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Gruppenleitung: 431 Jobs in Höhenberg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 65
  • Gastronomie & Catering 40
  • Hotel 40
  • Recht 35
  • Unternehmensberatg. 35
  • Wirtschaftsprüfg. 35
  • Groß- & Einzelhandel 34
  • Verkauf und Handel 34
  • Transport & Logistik 33
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 15
  • Elektrotechnik 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Versicherungen 15
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 431
  • Mit Personalverantwortung 320
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 428
  • Home Office möglich 185
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 414
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Objektleitung im Reinigungsbereich (m/w/x)

Fr. 12.08.2022
Bonn, Köln
Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 20 Museen sowie schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum für den LVR gehört unter anderem ein individuell zugeschnittenes Facility Management für den Bereich Gebäudereinigung. Für unseren expandierenden Bereich Facility Management suchen wir zum 01.11.2021, gegebenenfalls auch später, unbefristet eine zuverlässige Objektleitung im Reinigungsbereich (m/w/x) für den allgemeinen Einsatz in Objekten in Köln, Bonn und Umgebung mit einem Beschäftigungsumfang von 40 Wochenstunden.Sie koordinieren und organisieren den reibungslosen Ablauf aller Reinigungsarbeiten, weisen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kontrollieren die Ergebnisse. Sie kümmern sich um den rationellen Einsatz von Betriebsmitteln und Geräten und deren Funktionstüchtigkeit sowie um einen ausreichenden Bestand an Reinigungs- und Desinfektionsmitteln. Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne, unterweisen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grundlagen von Reinigung und Hygiene und stellen sicher, dass die Vorgaben der Arbeitssicherheit eingehalten werden. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung, vorzugsweise im Bereich Krankenhausreinigung. Die Ausbildung zum Desinfektor wäre von Vorteil. Sie besitzen die notwendige Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Sie besitzen den Führerschein der Klasse B/III Vergütung nach Vereinbarung Individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann eine moderne Arbeitsausstattung ein gutes Betriebsklima
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Senior Category & Channel Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Köln
Fellnasen machen dich glücklich? Uns auch. Lass uns gemeinsam unseren Freunden auf vier Pfoten dieses Glück zurückgeben. Wir sind #proudtobepurina und zeigen dir gerne warum. Wir lieben alles rund um Hunde und Katzen. Mit unseren Marken wie FELIX, GOURMET oder BENEFUL bieten wir alles was Vierbeiner brauchen, um glücklich zu sein. Unser tierisches Engagement geht über den Rand des Napfes hinaus, und sorgt für ein glückliches und gesundes Zusammenleben von Menschen und Haustieren. Und weil beide zusammen überall ein unschlagbares Team sind, geht es auch im Büroalltag tierisch zu. Neben netten und engagierten Kolleg:innen, die Dinge gerne mal #andersmachen, erwarten Dich bei uns auch fellige Kollegen auf vier Pfoten. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Euskirchen nahe Köln Bereich: Market Development Organisation Arbeitszeit: Vollzeit Vertrag: unbefristet Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Reisen: Dienstreisen möglich Du übernimmst bei uns die fachliche und disziplinarische Leitung eines Category Channel Manager Teams.   Basierend auf Datenanalysen zu Konsumenten, Shoppern und Kunden und daraus generierter Insights arbeitest du gemeinsam mit deinem Team an der Weiterentwicklung und Implementierung spezifischer Kanalstrategien hinsichtlich Sortiment, Preisgestaltung, Platzierung und Promotions. Dies erfolgt in Übereinstimmung mit den Zielen von Nestlé Purina Europa.    Du übernimmst Verantwortung für die Koordination und aktive Teilnahme am Integrated Commercial Planning und treibst außerdem die Planungen auf Kanalebene voran.  Darüber hinaus übernimmst du eine aktive Rolle in den cross-funktionalen Generating-Demand-Aktivitäten und -Entscheidungen.  Die Analyse und Definition von Wachstumstreibern in der Kategorie Tiernahrung in Verbindung mit den Bedürfnissen der Handelspartner und die anschließende Entwicklung, Kommunikation und Aktivierung einer Category Roadmap ist ein wichtiger Bestandteil deiner Rolle bei uns.  Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen zur Beeinflussung von Schlüsselentscheidungen rund um Sortiment, Platzierung und Promotions zur Optimierung der Kategorieentwicklung im Markt.  Außerdem initiierst du eigenverantwortlich Category Management Projekte und Prozesse, um uns immer weiter voranzubringen. Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Vertrieb oder Trade Marketing sammeln und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Du hast starke Ambitionen unser Business auszubauen sowie die Kategorie und die Kanäle voranzutreiben. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Projektleitung, Moderation sowie Mitarbeiterführung. Du hast bereits Budget-Verantwortung übernehmen können. Dich zeichnen analytische Fähigkeiten verbunden mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise aus. Starkes Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Nestzeit mit dem Nachwuchs: Zusätzlich zu den gesetzlichen Regelungen unterstützen wir dich mit bis zu 18 Wochen bezahlter Familienzeit. Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Durch moderne Arbeitsweisen (Lean & Agile), internationale Zusammenarbeit und cross-funktionales Arbeiten.  Flexibles Arbeiten: Im Rahmen von Servicezeiten planst du deinen Arbeitsalltag selbst und kannst nach Absprache mit deiner Führungskraft bis zu 80% von zu Hause oder unterwegs arbeiten.  Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Nestlé Pensionskasse steht unseren Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren beratend zur Seite.  Kollegen auf vier Pfoten: Gerne darfst du deine Fellnase jederzeit mit ins Büro nehmen. Work-Life-Balance: Wir bieten dir eine 38-Stunden-Woche – mehr Zeit für alles, was dir am Herzen liegt. 
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Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Essen, Ruhr, Hanau, Köln
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen, Hanau oder Köln. Deine Aufgaben: In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter Die Weiterentwicklung der Digitalisierung, der Organisation und der Prozesse im Deinem Arbeitsbereich gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du stellst eine verbesserte Wirtschaftlichkeit und Steuerungsfähigkeit in Deinem Bereich sicher Die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten in den Projekten für die Arbeitsvorbereitung hast Du stets im Blick Für die Arbeitsvorbereitung der durchzuführenden Bauvorhaben Deines Bereichs bist Du verantwortlich Zudem wirkst Du an der strategischen Entwicklung Deines Bereichs mit, den Planungsprozessen, der Angebotserstellung sowie dem Einkauf von Lieferungen und Leistung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes, technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Im Bereich der Oberleitung konntest Du bereits Erfahrungen sammeln Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln können Fachkenntnisse der Richtlinien und Vorschriften setzen wir für diese Stelle voraus Du bist sehr gut organisiert und Dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten Du bist Motivator und und setzt Dich gerne für die Ziele Deines Teams ein Im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, MS Project, PowerPoint, SAP) fühlst Du Dich sicher Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Trainee (m/w/d) für die Geschäftsbereiche Heimdienst und Lebensmitteleinzelhandel

Do. 11.08.2022
Bremen, Hamburg, Dresden, Berlin, München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann zu einem interessanten Arbeitgeber in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Wenn du gerade eine neue berufliche Herausforderung oder einen Berufseinstieg suchst, eine Affinität für qualitativ hochwertige Lebensmittel hast, dir abwechslungsreiche Aufgaben wünschst und an Innovationen mitarbeiten möchtest, dann bist du bei eismann genau richtig. Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem ausgezeichneten ca. 14-monatigen Trainee-Programm ist dir eine Führungsposition als Regionaler Vertriebsleiter Heimdienst (m/w/d) oder Gebietsverkaufsleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) in unserem international aufgestellten Unternehmen so gut wie sicher. Und schon während deiner Ausbildung bekommst du einen eigenen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung). Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Im Heimdienst: Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation Im Lebensmitteleinzelhandel: Belieferung von Märkten Verantwortung für die Pflege und Sortimentserweiterungen in den Märkten Führung und Steuerung von Auslieferungsfahrern Eigenständige Anwerbung weiterer Handelspartner Umsetzung von Projekten im Gebiet Ansprechpartner (m/w/d) der Märkte im Gebiet Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung Erste Erfahrungen in der Lebensmittelbranche/ Einzelhandel oder im Vertrieb durch Praktika o.ä. Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie kundenorientiertes Auftreten und Handeln Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit Führerschein (Klasse B) und entsprechende deutschlandweite Mobilität Abwechslungsreiches 14-monatiges Traineeprogramm Firmenwagen und eine attraktive Vergütung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit viel Freiraum für Ideen Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Team Ein umfassendes Onboarding-Programm Individuelle Schulungen und Weiterbildungen
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Bonn
Unser Haus St. Agnes in Bonn wurde ehemals von Ordensschwestern als Mädchenschule gegründet. Heute ist das Haus eine vollkommen modernisierte Pflegeeinrichtung im Herzen von Bonn und bietet 80 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in der vollstationären Pflege. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Sicherstellung der Versorgungsqualität Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams sowie individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Unterstützung bei der Realisierung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohner, Angehörigen und Mitarbeitenden Examen als Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger/-in PDL- Weiterbildung oder Studium Pflegemanagement gern Leitungserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften für den Heimbetrieb Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sehr gute EDV- Kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz notwendig: Nachweis nach §20a Infektionsschutzgesetz (IfSG) einen verantwortungsvollen, sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehme eine charmante Pflegeeinrichtung mit guter Verkehrsanbindung im Bonner Norden attraktive Vergütung in Vollzeitanstellung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre ein motiviertes, engagiertes und qualifiziertes Mitarbeiterteam Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Der Koelnmesse-Konzern zählt zu den führenden Messegesellschaften der Welt. Wir organisieren und betreuen jedes Jahr rund 80 Messen und Ausstellungen in Köln und in den wichtigsten Auslandsmärkten sowie Gastveranstaltungen, Special Events und rund 2.000 Kongresse und Kulturveranstaltungen. Rund 3 Millionen Besucherinnen und Besucher sowie 55.000 ausstellende Unternehmen aus der ganzen Welt nehmen regelmäßig an den Veranstaltungen teil. Auf einem der größten Messegelände der Welt in Köln arbeiten derzeit rund 800 Beschäftigte in verschiedensten Funktionen. Wir suchen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt, in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) als Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d). Als Strategic Marketing Communications Manager (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für sämtliche messespezifischen Marketing-Kommunikations-Aktivitäten als innovationsorientierter Stratege und Visionär. Sie sind Sparring-Partner, Guidance- und Decision-Maker, Sprachrohr und kampagnenbezogener Ansprechpartner für den Director (Projektmanager) der von Ihnen betreuten Messeveranstaltungen. Sie stellen die Cross-Channel-Kommunikation analog und digital dieser Messen sicher. Identifikation und Anleitung bei der Umsetzung von Marketing- und Kommunikationstrends Entwicklung einer messespezifischen kanalübergreifenden end-to-end 360° Marketing- und Kommunikationsstrategie für internationale Märkte Formulierung von kanalspezifischen und -übergreifenden Marketing-Kommunikations-Zielen in Abstimmung mit dem Director der jeweiligen Messeveranstaltung und unter Zuarbeit der Marketing-Kommunikations-Experten zeitgemäße und zukunftsweisende (Neu-) Positionierung der Messe hinsichtlich Marketing-Kommunikations-Gesichtspunkten, Entwicklung von Messemarken und Markenstrategien (Botschaften, Kanalauswahl etc.) mit dem Director Entwicklung von Kernbotschaften für online und offline B2B/B2C Kommunikation mit dem Director Anleitung zur Umsetzung der vorgegebenen Unternehmens-/Messeziele des Directors in Marketing-/Kommunikationsziele und -strategien vollumfängliche Verantwortung für die Ausarbeitung Marketing-Kommunikations-spezifischer Inhalte und fachliche Führung (Governance Funktion) der Mitarbeitenden Briefing, gemeinsame Ideation, Alignment und finale Freigabe bereichsspezifischer Kampagnen-Ausarbeitungen der Marketing-Kommunikations-Mitarbeitenden auch in Bezug auf die Konzeption und Umsetzung messespezifischer Narrative und innovatives Storytelling Erfolgsnachweis durch die Erstellung von Reportings und Aufbereitung der Learnings vergangener Messen Budgetverantwortung, -planung und -allokation für Marketing-Kommunikations-Aktivitäten mit dem Director Qualitätssicherung der in den einzelnen Marketing-Kommunikations-Bereichen zu erstellenden Inhalte erfolgreiches Management unterschiedlicher Stakeholder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Digital Marketing, Marketing oder Kommunikation, oder der Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften mit starker Online-Ausrichtung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Digital-, PR-, Werbeagentur; Marketing-/ Kommunikationsabteilung eines Unternehmens o.ä.) mehrjährige Erfahrung in der integrierten Kommunikation sowie in der Entwicklung von 360°-Cross-Channel-Marketing-Strategien ausgeprägte Praxiserfahrung mit digitalen Kommunikationskanälen, -technologien, -instrumenten (u.a. Social Media) und deren Performancekriterien und -messung Erfahrung in der Projektleitung (agiles Arbeiten) sowie Mitarbeiterführung (fachlich) ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift kollegiale Unternehmenskultur umfassende Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) Förderung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. attraktives Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) moderne IT-Ausstattung (z.B. Surfaces) betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportkurse) kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsrestaurant mit Außenbereich
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Teamleiter Embbeded Hardware IoT mit Homeoffice (gn)

Do. 11.08.2022
Köln, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Neuss, Bonn, Koblenz am Rhein, Aachen
Werde Teil einer smarten Gemeinschaft und bringe mit uns geniale Produkte in das Internet der Dinge. In interdisziplinären Teams entwickeln wir innovative IoT-Lösungen Ende-zu-Ende, von der Hardware bis zur App. Als 200-köpfige grandcentrix arbeiten wir für bekannte Kunden wie Gardena, Leica, Miele, Boxine und Hörmann. Seit 2020 gehören wir zu Vodafone und genießen, als eigenständiges Grown-up, alle Vorteile dieser starken Partnerschaft. Du hast Spaß an anspruchsvollen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben? Bewirb dich bei uns!  Keine Lust auf Marketing-Floskeln? Dann schau mal hier: grandcentrix.team  Mögliche Arbeitsorte: Köln, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Neuss, Bonn, Koblenz, Aachen  Das bringt der Job Du bist bereit für den nächsten Schritt, möchtest jedoch deinen Wurzeln treu bleiben? Dann haben wir hier die optimale Rolle für dich, bestehend aus einer Mischung an Führung (30%) und Engineering (70%):    An erster Stelle stehen deine Fähigkeiten als Embedded Hardware Entwickler:in, arbeite in einem ausgewogenen Mix aus langfristigen Projekten und neuen Herausforderungen  Dabei stehen dir die neuesten Werkzeuge und Methoden zur Verfügung, z.B. Altium 365, Pastendrucker, Klimakammer und eine moderne Lötstation  Zusätzlich bist du die fachliche und disziplinarische Führungskraft eines 10-köpfigen Embedded Hardware-Teams Hierzu zählen Mitarbeitergespräche, Entwicklungspläne, Einsatzplanung sowie die technologische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs (zusammen mit der Abteilungsleitung)  Gestalterische Freiräume, bringe dich ein – wir machen alles gemeinsam, du bekommst nichts diktiert Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hardwaredesign, Mikroelektronik oder Nachrichtentechnik   Experten-Kenntnisse mit E-CAD-Systemen wie Altium Designer, Eagle, KiCAD und Schaltungssimulationen z.B. in LTspice   SMD-Bauteile kannst du verlöten und weißt, wie man mit einem Oszilloskop und