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Gruppenleitung: 554 Jobs in Haan

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 87
  • Recht 84
  • Unternehmensberatg. 84
  • Wirtschaftsprüfg. 84
  • Groß- & Einzelhandel 51
  • Verkauf und Handel 51
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Transport & Logistik 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Versicherungen 19
  • Immobilien 16
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Finanzdienstleister 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 13
  • Wissenschaft & Forschung 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 538
  • Mit Personalverantwortung 440
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 536
  • Home Office möglich 140
  • Teilzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 525
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
Gruppenleitung

Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

So. 24.10.2021
Köln
Das modernste Brauhaus Kölns hat 690 Sitzplätze in historischen Mauern aus dem 12. Jahrhundert und ist in einem modernen Ambiente eingerichtet. Als "Heimat kölscher Helden" hat jeder Raum sein eigenes Motto: Helden aus Wirtschaft, Musik, Sport, Geschichte und Karneval schmücken die Wände der Räume. Mit einer untypischen Brauhauskarte werden unsere Gäste von unserem jungen und freundlichen Team mit kölschen Spezialitäten verwöhnt. Das Gilden im Zims "Heimat kölscher Helden" ist ein einzigartiges und modernes Brauhaus-Erlebnis im Herzen der Kölner Altstadt am Heumarkt. Anstellungsart: Vollzeit  Persönliche Betreuung unserer Gäste Hands on the Job Leitung & Organisation des reibungslosen Serviceablaufs eigenständige & vertrauensvolle Prüfung der Abrechnungen kreative Mitarbeit bei Entwicklung von Buffets und Sonderaktionen Motivation & Unterstützung des Teams Schulung und Training der Mitarbeiter    Sie hatten bereits die Leitung in einem Restaurant oder Location mit 200 Sitzplätze oder mehr Sie sind der geborene Gastgeber und kümmern sich herzlich um Ihre Gäste Sie drücken gerne Ihren Stempel auf ein Unternehmen Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Wissen in der Gastronomie Sie sprechen sehr gutes Englisch und verfügen über gute Computerkenntnisse Sie arbeiten außerdem Team-, Service- und Verkaufs orientiert individuelle Einarbeitung  persönliches, zielgenaues Einzelcoaching  Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen  Allround- Erfahrung  eine sichere Zukunft  Abwechslungsreiche Früh- und Spätschicht Urlaubstage: 28-30 Tage feste 5 Tage Woche
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Bar Manager (m/w/d) The Paris Club Bar

So. 24.10.2021
Düsseldorf
SHOW US YOUR VISION   In Düsseldorf gehören Restaurant und Bar unter einen Namen: The Paris Club. Er steht für hochkarätige, französische Küche, raffinierte Drinks und für einen unvergleichbaren Ausblick über die Dächer der Stadt. Nicht fehlen darf unser ausgezeichneter Service: Unser Team ist herzlich und zuvorkommend und macht jeden Augenblick für unsere Gäste unvergesslich. Gleichzeitig versprühen wir den Charme von jungen, wilden Franzosen und interpretieren das französische laissez-fair neu.   Du kümmerst dich darum, dass deine Mitarbeiter alles haben, was ein starkes Team braucht. In Zusammenarbeit mit Le Lion und Boilerman Bar-Gründer und Bar-Ikone Jörg Meyer wird die Bar als eigenständiges Konzept vermarktet und richtet sich mit Highballs gezielt an die Nachbarschaft. Mehrmals im Jahr entwickelst du mit Jörg Meyer und dem Highballer-Team neue Cocktails und die Barkarte weiter. In unserem The Paris Club freuen wir uns auf dich. Anstellungsart: Vollzeit Du machst die Einsatzplanung, führst das Team und unterstützt deine Kollegen bei ihrer individuellen Entwicklung Dein Fachwissen gibst du gerne in Schulungen an Mitarbeiter und Auszubildende weiter Ein gehobener Servicestandard, die stetige Optimierung der Prozesse und auch das Erreichen der operativen Ziele liegen dir am Herzen Du übernimmst die Verantwortung für dein Budget, Wareneinsätze, etc… und sorgst für korrekte Abrechnungen und saubere administrative Abläufe, wie auch Inventuren und bringst die Bar unternehmerisch weiter Du bist ein kompetenter und aufgeschlossener Ansprech- und Sparringspartner für unseren externen Konzeptpartner Jörg Meyer und die Highballer und entwickelst das Konzept in Zusammenarbeit mit diesen weiter Du stehst deinen Kollegen mit einem ansteckenden Lächeln bei, wenn mal wieder alle Gäste gleichzeitig die Bar stürmen und einen Drink wollen. Zudem behältst du auch bei spontanen Planänderungen Oberwasser Du hast bereits mehrjährige Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Funktion und Umfang gesammelt und sprichst fließend Englisch Deine Kollegen kannst du genauso begeistern wie deine Gäste. Außerdem kennst du dich in Düsseldorf aus und hast immer Szenetipps in der Hinterhand Du begeisterst dich für die Bar-Szene und Barkultur und entdeckst gerne neue Konzepte Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast Du bringst nicht nur dein Können mit, sondern auch deinen Charakter Lerne alle anderen 25hours Hotels kennen und übernachte als Mitarbeiter zehn Nächte im Jahr kostenfrei! Spare beim Besuch unserer Restaurants & Bars! Profitiere von super Angeboten von Kooperationspartner! Und vieles mehr ...
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Teamleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

