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Gruppenleitung: 93 Jobs in Hoberge-Uerentrup

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Transport & Logistik 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Metallindustrie 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Holz- und Möbelindustrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Pharmaindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 93
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 93
  • Home Office 16
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Rietberg
Firma Bollweg ist ein inhabergeführtes Vertriebsunternehmen und mehrfach ausgezeichneter Partner des Fachhandels. Auch wegen des verkaufsstarken Sortiments mit Handelsmarke formano genießen wir einen hervorragenden Ruf im Facheinzelhandel für den Bereich Wohndekoration, Geschenke und Porzellanbecher. Wir suchen zum 1.10.2021 eine/n versierte/n Bilanzbuchhalter (m/w/d) die Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung das Mahnwesen, Zahlungen, Lastschriften der direkte Kundenkontakt die Anlagenbuchhaltung die Sachkontenbuchungen das Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen die Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Meldung die Mitarbeiterführung im Team Finanz- und Rechnungswesen die Zusammenarbeit mit dem Steuerberater eine entsprechende Berufsaus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Erfahrung persönliche Belastbarkeit Fortbildung und Umsetzung sich ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen Interesse, das Betriebsgeschehen im Zahlenwerk bilanzvorbereitend abzubilden einen interessanten, abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem engagierten Team ein leistungsgerechtes Arbeitsentgelt fachbezogene Weiterbildung Die Anstellung ist zu Beginn befristet, soll jedoch in eine unbefristete Beschäftigung übergehen.
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Personalkoordinator / Personaldisponent (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Bielefeld
Die Firma Ziegenbruch Automaten gehört seit über 60 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen zu den führenden Anbietern der Unterhaltungsautomatenwirtschaft in Ostwestfalen. In unseren 15 Jackpot-Spielstätten, im technischen Service und im kaufmännischen Bereich beschäftigen wir mehr als 70 Mitarbeiter.Für das Personalmanagement unserer Spielstätten suchen wir:Personalkoordinator / Personaldisponent (m/w/d) Personalakquise und Bewerbermanagement für sämtliche FilialenEigenverantwortliche Dienstplanerstellung für 15 SpielstättenQualitätssicherung der MitarbeiteraufgabenRegelmäßige Einberufung und Leitung von Teamleitersitzungen in der Zentrale sowie Teammeetings und Mitarbeitergesprächen in den FilialenPlanung der Fort- und WeiterbildungAusbildung im Bereich Personalwirtschaft, Bürokommunikation oder BüromanagementErfahrung in der Mitarbeiterführung für die Systemgastronomie oder DienstleistungsbetriebeSpaß am Umgang mit MenschenGute PC-KenntnisseFührerschein Klasse BFlache HierarchienFlexible ArbeitszeitenFirmenfahrzeug und ein modernes ArbeitsumfeldBranchenübliches Gehalt zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame LeistungenZuschuss zur Altersvorsorge und leistungsbezogene ZulagenEine unbefristete Anstellung
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Stellvertretender Leiter (m/w/d) Unternehmenskommunikation

Mi. 22.09.2021
Rheda-Wiedenbrück
An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Tönnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies KiTa und die Tönnies Arena. Im Kerngeschäft befasst sich Tönnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch sowie der Herstellung hochwertiger Lebensmittel. In der Tönnies Central Services GmbH & Co. KG werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral für die verschiedenen Divisionen der Unternehmensgruppe Tönnies umgesetzt werden. Dazu gehören unter anderem alle organisatorischen und Verwaltungsaufgaben ebenso wie die Einhaltung von Genehmigungen, Rechten und Pflichten. Gemeinsam mit dem Leiter der Abteilung führen Sie das Team Kommunikation und fungieren ebenfalls als Pressesprecher des Unternehmens. Sie entwickeln und steuern anhand aktueller Entwicklungen sowie vorausschauend in Bezug auf künftige Themen gemeinsam mit dem Team die Kommunikationsstrategien der gesamten Gruppe. Sie haben ein Gespür für eine Branche im stetigen Wandel. Über aktuelle Ereignisse und Entwicklungen im Unternehmen und in der Branche berichten Sie in punktgenauen Pressemitteilungen für Online und Print. Bei Anfragen von TV und Radio vertreten Sie die Meinung der Unternehmensgruppe in diesen Medien. Sie haben die klassischen Medien ebenso im Blick wie Social Media und Bewegtbild-Formate und wissen, wie man auf diesen Kanälen eine zielgruppengerechte Ansprache wählt. In regelmäßigen Reports analysieren Sie die Ergebnisse Ihrer Planung und entwickeln die Kommunikationsmaßnahmen weiter. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Politik- oder Kommunikationswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung auf Medien- oder Unternehmensseite Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Digitalaffinität und Hands-on-Mentalität Sicherheit im freien Sprechen vor der Kamera oder dem Mikrofon Strukturierte, selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Homeoffice nach Absprache möglich Mitarbeiter-Rabatte für verschiedene Onlinedienstleister und unseren hauseigenen Werksverkauf Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst Möglichkeit eines Dienstrads Regelmäßiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Transparenter Bewerbungsprozess mit einem persönlichen Gespräch sowie Kennenlernen des Teams und einer Begehung des Arbeitsplatzes Onboarding-Veranstaltung und Einarbeitung mit einem festen persönlichen Ansprechpartner sowie Onlinekursen Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit einem motivierten Team
