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Gruppenleitung: 37 Jobs in Hiltrup

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • It & Internet 6
  • Pharmaindustrie 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Hotel 3
  • Verkauf und Handel 3
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  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Teilzeit 2
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
Augsburg, Cottbus, Bremen, Köln, Hamm (Westfalen), Wuppertal, Weimar, Thüringen, Wetzlar, Schwerin, Mecklenburg, Wismar, Mecklenburg, Heilbronn (Neckar)
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Forstwirt / Gartenlandschaftsbauer als Serviceleiter Fahrwegpflege (w/m/d) am Standort Hamm

Di. 26.01.2021
Hamm (Westfalen)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Fahrwegdienste GmbH in Hamm. Deine Aufgaben: Fachliche Anleitung und Führung der Mitarbeiter auf den zugeordneten Baustellen, sowie wirtschaftliche Umsetzung der vertrags- und qualitätsgerechten Dienstleistungserbringung Gefährdungsbeurteilung sowie Einhaltung der naturschutz-, artenschutz- und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Bedarfsanforderungen Gewährleisten der fertigungsbegleitenden Überwachung des Arbeitsprozesses, sowie der vorgegebenen Technologien/ArbeitsmittelAbstimmung mit Behörden und Kommunen, sowie selbstständiges Führen von Kundengesprächen im Auftrag des Leiters Servicebereich Termin- und qualitätsgerechtes Auftragscontrolling, insbesondere Sicherstellung der Zuarbeit zur Abrechnung an den Auftraggeber Durchführung von umweltfachlichen Baumaßnahmen und Projekten Dein Profil: Abgeschlossene Studium der Forstwirtschaft oder -wissenschaft bzw. fachlich einschlägige Ausbildung Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie technisches Verständnis Kenntnisse der geltenden Richtlinien, relevanten Gesetze, Verordnungen und Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen EDV-Systeme (Lotus Notes, MS Office sowie SAP) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit Tauglichkeit für Betriebsdienst und Alleinarbeit Führerschein Klasse B (C1, BE, C1E, CE wünschenswert) Benefits: Gelebte Digitalisierung: Bei der täglichen Arbeit stehen Dir neueste technische Arbeitsmittel zur Verfügung. Auch bei handfesten Tätigkeiten erwartet Dich eine professionelle Arbeitsschutzausstattung. 16239210 16239225
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Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export

Mo. 25.01.2021
Ladbergen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Business Unit Air & Sea Logistics am Standort Ladbergen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export Sie überwachen die Arbeitsprozesse der Gruppe unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und der gesetzlichen Vorschriften. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie die operative Kundenberatung und -betreuung. Sie erstellen und prüfen Offerten und bearbeiten Reklamationen und Schäden. Außerdem übernehmen Sie die Abfertigung und Disposition von Seefracht Export Sendungen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT- und Zollkenntnisse. Idealerweise besitzen Sie Basiskenntnisse im Umgang mit BAB und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen. Sie zeichnen sich durch ein sicheres, kommunikatives und verbindliches Auftreten aus. Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine kollegiale Familie geprägt von gegenseitiger Wertschätzung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
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Head of Business Unit Logistics (m/w/d)

So. 24.01.2021
Ladbergen
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Business Unit Logistics (m/w/d). Durchführung strukturierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von nationalen sowie internationalen Wachstumspotentialen, insbesondere in den Bereichen Warehousing, Contract Logistics & E-Commerce Identifikation, Gewinnung und Implementierung von Neukunden und -geschäften in den o.g. Bereichen sowie strategische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Steuerung und Ausbau der Bereiche Business Development und Contract Logistics Konzeptionierung und Begleitung komplexer Logistikprojekte (von der ersten Idee bis zur Umsetzung) Entwicklung und Implementierung von „New Business“- Konzepten Führung und Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeschlossenes Studium des Wirtschafts-/ oder Ingenieurswesens mit logistischem Fokus, sowie bereits fundierte Erfahrungen im Bereich des Business Developments und der Mitarbeiterführung Zielstrebige und systematische Arbeitsweise, sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Führungsstärke, Belastbarkeit, hohe Prozessorientierung und eine ausgeprägte Projektmanagementkompetenz Analytische, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben spannenden Aufgaben und verantwortungsvollen Projekten bieten wir unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karrierewebseite.
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People Lead/Führungskraft (m/w/d) Personalführung im Umfeld Mainframe/Core Banking Services - Videointerview möglich

