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Gruppenleitung: 205 Jobs in Hockstein

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 205
  • Mit Personalverantwortung 169
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 204
  • Home Office 29
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 203
  • Befristeter Vertrag 2
Gruppenleitung

Teamleiter Finanzen (m/w/d) Automobilbranche

Di. 20.04.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant - ein renommierter Automobilhändler aus Düsseldorf - genießt hervorragendes Standing bei Kunden, Partnern und Mitarbeitern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht das Unternehmen einen bilanzsicheren Teamleiter Finanzen (m/w/d) für die Führung eines kleinen Teams. Ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima, wertschätzende Vorgesetzte und ein sicheres Arbeitsumfeld mit geringer Fluktuation zeichnen unseren Mandanten aus. Sie sind ein Zahlenmensch und haben bereits einschlägige Berufserfahrung z. B. als Buchhalter (m/w/d) gesammelt? Vielleicht haben Sie auch schon erste Verantwortung für ein Team übernommen? Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (RKW/81621) Der Einsatzort: Düsseldorf Sie übernehmen die fachliche Führung von 6 Mitarbeitern Sie verantworten die fristgerechte Abschlussarbeit von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sie überwachen das Cash-Management inkl. der Forderungen Sie tätigen die Umsatzsteuer-Voranmeldungen Sie verantworten das Dealer-Management-System Sie sind Ansprechpartner für alle Schnittstellenabteilungen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Prüfung zum Bilanzbuchhalter (IHK) abgelegt bzw. streben diese an Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Controlling mit Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Abteilungsverantwortlicher gesammelt Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse mit Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Durchsetzungsstärke und dem Willen Dinge zu bewegen aus Sie arbeiten in einem Autohaus mit mehreren Standorten, das erfolgreich 7 Fabrikate vermarktet. Vielleicht ist früher oder später auch Ihr neues Fahrzeug dabei! Familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur Qualifizierte und gründliche Einarbeitung ohne Zeitdruck zur bestmöglichen Orientierung im Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit Sichere Anstellung und eine langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub
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Leiter Montage (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik

Di. 20.04.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen in der elektronischen Sicherheitstechnik und einer der Top-Player am Markt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Leiter Montage (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik in NRW, der die Montagetätigkeiten in der Region verantwortet und steuert. In dieser herausfordernden Position führen Sie die Bauleiter, Monteure und Projektleiter in der Region und übernehmen somit eine Schlüsselfunktion des Unternehmens. Sie verfügen über eine Ausbildung (oder ein Studium) zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und bringen zudem Erfahrung in der Montage, Bauleitung oder Projektleitung in der Sicherheitstechnik mit? Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Mitarbeitende zu führen und zu begeistern? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/82256) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Verantwortung für die Montagetätigkeiten in der Region inklusive Budget- und Personalverantwortung Führung, Organisation und Entwicklung der Techniker (m/w/d), Bauleiter (m/w/d) und Projektleiter (m/w/d) Analyse sowie Weiterentwicklung der Prozesse im Sinne des KVP Sie verantworten die Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements im Rahmen der technischen Abwicklung der Projekte Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Materialbereitstellung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik), eine Ausbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage / Projektleitung / Bauleitung in der elektronischen Sicherheitstechnik ist vorteilhaft Führungserfahrung gepaart mit Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kundenorientierung Eine langfristige Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber in der Branche Sie bekleiden eine strategischen Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und Handlungsspielraum Attraktives Gehaltspaket sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Manager Digitalisierung (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf, München
Sprint Reply, ein Unternehmen des Reply Netzwerks, legt seinen Schwerpunkt auf die strategische Beratung und ist Spezialist für Digitale Transformation. Wir unterstützen große und mittelständische Unternehmen über alle Branchen hinweg bei der Erschließung neuer digitaler Geschäftsmöglichkeiten. Wir optimieren Prozesse, Organisationen und technische Infrastruktur – und damit die Performance des Unternehmens. MANAGER DIGITALISIERUNG (M/W/D) DÜSSELDORF, MÜNCHENGemeinsam mit deinem Team verantwortest du den Aufbau und die Optimierung des Beratungsbereichs „Digitalisierung“ und bringst deine Expertise aus dem digitalen Umfeld ein Übernahme von fachlicher Verantwortung für dein Team und aktuelle Themen Dank deiner eigenverantwortlichen Entwicklung von Prozessen im Themenbereich Digitalisierung für unsere Kunden, inklusive der Analyse und der Implementierung derselben, ebnest du den Weg für weiteren Wachstum Als kompetenter und zentraler Ansprechpartner fungierst du an der Schnittstelle zwischen Kunde, IT und Business. Du präsentierst kundenseitig beim Management und den Fachabteilungen die neuen Strukturen Unterstützung beim Client Management: Bestehende Kundenbeziehungen stärkst du, bei der Akquise von neuen Kunden wirkst du mit Wir freuen uns auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Mind. 7 Jahre Beratungserfahrung im digitalen Umfeld und in der Konzeption und Implementierung neuer Strukturen Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und der Geschäftsentwicklung von Beratungsdienstleistungen, sowie sichere Führungs- und Managementerfahrung Kenntnisse im Projektmanagement, speziell bei der Durchführung komplexer, agiler Fragestellungen im digitalen Umfeld Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie durch konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft runden dein Profil ab Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Bonusregelung Gesamtpaket Gute Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige, systematische Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeiten in flachen Hierarchien und einem innovativen und internationalen Team
