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Gruppenleitung: 382 Jobs in Heidhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Unternehmensberatg. 50
  • Wirtschaftsprüfg. 50
  • Recht 50
  • It & Internet 41
  • Verkauf und Handel 34
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Gastronomie & Catering 22
  • Hotel 22
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Elektrotechnik 20
  • Transport & Logistik 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Immobilien 16
  • Banken 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 355
  • Mit Personalverantwortung 300
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 353
  • Home Office 52
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 350
  • Befristeter Vertrag 5
Gruppenleitung

Gruppenleiter Kreditservice Händler (gn)

Sa. 12.06.2021
Neuss
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du kein Kostüm oder Anzug, sondern den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Händlerservice suchen wir in der Abteilung Kreditservice Händler für die Gruppe Renault einen neuen Gruppenleiter Kreditservice Händler (gn) Das Ziel der Stelle liegt in der Sicherstellung der zeitnahen, händler- und kundenorientierten und an den geschäftspolitischen Zielsetzungen orientierten Entscheidung von Händlern und Flottenfinanzierungen unter Berücksichtigung der jeweiligen Risikosituation/ -entwicklung. Führen der zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung des Managementkompetenzmodells von RCI Deutschland Erstellung von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsträger, inklusive unserer Zentrale in Paris Bilanzanalyse nach der Konzernnorm Vertretung von RCI Deutschland im gesamten Händlernetz Erkennen von Risikosituationen, -entwicklungen sowie drohenden Verlusten bei neuen und bestehenden Engagements mit den Händlern, einschließlich der Umsetzung von adäquaten Maßnahmen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Kreditservice Händler enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Hersteller ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens, gerne mit dem Schwerpunkt Finance einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzierung und Leasing Erfahrungen in erfolgreicher Mitarbeiterführung sehr gute Urteilsfähigkeit, Analysevermögen und Lösungsorientierung ausgeprägtes Know-how in der Verhandlungsführung sowie in der Mitwirkung bei Projekten risikoorientiertes Denken und Handeln eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der Fähigkeit, schwierige und kritische Phasen souverän zu managen fundiertes Know-how der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein dynamisches Umfeld attraktiver Tarifvertrag mit 13 Gehältern flexible Arbeitszeiten moderne Büroausstattung mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen Fahrzeugleasingprogramm kostenfreie Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Getränke Kantinenzuschuss u.v.m.
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Leitung Competence Center Microsoft BI (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München
Seit der Gründung der Braincourt GmbH im Jahr 2000 ist es unser Ziel, die Unternehmensleistung unserer Kunden zu steigern. Als Beratungsunternehmen sind wir dabei spezialisiert auf die Konzeption und Umsetzung von Controllingsystemen zur Unternehmenssteuerung sowie auf die Planung und Steuerung von Projekten im Bereich IT und Organisationsentwicklung. Wir sind stolz auf unsere wirtschaftliche Eigenständigkeit und Stabilität sowie unsere branchenunabhängige, langjährige und namhafte Kundenbasis. Wir haben eine klare, offen kommunizierte Unternehmensvision und -strategie. Braincourt steht für das WIR, in jeder Hinsicht. Die Führung des Competence Centers Microsoft BI bedeutet die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein ganzes Team mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung Entwicklung und Bearbeitung der strategischen Ausrichtung von Braincourt im gesamten Microsoft BI Umfeld Zentraler Ansprechpartner zu (allen) Microsoft-Fragestellungen und Sicherung bzw. Weiterentwicklung des Microsoft BI Know-hows von Braincourt Begleitung und Verantwortung von Kundenprojekten im Umfeld Microsoft BI, sowohl in der Leitung als auch in der operativen Umsetzung Sicherstellung der Projektfähigkeit Pflege der Partnerschaft mit Microsoft (Teilnahme an Partner-Veranstaltungen, Austausch mit dem Partner Management von Microsoft etc.) Durchführung vertrieblicher Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im engen Austausch mit dem Vertriebsteam Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam bei CC bezogenen Marketingaktivitäten abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang mind. vier Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence und Data Warehousing umfängliche Expertise im Microsoft BI-Stack Kenntnisse in den klassischen MS BI Tools wie SSAS und SSIS Nachweisliches Wissen in den modernen Cloud Architekturen/Produkten/Services, wie Azure und der Power-Plattform Kenntnisse in Microsoft DevOps, Business Analytics, Data Warehouse und BI-Lösungen, Datenintegration und -transformation, Reporting u. a. auf Unternehmensebene Erfahrung in und Spaß an der fachlichen Führung von Projekten, idealerweise von Großprojekten bei mittelständischen und großen Konzernen ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, durch ein Beteiligungsmodell am Unternehmenswachstum und -erfolg zu partizipieren. 30 Tage Urlaub und einen fairen Überstundenausgleich. regelmäßige BrainEvents und standortübergreifende (virtuelle) Treffen, die den Austausch untereinander und den Zusammenhalt als Team fördern. Loyalität und soziale Verantwortung unseren Brains gegenüber: Wir sind füreinander da, ohne Wenn und Aber! immer ein offenes Ohr für Ihre Wünsche, Sorgen, Ideen, Kritik: Wir nehmen Sie ernst! Realistische, ausgewogene und gemeinsam definierte Zielvorgaben, denn Ihre persönliche (Weiter-) Entwicklung liegt uns am Herzen, z. B. durch fachliche, technologische und individuelle Schulungen in unserer internen BrainAcademy oder durch 1:1-Coachings.
