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gruppenleitung: 316 Jobs in Hanau

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 315
  • Mit Personalverantwortung 238
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 314
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 309
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Frühdienstleiter (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Möchten Sie die Welt erobern? GRANDHOTEL HESSISCHER HOF –  DAS EXKLUSIVE, PRIVATE 5 STERNE LUXUSHOTEL IN FRANKFURT In Frankfurt, gegenüber der Messe liegt das Frankfurter 5 Sterne Grandhotel Hessischer Hof, Mitglied bei "The Leading Hotels of the World". Das Grandhotel ist im Besitz der Familienstiftung der Landgrafen und Prinzen von Hessen. Wir suchen einzigartige Mitarbeiter, die unseren Service und Qualitätsgedanken mittragen, die durch Ihren Charme und Ihre Herzlichkeit auffallen. Pro Jahr investieren wir mehr als € 50.000 in Trainings und Schulungen, diese sind ebenso in unsere HR-Strategie verankert wie viele Benefits u.a. kostenlose Mitgliedschaft im Pure Fitness-Studio, Mitarbeiter- und Feedbackgespräche und eine klare Karriereplanung. Des Weiteren stehen wir für Werte wie Ehrlichkeit, Toleranz, Respekt, Fairness, Sicherheit und Tradition. Unsere Unternehmensphilosophie, Ziele, Vision und 15 Goldene Regeln der Zusammenarbeit haben wir im Team entwickelt und stehen dafür ein. Work-Life-Balance ist eine Aussage, die wir ausbauen und gewähren wollen. Als Gründungsmitglied bei Fair Job Hotels stehen wir für faire Jobs in der Hotel-Branche und bieten damit eine solide Grundlage für ein gutes und vertrauensvolles Miteinander. Greifen Sie nach den Sternen! Anstellungsart: Vollzeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit Flexibilität und Serviceorientierung Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Kommunikationsstark     Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Hotel- oder Restaurantfach Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie Erste Führungserfahrung Ausgeprägtes Fachwissen im F&B-Bereich  Sicheres & kompetentes Auftreten Aufgeschlossenheit, Engagement & Teamfähigkeit Motivations- und kommunikationsstark Flexibilität und hohe Serviceorientierung  Professionelle Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führung des Restaurants während des Frühstücks- und Mittagsgeschäfts Einteilung und Kontrolle der Tagesaufgaben basierend auf dem Tagesgeschäft Sicherstellen eines effizienten und effektiven Serviceablaufes in den verschiedenen F&B-Outlets   Operative Mitarbeit in allen F&B Outlets Kontinuierliche Kommunikation mit dem Bankettbüro und Besprechung der Functionsheets Kontrolle der eingedeckten Tische im Restaurant/ Bankett sowie der vorbereiteten Tagungs- und Veranstaltungsräume Einweisung von MitarbeiterInnen, Auszubildenden & Praktikanten Servieren von Speisen & Getränken, sowie Eindecken und Abräumen der Tische Kontrollieren & Bonieren aller verkauften Speisen & Getränke, sowie Rechnungserstellung Orientierungstag zum Start ins Unternehmen Fundierte praktische Arbeitserfahrungen auf hohem Niveau in einem seit 1952 bestehenden Traditionsunternehmen Teamwork Einhaltung des Mantel- bzw. Entgelttarifvertrages DEHOGA Hessen Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings in der hoteleigenen  „Royal Academy“, sowie externe Seminare Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der „Fair Job Hotels“ Family & Friends-Raten im Grandhotel Hessischer Hof, sowie Mitarbeiterraten bei „Fair Job Hotels“ Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Gesundheitstage, etc.) Kostenfreie Mitgliedschaft in den PURE-Fitness-Studios Weitere Benefits z. B. Prämien, Mitarbeiterfeiern, Team-Events
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Teamleiter - Fahrdienst (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Über uns:Die In-der-City-Bus GmbH (ICB) sorgt in Frankfurt am Main auf rund 20 Buslinien und mit mehr als 500 Menschenfür zuverlässige Mobilität. Wir bieten spannende Jobs, ein gutes Betriebsklima und die Sicherheit eines kommunalenArbeitgebers. Bitte einsteigen! selbstständige Arbeitsweise bei der Betreuung und Führung der Fahrdienstmitarbeiterinnen und Mitarbeiter Fahrerüberwachung gemäß BoKraft Führung und Dokumentation von Krankenrückkehr- und Fehlzeitengesprächen Jahresurlaubsplanung und kurzfristige Urlaubsvergabe Bedienung der Programme PERDIS, ITCS Bearbeitung von Fahrgastbeschwerden - ableiten von qualitätssteigernden Maßnahmen Unterstützung der anderen Bereiche in der Abteilung Fahrdienst ausgeprägtes Führungsverständnis und Führungskompetenz mit sicherem Auftreten mehrjährige Führungsverantwortung in vergleichbarer Position analytische Denkweise – Sie beherrschen den "Blick über den Tellerrand" fundierte Kenntnisse über alle relevanten Vorschriften und Gesetze im ÖPNV Erfahrungen im Umgang mit den Programmen Outlook, Word, Excel, Perdis und ITCS nachweisbar sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Job-Ticket (RMV-weit) leistungsgerechte Vergütung, diverse Leistungen eines kommunalen Arbeitgebers einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
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Anlagenmechaniker / Obermonteur (w/m/d) für Sanitär, Heizung und Klimatechnik

