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Gruppenleitung: 58 Jobs in Herrenberg (im Gäu)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Immobilien 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Elektrotechnik 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Textilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 52
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Teamleiter Marketing-Kundenbedarfsmanagement für den Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Böblingen
  Wir sind mehr als eine Bank. Daher bekommen Sie bei uns mehr als nur einen Job.   Bei einer der großen Sparkassen in Baden-Württemberg mit über 50 Filialen, ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und einer Bilanzsumme von rund 8,4 Mrd. Euro bringen Sie die Menschen in Böblingen, Sindelfingen, Herrenberg, Leonberg und der Region weiter nach vorne.   Als Mitarbeiter/in bei uns fühlen Sie sich mit der Region verbunden und zeigen ihr Engagement vor Ort.   Sie sind kein Bankwesen? Dann sind Sie hier richtig!   Der Bereich Marketing plant und unterstützt die vertrieblichen Aktivitäten kundenbedarfsorientiert über alle Zielgruppen, Kanäle, Produkte und Leistungen und verantwortet die zukunftsfähige Ausrichtung der Marketing-Instrumente. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für die Vernetzung unserer beiden Bedarfsmanagementfelder Firmen- und Privatkunden. Dies ist von entscheidender Bedeutung bei der Weiterentwicklung der darunterliegenden segmentunabhängigen Bedarfsfelder.     Welche Skills Sie dafür mitbringen:    Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss oder sind Bankbetriebswirt mit mehrjähriger Berufspraxis im Kundenbedarfsmanagement. Ein ausgeprägtes Verständnis der Kundenbedarfe des Firmenkundengeschäftes, insbesondere Wohnen, Finanzieren und gewerbliche Bedarfe zeichnet Sie aus. Sie sind eine dynamische Führungspersönlichkeit und zeichnen sich durch einen ausgeprägten Willen der kontinuierlichen Verbesserung von Bestehendem und der Entwicklung neuer Lösungsansätze aus. Konzeptionelles Verständnis zur Übersetzung unserer Marketing-Strategie entlang des gesamten Marketing-Mix (Produkt, Preis, Kommunikation, Vertriebskanäle) ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über umfangreiche Methodenkompetenz (Personalführung, Projektmanagement, Coaching, Schulungen) und untermauern diese durch entsprechende praktische Erfahrung. Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit, welches Ihnen ermöglicht, die strategische Planung in konkrete Marktbearbeitungsmaßnahmen zu übersetzen. Unternehmerisches serviceorientiertes Denken und Handeln ist Teil Ihrer DNA.   Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:   Sie leiten und steuern die Teams Bedarfsmanagement Wohnen & Finanzieren sowie gewerbliche Bedarfe. Sie fördern die bedarfsfeldübergreifende Zusammenarbeit beider Bedarfsmanagementfelder. Sie entwickeln das Firmenkundengeschäft inklusive kundenbedarfsorientierter Gestaltung und Weiterentwicklung des Produkt- und Leistungsangebots strategisch weiter. Sie sind für die Marktbearbeitung im Bereich Firmenkunden, insbesondere Planung und Umsetzung unserer Multikanalstrategie zuständig. Über die Bedarfsfelder hinweg steuern und koordinieren Sie die vertriebliche Kommunikation und erstellen die Jahresmarketingplanung. Sie entwickeln bedarfsfeldübergreifender Themen (z.B. Generationenmanagement o.ä.) weiter.     Was wir Ihnen dafür bieten:   Als regionaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen heimatnahen Arbeitsplatz. Neben einem Tarifgehalt mit zusätzlicher Altersvorsorge, kommen Sie bei uns in den Genuss einer Sparkassensonderzahlung und können von einem Prämiensystem profitieren. Wir sind eine große Sparkassenfamilie – bei uns werden aus Kollegen Freunde. Mit Seminaren und Studiengängen an einer eigenen Akademie unterstützen wir Ihren Karriereweg Ein eigenes Restaurant in Böblingen, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und Events – das ist unser Selbstverständnis als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber.     Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katja Ullmann-Matthes unter 07031 77-1367 www.kskbb.de/karriere      
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Head of Education Project Business (m/w/d)