Sa. 23.01.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Im Rahmen unseres neuen Collaboration-Modells – in Anlehnung an das Spotify-Modell – suchen wir für unser Servicefeld Plattformservices in den Tribes Mainframe Services/Core Banking Services eine People Lead/Führungskraft (m/w/d) Personalführung im Umfeld Mainframe/Core Banking Services Karlsruhe | Münster – unbefristete Festanstellung Sie übernehmen, gemeinsam mit weiteren People Leads, die personelle Führung in den Tribes Mainframe Services und Core Banking Services von bis zu 45 Mitarbeitern. Gemeinsam mit dem jeweiligen Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft– stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie erkennen und fördern die Talente der Mitarbeiter und sorgen für einen stärkenorientierten Einsatz. Sie gewinnen neue Mitarbeiter für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffen die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie sind Vorbild und Begleiter im Change und begeistern Ihre Mitarbeiter, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Sie inspirieren und ermutigen Mitarbeiter, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleiten sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen Sie, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie sich und das Team darauf einzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ decken Sie mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld ist wünschenswert. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams aufbauen und führen zu können. Dabei sind Sie nicht nur Macher, sondern vor allem Motivator und Orientierungsgeber. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen Sie zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. Gesunder Humor rundet Ihr Profil ab. Viel mehr als ein Job: Als People Lead bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich, methodisch und persönlich. Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Manager Operations m/w/d

Sa. 23.01.2021
Werne
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integriertes Freight Management, Contract Logistics und Distributorship. Der in Südafrika börsennotierte Konzern beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 32 Ländern. Mit hoch entwickelten Kompetenzen in den Bereichen Transport, Warehousing, Distribution, Synchronisation Management und International Freight Management zählt Imperial zu den weltweit Top-30-Logistikdienstleistern. Schwerpunkte sind die Industry Verticals Automotive, Chemicals, Consumer, Healthcare und Industrial. Imperial Logistics International ist neben den Divisionen South Africa und African Regions eine der drei Divisionen von Imperial. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für das Logistikgeschäft von Imperial außerhalb von Afrika verantwortlich und beschäftigt rund 9.000 Mitarbeiter an 170 Standorten. Die Transportaktivitäten umfassen Speditionsleistungen, Binnenschifffahrt, Straßentransport und palettierte Expressfracht. 3PL- und 4PL-Angebote runden das Leistungsportfolio ab. Manager Operations m/w/d Kennziffer 2020-31 Für unseren neuen Standort in Werne suchen wir Sie schnellstmöglich. Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für bis zu 80 Mitarbeiter  Gesamtverantwortung für die operativen Prozesse sowie Steuerung der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung nach Vorgaben des Niederlassungsleiters  Fachliche und organisatorische Koordination aller anfallenden Aufgaben, Abläufe im Geschäftsprozess und Projekte  Einhaltung der Kosten-, Investitions- und Personalbudgets  Überwachung der Durchführung und Einhaltung von Einweisungen, Unterweisungen, etc.  Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle aller bestehenden gesetzlichen Regelungen, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften sowie Arbeits- & Dienstanweisungen  Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc.  Betreuung und Begleitung von Kundenbesuchen  Vertretung der Niederlassungsleitung Wir erwarten: Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen  Fundierte Erfahrung im Bereich Führung und Schulung von Mitarbeitern, gerne mit Ausbildereignungsschein  Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Sie bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten mit  Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Teamleiter an allen Standorten (m/w/d) im Bereich Mode