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Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Wuppertal
Für einen wachsenden ambulanten Verbund in der Städteregion Wuppertal / Solingen / Remscheid sucht HILSE:KONZEPT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) Der renommierte Verbund betreibt seit vielen Jahren erfolgreich verschiedene Angebote entlang der ambulanten Versorgungskette und sucht eine Pflegedienstleitung, die mit Freude und Offenheit bereit ist, Pflege innovativ und zeitgemäß weiterzuentwickeln. Eigenverantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes Reorganisation des Pflegedienstes nach dem Quartiersansatz Entwicklung und Aufbau neuer Außenstellen Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Planung, Entwicklung und Steuerung von Arbeitsabläufen Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft Weiterbildung zur PDL oder Studium Pflegemanagement Führungserfahrung und kooperativer Führungsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Sicheres und freundliches Auftreten Der Verbund bietet berufliche Fort- und Weiterbildungen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichem variablem Anteil, eine Betriebliche Altersvorsorge sowie ein vielfältiges Mitarbeiterbindungsprogramm mit interessanten Angeboten.
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Head of Display & Social Media Performance Marketing (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Als Head of Display & Social Media (m/w/d) verantwortest Du ein internationales Spezialistenteam mit Sitz in Düsseldorf, London und Warschau und bringst unsere Display, Social & App Marketing Aktivitäten auf das nächste Level. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Wir freuen uns auf Dich!  Führung eines wachsenden Teams bestehend aus Spezialisten (aktuell 5 Personen) in Düsseldorf, London und Warschau Hauptverantwortlicher für die Display, Paid Social und App Marketing Accounts für Europa Aufbau der Paid Social Aktivitäten über Retargeting hinaus und Weiterentwicklung aller anderen Maßnahmen Planung und Steuerung eines großen Performance Marketing Budgets mit fortlaufender Sicherstellung der Zielerreichung Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung unserer Online Marketing Strategie Thought Leader: Tiefergehende Kenntnis der relevanten Entwicklungen im Performance Marketing sowie deren Bewertung und ggfs anschließender Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie Brand, Sales und Product/IT Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Führungspsoition in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im performanceorientierten Online Marketing in Display, Paid Social, App Marketing und Kampagnenmanagement – idealerweise mit Verantwortung für größere Budgets Erfahrung im Umgang mit großen und internationalen Account- und Kampagnensetups sowie deren Automatisierung Sehr gute Kenntnisse der im Performance Marketing relevanten Tools und Netzwerke, bspw Bid-Management, Tracking, Adwords, Analytics sowie weiterer performanceorientierter Technologien und Anbieter Starke analytische Fähigkeiten Proaktivität gepaart mit Kommunikationsgeschick Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch von Vorteil Reisebereitschaft (max 1-2 Tage pro Woche) Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
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Teamleiter Outbound (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Bochum
 KiKxxl gehört mit 2.400 Mitarbeitern an 5 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienst­leistern am Markt. Für zahl­reiche, nam­hafte Auftrag­geber unter­schied­lichster Branchen und Bereiche über­nehmen wir die service- und vertriebs­orientierte Kunden­betreuung. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unter­nehmen wie vodafone, mobilcom-debitel, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter/innen. Die Aus­zeichnungen "Bester Arbeitgeber 2021" von Top Job und der Titel "Top-Service Deutschland" sorgen für gute und lang­fristige Verbin­dungen. Für Dich bedeutet das: Arbeiten in einem dyna­mischen und diversen Team, in einem inhaber­geführten Unter­nehmen mit flachen Hierar­chien und attraktive Bonus- und Prämien­modelle und Benefits.Teamleiter Outbound (m/w/d) Bochum – VollzeitFach­liche und persön­liche Führung von Mitarbeitern/innenBetreuung der Kunden­berater mit einer Teamgröße von ca. 15Kampagnen­steuerung (Betreuung von bis zu 2 Projekten)Unterstützung der Senior Team­leitung und Projekt­leitung bei der Sicher­stellung der quanti­tativen und qualitativen ZieleCoaching der Mitarbeiter/innen und Ermittlung des SchulungsbedarfsKonzeption und Durch­führung von Produkt- und Kommu­nikations­schulungen sowie WorkshopsDurchführung von Mitarbeiter­gesprächen (Feedback, Ziel­verein­barungs­gespräche, korri­gierende Ermahnungs­gespräche)Erstellen von Gesprächs­leitfädenAllgemeine organi­satorische AufgabenMehr­jährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Position bei einem Kommu­nika­tions­dienstleisterErfahrung in der Mitarbeiter­führung (Führungspotential)Erste Erfahrung in der Steuerung betrieb­licher Abläufe oder im ProjektmanagementStarke Kommunikations- und Moti­vations­fähigkeitKonfliktfähigkeit und Durch­setzungs­vermögenHohe Kunden- und Service­orientierungVertriebs­orientierung, Flexi­bilität und Organi­sationsvermögenSicherer Umgang mit MS-Office-AnwendungenErfahrungen mit Dialer-Anwen­dungen sind wünschenswertEine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeViel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten UnternehmenEin kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringenEs warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Besondere betriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementHansefit – Zuschüsse für Fitness & FreizeitMassagen im BüroWeight Watchers-ProgrammeMitarbeiter Rabatte im internen ShopKostenlose GetränkeIncentive Programme
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Senior Projektmanager/Leiter Projektmanagement - Hochbau / Tiefbau / Gebäudetechnik (d/m/w)

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. JOB ID: 21015675 Übernahme umfassender Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte  am Standort Düsseldorf-Holthausen inkl. der Möglichkeit, zur Leitung des Teams Projektmanagement mit ca. 10 Projektmanager/-Innen und Fachingenieur/-Innen aus den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Gebäudetechnik Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Projekte am Standort Erfassung des Nutzerbedarfs, Erstellung von Planungskonzepten und Übernahme interner strategischer Beratungen Steuerung von Bauprojekten jeglicher Art durch alle Phasen entsprechend des Leitungsbildes der AHO Beratung und kontinuierliche Fortbildung hinsichtlich zukunftorientierter Themenfelder wie Digitalisierung (BIM, Smart Building) und Nachhaltigkeit Abgeschlossenes Hochschulstudium des technischen Ingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch auf Gebieten des nachhaltigen Bauens Personalführungskompetenz Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte und Problemstellungen Teamorientierte, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement Erfahrung mit dem Einsatz von SAP, CAD, Ausschreibungsprogrammen sowie moderner Bürokommunikation
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Sa. 12.06.2021
Essen, Ruhr
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Von der Begrüßung am Empfang über die Pflege der Büroräume und Grünanlagen bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen bietet die PLURAL servicepool GmbH internationale Standards auf höchstem Niveau. Damit schaffen wir für unsere Kunden eine funktionierende Infrastruktur und den Freiraum ihr Kerngeschäft Die Kommunikation mit Mitarbeitern und Vorgesetzen bereitet Ihnen Freude? Sie sind ein wahres Organisationstalent und stehen dem Kunden vor Ort engagiert und mit offenem Ohr zur Verfügung? Sie bringen nicht nur Erfahrung aus der Praxis sondern ebenso kaufmännisches Geschick mit? Dann lesen Sie weiter! Einsatzort: Heinz-Bäcker-Straße 32, 45356 Essen, Deutschland Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs unserer Dienstleistungen im und ums Gebäude – inklusive dazugehöriger Qualitätskontrollen Sie sind Ansprechpartner unseres Kunden vor Ort und kommunizieren ebenso erfahren innerhalb Ihres Teams sowie abteilungsübergreifend Planung von Personal- und Materialeinsatz mit Blick auf Prozessoptimierung Eigenverantwortliche Verfolgung vorgegebener Ziele sowie von Umsatz und Ergebnis der Division Einstellen, Schulen, Führen, Motivieren: Für Ihre Mitarbeiter sind Sie sowohl Chef als auch Vertrauensperson Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger, Fortbildung zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienetechnik oder eine ähnliche Berufsausbildung Qualifizierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung oder Facility Management sowie im Qualitätsmanagement Verantwortungsvolle Personalführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität Geübter Umgang mit MS Outlook, Word, Excel und Internet-Browsern Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeit in einem lebhaften und zielstrebigen Team Die Möglichkeit, neue und eigene Ideen einzubringen Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten
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Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel

Sa. 12.06.2021
Berlin, Hamburg, Braunschweig, Brühl, Rheinland, Wuppertal
