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Gruppenleitung: 365 Jobs in Herkenrath

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 52
  • Recht 43
  • Unternehmensberatg. 43
  • Wirtschaftsprüfg. 43
  • Hotel 31
  • Gastronomie & Catering 31
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  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Immobilien 10
  • Wissenschaft & Forschung 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 358
  • Mit Personalverantwortung 288
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 357
  • Home Office möglich 93
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 346
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Gruppenleitung

Event- & Veranstaltungsleiter (m/w/d) Verantwortliche/r Fortbildungen

Do. 21.10.2021
Köln
Mit rund 4.000 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten ist der Kölner Anwaltverein einer der größten örtlichen Anwaltvereine in Deutschland. Neben der Interessenvertretung der Anwaltschaft zählt das Angebot von Dienstleistungen für Anwälte und rechtssuchende Bürger zu den wesentlichen Zielen unseres Vereins, der bereits seit über 130 Jahren existiert. Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit Ihrer Fortbildungsassistenz sorgen Sie für den Ausbau des stetig wachsenden Fortbildungsangebotes im Online- und Präsenzformat.   Von der Akquise von Referentinnen und Referenten, über die zeitliche Planung und Bewerbung bis hin zur Durchführung der Fortbildungen sind Sie involviert und mitverantwortlich.   Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen führen Sie die entsprechend geplanten Seminare auf Moderationsseite durch und stehen Referentinnen und Referenten sowie Teilnehmerinnen und Teilnehmern jederzeit hilfestellend zur Seite. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf (vorzugsweise in den Bereichen führende Hotellerie / Gastronomie, Veranstaltungsbereich, Leisure) und / oder Berufserfahrung im Bereich E-Learning, Erwachsenen-, bzw. Weiterbildung etc. mit.   Sie besitzen ein überaus freundliches, dienstleistungsorientiertes und offenes Wesen.   Stressige Situationen meistern Sie mit Ruhe und Gelassenheit.   Sie sind ein Teamplayer.   Sie bringen eine hohe Internetaffinität mit.   Im Umgang mit allen MS Office Produkten sowie (und auch sehr gern) Apple Oberflächen sind sie erfahren.   Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Einen krisensicheren Arbeitsplatz auf Vollzeit! Ein angenehmes Betriebsklima bei moderaten Arbeitszeiten! Flexible Urlaubsgestaltung! Weiterbildungsmöglichkeiten! Attraktive soziale Leistungen wie z.B. Jobticket! Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten!
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Group Leader Recruiting (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wermelskirchen
Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind Marktführer unter den deutschen Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil alle unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 11 Ländern unseren ALLES MACHBAR Spirit leben. Kommen Sie zu OBI und teilen Sie unsere Leidenschaft für DIY. Wir verstehen Recruiting als Herzensangelegenheit und bündeln hier das Expertenwissen zum Thema Personalbeschaffung, beraten das Business zu Personalplanung und Personalauswahl. Wir sind erster Anlaufpunkt für unsere Kandidat:innen und Botschafter unseres Unternehmens. Projektarbeit wird groß geschrieben – wer das Recruiting -mit Home-Office-Möglichkeiten- als grüne Wiese sehen kann, ist bei uns richtig!  Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung unseres Recruiting-Teams für unsere OBI-Märkte in Deutschland Du entwickelst unsere operativen und strategischen Recruitingprozesse für die Märkte stetig weiter Du sorgst für die Ausgestaltung unserer Talent Acquisition-Strategie Als zahlenaffiner Mensch entwickelst du einen KPI- und Data-Driven Recruiting Standard weiter Auch als Führungskraft packst du mit an und bist im operativen Recruiting von ausgewählten Vertriebspositionen involviert Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist kein Muss, bietet uns aber, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, eine gute Grundlage für gesamtheitliches HR Du warst bereits erfolgreich im Recruiting eines filialisierten deutschlandweiten Einzelhandelsunternehmens tätig oder hattest "auf der anderen Seite" bereits erste Berührungspunkte mit einem zentralen Recruiting-Team Führungserfahrung in der Rolle einer Teamleitung oder Gruppenleitung hilft dir und uns, das Team schnell auf das nächste Level zu bringen - aber genauso dürfen sich Kandidaten aus der zweiten Reihe angesprochen fühlen Ein „data-driven“-Mindset hilft dir bei der erfolgreichen Implementierung für relevante Recruiting KPIs Ein kritischer Blick auf bestehende Prozesse und wie sie für ein starkes Recruiting verbessert werden können Mensch im Fokus Hier geht es nicht um die Produkte, sondern um die Menschen, die den reibungslosen Geschäftsbetrieb von OBI möglich machen. Du bist der Schlüssel zum Erfolg. Somit betreust du in verschiedensten Fragestellungen die wichtigste Ressource bei OBI.  