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Gruppenleitung: 206 Jobs in Heppendorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 31
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Verkauf und Handel 21
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
  • Transport & Logistik 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Versicherungen 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Immobilien 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Bildung & Training 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 206
  • Mit Personalverantwortung 160
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 205
  • Home Office 33
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 197
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Kundensupport (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen aus Köln, das stark wächst und somit Verstärkung sucht. Wir sind im E-Food-Business tätig, betreiben einen Webshop und produzieren und vertreiben unter unseren Marken deineTorte.de, votregateau.fr, jeeigentaart.nl, dintarta.se und twojtort.pl individualisierte Torten. Unser StartUp, u.a. von der IHK als Existenzgründer des Monats ausgezeichnet, ist sowohl im B2C- als auch B2B-Bereich tätig. Wir suchen eine/n Leiter Kundensupport (m/w/d) Anleiten unseres internationalen Kundensupport-Teams, dabei Schulen der Mitarbeiter sowie Durchführung der Qualitätskontrolle Koordinierung unserer Kundensupport-Aktivitäten in den Bereichen Telefon, Email, Online-Chat, Beratung bei uns vor Ort, Social Media Kanälen, Gütesiegel-Interaktion Fortführung unserer Digitalisierungsprojekte, Steuerung und Optimierung unserer digitalen Kundensupport-Prozesse in Zendesk und Magento Reporting zu unserer Geschäftsleitung, gemeinsame Durchführung von strategischen Projekten für den Bereich Kundensupport Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Optimierung unserer Prozessabläufe Interne Abstimmung mit anderen Abteilungen Erfahrung im Führen eines Teams Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse von Kundensupport-Programmen sowie Shop-Systemen, idealerweise von Zendesk und Magento Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundensupport Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Hohe Motivation, hohes Engagement und Teamfähigkeit Ein motiviertes Team Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
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International Head (m/w/d) of CRM

Sa. 27.02.2021
Mettlach, Köln
Villeroy & Boch ist eine der weltweit führenden Marken im Bereich Keramik und Lifestyle. Seit 1748 überzeugen wir mit unseren innovativen und stilvollen Produkten aus den Bereichen Bad & Wellness und Dining & Lifestyle. Unser Erfolg basiert auf dem hohen Engagement und dem Ideenreichtum unseres Teams. Mit rund 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 125 Ländern gestalten wir Räume und Momente zum Wohlfühlen und unterstützen unsere Kunden dabei, sich so einzurichten, wie es ihren persönlichen Vorstellungen und ihrem Lebensstil entspricht. So werden aus Häusern Zuhause. International Head of CRM (m/w/d) im Bereich MarketingBei Villeroy & Boch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch und Begeisterung für das, was wir tun. Gemeinsam mit uns können Sie neue Wege beschreiten und sich leidenschaftlich für Ihre Themen einsetzen. Leistung fördern wir mit professionellen Weiterbildungsmaßnahmen und vielfältigen beruflichen Perspektiven. Wir haben gerade mit der Einführung von Salesforce die technischen Voraussetzungen für eine moderne CRM-Struktur geschaffen. Jetzt suchen wir einen ambitionierten Gestalter, um unser CRM entlang aller Touchpoints auf ein neues Level zu heben. Denken Sie über die üblichen CRM-Ansätze hinaus, um ständige Innovation in jedem einzelnen Kunden-Interaktionspunkt zu erreichen? Bauen Sie gerne Teams auf und haben Freude am Gestalten? Als datengetriebener Stratege entwickeln Sie eine globale CRM Strategie, mit dem Ziel die Customer Retention und den Customer Lifetime Value zu erhöhen. Sie sind für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Inhouse CRM Teams verantwortlich. Sie optimieren unsere Kundensegmentierung und unterstützen damit die Identifikation zusätzlicher Umsatzpotentiale. Über alle Touchpoints hinweg implementieren Sie eine zielgruppenspezifische Kommunikation, erzeugen Synergien und implementieren Best Practices. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen/Innen in der IT und im Marketing zusammen. Sie definieren KPIs und entwickeln anhand datengetriebener Analysen globale Marketing Kampagnen entlang des Customer Lifecycles. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit B2B und B2C Geschäftsmodellen und in der strategischen Ausrichtung von CRM Teams in einem internationalen Umfeld mit. Sie haben bereits erfolgreich high-performing Teams aufgebaut und entwickelt. Entrepreneurship ist Teil Ihrer DNA, Sie sind immer neugierig und auf der Suche nach Marketing und CRM Trends. Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren Tools zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre analytische Denkweise und Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Als Netzwerker und Teamplayer fällt es Ihnen leicht andere einzubeziehen und Visionen zu teilen. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch. Weitere Sprachkenntnisse in Deutsch sind vorteilhaft.