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Chief Information Officer (f/m/d)

Mo. 19.04.2021
Düsseldorf
Our technology teams work closely with HSBC’s global businesses to help design and build digital services that allow our millions of customers around the world, to bank quickly, simply and securely. We also run and manage our IT infrastructure, data centres and core banking systems that power the world’s leading international bank. We are currently seeking a Chief Information Officer (f/m/d) to join HSBC Germany located in Düsseldorf with immediate effect. WHAT YOU WILL BE DOING Lead the IT organisation for HSBC Germany including defining and delivering local IT strategy in alignment with regional and global IT strategy and stakeholders Deliver the IT transformation program and manage remediation activities resulting from the regulatory BAFIN audit, in close coordination with senior leaders across the region and globally, across all business lines and functional units Identify and proactively manage the range of risks associated with a programme of this scale/complexity Drive delivery of the project portfolio, esp. the business strategic projects, e.g. Marco, Sirius, Athene, Crown etc. Establish and lead an appropriate programme management structure Deliver a state-of-the-art, customer-focused IT to enable business growth Ensure stable, performant and scalable RTB-operations as well as CTB-project delivery according to agreed SLAs and targets Drive down costs and minimize local footprint to deliver global location strategy while keeping proactively IT risks under control Ensure the effective operations of the HTDE IT while in transition Keep IT services within agreed SLAs and risk appetite Deliver committed financial targets Formulate and execute with relevant management stakeholder engagement plans including governments, regulators, employee representatives Drive quality initiatives and techniques that can identify improvements and efficiencies which will streamline IT organanization and reduce expense. Key areas are: IT Sustainability, Stability and Quality Identification of customer complaints, root causes analysis and process improvement Improve the Cyber Security Maturity Leverage Innovation, automation through robotics to drive enhances customer experience and drive business growth Drive the Data Strategy in the Country consistent and in alignment with the global data strategy Drive automation and operational efficiency of legacy. Ensure progress in Cloud, API, AI/ML, Blockchain and instrumental in removing blockers.   At least 10 years of experience in IT and operational leadership positions, including specific competencies in financial services, especially in international wholesale and transaction banking Very broad and proven knowledge in various IT subject areas, from enterprise IT architecture design, software development to server, storage, network and datacenter operations including a technology range from legacy IBM mainframe infrastructure to cloud-based micro services systems Proven track record of successfully managed and delivered transformational projects with technical background including migrating legacy applications and infrastructure to strategic IT environments Strong commercial and business skills with extensive experience in vendor negotiations and management Experience in working in and navigating complex matrix leadership structures Deep understanding of the HSBC Group and how to mobilise change to drive pace/outcomes Excellent coaching skills of IT employees in modern BizDevSecOps-environments Strong communication skills, including ability to communicate complex IT topics in relevant business terms to a wide range of stakeholders Experience of operating in an environment of constantly changing priorities, challenging bureaucracy and staying true to the values and strategy of the Group Strong knowledge and understanding of local and regional external environment (regulatory (esp. MaRisk, BAIT, GoBD, GDPR), political, economic and market, etc.) Well-developed knowledge of operational, non-financial risk and control framework management Fully examines risk and consequences before making difficult decisions. Outstanding prioritisation and control skills, with ability to critically review and acknowledge when and how to re-prioritise, mitigate or escalate Excellent strategic and conceptual thinking Able to communicate effectively and with confidence across HSBC including all Management Board members and Non-Executive Directors as required. Fluent in English and German As a business operating in markets all around the world, we believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. This is why HSBC is committed to being an inclusive employer and encourages applications from all suitably qualified applicants irrespective of ethnicity, religion, age, physical or mental disability/long term health condition, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, and any other characteristic protected by local law in the jurisdictions in which we operate. Within the work place you will have access to various employee resource groups which aim to promote and achieve a healthy work / life balance and support our diversity ambitions. We want everyone to be able to fulfil their potential which is why we provide a range of flexible working arrangements and family friendly policies. As an HSBC employee you will have access to tailored professional development opportunities and a competitive pay and benefits package. This includes: Attractive remuneration package with company pension scheme Very good development opportunities through targeted training programs International orientation through the global network of the HSBC Group Offers to reconcile work and family, such as childcare options in three company kindergartens and sabbaticals Flexible working time models with home office and part-time options Discounts such as the company ticket, the company bike and the company restaurant An expanded range of services relating to health management (check-ups, family service, etc.)  
