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Gruppenleitung: 499 Jobs in Hochheim am Main

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 77
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Hotel 44
  • Gastronomie & Catering 44
  • Transport & Logistik 43
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Banken 23
  • Verkauf und Handel 20
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Finanzdienstleister 20
  • Immobilien 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Versicherungen 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Pharmaindustrie 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 497
  • Mit Personalverantwortung 383
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 496
  • Home Office möglich 183
  • Teilzeit 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 487
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Ulm (Donau), Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Projektleiter Digitalisierungsprojekte (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Customer Solutions mit dem Programm D-LBO@BWI ist Unterstützer und Treiber der Bundeswehr Programme Digitalisierung der landbasierten Operationen (D-LBO) und Tactical Edge Networking (TEN). Hierunter fallen neben dem nationalen Ansatz D-LBO, das binationale (Deutschland/Niederlande) Programm Tactical Edge Networking (TEN) und die Ausstattung der deutschen Anteile der Very High Readiness Joint Task Force Land 2023 (VJTF(L)2023). D-LBO@BWI unterstützt sowohl die militärischen als auch zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr bei betrieblichen, prozessualen und organisatorischen Fragestellungen. Im Vordergrund steht dabei die Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und die Durchführung von kleinen bis komplexen Teilprojekten für die landbasierten Operationen. Stellvertretende Leitung, Koordination und Umsetzung von komplexen / größeren Projekten im Kontext Bundeswehr sowie Managen von Ziel- und Interessenkonflikten Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT Prozesse bzw. Lösungen und deren fachliche Begleitung Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung Eigenständige Bearbeitung, Strukturierung und Koordination von Themengebieten im Rüstungsbereich auf operativer bis strategischer Ebene Mitarbeit an Beschaffungsvorhaben der Bundeswehr (Zuarbeit Leistungsbeschreibung, Abstimmung Konzepte, etc.) Optionale Mitarbeit im multinationalen Projektmanagementoffice beim Kunden Durchführung von und Unterstützung bei administrativen Aufgaben, wie z.B. Erstellung Projektreporting, Personalplanung oder Projektfinanzplanung Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder verwandte Bereiche bzw. vergleichbare fachbezogene Ausbildung Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbes. in der Projektleitung von Großprojekten mit Bezug zum Verteidigungssektor, samt fachlicher Führung Kenntnisse in CPM und Bundeswehrabläufen sowie im Umgang mit multinationalen Stakeholdern von Vorteil Zertifizierung: IPMA C oder vergleichbares (PMI, PMP, PgMP und/oder MSP Foundation), Scrum Master sowie ITIL Grundkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools sowie mit Microsoftprodukten (insb. Word, Powerpoint, Excel und Sharepoint) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kunden- und dienstleitungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mittlere Reisebereitschaft (Standort Auftraggeber Koblenz) Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter Mitgliederservice (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen in Hessen und Thüringen. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung des Teams. Ebenfalls ist die Sicherstellung und Umsetzung der betrieblichen Erfordernisse, z.B. Arbeits- und Datenschutz, sowie Dienst- und Urlaubsplanung eine Routine Aufgabe für Sie. Sie erstellen Statistiken, analysieren Kennzahlen und verantworten deren Maßnahmenableitung. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Realisierung von internen und externen Promotion Aktionen und Veranstaltungen. Sie verfügen über das Wissen, Implementierungen gezielter Modernisierungs- und Optimierungsprojekte im Austausch mit internen und externen Partnern zu planen und umzusetzen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung mit.  Strukturiertes, kundenorientiertes sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln zählen Sie zu Ihren Stärken.  Ebenfalls verfügen Sie über sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.  Durchsetzungsvermögen, eine selbstständige- und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten rundet Ihr Profil ab. Die Ausübung von MS-Office-Anwendungen gehört bei Ihnen zum Alltag.  Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Job-Ticket Mitarbeiterrabatte Weiterbildung Gesundheitsangebote
