Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Gruppenleitung: 103 Jobs in Hagen (Westfalen)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Transport & Logistik 9
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Elektrotechnik 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Immobilien 3
  • Metallindustrie 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103
  • Mit Personalverantwortung 81
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Die GIS-Akademie ist ein seit 1999 unabhängiges Weiterbildungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Hamburg, Dortmund und Berlin. Unser Weiterbildungskonzept setzt auf die praxisorientierte Vermittlung der Lerninhalte, orientiert sich am aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes und gewährleistet mit unseren Dozent*innen -digital oder vor Ort- eine individuelle und persönliche Betreuung aller Teilnehmer*innen. So erreichen wir immer wieder Vermittlungsquoten von bis zu 80% auf dem ersten Arbeitsmarkt. Darüber hinaus sind wir als Dienstleistungsunternehmen deutschlandweit in den Bereichen Geoinformationstechnologie, Datenbankmanagement und Applikationsprogrammierung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d). Trainer*in hauptsächlich der Themen Datenerfassung, Datenaufbereitung und Kartographie mit ArcGIS Produktfamilie Koordination der Weiterbildung "GIS- und Geodatenspezialist*in" Vor- und Nachbereitung von Unterrichten Dokumentation der Lehrinhalte Durchführung und Entwicklung der Lernkonzepte / Unterrichtsskripte Entwicklung der Schulungssegmente in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Sie sind Absolvent*in eines geowissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums oder verfügen über eine fachbezogene Berufsausbildung. Berufserfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und Geodatenverarbeitung Erfahrungen im sicheren Umgang mit der ArcGIS Produktfamilie Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamkompetenz und Kooperationsvermögen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Idealerweise Erfahrungen als Trainer*in, Dozent*in und/oder Ausbilder*in Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Teilnehmer*innen Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Dozent*innen-Team Eine professionelle und intensive Einarbeitung Fachliche Unterstützung und interne Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Ein standortbezogenes ÖPNV-Ticket
Zum Stellenangebot

Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie

Sa. 23.01.2021
Lüdenscheid
Unsere Unternehmensgruppe mit einem Jahresumsatz von über 750 Millionen besteht aus den Unternehmen persona service und GVO Personal für den Bereich Personaldienstleistungen sowie dem ISD Immobilienservice Deutschland für den Bereich Facility Management. Ihr Dienstsitz ist im Kompetenzcenter in Lüdenscheid alternativ in unserem Digital Hub in Mainz Leiter Business Development (m/w/d) Innovation und Strategie Als enger Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie an zentraler Stelle bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Innovationen, neuen Marktsegmenten und strategischen Zielen mit Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse, identifizieren neue Absatz- und Wachstumschancen und validieren diese z. T. in Form von Pilotprojekten Sie erstellen verantwortlich Business Cases, Bedarfs- und Marktanalysen und bereiten Entscheidungsvorlagen vor Durch Ihr aktives Mitwirken an der Konzeption und Umsetzung neuer strategischer Geschäftsansätze und Projekte steuern Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Wachstum der Unternehmensgruppe bei. Sie berichten direkt an den CEO Sie treiben die Implementierung von Verbesserungen von Prozess- und Arbeitsabläufen aktiv voran und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer hochprofessionellen Lösungen bei Sie bringen die interdisziplinären Stakeholder zusammen, behalten den Projektfortschritt stets im Blick und sind erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und externe Partner Sie führen ein Team von derzeit 2 Mitarbeitern Sie ein (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus mitbringen und bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung sammeln konnten (vorzugsweise im Bereich Strategie- oder Prozessberatung, idealerweise mit Fokus personalintensive Dienstleistungen) Sie durch ausgeprägte analytisch-strategische Kompetenzen überzeugen, ein globales Verständnis betriebs- und marktwirtschaftlicher Zusammenhänge sowie eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise besitzen Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungswille für Sie ebenso prägend sind wie Ihre starke Kundenorientierung und Ihr gutes Gespür für Änderungen am Markt und neue Trends Sie sich rasch auf wechselnde Themen und Kundenanforderungen einstellen und in der Lage sind, Ihr direktes Team und Projektteams erfolgreich zu führen Sie ein Verständnis für die Digitalisierung von bestehenden Geschäftsmodellen auszeichnet Sie bereit sind, innerhalb Deutschlands zu reisen Wir bieten Ihnen neben der engen Anbindung an die Unternehmensführung auch ein innovatives Umfeld innerhalb einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit hervorragenden Wachstumsperspektiven im Dienstleistungssegment. Eine systematische und professionelle Einarbeitung (auch über unsere hauseigene Akademie), attraktive Mittarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Teamevents sprechen für uns.
Zum Stellenangebot

