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Gruppenleitung: 545 Jobs in Harburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 74
  • Gastronomie & Catering 70
  • Hotel 70
  • Recht 57
  • Unternehmensberatg. 57
  • Wirtschaftsprüfg. 57
  • Groß- & Einzelhandel 52
  • Verkauf und Handel 52
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • Transport & Logistik 34
  • Baugewerbe/-Industrie 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Elektrotechnik 19
  • Feinmechanik & Optik 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Nahrungs- & Genussmittel 17
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Finanzdienstleister 14
  • Immobilien 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 541
  • Mit Personalverantwortung 442
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 538
  • Home Office möglich 141
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 535
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Gruppenleitung

Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Quereinsteiger als Zugchef in Festanstellung (w/m/d) in Nürnberg Als Zugchef hast Du die Gesamtverantwortung im Intercity und ICE und tust alles für eine serviceorientierte, pünktliche und sichere Zugfahrt. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Umschulung zum Zugchef für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg. Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Dauer der Umschulung beträgt 12 Monate Der theoretische Unterricht sowie Deine Praxiseinsätze erfolgen am Standort Hamburg. Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 6 Teilnehmern In Deiner Rolle als Gastgeber:in agierst Du mit Deiner charmanten Art und einem positiven Auftreten als Vorbild für Dein gesamtes Team Du führst, steuerst und coachst bis zu zehn Mitarbeiter:innen an Bord Gemeinsam setzt ihr einen ausgezeichneten Service bei der Betreuung unserer Fahrgäste und der Gastronomie im Zug um Du übernimmst sicherheitsrelevante Aufgaben und informierst die Gäste nach den vorgegebenen Standards Als Hauptverantwortliche:r bist Du nicht nur für alle Fahrgäste, sondern auch für serviceorientierte sowie technische Maßnahmen zuständig Du stellst die Erreichung der unternehmerischen Ziele, wie z.B. Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Einnahmensicherung und Fahrscheinprüfung sicher Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem serviceorientierten Ausbildungsberuf, z. B. Restaurantfachmann, Hotelfachmann oder Kaufmann im Einzelhandel, alternativ langjährige Erfahrung als Flugbegleiter Zusätzlich konntest Du bereits Erfahrung in einer Leitungsposition sammeln Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Unternehmerkompetenz sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Dir liegt der Umgang mit Menschen, Deine Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich aus Du kannst Dich durchsetzen und übernimmst die Verantwortung für Deine Entscheidungen Auswärtsübernachtungen und unregelmäßiger Schicht- und Wechseldienst sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Deine Eigeninitiative und Belastbarkeit Die Bereitschaft, Wissen im Bereich der Fahrzeugtechnik zu erwerben, bringst Du mit Du bist offen für digitale Kommunikationsmittel - Tablets, Apps und Co. sind bei Dir willkommen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Bewerbungen ausgebildeter Zugchefs sind ebenfalls willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.Attraktive Konditionen Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung. Sprungbrett in den DB-Konzern Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2020 wurden 54 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln. Rabatte und Aktionen Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
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Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zählt mit über 2.000 Mitarbeitern in 27 Offices in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Advisory. Wir sind Gründungsmitglied des internationalen BDO Netzwerks voneinander unabhängiger Mitgliedsfirmen (1963), das heute mit über 91.000 Mitarbeitern in 167 Ländern vertreten ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Associate - Wirtschaftsprüfung Financial Services (w/m/d)  für unsere Offices in Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf oder München. Unsere Experten im Branchenbereich Financial Services erarbeiten maßgeschneiderte Prüfungs- und Beratungsansätze für national und international tätige Unternehmen der Finanzbranche, wie Banken, Finanzdienstleister, Wertpapierinstitute oder Zahlungsdienstleister. Übernahme von Verantwortung im Rahmen von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB, IFRS oder US GAAP sowie Beratungsprojekten zu rechnungslegungsbezogenen oder aufsichtsrechtlichen Themengebieten   Führung und Coaching von Mitarbeitern und Unterstützung der branchenspezifischen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung – mit oder ohne Berufsexamen Mitwirkung bei nationalen und internationalen Akquisitionen Mitgestaltung unserer Zusammenarbeit im globalen Netzwerk von BDO Teilnahme an der Weiterentwicklung unserer modernen Prüfungs- und Beratungsansätze in einem anspruchsvollen und hoch dynamischen technologischen und regulatorischen Umfeld Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise mehr als zwei Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Beratung oder bei Unternehmen der Finanzbranche mit. Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst sicher und gerne in Englisch. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit. Bei uns werden die Arbeitszeiten nach Absprache flexibel gestaltet. So lassen sich Freizeit und Beruf bestmöglich verbinden. Wir unterstützen dich sowohl zeitlich als auch finanziell bei deiner beruflichen Entwicklung. Ein Berufsexamen ist kein Muss für deine weitere Entwicklung, wird aber attraktiv gefördert. Lerne von und tausche dich mit ausgewiesenen Fachexperten aus. Bringe dich mit deinen Ideen ein und nimm teil an einer erfolgreichen Entwicklung des Financial Services Bereichs.   Diversity und Sustainability gehören zum Fundament unseres Erfolgs.
