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Gruppenleitung: 23 Jobs in Guldental

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Hotel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • It & Internet 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Banken 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Team Lead Sourcing (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Ingelheim am Rhein
At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. In your new role, you lead, develop and coach an international team of (Senior) Process Managers and (Senior) Project Managers within GBS Process Management S2P and you are responsible for designing, building and deploying globally harmonized business processes and application systems in the process domain of Sourcing, Supplier Management and Supplier Risk. Moreover, you will be reliable to coordinate and lead deployments of standard processes and systems in the process domain for all BI corporate entities.  Thanks to your expertise, you will develop deployment methods and relevant instruments for the process domain and develop a global roadmap in cooperation with stakeholders. With your experience, you will lead international and interdisciplinary projects regarding implementation of Sourcing, Supplier Management and Supplier Risk processes and systems as well as template management according to rollout plan within the BI corporate entities. In addition, contribute to create and implement new processes, adjustments and integration of applications and processes into existing landscapes and ensure adherence to global standards and compliance. Last but not least, you are responsible for the Governance, Design, Deploy, Measurement and Lifecycle Management of Sourcing and Supplier Management/Risk solutions as well as managing the global Process and Key User Community. Master’s degree in Economics, IT or similar Several years of experience in Sourcing and/or Supplier Management/Risk processes ideally based on working experience in a corresponding position Proven experience in the process domain, SAP S/4 Hana, Ariba and other relevant standard software used in the process domain, leading large projects and ability to manage complex, large scale initiatives in the process domain of Sourcing and Supplier Management/Risk Strong knowledge of process analysis and process creation and management Experience in leading international projects as well as in project management and guidance of international project teams Multiple years of leadership experience in line management or as project lead in an international environment Excellent communication, presentation and stakeholder management skills Fluency in English and German This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.
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Chef de Bar (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Bad Sobernheim
Kurhaus Dhonau GmbH Felkestraße 100 55566 Bad Sobernheim Anstellungsart: Vollzeit Als „Barkeeper“ servieren Sie zusammen mit Ihren Kollegen und Auszubildende Speisen und Getränke und sorgen für ein tolles Erlebnis für unsere Gäste auf höchstem Niveau Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen (Cocktails, Spirituosen und Wein) beraten Sie die Gäste und schaffen eine Wohlfühlatmosphäre, indem Sie ein perfekter Gastgeber sind Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Gästewünsche und Gästeanliegen Sie achten auf die Einhaltung der Standards und leiten Auszubildende und neue Mitarbeiter an, in dem Sie Ihr gutes Fachwissen und Ihre Berufserfahrung weitergeben Als vorbildlicher Teamplayer unterstützen Sie bei Bedarf auch bei dem Servieren von Speisen und Getränken (inklusive Weinservice), bei der Kassenführung und Rechnungserstellung    Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach- oder Restaurantfach und haben schon Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt Vermutlich besitzen Sie gute Getränkekenntnisse oder die Ausbildereignung (AEVO) Bereitschaft abends und Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Freundlichkeit sowie Engagement zählen zu Ihren Stärken Vielleicht haben Sie auch schon erste Auslandserfahrung gesammelt und Ihre guten Englischkenntnisse verbessert Hands On Mentalität und die Bereitschaft als Teamplayer dann ungefragt mitanzupacken, wenn es notwendig ist Empathie und die Fähigkeit als „Vorbild“ für unsere Auszubildende zu fungieren Humor, wäre auch nicht schlecht   Ein nachweislich sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung, die deutlich über dem Hoteltarif liegt sowie zusätzliche Benefits (u.a. Prämienzahlungen, spendit Card, Top-Mitarbeitervergünstigungen bei Logis, F&B und Spa) Arbeitszeiterfassung, kein Teildienst und betriebliches Gesundheitsmanagement für eine optimale Work-Life-Balance  Attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung  Wohnmöglichkeit (für die erste Zeit) und Hilfe bei der Wohnungssuche sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze  Sie erhalten Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung und die Möglichkeit, Ihre berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Mitarbeiterevents sowie Möglichkeiten sich sportlich zu engagieren  Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Attraktives Kultur- und Freizeitangebot in einer landschaftlich reizvollen Umgebung  Wenn Sie Ihre Karriere in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchten, dann freuen wir uns sehr über Ihre Kontaktaufnahme. Lassen Sie sich von den Bildern auf unserer Homepage www.bollants.de von unserer idyllischen Hotelanlage inspirieren...   