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik - Montage (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Personalleiter (w/m/d) für den produzierenden Mittelstand

Sa. 27.02.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen aus der Kunststoffbe- und verarbeitung mit Sitz im Raum Köln und einer zusätzlichen dezentralen Produktionsstätte. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als gestandenen und handlungsstarken Personalleiter (w/m/d) mit entsprechender Berufs- und Branchenerfahrung. In dieser Führungsposition verantworten Sie die gesamte operative sowie strategische Personalarbeit und überzeugen durch Ihre gewinnende Persönlichkeit, unternehmerisches Denken und diplomatisches Geschick. Sie scheuen keine operativen Tätigkeiten und erreichen Ihre Gesprächspartner stets auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (PBA/71374) Der Einsatzort: Raum Köln Verantwortung für das Personalwesen in strategischer und operativer Hinsicht inklusive Sicherstellung aller personaladministrativen Belange und Führung des Teams (4 MA) Erarbeitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Gewährleistung einer innovativen und zukunftsorientierten Personalarbeit Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Kontinuierliches Reporting aller personalrelevanten Kennzahlen an die Geschäftsführung inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Konzeption und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen Studium der Betriebswirtschaftslehre idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter (w/m/d) in produzierenden Unternehmen Erfahrung im gemeinschaftlichen Umgang mit Betriebsrat, Gewerkschaft und Tarifparteien Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie den gängigen Arbeitsschichtmodellen Kenntnisse in der Personal- und Organisationsentwicklung Seriöses Auftreten, emphatisches Geschick sowie ausgeprägte Menschenkenntnis Selbstständiges, wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Handeln Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem dynamischen Unternehmensumfeld Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung
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Ingenieur Lean Production (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Als international tätiges Unternehmen beliefern wir die ganze Welt mit unseren technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und sind inzwischen mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. In den letzten 10 Jahren ist unser Unternehmen auf über 4.100 Mitarbeiter gewachsen. Leitung von Produktionsbereichen Unterschiedlichste Projekte in der Fertigung Optimierung und Standardisierung von Fertigungsprozessen Weiterentwicklung der Abteilung unter Gesichtspunkten der Lean Production und Umsetzung von Lean-Prinzipien  Überzeugung, Initiative und Begeisterung für Lean Production in Praxis und Theorie Ein Ingenieurstudium auf Basis einer abgeschlossenen technischen Ausbildung gute Englischkenntnisse Absolventen bieten wir die Chance zum Praxiseinstieg Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer igus® Akademie und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei igus® aktiv mitzugestalten Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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Leitung des Fachbereichs Aufträge und Dienstleistungen

Sa. 27.02.2021
Köln
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten mit Ihrer kaufmännischen Expertise einen Beitrag zur Lösung der großen gesell­schaftlichen Heraus­forderungen leisten und Teil einer inter­nationalen Forschungs­gemeinschaft sein? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Dritt­mittel­management (D) genau richtig! Für die viel­fältigen Forschungs- und Entwicklungs­projekte, die über Dritt­mittel finanziert werden, steht der Geschäfts­bereich Dritt­mittel­management den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in kauf­männischen und vertrags­rechtlichen Fragen unter­stützend und beratend zur Seite. Das Forschungszentrum erbringt hoch­spezialisierte F&E-Aufträge und F&E-Dienst­leistungen für national und inter­national renommierte Forschungs­einrichtungen und namhafte Industrie­partner. Gemeinsam mit den Projekt­leitungen sind Sie für die kauf­männische Abwicklung dieser Aufträge und Dienst­leistungen von der Angebots­stellung bis hin zur Abrechnung verantwortlich. Verstärken Sie diesen Bereich als Leitung des Fachbereichs Aufträge und Dienstleistungen Sie leiten den Fachbereich Aufträge und Dienst­leistungen (D-A) und übernehmen die Personal­verantwortung für zurzeit 11 Mitarbeitende Sie tragen mit der strategischen Weiter­entwicklung des Fach­bereichs zur Umsetzung der Unternehmens­ziele bei Sie beraten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in kauf­männischen und steuer­rechtlichen Fragen bei der Akquise nationaler und inter­nationaler Aufträge und Dienst­leistungen zu hoch­aktuellen Themen der Energie- und Klima­forschung, der Künstlichen Intelligenz und der Lebens­wissenschaften Sie gewährleisten die ordnungs­gemäßen internen Arbeits- und Prozess­abläufe des Fach­bereichs und treiben die konsequente Digitalisierung und Qualitäts­sicherung dieser Abläufe voran Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen des öffentlichen Preis- und Steuer­rechts Sie haben ein wissenschaftliches Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits einschlägige Berufs­erfahrung im Management von Dritt­mitteln im Wissenschafts- und Forschungs­umfeld sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden erwerben und haben vertiefte Kenntnisse im Vertrags- und Steuer­recht Idealerweise besitzen Sie zusätzliche Kenntnisse im Außen­wirtschafts- und Wett­bewerbs­recht sowie des EU-Beihilfe­rahmens Kommunikationsstärke, Team- und Service­orientierung, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein hohes Verant­wortungs­bewusst­sein zeichnen Sie ebenso wie ein Interesse an technisch-natur­wissen­schaft­lichen Zusammenhängen aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine hohe IT-Affinität runden Ihr Profil ab Wir arbeiten an hoch­aktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mit­zu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Die Möglichkeit, den Fach­bereich Aufträge und Dienst­leistungen (D-A) konzeptionell und eigen­verantwortlich mit­zu­gestalten Eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit an der Schnitt­stelle zwischen Forschung und Industrie in einem engagierten Team Umfassende Trainingsangebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben sowie eine familien­bewusste Unternehmens­politik Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeit sowie 30 Urlaubs­tage im Jahr Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld. Die Stelle ist unbefristet. Vergütung und Sozial­leistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). In Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung ist eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 15 TVöD-Bund vorgesehen.