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Teamleiter (m/w/d) Anlagemanagement Private Banking

Fr. 03.12.2021
Hamburg
… der Ihnen Raum zur Entfaltung gibt. Denn mit Ihrer Expertise als Teamleiter im Anlagemanagement des Private Bankings bauen Sie gemeinsam mit Ihrem qualifizierten und engagierten Team unsere Marktanteile weiter aus und tragen dadurch zur Sicherung unserer nachhaltigen Wirtschaftlichkeit bei. erster Ansprechpartner für Ihre Teammitglieder, die Sie professionell, zielorientiert und motivierend führen eigenverantwortliche Steuerung und Organisation Ihres Teams nach aktuellen Managementmethoden konsequente Umsetzung unserer Geschäftsfeldstrategie Vertrieb zum weiteren Ausbau unserer Marktanteile Gewinnung neuer Kunden sowie Aufbau und Ausbau von engen, vertrauensvollen Kundenbeziehungen Sie beraten unsere vermögenden Privatkunden ganzheitlich und umfassend rund um das Thema Geldanlage Sie repräsentieren unsere Genossenschaftsbank und fungieren als Netzwerkpartner in der Region Förderung und Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Mitarbeiter Abschluss zum/zur Bankfachwirt/-in bzw. Bankbetriebswirt/-in mit weiterführender Zusatzqualifikation wie Financial Consultant / Financial Planer oder vergleichbarer Qualifikation mehrjährige und umfassende Expertise in der Anlage- und Vorsorgeberatung vermögender Privatkunden Planungs- und Führungserfahrung wünschenswert Vertriebspersönlichkeit mit hoher Abschlussorientierung sehr gute kommunikative Fähigkeiten hohe Sozialkompetenz zielgerichteter und systematischer Arbeitsstil unternehmerisches Denken und Handeln hohe Weiterbildungsbereitschaft attraktive tarifliche Vergütung umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Betriebliche Altersversorgung, HVV-ProfiCard günstigen Wohnraum in zentraler Lage Hamburgs Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, u.a. durch jährliche Fortbildungsmaßnahmen ein motiviertes und dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen Obst- und Getränkeversorgung am Arbeitsplatz
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Product Owner | Product supply | HAP (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Die Weiterentwicklung der Plattform otto.de gehört zu den aktuell spannendsten Projekten im europäischen E-Commerce. Unseren Kunden bieten wir schon heute ein vielfältiges Produkt- und Markenangebot – mit Millionen Artikeln, mit Tools für smarte und persönliche Beratung, mit den besten Services und einem vertrauensvollen Verhältnis zu den Partnern. Schon heute haben wir zwei Millionen visits am Tag und 600 deployments in der Woche, die Plattform soll weiter wachsen und du kannst dabei sein.Bei HAP liefern wir die Produkte für mehr als ein Dutzend Shops im In- und im Ausland. In einem Greenfield Ansatz gestalten wir die Anbindung von Online-Shops und Plattformen an OTTO von Grund auf neu. Die Entwicklung folgt dem Grundsatz „You build it, you run it.“, d.h. DevOps mit ganzheitlicher Verantwortung im Team. In Hamburg erwarten dich 16 begeisterte Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld. Wir arbeiten crossfunktional und eng verzahnt mit anderen Teams und Projekten bei OTTO und darüber hinaus. Unser Tech Stack: GCP | Java | Python | Github | SQL | Data store Als Product Owner*in bist du der*die technische Owner*in des Produkts HAP product supply. Du betreibst aktives Stakeholdermanagement (hierarchieübergreifend, Aufträge/Anforderungen anderer Bereiche und Unternehmen) und erarbeitest gemeinsam in iterativen Prozessen tragfähige Lösungen. Darauf aufbauend gestaltest du die Roadmap für dein Produkt, verantwortest das Product Backlog und definierst die User Stories und Akzeptanzkriterien. Du bist verantwortlich für die fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams (BAs, Frontend/Backend Entwickler*innen). Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung der relevanten Budgets.   Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Silvia Rohwedder aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.Must-have: Du hast bereits erfolgreich als Product Owner*in im agilen Umfeld gearbeitet.  Du kannst unseren Senior Entwickler*innen bei Diskussionen um zukunftsfähige Software-Architekturen auf Augenhöhe begegnen.  Zu deinen persönlichen Stärken gehören ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit über alle Mitarbeiter*innenebenen hinweg sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit.  Du überzeugst durch deine hervorragenden analytischen Fähigkeiten und begründest Entscheidungen stets auf Basis von Daten und gewonnen Erkenntnissen.  Du bringst ein sehr gutes Gespür für Kund*innenbedürfnisse mit und weißt, warum sich ein*e gute*r Product Owner*in immer in das Problem und nicht in die Lösung verlieben sollte.  Du sprichst fließend Englisch, da das Team international aufgestellt ist. Nice-to-have: Du bist sicher im Umgang mit agilen Methoden. Komm mit uns auf (internationale) Fachkonferenzen wie Code Talks, GOTO Berlin, JAX, DEVOXX, interne Fachevents, Hackathons und Tech Talks/Meetups wie develop. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Expert*innen-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