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Teamleiter Sales IoT & Data (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Nürnberg
Zweck der Funktion: Sicherstellung und Erreichung der Verkaufsziele. Umsetzen der vorgegebenen Unternehmensstrategie. Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie der Vertriebsziele für BDM´s und Key Account Manager im Innendienst.   Standort: Deutschlandweit im Homeoffice oder in einer unserer Niederlassungen. Gewisse Reisebereitschaft soll vorhanden sein. Pflege und Ausbau des durch die Business Development Manager und Vertriebsinnendienst betreuten Kundenstammes Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Strategie der NextGen IoT & Data Business Unit Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen Koordination von Außen- und Innendienst um die Effektivität zu gewährleisten Steuerung von abteilungsübergreifenden Aufgaben Umsatz- und Margenverantwortung Führung, Förderung, und Motivation der Mitarbeiter Kunden -und Hersteller-Reporting Abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung Mehrjährige relevante Erfahrung in einer Sales Organisation Gute Kenntnisse der Herstellerstrukturen / Channel Know-how IoT & Data Know-how Sicheres Beherrschen von Bürokommunikationssoftware Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Fertigungsplaner / Produktionssteuerung (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Neuss
Maximale Flexibilität für unsere Kunden. Und in meinem Job.   Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die Saint-Gobain Performance Plastics Isofluor GmbH agiert im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hochwertigen Kunststoffschläuchen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Neuss einen Fertigungsplaner / Produktionssteuerung (m/w/d) Festlegung und Gestaltung der Fertigungsreihenfolge unter Beachtung der Produktionsrestriktionen Kontinuierliche Überprüfung der Fertigungskapazitäten incl. des Werkzeug und RHB-Bedarfes Entwicklung, Verfolgung und Pflege von Planungsindikatoren Abweichungsanalysen Erstellung von Arbeitsplänen und Stücklisten an Hand der Kalkulationsunterlagen und der technischen Vorgaben (vom Entwicklungsstatus bis zur Serie) Erstellung von Kosten-Kalkulationen auf Anforderung des Vertriebsinnendienstes Ermittlung von Standards (Zeitvorgaben) in Abstimmung mit den Fachabteilungen (Produktion/Entwicklung/Qualität) Projektarbeit Führen der beiden Mitarbeiter Versand- / Wareneingang Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf, Meister oder Technikerausbildung – vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Arbeitsvor­bereitung eines Industrieunternehmens gute Kenntnisse des verwendeten Materials und der Verfahrenstechnik REFA-Ausbildung (wünschenswert) ERP-System-Erfahrung und gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Konzern eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Onboardingprozesses flexible Arbeitszeiten kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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(Senior) Manager (w/m/d) Change & Communication - People Advisory Services

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Change, Communication und Learning Teams innerhalb unserer People Advisory Services in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München beraten Sie unsere Mandanten bei herausfordernden Transformations- und Transaktionsprojekten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Verantwortungsübernahme für verschiedene Change Management und Kommunikationsprojekte in komplexen und potenziell multinationalen Umgebungen Unterstützung unserer Kunden bei der Formulierung ihrer Change Strategie, der Umsetzung innovativer, personalisierter Maßnahmen unter Einsatz unserer globalen EY Change Experience Methode und Culture Analytics-Lösungen Ableitung von Beratungspotenzialen im Rahmen von Digital Transformation und Automatisierung, IT Transformationen, SAP Transformationen, Restrukturierungen wie M&A, PMI, Outsourcing, etc. Entwicklung und Umsetzung von modernen Zusammenarbeits- und Kommunikationsformaten Leitung eines Solution Teams inkl. Social Media Branding, federführende Unterstützung in Angebotsprozessen und Projektmanagement sowie nachhaltiger Kundengewinnung   Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in der Change und Kommunikationsberatung oder innerhalb eines großen Unternehmens (Life Sciences, Chemicals, Automotive, Manufacturing, Energie) vorzugsweise in der Projektarbeit und Steuerung von Teams mit Budgetverantwortung Am Puls der Zeit von Change und Communication-Trends, New Work und Kulturthemen der Zukunft sein Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise, Eigeninitiative und nachweisbarer Aufbau und Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen Freude im Team Themen voranzubringen, jüngere Kollegen anzuleiten und fachlich weiterzuentwickeln und aktiver Teil von "Building a better working world" zu sein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und global vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Führungsverantwortung und engagierte, diverse Teams Inspiration und Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Ingenieur Mechanik (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Neuss
