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Gruppenleitung: 608 Jobs in Henstedt-Ulzburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 91
  • Recht 60
  • Unternehmensberatg. 60
  • Wirtschaftsprüfg. 60
  • Transport & Logistik 54
  • Gastronomie & Catering 53
  • Hotel 53
  • Groß- & Einzelhandel 48
  • Verkauf und Handel 48
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Elektrotechnik 24
  • Feinmechanik & Optik 24
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Immobilien 22
  • Finanzdienstleister 18
  • Medizintechnik 18
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 607
  • Mit Personalverantwortung 473
  • Ohne Berufserfahrung 40
Arbeitszeit
  • Vollzeit 602
  • Home Office möglich 210
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 594
  • Befristeter Vertrag 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leitung (m/w/d) Service Abfalllogistik

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Für die Abfalllogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung (m/w/d) Service Abfalllogistik Vollzeit – auch teilzeit geeignetAls Profi für Service und innerbetriebliche Abläufe übernehmen Sie die Leitung Service für die Abfalllogistik (Restmüll, Bioabfall, PPK, Sperrmüll, Containerdienste und Standortbüros). Mit Ihren Teams gestalten Sie den Betrieblichen Innendienst für die zahlreichen Standorte der genannten Bereiche. Zum Aufgabenumfang der Serviceteams gehören die Aufgabenbereiche Betrieblicher Innendienst Abfalllogistik, Betrieblicher Innendienst Sonderdienste, Behältermanagement, Beschwerdemanagement, Standortbüros, Ausschreibungen & Materialbeschaffung, Zertifizierungswesen sowie Betriebliches Eingliederungsmanagement. Sie führen Ihre Teams im Tagesgeschäft und entwickeln die Betrieblichen Innendienste und Serviceleistungen und Ihre Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiter. Sie wirken verantwortlich mit an der Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (wie Finanz- & Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Bau) und pflegen einen kontinuierlichen Austausch. Außerdem wirken sie bei innerbetrieblichen Projekten mit.  Studium Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Möglichst Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie gute Kenntnisse in den genannten Serviceaufgaben Führungskompetenz, Organisationstalent sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Lust auf Service, Führung, Tagesgeschäft und kontinuierliche Verbesserungen Pragmatisch und gutes Verständnis für innerbetriebliche Abläufe Kommunikationsstärke sowie sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Office 365 und SAP Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen  Tarifgebundene Bezahlung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen  Flexibilität: Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit  Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub  Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements  Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie  Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen  Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander  Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum HVV-Ticket
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Leitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Der Arbeiter-Samariter-Bund Ortsverband Hamburg-Nordost e.V. ist mit unterschiedlichen zivilgesellschaftlichen Angeboten überwiegend im Bezirk Wandsbek tätig. Dabei unterstützen ihn ca. 200 freiwillig und 10 hauptamtlich Mitarbeitende. Insbesondere am Standort der Geschäftsstelle in der Schimmelmannstraße 123 sollen weitere bedarfsorientierte Angebote geschaffen und der Ortsverband als relevanter sozialer Akteur im Bezirk weiter etabliert werden. Unsere Ausbildungsabteilung umfasst Angebote der Breitenausbildung, des Schulsanitätsdienstes sowie weitere in- und externe Kurse. Die Ausbildungsleitung ist für die Entwicklung der Abteilung zuständig, leitet das operative Geschäft (Kursorganisation, Koordination der Lehrkräfte, Verwaltung des Materials usw.) und ist erster Kontakt für unsere Kundinnen und Kunden sowie Kooperationspartner. Zum Team Ausbildung gehören neben einer Ausbildungsleiterin drei Freiwilligendienstleistende (FSJ/BFD), deren fachliche und persönliche Betreuung ebenfalls im Vordergrund stehen. Wir suchen ab sofort unbefristet eine Leitung Ausbildung (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Je nach Qualifikation und Entwicklung der Abteilung ist eine Stundenaufstockung möglich. Leitung des operativen Geschäfts inklusive Budgetverantwortung Ausbau der Breitenausbildung, z.B. im Bereich Erste-Hilfe und Erste Hilfe am Kind, an unserem Standort und extern Kursabrechnungen mit den Berufsgenossenschaften   Koordination und Planung der Aus- und Fortbildungen an unseren Kooperationsschulen Koordination und Planung der internen Ausbildung für unsere freiwilligen Sanitäterinnen und Sanitäter  Backup für ausfallende Lehrkräfte Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte, ggf. in Absprache mit anderen Fachbereichen Gewinnung und Betreuung neuer Honorarlehrkräfte Einbindung der Ausbildungsabteilung in die