Abwechslung & neue Herausforderungen Du arbeitest ständig an neuen Themen und Projekten. Durch die enge Zusammenarbeit und die Vernetzung unserer Abteilungen wirst du auch bereichsübergreifend eingebunden und kannst dich optimal einbringen. Teamarbeit Bei uns erwartet dich ein dynamisches Team, in dem ein regelmäßiger Austausch, z.B. in Form von Meetings und gemeinsamer Projektarbeit stattfindet. Alle ziehen an einem Strang, um schnellst- und bestmöglich die gemeinsamen Ziele zu erreichen.  Handlungsspielraum & Gestaltungsfreiheit Wir bieten dir den nötigen individuellen Freiraum, den du zur optimalen Ausführung deiner Aufgaben benötigst. Ob Personalbetreuung oder Projektmanagement - bei uns entscheidest du selbst wie du die Dinge angehen. Weiterbildung Internationales Arbeiten Gesundheitsangebote Sportangebote Personalverantwortung Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wermelskirchen
Das Landhaus Spatzenhof ist ein Hotel-Restaurant im Herzen des Bergischen Landes. Es befindet sich in idyllischer Lage, dennoch zentrumsnah und gut erreichbar in einem denkmalgeschützten, aufwendig sanierten und erweiterten ehemaligen Kinderheim. In den zehn Jahren unseres Bestehens haben wir uns mit kreativer bodenständiger Küche im À-la-carte-Bereich sowie für Hochzeiten und Familienfeiern einen Namen gemacht. Anstellungsart: Vollzeit Sie arbeiten als Gastgeber und Gesicht des Hauses eigenständig in den Bereichen Á-la-carte, Veranstaltungen und Hotel. Sie bringen kreative Ideen für die Weiterentwicklung und Vermarktung ein. Sie verantworten die operativen und administrativen Bereiche. Sie führen das gesamte Team inclusive externer Dienstleister. Sie verfolgen die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter gewissenhaft. Sie stellen Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und kontinuierliche Verbesserungen sicher. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie über mehrere Jahre Erfahrung als Betriebsleiter, Wirtschaftsdirektor oder F&B-Manager. Sie sind mit vollem Herzen Gastgeber und verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Sie sind zuverlässig, motivierend, teamfähig und agieren gerne als Vorbild. Administrative und operative Prozesse eines Hotel-Restaurants mit Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb sind Ihnen vertraut. Sie sind versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Auswertungen.  Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Einen attraktiven Arbeitspatz in einem Haus in Privatbesitz mit kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Verantwortung. Eine adäquate Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
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Senior Legal Counsel (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Senior Legal Counsel (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie betreuen verschiedene Landesgesellschaften einer Region (z. B. Osteuropa) und Gruppenbereiche (z. B. den Bereich Group Real Estate) der Vaillant Group in allen rechtlichen Angelegenheiten (außer Arbeits-, Steuer- und Patentrecht) und beraten dabei das Senior und Executive Management Sie steuern federführend größere Rechtsstreitigkeiten mit Dritten bzw. unterstützen dabei die lokalen Legal Counsel Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung des gesamten Legal-Personals einer Region (z. B. Osteuropa) Sie implementieren Corporate-Governance-Standards und unterstützen in der Gestaltung der Unternehmensstrukturen in einer Region  Sie beraten aus rechtlicher Sicht zu regionsspezifischen Strategien und Businessmodellen Die Prüfung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie die Durchführung und Leitung von Projekten gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft wie die Beobachtung und ggf. Berücksichtigung von Gesetzesänderungen Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften mit dem zweiten Staatsexamen abgeschlossen, davon mindestens eines mit überdurchschnittlichen Leistungen  Sie können auf mehrjährige Erfahrung in einer renommierten (idealerweise internationalen) Anwaltskanzlei oder einem multinationalen Unternehmen zurückgreifen (Erfahrungen im Bereich Litigation sind von Vorteil) Durch Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick agieren Sie sicher auf allen Ebenen; die Beherrschung einer osteuropäischen Sprache ist ein Pluspunkt Ihre guten organisatorischen Fähigkeiten, das Verständnis von Geschäftsprozessen sowie unternehmerischer Gestaltungswille zeichnen Sie aus  Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägtes Durchhaltevermögen sowie Spaß und Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitern/-innen runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen Unsere Kantine und das betriebliche Gesundheitsmanagement sind eine Selbstverständlichkeit für uns (Sportangebote, Fitnesskurse, Betriebsarzt)
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Operations Manager / Serviceleiter (m/w/d) - Bonn