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Die ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist eines der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig. Für die ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, Organisationseinheit Anlagenbau TGA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenmechaniker / Obermonteur (w/m/d) für Sanitär, Heizung und Klimatechnik.Montage im technischen Anlagenbau von Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungsanlagen im Rhein-Main-GebietKoordination und fachliche Führung der auf der Baustelle tätigen MonteureErkennen von Gefahren und Mängeln in der Ausführung, Unterweisung bezüglich Arbeitssicherheit und deren DokumentationAbgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker bzw. Meister im Bereich Anlagenbau, Heizung, Sanitär und Lüftung; gerne auch aus ehemaliger Selbstständigkeit mit entsprechender mehrjähriger BerufserfahrungStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in hektischen SituationenSicheres Auftreten und verbindliche UmgangsformenOrganisationsgeschick und ZuverlässigkeitFührerschein Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)Arbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten UmfeldUnbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf zu vereinbarenAttraktive FortbildungsangeboteFinanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
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Teamleiter IT - Public Sector (m/w/d)

So. 23.02.2020
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main
operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Teamleiter Real Estate Investment Management (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Universal-Investment ist die größte unabhängige Investmentgesellschaft im deutschsprachigen Raum und Marktführer in den Bereichen Master-KVG und Private-Label-Fonds. Mit den Leistungsbereichen Administration, Insourcing und Risk Management konzentriert sich das Haus auf die Administration und Strukturierung von Fonds, Wertpapieren und alternativen Anlageklassen sowie auf ein ausgefeiltes Risikomanagement. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele benötigen wir Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unser Real Estate Investment Management Team. Hauptansprechpartner für die immobilienbezogene Betreuung der institutionellen Bestandskunden i.B.a. die o.g. treuhänderisch verwalteten Fonds (Schnittstelle zwischen Investor, Verwahrstelle und Immobilienmanager) sowie intern für alle Belange des Fondsmanagements (z.B. Bearbeitung/Kommentierung von Anlagegrenzverletzungen, Bereitstellung notwendiger Unterlagen & Prüfung der Fondsjahresabschlüsse, Mitwirkung bei Erstellung der AAS Unterlagen) Verantwortlich für die strategiekonforme, renditeorientierte (passive) Steuerung bzw. investmentrechtliche Überwachung der o.g. treuhänderisch verwalteten Immobilien-Fonds (z.B. ex-ante AGP) Kontinuierliche Überprüfung der Anlagestrategie der o.g. Fonds unter Gesichtspunkten des Rendite-Risiko-Profils diversifizierter Immobilien- und Liquiditätsportfolien im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Möglichkeiten auf Basis der definierten Produkteigenschaften Kontrolle, dass die Aktivitäten der Dienstleister im Rahmen der definierten Anlagestrategien zur langfristigen, kontinuierlichen und ertragsorientierten Performance der o.g. Fonds und damit mittelbar auch der KVG beitragen Verantwortliche Projektleitung für den Erwerbsprüfungsprozess und investmentrechtliche Prüfung von Ankaufs-/ Verkaufsentscheidungen, sowie Ausübung/ Durchführung der Treuhand- und Kontrollfunktion im Rahmen des InvG/ KAGB Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei An- und Verkaufsentscheidungen von Immobilien oder Grundstücksgesellschaften im Rahmen des investmentrechtlichen Letztentscheidungsrechts sowie Nachhalten der Objektrentabilität im laufenden Betrieb Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Standards (zu Stichtagen) durch die einzelnen Immobilien Manager Datenpflege im Zusammenhang mit Transaktionen und Finanzierungen (Objektstammdaten, Finanzierungen, Ankaufsgutachten, etc.) sowie internes Reporting Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen bei der Auflage von Fonds Mitwirkung bei der Festlegung der Anlagestrategie der Fonds Mitwirkung bei der Strukturierung von neuen Immobilienfonds, Key Account Verantwortung Personalverantwortung und Führung des Teams Fundierte Ausbildung im Immobilien- und Banksektor Mehrjährige Erfahrung im Transaktions- oder Asset Management Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in Projektleitung erwünscht Erfahrungen bei (internationalen) Immobilientransaktionen und -strukturierungen Kenntnisse über Strukturen und Prozesse innerhalb einer Service-KVG und einer Immobilien-KVG, beim Aufbau von Immobilienfonds und der Wertschöpfungskette rund um Immobilieninvestitionen Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden im Immobilienbereich Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sicheres Auftreten, hohes Engagement und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Als Unternehmen mit langjährigem Wachstumskurs und ambitionierten Zielen verändern wir uns stetig. Den Weg zur führenden europäischen Fonds-Service-Plattform für alle Asset-Klassen und den damit verbundenen Wandel können Sie aktiv mitgestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern den Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team. Unseren Mitarbeitern bieten wir sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. Als Unternehmen mit einem erfolgreichen Namen und erheblichen Wachstumspotenzialen bieten wir ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive der Sozialleistungen des Bankenbereiches, flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz.