Leader Sanitary Systems, Ceramics - Experimental Development R&D, Fittings (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Hemer
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.Sie begeistern sich für Technik und modernste zukunftsführende Technologien? Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft sind keine Fremdworte für Sie? Sie möchten Ihre Führungskompetenz in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, agilen Entwicklungs- und Innovationsprozessen und vielen internationalen Kollegen einbringen? Sie möchten sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln und Projekte mitgestalten und formen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres R&D-Teams am Standort Hemer.Als Leader Sanitary Systems, Ceramics - Experimental Development R&D, Fittings (m/w/d) übernehmen Sie als Gruppenleiter mit Ihrem Team das Testen, Qualifizieren und Weiterentwickeln von neuen innovativen Sanitärsystemen. Dabei sind Sie verantwortlich für die systematische Planung, das Design und die Durchführung von Versuchen sowie deren Dokumentation innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team innovative Ideen und Konzepte für zukunftsweisende Technologien und Produkte. Als Experte Ihrer Produktgruppe unterstützen Sie den fachbereichsübergreifenden Innovationsprozess und koordinieren die entwicklungsbegleitenden Laborarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Projektteams.  Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von kleinen Teams (6-8 Mitarbeiter/innen)Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit und der Planung von RessourcenFundierte Kenntnisse in der experimentellen Entwicklung von ProduktenKreativität und ein Gespür für InnovationenKenntnisse in angewandten Oberflächen- und MaterialwissenschaftenKenntnisse in der mechanischen Festkörper- sowie Fluidsimulation wünschenswertOrganisations- und Kommunikationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und UnternehmergeistVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive und marktgerechte VergütungIndividuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence / GROHEfficiencyNutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote
Zum Stellenangebot

Leiter des Medizincontrollings (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum und hält die folgenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Neurologie sowie das Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Wir suchen zum 1. April 2021 oder später einen Leiter des Medizincontrollings (w/m/d) Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams an Kodierfachkräften und Bearbeitern der Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) Steuerung der zeitnahen und korrekten Dokumentation sowie Kodierung medizinischer Leistungsprozesse Vorbereitung und Durchführung von MD-Begehungen Optimierung des MD-Managements Mitarbeit bei der ärztlichen externen Qualitätssicherung Beteiligung an der Vorbereitung der Budgetverhandlungen sowie Teilnahme an diesen Durchführung von Kodierschulungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder einschlägige Berufserfahrung als Medizincontroller in einer Leitungsposition Gute Kenntnisse im DRG-System, in den Kodierrichtlinien und den Klassifikationssystemen sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung Teamgeist und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung nach dem TV DRV KBS Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter (m/w/d) für Innovationsmanagement

Fr. 22.01.2021
Dortmund, Münster, Westfalen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung frischer sowie tiefgekühlter Convenienceprodukte und Snacks spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Spaß an der Gestaltung eines Unternehmens und dessen innovativen Produkten hat. Der Einsatzort: Raum Dortmund Münster Leitung der technischen Abteilung Weiterentwicklung der Produktionsprozesse - Integration neuer Fertigungstechnologien, Arbeitsplatzgestaltung, Automatisierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Strategische Geschäftsfeldentwicklung Hand in Hand mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der lebensmittelnahen Industrie von Vorteil Solide CAD-Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise Großer Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen "Beide Füße auf dem Boden" Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Vormaterialproduktion und Werkzeugbau