Ja, das klingt wirklich interessant - aber ein wenig zögern Sie noch sich zu melden, weil Sie glauben, dass Sie (noch) nicht alle Kriterien des Anforderungsprofils abdecken dass die hier ausgeschriebene Stelle möglicherweise doch nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre  dass unser Hotel nur etwas für „Überflieger“ ist.  Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie:   "Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen". Mit der richtigen Einstellung und einem passenden Umfeld, kann man unserer Meinung nach alles lernen und (fast) alles schaffen. Melden Sie sich einfach, und wir finden dann gemeinsam die passende Stelle für Sie!    Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung   Herzlichst Gabriela Bohrer & Das Bollants Team
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Stellvertretende Leitung des Zentralen Medizinischen Dokumentenmanagements (ZMD) (w/m/d) – befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung

Do. 16.09.2021
Alzey
Wir sind der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Rheinland-Pfalz mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als interessenunabhängige Sachverständige tragen wir bei zu einer qualitativ guten und bedarfsgerechten medizinischen und pflegerischen Versorgung der Menschen in Rheinland-Pfalz. Verstärken Sie uns ab sofort am Standort Alzey als Stellvertretende Leitung des Zentralen Medizinischen Dokumentenmanagements (ZMD) (w/m/d) – befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 210823 Vertretung der Leitung des Zentralen Medizinischen Dokumentenmanagements (ZMD) bei Abwesenheit Übernahme der Verantwortung für einzelne Tätigkeitsbereiche Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen Durchführung von Abläufen und Verwaltungsprozessen und der Sicherstellung einer korrekten Aufgabenerledigung im ZMD Organisation des Posteingangs und -ausgangs Auftragserfassung, Auftragsmanagement und Laufzeitenüberwachung Kommunikation mit Auftraggebern und Leistungserbringern Bearbeitung, Scannen, Archivieren und Ablage von Unterlagen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Büromanagement Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Vermittlung von Themen Sicheres Auftreten und Konfliktlösungsfähigkeit Organisationstalent und ausgeprägtes berufliches Engagement Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt und soziale Kompetenz Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Exzellente Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten Gute Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem freundlichen, zielorientierten Team Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
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Teamleiter Innovation & Application Development Business Line Metal Treatment (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Budenheim bei Mainz
Machen Sie jetzt den für Sie passenden Entwicklungsschritt mit uns als Teamleiter/in Innovation & Application Development Business Line Metal Treatment. Sie bringen ihre Führungskompetenz ein und entwickeln unser 6-köpfiges Team in Innovationsprojekten weiter.  Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und viele individuelle Gestaltungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihr Fachwissen zu erweitern und Ihre eigenen Ideen zu fördern. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim KG direkt bei Mainz zu arbeiten. Jetzt bewerben! Sie führen und organisieren ein technisches Team innerhalb der Business Line Metal Treatment Sie bearbeiten Innovationsprojekte in bestehenden und neu zu erschließenden Marktsegmenten Anwendungstechnische Unterstützung von Kunden Sie begleiten das Marketing und Produktmanagement bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Budget- und Planungserstellung für Ihren Fachbereich Unterstützung bei der Strategieentwicklung für die Marktsegmente Studium in Chemie, Mineralogie, Werkstoffwissenschaften oder vergleichbares Studium erforderlich (Promotion erwünscht)  Berufserfahrung in Anwendungsbereichen der Metallbehandlung wünschenswert Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung Erfahrung in Produktentwicklung und Projektmanagement Deutschkenntnisse fließend, Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft erforderlich