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Prozessmanager (m/w/d) Produktion und Logistik

Fr. 26.02.2021
Köln
Unser Auftraggeber ist die SAVANNA Ingredients GmbH mit Sitz in Elsdorf bei Köln. Ein junges Tochterunternehmen der Pfeifer & Langen Gruppe, welches sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von funktionellen Kohlenhydrathen wie. z.B. der Allulose beschäftigt. Übergeordnete Verantwortung der Produktions- und Logistikprozesse des Unternehmens Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse zur Herstellung eines funktionalen Kohlenhydrats Erfassen und Auswerten entsprechender KPIs; Budgetverantwortung Produktionsplanung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung Planung, Durchführung sowie Mitarbeit in Projekten unterschiedlicher Größenordnung Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams Abgeschlossenes Studium als Chemieingenieur, Verfahrenstechniker oder im Bereich der Biotechnologie/Lebensmitteltechnologie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Unternehmensprozessen im Bereich der Verfahrensentwicklung/Anlagenbau, insbesondere mit technischem Bezug Umfassende Kenntnisse biotechnologischer Betriebe/Verfahrenstechniken; Freude an der Optimierung von Prozessen Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, idealerweise in einer Matrixorganisation Erfahrungen in der Bedienung und Einbindung automatisierter Prozesse in Siemens PCS7 Prozessleitsysteme sehr gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft (sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache) Sie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Man bietet seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung Weiterbildungsmöglichkeiten Dynamische Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswegen
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Teamleiter Marketing & Kundenkommunikation (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Heppendorf
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG ist als zentrale Servicegesellschaft der Sparkassen-Finanzgruppe mit über 1.150 Mitarbeitern für Sparkassen, deren Verbundpartner und weitere Auftraggeber bundesweit tätig. Als krisensicherer Arbeitgeber stellen wir auch zu Zeiten von Covid-19 Zukunftsgestalter und Voranbringer ein. Für den Bereich Marketing & Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Elsdorf/Heppendorf (Raum Köln) in Vollzeit einen Teamleiter Marketing & Kundenkommunikation (m/w/d) Planung, Konzeption, Umsetzung und Optimierung von kanalübergreifenden (On- und Offline) Marketingmaßnahmen für Sparkassen und Verbundpartner Betreuung und strategische Beratung von Sparkassen Übernahme und Betreuung von neuen Projekten Erstellung von Strategieempfehlungen, Konzepten sowie Kundenpräsentationen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Briefing, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern und Partnern Fachliche Teamführung bei der Sie die Fäden sämtlicher Projekte in der Hand halten und aktiv Prozesse und Workflows gestalten Stetiges Reporting an die Abteilungsleitung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien und/oder Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing auf Agentur- oder Unternehmensseite Schnelle Auffassungsgabe und erste Führungsverantwortung wünschenswert Expertise im Umgang mit den Instrumenten des Marketing-Mix, Erfahrung im Dialogmarketing Strategischer Blick bei der Beratung und Entwicklung unserer Kunden Affinität zu Design und Gestaltung Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Präsentationssicherheit Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation und Hands-on-Mentalität Unser Versprechen: Sichere Jobs in einem Unternehmen mit Tradition Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung in einem aufgeschlossenen und motivierten Team Arbeiten in Wohlfühlatmosphäre mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zur Nutzung von HomeOffice
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Leiter Personal (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Kerpen, Rheinland