Fr. 22.01.2021
Radevormwald
Wir sind ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Radevormwald. Als aufsteigendes Unternehmen beschäftigten wir zurzeit 190 Mitarbeiter. Die Kernkompetenz liegt in der Verarbeitung von Fluor- und Hochleistungs-Kunststoffen im Bereich Dichtungstechnik, die speziell die Geschäftsfelder Automobil, Medizin, Maschinenbau, chemische Industrie, u.a. bedienen. Wir sind nach ISO DIN EN 9001, IATF 16949 und nach der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Leiter (m/w/d) Vormaterialproduktion und Werkzeugbau RAM Extrusion, Pressen, Sintern, Auskleidung, Werkzeugbau Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialisten und Produktionsmitarbeitern im Bereich unserer Vormaterialproduktion (PTFE) und unseres Werkzeugbaus Sie sind für die Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben in Ihrem Produktionsbereich verantwortlich Sie organisieren die Einsatzplanung / Überwachung externer Dienstleister in den Bereichen Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen / Anlagen, mit den verantwortlichen Abteilungsleitern Sie sind Ideengeber und Innovator in unserem stetigen Verbesserungsprozess (KVP) Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung gültiger Umweltvorgaben Sie berichten an den Betriebsleiter Industriemeister oder Techniker Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau und Instandhaltung Wünschenswert sind Erfahrungen in der Implementierung von KVPs hinsichtlich der Flexibilisierung von Produktionsprozessen und in der Digitalisierung von Produktionsprozessen Sie verfügen bereits über solide Führungserfahrung in einem technischen Team Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostensenkungsbewusstsein, kapazitätsorientierte Produktionssteuerung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer sehr zukunftsorientierten, spannenden Branche. Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher gibt es bei uns in Vollzeit eine 37,5 Stunden-Woche und zu den gesetzlichen Urlaubsansprüchen 10 weitere Arbeitstage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf Aus- und Weiterbildung. Zahlreiche weitere Benefits erwarten Sie bei uns.
Zum Stellenangebot

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
Zum Stellenangebot

Teamleiter HR Shared Service Center (m/w/d) Teamleiter Entgeltabrechnung & HR Services mit SAP Kenntnissen

Fr. 22.01.2021
Ennepetal
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen 2.100 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens voranbringen. Als Teamleiter HR Shared Service Center (m/w/d) sind Sie Teil unserer circa 25-köpfigen HR-Abteilung. In Ihrer Führungsrolle erwarten Sie spannende operative sowie strategische Aufgaben und Projektthemen, wie zum Beispiel die Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems. Fachliche und disziplinarische Leitung des HR Shared Service Centers bestehend aus einem 6-köpfigen Team mit Schwerpunkt HR Payroll und HR Services Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung für ca. 1.400 Mitarbeiter inkl. Abrechnungslauf und dazugehöriger Folgeaktivitäten wie Jahresabschlusstätigkeiten Beratung bei Abrechnungsfragen, Themen der Zeitwirtschaft sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Enge Abstimmung mit der IT zur Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls als SAP Key User sowie weiterer HR-Lösungen (z.B. Zeitwirtschaftssystem, Ingentis) Umsetzung diverser HR-Projekte, wie z.B. die Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems und die Einführung einer digitalen Personalakte Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einschlägiger Führungserfahrung eines interdisziplinären Teams Ausgeprägte Expertise in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auf Key User Level Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit denen Sie souverän auf allen Ebenen interagieren können Umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten und weltweit agierenden Unternehmens Weiterbildungen sind fest in unserer Unternehmenspolitik verankert, so werden Sie im Rahmen unserer Führungskräftecoachings individuell unterstützt Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, einen Bonus sowie diverse Mitarbeiterrabatte abgerundet
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Wuppertal
Wir, die Klumpp Coatings GmbH, entwickeln und produzieren qualitativ hochwertige, innovative Beschichtungssysteme für Holz-, HDF-/MDF-, Mineralfaser-, Folien- und Kunststoff (PVC/WPC) Oberflächen für die Panel-, Möbel- und Fußbodenindustrie. In der Klumpp-Gruppe sind wir mit 6 Auslandsgesellschaften weltweit vertreten.  Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum 01.02.2021 einen Produktionsleiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Produktionsplanung Organisation der Fertigung nach Produktionsplan Organisation der einzelnen Abteilungen Arbeitsvorbereitung/ Planung/ Organisation der Fertigung, Auftragsabwicklung und Rezeptanlage Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Organisation der Reinigungsarbeiten/ Instandhaltung/ Wartung incl. kleinerer Umbauarbeiten/ Bauarbeiten Erarbeitung schneller und kostengünstiger Prozesse und Abläufe Motivierende Führung aller unterstellten Mitarbeiter Einteilung der Mitarbeiter Urlaubsplanung der Abteilung Überwachung der einschlägigen Sicherheitsmaßnahmen Arbeitsschutz/ Immissionsschutz/ Emissionsschutz Allgemeine Büroarbeiten/ Schriftverkehr/ Ablage/ Schnittstelle Stuttgart Vertretung Teamleiter Lagerwesen/ Logistik Vertretung Werksleiter Ausbildung zum Lacklaboranten / Chemielaboranten / Chemiefacharbeiter mit Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie / Techniker, DQR Niveau 6 Hohe physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis Hohe Motivation und eigenständiges Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift / Umgang mit EDV - Systemen Kenntnisse und Gestaltung diverser Herstellprozesse sowie Lagerwirtschaft und Versandwesen Führerschein für Gabelstapler und Regalbediengerät Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Das wünschen wir uns: Sie sind motiviert, engagiert, belastbar und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick. Ihre Arbeitsweise ist ruhig und gewissenhaft. Körperliches Arbeiten ist Ihnen nicht fremd und sie sind es gewohnt eigenständig und selbständig zu arbeiten.Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima, netten Kollegen/- innen und zahlreiche Sozialleistungen.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Campaign Management / Digitale Kommunikation