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Section Manager (w/m/d) Facility Management Construction

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus-Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenzchirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern an den Standorten Hamburg, Teltow (Berlin), Prerov (Tschechische Republik) und Cardiff (Wales) steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Leitung des Facility Management Construction Teams (3 Mitarbeiter (w/m/d)) und seiner Dienstleister aus Planern und Dienstleistungsfirmen mit Planungs- und Koordinationsaufgaben Kontrolle und Steuerung unterschiedlichster Projekte an unterschiedlichen Produktionsstandorten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der weiteren FM-Bereiche (FM Technical, Non-Technical) Wahrnehmung des Dienstleister- und internen Kundenmanagements Strukturierung von Koordinationsaufgaben mit Nachunternehmern und Lieferanten Bereitschaft zur aktiven operativen Mitwirkung in interdisziplinären FM-Projekten Erstellung von Ausschreibungen für Planungen/Dienstleistungen und Mitwirkung bei Verhandlungen Reporting, Zuarbeit für Quartals- und Jahresabschlüsse, Controlling betrieblicher Kennzahlen inkl. Aufstellung von Investitions- und Kostenplänen sowie Durchführung von Rentabilitätsberechnungen Mitwirkung bei der Analyse und Prozessoptimierung für die Unterhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen (Lebenszykluskosten, Anlagencontrolling, Energiemanagement) Administrative Abwicklung des FM-Bereichs Construction Mitwirkung bei unternehmensinternen und externen Audits Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Architekt Hochbau, Bauingenieur, Master o. Ä. im Bereich Bauwesen) Einschlägige Erfahrung in der Planung von Industrie-/Gewerbeimmobilien mit hoher technischer Ausstattung (Lüftung-, Klima-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Reinraumtechnik), fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie technische und kaufmännische Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Bauleitung von Umbaumaßnahmen für Gebäudetechnik und Fabrikumbauten inkl. Koordination von Sub- und Fremdgewerken, im Schnittstellenmanagement sowie in der Fabrikplanung und Projektverwaltung unter Einsatz entsprechender Managementtools Führungserfahrung sowie selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools (MS Office, SAP, Verwaltungssoftware/CAFM) sowie funktionsübergreifendes Prozess- und IT-Wissen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zielorientierung, Aufgeschlossenheit und Reflexionsvermögen Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von FM-Prozessen Your competencies Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness Development of self and others Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant (bezuschusst) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell Sportaktivitäten Vermögenswirksame Leistungen
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Teamleiter:in Vertrieb | Sales Multimedia

Fr. 03.12.2021
Hamburg, Barmstedt, Brunsbüttel, Neumünster, Holstein
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Bei uns bekommen Sie die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Machen Sie sich selbständig und werden Vertriebsberater:in als Teamleiter:in für innovative Gigabit-Infrastruktur in der Immobilienwirtschaft im Raum Hamburg, Barmstedt, Itzhoe, Brunsbüttel, Neumünster. Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kundinnen und Kunden der Vodafone Deutschland GmbH. Sie und das Team vermitteln unsere Produkte. Sie verhandeln als selbständige:r Handelsvertreter:in Verträge mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekten und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit einer positiven und offenen Ausstrahlung inspirieren Sie andere. Sie sind der geborene Macher – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen.  Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Sie haben ggf. Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, als Medienberater, Immobilienkaufmann, Sales Manager, Key Account Manager, Gebietsverkaufsleiter bzw. kommunikativen Berufen? Auch der Quereinstieg von anderen Branchen ist möglich. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Ihr neues Lebensmotto! Weil Sie selber entscheiden, wann Sie von Kunden zurück zum Home Office kehren. Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartnern nach Ihren Vorstellungen auf- und ausbauen können. Weil Sie Menschen in Ihrer Region durch das Vermitteln von Kabelanschlüssen zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Teamleitung Paid Search (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen.Könnten wir die Sprache der Tiere, säßen wir mit Alligatoren beim Skat und nicht mit Spatzen. Denn es braucht mehr als eine gute Brand, um mit den über 35 Millionen Kund*innen da draußen auf Augenhöhe zu sein. Es braucht Mut! Dazu Teams. Vernetzung. Künstliche Intelligenz und echte Agilität über Länder- und Sprachgrenzen hinweg. All das beginnt im Kopf und braucht Köpfe mit Köpfchen! Schließlich wollen wir doch der digitalen Fashionwelt ein Gesicht geben.Werde Teil unseres internationalen Online Marketing Teams mit 60 Kolleg*innen – wir spielen in der 1.Liga des digitalen Marketings! Um auch in Zukunft vorne mitspielen zu können benötigen wir Talente wie Dich! Wir sorgen dank unserer Diversität in den Teams für hervorragende Zusammensetzungen im Operativen und bei Projekten. Wir sind unternehmerische Zahlenakrobat*innen mit einer Leidenschaft für Digitalisierung und einer guten Portion technischen Verständnis.   Deine Aufgabe Du leitest ein Team von 11 Online Marketing Managern, vom Junior bis zum Specialist.   Du verantwortest die Paid Search Performance in 19 Ländern. Dabei unterstützt Du als fachliche(r) Sparringspartner*in bei Problemstellungen und entwickelst die Kanäle SEA, Shopping und PSM gemeinsam mit den Specialists und dem Team weiter.   Dein Beitrag Mit Deiner agilen Führungsmethode entwickelst Du Dein Team weiter zur Selbstführung. Dabei ist Dir vor allem wichtig die Stärken Deiner einzelnen Teammitglieder zu entwickeln und eine offene Feedbackkultur zu fördern.   Dein Umfeld Wir arbeiten sehr eng im Team zusammen und sind in vielen abteilungs- und bereichsübergreifenden Themen engagiert. Aus der fachlichen Perspektive heraus, suchen wir immer nach der besten Lösung. Dabei spielt ein intensiver Austausch, hohes Engagement und Eigenverantwortung eine große Rolle.   Im Führungskreis des Digital Marketings gestaltest Du unsere Strategie mit und engagierst Dich in übergreifenden Themen innerhalb unseres OKR-Frameworks.   Deine Freiheit Bei uns erfährst Du viel Kooperation, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit. Du arbeitest in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, in dem Du vom ersten Tag an Einfluss nehmen kannst. Wir arbeiten zeitlich flexibel und mobile Office ist auch in Teilen möglich.   Dein Tech Stack: MarketingTech seitig sind wir state of the art. Wenn Du allerdings eine Technologie identifizierst, die wir benötigen, dann werden wir auch keine Kosten und Mühen scheuen, diese einzukaufen oder selbst zu entwickeln.Wo bonprix ist, ist vorne. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich, die im Kopf einfach weiter sind. Die agil denken und aus einem „geht nicht“ ein „geht doch“ machen. Idealerweise bringst Du dazu noch folgendes mit:   Deine Ausbildung Wir freuen wir uns über Bewerbungen von Talenten mit den unterschiedlichsten Hintergründen - mit oder ohne Studium – aber vor allem mit Skills und Persönlichkeit.   Deine Erfahrung Du bewegst Dich sehr sicher im Performance Marketing Umfeld. Mit Deiner Analytischen Denkweise und Deiner Problemlösementalität bist Du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell zu begreifen und relevante Entwicklungen zu identifizieren.   Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung.   Idealerweise hast Du relevante Erfahrung in der Steuerung der Paid Search Kanäle SEA und Shopping mit hoher Budgetverantwortung.     Deine Softskills Du hast ein gewinnendes, selbstsicheres und professionelles Auftreten. Dabei kommunizierst Du sicher über verschiedene Ebenen. Mit Deiner unternehmerischen und ganzheitlichen Denkweise inspirierst Du das Team.   Und: Du hast Lust, Teil einer offenen, toleranten und bunten Unternehmenskultur zu werden und Deinen eigenen Beitrag dazu zu leisten.Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Techniker / Meister / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Fr. 03.12.2021