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen einen Teamleiter (m/w/d) Vertrieb im Küchenfachhandel für unsere Filialen in Berlin, Hamburg (Rahlstedt und Halstenbek), Braunschweig, Brühl (bei Mannheim/Heidelberg) und Wuppertal. Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Moers
sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 460 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Für unsere Niederlassung in Moers suchen wir ab sofort eine/-n Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Führung eines agilen Entwicklungsteams bestehend aus Softwareanalysten und -entwicklern im Bereich kaufmännischer Software Konzeption und Umsetzung von energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen innerhalb einer Microservice-Architektur im .NET-Umfeld Lösung komplexer Aufgaben in einem hochmotivierten sowie interdisziplinären Team aus Product Ownern, Systemanalysten, UI-Designern, Software-Architekten, Analysten und Entwicklern insbesondere bei der technischen Bewertung von Anforderungen Modellierung und Implementierung von effizienten, robusten und wartbaren Services und Datenmodellen Verfolgung agiler sowie testgetriebener Entwicklungsansätze; Einsatz modernster Entwicklungsumgebungen und Entwurfsmuster (Clean-Code) Organisation und Moderierung der Daily Scrums, Sprint Plannings, Reviews und Retrospectives Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der IT, vergleichbare Ausbildung sowie fundierte Erfahrungen in der Softwareentwicklung und der Softwarearchitektur Praktische Erfahrungen in Planung, Umsetzung und Wartung komplexer Softwaremodule sowie in testgetriebener Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in objekt-, komponentenorientierter sowie servicebasierter Entwicklung (SOA, DDD und WebServices) unter Anwendung von Entwurfsmustern und der Entwicklung von intuitiven Anwendungsoberflächen Erste Erfahrungen in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Entwicklungsteams und dem Management von Softwareentwicklungsprojekten Idealerweise Kenntnisse in einigen Technologien .NET, .NET Core, async/await, RabbitMQ, NuGet, Kibana Neben Ihrer fachlichen Qualifikation zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und fachlicher Führungskompetenz aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen. Analytisches Denkvermögen und die Bereitschaft sich in wechselnde Problemstellungen selbständig einzuarbeiten runden Ihr Profil ab. Nette Menschen, die gerne zusammenarbeiten. Die Möglichkeit, etwas zu bewegen und zu sehen, wie Projekte wachsen. Ein stabiles, verantwortungsbewusstes Unternehmen mit solider wirtschaftlicher Grundlage. Lösungen noch besser machen, die Kunden seit Jahren im Wettbewerb nach vorne bringen. Sie entwickeln Zukunft für wichtige Geschäftsfelder – ganz gleich, ob Sie an IT-Lösungen für die Energiewende arbeiten oder für das Risikomanagement internationaler Unternehmen.
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Berater IT Controlling / IT Cost & Value Management (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Breite Einsatzgebiete – Als Mitglied von „CIO Advisory“ berätst du unsere Kunden – meist auf Managementebene – zu allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Controlling im digitalen Zeitalter. Das umfasst sowohl die klassischen Themen des Financial Managements (z. B. Planung und Reporting) als auch des Performance Managements (z. B. IT Benchmarking, Cost Cutting und Benefit Tracking). Zu unseren Mandanten zählen dabei vor allem Großkonzerne und große mittelständische Unternehmen. Spannende Projekte – Je nach Aufgabenstellung erstellst du dabei Konzepte zur finanziellen und leistungsbasierten Steuerung der IT-Funktion oder führst eigenständige Performanceanalysen zur Identifikation von Schwächen und Stärken sowie zur Ableitung von Handlungsfeldern durch.Führungsverantwortung Du arbeitest im Team mit Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Skill Sets und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte.Herausragende Karrierechancen – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.Dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.Du konntest bereits Berufserfahrung im Kontext Controlling und IT bei einem Industrieunternehmen und/oder bei einer Beratung sammeln.Kenntnisse in BI-Technologien (z. B. QlikView) und SAP FI/CO sind von Vorteil.Du arbeitest gerne im Team, verfügst über hervorragende analytische Fähigkeiten und überzeugst beim Mandanten durch professionelles Auftreten. Dein strukturiertes Vorgehen und deine zielgerichtete Denkweise helfen in jeder Phase, Projekte effektiv zu steuern und erfolgreich abzuschließen.Als Berufserfahrene_r bringst du erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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