So. 24.10.2021
Köln
Referenzcode: A75807SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Disziplinarische und fachliche Teamleitung von Fachexperten im Bereich Qualitätsmanagement. Umsetzung von QM-Maßnahmen im Rahmen von Projekten (u.a. Prozessoptimierungen). Verantwortlichkeit für die Koordination von externen Audits sowie für die Vorbereitung und Durchführung von internen Audits. Vorbereitung und Durchführung des Managementbewertungs-Prozesses. Verantwortlich für den globalen QM-Wissenstransfer. Vertretung der Themen QM sowie Accreditation & Certification für den Unternehmensbereich innerhalb des Konzerns. Aktive Zusammenarbeit mit dem QM-Verantwortlichen anderer Unternehmensbereiche und dem globalen QM-Team, insbesondere hinsichtlich Standards, Prozessen, Strategien und Verbesserungsprojekten. Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich HSE in Bezug auf gemeinsame Projektthemen, QHSE Ziele sowie kombinierte Audits. Erster Ansprechpartner für akkreditierungsrelevante Fragen und hinsichtlich des Qualitätsmanagementsystems für das deutsche und internationale Management im Bereich Personenzertifizierung. Verantwortlichkeit für die Definition und Sicherstellung der QM-spezifischen Maßnahmen, die sich bspw. aus dem Beschwerdeund Fehlermanagement, Verbesserungsprojekten, Prozess-management und Performance-Management und weiteren Unternehmensaktivitäten ergeben. Fachliche Unterstützung in internen und in Kunden-Projekten mit Fokus auf Akkreditierung und Zertifizierung sowie bei der Definition und Weiterentwicklung geschäftsrelevanter Prozesse. Technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbar Berufserfahrung als Qualitätsmanager > 5 Jahre Nachweisbare Erfahrungen im Umgang mit ISO 9001 Fachkenntnisse über Qualitätswerkzeuge, Qualitätsmethoden und Qualitätsprozesse Mehrjährige Führungserfahrung Teamorientierte Arbeitsweise Berufserfahrung im Akkreditierungsgeschäft wünschenswert ISO 17024 Kenntnisse wünschenswert Kenntnisse in den Normen ISO 14001 und ISO 45001 wünschenswert Erfahren in einer globalen Matrixorganisation zu agieren Praktische Kenntnisse im Projektmanagement (agil und/oder klassisch) Befähigung zum Internen Auditor von Vorteil Business English in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations-Skills Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Gesicherte KinderbetreuungBelegplätze in Kitas, eigene Betriebskita in Köln.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Schichtleiter Empfang (m/w/d)

So. 24.10.2021
Köln
Das Hotel Lyskirchen ist ein modernes 4-Sterne-Boutique-Hotel der EVENT Hotelgruppe. Es ist ein Haus mit Tradition in der Altstadt von Köln und bietet 105 moderne und stilvoll eingerichtete Zimmer, davon 8 Apartments und 1 Suite sowie 3 Veranstaltungsräume mit insgesamt 215m2. Das Hotel verfügt über ein Frühstücksrestaurant mit angeschlossener Lobby Bar und 32 Tiefgaragenstellplätzen. Der Wellnessbereich ist mit Hallenschwimmbad, Sauna und Fitnessraum ausgestattet. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Front Office professioneller & herzlicher Empfang unserer Hotelgäste Check-In und Check-Out Rezeptionskorrespondenz Bearbeitung von Reservierungen Einbringen Ihrer Persönlichkeit bei flachen Hierachien Einarbeitung und Training der Mitarbeiter am Front Office Eine herzliche und offene Persönlichkeit Freude im Umgang mit Menschen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ein gepflegtes Erscheinungsbild Sihot-Kenntnisse von Vorteil Geregelte Arbeitszeiten (im Früh- und Spätschicht) Sonn- und Feiertagszuschlag Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln herausragender Teamzusammenhalt abwechslungsreiche Tätigkeiten Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe Mitarbeierrabatt auf Übernachtungen im Hotel
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Manager (m/w/d) Versicherung - Fokus Risikomanagement