Do. 21.10.2021
Bonn
2008 im Herzen Frankens gegründet, hat sich Design Offices durch die Arbeit unserer großartigen Teams als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office-, Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung, beeindruckendem Design und erstklassigem Service. Deine DO.Familie zählt mittlerweile mehr als 400 Mitarbeitende an über 40 Standorten in Deutschland – Join Your Team!  Neugierig: Schau auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über dein Team:   https://www.designoffices.de/familie Anstellungsart: Vollzeit Als Operations Manager bist du für die operative Betreuung und Umsetzung von Tagungen und Veranstaltungen verantwortlich. Mit Blick fürs Detail stellst du die Sauberkeit auf der Fläche und Einhaltung der Unternehmensstandards sicher. Du erstellst kundenspezifische Angebote und bist für Bestellungen im Bereich F&B verantwortlich. Mit deinem Budget- und Kostenüberblick unterstützt du den House Manager. Du verantwortest und koordinierst zuverlässig das Set-up aller Räumlichkeiten am Standort. Mit deiner charismatischen Art suchst du den Kundenkontakt trägst du maßgeblich zur Kundenbindung bei. Immer vorne dabei: Mit gutem Beispiel gehst du voran und packst auch noch operativ tatkräftig mit an. Du hast deine Ausbildung im Hotelfach / Gastronomie erfolgreich abgeschlossen. In den Bereichen F&B und Service bringst du das nötige Know-how mit. In der fachlichen Mitarbeiterführung hast du bereits erste Erfahrungen gemacht. Für gelegentliche Abend- und Wochenendarbeit stehst du zur Verfügung. Du präsentierst dich gern als guter Gastgeber und Service ist deine Leidenschaft. Mit Kunden und Kollegen kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten (überwiegend Einsatz an Wochentagen / geringer Anteil Spätschichten) Zuschläge für Spät-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit Jobticket: Schnell von A nach B Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit auf Überstundenvergütung kostenlose Getränke und Snacks Wir lieben unseren Erfolg und den feiern wir gerne auf unseren unvergleichlichen Team-Events
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F&B Supervisor (m/w/d) Neueröffnung

Do. 21.10.2021
Köln
Du lebst „Hands on“ und gibst deine Philosophie gern an dein Team weiter? Egal ob Wein, Kaffee oder Food-Highlights – als echter Gourmet kennst du dich aus? Von Frühstück bis Dinner behältst du deine Bereiche stets gekonnt im Auge?  Dann bewerbe Dich als F&B Supervisor bei uns im Adina Köln!   Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Bar- und Restaurant Managers bei der täglichen Leitung und die Beaufsichtigung der in der Abteilung beschäftigten Teammitglieder Aufgabenkoordination und -verteilung für alle Serviceperioden sowie Sicherstellung, dass der Bereich gemäß den abteilungsinternen Richtlinien aufgemacht ist Verantwortlich für die Zubereitung und das Servieren aller Getränke Sicherstellung, dass alle Teammitglieder über fundierte Kenntnisse aller verfügbaren Speisen und Weine verfügen und Fähigkeiten zum Anbieten oder Empfehlen sowie, falls möglich, Upselling von Speisen und Getränken besitzen Praktischen Anwendung und Trainings der abteilungsinternen Richtlinien und Verfahren inklusive Service-Ablauf, Setup z. B. Restaurant, Bar, Zimmerservice und Bankettveranstaltungen innerhalb des gesamten Teams Verantwortlich für die Aufgaben im Zusammenhang mit dem Öffnen/Schließen sowie Sicherstellung korrekter Abrechnungsverfahren in Übereinstimmung mit den Hotelstandards Unterstützung beim Management von unserem POS-System für Aktualisierung von Elementen, Preisen, Logins und Systemwartung. Du bist bereit für Deine erste Führungsrolle? Als F&B Supervisor in unserem Adina Hotel Köln begleitest du alle Kulinarik-Bereiche von Anfang an, setzt Standards und sorgst verantwortungsvoll für ihre Umsetzung. Der persönliche Kontakt zu deinen Gästen ist dir ebenso wichtig wie die Koordination deines Outlets und POS-Systeme bedienst du mit Meisterhand? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Adina-Family.  Adina steht für erstklassige Apartment Hotellerie an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment bietet Adina großzügige Studios und Apartments kombiniert mit kosmopolitischem Design und exzellentem Service. Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Mitarbeiter und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und 50 geplanten Neueröffnungen bietet Adina spannende neue Karrierechancen.
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F&B Service Supervisor | Chef de Rang (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Hürth, Rheinland
164 komfortabel eingerichtete Hotelzimmer 9 Konferenz- und Veranstaltungsräume Restaurant und Hotelbar mit etwa 120 Sitzplätzen gute ÖPNV-Anbindung Zentrale Lage vor den Toren Kölns Anstellungsart: Vollzeit Hands-on. Aktive Mitarbeit in der Operative sowie Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards Schnittstelle. Zu allen Abteilungen für bessere Servicequalität Zahlenkenner. Durchführung von Inventuren und Bestellungen Führungskraft. Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitern und Azubis Rechte Hand. Vertretung des Assistant F&B Managers in dessen Abwesenheit Durchstarter. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und möchtest den ersten Schritt Richtung Führungsposition gehen Servicehero. Ein reiner Bürojob ist nichts für dich, denn du liebst den direkten Kontakt zu deinen Gästen Teamleader. Du hältst das Team zusammen Sprachtalent. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Training Academy by H-Hotels.com✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Zuschuss Jobticket und Kinderbetreuung✓ Rabatte bei Partnerunternehmen
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Teamleiter (m/w/d) Vertriebsservice