Mi. 25.11.2020
Hirschau
Conrad erobert mit Innovationskraft und Zielstrebigkeit die Welt des Technikhandels und begeistert als Vorreiter in Sachen Technik und Elektronik die Menschen. Wir agieren kanalübergreifend und sind rund um die Uhr mit einem professionellen Onlineshop sowohl für Businesskunden als auch für Endkunden erreichbar. Unsere Technik ist für alle in unseren Filialen vor Ort erlebbar. Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Unternehmen eine Stelle als Head of Education Project Business (m/w/d) Vertrieb & Kundenservice - Hirschau oder München Referenznummer 5561 Proaktiver, eigenverantwortlicher und zielorientierter Aufbau und Weiterentwicklung des Projektgeschäfts mit Schwerpunkt des Vertriebs von mobilen Endgeräten (z.B. von Apple) und dazugehörigen Lösungen und Dienstleistungen (z.B. Mobile Device Management (MDM), Hosting, etc.) Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines Vertriebsteams Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Schaffung eines Netzwerks im Bildungssektor (Schulen, Schulträger und Universitäten) Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten Berufsausbildung oder technisches Studium vorzugsweise im Elektronik- bzw. elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten sowie Erfahrung im Führen eines Vertriebsteams. Ein Plus sind Erfahrungen im Bereich Projektvertrieb mit öffentlichen Einrichtungen (z.B. Schulen, Schulträger oder Behörden)  Erfahrungen mit Lösungen in den Bereichen MDM, MDM Hosting und Gerätevorkonfiguration wären wünschenswert Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine hohe Zielorientierung Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Argumentationsstärke in Deutsch und Englisch Internationalität Unser Team hält zusammen - weltweit Familienunternehmen Bei uns zählen Sie als Mensch Raum für Ideen Ihre Meinung zählt Firmenwagen Vollgas in die Zukunft
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Leiter (m/w/d) Internationaler Produktionsverbund

Di. 24.11.2020
Waldachtal
Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit mehr als 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 50 Landesgesellschaften Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischer ProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungssysteme, fischer automotive systems, fischertechnik, fischer Consulting und LNT Automation. In unserem Geschäftsbereich fischer Befestigungssysteme erwartet Sie an unserem Standort Waldachtal im Bereich Produktion eine verantwortungsvolle Aufgabe, die Kompetenz, Kreativität und Innovationskraft verlangt. In zentraler Rolle übernehmen Sie die fachliche sowie disziplinarische Führung unseres internationalen Produktionsverbundes. Ihr Fokus liegt dabei auf der Gestaltung unseres zukünftigen Produktionsnetzes, der fachlichen Betreuung unserer internationalen Produktionswerke sowie der prozessualen und technologischen Weiterentwicklung der gesamten Produktion. Mit einem Team aus Technologie-, Planungs- und Prozessexperten gestalten Sie also „die Fabrik der Zukunft“. Dazu zählt neben dem Scouting auch die Konzeption neuer Technologien, deren Umsetzung Sie ebenso kompetent begleiten wie die Etablierung einer digitalen, smarten Produktion. Mit dem Blick fürs Detail wie für das große Ganze unterstützen Sie unsere Werke im In- und Ausland bei der Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Werksstrategien. Und auch bei strategischen Großprojekten, die Sie klug und strukturiert leiten, profitieren wir von Ihrem Know-how. Geht es um Planungs- und Simulationssystematiken, definieren Sie mit unseren Experten standort- wie bereichsübergreifende Modelle und setzen diese auch um. Bei allem, was Sie tun, stehen Sie stets in engem Austausch mit der Geschäftsführung unserer Produktion. Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von (Produktions-)Strategien, in der Technologieentwicklung (u. a. Digitale Produktionstechnik) und in der Prozessoptimierung und -planung Fundiertes Know-how im Produktionsumfeld sowie in der Planung & Steuer von Produktionsprozessen Idealerweise SAP-Kenntnisse Talent und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sehr gute konzeptionelle & analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke Stark in Präsentation und Kommunikation – auch auf Englisch Spaß an Dienstreisen im In- und Ausland