zahlreichen Aktivitäten des Ortsverbandes Betreuung der Freiwilligendienstleistenden (FSJ/BFD)   Wir suchen jemanden, der/die sich mit den Leitgedanken einer Non-Profit-Organisation und den Werten des ASB identifizieren kann selbständig, eigenverantwortlich und unternehmerisch handelt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz mitbringt und diese auch erfolgreich bei unterschiedlichen Zielgruppen einsetzen kann sein Arbeitsumfeld gut strukturieren und organisieren kann  Lust hat, sich auf unterschiedliche und abwechslungsreiche Inhalte einzulassen   Verhandlungen sympathisch, aber zielorientiert für sich entscheiden kann sich gerne gemeinsam im Team verwirklichen und weiterentwickeln möchte kreative Ideen einbringen und sein Aufgabenfeld aktiv gestalten möchte in einem fordernden Arbeitsumfeld Gelassenheit und Ruhe bewahren kann  Dafür brauchst Du (Berufs-)Erfahrungen als DozentIn / AusbilderIn / TrainerIn medizinische und / oder rettungsdienstliche Erfahrungen (vorteilhaft) Lehrberechtigungen im Bereich Erste Hilfe und Schulsanitätsdienst und / oder die Bereitschaft, diese und weitere Lehrberechtigungen bei uns zu erwerben Erfahrungen im Umgang mit Ehrenamtlichen, Freiwilligen und Jugendlichen Methodenkompetenz  betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse mindestens Führerschein der Klasse B einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege eine sinnstiftende und herausfordernde Aufgabe Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im ASB-eigenen Bildungswerk Freiraum bei der Mitgestaltung der Bereichsentwicklung selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team betriebliche Altersvorsorge Diensthandy und Dienstlaptop Zuschüsse für HVV-Ticket und / oder Fahrradleasing 
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Gruppenleitung Instandhaltung / Maintenance Lead (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Nahe
Gruppenleitung Instandhaltung / Maintenance Lead (w/m/d) für den Standort Wolfratshausen (bei München), Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Engineerings mit 15-20 Personen Gesamtverantwortlichkeit für die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen im Verantwortungsbereich und Betreuung dieser inkl. dazugehöriger Maßnahmen Planung und Durchführung von Shutdownaktivitäten im Bereich Verantwortlich für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von präventiven und prädiktiven Instandhaltungsstrategien KPI basiertes Arbeiten Sicherstellung zur Einhaltung von Industriestandards und GMP-Richtlinien HSE-konformer Umsetzung aller Tätigkeiten im Team Erstellung von internen Arbeitsanweisungen (SOPs) zur Einhaltung von GMP Vorgaben im Bereich Instandhaltung Abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker, B.Sc., M.Sc.) mit Fokus Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierung oder vergleichbarem Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie direkte oder indirekte Führungserfahrung Kenntnisse im strategischen und operativen Instandhaltungsmanagement Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Mut zur Veränderung und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Softwarekenntnisse in Office sowie ergänzender Software von Vorteil Teamplayer mit pro-aktiver und lösungsorientierter Denkweise Ergänzende Projektmanagementkenntnisse sowie Kenntnisse in der Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ein wachstumsorientiertes, dynamisches und internationales Umfeld, in dem sich spannende standortübergreifende Aufgaben, sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement - Immobilien / Immobilienkaufmann/-kauffrau

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Berlin
Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m². Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg. Für die CEV Handelsimmobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der EDEKA Zentrale Stiftung, suchen wir für den Bereich Vertragsmanagement am Standort Hamburg oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Vertragsmanagement - Immobilien / Immobilienkaufmann/-kauffrau. Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Vertragsmanagement Netto Berlin. Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Verwaltung von Objekten des Filialnetzes Netto. Ihnen obliegt die Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe in der Objektverwaltung sowie im Vertragsmanagement. Sie kümmern sich um die Auslegung von Mietverträgen und die Betreuung von Rechtsstreitigkeiten. Sie erstellen, prüfen und überwachen Nachträge zu Hauptmietverhältnissen und Untermietverhältnissen. Sie überwachen, bearbeiten und pflegen Fristen für Optionen und Kündigungen. Sie unterstützen bei der Vorbereitung des Jahresabschlusses. Sie bearbeiten die monatlichen OP-Listen und erstellen Reportings. Sie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit entsprechender Qualifikation im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Objektverwaltung von Gewerbeimmobilien vorweisen. Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und verfügen über nachweisbare Kontakte in der Branche. Sie sind versiert in der Anwendung von O365 und SAP, R/3, FX. Sie verfügen über eine gute Verhandlungsfähigkeit, sind durchsetzungsstark und handeln dabei im Sinne des Unternehmens. Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit mit. Sie können sich Ihren Dienstsitz aussuchen: Entweder New-York-Ring 6, 22297 Hamburg oder in der Niederlassung Berlin (Arkenberger Damm 1, 13127 Berlin).  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichem Unternehmen innerhalb des EDEKA Verbundes. Eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen wartet auf Sie. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie Freiräume für eigene Ideen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unser internes Entwicklungsprogramm „Karrierepfade“ gewährleistet. Ein attraktives Vergütungspaket und vielfältige Benefits, wie z. B. Kantine, Fitnessstudio, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
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Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und Familie

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. »Mit der alsterdorf assistenz ost in Bewegung bleiben, weil Leben Veränderung bedeutet.« Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten und im nahen Umland eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote.Für das Team Glasbläserhöfe in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n Sozialpädagog *in, Sozialarbeiter *in (m/w/d) als Leitung im Bereich Kinder, Jugend und FamilieIhr ArbeitsplatzIm Quartier Glasbläserhöfe in Bergedorf bieten wir im Rahmen der Begleiteten Elternschaft Eltern mit einer Beeinträchtigung und ihren Kindern ambulante sowie teilstationäre Assistenz an. Die Leistungen werden über die Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe erbracht. Zusätzlich bieten wir die Leistung der Begleiteten Umgänge nach § 18 SGB VIII an. Das Team besteht aus aktuell 6 festen Mitarbeiter*innen, die von Ihnen geführt werden. Die pädagogische, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung eines Teams im Kinder-, Jugend- und Familienbereich Leitung der Organisationseinheit mit Verantwortung für das Budget, die Planung und die konzeptionelle Weiterentwicklung Führung der Mitarbeiter*innen der Organisationseinheit sowie die damit verbundene Personaleinsatzplanung und -steuerung Präsentation des Angebots in der Öffentlichkeit und die Bearbeitung von Anfragen Führen von Gesprächen (Mitarbeiter*innen, Klient*innen, Interessent*innen, etc.) Sicherung der fachlichen Standards sowie der Qualität der Leistung Kooperation und Zusammenarbeit mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken in Bergedorf und Umgebung Enge Zusammenarbeit mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder einem entsprechenden pädagogischen Studium mit mindestens 2 -jähriger Berufserfahrung im Kinder-, Jugend- und Familienbereich Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf und / oder psychischen Erkrankungen Die Fähigkeit ein komplexes Angebot zu strukturieren, organisieren und weiterzuentwickeln Führungs-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz sowie Kooperationsgeschick Einen besonnenen und professionellen Umgang in Krisenmomenten Eigeninitiative, effiziente Zeiteinteilung und ein gutes Selbstmanagement Einen möglichst sicheren Umgang mit Verwaltungs-, Budgetaufgaben und Behördenstrukturen Die Fähigkeit der Kommunikation auf verschiedensten Ebenen, ein sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenz
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Caféleiter (m/w/d) Café Schmidt Elbe

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Mit Liebe von morgens bis abends!   In unseren 19 Cafés und Restaurants in Hamburg gibt es Süßes, Salziges und Schönes frisch aus unserer Backstube in der Schanze. Gleichzeitig sorgen wir in all unseren Cafés für perfekten Genuss mit unseren hausgemachten Produkten – und unserer Philosophie von ehrlichem Handwerk und echtem Geschmack. Seit 2021 ist unsere Bäckerei BIOLAND zertifiziert. Anstellungsart: VollzeitSchmidt & Schmidtchen ist ein junges dynamisches Unternehmen, dass sich zum Ziel gemacht hat mit sehr hochwertigen Lebensmitteln, echtem Handwerk und nachhaltigen Produkten die Lebensmittelwelt in Hamburg täglich ein Stück zu verbessern. Durch unser starkes Wachstum und viele spannende neue Projekte und Kooperationen wollen wir ab sofort unser Team mit motivierten tollen Menschen, die in unser großartiges Team passen ergänzen und zusammen mit Dir unser Schmidt & Schmidtchen 2.0 aufbauen! Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie/Gastronomie, als Servicefachkraft oder viel Erfahrung in der Gastronomie. Erfahrung als Führungsperson. Interesse an der Arbeit in einem Kulturbetrieb Freude an der Arbeit, sowie hohe Eigenmotivation. Kommunikations- und Teamfähigkeit. Kundenorientierte Arbeitsweise. Ein sympathisches, gepflegtes Äußeres, sowie eine positive Ausstrahlung. Sehr faire, übertarifliche Bezahlung. Lohnsteigerung durch Prämienmodell. Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen jungen Team. Flache Hierarchien. Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen. Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Mitarbeiterrabatt und -Verpflegung. Schulungen. Vergünstigte Theaterkarten.