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Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Haben Sie Lust, anhand neuester Technologien in Projekten der Gebäudeautomation mit zu wirken? Ihnen fällt es leicht, Ihr Team für Herausforderungen zu motivieren und mitzureißen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Obermonteur:in bei Otto übernehmen Sie auf unseren Großbaustellen die passgenaue Montage haustechniker Anlagen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik und kümmern sich um die Materialkoordination. Werden Sie Teil unseres Teams als Obermonteur MSR-/ Elektrotechnik (m/w/d) an einem unserer Standorte: Dortmund, Köln, Mannheim, Marburg, Siegen, Südlohn oder Weiterstadt Führen des Montagepersonals sowie organisieren der Arbeitsabläufe vor Ort Passgenaue Montage haustechnischer Anlagen Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sowie der Elektrotechnik Berücksichtigen aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen Materialkoordination sowie detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität Koordinieren, überwachen und dokumentieren der Baufortschritte Enge Abstimmung mit den zuständigen Projektleiter:innen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik beispielsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung und großem Interesse in der MSR- und Elektrotechnik Kenntnisse in der Regeltechnik sowie der VOB wären von Vorteil Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis PKW-Führerschein und Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen! 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag! Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt Ihr Firmen-Pkw bringt Sie flexibel von Ihrem Wohnort zur Baustelle Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern Betriebliche Altersvorsorge: Im Alter noch besser abgesichert dank Zuschuss Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern. Abenteuerliche Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen. Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt. Ihre Empfehlung zahlt sich aus! Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gern! Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet Modernes Werkzeug und Maschinen von Bosch Arbeitskleidung: modern und hochwertig
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Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Karlsruhe (Baden), Mainz, Frankfurt am Main, Stuttgart
Karlsruhe – Mainz – Frankfurt am Main – Stuttgart Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) sanierungsprofi24 saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplett­maßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell, von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe, alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi24 ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau fachliche und disziplinarische Führung der Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d) wirtschaftliche und technische Optimierung der Ausführungsplanung Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen Abnahme Betreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau Beteiligten ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten hohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken Begeisterung für diese Führungsaufgabe eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser Restaurant Landgut oder Restaurant Grill & Health - Einstellungsprämie -

Di. 17.05.2022
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....      Wir suchen ab sofort einen F&B Supervisor (m/w/d) für unsere F&B Outlets Restaurant Langut und Restaurant Grill & Health // im a la Carte Service Da sich unser Team aktuell neu formt, können wir ganz auf Stärken und Wünsche eingehen und dich als Allrounder in allen F&B Outlets einsetzen. Genauso können wir dich aber auch auf unser Restaurant Landgut oder Restaurant Grill & Health spezialisieren Anstellungsart: Vollzeit Gemeinsam mit deinen Kollegen kreierst du unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt. Egal ob bei deinem Einsatz im Restaurant-, Frühstücks-, Bar- oder Bankett-Service Die kompetente Beratung der Gäste im Bezug auf Speisen, Getränke und Weine liegt ebenfalls in deiner Hand Du bringst deine Ideen und Vorschläge jederzeit ein und trägst somit zur Optimierung der Servicabläufe und Umsetzung unserer Standards bei Du bist in der Lage Auszubildende professionell einzuweisen und dein Fachwissen weiterzugeben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach // alternativ bist Du Quereinsteiger und hast bereits erste Erfahrung im gehobenen Service Du legst Wert auf Qualität und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Getränke- und Speisenbereich Idealerweise hast du Erfahrungen im gehobenen à la carte Service sammeln können Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel, ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild gehören zur Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels von Marriott. Sie sind einzigartige Hotels mit Perspektive auf Design, Handwerkskunst und Gastlichkeit Beide Häuser werden regelmäßig von Gästen und Jurys zu den besten 5-Sterne-Superior-Hotels des Landes gewählt Sie liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar   Was wir Dir bieten Einstellungsprämie von 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit übertarifliche Vergütung Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände regelmäßige Team Outings und Mitarbeiter Events gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine kostengünstige Personalunterkünfte
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Director* Financial Reporting

Di. 17.05.2022
