cyber-Sicherheit neue Produkte zur Bekämpfung vielfältiger Bedrohungen. Mit circa 5.500 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2019 einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro. Im Vordergrund steht dabei immer unsere Passion exzellente Produkte zu entwickeln, um Gefahren zu erkennen und unsere Kunden davor zu schützen. Für den Bereich "Euroradar M-/E-Scan Radar" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter E-Scan Radar Entwicklung (w/m/d) am Standort Ulm. Der Bereich ist verantwortlich für die Produktpflege des M-Scan Radars sowie die Entwicklung und Produktion des E-Scan Radars. Die Radar-Aktivitäten für den Eurofighter basieren auf Kooperationen in verschiedenen Konsortien. In der Akquisitionsphase entwickelt das Programm Strategien in enger Abstimmung mit den Kunden, unterstützt Kampagnen und erstellt die entsprechenden Angebote für die EF Core-Nationen und Export-Kunden. Leitung des Projekt-Teams am Standort Ulm Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung des internationalen Projektes Unterstützung bei der Akquisition von Aufträgen, Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Kunden Verhandlung der Verträge mit den Flugzeugfirmen und den Konsortialpartnern Positionierung von HENSOLDT innerhalb des Euroradar-Konsortiums sowie als verlässlicher Partner der Flugzeugfirmen Schaffung einer belastbaren Projektorganisation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams Abwicklung der internationalen Aufträge in Zeit, Kosten und Qualität und entsprechend der Planung (OI, Umsatz, Margin und Cash) Abwicklung des Projektes unter Nutzung des SAFe-Frameworks (Entwicklung) Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch verlässliche Erfüllung von Meilensteinen und Lieferungen Sicherstellung eines aktiven Risiko- und Chancenmanagements Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit Die Bereitschaft zu Dienstreisen im EU-Ausland, ggf. auch kurzfristig wird vorausgesetzt. Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik/Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projekt- Management Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Führung und Motivation von Teams auch in Situationen hoher Belastung, möglichst im internationalen Umfeld Erfahrung mit Radar-Systemen und Abläufen im Bereich Eurofighter Hohes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit Kunden und internationalen Konsortialpartnern Fähigkeit zur kurzfristigen Erarbeitung technischer Lösungen in kritischen Situationen Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie gute interkulturelle Fähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Wirtschaftsprüfer / (Senior) Manager (w/m/d) Audit

Di. 22.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Ulm (Donau)
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Bielefeld, Freiburg, Karlsruhe oder Ulm. Deine Aufgaben Konzern- und Jahresabschlussprüfungen für unsere Mandanten aus den Bereichen Industrie und Handel, öffentlicher Sektor oder Health Care sowie nationale und globale mittelständische Unternehmensgruppen Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Prüfungsteam, Partner sowie aller in die Prüfung einbezogenen Spezialisten Betreuung und Sicherung des nachhaltigen Unternehmenserfolgs unserer Mandanten Führung des Teams sowie Vertretung der Arbeitsergebnisse gegenüber Mandanten und Leitung der Sitzungen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen und Einrichtungen von Industrie- und Handelsunternehmen oder Organisationen des öffentlichen Sektors oder des Gesundheitswesens Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Bereich der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS) Erfahrung in Mitarbeiterführung und -motivation Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten wie die Warenannahme sowie die sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten. Weiterhin führen Sie den ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte weltweit durch Durch Sie wird die fehlerfreie und termingerechte Versorgung der Produktion mit unseren Komponenten sichergestellt Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Optik und Elektronik Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Facility Manager (m/w/d) Gebäudemanagement