Strategische Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Seit 1923 gehört Budenheim zur Oetker-Gruppe. Wir bekennen uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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Gastronomischer Leiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit einen sichern und unbefristeten Arbeitsplatz im traumhaften und weit über deutsche Grenzen hinaus bekannten Kloster Eberbach im Rheingau ein junges dynamisches Team Freiheit, Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten verantwortungsvolle Aufgaben, eine umfassende Einarbeitung in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Teilnahme an regelmäßigen Trainings und persönliche Weiterentwicklung sehr gute, leistungsgerechte Bezahlung, Altersvorsorge, PKW-Privatnutzung, Prämien und vieles mehr... mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Abschluss: Hotelfach oder vergleichbar Sie möchten Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt für Sie steht das Wohl des Gastes an erster Stelle gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Sie selbstverständlich Sie sind zuverlässig, leistungsbereit, flexibel und bringen Erfahrung als Teamleader mit Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail sowie Spaß an der Gastronomie Sie besitzen den Ehrgeiz unternehmerisch zu denken und zu handeln hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Englisch in Wort und Schrift Sicherstellung der reibungslosen Abläufe des Restaurantbetriebes Angebotserstellung, Koordination und Durchführung der Events Motivation und Coaching der Mitarbeiter Gastgeber sein mit Leib und Seele Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Monatsabschluss, Budgeterstellung kreative Weiterentwicklung von Gastronomiekonzepten
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter

Mi. 15.09.2021
Kirchheimbolanden
Energie, Wasser, Dienstleistungen – willkommen bei enwas! Wir sind starker Partner für namhafte Stadtwerke, Energie- und Wasserversorger, Kommunen und die Industrie. Unsere Stärken sind das Zählermanagement Gas, Wasser, Wärme und Strom sowie Dienstleistungen rund um den Hausanschluss. Außerdem vertreiben wir Wasserzähler, Standrohre, Armaturen und Zubehör. Was uns zusammen stark macht? Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit guter Laune und einem gemeinsamen Ziel: Unsere Kunden mit viel Know-how, modernster Technik und dem bestmöglichen Service zu unterstützen. Das könnte auch Ihr Ziel sein? Dann lernen Sie unsere hochmoderne Arbeitswelt kennen und verstärken Sie unser motiviertes Team an unserem Hauptsitz in Kirchheimbolanden (Pfalz) als Kaufmännischer Mitarbeiter als Teamleiter/in (m/w/d) Nutzen Sie den Einstieg in die Zukunftsbranche Energiedienstleistungen als Leiter/in unseres Teams Verwaltung mit den Aufgabengebieten Projektabrechnung / Personalwesen / Versicherungswesen. Mit Ihrem Team bestehend aus 2 weiteren Mitarbeitern stellen Sie wichtige Serviceleistungen unseres Unternehmens sicher. Hierzu gehören die Projektabrechnung, das Personalwesen (Personalverwaltung, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Personalrecruiting) sowie das Versicherungswesen. Sicher steuern Sie die Prozesse und unterstützen diese durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft. Darüber hinaus entwickeln Sie die verantworteten Aufgabengebiete stetig weiter. Ihr Team ist Ihnen wichtig. Deshalb fördern und entwickeln Sie die Mitarbeiter/innen. Sie sind Ansprechpartner rund um die Aufgabengebiete Ihres Teams.  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und können Erfahrungen in den Aufgabengebieten vorweisen. Vielleicht haben Sie auch bereits Führungserfahrung sammeln können.   Die Bereitschaft sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten ist bei Ihnen vorhanden. Ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten zeichnet Sie aus. Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office können Sie vorweisen. Die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen zeichnet Sie aus. Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind Bestandteil Ihres Tagesgeschäftes. Langfristige Perspektiven: Wir sind ein wachsendes Unternehmen und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen – bereit für die Zukunft mit uns? Kollegialer Spirit: Ellbogen? Fahren wir erst seit Corona zur Begrüßung aus! Unsere Motivation speist sich durch gemeinsame Überzeugungen, Spaß am Qualitätsgedanken und dem Wissen, dass man sich immer auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen kann! Viele verschiedene Kunden: Abwechslung macht die Arbeit spannend, Sie kommen mit vielen verschiedenen Kunden, Privatpersonen sowie Auftraggebern in Kontakt. Raum für Ihre Ideen: Und jede Menge Förderung, damit Sie sich weiterentwickeln können – fachlich wie persönlich. Viele weitere Vorteile: Natürlich statten wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln aus. Und es gibt noch mehr zu entdecken, los gehts!
