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Gruppenleitung: 220 Jobs in Hamme

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Mit Personalverantwortung 185
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 215
  • Home Office 25
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Teamleitung (w/m/d) in der Bauunterhaltung für die Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement

Do. 17.06.2021
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) (Kennziffer 26/0130) in der Bauunterhaltung für die Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten. Verantwortungsvolle und motivierende Leitung des Teams Bauunterhaltung mit 2 Architekten*innen, 7 Technikern und 1 Verwaltungsmitarbeiterin Zielgerichtete Entwicklung strategischer und arbeitsmethodischer Konzepte zur Aufgabenpriorisierung, Aufgabenzuweisung und Personaleinsatzplanung in der Bauunterhaltung Widerkehrende Gebäudebegehungen sowie VDI 6200 im Zuge der Betreiberverantwortung Unterhaltung aller Liegenschaften und Sicherstellung derer Funktion Durchführung von Einzel- und Brandschutzmaßnahmen in den Leistungsphasen 6 – 9 Erstellung von Gebäudebewertungen, Kostenschätzungen und Berechnungen Prüfung der Vergaben sowie der Inhalte der Bauunterlagen Beratung der Nutzer*innen im Rahmen von Projektbesprechungen und Nutzerwünschen Entwicklung von Konzepten für Instandhaltungsstrategien Einbringung der Investitionsbedarfe der hochbaulichen Gewerke in die zentrale Investitions- und Maßnahmenplanung des Fachbereiches ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 6 – 9 der HOAI) umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Schadstoffe, Betreiberverantwortung sowie des baulichen Brandschutzes Erfahrung bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb fundierte Fachkenntnisse HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277 ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Wünschenswert ist Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie ein professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen und den gängigen MS-Office Anwendungen. Weiterhin wird von den Bewerberinnen und Bewerbern hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werthaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliches Gesundheitsmanagement eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft Jahressonderzahlung Betriebsrente mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit) Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
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Teamleiter Logistik/ Lager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bochum, Mönchengladbach, Köln, Mülheim an der Ruhr
Lust auf (ein) Picnic? Unsere Mission ist es den Online-Lebensmittelhandel zu revolutionieren. Dafür brauchen wir Dich! Picnic bietet dir die Chance, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Hast du bereits Erfahrungen in Bereichen wie der Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem sammeln können und möchtest Teil der Supermarkt-Revolution werden? Dann suchen wir genau nach dir! Als Teamleiter bei Picnic bist du für den täglichen Betrieb in unseren Fulfillment Centern (FC) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Herne bei Bochum, Viersen bei Mönchengladbach, Langenfeld bei Köln, Mülheim an der Ruhr bei Essen mehrere Teamleiter in der Logistik/ Lager (m/w/d) Führe und motiviere jeden Tag ein Team von 40+ Shoppern Sei erster Ansprechpartner für deine Shopper auf dem Shop Floor Proaktive Überwachung eines Lagers zusammen mit anderen Captains und dem Schichtleiter Sei für den Teamgeist deiner Shopper verantwortlich und habe ein Auge auf Qualität und Sicherheit Stelle sicher, dass alle Einkäufe das Fulfillment Center pünktlich verlassen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit 0-4 Jahren zusätzlicher Berufserfahrung, gerne auch mit Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) Begeisterung Führungsverantwortung zu übernehmen Affinität zu Logistikthemen Du hast Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen und lässt dich von diesen nicht aus der Ruhe bringen Flexibilität und Verfügbarkeit an Abenden und Wochenenden sowie in Früh- und Spätschicht Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis Fließend in Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse in Englisch Steile Lernkurve, indem du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Sei Teil eines ambitionierten Teams mit dem Ziel, die Welt des Einkaufens zu revolutionieren Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kostenloses Mittag-/Abendessen, Snacks und Getränke in unseren FCs Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge über Picnic abzuschließen Nimm an Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten, sowie gemütlichen Grillabenden teil Begleite uns auf unserem Weg Picnic nach ganz Deutschland zu bringen
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Head of Accounting (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung, für unseren Klienten aus einer absoluten Wachstumsbranche mit Sitz in Großraum Essen einen Head of Accounting (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 13-051) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement. Du bist für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig und verantwortest die Administration, das Rechnungswesen und die steuerliche Betreuung der Gruppe Du führst die Intercompany-Abstimmung sowie interne Verrechnungen durch Du koordinierst und führst die Mitarbeiter*innen im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team zielführend Du gibst Standards bzw. Accounting-Priciples für dezentrale Finanzabteilungen vor Du wirkst an entscheidenden Projekten mit (z.B. Kaufpreisallokation oder Systemumstellung FiBu) und bist für deren Durchführung sowie Steuerung verantwortlich Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen, insbesondere im Rahmen des Reportings Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Du berichtest direkt an die Geschäftsführung (CFO) Du trägst maßgeblich dazu bei, Finanzprozesse einzuführen und diese kontinuierlich zu verbessern Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung mit und hast bereits kleinere Teams fachlich und disziplinarisch geführt Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie in den Bilanzierungsgrundsätzen HGB ( IFRS von Vorteil ), in steuerrechtlichen Themen bewegst Du Dich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern Du konntest bereits PMI- bzw. Transformationsprozesse von der Einführung bis zur Umsetzung begleiten und diese erfolgreich implementieren Du hast idealerweise nachweisliche Branchenerfahrung im Bauwesen und/oder in der Telekommunikation Du bist im Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Konsolidierungssoftware ebenso sicher wie mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Du siehst Veränderungen als Herausforderung und begegnest diesen verantwortungsvoll mit Deinen hervorragenden kommunikativen Skills und Deiner analytischen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Werden Sie Teil einer fortlaufenden Erfolgsgeschichte. Unser Klient bietet neben exzellenten Arbeitsbedingungen ein Unternehmensumfeld, das von Teamgeist, hoher Motivation und Verlässlichkeit geprägt wird. . Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen unseren Klienten aus, in diesem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben.  Für weitere Informationen und einen genaueren Austausch, stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.  