Logic-Analyzer umgeht    Board Bring-Ups und Reworkarbeiten sind für dich kein Problem   Erfahrung mit agilen Prozessen, sowie mit HDI PCB Design Persönlicher Austausch ist dir wichtig und du kommst gerne 1 – 2x wöchentlich ins Kölner Büro  Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und Homeoffice, von denen du 20 Tage pro Jahr sogar als Workation im EU-Ausland verbringen kannst  Go green - wenn du dich für ein Jobticket oder Jobrad entscheidest, belohnen wir das mit 30,-€ extra monatlich  Arbeite mit modernsten Tools auf einem ThinkPad mit Windows inkl. Adminrechten   Wir stocken dein Elterngeld auf, damit du wertvolle Zeit mit der Familie verbringen kannst  Vodafone-Produkte deiner Wahl (z.B. ein Handyvertrag) im Wert von 40,-€ pro Monat und Teilnahme am Family & Friends-Programm  Entfalte dich durch die individuelle Förderung deiner persönlichen Entwicklung - auch dein Gehalt ist bei uns jährlich ein Thema  Ansprechende Bürogebäude in Köln und Dortmund - arbeite z.B. von der Dachterrasse aus und genieße dabei ein Eis for free   …und natürlich die üblichen Standards, wie 30 Tage Urlaub, viele Events (MeetUps, Lightning-Talks, Sommer-/Weihnachtsfeier, After-Works, uvm), überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke- und Kaffeeflat, Relocation-Support, Corporate Benefits, awo lifebalance, Gympass, Tiefgarage mit E-Ladesäulen
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Teamleitung Key-Account-Management B2B-Kunden für die DACH-Region (m/w/d) - Vertriebsleiter/in

Do. 11.08.2022
Köln
Die Lehmanns Media GmbH ist als Teil der Thalia-Gruppe einer der führenden deutschen Fachmedienhändler und mit 20 Kompetenzzentren in 17 Städten vertreten. Wir bedienen Großkunden mit individualisierten Lösungen zur Beschaffung und Nutzung von Medien. Zu unseren Kunden zählen Bibliotheken, Krankenhäuser und Kliniken, Körperschaften und Unternehmen der öffentlichen Hand, Industrieunternehmen und Großkanzleien. Zur Leitung und Ausbau unseres B2B-Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsleiter/in als: Teamleitung Key-Account-Management B2B-Kunden für die DACH-Region (m/w/d) Schwerpunkt Kundengruppen: Bibliotheken, Unternehmen, Kliniken und Einrichtungen der Öffentlichen HandFachliche- und disziplinarische Führung von bis zu 6 MitarbeiterInnenAusbau- und Entwicklung des Teams NeukundenakquiseLeadgenerierung Entwicklung von BestandskundenUmsetzung Wachstumsziele Steuerung UmsatzzieleWeiterentwicklung Kundenlösungen Ausdifferenzierung neuer GeschäftsmodelleEigenständige ReiseorganisationOrganisation VertriebsmeetingsOrganisation und Präsenz Tagungen / KongresseFührungserfahrung, idealerweise im B2B Vertrieb und LösungsverkaufVerständnis für digitale Medien / Produkte und Systemische LösungenSchnelle Auffassungsgabe, auch für technische LösungenStrukturierte und verbindliche Arbeitsweise OrganisationstalentHohe Motivation und LeistungsbereitschaftEntwicklungspotentiale erkennenHands-on-MentalitätSprachkenntnisse Deutsch und EnglischFührerschein Klasse BMitarbeit in einem erfolgreichen und wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien und dynamische, offene ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche Aufgaben sowie Verantwortung und EntscheidungsfreiheitSehr gute Entfaltungsmöglichkeiten und Raum für EigeninitiativeMobiles Arbeiten im Home-Office mit modernen ArbeitsmaterialenWertschätzende und mitarbeiterorientierte UnternehmenskulturMitarbeiterrabatt auf Bücher, Zeitschriften, Tageszeitungen und weitere MedienFlexible ArbeitszeitenVermögenswirksame LeistungenPünktliche Gehaltszahlungen vor dem 27. des MonatsFirmenkreditkarte30 Tage UrlaubDienstwagen/ Bahncard Passen wir zusammen? Wenn Sie Freude an der Akquisition und Betreuung von Kunden auf hohem Niveau haben und selbstständiges Arbeiten sowie Serviceorientierung für Sie selbstverständlich sind, dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bei Lehmanns Media leben Dienstleistung, lieben Medien und sind stolz auf die Leistungen unserer Mitarbeiter*innen. Wir sehen die (Medien-)Welt aus den Augen unserer Kunden und fokussieren uns auf die Bedürfnisse und Erwartungen jedes einzelnen Kunden. Bei uns zählt der persönliche Kontakt und die individuelle Lösung für jeden unserer Kunden! Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und berichten Sie im Rahmen Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe direkt an die Geschäftsführung.