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Teamleitung Technischer Support m/w/d

Di. 24.11.2020
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Unser Team des technischen Supports unterstützt intern alle Kolleginnen und Kollegen bei technischen Frage- und Problemstellungen rund um das Thema PV. Weiterhin ist das Team erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei der Bewertung technischer Sachverhalte. Mit dieser neugeschaffenen Position möchten wir unser Team fachlich und persönlich weiter entwickeln, die technische Kompetenz erweitern sowie neue Prozesse und Strukturen schaffen. Teamleiter Photovoltaik-Technik m/w/d   Sie berichten direkt an die Leitung After Sales & Services und agieren in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team PV-Technik (mit derzeit 4 Personen) Erkennen sowie eigenverantwortliche Gestaltung von Prioritäten Identifikation von Projekten sowie deren selbständige Initiierung mit dem Ziel der kontinuierlichen Steigerung unserer Kundenzufriedenheit Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung unseres Portfolios sowie Produktmanagements in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf Entwicklung und Implementierung reibungsloser Prozesse im Team sowie deren Kommunikation, Dokumentation und kontinuierliche Nachverfolgung Kooperation und Koordination mit den verschiedenen Abteilungen Anleitung und Unterstützung in der täglichen technischen Kundenberatung   Sie sind leidenschaftlicher Techniker und verfügen über PV-Spezialwissen. Ihre Kenntnisse transportieren Sie unkompliziert und vertriebsorientiert an Kunden, Kollegen und Mitarbeiter. Sie übernehmen gerne Verantwortung für sich und Ihr Team. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. Das sollten Sie mitbringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung innerhalb der PV-Branche idealerweise Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung selbstsicherer Umgang mit gängigen PV-Anwendungen gute Englischkenntnisse Ihr neues Team Unser Technik-Team vereinbart tiefgreifendes PV-Wissen rund um Module, Wechselrichter, Speicher und Unterkonstruktion sowie Beratungskompetenz. Intern wie extern ist das Team daher gefragter Ansprechpartner. Geleitet wir das Team von Angela Volle, die bereits seit 2013 bei der Firma Krannich Solar beschäftigt ist. Im persönlichen Gespräch wird sie Ihnen berichten, wohin sich das Team durch Ihren Input entwickeln kann. Ihr Kontakt im Personalwesen Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungsprozess, dem Unternehmen oder der Tätigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbedingt einen Blick auf unsere Webseite in den Bereich "Bewerbungs- und Auswahlverfahren". Bei darüber hinausgehenden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung.
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Manager – Customer Engagement & CRM (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Leinfelden-Echterdingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0008V434 Eigenverantwortliche Akquisition von Beratungsprojekten mit Fokus Customer Engagement & CRM, digitale Transformation im Daimler Konzern sowie bei externen Unternehmen Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Auf- und Ausbau des nationalen und internationalen digitalen Beratungsgeschäfts Mitwirkung beim strategischen Ausbau der Weiterentwicklung des digitalen Beratungsportfolios im Team, in der Business Unit und Business Unit übergreifend Operatives Leiten oder Mitwirken von strategisch wichtigen Projekten Aufbau von Partnerschaften mit externen Partnern und Dienstleistern Aktive Teilnahme an Fachgremien und Summits Umsatz- sowie Ergebnisverantwortung für das Team Trendscouting für digitale Innovationen und Wettbewerbsbeobachtung im Customer Engagement & CRM Umfeld Entwicklung von innovativen und wirkungsstarken Strategien für unsere Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder in angrenzen Bereichen Fähigkeit interdisziplinäre Projekte zeitgleich eigenverantwortlich oder steuernd in Time und Budget abzuleisten Exzellentes Wissen im Bereich Customer Engagement & CRM (Strategieentwicklung & Umsetzung) Kenntnisse