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Leiter Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Dortmund
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Leiter Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation w/m/d Public Relations and Internal Communication Verantwortung für den konsequenten Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie für die interne und externe Kommunikation Pflege und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmensmedien crossmedial von Print bis Digital Planung, Organisation, Realisierung und Weiterentwicklung unserer externen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Lokal-, Regional- und Fachmedien Beantwortung von Medienanfragen, aktive Steuerung unserer Pressearbeit, Aufbau und Pflege eines soliden Presse-Netzwerks Erstellung von (Presse-)Texten für unterschiedliche Anlässe und Inhalte Internationales Referenzmanagement Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle und Aktivitäten Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitung in der Kommunikation und im Stakeholder-Dialog Steuerung externer Dienstleister Budgetplanung und -kontrolle Führung eines Teams von vier Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus und /oder PR Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und /oder Kommunikation von Unternehmen, Verbänden und Institutionen Strategischer Fokus gepaart mit konstruktiver Hands-On-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, ausgeprägte Fähigkeit, viele unterschiedliche Projekte ganzheitlich zu managen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
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Leiter Qualitätsmanagement / Head of Quality Management (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Berlin, Bochum
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 70,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality.Join us on our exciting journey! Leiter des Qualitätsmanagements / Head of Quality Management (m/w/d)Berlin, Bochum, Homeoffice IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Die KAIROS GmbH (ein IQVIA Unternehmen) ist ein IT-Spezialist, der auf die Erfahrung aus über zehn Jahren Entwicklung von IT-Systemlösungen für das Gesundheitswesen zurückgreift. Neben technologischem Spezialwissen in der Implementierung medizinischer Middleware-Plattformen verfügen wir über umfangreiches Know-how bei der IT-unterstützten Orchestrierung von Arbeitsabläufen via Workflow Engines. Leitung des Departements Quality Management Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen Kontrolle der Dokumente auf Richtigkeit bzgl. Revisionsstand, Freigabedatum, Zuweisung an die verantwortlichen Reviewer Aktualisierung und Überwachung der geltenden Standards und Richtlinien und deren Implementierung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits Erstellung, Korrekturen und Freigaben der technischen Dokumentation, Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit Koordination von Produktzulassungen Präsentationen des QMS beim Kunden und Validierungsunterstützung Regelmäßige Berichterstattung an den QMB und CEO Abschluss eines fachbezogenen Studiums / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsindustrie und/oder bei der Zulassung von Medizinprodukten wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und akkurate Arbeitsweise Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO-Zertifizierungen, insbesondere der ISO 9001, der ISO 13485 und der MDR wünschenswert Ebenfalls wünschenswert: Kenntnisse in der Umsetzung von Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit im Bereich Softwareentwicklung Sie können bereits erste Erfahrungen als Führungskraft nachweisen Erfahrung in der Arbeit in/mit einer globalen Matrixumgebung Sicherer Umgang mit MS Office
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Lead Software Tester (w/m/d) Agile Entwicklung Java

Do. 17.06.2021
Holzwickede
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als interner Software-Dienstleister entwickelt Rhenus Freight Network standardisierte Softwarelösungen zur Steuerung, Optimierung und Kontrolle von Transportprozessen zu Land, zu Wasser und in der Luft. Ziel dabei: Agile Lösungen zu finden und stetig an sich ändernde Bedarfe anzupassen.   Lead Software Tester (w/m/d) Agile Entwicklung Java Mit unserem selbst entwickelten Transportmanagement-System, stellen wir unseren operativen Einheiten das nötige Werkzeug, national als auch international, zur Verfügung. Mit deinem Know-How unterstützt du unsere agile Softwareentwicklung und bringst dich aktiv in das Team mit ein. Als Chapter Lead hast du Spaß daran dein Team agil zu führen und für deren fachliche Weiterbildung zu sorgen.  