Fr. 22.01.2021
Herdecke an der Ruhr
Die seit 1892 in Herdecke ansässige DÖRKENGROUP ist in den Bereichen Bauverbundfolien, Baufarben, Mikroschicht-Korrosionsschutz- und Pastensysteme tätig. Rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten eigen­­ver­ant­wort­­lich in einer kollegialen Atmosphäre. Unser gemeinsames Ziel: Kontinuierliches Wachstum und Stabilität. Dazu gilt es, Prozesse aufzubrechen und zu modernisieren, Geschäftsbe­reiche zu stärken und neue zu schaffen. Dabei bleiben wir unseren Werten als klassisches Familien­unternehmen treu. Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen europäischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steildachbahnen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Markenname DELTA®. Leiter (m/w/d) Campaign Management / Digitale KommunikationDörken GmbH & Co. KG am Standort HerdeckeSie sind ein führungserfahrener Profi in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Multichannel-Kampagnen? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familienunternehmens – und stärken Sie unsere Markenpräsenz in den digitalen Medien: mit zielgruppengenauen Kampagnen, in denen Sie sämtliche Instrumente der integrierten Kommunikation zum Einsatz bringen. Begeistern Sie Menschen von Produkten und Lösungen, die dank unserer Innovationskraft spannenden Content versprechen. Als Kopf Ihres Teams verantworten Sie die operative Marketingplanung, die Sie punktgenau auf die Vertriebsziele der Ländergesellschaften abstimmen. Auf dieser Basis konzipieren und gestalten Sie eindrucksvolle Kampagnen und Einzelmaßnahmen, die die Awareness von DÖRKEN in den digitalen Kanälen (Website, Social Media) signifikant erhöhen. Hierfür gelingt es Ihnen, modernste Tools und Methoden einzubinden: ob es um Marketing Automation, Personalisierung durch data-driven Marketing, Marketplace- und Selfservice-Marketing oder Business-Inkubation geht. Dies schließt modernste Analytics-Tools zur kontinuierlichen Kampagnensteuerung, -kontrolle und -optimierung mit ein. Demnach screenen Sie kontinuierlich die Technologielandschaft und stellen so sicher, dass wir im digitalen Marketingmix stets mit aktuellen Werkzeugen am Start sind. Und im Daily Business? Entwickeln Sie unsere Customer Experience & Digital Marketing Teams weiter und überzeugen als Sparringspartner bei der Erstellung von zielgruppen- und medienübergreifendem Content für den Brand und Sales Funnel. Ihre wichtigsten Kennzahlen: Markenpräferenz, Conversions und das Erreichen der Umsatz- und Absatzziele. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, der Germanistik oder des Journalismus Vielfältige Erfahrung in Markenentwicklung/-gestaltung und digitaler Kommunikation inklusive Kreation & Design und mit sicherer Anwendung innovativer Tools Einige Jahre (3+) Führungspraxis, speziell in der Leitung interdisziplinärer, internationaler und agiler Teams Fundierter Hintergrund in der erfolgreichen Inszenierung technisch erklärungsbedürftiger Produkte/Lösungen, vorzugsweise mit Fokus Automotive, Bauwesen, Software oder Telekommunikation Gutes Englisch in Wort und Schrift Eine faire Entlohnung, eine flexible Arbeitszeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Beratung in der Kinderbetreuung und Pflege, Werksärztlichen Dienst und verschiedene Möglichkeiten zum Netzwerken.
Zum Stellenangebot


shopping-portal