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Bezirksverkaufsleiter / Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst - Großraum nördliches Nordrhein-Westfalen

Mi. 22.09.2021
Münster, Westfalen, Essen, Ruhr, Dortmund, Bielefeld
Als europäischer Marktführer im Vertrieb und in der Herstellung von Malerwerkzeug erwirtschaften wir mit 1.590 Mitarbeitern in 17 Ländern weltweit einen Jahresumsatz von über 200 Mio. €. Seit 125 Jahren entwickeln, produzieren und liefern wir leidenschaftlich Qualitätswerkzeuge und Profimaschinen für Maler und Stuckateure - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Als Führungskraft erzeugst Du ein Teamgefühl und begeisterst und motivierst Dein Team zu Top-Leistungen.Durch persönlichen Kontakt, regelmäßiges Coaching und Feedback sowie Produktschulungen teilst Du Dein Wissen und trägst so zur erfolgreichen Entwicklung Deiner Mitarbeiter bei. Mit Deinem sechsköpfigen Team bist Du für den Ausbau der vorhandenen Potentiale bei Bestands- und Akquisekunden verantwortlich. Mit unseren Leithändlern stehst Du in regelmäßigem persönlichem Kontakt und unterstützt sie bei der gemeinsamen Marktbearbeitung.Du bist für die Planung und Umsetzung der Vertriebsmaßnahmen und die Einhaltung definierter Ziele verantwortlich und treibst Veränderungen und Prozessoptimierung aktiv voran. Du übernimmst die Verantwortung für die Gewinnung neuer Key Account Kunden. Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung wie Maler (m/w/d) und Lackierer (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches StudiumDu verfügst über mehrjährige Außendiensterfahrung und möchtest jetzt den nächsten Karriereschritt gehen und Führungsverantwortung übernehmenGutes Analysevermögen, Kundenorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise  Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft Du sprichst die Sprache des Kunden und kannst Dich optimal in ihn hineinversetzenLeidenschaft für den Vertrieb und Freude an der Entwicklung von Verkaufsberatern Reisebereitschaft (ca. 70%)  Moderne technische Ausstattung  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung  Leistungsabhängige Provision mit garantierten Fixgehalt  Regelmäßige Feedbackgespräche  Persönliche Einarbeitung und Betreuung 
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Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) für Hightech-Unternehmen

Mi. 22.09.2021
Bielefeld
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kerngesundes, inhabergeführtes Familienunternehmen aus dem Maschinenbauumfeld. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientierung haben dazu beigetragen, dass sich das Unternehmen in mehr als 70 Jahren in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat - auch international. Um den kaufmännischen Bereich des Unternehmens systematisch weiterzuentwickeln, suchen wir einen Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung: wir richten uns an Führungspersönlichkeiten, die die Herausforderungen kennen, eine Finanz- und Controlling-Abteilung auf- und auszubauen sowie weiterzuentwickeln. Die Stelle beinhaltet die Perspektive des Kaufmännischen Leiters (m/w/d) Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig planen, echte Verantwortung suchen und Erfolg als Mannschaftsleitung verstehen, würden wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen! Gerne machen wir Sie mit weiteren Details vertraut und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz MZA/86891. Der Einsatzort: Raum Bielefeld Auf- und Ausbau der Abteilung Finanzen und Controlling Professionalisierung des kaufmännischen Prozesses und Weiterentwicklung des bestehenden internen und externen Reportings der Planungsprozesse und des Berichtswesens Verlässlicher Ansprechpartner für die Geschäftsleitung Mitarbeit bei der Durchführung von Budgetplanung und Forecasts Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling Verantwortlich für die Standard- und Projektkalkulationen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Personalabteilung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem mittelständischen Industrieunternehmen, bevorzugt im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse des betriebsinternen Planungs- und Berichtswesens Sehr gute SAP/R3 Kenntnisse Schlüsselposition mit maßgeblicher Verantwortung für die vielseitige Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs (Personen, Prozesse) Mitglied des Leitungsteams mit direkter Anbindung an den Eigentümer Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer sicheren Branche
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Leitung Produktionslogistik (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Hövelhof
Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt. Leitung Produktionslogistik (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Hövelhof, Deutschland | Ab sofort Leitung des Bereiches der internen Produktionslogistik Planung, Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse im Blick auf Produktivität, Effizienz, Termine und Qualität u. a. auf Basis von Kennzahlen Sicherstellung der mengen- und termingerechten Belieferung interner Kunden Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- sowie Umweltschutzrichtlinien kontinuierliche Optimierung der Organisation und Prozessabläufe innerhalb der Logistik Shop Floor Management sowie motivierende Feedback / Personalgespräche abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung im Bereich Logistik, alternativ eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker mehrjährige Erfahrung in der Materialflusssteuerung und Lagerlogistik mittels moderner IT - Lösungen Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen fundierte Kenntnisse in der Personalführung ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Überzeugungskraft, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ziel- und ergebnisorientiert sowie eine Hands-on-Mentalität Eventreihe "My first year @ heroal" für neue Mitarbeiter*innen nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten attraktive Vergütung Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing) heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)
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Koch (gn*)

Mi. 22.09.2021
Rheda-Wiedenbrück
Die Westag AG ist seit 1901 einer der bekanntesten Hersteller von hochwertigen Holz­werk­stoffen für den Hochbau und Innen­ausbau in Europa. Mit zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirt­schaften mehr als 1.200 Mitarbeiter (gn*) einen Umsatz von über 200 Mio. EUR. Von Türen über Zargen, von Küchen­arbeits­platten über Fensterbänke, von Laminaten bis Mineral­werk­stoffen – wir sind der Partner unserer Kunden. Seit 2018 sind wir Teil der Material Technology Group der Broadview Holding, dem globalen Marktführer für Hoch­druck­laminate. Neben der Westag AG vereint die Broadview-Gruppe die vier Unternehmen Arpa, Formica, Homapal und Trespa. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Vorstandsressort Technik suchen wir in Rheda-Wiedenbrück ab sofort einen Koch (gn*).Sie stellen fachgerecht und zuverlässig die Vor- und Zubereitung von ausgewogenen und frischen Speisen auf hohem Niveau für die tägliche Personalverpflegung und Veranstaltungsbuffets sicherSie berücksichtigen die individuellen Bedarfe spezifischer Zielgruppen (vegetarisch, vegan, Gluten- und Laktosefrei) bei Ihren PlanungenSie stellen Speisepläne auf, organisieren Arbeitsabläufe in der Küche, bestellen und kaufen LebensmittelSie sorgen für eine ordnungsgemäße Übernahme, den korrekten Transport sowie die Aufbewahrung und Lagerung von LebensmittelnSie pflegen und warten Küchenmaschinen und -geräte, mit denen Sie die Speisen zubereitenSie führen das Servicepersonal und stellenSie kennen die Hygienebestimmungen für die Zubereitung von Lebensmitteln sowie die zugehörigen Reinigungs- und DesinfektionsmaßnahmenSie führen das Servicepersonal und stellen einen reibungslosen Tagesablauf bei konstant hoher Speisenqualität sicherSie freuen sich auf kulinarische Herausforderungen und bringen neue Ideen einErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch im gastronomischen BereichErhaltene Weiterbildungen (z.B.) als Diätkoch etc. sind ein PlusGute Kenntnisse der deutschen SpracheEngagement und Teamfähigkeit, Lern- und LeistungsbereitschaftEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenKreativität, Flexibilität, InnovativitätServiceorientiertes DenkenSicherheit einer finanzstarken UnternehmensgruppeSehr gute Sozialleistung und Gesundheitsförderung30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen AltervorsorgeKostenfreie MitarbeiterparkplätzeE-Bike LeasingKostenloses Aufladen Ihres E-Autos
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Team Manager (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Bielefeld
Sky ist die neue Welt des Entertainments. Sky ist digitales Fernsehen in technischer Perfektion. Als Österreichs und Deutschlands führendes Abo-Fernsehen geht es uns um das Besondere - um Spaß, Originalität, Entdeckung, Inspiration und echte Qualität - jeden Tag. Unser Ziel als Sky Deutschland Interaction Center I GmbH ist es, unsere Kunden durch tollen Kundenservice zu begeistern und sie, auch langfristig, von der Vielfältigkeit unseres Premium-TV-Angebots überzeugen. Beginn eine neue Episode Deiner Karriere und bewirb Dich bei Sky. Wir freuen uns auf Dich. Die Sky Deutschland Interaction Center I GmbH sucht ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter für den Job als Team Manager (m/w/d) Vollzeit Standort: Bielefeld Wertschätzende und vorbildhafte Führung sowie Entwicklung der zu verantwortenden Kundenbetreuer Reporting & Controlling anhand definierter KPI-Ziele und Qualitätsanforderungen Planung und kostenbewusste Steuerung des Tagesgeschäftes unter Berücksichtigung der Sky-Ziele Durchführen von Personalbeurteilungen und Mitarbeitergesprächen Organisation und Durchführung von