Die Pelzer Fördertechnik GmbH ist seit über fünf Jahrzehnten der führende Anbieter und Spezialist im Bereich Förder- und Lagertechnik. Als Vertragshändler der Linde Material Handling GmbH stehen wir unseren Kunden mit über 270 Mitarbeitern zur Seite. Von der Vermietung und dem Verkauf von Flurförderzeugen bis hin zur individuellen Beratung und einem breitem Leistungsspektrum durch unseren Service, schaffen wir Mehrwerte für unsere Kunden. Linde ist die Premium-Marke unter den weltweit größten Herstellern von Flurförderzeugen. Mit technologisch führenden Produkten sowie umfassenden Service- und Dienstleistungsangeboten schaffen wir gemeinsam die Voraussetzung für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung. Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit einen Leiter Personal (w/m/d) Sie schätzen professionelle und moderne Personalarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Hand in Hand setzen Sie mit Ihrem engagierten Team Standards im Personalwesen und stehen unseren Führungskräften sowie unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Wenn Sie sich als interner Dienstleister, der nah am Kunden ist und zielgerichtete Maßnahmen aufsetzt, verstehen? Dann umgeben Sie sich mit Menschen, die Sie wachsen sehen wollen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, inkl. des Personalmarketings Individual– und Kollektivrecht als erster Ansprechpartner für den Betriebsrat Die vorbereitende Personalabrechnung Personal- und Führungskräfteentwicklung HR Services Themen und das Personalinformationssystem BGM, HR-Reporting und Controlling sowie Compensation und Benefits Die disziplinarische Verantwortung für drei HR Businesspartner und die übergeordnete Verantwortung für unsere kaufmännischen Auszubildenden, Studierenden und Trainees Empathische, authentische und wertschätzende Führungskraft Hands-on-Mentalität Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Verantwortungsbereichen Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Personalfachkraft Eine breitgefächerte Aufgabe, die Ihnen die Chance bietet Ihre Personalarbeit auf hohem Niveau umzusetzen Arbeiten in einem engagierten Team für den weiteren Erfolg der Top-Marke in unserem Markt Eine marktgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportangebote Eine hohe und gelebte Arbeitssicherheit
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Teamleiterin / Teamleiter (w/m/d) für das Objektmanagement-Service-Team

Fr. 26.02.2021
Köln
Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (w/m/d) für das Objektmanagement-Service-Team Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit über 4.300 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen, modernisieren, bewirtschaften und verkaufen technisch und architektonisch hochkomplexe Immobilien. Mehr als 2.200 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in gegenüber Ihrem Team, den Abteilungsleitungen unserer Niederlassung und dem Fachbereich Objektmanagement unserer Zentrale Ihnen obliegt die fachliche Leitung des Objektmanagement-Service-Teams, wobei Sie auch aktiv in dem Team mitarbeiten Sie führen regelmäßige Teamgespräche mit Ihren Teammitgliedern Ihnen obliegt die erste Auslastungsplanung und Kapazitätensteuerung des Teams Sie bündeln verschiedenste Aufgaben, Anfragen und Informationen und leiten diese an die zuständigen Personen zur Bearbeitung weiter Ihnen obliegt die Steuerung der Aufgabenverteilung/-erledigung. Dazu zählen unter anderem die Themen: Mietvertragsverwaltung in Papier- und Digitalform im Dokumenten­managementsystem, Nebenkosten­abrechnung, Fakturen, Forderungs­management, Projektanlage sowie die Schulung und Einweisung des Teams Sie unterstützen bei der Erstellung, Umsetzung und Überwachung der operativen Planung Sie koordinieren die Jahresabschluss­arbeiten auf Ebenen unserer Niederlassung Sie nehmen verschiedene Controlling-Aufgaben wahr und stellen die allgemeine Datenpflege sicher, wie bspw. die Eingabe und Pflege der Mietvertrags- und der Immobilienbestandsdaten (SAP RE), das Anlegen neuer Debitoren/Kreditoren sowie Wirtschaftseinheiten, Gebäude und Projektdaten Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilienmanagement, Facility-Management, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Immobilienökonomie, Finanz- und Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder in einem vergleichbaren Studiengang Weitere Anforderungen: Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Erfahrung in disziplinarischer oder lateraler Führung erwünscht Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kosten- und Service­bewusstsein sowie gutes Organisations­geschick zeichnen Sie aus Hohes Engagement, sicheres Auftreten und Sorgfältigkeit runden Ihr Profil ab Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und SAP Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.  Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L NRW / Besoldungsgruppe A 11 mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
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