Do. 21.10.2021
Köln
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie stellen sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung, die Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Leitern Finanzberatung Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im regelmäßigen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und gehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Team Lead - Telecom Cybersecurity Software Development

Do. 21.10.2021
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut, part of Accenture, is a 4,200 people strong global full service cross industry end-to-end partner that applies its deep-running interdisciplinary, collaborative advisory and fulfilment capabilities to change its clients fortunes for the better and - on top of that - add value, quality and focus to their organisations and produce. Ref. No4696 | Location: Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Take ownership of the cybersecurity software products, managing its roadmap and development projects in budget, time and quality Lead an international and emerging software development team, supporting their personal and technical development Collaborate closely with cybersecurity experts, and communicate with stakeholders to define requirements, milestones and product vision Conceptualize, design and support implementation of new solutions which solve technological challenges in cybersecurity Define and optimize processes for agile software development Become a valued member of a R&D team serving diverse sectors of the telecommunications industry for prestigious international customers 5+ years of related professional experience with a degree in Software Engineering or similar discipline Experienced in project/product management and agile software development practices Bring strong practical experience in programming with Python and/or Java Skilled in cloud-based infraestructure, especially AWS and Docker containers You are customer and people oriented, and have very good conceptual, organizational and presentation skills Last but not leat you are motivated and willing to take ownership of challenges, proposing creative and cost-efficient solutions in a teamwork environment An entrepreneurial environment with immediate responsibility and a chance to make a difference from the word go Innovative projects with big name clients and exposure to future, cutting edge technologies Unlimited individual growth opportunities and the ability to create a personalised career path Access to a global network with opportunities to live and work abroad All the support, training and coaching you need to further your career and extra on top: A team spirit and family-like culture as exciting and colourful as our gradient coloured coffee marshmallows
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Projektleiter:in Großbauprojekte

Do. 21.10.2021
Düsseldorf, Köln
Wir als Adler Group sind eines der größten börsennotierten Immobilienunternehmen Europas und decken die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien, von der Entwicklung und dem Bau bis hin zur Vermietung und Verwaltung ab. Mit unseren rund 1.400 Mitarbeitern bewirtschaften und bauen wir Lebensräume deutschlandweit, in denen wir Mietern ein langfristiges Zuhause bieten wollen. Gemeinsam arbeiten wir an der Umsetzung unserer Vision "Mehr Zukunft pro Quadratmeter" und setzen dabei auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere starke Entwicklung basiert auf einem freundlichen Miteinander, dem aktiven Zuhören und der Mitwirkung jedes Einzelnen.Wir freuen uns, Sie für unsere Projekte Grand Central oder Upper Nord in Düsseldorf als (Senior) Projektleiter:in gewinnen zu können!Verantwortlich für reibungslose Ausführung der Projekte von der Akquisition bis zur Fertigstellung Bewertung der Chancen und Risiken in Abstimmung mit den technischen Abteilungen Erstellung, Prüfung und Genehmigung von Plänen und projektbezogener Konzepte Führung, Leitung und Unterstützung aller beteiligten Funktionen und Mitarbeitern des jeweiligen Projektes Sicherstellung der kundenorientieren Ausrichtung über das gesamte Projekt hinweg abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder der Architektur/Großbauprojekte mehrjährige (Praxis-) Erfahrung in der Durchführung von Hochbauprojekten verantwortungsbewusst, eigenverantwortlich und kommunikativ Blick für das große Ganze wirtschaftliche Denkweise und Risikobewusstsein Gestaltungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördertfamilienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten offene und gemeinschaftliche Arbeitskultur, in der Werte wie Ehrlichkeit, Integrität und gegenseitiger Respekt gelebt werden leistungsgerechte Vergütung und individuelle Zielvereinbarungen abwechslungsreiches Aufgabenspektrum weitere Benefits: Moderne, zentral gelegene Büros, sowie kostenfreie Getränke und frisches Obst
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