Teammeetings, Trainings und Workshops Unterstützung in Projekten Idealerweise Ausbildung im kaufmännischen Bereich Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Service-Center-Umfeld Team- & Durchsetzungsfähigkeit, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Sehr hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Hohe Affinität für die SKY-Produktpalette Hands-On-Mentalität Sehr hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook) Kostenloses Sky-Abo für Dich und Rabattaktionen für Deine Familie und Freunde Modernes Raumkonzept, ergonomische Arbeitsplätze und Schallschutzelemente Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Verschiedene Events, bspw. Kinovorpremieren Corporate Benefits, z.B. kostenloser Eintritt in die NBC Universal Themenparks Inklusion: Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Projektsteuerer in der Stadtentwicklung (m/w/d) als stellv. Abteilungsleiter

Mi. 22.09.2021
Bielefeld
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Stadtentwicklungsgesellschaft und 100%-ige städtische Tochtergesellschaft in Ostwestfalen. Schwerpunktmäßig ist das Unternehmen für die (Weiter-)Entwicklung städtischer Flächen und Immobilien verantwortlich. Dabei entstehen Quartiere und Objekte unterschiedlichster Nutzung. Unser Mandant ist dabei an der spannenden Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Einwohnern, Verwaltung und Politik tätig. Als Projektsteuerer und stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) sind Sie maßgeblich an den Hoch- und Tiefbauprojekten der Stadtentwicklungsgesellschaft beteiligt. Sie erwartet eine für die Region wertvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Die Position eignet sich sowohl für "den nächsten Karriereschritt" als auch für erfahrenere Architekten, Bauingenieure oder Stadt-/ und Regionalplaner (m/w/d). Der Einsatzort: Raum Bielefeld / Herford Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Steuerung von Bauvorhaben (Flächenerschließung, Neubau, Umbau, Freianlagen) Dabei haben Sie die Kosten, Budgets, Termine und Qualitäten stets im Blick Fachliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten sowie die Qualitätsprüfung der Architektur- und Fachplanungsbüros sowie weiterer Akteure Beteiligung an städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen zur Baulandentwicklung Mitwirkung am weiteren Ausbau des Teams Vertretung des Abteilungsleiters und fachliche Führung der Mitarbeiter (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Stadt- / Regionalplanung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss Sie verfügen über erste bis mehrjährige Bau- und Projektsteuerungserfahrung bei größeren Hochbauprojekten mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 HOAI Sichere Kenntnisse gängiger Regelwerke (insbesondere HOAI, VOB) Routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ein kommunikatives, qualitätsbewusstes und teamorientiertes Auftreten Überzeugende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und einer selbstständigen Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Umgang im öffentlichen/kommunalen Umfeld Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung (angelehnt am TVöD) mit weiteren Zusatzleistungen, wie z.B. JobRad, gute Verkehrsanbindung in direkter Innenstadtlage, betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage und ein Zeitausgleichskonto Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb flacher Hierarchien Ausschließlich regionale Reisetätigkeit Gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Di. 21.09.2021
Rheda-Wiedenbrück
An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück laufen alle Stränge der Tönnies Unternehmensgruppe zusammen. Allein an diesem Standort sind über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedenen Geschäftsfeldern tätig. Zudem gibt es einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. Im Kerngeschäft befasst sich Tönnies am Hauptsitz mit der Schlachtung, Zerlegung und Veredelung von Sauen- und Schweinefleisch. In der Tönnies Central Services GmbH & Co. KG werden wichtige Querschnittsaufgaben zusammengefasst, die zentral für die verschiedenen Divisionen der Unternehmensgruppe Tönnies umgesetzt werden. Dazu gehören unter anderem organisatorische und administrative Bereiche wie die Buchhaltung, das Personal und das Arbeitsrecht. Teamleiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Gewährleistung der ordnungsgemäßen Abwicklung aller administrativen Tätigkeiten Ansprechpartner rund um Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuer und Sozialversicherung Definition, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung administrativer Prozesse zur Effizienzsteigerung in Abstimmung mit der Leitung (m/w/d) Payroll Führung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder am Standort Rheda Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz  Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren Tönnies Versicherungsdienst Möglichkeit des Dienstradleasings Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, auch als Teamleitung  Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Kunden- und Serviceorientierung und große Eigeninitiative Zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise
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