Hamburg
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Für die SPIE GmbH suchen wir Sie ab dem 01.11.2021 als Techniker / Meister / Ingenieur als Projektleiter Elektrotechnik m/w/d am Standort Hamburg (Kennziffer: 2021-20615) Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Projektteams, Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung Erster Ansprechpartner für den Kunden Verantworten der Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen Planen und Sicherstellen der Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich Studium im Bereich Elektrotechnik oder einen Meister / Techniker Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter oder in vergleichbarer Position, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Kostenbewusstes Denken und Handeln, lösungsorientiertes Arbeiten und eine sichere Verhandlungsführung Unbefristete Anstellung bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
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Senior Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Köln, Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, Hamburg, WienSie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) aus dem Bereich Tragwerksplanung und neben Wirtschaftlichkeit und Funktionalität sind Ihnen die ökologischen Aspekte der Projekte sehr wichtig?  Bei uns haben Sie die Möglichkeit den Bereich Tragwerksplanung in Köln, Hamburg oder Wien aufzubauen und innovative Themen voranzutreiben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Standortpräferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen Aufbau des Fachbereichs der Tragwerksplanung am Standort Aufbau und Entwicklung des Teams sowie spätere Teamführung Projektleitung spannender Großprojekte Kalkulation von Planungsleistungen Eigenverantwortliche Erstellung und konzeptionelle Planung von Tragstrukturen verschiedener nationaler und internationaler Hochbauprojekte Tragwerksplanungen über alle Leistungsphasen hinweg Unterstützung bei Akquisen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im Bereich der Tragwerksplanung von Mittel- und Großprojekten Mehrjährige disziplinarische Führungs- und Projektleitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken Hohe Beratungskompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Netzwerk im lokalen Markt Freude daran, die eigene Expertise einzubringen und die Standortentwicklung voranzutreiben Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Teamlead Development Monitoring (m/w/d) Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg

Fr. 03.12.2021
Berlin, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2020 betrug der Umsatz 7,8 Milliarden US-Dollar. Teamlead Development Monitoring (m/w/d) Berlin, München, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Project & Development Services (PDS) Team. Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams an verschiedenen deutschen Standorten Betreuung der Bestandsmandate und Akquise von Neukunden Identifikation und Analyse von qualitativen und quantitativen Projektrisiken Erstellung von Risikoszenarien bei Projektentwicklungen Strukturierte Erstellung von Risikoreports Verantwortung für definierte Projekt- und Teamziele Steuerung des gesamten Projektteams sowie externer Dienstleister Enge Zusammenarbeit mit dem PDS Bereichsleiter sowie dem Management Team der Business Unit Besprechungen mit Gremien von Auftraggebern und Bauherren Reporting gegenüber den Auftraggebern Moderation von komplexen und schwierigen Kundensituationen Reisebereitschaft zu Projekten und Kunden Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen,  Wirtschaftswissenschaften oder Baurecht mit einer Immobilienökonomischen Weiterbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung in der Anwendung der VOB und HOAI Kenntnisse der Immobilienfinanzierung und der regulatorischer Anforderungen (KAMaRISK, MaRisk, SolvencyII etc.) Kostenplanung und Baukostenkalkulation sowie Kostenmanagement Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Professionelles Auftreten, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Sichere Beherrschung von MS-Office und Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanken Internationale Berufserfahrung und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, interessante Projekte, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gemeinsame Teamevents sind nur einige der vielen Sozialleistungen. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!
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