So. 24.10.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.  Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kunden individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und kollegialen Versicherungs-Team mit „Startup-Atmosphäre“ Leitung von fachlichen (qualitativ, quantitativ) und technischen Beratungsprojekten bei nationalen und internationalen Versicherungskunden mit dem Ziel der zukunftsorientierten Weiterentwicklung sowie effektiven Integration der Risikomanagementfunktion in die Geschäftsorganisation Umsetzung und Beurteilung der Compliance des Risikomanagements zu gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen Design & Implementierung neuer Zielbetriebsmodelle sowie Kompetenzen für die Risikomanagementfunktion Konzeption und Umsetzung von „End-to-End“ Digitalisierungs-, Fach- und Technologielösungen im Umfeld des Risikomanagements (bspw. Automatisierung, Risk Analytics, Risk Datenintegration, ...) Eigenständige Themen- und Serviceentwicklung zum Ausbau unseres Beratungsgeschäfts und zur Erfüllung neuester Business- und Technologieanforderungen (Unterstützung bei der) Akquise von Projekten und Kunden sowie Führung und Entwicklung von Mitarbeitern in Service-Organisationen und in Beratungsprojekten Beiträge zu Publikationen und Teilnahme an Fachvorträgen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften mit Schwerpunkt Mathematik, Informatik oder Physik Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement-Umfeld der Versicherungswirtschaft und/oder Beratung Umfassender Einblick in aktuelle Markttrends und Herausforderungen mit Implikationen für das Risikomanagement Kenntnis der Abläufe und Strukturen innerhalb von Versicherungen (Kernprozesse, Risikomanagement, Compliance) Hohe Kundenorientierung mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Teamplayerqualitäten Schnelle Auffassungsgabe, ein sicheres Auftreten und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Übernahme von Projekt-/Teilprojekt- und Personalverantwortung Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Head of Technology & IT (m/w/d) in Vollzeit