Sa. 23.01.2021
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Münster, Westfalen
Unsere Vision ist es, Menschen in der Region von uns zu begeistern und jeden Tag etwas Freude zu schenken.  Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter. 'Bock auf Böckmann' wird bei uns richtig gelebt, deshalb haben wir unsere Filialführungsstruktur angepasst, um den Kundenbedürfnissen auch zukünftig gerecht zu werden. Unser Führungskreis wird aus unserem Filialleiter #Begeisterungsbeauftragter und bis zu vier Teamleitern bestehen. Dabei bringt jeder Teamleiter seine Stärken ein, um mit Begeisterung und Herzblut seinen Bereich weiterzuentwickeln. Daraus entstehen folgende vier Aufgabenbereiche und Sie können sich jeweils auf einen Kernbereich bewerben. Unschlüssig, welcher Bereich für Sie der Passende ist? Wir finden es gerne mit Ihnen zusammen heraus! Wir suchen ab sofort: Teamleiter an allen Standorten (m/w/d) im Bereich Mode Recke, Leer, Rhauderfehn, Papenburg, Meppen, Nordhorn, Rheine, Bramsche, Georgsmarienhütte, Melle, Lübbecke#Kundenliebling: Direkte Kundenservices, dazu zählen u.a. Modeberatung und Betreuung unserer Gäste sowie die Verantwortung für die Durchführung und Gestaltung von Filialevents wie dem Personalshopping #Organisationsgenie: Sicherstellen der Ablauforganisation, wie z.B. Personaleinsatzplanung, Filiallogistik und Prozessorganisation #Kundenflüsterer: Indirekte Kundenkommunikation, dazu gehören die Bereiche Social Media, Kundenclub und Außer-Haus-Services #Motivationskünstler: Interne Kommunikation und Wohlfühlatmosphäre, dabei verantwortlich für Ausbildung. Weiterbildung und Teambegeisterung Lust darauf, Menschen zu führen, zu begeistern und Konflikte zu lösen Erste Führungserfahrung und Freude daran, diese zu vertiefen Begeisterung für Menschen, Mode und den Verkauf Positive Ausstrahlung und ein kommunikationsstarkes Auftreten Kunden-und serviceorientiertes Denken und Handeln Überdurchschnittliches Engagement & Eigeninitiative Freude daran, Veränderungen anzutreiben und das Team mitzureißen Spaß am Mitdenken und Weiterentwickeln von Ideen  Wertschätzung für jedes Böcki-Teammitglied in unserem Familienunternehmen Mitarbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Familienunternehmen Persönliche Einstiegsphase und individuelle Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Gesundheitsbonus und betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Ihre Perspektiven Wir sind ein Unternehmen, in dem die Leidenschaft für die Mode und für das Team spürbar ist. Deswegen begeistern wir unsere Kollegen mit Teamchallenges und Teamevents. Wir ziehen an einem Strang, haben immer ein offenes Ohr und freuen uns über neue Böcki-Teammitglieder. Gemeinsam mit unseren 500 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft des Unternehmens. Mit unserer Böckmann-Akademie bieten wir jedem die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch in unterschiedlichen Themenfeldern weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen Menschen zu begeistern und Freude zu schenken!
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Warendorf
Als „Stadtwerke Warendorf“ tragen wir unsere Heimat bereits im Namen. Unsere Stadt ist unser Auftrag. Zusammen mit unserem 100%igen Tochterunternehmen, der WEV Warendorfer Energieversorgung, übernehmen wir als lokaler Umsorger nicht nur die Verantwortung für die zuverlässige und sichere Lieferung von Strom, Gas, Wärme sowie Trinkwasser. Wir betreiben auch die Bäder der Kreisstadt und bringen uns in das Stadtleben ein – wirtschaftlich, kulturell und sozial. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens und engagierten Teams. Die WEV Warendorfer Energieversorgung GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden pro Woche), unbefristet. Sie führen das Team Finanz- und Anlagenbuchhaltung mit fünf Mitarbeitenden, unterstützen es als fachlicher Ansprechpartner und finden Lösungen für organisatorische Fragestellungen. Sie arbeiten eng mit dem kaufmännischen Leiter beim Aufbau eines Bereichscontrollings zusammen. Sie erstellen regelmäßige Berichte/Auswertungen/Statistiken und ermitteln dabei selbständig Kennzahlen sowie Zuschlagssätze. Zudem steuern Sie die Jahresabschlussprozesse und bereiten Daten für die Abschlussprüfung auf. Die Verwaltung und Überwachung von Liquiditätskonten, die Erstellung der Liquiditätsplanung und Durchführung des Cash-Poolings zwischen den Gesellschaften wird von Ihnen verantwortet. Sie bearbeiten die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die Daten zur Unterstützung des Steuerberaters vor (z.B. zur Erklärung der Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Energiesteuer) und prüfen die eingehenden Bescheide. Darüber hinaus sind Sie im Rahmen eines Projekts für die Steuerung und Kontrolle der Umsetzung von Prozessoptimierungen zuständig. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung mit. Sie haben mindestens fünf Jahre in den genannten Aufgabengebieten gearbeitet und zeichnen sich durch Ihren kooperativen, empathischen und authentischen Führungsstil aus. Ihre sehr guten Kenntnisse im Rechnungswesen und der Unternehmensbesteuerung ergänzen Sie durch eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise. Darüber hinaus ist Ihr Arbeitsstil von eigenverantwortlichem Handeln, Organisations- und Koordinationsgeschick sowie guten Kommunikationsfähigkeiten geprägt. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in MS Office und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten. Im Idealfall bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft mit. Tariflich gesicherte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt Flexibilität und familienfreundliche Bedingungen, z.B. durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebsrente und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Angebote zur persönlichen und betrieblichen Weiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung Digitale Arbeitsprozesse und Ausstattung mit einem Dienst-Tablet Kostenfreie Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Obst
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Teamleitung (gn) Personalcontrolling – Systeme und Reporting