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Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 10.09.2021
Bingen am Rhein
Unser Unternehmen, die LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH mit Hauptsitz in Bingen am Rhein ist ein traditionsreicher und innovativer Hersteller von Geldspielgeräten sowie Compactsport-Automaten. Im Rahmen ihres Produktportfolios ist LÖWEN ENTERTAINMENT in den Geschäftsbereichen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service aktiv. Unser Unternehmen ist Teil der LÖWEN-Gruppe – einem der führenden Hersteller und Betreiber von Geldspiel- und Compactsport-Geräten, die mit über 4.500 Mitarbeitern deutschlandweit tätig sind. Sie führen das Team der Kreditorenbuchhaltung fachlich und disziplinarisch Die Begleitung und Steuerung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse gehört zu Ihren Aufgaben Unterstützung in der Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Vorbereitung und Durchführung der anfallenden Umsatzsteuervoranmeldungen und -jahreserklärungen Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Stakeholder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Rechnungswesen oder Steuern Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung mit Einschlägige Erfahrung als Kreditorenbuchhalter und in der Personalführung Sicherer Umgang in der SAP Landschaft (R/3 Modul Fl) und in den MS-Office-Programmen. Gute UStG-Kenntnisse. Man schätzt an Ihnen besonders Ihre Teamorientierung und Ihre selbständige, strukturierte Arbeitsweise. Besonders gut ausgeprägtes prozessuales Denkvermögen und die Fähigkeit zielgerecht zu kommunizieren. Werden Sie Teil eines innovativen, modernen Unternehmens innerhalb einer spannenden Branche Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, denn lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns keine Seltenheit Teamarbeit mit talentierten und engagierten Kollegen Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten die durch unser Ideenmanagement gefördert wird 30 Tage Urlaub, für Ihre optimale Work-Life Integration Benefitkarte (40 Euro monatlich) Kantine am Standort Home-Office Möglichkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Kochkurse etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
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Handwerksmeister (m/w/d) für die Produktion der Außenwände

Fr. 10.09.2021
Simmern / Hunsrück
Die DFH GRUPPE ist mit ihren drei Marken massa haus, allkauf haus und OKAL sowie der Abwicklungsgesellschaft DFH Haus GmbH das größte Fertighausunternehmen Deutschlands und Vorreiter im nachhaltigen Hausbau. Ob Ausbauhaus oder schlüsselfertige Villa – wir realisieren individuelle Fertighäuser. In vielfältiger architektonischer Gestaltung. Zukunftsorientiert. Für alle Ansprüche. Mit ca. 3.000 umgesetzten Bauvorhaben pro Jahr erschaffen wir gemeinsam jedes Jahr eine eigene kleine (DFH) Stadt. Eine verantwortungsvolle Aufgabe, die ein engagiertes Team erfordert! Die DFH Haus GmbH als Arbeitgeber innerhalb der Gruppe beschäftigt an unserem Hauptsitz in Simmern im Hunsrück ca. 1.300 Mitarbeiter und ist somit einer der größten Arbeitgeber der Region. Als Marktführer im deutschen Fertighausbau bieten wir unseren Mitarbeitern sehr gute Zukunftsperspektiven in einer spannenden Branche – denn wir wachsen stetig weiter. Motivierte und kompetente Teamplayer sind dabei der Kern unseres Erfolges, um gemeinsam die Wohnträume unserer Kunden zu verwirklichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofortHandwerksmeister (m/w/d) für die Produktion der Außenwände „Als Organisationstalent mit ausreichend handwerklicher Erfahrung und Know-how im Hausbau möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen gerne wertvoll in unserer Fertighausproduktion einbringen? Als Ansprechpartner für unsere Kollegen im Bereich Außenwandbau setzen wir auf Ihre kommunikative und lösungsorientierte Art, um unseren Baufamilien den Traum vom Haus zu erfüllen!“Als Meister in unserer Produktion sind Sie zuständig für die korrekte Ausführung unserer Fertigung im Bereich Außenwandbau. Dabei ist Ihr oberstes Ziel, die Terminierung sowie festgelegte Qualitätsstandards einzuhalten, um einen reibungslosen und kundenorientierten Ablauf zu garantieren. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team, dem Produktionsleiter, der Arbeitsvorbereitung und den Abwicklungsteams der Verwaltung sowie Lieferanten und Speditionen zusammen. Das bedeutet im Detail: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Ihres Produktionsteams und sind für die Anleitung und Einsatzplanung verantwortlich.Sie sind zuständig für Weiterbildung und Flexibilisierung Ihres Personals.Sie setzen die Terminvorgaben der Arbeitsvorbereitung um und halten dabei die Produktionsvorgaben ein.Sie erarbeiten dabei auch technische Verbesserungen innerhalb Ihrer Prozesse und optimieren die Durchlaufzeiten.Sie überwachen die Maschinen und Anlagen und koordinieren die Wartung und Instandhaltung.Sie führen Bestellungen im Rahmen Ihres Aufgabengebiets durch.IHR PROFILSie haben Spaß daran, Abläufe zu koordinieren und weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie mit Ihrer eigenständigen und strukturierten Art gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und eine Weiterbildung als Meister, idealerweise als Stuckateur/Maler/Maurer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.Mit Ihrer lösungsorientierten und flexiblen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. Zu Ihren Mitarbeitern haben Sie einen guten Draht und bringen das nötige Durchsetzungsvermögen mit.Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und qualitätsbewusst. Auf Ihre eigene und die Sicherheit anderer zu achten, ist für Sie selbstverständlich.Sie sind in der Lage flexibel auf Problemstellungen zu reagieren und bringen die körperlichen Voraussetzungen für die handwerkliche Arbeit mit.Sie sind in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse des Unternehmens und der Fertighausbranche einzuarbeiten und bringen das nötige technische Verständnis zur Optimierung der Prozesse mit.Sie sind ein Teamplayer, der es versteht, die Gruppe zu führen und seinen Kollegen gleichzeitig gerne unter die Arme zu greifen.Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie SEMA runden Ihr Profil ab.WERDEN SIE DFHLERSie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreichtSie haben einen sicheren Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer auftragsstarken BrancheWir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechendIhre Kollegen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschriebenMit Ihrem Organisationstalent machen Sie unsere Baufamilien glücklichDas bekommen Sie von unsWIR BIETENEin unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und UrlaubsgeldEine intensive Betreuung während der EinarbeitungsphaseEine betriebliche Altersvorsorge sowie KrankenzusatzversicherungEine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-ModellIndividuelle Förderung in Form von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitskleidung und Ausrüstung
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Senior Projektleiter (m/w/d) Vertrieb

Fr. 10.09.2021
Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Senior Projektleiter (m/w/d) Vertrieb Vollzeit – unbefristet Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100%-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe. Als Senior Projektleiter Vertrieb (m/w/d) bist Du zentral verantwortlich für die Erledigungen, Steuerungen und Koordinationen aller Projektaktivitäten mit dem Ziel, Deine Projekte effizient, wirtschaftlich und schnell zu akquirieren. Lieferst Du Hinweise und fachliche Eingaben (z. B. Restriktionen, Erfahrungswerte) für die Identifikation von Potenzialen (Weißflächenanalyse), Unterstützt und identifizierst Du eigenständig neue Geschäftsfeldern und Kundenbeziehungen (u. a. Kooperationen), Hast Du aktiven und eigenständigen Kontakt zu allen Stakeholdern in Bezug auf Deine Projekte, insbesondere mit Politik, Bürgern, Grundstückseigentümern, Genehmigungsbehörden etc., Du organisierst und führst eigenständig das interdisziplinarische Projektteam (u. a. Außendienstmitarbeiter) in der Potenzialentwicklung und legst die Verantwortlichkeiten im Projektteam fest, Planung, Verteilung von Aufgaben, Überwachung der termingerechten Aufgabenerfüllung sowie Budgetkontrolle, Steuerung, Koordination aller Projektabläufe, Du dokumentierst Deine Projekte und generierst und prüfst die Projektkennzahlen, Du bist Ansprechpartner und unterstützt andere (Vertriebs-) Projektleiter mit Deiner Erfahrung und Expertise in speziellen Themenfelder. Du hast Dein Hochschulstudium, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftswissenschaften oder Geographie/Raumplanung erfolgreich abgeschlossen. Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Vertrieb der Erneuerbaren-Energie-Branche mit. Du verfügst über eine strukturierte und kundenorientierte Denkweise, gepaart mit einem Blick für die Wirtschaftlichkeit. Du überzeugst durch ein sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und hohe Verbindlichkeit. Kennzeichnend für Dich ist Deine Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bei der Bearbeitung von mehreren komplexen Themenstellungen/Projekten. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, Organisationstalent, Projektkoordination sowie Schnelligkeit bei der Einarbeitung in neue und komplexe Themen. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sollte vorhanden sein. Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernem, energieeffizientem Gebäude Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung Essensgeldzuschuss Gute Verkehrsanbindung, direkt an der A 14 gelegen Kostenlose Parkplätze Naturnah und ruhig gelegen Marktgerechte Vergütung
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Leiter Controlling (m|w|d)

Do. 09.09.2021
Bingen am Rhein
Löwen Entertainment GmbH LÖWEN ENTERTAINMENT entwickelt, produziert und vertreibt Geldspielgeräte. Das Unternehmen zählt aber auch mit über 520 staatlich konzessionierten Spielhallen und modernstem Online-Gaming zu den führenden Glücksspielanbietern Deutschlands. Seit seiner Gründung 1949 steht es für Innovation und Qualität rund um Glücksspiel und Unterhaltung – aus Liebe zum Spiel. Daran arbeiten in Bingen am Rhein – dem Hauptstandort der LÖWEN-Gruppe – über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Inmitten des Rhein-Main-Gebietes und nur wenige Kilometer von Mainz entfernt. Gruppenweit sind rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in ganz Deutschland beschäftigt. Ein respektvolles, offenes Miteinander und vielfältige Karriere- und Weiterentwicklungschancen warten auf Sie bei LÖWEN ENTERTAINMENT. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen motivierten Leiter Controlling (m/w/d) für unsere Zentrale in Bingen am Rhein (Großraum Mainz) Sie werden mit der fachlichen und disziplinarischen Leitung unseres Controlling-Teams betraut Zu Ihrer Verantwortung zählen das Management Reporting, insbesondere die laufende Überwachung der Planziele und die Erstellung von Abweichungsanalysen sowie deren Ursachenforschung und daraus abgeleitete Empfehlungen Die laufende Liquiditätssteuerung, Kalkulation und Budgetierung werden von Ihnen koordiniert und erstellt Sie berichten an den Leiter Finanzen und Controlling, unsere Konzernmutter und externe Stakeholder und Berater (Wirtschaftsprüfer)  Erfolgreich abgeschlossenes BWL – Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens oder bei einer Konzerntochter mit mittelständischer Struktur Sie verfügen bereits über Personalführungserfahrung und finden Freude daran, auf Augenhöhe ein Team zu leiten Routinierte und gewissenhafte Steuerung des Tagesgeschäftes im Controlling unter Nutzung gängiger Tools Gute Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung (HGB und IFRS) Souveräner Umgang mit MS Office Exzellente analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache wünschenswert Werden Sie Teil eines innovativen, modernen Unternehmens innerhalb einer spannenden Branche Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, denn lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns keine Seltenheit Teamarbeit mit talentierten und engagierten Kollegen Eigenständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten die durch unser Ideenmanagement gefördert wird 30 Tage Urlaub, für Ihre optimale Work-Life Integration Benefitkarte (40 Euro monatlich) Kantine am Standort Home-Office Möglichkeiten und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Kochkurse etc.) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
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