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Team Lead Sales w/m/d

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir Ihren HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜVzertifizierten Vergütungsdatenbank. Teil unseres Angebots ist ein digitales Produkt, das Kienbaum Compensation Portal, mit dem wir unseren Kunden Vergütungsdaten online zur Verfügung stellen. Aufgrund des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Team Lead Sales (w/m/d). Du führst das Vertriebsteam rund um unser Compensation Portal und baust es weiter aus Du verantwortest die Erreichung der angestrebten Umsatzziele Du optimierst die Vertriebsprozesse kontinuierlich und gestaltest die Workflows und Datenstrukturen in unserem CRM (Pipedrive) entsprechend Du entwickelst die Vertriebsfähigkeiten der Teammitglieder weiter und sorgst dafür, dass das Team als Gruppe immer besser wird Du hältst die Nähe zu unseren Kunden und ihren Bedürfnissen durch eigene Verkaufspräsentationen und durch die Zusammenarbeit mit unseren Consultants Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und stellst sicher, dass erhobenes Kundenfeedback strukturiert in die Weiterentwicklung des Portals fließt Dir fällt es leicht mit relevanten Stakeholdern unterschiedlicher Ebenen zu interagieren Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der (fachlichen) Führung eines Vertriebsteams für digitale Produkte Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bevorzugt aus dem Bereich Steuer- und Finanzberufe wie z. B. Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte:r o. ä.) oder ein abgeschlossenes Studium Du besitzt sehr gute konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten Du argumentierst gerne datengestützt, nicht mit bloßen Meinungen Du wirkst überzeugend, bist kommunikationsstark und hast ein gewinnendes Wesen. Kunden und Mitarbeitende arbeiten gerne mit Dir zusammen Du hast Spaß am Gewinnen und am Wettbewerb. Dabei ist Vertrieb für Dich immer Teamplay und nicht Einzelsport Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, jede weitere verhandlungssichere Sprache wäre von Vorteil Du möchtest Deiner Karriere einen echten Schub geben, suchst neue Herausforderungen und möchtest in einem familiären, modernen Umfeld arbeiten? Wir bieten erfahrenen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten zu verwirklichen, dabei in großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielräumen zu agieren und in einem großartigen Team respektvoll und auf Augenhöhe zu arbeiten. Interne Fortbildungen fördern die individuellen Stärken aller Mitarbeiter:innen – zielgerichtet unterstützt durch unsere Kienbaum AKademy, die ihre zahlreichen Trainings und Wissensangebote exakt an deren persönlichen Bedürfnissen ausrichtet. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden. Das Team Compensation Data Services ist ein kleines, agiles Team eingebettet in ein mittelständisches Unternehmen – also so etwas, wie ein Startup im etablierten Unternehmen. Im Team arbeiten, neben dir als Vertriebler:in, Data Scientists, Produktmanager:innen sowie Marketing Specialists deutschlandweit über mehrere Standorte verteilt zusammen. Um trotzdem das „Wir“-Gefühl zu haben, treffen wir uns mehrmals im Jahr, setzen gemeinsame Ziele und feiern natürlich auch zusammen unsere Erfolge. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann in der Praxisanleitung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Du möchtest in Hamburg als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) arbeiten? Dann komm in unser Team! Wir bieten dir einen koordinierten Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und teilweiser Freistellung für die Praxisanleitung und noch vieles mehr... Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer intensivpflichtigen Klienten Planung und Koordination des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege Durchführung der speziellen Krankenbeobachtung und Umsetzung von ärztlichen Anordnungen Aktivierende Grund- und Behandlungspflege Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrungen/Qualifikationen in der Versorgung beatmungs- und intensivpflichtiger Menschen Du verfügst bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters oder planst den nächsten Karriereschritt Du hast Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen Du zeigst stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und hast ein großes Verantwortungsbewusstsein Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen der ambulanten Intensivpflege Eine attraktive Vergütung zzgl. 65 % Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Gute Bahnanbindung & das HVV-ProfiTicket gibt es auch gleich dazu Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, 40,– € monatlich steuerfreie Zuwendung, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Koordinierter Arbeitsalltag mit geplanten Anleitungstagen und teilweiser Freistellung Arbeit, die zu deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Einen modernen Arbeitsplatz in Hummmelsbüttel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Frisches Obst, Kaffee, Wasser steht kostenlos zur Verfügung