bei der Einführung von CRM Lösungen in Konzernen oder größeren Mittelstandsbetrieben Erfahrung in der Beratungsbranche oder bei einem Automobilhersteller Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, idealerweise im Automobilumfeld Spaß und Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie eine kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Gute Kenntnisse in der Durchführung des Anforderungsmanagements sowie im Einsatz von Beratungsmethoden Analytisches Denkvermögen und Konzeptionsstärke, eine hohe Kreativität und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Daimler AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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Project Manager / Projektmanager CMC Technical Development (w/m/d)

Mo. 23.11.2020
Tübingen
Die CureVac AG ist ein biopharma­zeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwerpunkte liegen auf innovativen Krebsimmun­therapien, prophy­laktischen Impfstoffen und molekularer Therapie. Aktuell engagieren sich circa 470 RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen – das weltweit erste mRNA-basierte Medikament auf den Markt zu bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Project Manager / Projektmanager CMC Technical Development (w/m/d) Kennziffer: 5101-2001 Management CMC-bezogener Projekt­aktivitäten wie Technologie-/Prozess­entwicklung, Transfer, GMP-Herstellung und Qualitäts­kontrolle in Zusammen­arbeit mit den Program-Managern der Arzneimittel-Entwicklung Verantwortung für den kompletten Projekt­management-Zyklus, von der Planung bis zum Abschluss und zur Entwicklung neuer Projektpläne, gemeinsam mit den Projektpartnern Steuerung der Zusammenarbeit der betreffenden Abteilungen: R&D, Manufacturing, Quality, Regulatory, Intellectual Property und Legal Abteilungen Koordination und Überprüfung der C(D)MO-Aktivitäten, insbesondere der Einhaltung der qualitäts­konformen Herstellung, Timelines und Budgets Aufbereitung projektspezifischer Informationen und Reporting an das Management Sie managen Risiken, überprüfen den Projekt-Reifegrad und entwickeln mit Ihren Projekt­partnern Maßnahmen, um herausfordernde Projektziele zu erreichen Aktive Gestaltung eines wachsenden Unternehmens­bereiches und Unter­stützung der Leitungsfunktionen Promotion in der Biotechnologie, Biochemie, Pharmazie oder vergleichbaren Disziplinen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten in der biotechno­logischen oder pharmazeutischen Industrie Fundierte Kenntnisse der relevanten ICH- und GMP-Richtlinien Exzellente Kommunikation, Durchsetzungs­vermögen und soziale Kompetenz mit der Motivation, effektiv in einer Team-/Matrixumgebung zu arbeiten Schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung Serviceorientierte Denkweise, flexible und proaktive Einstellung gegenüber sich schnell ändernden Anforderungen Projektmanagement-Zertifizierungen sind wünschenswert Fließendes Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungs­bewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauens­volles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbst­verständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Projektingenieur (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Renningen
Jobnummer: 14325 Gruppe: Magna Steyr Division: ACTS Art der Beschäftigung: Befristete Anstellung Standort: RenningenWerden Sie Teil des MAGNA Konzerns, einem der größten Automobilzulieferer der Welt. Wir, die ACTS GmbH & Co. KG, sind eine Tochtergesellschaft der MAGNA STEYR Engineering. In Sailauf bei Aschaffenburg werden in unserem modernen Prüfzentrum Fahrzeuge, Fahrzeugkomponenten und -systeme für die Qualitätssicherung und Entwicklungsabteilungen der Fahrzeugindustrie getestet. Projektingenieur im Bereich Testing Services (m/w/d) Jobbeschreibung In unserer täglichen Arbeit ist die Umsetzung von effizienten Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung von sehr hohen Qualitätsstandards von größter Bedeutung. Im Bereich Testing Service unterstützen wir unsere Kunden im alltäglichen Versuchsgeschäft, in dem wir Fahrzeuge für Crash Versuche vor- und nachbereiten. In der Rolle als Projektingenieur im Bereich Testing Service verantworten Sie vollumfängliche die Bearbeitung der Testfahrzeuge