So. 20.09.2020
Leipheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachbesetzung wurden wir mit der Suche und Vermittlung eines Facility Managers (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) zu einem führenden Unternehmen in der Region und ist überregional für seine Dienstleistungen bekannt. Besonders hervorzuheben sind die Unternehmenskultur sowie das positive Arbeitsumfeld. Schwerpunkte dieser Vakanz sind das technisches Gebäudemanagement sowie deren kontinuierliche Instandsetzung und die Umsetzung von Vorgaben durch den Gesetzgeber und die Unternehmensleitung. Interessieren Sie sich für eine technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/76274 Der Einsatzort: Leipheim In der Position des Facility Managers (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung des Bereiches Technisches Gebäudemanagement verantwortlich. Als Führungskraft (m/w/d) sind Sie für 8-10 Mitarbeiter fachlich wie auch disziplinarisch verantwortlich und berichten dem Leiter Technik (m/w/d) Weiterhin obliegt Ihnen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich sowie der Materialeinkauf In Ihrer Aufgabe sind Sie für die Einhaltung und Umsetzung von Unternehmens- sowie gesetzlichen Vorgaben verantwortlich Als Facility Manager (m/w/d) planen und überwachen Sie Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen und führen diese mit Ihrem Team aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauwesen oder können eine artverwandte Ausbildung vorweisen Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o.ä. und konnten bereits erste Führungs- oder Projekterfahrung sammeln Ein breiter Wissensstand über Gewerke im Gebäudemanagement sowie Hands-On Mentalität sind wünschenswert Persönlich überzeugen Sie durch Problemlösungskompetenz, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Gute EDV sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Fundierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei hoher Wertschätzung Leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Mitarbeiterangebote Attraktiver und angesehener Arbeitgeber
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Stellvertretender Versandleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Günzburg
Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH gilt in Europa und darüber hinaus als erste Adresse für Leitern, Rollgerüste, Rettungstechnik und Sonderkonstruktionen in Premium-Qualität. Mit über 350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt unser Unternehmen intelligente Lösungen aus Aluminium, Stahl, Edelstahl und Holz. Diese Lösungen finden ihren Einsatz in den Bereichen Industrie und Handwerk, sowie öffentlichen Auftraggebern und im Privatbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Stellvertretender Versandleiter (m/w/d) Operative und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter unserer Versandabteilung. Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer fehlerfreien und pünktlichen Auslieferung der Waren. Verantwortung für die ordnungsgemäße Verladung unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften. Sie sorgen für Schulung, Unterweisung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Bereich. Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe inkl. Klärung und Bearbeitung von Reklamationen. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Verantwortungsbereich. Enge Abstimmung mit den Produktions- und Montage-Abteilungen. Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Vertretung des Versandleiters in dessen Abwesenheit. Sie verstehen sich als lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. zum Fachlageristen (m/w/d), idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Logistikfachwirt (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder Meister für Lagerlogistik (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Leitung eines Lagers/Versandbereichs, idealerweise in einem Industriebetrieb. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ein anspruchsvoller und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
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Kaufmännisch-technischer Objektleiter (m/w/d) Facility Management

Fr. 18.09.2020
Brandenburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Kaufmännisch-technischer Objektleiter (m/w/d) Facility Management Kennziffer: 94679 Leiten Ihrer sechs Haustechniker – disziplinarisch sowie fachlich – in verschiedenen Objekten in Brandenburg und Sachsen-Anhalt Sicherstellen der Erfüllung bestehender FM-Verträge Überwachen und Steuern aller technischen Abläufe inkl. Qualitätssicherung – u. a. der Wartungs- und Instandhaltungsdienstleistungen  Planen sowie Umsetzen von Optimierungen, z. B. im Energiemanagement Ansprechpartner für Ihren Kunden in kaufmännischen sowie technischen Fragen Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit Ihrer Objekte sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Kommunikation mit Ihrem Kunden, seinen Filialleitern sowie Nachunternehmern   Ihr Büro befindet sich in unserer Niederlassung in Teltow. Von hier aus betreuen Sie bis zu sechs Objekte Ihres Kunden (ein namhafter Lebensmitteleinzelhändler) in Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Techniker | Meister | Fachwirt im Bereich Facility Management | Gebäudemanagement, Elektronik | Elektrotechnik, Heizung, Klima | Kälte, Lüftung, Sanitär (SHK | HKLS), Versorgungstechnik (TGA) o. Ä. Erfahrung im kaufmännisch-technischen Facility Management Pkw-Führerschein sowie hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Objektbesuche Idealerweise Erfahrung im Leiten und Motivieren von Mitarbeitern Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsvermögen und Beratungskompetenz Organisationstalent, Priorisierungsvermögen sowie die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen klaren Kopf und den Überblick zu bewahren Eine unbefristete Festanstellung Angemessene Vergütung 13. Gehalt Abwechslungsreiche Aufgaben und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie Vermögenswirksame Leistungen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Gesellige Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterfest und Weihnachtsfeier Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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