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Teamleitung (m/w/x) im Vertrieb von digitaler Außenwerbung

Mi. 29.06.2022
Hamburg
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren digitalen Werbeflächen in der Multiscreen-BewegtbildvermarktungBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenMehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb in der Führung von Menschen  Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise  Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen und Du hast den richtigen Riecher für Vertriebsprofis und –talente  Fähigkeit und Wille, Dein Knowhow weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen  Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft, zeichnen Dich ausWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich?Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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Leiter (m/w/d) Health, Safety & Environment (HSE)

Mi. 29.06.2022
Hamburg, Hausbruch
Mit einem Klebefilm fing alles an. Heute entwickeln wir als eigenständiges Unternehmen selbstklebende Systemlösungen für Industrie, Handwerk, Büro und Haushalt. Wir unterstützen Endverbraucher, den Alltag kreativ zu gestalten und die Lebensqualität zu erhöhen. In der Automobil-, Papier- und Elektronikbranche optimieren wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Fertigungsprozesse und Endprodukte. Als einer der weltweiten Marktführer wollen wir auch in Zukunft weiter wachsen. Und wie sieht Ihre Zukunft aus? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Ihre Unterstützung im tesa Werk Hamburg GmbH! Anstellungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Wahrnehmung der Aufgabe der leitenden Sicherheitsfachkraft für das tWHH (entspr. ArbSichG) Fachliche und disziplinarische Führung des HSE Teams Pflegen der Schnittstellen zu anderen Konzern-Standorten, externen Partnerunternehmen sowie Behörden und Versicherungen. (z. B. Austausch, Beratung, Unterstützung) Selbstständige Sicherheitstechnische Abnahme von Maschinen und Anlagen im Rahmen der Zusammenarbeit mit der Anlagenplanung sowie weiterführende Beratung des Betreibers bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen nach ArbSchG und BetrSichV und Mitgestaltung von tesa weiten Standards Beratende Unterstützung und Erstellung von Ex-Dokumenten und Ex-Zonenplänen im Rahmen der Gefährdungsbeurteilungen nach §6 BetrSichV Beratende Unterstützung der Betreiber zu deren Betreiberpflichten Unterstützung bei der Notfallkoordination des tWHH inklusive das Betreiben übergreifender Kontakte bzw. Abstimmung zu der tesa SE, den externen Nachbarunternehmen und dem externen Dienstleister für den Werkschutz Durchführung von oder Beratung bei Unfallanalysen und Nachhalten der daraus resultierenden Maßnahmen Mitwirkung bei internen u. externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Beratung und Unterstützung zu allen Themen der Arbeitssicherheit und Umweltschutz im tWHH, sowie das proaktive Aufzeigen von Verbesserungspotentialen und Empfehlungen zur Umsetzung in diesen Bereichen Wahrnehmung der Funktion des Immissionsschutz- und Störfallbeauftragten sowie des Gewässerschutzbeauftragten Technisches Studium mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung Idealerweise Führungserfahrung Fachkunde für die Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit (inkl. Behördliche Benennung) ist wünschenswert Gute Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Kommunikation, Moderation, Präsentation, Überzeugen, kritisches und systematisches Denken Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum werksübergreifenden / internationalen Einsatz im Rahmen der Hauptaufgaben PC-Kenntnisse in MS-Office Attraktive Vergütung Flexibles Arbeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Fach- und bereichsübergreifende Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Angebote für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung, Sport- und Freizeitangebote, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr (u.a. tesa Bike, Betriebsrestaurant, Deputatware, Vorsorgemöglichkeiten)
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