und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Hauptaufgaben Übernahme der Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung von Fahrzeugen für Crash Tests Gesamtheitliche Steuerung aller operativen Abläufe zur Vor- und Nachbereitung von Crash Fahrzeugen Direkte Abstimmung und Dokumentation der Anforderungen mit Kunden Personalplanung und fachliche Führung des Werkstattteams Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Prozesse Wissen und Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik Große Affinität im Automotivbereich Ausgeprägtes Organisationstalent und ein besonders hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität, Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit Microsoft Excel, Power Point und Word Zusätzliche Informationen 40 Stunden Woche Kontakt:ACTS GmbH & Co. KG, Human Resources, Tel: 06093 9942 0, E-Mail: acts.jobs@magna.com
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Manager - Analytics & AI (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Leinfelden-Echterdingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0008V443 Fachliche und disziplinarische Führung der Analytics & Artificial Intelligence Berater/-innen am Standort Stuttgart und Berlin Verantwortung für den strategischen Ausbau des Beratungs- und Umsetzungsportfolios Analytics & AI (z. B. Data Science, Data Engineering, Data Visualization, RPA, Process Mining, Machine Learning sowie Programmierung von Algorithmen für Sales und After-Sales Beratung) Verantwortung für die Akquisition von entsprechenden Projekten im Konzernumfeld als auch in externen Branchen Verantwortung für die gesamtheitliche Projektsteuerung und Projektkommunikation mit den Kunden Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Business Units hinsichtlich der Industrialisierung der vorgeschlagenen Lösungen und PoC Identifizierung von fachspezifischen Use-Cases innerhalb der Mercedes-Benz Consulting Business Units und Entwicklung von PoCs im Zusammenspiel mit den Kollegen und Kolleginnen Verantwortung für den spezifischen Technologie-Stack im Kontext Analytics & AI Aufbau eines spezifischen Ausbildungsprogramms für Berater/-innen im Kontext Analytics & AI Innovationsmanagement und Investitionsmanagement mit dem fachlichen Fokus Screening sowie Aufbau eines Partnernetzwerks  Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder in angrenzenden Bereichen Fundierte berufliche Erfahrungen im Themenfeld Analytics & AI Erfahrung in der fachlichen als auch disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratungsbranche oder bei einem Automobilhersteller Erfahrung im strategischen Auf- und Ausbau von Kompetenzfeldern und Fachthemen Praktische Erfahrung mit Tools zur Umsetzung von Analytics & AI Projekten (z. B. IBM Watson, Microsoft AI,  Google Assistant, Alexa, Cloud Computing, R, Python, SPSS, RPA, Celonis, PowerBI, Qlikview, Tableau, Data Studio, Google Analytics) Interesse und Begeisterung an der Digitalisierung der Automobilbranche Stark ausgeprägte strategische Denkweise, Konzeptionsstärke sowie Innovationsdenken Idealerweise bereits vorhandenes fachspezifisches Netzwerk zu Dienstleistern, Partner und Hochschulen Strukturierte und analytische Arbeits- und Denkweise Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie selbstsicheres Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Mercedes-Benz Consulting GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Daimler AG mit Sitz in Leinfelden-Echterdingen. Als Experten für die Digitalisierung von Vertriebsprozessen unterstützen wir die Mercedes-Benz Vertriebsorganisation maßgeblich bei der Professionalisierung und Transformation. Wir bieten: Eine interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell Private und berufliche Unfallversicherung Stellenbezogener Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge Unterschiedliche Firmenveranstaltungen Umfangreiche, mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb des Daimler Konzerns, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, können wahrgenommen werden Die Tätigkeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Leinfelden-Echterdingen oder Berlin zu besetzen und ist unbefristet. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite der Mercedes-Benz Consulting GmbH.
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Böblingen
Die regionale Energie- und Wasserversorgung ist unsere Welt. Wir verstehen uns als zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, dessen Stärke in der Kundennähe und in maßgeschneiderten Komplettangeboten liegt. Durch Investitionen in erneuerbare Energien und Kraft-Wärme-Kopplung bauen  wir unseren Beitrag zur Energiewende weiter aus. Wir bieten den Menschen und Unternehmen eine zuverlässige und umweltschonende Versorgung, viele Dienstleistungen für den effizienten Energieeinsatz und kümmern uns mit unseren motivierten Mitarbeitern um die Bäder und Parkierung. Für unseren Vertriebsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die die ambitionierte Geschäftsfeld- und Wachstumsstrategie innovativ und erfolgreich gestaltet. Wir suchen Sie, als: Leiter Vertrieb (m/w/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verantworten das gesamte Spektrum von Energiemarkt, Vertrieb, E-Mobility, Sonderprojekte und Kundenservice für unsere Strom- Gas-, Wasser- und Wärmekunden. Ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen Sie dabei, die Entwicklung unserer Kundenbeziehungen der Zukunft mit viel Kreativität und Innovationskraft voranzutreiben. Entwicklung und Umsetzung adäquater Vertriebsstrategien und Steuerungskonzepte sowie den Ausbau der Marktposition Auf- und Ausbau neuer Geschäftsmodelle und deren Implementierung im Bereich Energie bzw. energienaher Dienstleistungen Identifikation der Digitalisierungspotentiale und Realisierung der Kunden- und Prozessmehrwerte Implementierung von kundenorientierten Methoden und Prozessen im B2B-, B2C- und Energiedienstleistungsgeschäft sowie im Kundenservice Wachstum und Kundenbindung in allen Segmenten sowie die Weiterentwicklung des Produktportfolios der energienahen Dienstleistungen sowie individueller Versorgungskonzepte für Großkunden Unterstützung unserer lokalen Klimaschutzstrategie auch in Zusammenarbeit mit privaten, gewerblichen und kommunalen Entscheidungsträgern Förderung und Erweiterung der Führungskräfte- und Mitarbeiterkompetenzen Sie haben ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und blicken auf eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung mit Projekt- und Führungsverantwortung zurück Sie bringen Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern sowie langjährige Erfahrung in Energievertrieb, Kundenservice und/oder E-Commerce mit Sie denken vertrieblich und kundenorientiert und sehen darin die Triebfeder Ihres Handelns Sie nutzen Ihre Innovationskraft und hohe digitale Affinität für die Entwicklung von Ideen und Lösungen und haben Spaß daran, diese zu implementieren Sie praktizieren einen partizipativen, motivierenden und fördernden Führungsstil Sie sind ziel- und erfolgsorientiert, schätzen den Wert der offenen Kommunikation und gleichfalls den respektvollen und fairen Umgang miteinander Sie nutzen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis zur professionellen Steuerung, zur Ergebnisverfolgung und zum Reporting im Verantwortungsbereich Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, zukunftsorientierte Managementaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation mit flachen Hierarchien und Freiräumen für eigenverantwortliches Handeln Sie erwartet eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Working, ein innovatives Führungsverständnis sowie mannigfaltige Weiterbildungsmöglichkeiten sind zusätzliche Anreize Es wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt sowie weitere Sozialleistungen und die Bereitstellung eines Firmenwagens mit privater Nutzung
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Leinfelden-Echterdingen
Unser Kunde ist weltweit führend in der Spezialchemie von Beschichtungen, Verarbeitungen und Behandlungen. Sie bieten Funktionalität, Haltbarkeit und Komfort für viele verschiedene Materialien, die im Alltag verwendet werden. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen in einer Krisensicheren Branche. Internationale Unternehmensgruppe aus dem Bereich Maschinenbau Sie leiten gerne ein Team und setzen sich selbst gerne ein? Stellenbeschreibung Sie führen ein Team mit 5 Mitarbeitern Sicherstellung der Versorgung der Produktion mit Dampf, Druckluft und Wasseraufbereitung Wartung, Reparatur und Weiterentwicklung der Anlagen in der Produktion (Rührkessel, Motoren, Pumpen etc.) Betreuung der Haustechnik und Gebäudetechnik Entwicklung von Instandhaltungsprozessen sowie deren Dokumentation Sie sind für die Sicherheit auf dem Werksgelände zuständig Aktive Mitarbeit in Instandhaltungsbereichen Eine technische Ausbildung als Industriemeister, Techniker oder Ingenieur (m/w) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Richtung Langjährige Berufserfahrun in der Instandhaltung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Ausbildung als Sicherheitsfachkraft bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Erste Führungserfahrung ist von Vorteil SAP Kenntnisse, insbesondere im Modul PM (Plant Maintenance) Analytische, zielgerichtete Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Agilität sowie ein offener und lösungsorientierter Arbeitsstil Englischkenntnisse auf B2-Level Attraktives Gehaltspaket Offene Unternehmenskultur Intensive Einarbeitung Interne Schulungen und Weiterbildungen Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit
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