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Head of Regulatory Affairs Europe (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Die Märkte für medizinischen Cannabis expandieren in Deutschland und auf der ganzen Welt schnell. Jetzt haben Sie die Chance, sich dem größten und bekanntesten Cannabisproduzenten anzuschließen, während wir etwas Erstaunliches aufbauen.  Das Unternehmen Die Canopy Growth Corporation ist ein kanadisches börsennotiertes Unternehmen – einer der größten Hersteller von Cannabis & Cannabinoiden weltweit – welches als Importeur, Hersteller und Großhändler von hochwertigen medizinischen Cannabisprodukten in Deutschland lizensiert ist. Die deutsche Canopy Growth Germany GmbH arbeitet nach strengen Vorgaben der GMP-Richtlinien und beliefert seit 2017 deutsche Apotheken ebenso wie ausländische Kunden mit Cannabisprodukten höchster medizinischer Qualität.Die Chance Der Head of Regulatory Affairs (m/w/d) stellt aus unserem Head Quarter in Frankfurt am Main sicher, dass das europäische Team unter Einhaltung der europäischen und nationalen Gesetzgebung, der europäischen GACP und GMP, der Lebensmittel- und Kosmetikrichtlinien arbeitet. Verantwortlichkeiten Entwicklung der Dokumentation für die Produktregistrierung in den einzelnen Geschäftsbereichen Ermöglichung des Marktzugangs für alle Produkttypen, die Canopy Growth anbietet Kommunikation und Anpassung der europäischen Anforderungen für die entsprechenden Produktionsstätten in Europa und Kanada Überwachung der Cannabis- und Cannabinoid-Gesetzgebung in jedem europäischen Staat Verantwortlich für die Produktzulassungen von medizinischem Cannabis, einschließlich der Vorbereitung von Produktanträgen und Änderungsanträgen an die Behörden, in enger Zusammenarbeit mit nationalen Spezialisten Verantwortlich für nachfolgende Korrespondenz, die zur Erlangung oder Aufrechterhaltung der Marktzulassung für die betreffenden Produkte notwendig ist Aufbau und Leitung eines europäischen Spezialistenteams, welches den Marktzugang in den relevanten Geschäftsbereichen vorantreibt Beratung zu regulatorischen und wissenschaftlichen Auflagen und Bedürfnissen Sammeln und Auswerten der erforderlichen wissenschaftlichen Daten Vorlage von Registrierungsunterlagen bei den Zulassungsbehörden Strategische und technische Beratung Erfahrung Kenntnis der europäischen und nationalen Vorschriften für Arzneimittel (idealerweise spezifisch für Cannabis) Fachliche Ausbildung in Pharmakologie, Medizin, Chemie, Biochemie oder Biologie Erfahrung mit regulatorischen Angelegenheiten aus der pharmazeutischen Industrie Englische Kommunikationsfähigkeiten; sowohl schriftlich als auch mündlich.
