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Gruppenleitung: 38 Jobs in Herzogenrath

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Sales Trainee (m/w/d) IT

Di. 07.12.2021
Köln, Siegen, Wuppertal, Aachen
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Sales Trainee (m/w/d) ITKöln, Siegen, Wuppertal, AachenSchritt für Schritt zum Vertriebsprofi In unserem sechsmonatigen Trainee-Programm im Vertrieb mit der Spezialisierung auf IT lernen Sie von erfahrenen Vertriebskollegen und haben die Möglichkeit, in drei bis vier Niederlassungen in Ihrer Region zu hospitieren. Während unseres Traineeprogramms gewinnen Sie wertvolles Praxis-Know-how in folgenden Tätigkeiten: Aktive Kundengewinnung Kundenbetreuung und -pflege Begleitung von Auswahlgesprächen unserer zukünftigen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und -führung Starke Arbeitgeberleistungen für eine steile Karriere Individuelles Mentoring und Entwicklungsprogramme der ABLEacademy Nach der Übernahme als Account Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen attraktive Karriereperspektiven, z. B. als Senior Account Manager (m/w/d) oder Business Manager (m/w/d) Große Projektvielfalt und Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Dienstwagen nach sechs Monaten Ihr Know-how überzeugt - unsere Erwartungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb oder zur Informatik, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, Informationswirtschaft, Technisches Vertriebsmanagement, Sales Management, BWL mit Schwerpunkt Informatik oder Vertrieb Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität zum Vertrieb, idealerweise erste vertriebliche Vorerfahrungen Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
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Projektleiter Sicherheitstechnik m/w/d

Mo. 06.12.2021
Aachen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wir suchen im Geschäftsbereich ICS für die SPIE Fleischhauer GmbH ab dem 01.04.2022 einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) am Standort Aachen (Kennziffer: 2021_AR_022). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie die fachliche/disziplinarische Führung Ihres Projektteams im Bereich der Sicherheitstechnik (u.a. Elektrotechnik, Videotechnik, Zutrittskontrolltechnik, Einbruchmeldetechnik, Brandmeldetechnik) übernehmen. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einhaltung aller technischen Abläufe und Leistungen, inklusive der Personal- und Budgetverantwortung zuständig. Sie sind erster Ansprechpartner für den Kunden und verantworten die Kommunikation sowie die Qualitätssicherung. Des Weiteren planen und stellen Sie die Einhaltung der Ergebnisziele im Verantwortungsbereich sicher und wirken bei der Angebotserstellung mit. Sie passen zu uns, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (z.B. Elektrotechnik, Elektronik) oder über ein kaufmännisches / technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen) verfügen. Des Weiteren bringen Sie Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik mit, idealerweise bereits als Projektleiter. Dies ist aber kein Muss, denn… …als versierter Techniker wünschen Sie sich den nächsten Schritt und verspüren eine hohe Motivation für die technische/kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich der Sicherheitstechnik. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein lösungsorientiertes Arbeiten sowie sichere Kommunikations-/Verhandlungsfähigkeiten aus. Außerdem überzeugen Sie durch Ihr kostenbewusstes, analytisches Denken. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen mit privater Nutzung. Kurze Entscheidungswege, flache Führungsstruktur. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten. Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
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Leiter Sales und Marketing (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Linnich