Als Chapter Lead übernimmst du die agile Führung unserer Tester, agierst als Coach für deine Kollegen und kümmerst dich um deren fachliche Weiterbildung. Eigenverantwortlich sorgst du für maßgeschneiderte Testprozesse unseres globalen und webbasierten Transportmanagement-Systems. Dabei kümmerst du dich fachkundig um die Auswahl und die Administration der Testumgebungen. Die Sicherstellung unserer Qualitätsanforderungen und die Etablierung von Testmethoden meisterst du gekonnt. Nicht zuletzt unterstützen du uns tatkräftig bei der Definition von Testfällen, der Testautomatisierung, Datenbank Unit-Tests und der Erstellung aller relevanten Testdaten. Deine Basis ist ein erfolgreiches (Fach-)Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kennst dich mit Methoden und Verfahren von Softwaretests aus und hast bereits einige Jahre Berufspraxis in der Qualitätssicherung gesammelt. Dich zeichnet deine einschlägige Erfahrung mit Test-Frameworks zur Automatisierung  aus, ebenso wie deine hohe Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit. Bestenfalls bringst du fundiertes Fachwissen in Selenium WebDriver, Selenide sowie in Java, SQL und Gatling mit. Berufspraxis in der agilen Führung sind wünschenswert und du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ergonomische Arbeitsplätze Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Mitarbeiterrabatte Mobiles Arbeiten
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Bauleitung (m/w/d) im Bahnbrückenbau

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 90-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Essen suchen wir Sie für die Bauleitung (m/w/d) im Bahnbrückenbau (Job-ID: req36620). Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen Bauprojekten im Bahnbrückenbau Einarbeiten in bereits geschlossene Vereinbarungen mit Subunternehmern und Lieferanten sowie in die Gegebenheiten der Baumaßnahme Arbeitsvorbereitung (Terminplanung, Ablaufschritte, Personal-, Material- und Geräteeinsatz) Beschaffung von erforderlichen bau-, gewerberechtlichen und sonstigen Genehmigungen Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität aller Eigen- und Fremdleistungen Sicherstellung der vertraglichen, technischen und qualitativen Zielsetzungen des Projekts Verhandlung mit und Beratung des Auftraggebers in wesentlichen Fragen der Bauausführung Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen Zeitgerechte Freigabe, Kontierung bzw. Erstellung aller Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Prüfung von Rechnungen der Subunternehmer Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Bauingenieurin (m/w/d) Umfangreiche Erfahrungen im Ingenieurbau, vorzugsweise im (Bahn-) Brückenbau Gute Kenntnisse von bauspezifischen Verträgen, Gesetzen und Vorschriften (z.B. VOB, BGB) Offenheit für moderne Methoden wie Building Information Modeling oder Lean Management Sicherer Umgang mit  gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie haben die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ergreifen Sie die Initiative und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, über das Onlineformular.
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Schichtführer (Warenausgang) (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Dortmund
Die Deutsche Getränke Logistik GmbH & Co. KG, kurz DGL genannt, ist ein Joint Venture Unternehmen der Brauerei C. & A. Veltins und der Radeberger Gruppe mit rund 1,4 Milliarden Euro Jahresumsatz und mehr als 2.100 Mitarbeitern an derzeit 18 eigenen Standorten. Die Westdeutsche Getränkelogistik, kurz WGL genannt, als Teil der DGL-Gruppe, ist der führende Logistikdienstleister im Bereich der Getränkelogistik in Nordrhein-Westfalen an den Standorten Dortmund, Hagen, Erkelenz und Kreuztal-Kredenbach. Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden pflegen. SIE SUCHEN EINEN KRISENSICHEREN ARBEITSPLATZ? SIE WOLLEN KEINE KURZARBEIT? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Dortmund-Derne als Schichtführer (Warenausgang) (m/w/d) Steuerung, Planung und Kontrolle der operativen Arbeitsabläufe in der Logistik Koordination und Führung des Personals Aufbereitung von statistischen Auswertungen und Bericht an die Standort- und Lagerleitung Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Vorbereitung und Durchführung von Inventuren Bestands- und Warenkontrollen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik Sie haben (erste) Erfahrungen als Führungskraft Sie besitzen Kenntnisse in EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen (idealerweise SAP/AS 400) Sie sind belastbar und flexibel und können sowohl selbständig als auch im Team arbeiten Eine Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Innerhalb der Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten Einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einer expansiven und innovativen Unternehmensgruppe Einen modernen Fuhrpark mit neuester Technik, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen, dass Sie selbstverständlich pünktlich auf Ihrem Konto haben Eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Die Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
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Head of Product Management (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