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Office Manager (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen im Bereich Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst Du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir Dir einen Karriereweg nach Deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen Dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. Die Geschäftsfunktion Business Management and Operations ist Teil des Business Services Teams (BST) und stellt sicher, dass BCG sowohl effizient als auch effektiv arbeitet. Die Mitarbeiter dieser Teams tragen somit direkt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Hierzu zählen u. a. folgende Rollen: Executive und Administrative Assistants, Visual Services Artists, Receptionists und Facility Staff sowie Team Leads und Office Coordinators. Als durchsetzungsstarker und dynamischer Office Manager (w/m/d) bist Du Kopf und Seele unseres Frankfurter Büros und verantwortest dabei die Bereiche Personalwesen, Office-Management und Einkauf/Controlling. Durch Deine zentrale Position prägst Du nachhaltig unsere Office-Kultur, bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Frankfurter Geschäftsführer und bildest die Schnittstelle zwischen den Beratern und den Mitarbeitern des Business Services Teams. Du hast die Personalverantwortung für die Sekretariate, die Rezeption und das administrative Personal. Dazu zählen auch die Personalplanung, die Rekrutierung und die disziplinarische Führung und Betreuung der rund 40 Mitarbeiter. Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner fungierst Du für alle Mitarbeiter in Frankfurt als erste Anlaufstelle bei allgemeinen sowie HR-spezifischen Fragen. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für das Monitoring der Standortentwicklung, die Überwachung der Raumplanung sowie die Ableitung und Umsetzung der daraus resultierenden Sitz- und Raumnutzungskonzepte. Zu Deinem Aufgabenspektrum gehören auch die Planung und Budgetierung notwendiger Renovierungen und Umbauten. Dabei wirkst Du bei Umzugs- und Bauprojekten mit und verwaltest die Untermietverträge. Mit Deinem ausgeprägten Gestaltungswillen entwickelst und implementierst Du Konzepte zur Optimierung interner Dienstleistungen und verbesserst interne Prozesse zwischen hausinternen Schnittstellen. Aufgrund Deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung arbeitest Du kompetent mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen. Dazu zählen auch Vertragsverhandlungen und -abschlüsse, das Bestellwesen und Beschwerdemanagement sowie die Rechnungsprüfung. Zudem planst Du das Bürobudget, führst Kostenkontrollen und -analysen durch und gewährleistest somit die Einhaltung von Qualitätsstandards. Du bist ein exzellenter Kommunikator und kannst mit Klarheit und Transparenz andere für Deine Inhalte gewinnen. Du betrachtest Themen stets aus mehreren Perspektiven und verstehst es, Menschen zusammenzubringen und auf ein gemeinsames Ziel zu fokussieren. Dein Fingerspitzengefühl und Dein diplomatisches Geschick lassen Dich im Kontakt mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen sicher, taktisch klug und stets auf Augenhöhe agieren. Du bist verantwortlich für die Planung und Organisation interner Veranstaltungen und arbeitest in standortübergreifenden Projekten innerhalb Deutschlands und Österreichs mit. Bei all Deinen Aufgaben hast Du immer die Office-Kultur im Blick. Durch aktive Gestaltung stellst Du sicher, dass diese offen, wertschätzend und von Teamzusammenhalt geprägt ist. Du führst ein wachsendes Team mit aktuell über 40 Mitarbeitern und berichtest an den lokalen Standortleiter, einen Managing Director & Partner des Frankfurter Office. Dein Team besteht aus allen lokalen administrativen Funktionen und stellt jeden Tag den reibungslosen Betrieb an einem unserer besucherstärksten Standorte in Deutschland sicher. Du selbst bist eingebettet in das Team unserer regionalen Office Manager, dessen Zusammenarbeit von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität, aber auch einer großen Prise Humor geprägt ist. Auf Deinem Weg bei BCG wirst Du von Deinem Standortleiter und in der Einarbeitung auch von einem erfahrenen Office Manager sowie vielen Fachkollegen aus verschiedenen Funktionen begleitet, die Dich bei Deiner Etablierung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützen. DEINE EIGENSCHAFTEN Du hast Spaß daran, die Office-Kultur mit Deiner Persönlichkeit zu prägen, und bist gern Sparringspartner für die unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen. Du überzeugst mit Deinem Fingerspitzengefühl und Deinem diplomatischen Geschick im Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern. Dank Deiner schnellen Auffassungsgabe und Deiner Entscheidungsstärke ist es für Dich ein Leichtes, Prioritäten zu setzen und Themen proaktiv voranzutreiben. Du bezeichnest Dich selbst als Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist flexibel, kreativ sowie pragmatisch und dabei immer offen für Neues. Teamfähigkeit wird bei Dir großgeschrieben. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dein sicheres Auftreten und Deine empathische Persönlichkeit runden Dein Profil ab. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalführung in einer vergleichbaren Führungsposition mit. Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen im Bereich Facility-Management. Das MS Office-Paket beherrschst Du sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Werde Teil unserer dynamischen Unternehmenskultur und bringe Deine Ideen in unserem innovativen Arbeitsumfeld aktiv ein! Neben einem leistungsgerechten Vergütungsmodell bieten wir Dir spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatz- und Sozialleistungen.