Willkommen bei der ALUMINIUM NORF GMBH in Neuss, dem größten und modernsten Aluminiumwalz- und Schmelzwerk der Welt. Wir sind führend in der Herstellung von warm- und kaltgewalzten Aluminium-Bändern für eine Vielfalt von Anwendungszwecken, von Dosen über Offset-Druckplatten bis zu Automobilteilen. "ALUNORF" – das sind über 2.200 Kolleginnen und Kollegen in über 30 verschiedenen Jobprofilen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld, eine attraktive Vergütung und Chancen auf Weiterentwicklung. Werden Sie Teil der "ALUNORF" und wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Die ALUMINIUM NORF GMBH ist als Joint Venture Teil der Hydro Aluminium Rolled Products GmbH sowie der Novelis Deutschland GmbH.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie für unser erfolgreiches Team in der Anlagentechnik Warmbandbereich     Ingenieur Mechanik (m/w/d)   In dieser Funktion sind Sie dem Leiter Ingenieurwesen im Warmbandbereich direkt unterstellt.   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:   Im Schwerpunkt Wartung und Instandsetzung sowie Verbesserung und Modernisierung   Planen und koordinieren Sie Wartungs- und Umbauarbeiten und stimmen Sie die durchzuführenden Maßnahmen der Anlagentechnik mit anderen Fachbereichen unter Berücksichtigung von Produktqualität und Anlagenzustand ab konzeptionieren Sie Anlagenverbesserungen und -änderungen, planen Sie Instandhaltungsprojekte und setzen diese um, konstruieren Sie kleinere Anlagen/-änderungen und sind verantwortlich für deren Projektierung und Umsetzung überwachen Sie den bestimmungsgemäßen Gebrauch unserer Anlagen nach Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen, verantworten Sie die Beseitigung komplexer Störungen, die Durchführung von Störanalysen und die Einleitung adäquater Abstellmaßnahmen, verantworten Sie die technische Seite der Beschaffung sowie die Bevorratung von Reserve- und Verschleißteilen   Im Schwerpunkt Kostenverfolgung und Projektmanagement   sind Sie verantwortlich für die Planung und Kontrolle des Investitions- und Reparaturbudgets in Ihrem Schwerpunktbereich, arbeiten Sie an Neubaumaßnahmen und Inbetriebnahmen mit, leiten Sie bereichsbezogene oder werksweite Verbesserungsprojekte oder arbeiten in diesen mit. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie   Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau FR Konstruktions- oder Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachausrichtung sowie bestenfalls bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mitbringen Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagentechnik sowie Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von großen Industrieanlagen erworben haben – am besten in der metallverarbeitenden Industrie Erfahrungen in Projektierung und Inbetriebnahme vorweisen können Werkzeug- und Methodenkompetenz in den Bereichen Operational Excellence im Handgepäck haben und Sie bewiesen haben, dass die Analyse von Prozessen und Prozessdaten Optimierungspotenziale für einen Industriebetrieb heben kann Über gute Kommunikations- und Entscheidungskompetenz verfügen sowie Leidenschaft für die Technik eines Industriebetriebes entwickelt haben ein routinierter Anwender für diese Softwareprodukte sind: AutoCAD Mechanical (2D), Autodesk Inventor (3D), MS Office - insbesondere MS Excel, SAP ERP und außerdem in Englisch sicher kommunizieren können Unser Angebot:   Das „Zusammen“ und das „Wir“ sind bei uns selbstverständlich: Unsere persönliche und familiäre Unternehmenskultur macht es leicht, sich ab dem 1. Kontakt bei uns wohl zu fühlen. Kurze Wege: Das Wort „Hierarchie-Denken“ gehört nicht zu unserem Firmen-Vokabular. Ihre Ansprechpartner lernen Sie rasch persönlich kennen, eine open door philosophy ist für uns selbstverständlich Flexible Arbeitszeiten: In Ihrer künftigen Aufgabe herrscht zwar durchaus auch mal „Hochbetrieb“. Doch dank flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten lässt sich Ihre private Lebenssituation damit gut vereinbaren. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Haben Sie Lust, bei uns zu arbeiten?  Bewerben Sie sich bitte online über unsere Homepage (www.alunorf.de). Alunorf setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Fragen im Vorfeld beantwortet Ihnen Sabine Bell (Leiterin Personalreferat) unter ( 02131 – 9378562. Personalberater oder externe Dienstleister sehen bitte von Anfragen ab.