Wir machen Forderungsmanagement besser - für alle.Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Unsere Mission ist es, für unsere Kunden und Konsumenten ethische und effektive Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. Unsere Werte wie Respekt und Verantwortung bilden ein starkes Fundament unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur.Unternehmenskultur gemeinsam gestalten.Unsere Werte wie Respekt und Verantwortung bilden ein starkes Fundament unserer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur. Die vielfältigen Hintergründe und die Einzigartigkeit unserer Kollegen tragen zu unserem Erfolg bei, denn sie helfen uns, die Dinge aus verschiedenen Perspektiven zu sehen und die innovativen Lösungen als ein Team zu finden. Wir bei Lowell suchen Dich als Head of Product Management (m/w/d) in EssenFührung im Sinne von Empowerment und Coaching des Teams der ProduktmanagerStakeholder Management zwischen den relevanten operativen SchnittstellenSicherstellung der Anwendung der Arbeitsweisen und der Zusammenarbeit zwischen Produktmanagement und den BereichenWeiterentwicklung der Arbeitsweise mit Lead Solution Architect und Component ManagerVerantwortlich für die Marktreife und den gemeinsamen Erfolg des ProduktportfoliosUnterstützung bei der Durchsetzung der Standardisierung von Geschäftsprozessen in LOWEL DACHWeiterentwicklung des Anforderungsmanagements für die Softwareentwicklung und das BusinessUnterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung von AnforderungVertreter des Business bei der internen SoftwareentwicklungTransparenzerzeugen und Zusammenarbeit zwischen den Bereichen organisieren/orchestrierenÜberwachung der Einhaltung DSGVO im AnforderungsmanagementBegleitung der digitalen Transformation im UnternehmenMarktbeobachtungProgrammkommunikationSehr gute Kenntnisse aus dem Bereich InkassowesenGute Betriebswirtschaftliche KenntnisseProduktmanagementmethodenBusiness Model CanvasProzessmodellierung mit EPK und BPMNUser StorysCustomer Centric ViewDesign ThinkingValue Proposition DesignPortfolio-AnalyseModerationsfähigkeitAusgeprägte Eigeninitiative und eigenständiges ArbeitenIT AffinitätBeherrschung agiler ArbeitsweisenInterdisziplinäres Denken und HandelnStarke InnovationsbereitschaftHohe BelastbarkeitLernbereitschaftAusgeprägte Problemlöse Fähigkeiten / Vernetztes DenkenSehr gute Kognitive Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute TeamfähigkeitSicheres AuftretenVerhandlungsgeschickSehr gutes unternehmerischen DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen.Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke.Du passt zu uns?Dann sende uns schnell & einfach deinen Lebenslauf an unseren Recruiter Salvatore bequem über unser Karriereportal
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Teamleiter / Teamleiterin Account Management (m/w/d) ab sofort

Mi. 16.06.2021
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Dortmund
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STRABAG Property and Facility Services sucht ab sofort am Standort Karlsruhe, Stuttgart, Dortmund oder Hamburg einen/eine Teamleiter / Teamleiterin Account Management (m/w/d) ab sofort (Job-ID: req38012). Sie führen fachlich und disziplinarisch kaufmännische Property Manager an den Standorten in Karlsruhe, Stuttgart, Dortmund und Hamburg Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für das Property Management von Immobilien in den Assetklassen Büro, Wohnen und Retail verantwortlich Gute Kundenbeziehungen sind Ihnen wichtig. Sie sind Ansprechpartner für das Asset Management in übergeordneten Themen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit und eine dauerhafte Kundenbindung Sie sorgen für die vertraglich vereinbarte Objektbewirtschaftung im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung für das zu betreuende Immobilienportfolio Sie erstellen mit Ihrem Team Budgets und Businesspläne und wirken beim Reporting und Controlling für das zugeordnete Portfolio mit Als Führungskraft kommunizieren und überprüfen Sie die Projektstände und die Einhaltung der Regelwerke und Prozesse im Team Teamarbeit ist uns wichtig! Deshalb arbeiten Sie eng mit der Accountleitung und anderen Führungskräften sowie den Kompetenzcentern zusammen und entwickeln die übergreifenden Arbeitsprozesse stets weiter. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches oder technisches Studium und/oder vergleichbare immobilienspezifische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Bereich Asset Management oder Property Management Erste Führungserfahrung Sie denken wirtschaftlich und kundenorientiert, sind stark in Strukturierung und Organisation Sie kombinieren Führung, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit großem Engagement und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie idealerweise in SAP und MS-Dynamics Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) Sie sind zu bundesweiten Reisetätigkeiten bereit Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitregelungen in einer „38-Stunden-Woche“, mobile IT- und TK-Ausstattung, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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