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf
Unser Team aus jungen, erfolgreichen Gründern hat sich zur Aufgabe gemacht, den Lieferservice der Premium-Gastronomie aufzumischen. Wir sind das erste Unternehmen, das mit eigenen Köchen und Fahrern hochwertige Gerichte so ausliefert, wie es der Kunde bisher nur aus dem Restaurant kennt. Für unser Konzept arbeiten wir mit den bekanntesten Marken und Köchen zusammen und da es dynamisch aufgesetzt ist, sind dem kulinarischen Angebot keine Grenzen mehr gesetzt. Damit wir die bestehende IT-Landschaft stetig weiterentwickeln und in den nächsten Jahren auf ein neues Level bringen können, suchen wir Dich! Ein Software- & IT-Talent, das mit uns die Strukturen und Prozesse aufbaut und optimiert, um national und international zu wachsen. Du hältst die Verantwortung für die operative Entwicklung und Optimierung der Systemlandschaft aus ERP, CRM, Online Shop, App & Data Warehouse Du erarbeitest eine IT Strategie und passt diese fortlaufend an    Du verantwortest die Schnittstellenprozesse zwischen den Systemen Du stellst den Support der operativen Prozesse im Tagesgeschäft sicher Du beauftragst und steuerst Dienstleistern/Freelancer/Agenturen zur Entwicklung spezifischer Lösungen Du erstellst Systemschulungen und Leitfäden für Mitarbeiter Du verantwortest die allgemeine IT-Administration und Services aller Mitarbeiter (zentral und dezentral) Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT und Software-Prozessen, bestenfalls im B2C- oder Agenturumfeld Deine umfassende Erfahrung in Aufbau, Anwendung und Steuerung von ERP Systemen, CRM-Systemen (z.B. Hubspot, Salesforce), Online Shops und Apps zeichnet dich aus Du weist eine ausgeprägte Geschäftsprozessaffinität und entsprechende Denkweise auf Du arbeitest eigenverantwortlich und ergreifst die Initiative Du hast ein hohes Maß an Verständnis für die Nutzer- und Bedienfreundlichkeit von Systemen und Prozessen und handelst serviceorientiert Du verstehst dich als Moderator und Gestalter, der gerne an Workshops teilnimmt und reisebereit ist Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit der du dich selbstständig oder im Team in neue Themen einarbeitest rundet dein Profil ab Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du wirst Teil unseres hochmotivierten und extrem ambitionierten Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur Wir bieten eine flexible Arbeitsgestaltung an, in der auch das Arbeiten aus dem Home Office möglich ist Du bekommst die fachliche Verantwortung über den IT Bereich und kannst den spannenden Aufbau eines schnell wachsenden Startups aktiv mitgestalten Du hast die Möglichkeit, ein Team aufzubauen, dass das Wachstum unterstützt und sowohl projektbezogen, als auch operativ arbeitet Du arbeitest direkt mit den Gründern und Geschäftsführern zusammen Wir bieten dir ein interessantes Netzwerk mit erfahrenen Software und IT-Experten, mit denen du dich austauschen kannst Wir bieten dir vielfältige und langfristige Entwicklungsperspektiven sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Du arbeitest in einer modernen Arbeitsumgebung, die sich in den Räumlichkeiten und der Infrastruktur wiederspiegelt Du profitierst von einem Mitarbeiter-Angebot auf den angebotenen Service Dir stehen jederzeit frischer Kaffee und kalte Getränke zur Verfügung Durch regelmäßige Teamevents wirst du dich sehr schnell in unser Team integrieren können  
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Koordinator Werklogistik (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Bergisch Gladbach
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Disziplinarische Führungsverantwortung Ansprechpartner am Standort für alle Fragestellungen im Rahmen der Lieferkette: Steuerung und Überwachung der operativen logistischen Prozessketten in SAP/R3) Analyse der Kundenabrufe, der Materialbeschaffung und internen Wertschöpfungsstufen bis hin zur Lieferung an den Endkunden Steuerung von Materialplanungs- und Dispositionsprozesse (Materialplanung, Produktionsplanung, Fertigungs- und Einsatzsteuerung zur Sicherstellung einer effizienten Auftragsbearbeitung für die termin- und stückzahlgerechte Kundenversorgung) Repräsentation des Unternehmens gegenüber Lieferanten und Kunden, inklusive Eskalationsmanagement Bestandsführung/ -überwachung sowie Inventurverantwortung Regelung der Logistik KPIs Budget- / Kostenverantwortung (für den Verantwortungsbereich) Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensstandards Umsetzung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und sonstiger gesetzlicher Bestimmung im Verantwortungsbereich, insbesondere der bereichsspezifischen Gefährdungsbeurteilung Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen; der Arbeitsvorbereitung, dem Einkauf, dem Vertrieb, dem Qualitätswesen und natürlich mit der Produktion sowie der Zentral Logistik Die Stelle ist am Standort Bergisch Gladbach zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Diplom-Kaufmann oder tech. Betriebswirt bzw. vergleichbare fundierte Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung (> 3 Jahre) im Logistikumfeld in der Serienproduktion, bspw. Automobilindustrie Umfassende Kenntnisse SAP-R3 Hohe Kunden- und Umsetzungsorientierung Hands-On-Führungsmentalität und Kommunikationsstärke Lean Production & Lean Management Erfahrung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Teamleitung Haushaltshilfen (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Mönchengladbach, Krefeld
WMD Haushaltshilfe unterstützt deutschlandweit Menschen im Alltag. Wir suchen Teamleitungen für die Standorte Bochum, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Nürnberg, Hagen, Mannheim, Karlsruhe, Bielefeld, Münster, Aachen und Augsburg. Unseren Schwerpunkt legen wir auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen auf Hilfe angewiesen sind. Zu unseren Patienten gehören zum Beispiel Frauen in einer Risikoschwangerschaft, Menschen mit einer Krebserkrankung oder nach einem Unfall. Die Kosten für unsere Leistungen werden von den Krankenkassen übernommen. Bundesweit rechnen wir mit allen Krankenkassen ab und unterstützen Menschen mit großartigen Haushaltshilfen, damit weiterhin ein reibungsloser Ablauf zu Hause gewährleistet werden kann. Das Besondere an WMD ist, dass wir unseren Patienten eine Komplettlösung anbieten. Von der Beantragung bis zur geeigneten Haushaltshilfe – Wir machen das. Die Anstellung beginnt in Teilzeit und wird anschließend zu einer Vollzeitstelle.  Aufbau und Einstellung von Haushaltshilfen Disziplinarische und fachliche Führung Deines Teams Schichtplanung für die Haushaltshilfen Sicherstellung einer lückenlosen Patientenbetreuung, bei Bedarf Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Monatliche Meldung der von den Haushaltshilfen geleisteten Stunden an unser Backoffice Großes Interesse Deine eigene Region aufzubauen Idealerweise erste Führungserfahrung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Sozialversicherungspflichtige Anstellung in einem jungen dynamischen Team Flexible und freie Einteilung der Arbeitszeiten im Home-Office Festgehalt, Umsatzbeteiligung und Bonuszahlungen Eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien Die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung Sommerfest und Weihnachtsfeier Sodexo-Shopping-Karte zum Einkaufen und Tanken Betriebliche Altersvorsorge & Arbeitgeberzuschuss (ab dem 2. Betriebsjahr)
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Personalreferent:in (m/w/d) Lohn & Gehalt