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchen neuen Input und spielen deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Sie dabei mit unserer Expertise in der Vermittlung von hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Leiter Sales und Marketing (m/w/d) zur Direktvermittlung  in Linnich als erfahrener Leiter Sales & Marketing übernehmen Sie alle relevanten Themen von der Übernahme, der Steuerung und Verantwortung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Rahmen der unternehmenspolitischen Zielsetzungen Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der nationalen Vertriebsstrategien sowie Begleitung der konkreten Umsetzung mit dem Team Sie sind zuständig für den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen mit dem Ziel der nachhaltigen und profitablen Entwicklung des Verkaufsgebiets als Vertriebsleitung sind Sie gesamtverantwortlich für den Marktausbau, den vertrieblichen Erfolg des Unternehmens und für die disziplinarische und fachliche Führung des internen Vertriebsteams sowie für die Entwicklungsabteilung und Anwendungstechnik zuständig Sie identifizieren frühzeitig potenzielle Auftragschancen und bearbeiten diese konsequent , systematisch, eigenständige und koordiniert Sie forcieren die aktive Gestaltung zur Steigerung der Profitabilität des Unternehmens und Entdeckung neuer Vertriebspotentiale Sie führen Verhandlungen im nationalen sowie internationalen Umfeld und begleiten aktiv den Prozess Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches (Fach-) Hochschulstudium (BWL / Marketing), alternativ Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, eine sehr gute kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie weisen dabei mindestens 5-8 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbarer, disziplinarischer Führungserfahrung vorzugsweise im Bereich flexibler Verpackungen (z.B. Food, Pharmazie, Medizin, Hygiene & Personal Care) auf Sie haben eine hohe technische Affinität, Kompetenz gepaart mit kaufmännischem Verständnis Sie haben gute Erfahrung im Projektmanagement und sind dabei Akquise-, verhandlungs- und abschlusssicher Sie beschreiben sich als belastbare, eigenverantwortliche und dynamische Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem vertrieblichen und analytischen Talent  Sie haben die Bereitschaft zum Reisen und sind im Besitz des Führerschein Klasse B sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein verhandlungssicheres Englisch, idealerweise Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab Traumjob mit Bestand statt kurzem Intermezzo! In enger Abstimmung mit Ihnen und Ihrem potenziellen Arbeitgeber berücksichtigen wir die Wünsche und Erwartungen beider Seiten. So gehen wir sicher, dass auch langfristig alles passt. Dank unserer Professional Center sind wir bundesweit vernetzt. Das kommt auch Ihnen zugute: Durch Kontakte in verschiedensten Branchen ermöglichen wir Ihnen neue Jobperspektiven und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
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Schichtleiter (w/m/d)

Mo. 06.12.2021
Hückelhoven
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Mehler Texnologies GmbH ist ein weltweit anerkannter Spezialist für beschichtete technische Textilien. Mit rund 600 Mitarbeitenden an den Produktionsstandorten Fulda, Hückelhoven, Lomnice nad Popelkou in Tschechien und Vertriebsbüros weltweit bedient das Unternehmen zahlreiche Märkte. Mehler Texnologies GmbH ist Teil von Freudenberg Performance Materials, einem weltweit führenden Anbieter innovativer technischer Textilien für eine große Bandbreite an Märkten und Anwendungen wie Bekleidung, Automobil, Baustoffe, Tiefbau, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen, Gebäudeinnenräume und andere.Sie unterstützen unser Team alsSchichtleiter (w/m/d)Verantwortungsvolle Führung und Personaleinteilung in der SchichtAnalyse von Schwachstellen und Optimierung mittels ProzessinformationssystemenPrioritätenüberwachungAnsprechpartner/in des Schichtpersonals in Qualitätsfragen Durchführung von Unterweisungen und InformationsveranstaltungenAus-/Fort- und Weiterbildung des vorhandenen FachpersonalsKontrolle der ArbeitsabläufeGewerblich/technische AusbildungWeiterbildung zum Meister/Techniker/in oder technisches StudiumPersönlichkeit mit FührungsqualitätenPC KenntnisseTeamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zum vorhandenen SchichtsystemGute KommunikationsfähigkeitMehrjährige Berufserfahrung in der PersonalführungArbeitsmedizinischer DienstDer arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.ArbeitskleidungArbeitskleidung für mehr Komfort und weniger Verschleiß.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.
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Schichtleiter - Bereich Lebensmittel (w/m/d)

Sa. 04.12.2021
Übach-Palenberg
Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre. Schichtleiter - Bereich Lebensmittel (w/m/d) Einsatzbereich: Produktion Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 5865 fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung im Produktionsbereich in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung Organisation und Überwachung des Betriebsablaufes sowie des Personaleinsatzes inklusive der Erstellung der Schicht- und Urlaubspläne Sicherstellung der Einhaltung von vorgegebenen Produktionsmengen und Qualitätsvorgaben Einhaltung der technischen und hygienischen Standards (HACCP/IFS) sowie die praktische Umsetzung eines kostenbewussten Rohstoffeinsatzes Optimierung und kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und -prozesse mit dem Produktionsteam tägliche Shop-Floor-Meetings, Schichtübergaben und Schichtleitermeetings Umsetzung und Überwachung von Qualitätsmanagementvorgaben sowie betriebliche und gesetzliche Standards zu den Themen Arbeitssicherheit, Hygiene, Energiemanagement und Umweltschutz abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik/Süßwarentechnologie oder eine technische Ausbildung; Meisterbrief wünschenswert mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in der Produktion eines industriellen Lebensmittelherstellers ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie ein ergebnisorientiertes und teambewusstes Arbeiten gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und SAP Erfahrungen in 5S, Lean Management, Prozessoptimierung und Six Sigma wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem organisatorisches Talent und die Fähigkeit sich in einem wachsenden, dynamischen Umfeld zu bewegen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, Deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Übach-Palenberg
Ohne einen reibungslosen Material- und Informationsfluss könnten unsere Produktionswerke wie die Solent, Bonback oder Bon Gelati nicht tagtäglich Waren in hoher Qualität und Menge herstellen. Genau das gewährleisten wir als zuverlässiger Partner an ihrer Seite. Wir liefern Logistik, Technik und Services. Unterstütze uns dabei, jeden Tag etwas zu bewegen. Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Einsatzbereich: Logistik Ort: Übach-Palenberg Job-ID: 7161 operative Führung und Steruerung der Mitarbeiter in der Logistik sowie die Personaleinsatzplanung Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanwisungen, EHS Vorgaben und Betriebsanweisungen Überwachung des Wareneingangs und Warenausgangs sowie die Sicherstellung von Qualitätssicherungsthemen im Bereich Wareneingang und Warenausgang Prozessoptimierung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsführung Durchführung von Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen Einhaltung aller Maßnahmen bezüglich Ladungssicherung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerlogistiker mehrjährige Erfahrung im Umgang mit automatisierten Lagersystemen, idealerweise im Bereich tiefgekühlter Lebensmittel Erfahrung in der Personalführung gute SAP und MS Office Kenntnisse ausgeprägtes Verständnis für Logistikprozesse Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: 01.01.2022 Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
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Geschäftsfeldleiter des Bereichs Gebäudetechnik (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Aachen
Referenzcode: 158 Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Geschäftsfeldleiter sind Sie für die systematische und betriebswirtschaftliche Entwicklung unseres Geschäftsfelds Gebäudetechnik zuständig. Ihnen obliegt in dieser Funktion die Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Form der Budgetplanung und -steuerung in Abstimmung mit den Schnittstellen sowie die zielgerichtete Geschäftsfeldentwicklung durch systematische Vertriebstätigkeit und strategische Planung. Die hierfür erforderlichen vertrieblichen Aufgaben stoßen Sie eigenverantwortlich an und sind hierfür erster Ansprechpartner. Zudem sind Sie mit der disziplinarischen und fachlichen Führung der derzeit knapp 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Geschäftsfelds betraut, von der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter bis hin zur Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche und Delegation von u.a. vertrieblichen Tätigkeiten. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe sorgen Sie durch Ihre emphatische und offene Art für eine kooperative Teamkultur und arbeiten mit den anderen Geschäftsfeldern und (Regional-) Bereichen konstruktiv zusammen. Dieser anspruchsvollen Tätigkeit sind Sie am besten gewachsen, wenn Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen Sie bringen zudem langjährige Berufserfahrung im Bau und Betrieb von technischen Anlagen im Bereich Lüftungs-/Klimatechnik mit sowie Kenntnisse in sicherheitstechnischen Beurteilungen und Bewertungen nach einschlägigen Regelwerken Ihr Netzwerk und Ihre Erfahrungen zum Dienstleistungsportfolio reichen über die oben beschriebenen Bereiche hinaus, zudem sind Ihre Kenntnisse über Kunden und Marktanforderungen zu Dienstleistungen des Unternehmensbereichs Industrie Service umfangreich Eine fundierte und langjährige Erfahrung als Führungskraft ist hilfreich Akquisitionsvermögen sowie eine hohe Kunden- und Wettbewerbsorientierung sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab Gute PC-Kenntnisse in SAP sowie MS Office Paket sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamleiter Customer Projects (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Boppard, Aachen, Hamburg
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz, Aachen oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Teamleiter Customer Projects (m/w/d)Als Teamleiter Customer Projects (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung eines Projektteams. Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter im Projektteam sowie die Zuweisung von Aufgaben. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie führen die Teammitglieder fachlich sowie disziplinarisch, delegieren Aufgaben innerhalb des Projektteams und koordinieren Prozesse und Arbeitsabläufe. Sie planen Ressourcen, übernehmen die Personalsteuerung und stellen die Einhaltung von Projektstandards sicher. Insgesamt sind Sie somit verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte innerhalb des Teams. Sie coachen und motivieren die Teammitglieder "on the job" und sorgen somit für die Motivation im Team. Sie sind verantwortlich für die Projektkosten und überwachen die Projektverläufe innerhalb des Teams. Sie übernehmen die Projektleitung bei Schwerpunktprojekten. Sie berichten an den Head of Customer Project und unterstützen im internen Reporting, der Budgetkontrolle und im Vertriebssupport. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich IT-Systemmanagement oder Informatik oder ein fachbezogenes Studium. Sie verfügen über Erfahrung im Logistik- oder IT-Bereich sowie im Projektmanagement oder der Prozessberatung. Sie konnten erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie der Projektleitung sammeln. Sie zeichnet eine hohe Führungsmotivation, Durchsetzungsstärke und Begeisterungsfähigkeit aus. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit einem Warehouse Management System/Lagerverwaltungssysstem oder ERP-System sammeln. Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen sowie guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksformen ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d)

Do. 02.12.2021
Aachen
Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (w/m/d) IN VOLL- ODER TEILZEIT Als Gruppenleiter*in organisieren Sie ein multiprofessionelles Team und sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen Sie kooperieren mit rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Kontaktpersonen unserer Wohnkund*innen Sie führen Mitarbeitergespräche und regelmäßige Teambesprechungen durch und verantworten die fristgerechte Antragstellung der Hilfen bei den Kostenträgern Sie beteiligen sich an bereichsübergreifenden Qualitätszirkeln und Gremien und tragen so zu einer regelmäßigen Verbesserung unserer Angebote bei Als Fachkraft besitzen Sie eine Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in oder zum*zur Erzieher*in, oder Sie haben einen Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, Heil- oder Sonderschulpädagogik Als Gruppenleitung sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind offen für Fort- und Weiterbildung in fachlichen wie Führungsthemen Das Arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende/Feiertag stellt für Sie kein Problem dar Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige Dienstplanung Vergütung nach TVöD SuE S11a Freiwillige Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (RVZK) Bei Bedarf Supervision Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u. a. durch Fortbildungen gefördert
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Personalleiter (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Übach-Palenberg
Rieter ist der weltweit führende Anbieter von Systemen für die Kurzstapelfaser-Spinnerei. Das Unternehmen mit Sitz in Winterthur (Schweiz) entwickelt und fertigt Maschinen, Systeme und Komponenten für die Verarbeitung von Naturfasern und synthetischen Fasern sowie deren Mischungen zu Garnen. Rieter ist der einzige Anbieter weltweit, der Prozesse für die Spinnereivorbereitung und sämtliche vier am Markt etablierten Endspinnverfahren abdeckt. Zudem ist Rieter führend im Bereich der Präzisionsspulmaschinen. Das Unternehmen ist mit 15 Produktionsstandorten in zehn Ländern vertreten und beschäftigt weltweit rund 4 400 Mitarbeitende, davon etwa 20 % in der Schweiz. Sie haben Power, sind vielseitig einsetzbar sowie dienstleistungs- und zielorientiert? Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und finden immer wieder innovative Wege, um an Ihr Ziel zu gelangen? Dann passen Sie perfekt zu uns und können unser Team stärken als Personalleiter (m/w/d) Wir stellen uns eine sympathische, initiative Person vor, die gerne selbstständig die vielseitigen Aufgaben an unserem neuen Standort der Rieter Automatic Winder GmbH in Übach-Palenberg übernimmt. Leitung des HR-Teams Personalbetreuung von A bis Z an unserem neuen Standort in Übach-Palenberg (Produktion, Entwicklung und Vertrieb von Spezialmaschinen) Rekrutierung von Mitarbeitern, Praktikanten und Werkstudenten Verantwortung der operativen HR-Arbeit und des Reportings sowie Funktion als Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden und Institutionen Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zusammenarbeit mit dem für die Abrechnung zuständigen Dienstleister Begleitung der Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen Fragen der Personalarbeit und des Arbeitsrechts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit an Projekten von HR Deutschland Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar; alternativ: kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Generalistische HR-Erfahrung in mehreren Bereichen des Personalwesens, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Entscheidungsfähigkeit im operativen Geschäft und Pragmatismus Hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Übernahme administrativer HR-Tätigkeiten Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; idealerweise SAP-HR-Kenntnisse Unternehmerische Denkweise, Wissbegier, Teamorientierung und Offenheit Ein traditionsreiches und internationales Arbeitsumfeld Eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit viel Eigenverantwortung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Anstellungsbedingungen Ein motiviertes Team mit gegenseitigem Respekt und guter Zusammenarbeit
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