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin.  Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft zu geben, dann sollten wir uns kennenlernen!Als Teil des Financial Reporting Teams bist Du mit für die Erstellung der pünktlichen, vollständigen und korrekten Abbildung aller komplexen IFRS/HGB Sachverhalte verantwortlich.   Deine Aufgaben im Einzelnen sind:  Du bist erster Ansprechpartner für IFRS Fragestellungen und unterstützt beim Ausbau der bestehenden Prozesse, um die wachsendenen Anforderungen sicher zu stellen Du übernimmst die vollumfängliche Verantwortung der IFRS, HGB und Tax Bilanzierung, komplexer Bilanzierungsfragen und damit einhergehender Prozesse und Verfassen fachlicher Stellungnahmen Du übernimmst eigenständig alle Aufgaben im Zusammenhang mit M&A Transaktionen, Finanzierungen (inkl. damit einhergehender SEC Filings) Du bist verantwortlich für die Erstellung der Einzel- und Konzernabschlüsse inkl. des Anhangs und des Lageberichts nach HGB bzw. IFRS (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) sowie Unterstützung in der Geschäftsberichtserstellung Du stellst die Bearbeitung bereichsübergreifenden Bilanzierungsfragen professionell sicher Du übernimmst eigenständig und –verantwortlich die Konzeption der notwendigen Kontrollen für das Financial Reporting, der entsprechenden Dokumentation, der Kontrolldurchführung, sowie laufenden Überprüfung der Kontrollen auf Angemessenheit und Funktionsfähigkeit Du bist für die fachliche Leitung des Teams verantwortlich Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftswissenschafften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Finance Mehrjährige praktische Berufserfahrung im relevanten Bereich in einem internationalen Konzern, idealerweise in einem börsennotierten Unternehmen Erfahrung aus einer der "Big 4" Wirtschaftsprüfungsgesellschaften" Fundierte Erfahrung der der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen sowie des Lageberichts und der Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen Umfangreiche IFRS und HGB Erfahrungen sind für diese Rolle ein Muss Robuste M&A- und Finanzierungserfahrungen  Branchenkenntnisse sind kein Muss aber von Vorteil Ausgeprägte analystische Denk- und Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte Teamplayer Sehr gute MS Office (besonders Excel) und SAP Kenntnisse Sehr gutes Finance Prozessverständnis  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Finanzmanager*in mit anteiligen Vertragsmanageraufgaben im Globalvorhaben Nachhaltige Fischerei und Aquakultur

Di. 17.05.2022
Bonn, Eschborn, Taunus
Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in mehr als 130 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n Finanzmanager*in mit anteiligen Vertragsmanageraufgaben im Globalvorhaben Nachhaltige Fischerei und Aquakultur Einsatzzeitraum: 01.07.2022 - 31.10.2024Die GIZ setzt im Auftrag des Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das Globalvorhaben Nachhaltige Fischerei und Aquakultur in sieben Ländern Afrikas und Asiens um. Ziel des Vorhabens ist, dass der einkommensschwachen und ernährungsunsicheren Bevölkerung mehr Fischprodukte und ein höheres Einkommen aus nachhaltiger handwerklicher Fischerei und Aquakultur zur Verfügung stehen. Damit trägt das Globalvorhaben zur Sonderinitiative „Eine Welt ohne Hunger“ bei. Die Steuerungseinheit in Deutschland hat eine koordinierende und unterstützende Funktion für die Länderpakete/Projekte im Ausland und übernimmt zentrale Projektmanagementfunktionen, wie z.B. das Finanzmonitoring und die Unterstützung von Vertragserstellungen über die GIZ-Zentrale. Auf der Funktion übernehmen Sie klassische Aufgaben im Finanz- und Vertragsmanagement für eine ausgewählte Anzahl an Länderpaketen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Planung, Vorkalkulationen, Monitoring des Auftragswerts sowie der Kosten, Ausgaben und Forderungen, Pflege des Finanz-Monitoringsystems, Erstellung von Finanzübersichten Planung und Steuerung der jährlichen Barmittel sowie Koordinierung von Barmittelanpassungen und Umbuchungen Unterstützung des Teams in Deutschland und in den 7 Ländern zu kaufmännischen, verwaltungs- und finanztechnischen Fragestellungen sowie deren Umsetzung Eigenständige Bearbeitung finanztechnischer Abfragen sowie Zusammenstellung von relevanten Informationen Unterstützung von Partnern und Beratung zur Abwicklung von großvolumigen und komplexen Finanzierungsverträgen und Zuschussverträgen Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Gutachter-, Consulting- und Zuschussverträgen Vor- und Nachbereitung und Begleitung interner Kontrollen, Revisionen und Audits Sonstige administrative und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen der Länderpakete (z.B. nachhalten von Vorauszahlungen, Zwischenrechnungen und Schlussrechnungen) Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder äquivalent Berufserfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten, im Vertragsmanagement, Einkauf oder einer Vergabestelle Mehrjährige relevante, möglichst im Ausland erworbene Berufserfahrung in der Vertragserstellung und -verhandlung Kenntnisse Gemeinnützigkeits- und Zuwendungsrecht, Due Dilligence Prüfungen Gute Kommunikationsfähigkeit, klares Urteilsvermögen, sowie ein hohes Maß an Integrität Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Belastbarkeit, systematische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
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Associate Director* HR Information Systems

Di. 17.05.2022
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 2.500 Pionieren nimmst du eine zentrale Rolle bei der Lösungsfindung für einige der größten wissenschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit ein. In weniger als einem Jahr konnten wir unseren COVID-19-mRNA-Impfstoff nach den höchsten wissenschaftlichen und ethischen Standards entwickeln – mit Abstand die schnellste Impfstoffentwicklung in der Geschichte der Medizin.  Unser Ziel ist es, das Leiden von Menschen mit lebensverändernden Therapien zu verringern, indem wir das Potenzial des Immunsystems nutzen, um neuartige Therapien gegen Krebs und Infektionskrankheiten zu entwickeln. Dabei lassen wir uns von unseren drei Unternehmenswerten leiten: Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt. Wenn auch du dazu beitragen möchtest, vielen Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft geben, dann sollten wir uns kennenlernen!Die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Systemlandschaft ist ein wichtiger Bestandteil der kontinuierlichen Verbesserung unserer „Employee Experience“ und der Automatisierung unserer globalen HR Prozesse. Als Teamleitung HR Systems bist Du Innovationstreiber und bildest die Schnittstelle zwischen HR und IT. Du berichtest an den „Leiter People Services and HR Systems“ und bist dafür verantwortlich, globale Richtlinien und Prozesse in bestehenden HR Systemen (z.B. SAP SuccessFactors oder ServiceNow) abzubilden, weitere HR-IT Tools global zu implementieren und gleichzeitig die Systemlandschaft unter Einbringung von „Leading-Practice“ kontinuierlich weiterzuentwickeln.  Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Leitung des HR Systems Teams sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter. Globaler fachlicher Ansprechpartner für alle technologiebezogenen Fragestellungen im HR Bereich. Verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR System Landschaft. Identifizierung, Bewertung und Auswahl neuer Technologien/Systeme, mit der Zielsetzung bedarfsorientierte Lösungen für unsere Endanwender (Mitarbeiter und Vorgesetzten) anzubieten. Zusammenarbeit mit der Personalleitung, den Verantwortlichen für die Geschäftsprozesse, der IT-Abteilung, Drittanbietern und anderen Stakeholdern Coaching der HR-Organisation in Bezug auf digitale Innovationen und Transformation sowie Vorantreiben des Change-Management-Prozesses. Umsetzung von rechtlichen Anforderungen im Rahmen der Mitbestimmung des (Konzern)Betriebsrates, der EU-DSGVO und IT-Security relevanten Anforderungen inklusive der Verantwortung und Umsetzung für die HR-IT relevanten SOX Kontrollen. Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Führungserfahrung Umfassende Erfahrungen bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, idealerweise Kenntnisse weiterer HR Systeme wie z.B. ServiceNow Umfassende Projektmanagement und Change-Management Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf HR-Prozesse, Prozessdesign und Systeme Sehr gutes Verständnis zu datenschutzrechtlichen Bestimmungen Proaktivität & Hands-On Mentalität Hohe Problemlösekompetenz Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Teamleiter (m/w/d) Linux Services

Di. 17.05.2022
Neu-Isenburg
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Ser­vices. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unter­nehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Wir suchen Sie in Neu-Isenburg bei Frankfurt als Teamleiter (m/w/d) Linux Services DG-OPS-0134Sie verantworten als Leiter (m/w/d) Linux und Storage den Bereich Linux Server inklusive der angeschlossenen Storage Systeme und übernehmen dabei die Systemadministration und Beratung unserer Kunden in diesem Bereich. Ihr Team betreut die Linux Server unserer Outsourcing Kunden und steuert die Kunden Projekte in diesem Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehört: Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des Teams Verantwortung für die bedarfsdeckende und wirtschaftliche Erbringung von Dienstleistungen / Services (quantitativ / qualitativ) Planung, Weiterentwicklung und Betreuung der Linux- und Storage-Infrastrukturen Erstellung und Freigabe des fachlichen Service Designs und der technischen Architektur Beschaffung von internen und externen Ressourcen für Betrieb und Projekte (Ressourcenbedarfsdeckung) Im Rahmen der Pre-Sales-Phase erstellen Sie für unsere Kunden technische Lösungen sowie Service- / Projektkalkulationen   Kostenstellenverantwortung (P&L) Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von umfangreichen Serverlandschaften im Linux- und Storage-Umfeld und idealerweise auch in der Führung von Mitarbeitern mit und haben Spaß daran, sich stetig weiterzuentwickeln. Folgende Kenntnisse und Erfahrung sollten Sie außerdem bereits mitbringen: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung in der IT und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Server mit Sie zeigen ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Breite Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Linux zeichnen Sie aus Aussagekräftige Projektmanagementerfahrung in IT-relevanten Projekten sind selbstverständlich Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Erfassung und Beschreibung komplexer Zusammenhänge Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne „die Dinge voranbringen“, Prozesse kritisch prüfen und Spaß daran haben, gemeinsam mit Ihrem Team Neuerungen umzusetzen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und stabil wachsenden Unternehmen Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten, sich persönlich weiter zu entwickeln  Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer Dachterrasse, auf der oft und gerne gegrillt wird Firmeneigene Parkplätze Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level) Viele Vergünstigungen, z. B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits JobRad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland! Werden Sie Teil unseres Teams! - IT´s not a job! It´s a mission! 