Sa. 23.10.2021
Köln
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden. Für unseren Hauptsitz im Herzen von Köln (direkt am Neumarkt) suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als erfahrene:n Personalreferent:in mit dem Schwerpunkt Lohn & Gehalt in Vollzeit. Du bist hauptverantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung für aktuell zwei Gesellschaften mit insgesamt ca. 450 Mitarbeiter:innen Du erfasst und pflegst alle relevanten Mitarbeiterdaten sowohl in DATEV als auch in unserem operativen Personalmanagementsystem Personio Du betreust und berätst unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du erstellst Arbeitsverträge, arbeitsvertragliche Änderungen, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente Du führst die Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Versorgungswerken, der Berufsgenossenschaft sowie der Bundesagentur für Arbeit Du erstellst regelmäßige und ad-hoc-Reportings für die Geschäfts- und Personalleitung Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Darüber hinaus hast Du idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung in einem mittelständischen Unternehmen Alternativ konntest Du bereits umfangreiche Erfahrungen in einer Steuerberatungskanzlei sammeln Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS Ein routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich Du zeichnest Dich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität aus Du verfügst zudem über: Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz Freude an komplexen Themen- und Sachzusammenhängen Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Du bekommst die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem stark wachsenden E-Commerce-Business mitzugestalten Langfristige Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Ein eingespieltes Team mit ausgeprägtem Zusammengehörigkeitsgefühl, das Dir den Rücken stärkt Zuschuss zum Mittagessen Jobticket für das gesamte VRS-Gebiet oder Pkw-Stellplatz Zusätzlich auf Wunsch ein Jobfahrrad Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
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Teamleiter Logistik/ Lager (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Herne, Westfalen, Viersen, Langenfeld (Rheinland), Mülheim an der Ruhr
Lust auf (ein) Picnic? Unsere Mission ist es den Online-Lebensmittelhandel zu revolutionieren. Dafür brauchen wir Dich! Picnic bietet dir die Chance, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Hast du bereits Erfahrungen in Bereichen wie der Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem sammeln können und möchtest Teil der Supermarkt-Revolution werden? Dann suchen wir genau nach dir! Als Teamleiter bei Picnic bist du für den täglichen Betrieb in unseren Fulfillment Centern (FC) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Herne bei Bochum, Viersen bei Mönchengladbach, Langenfeld bei Köln, Mülheim an der Ruhr bei Essen mehrere Teamleiter in der Logistik/ Lager (m/w/d) Führe und motiviere jeden Tag ein Team von 40+ Shoppern Sei erster Ansprechpartner für deine Shopper auf dem Shop Floor Proaktive Überwachung eines Lagers zusammen mit anderen Captains und dem Schichtleiter Sei für den Teamgeist deiner Shopper verantwortlich und habe ein Auge auf Qualität und Sicherheit Stelle sicher, dass alle Einkäufe das Fulfillment Center pünktlich verlassen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit 0-4 Jahren zusätzlicher Berufserfahrung, gerne auch mit Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) Begeisterung Führungsverantwortung zu übernehmen Affinität zu Logistikthemen Du hast Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen und lässt dich von diesen nicht aus der Ruhe bringen Flexibilität und Verfügbarkeit an Abenden und Wochenenden sowie in Früh- und Spätschicht Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis Fließend in Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse in Englisch Werde Teil einer großartigen Start-up Atmosphäre mit der Freiheit deine eigenen Projekte voranzutreiben und einen spürbaren Beitrag zu leisten Arbeite in einem internationalen Umfeld mit motivierten Kolleg*innen und legendären Team-Events Mittagessen, Snacks und Getränke umsonst an allen Picnic Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr für einen gesunden Ausgleich Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Eine große Auswahl an internen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Eine Vielzahl von Rabattaktionen und Gutscheine
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