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Steuerberater (w/m/d)

Mo. 19.04.2021
Krefeld
Wir sind ein überregionaler leistungsstarker Verbund von Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften an 16 Standorten mit über 150 Mitarbeitern, von denen circa 30 Berufsträger sind. Wir betreuen überwiegend mittelständische Mandanten in allen Rechtsformen sowie Privatpersonen.  Zur Verstärkung der Niederlassungsleitung in Krefeld suchen wir einen Steuerberater (w/m/d) Sie leiten zunächst mit einem erfahrenen Kollegen zusammen eine unserer Niederlassungen in Krefeld. Sobald Sie sich etabliert haben, leiten Sie diese eigenverantwortlich als Geschäftsführer, gerne auch als Partner. Übernahme von Führungsaufgaben Führung eines engagierten Mitarbeiterteams Umfassende Betreuung und Beratung von Mandanten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kanzlei Mehrjährige Berufserfahrung als Steuerberater in einer mittelständischen Kanzlei Unternehmerisches Denken und Handeln Selbstständige eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Ein sicherer zukunftsorientierter Arbeitsplatz, der es Ihnen ermöglicht, die Entwicklung der Kanzlei mitzugestalten Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Eine leistungsorientierte Entlohnung Ein modernes helles Arbeitsumfeld mit Parkplätzen direkt vor der Haustüre und guter Verkehrsanbindung Ein Team, dass sich auf Sie freut
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Finance Business Partner (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Düsseldorf
Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht. Du bist aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann such jetzt nicht weiter – das haben wir bereits für Dich erledigt! Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Business Partner (m/w/d). Werde Teil des Teams in einem zukunftsorientierten und proaktiven Unternehmen, das nicht nur hoffnungsvoll in die Zukunft schaut, sondern diese auch gemeinsam mit Dir als Teammitglied mitgestaltet. In deiner Funktion als Finance Business Partner bist du für eine Business Unit verantwortlich Monatliche Forecasts gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld, sowie auch die Beratung und anschließende Handlungsempfehlung von Business Unit-Verantwortlichen als auch den Niederlassungsverantwortlichen in der Rolle als Sparringpartner Du übernimmst selbstständig die Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten im Rahmen der Budgetplanung Zu deinem Verantwortungsbereich gehören ebenso die eigenständige Erstellung von Daten-Analysen und Reports auf aggregiertem Niveau für diverse interne Kunden Du analysierst auf Basis der finanziellen Kennenzahlen die Niederlassungsergebnisse aus und interpretierst diese darüber hinaus auch Darüber hinaus bist Du für die Erstellung diverser Buchungslisten und Auswertungen in Vorbereitung für den Monatsabschluss zuständig und unterstützt bei der Plausibilisierung der Monatsabschlussergebnisse Die Weiterentwicklung des Standardreportings gehört ebenso zu deinem Zuständigkeitsbereich Dir obliegt die eigenverantwortliche Führung von Projekten und Themen sowie die Anleitung der Projektteams Du unterstützt den Vertrieb durch die Erstellung von Niederlassungs-Prognosen, Value-KPI’s und Potenzialanalysen Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen mit Darauf aufbauend bereicherst du das Team mit deiner bisherigen Berufserfahrung, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche oder einem internationalen Konzernumfeld Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugst darüber hinaus durch ein professionelles Verhalten mit hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Bei der Ausführung deiner Tätigkeiten haben Selbstständigkeit, Genauigkeit sowie hohe Vertrauenswürdigkeit den höchsten Stellenwert Dich zeichnet eine hohe IT-Affinität aus, weshalb du auch sicher im Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel und Power Point) bist Eine Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken sind für Dich vertraute Begrifflichkeiten Dein Profil wird durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift abgerundet Dir wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit vielseitigem Gestaltungsspielraum geboten. Darüber hinaus hast du durch zahlreiche Weiterbildungsangebote die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. Dir wird eine flexible Handhabung für das mobile Arbeiten geboten. Im Büro wartet jedoch ein Team auf Dich, welches Dich mit offenen Armen empfängt und sich darauf freut, mit Dir gemeinsam arbeiten zu können. Ziel ist es, Dir eine Umgebung zu bieten, in der Du ermutigt wirst, dich weiter zu entwickeln, individuelle Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich zu sein.
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