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Teamleiter (m/w/d) Netzwerk Services

Di. 17.05.2022
Neu-Isenburg
DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Ser­vices. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unter­nehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Wir suchen Sie in Neu-Isenburg bei Frankfurt als Teamleiter (m/w/d) Netzwerk Services DG-OPS-0133Sie verantworten als Leiter (m/w/d) den Bereich Netzwerk und übernehmen dabei die Beratung unserer Kunden im Bereich Netzwerk sowie die Führung des Teams (ca. acht Mitarbeiter), welches die Netzwerke unserer Outsourcing Kunden betreut und Projekte in diesem Umfeld durchführt. Zu Ihren Aufgaben gehört: Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Führung des Teams Verantwortung für die bedarfsdeckende und wirtschaftliche Erbringung von Dienstleistungen / Services (quantitativ / qualitativ) Planung, Weiterentwicklung und Betreuung von Netzwerk-Infrastrukturen (BGP, Firewall, LAN, WAN, VPN, WLAN) Betreuung der Rechenzentrumsinfrastruktur Erstellung und Freigabe des fachlichen Service Designs und der technischen Architektur Beschaffung von internen und externen Ressourcen für Betrieb und Projekte (Ressourcenbedarfsdeckung) Im Rahmen der Pre-Sales-Phase erstellen sie für unsere Kunden technische Lösungen sowie Service- / Projektkalkulationen   Kostenstellenverantwortung (P&L) Sie bringen bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Betreuung von Netzwerken und idealerweise auch in der Führung von Mitarbeitern mit und haben Spaß daran, sich stetig weiterzuentwickeln. Folgende Kenntnisse und Erfahrung sollten Sie außerdem bereits mitbringen: Sie haben ein Studium im Bereich Informatik erfolgreich abgeschlossen oder eine entsprechende Ausbildung in der IT und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk Sie zeigen ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Sie bringen breite Fachkenntnisse insbesondere im Bereich Netzwerk, Rechenzentren und Netzwerk-Security mit Aussagekräftige Projektmanagementerfahrung in IT-relevanten Projekten Ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Erfassung und Beschreibung komplexer Zusammenhänge zeichnen Sie aus Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie gerne „die Dinge voranbringen“, Prozesse kritisch prüfen und Spaß daran haben, gemeinsam mit Ihrem Team Neuerungen umzusetzen Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem äußerst erfolgreichen und stabil wachsenden Unternehmen Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice Eine individuelle Karriereplanung und Förderung durch interne und externe Schulungen sowie diverse Möglichkeiten, sich persönlich weiter zu entwickeln  Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischem Mobiliar und Kommunikationsbereichen Viel Freiraum für eigenständiges Arbeiten Eine moderne Arbeitsumgebung mit einer Dachterrasse, auf der oft und gerne gegrillt wird Firmeneigene Parkplätze Eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge Ein attraktives Dienstwagenmodell (abhängig von Position und Job-Level) Viele Vergünstigungen, z. B. im Fitnesscenter, bei Kunst- und Kulturevents, Corporate Benefits JobRad (günstiges Fahrrad-Leasing) Mehrere Firmenevents im Jahr, die für eine kollegiale und teamorientierte Atmosphäre sorgen Förderung und Sponsoring der gemeinschaftlichen Teilnahme an Sportevents Sie wollen sich vielleicht zu einem späteren Zeitpunkt regional verändern? Kein Problem! Wir haben Standorte in ganz Deutschland! Werden Sie Teil unseres Teams! - IT´s not a job! It´s a mission! 
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