Fr. 22.01.2021
Münster, Westfalen
Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.Wir suchen für unser Team der Abteilung Personalcontrolling des Geschäftsbereichs Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eineTeamleitung (gn*) „Personalcontrolling – Systeme und Reporting“Vollzeitbeschäftigt Verg. nach den Bestimmungen des TV-L Kennziffer: 05529 – *gn=ge­schlechts­neutralWeiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur für das Personalcontrolling mit dem Ziel des Aufbaus von zukunftsorientierten und aussagekräftigen DatenmodellenAufbau von Prozessen und Strukturen zur Steuerung von Personalkosten unter Berücksichtigen der technischen StrukturenWeiterentwicklung des adressatenbezogenen Personalcontrolling-Berichtswesens mit dem Ziel der Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen zur datengetriebenen Steuerung der Organisation sowie des PersonalsQuartalsweise und monatliche Analyse von Soll-Ist-Analysen und des dazugehörigen Reportings für das Gesamt-HausFührung und Koordination des unterstellten TeamsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Controlling-Bereichen innerhalb des UKMsDurchführung betriebs-/personalwirtschaftlicher SonderanalysenProjektmanagementMit Prädikat abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder gesundheitswirtschaftliches Master-Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling / Finance und PersonalMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im PersonalcontrollingOperative und strategische Beratungs- und ProblemlösungskompetenzHohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in MS Access, MS Excel, SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im Bereich der Datenbankmodellierung (SQL/VBA)Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Professionen eines UniversitätsklinikumsWir bieten Ihnen eine facettenreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Arbeitsgebiet, einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und motivierten Team sowie sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Technischer Leiter (m/w/d) für Innovationsmanagement

Fr. 22.01.2021
Dortmund, Münster, Westfalen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung frischer sowie tiefgekühlter Convenienceprodukte und Snacks spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Spaß an der Gestaltung eines Unternehmens und dessen innovativen Produkten hat. Der Einsatzort: Raum Dortmund Münster Leitung der technischen Abteilung Weiterentwicklung der Produktionsprozesse - Integration neuer Fertigungstechnologien, Arbeitsplatzgestaltung, Automatisierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Strategische Geschäftsfeldentwicklung Hand in Hand mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der lebensmittelnahen Industrie von Vorteil Solide CAD-Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise Großer Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen "Beide Füße auf dem Boden" Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
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