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Baustellenleiter* Site Manager Petro International

Do. 11.08.2022
Lindlar
Unsere Leiden­schaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leiden­schaft mit uns teilen. Sie suchen eine neue Heraus­forderung, Ihre Talente optimal einzu­setzen? Dann herzlich will­kommen in unserem Team!Wir sind Weltmarktführer mit Rohr­systemen für die petro­chemische Industrie und über­nehmen auch in anderen Branchen eine führende Position. Unsere welt­weiten Kunden unter­stützen wir dabei, nach­haltig zu handeln. Passion, Inno­vation und Tradition sind die uns verbin­denden Elemente.Für unseren Stammsitz in Lindlar-Kaiserau (Nähe Köln) suchen wir ab sofort einenBaustellenleiter* Site Manager Petro InternationalPlanung, Koordination und Über­wachung von Montagearbeiten (Baustellenplanung) während eines Turnaround oder Shutdown in der petrochemischen Industrie Verantwortlich für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvor­gabenKommunikation und Kooperation mit KundenAuswahl von Lieferanten und PersonalBeschaffung von EquipmentÜberwachung der Arbeitssicherheit (HSE-Management)Durchführung und Überwachung von Qualifizierungsmaßnahmen von Lieferanten und Subunternehmern nach Kundenvor­gabeFachliche Leitung des auf der Baustelle eingesetzten PersonalsUneingeschränkte Reisebereitschaft weltweitAbgeschlossenes technisches Studium oder Meister*/Techniker* oder ver­gleichbare Qualifikation in einem Metall verarbei­tenden Beruf Mehrjährige Berufs- und Führungser­fahrung (mind. 5 Jahre) in der Abwick­lung von MontageprojektenErfahrung mit dem Verschweißen von Edelstählen (idealerweise Schweiß­fach-Ing.)Interesse an intensiver Reisetätigkeit verbunden mit mehrwöchigen Aus­lands­aufenthalten unter unterschied­lichen klimatischen BedingungenErfahrung und Interesse im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Kulturen / interkulturelle Kompetenzpersönliche Kompetenzen wie Führungs­fähigkeit, Überzeugungskraft, Empathie, Eigeninitiative, Kommuni­kation, kooperative Zusammenarbeit mit den internen sowie externen KundenSicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office, idealerweise auch Oracle Primavera) Sehr gute Englisch-SprachkenntnisseWir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung zahlreiche Benefits in einem Familienunternehmen mit einer offenen und innovativen Unternehmenskultur!
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Prozessingenieur Mechanik (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leverkusen
Als Teil eines weltweit tätigen, börsennotierten Konzerns mit Produktionsstätten in Deutschland sowie in Belgien, Norwegen, Kanada und den USA gehören wir zu den führenden Anbietern von Weißpigmenten und Eisensalzen. Unsere modernen Produktionsverfahren entsprechen hohen und vorbildlichen Umweltschutzansprüchen. Die Marktstärke unseres Unternehmens basiert auf Innovation und konstantem Wachstum sowie auf der Kompetenz und Einsatzbereitschaft unserer ca. 2.200 Mitarbeiter weltweit, davon ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland. Zur Verstärkung unserer Abteilung Operational Performance, Engineering, Compliance (OPEC) im Werk Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessingenieur Mechanik (m/w/d) Verantwortlich für die Planung, Überwachung und Betreuung der Projekte von der Konzeptphase bis hin zur Inbetriebnahme Fachliche Führung der Projektteams Termingerechte Einhaltung und Umsetzung der Projektziele unter Berücksichtigung des Budgets Schwachstellenanalyse mit Bewertung und Erarbeitung eines Lösungskonzepts Erstellung des Lastenheftes nach durchgeführter Gefährdungsbeurteilung und Überprüfung der verfahrenstechnischen Auslegung von Prozessen Erstellung des Änderungsscheins und Festlegung der zu ändernden Dokumente einschließlich der Überwachung und Verfolgung Erstellung der Betriebs- und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung der Ersteinweisung Regelkommunikation und Informationsweitergabe an projektbezogene Schnittstellen Planung, Betreuung und Auswertung von Betriebsversuchen Durchführung der Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit der Produktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Maschinenbau (Dipl. Ing., