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Gruppenleitung: 64 Jobs in Hillegossen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 5
  • Transport & Logistik 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Elektrotechnik 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

So. 23.01.2022
Halle (Westfalen)
Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n stellv. Restaurantleiter (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Sie sind eine kreative und selbstbewusste Persönlichkeit, die mit Charme und Fachwissen unser Team motivieren und führen kann. Neben der Gewährleistung des perfekten Serviceablaufes im Restaurant und an der Bar sind Sie unter anderem für die Dienstplangestaltung und der Bestandsverwaltung mit Bestellung sowie für die operative Führung des Restaurants verantwortlich eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann/-fachfrau in der gehobenen Hotellerie/Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung gut ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken Organisationsstärke und Flexibilität Team- und Kommunikationsfähigkeit sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil eine herzliche Gastgebermentalität Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus ebenfalls aus. Attraktive und flexible Arbeitszeiten ein krisensicheres, innovatives Arbeitsumfeld leistungsgerechte Entlohnung angenehmes Arbeitsklima vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
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Vorarbeiter Alu-Produktion (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Melle, Wiehengeb
Atemberaubende Ausblicke, Freiräume mit Charakter und ein einzigartiges Wohnraumgefühl – dafür steht Solarlux seit mehr als 35 Jahren. Als Spezialist für flexible Glasfassaden suchen wir starke Persönlichkeiten, die sich in einem familiären, dynamischen und leistungsfördernden Umfeld wohlfühlen und unser Team mit Leidenschaft, Teamgeist und ungebremster Kreativität bereichern. Vorarbeiter Alu-Produktion (m/w/d) Fertigung cero-Schiebefenster Fachgerechte Fertigung von cero-Schiebeanlagen Zusammenstellung und Verpackung der Flügelpakete Übernahme der Qualitätskontrolle der fertiggestellten Elemente Fachliche Führung eines Teams von 5 Mitarbeitern Eigenständige Priorisierung und Verteilung von Fertigungsaufträgen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker, Tischler oder Ähnliches Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Gerne Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Teams Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft Eine familiäre Unternehmenskultur und höchster Anspruch an unsere Produkte Helle Arbeitsplätze mit modernen Geräten Eine intensive Einarbeitungszeit zum Kennenlernen von Solarlux Unterstützung bei der Aufgabe als Vorarbeiter durch die Teilnahme an Schulungen und Workshops Attraktives Gehalt plus Weihnachtsgeld und Tankgutschein Diverse Zusatzleistungen wie Sportprogramme, Mitarbeiterrestaurant oder betriebliche Altersvorsorge
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Management Trainee (m/w/d) mit dem Ziel Nachwuchsführungskraft in der Logistik

Sa. 22.01.2022
Löhne
Per Klick eine Jeans oder passende Sneakers im Internet bestellen. Eigentlich ganz einfach, oder? Doch hinter dem Online-Shopping verbergen sich komplexe logistische Prozesse. Bei uns kannst Du sehen, was alles hinter den Kulissen passiert. Die Hermes Fulfilment GmbH ist ein Unternehmen der Otto Group und managt für verschiedenste Kunden aus dem E-Commerce die logistischen Abläufe an unseren insgesamt fünf Standorten in Deutschland. Werde Teil von etwas Großem und bringe Deine Talente bei uns ein – gemeinsam machen wir Online-Shopping erlebbar!Standort: Löhne Arbeitszeit: Vollzeit Einstellungsdatum: 01.04.2022Während des 18-monatigen Traineeprogramms arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften zusammen und wirst systematisch auf Deine zukünftige Tätigkeit vorbereitet. -Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, bei Projektthemen und lernst alle Abteilungen kennen-Du bearbeitest bereits eigenverantwortlich Projekte und bereitest diese für das Management auf-Du recherchierst und entwirfst Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie Analysen und erstellst Reportings inkl. Handlungsempfehlungen für das Management-Du bereitest logistische Struktur- und Performancewerte auf und analysierst Planabweichungen-Du wirst an Aufgaben der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung herangeführt-Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung Logistik und/oder Controlling-Du bringst erste praktische Erfahrungen in Form von relevanten Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einer vorgelagerten Berufsausbildung mit-Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie Problemlösungsfähigkeit zählen ebenso zu Deinen Stärken wie Deine soziale Kompetenz, Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke-Eigeninitiative und Interesse an Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Dein Profil ab Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einer Branche mit Perspektive – das heißt krisensichere Jobs. Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander und Fü(h)reinander – damit Du Dich bei uns rundum wohlfühlst. Ein modernes Arbeitsumfeld sowie Freiräume für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – beste Aussichten für Deine Karriere. Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber, der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit. Individuelle Potenzialentfaltung durch Kulturwandel-Initiativen – wir inspirieren und motivieren Dich! Innovative Projekte zu Themen wie Digitalisierung oder New Work – wir machen Dich fit für die Zukunft. Attraktive Vergütungsmöglichkeiten und viele tolle Goodies wie zum Beispiel Personalrabatte bei vielen Firmen der Otto Group – lass Dich überraschen! Profitiere von den Vorteilen einer stabil aufgestellten Unternehmensgruppe. Die Hermes Fulfilment GmbH ist Dein Arbeitgeber für einen vielversprechenden Karrierestart: Wir haben eine klare Vorstellung von Ausbildungsqualität und eine Entwicklungsstrategie – für unser Unternehmen sowie für unsere Mitarbeiter. Wenn es Dir gefällt, Dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und Du das dynamische Geschäft des Online-Shoppings mitgestalten möchtest, dann sollten wir uns kennenlernen.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Sa. 22.01.2022
Borgholzhausen, Alzenau in Unterfranken, Bielefeld, Paderborn
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 400.000 m² modernen Logistikanlagen an 11 Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 1.050 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Seit Januar 2022 sind wir Teil der Nagel-Group und setzen fortan gemeinsam den eingeschlagenen Wachstumskurs fort. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams an den Standorten Bielefeld, Paderborn, Borgholzhausen und Alzenau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Teamleiter (m/w/d) Logistik Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung für ca. 60 Mitarbeiter vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services Erstellen von Ad- hoc Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sie sprechen deutsch, englisch und vorzugsweise polnisch eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sa. 22.01.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Teamleiter (m/w/d) Arbeits- und GesundheitsschutzSicherheitsingenieur:in Beratung und Unterstützung der Geschäfts- und Werkleitungen im Arbeitsschutz für unsere europäischen Werke und die Montage Umsetzung unserer „Vision Zero“ (Null-Unfall- und Null-Fehler-Strategie) Konzipierung und Durchführung von nachhaltigen Arbeitsschutzprojekten Durchführung und Unterstützung von Risikoanalysen und Ableitung von Präventivmaßnahmen Erarbeitung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Führungskräfte und Mitarbeiter Durchführung von internen kombinierten Audits Implementierung von Arbeitsschutzprozessen in unseren europäischen Werken und der Montage Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften für Arbeitssicherheit Fachliche Führung der SiFa Erstellen eines Monatsberichtes an die Geschäftsleitung Herstellung der Zertifizierungsfähigkeit im Arbeitsschutz nach ISO 45001 Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik oder vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Anwendungsorientierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausbildung zum internen Auditor wünschenswert Idealerweise Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten/Sicherheit- und Gesundheitskoordinator Sprachkenntnisse: Englisch und Polnisch oder Tschechisch (B2-Niveau) Routinierter Umgang mit MS-Office und Teams Teamfähigkeit, analytisches Denken, eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohes Durchsetzungsvermögen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Head of DevOps (eCommerce) m|w|d Digital Commerce

Fr. 21.01.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des wachsenden eCommerce DevOps Teams über die Standorte Amsterdam und Gütersloh Ausbau des Teams in 2022 auf 6 interne FTEs und 2 externe Etablierung von Prozessen und Maßnahmen zur Optimierung der DevOps Prozesse und deren Automatisierung Verantwortung und Steuerung der Monitoring, Incident & Problem Management Prozesse über alle eCommerce Applikationen Ausbau und Steuerung von Miele’s Cloud Aktvitäten im eCommerce Kontext Enge Zusammenarbeit mit anderen IT und eCommerce Bereichen zur Realisierung der eigenen Roadmap Aktive Gestaltung von Miele’s digitaler Transformation durch das Einbringen eigener Ideen und Impulse Einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder anderen vergleichbaren Bereichen Führungserfahrung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in DevOps Rollen/Bereichen in global agierenden Unternehmen mit on-prem und Cloud Lösungen Tiefgehendes Verständnis für Prozesse und Tools in allen relevanten Bereichen des Produktlebenszyklus Analytisches und prozessorientiertes Denken, sowie tiefes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse Erfahrung in der digitalen Transformation und Optimierung von Geschäftsprozessen Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft gepaart mit exzellenten analytischen und strategischen Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Fließendes Geschäftsenglisch; Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist ein Plus Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Gütersloh
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wohnbereichsleitung#superteam#klareaufgaben#nummereinsinderpflege Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Bielefeld
Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalabrechnung? Sie können sich eine Position als Führungskraft vorstellen? Dann werden Sie Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d)! Der Bereich ist dem Geschäftsbereich Personal zugeordnet. Sie führen das Team der Personalabrechnung Sie verantworten die termin- und qualitätsgerechnete monatliche Entgeltabrechnung Sie sind Hauptansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und Anliegen Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Stellen, beispielsweise Behörden, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Dienstleister Sie stellen die Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie betriebliche und tarifliche Regelungen sicher Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und Standardisierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung Für einen definierten Mitarbeiterkreis übernehmen Sie die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen Sie übernehmen die fachliche Betreuung der IT-Landschaft für sämtliche abrechnungsrelevante Software (Kidicap, digitale Personalakte) Sie sind Ansprechpartner für die betriebliche Krankenversicherung Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Sie haben einschlägige Berufserfahrung in dem genannten Tätigkeitsfeld Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise haben Sie Erfahrungen in dem Abrechnungsprogramm Kidicap Sie bringen Motivation und eine innovative Arbeitsweise zur Mitgestaltung von neuen Prozessen mit Sie sind flexibel und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise Sie sind ein Teamplayer und haben idealerweise erste Führungserfahrung Sie zeichnet eine hohe Sozial- und Führungskompetenz aus Vergütung nach dem TVÖD unter Beachtung Ihrer Vorkenntnisse und nachgewiesener Qualifikationen attraktive Altersvorsorgemodelle unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiterführenden und langfristigen Perspektiven die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zur Nutzung von Kindergartenplätzen in einem bilingualen Kindergarten Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV
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Sales Manager*in (m/w/d) Trainees & Talents

Fr. 21.01.2022
Berlin, Bielefeld, Frankfurt am Main, Münster, Westfalen, München, Erlangen
Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandantinnen und Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen der Geld-/Kapitalanlage, Finanzierungen und Immobilien­vermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die unternehmerische Beratung von Medizinerinnen und Medizinern rund um das Thema Praxis spezia­lisiert. Unsere selbstständigen Wirtschafts­berater* innen bilden dabei mit unseren Fachleuten im Backoffice ein eingespieltes Team Wir beraten unab­hängig und bieten unseren Mandantinnen und Mandanten maßgeschneiderte Lösungen. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsstellennetzes und die Steigerung unseres Geschäftserfolges in bestehenden Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Manager*in (m/w/d) Trainees & Talents Vollzeit Du verantwortest bundesweit die Integration und Entwicklung unserer Junior-Berater*innen Als Mitglied der Vertriebsführung berichtest Du direkt an den Vorstand In definierten Schwerpunkt-Geschäftsstellen unterstützt Du unsere Junior-Berater*innen auch operativ vor Ort (Marktvorbereitung, Markt- und Vertriebsbegleitung) Du implementierst neue Entwicklungskonzepte in enger und teamorientierter Zusammenarbeit mit unserer Akademie und den zentralen Abteilungen (Produktservice, Marketing, IT etc.) Du überprüfst die Entwicklung Deines überregionalen Teams und tauschst Dich hierfür vertrauensvoll mit den Mentoren vor Ort, den Standortverantwortlichen und der Vertriebsleitung aus Du wirkst aktiv am Auswahl- und Entscheidungsprozess zur Einstellung unserer neuen Trainees mit Eine Ausbildung zum/zur Bank- oder Versicherungskaufmann/-frau, Fachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium (im Bereich Wirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich Du arbeitest strukturiert und verfügst über gute didaktische und methodische Fähigkeiten Idealerweise hast Du Onboarding- und Projekterfahrung Empathie, Eigeninitiative, Kreativität und Zielorientierung zeichnen Dich als Vorbild Deines Teams aus Dein professionelles Auftreten, Deine sicheren Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Bewerber*innen, Berater*innen und Kolleginnen und Kollegen Als gute/r Netzwerker*in verstehst Du es, intern und extern gewinnbringende Beziehungen aufzubauen. Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Attraktives Festgehalt - lukrative variable Bonusvereinbarung Du hast Freude an dieser herausfordernden Aufgabe Flache Hierachien ermöglichen Dir die Mitgestaltung im Führungsteam bei der Unternehmensentwicklung Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Dienstwagen und -handy auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeiten in den A.S.I. Geschäftsstellen und im Homeoffice 30 Tage Urlaub, VL, JobRad
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Direktvermittlung!

Fr. 21.01.2022
Vlotho
Vom Handwerker, Produktions- oder Facharbeiter über den Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.Unser Kunde überträgt Ihnen die Leitung der Qualitätsmanagementsysteme inkl. des Qualitätsteams (6 Mitarbeiter/-innen in der QM, QS, Labor, etc.) sowie die Pflege und stetige Weiterentwicklung dieser Systeme In diesem Zusammenhang sind Sie Ansprechpartner für sämtliche Abteilungen in allen Fragen des Qualitätsmanagements sowie der Qualitätssicherung und berichten direkt an die Geschäftsführung Neben der Koordinierung und Validierung von Änderungen am Managementsystem und kümmern Sie sich um die Vorbereitung sowie Koordination der internen und externen IFS- und RSPO-Audits Sie erarbeiten und implementieren unternehmensinterne Qualitätsrichtlinien und führen dazu Mitarbeiterschulungen für Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards durch Die Erstzulassung von neuen Produkten mit der Erstellung der Zulassungsunterlagen und der entsprechenden internen und externen Koordination mit den Zulassungsbehörden gehört ebenso zu Ihren Tätigkeiten Weiterhin koordinieren, überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Qualitätskontrollen in der Produktion und leiten das Reklamationsmanagement Sie haben ein Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und besitzen wünschenswerter Weise eine Zusatzqualifikation als Auditor/QM-Beauftragter Zudem können Sie auf mind. 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement (QMB, QS, etc.) und Six Sigma Green- oder Black-Belt sowie auf mind. 2 Jahre in der Mitarbeiterführung zurückgreifen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind genauso selbstverständlich für Sie, wie eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Der fachkundige Umgang mit Quality Tools/Methoden und die Erstellung von Reportings sowie deren Präsentationen runden Ihre fachlichen Kompetenzen sinnvoll ab An Soft-Skills bringen Sie Genauigkeit, Sorgfalt und Zielstrebigkeit mit Sie sind ein absoluter Teamplayer mit Interesse einen wachsenden Bereich mitzugestalten Sie werden von unserem Kunden direkt fest für einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz angestellt Selbstverständlich erhalten sie eine moderne Arbeitsausstattung mit Firmenlaptop und Handy Sie können sich auf ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit einer großzügigen Urlaubsregelung und auf flexible Arbeitszeiten freuen Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima mit einem jungen, motivierten und wissbegierigen Team in der Abteilung Qualitätsmanagement/-sicherung Eine umfassende Einarbeitung ist bei unserem Kunden selbstverständlich Rechnen Sie mit herausfordernden und spannenden Arbeitsaufgaben, die Ihnen Spaß machen werden
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