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Ingenieur, Bachelor, Techniker oder Meister als Projektleiter Facility Management (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule in der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen Sie ab sofort als Ingenieur, Bachelor, Techniker oder Meister als Projektleiter Facility Management (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main (Kennziffer: 2019-14181) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Projektteams (Objektleiter, Haustechniker und Hausmeister) übernehmen Sie sind für die Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Technischen Gebäudemanagements in den zugeordneten Objekten zuständig, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten die Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen Sie planen und stellen die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebots- und Konzepterstellung mit Sie passen zu uns, wenn Sie ein Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar bzw. einen Meister- / Technikerabschluss (m/w/d) haben Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position mit Persönlich ist uns wichtig, dass Sie kostenbewusst denken und handeln, lösungsorientiert und selbstständig arbeiten sowie ein sicheres Auftreten besitzen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
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Supervisor in unserer Autorenbar (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Inmitten des Bankenviertels und der historischen Altstadt - residieren unsere Gäste stilvoll seit 1876 im traditionsreichen Steigenberger Frankfurter Hof. Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellen einer guten und effizienten Zusammenarbeit mit der Küche und den anderen Hotelabteilungen Behandlung von Gästereklamationen Organisation und Umsetzung der geplanten F&B Aktivitäten im Etagenservice und Autorenbar Mit guter Zusammenarbeit des stellv. Barmanagers und Bar Managers Führung, Motivation, Schulung und Einsatz der Mitarbeiter und Auszubildenden   Miterstellen von Arbeits- und Einsatzplänen, die einen rationellen Arbeitsablauf garantieren Durchführung von Servicebesprechungen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Erfahrung an einer Bar„ oder ähnlich ausgetauscht werden. Führungsqualitäten verbunden mit hoher Sozialkompetenz    Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie gastorientiertes Denken und Handeln    professionelle Verkörpern der Gastgeberrolle    sehr gute Deutsch-, Englischkenntnisse    Organisations- und Planungsfähigkeit    Attraktive Mitarbeiterratae für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Senior Product Manager Energy Efficiency (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Frankfurt am Main
Gemeinsam haben wir die Kraft, die Welt zu verändern: Techem bietet smarte Lösungen für mehr Energieeffizienz in Gebäuden – und reduziert damit jedes Jahr rund 7 Mio. Tonnen CO2 und bis zu 1,5 Mrd. Euro Heizkosten. Für unsere Kunden und die Umwelt, in über 20 Ländern weltweit. Jetzt suchen wir nur noch Ihre Expertise als: Senior Product Manager Energy Efficiency (m/w/d) Standort: Eschborn bei Frankfurt am Main Kennziffer: (810/20) Vollzeit Unbefristet Die Techem Gruppe möchte wachsen! Gestalten Sie das Wachstum mit! In dieser neugeschaffenen Position verantworten Sie einen Teil der Produkte und Dienstleistungen der Techem Gruppe im In- und Ausland, führen neue Produkte oder Produktänderungen ein und managen die Produkte über den kompletten Produktlebenszyklus. Schwerpunktmäßig beschäftigen Sie sich mit digitalen Effizienzprodukten in Gebäuden auf Basis von Smart Meter Gateways und unter Anwendung von IoT und künstlicher Intelligenz. Entwicklung der Produktstrategie (inkl. Go-to-Market) und des Business Cases auf Basis des Marktbedarfes Definition von Use Cases, Customer Experience und Produktanforderungen Verantwortung für Produkteinführung und -pflege Spezifikation von Leistungspaketen und Definition einzelner Leistungsbestandteile Führung großer abteilungsübergreifender Produktentwicklungsteams Durchführung von produktbezogenen Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentant Ihrer Produktlösungen nach innen und außen (inkl. Präsentationen vor Kunden und Verbänden) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich der Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik sowie der entsprechenden Produktentwicklungsmethoden (klassisch wie agil) Nachweislichen Track Record in der erfolgreichen Einführung von Produkten und Leitung von Projekten Konzeptionelle, organisatorische und strategische Stärke, gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit – ein echter Macher eben! Professionelles Auftreten – sowohl in wechselnden, abteilungsübergreifenden Teams als auch auf Geschäftsführungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Persönlich verstehen Sie sich als kommunikationsstarker Teamplayer, der neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann haben Sie vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln. So etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“. Sie profitieren zudem von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement „techem vital“ und einer externen Mitarbeiterberatung – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft.
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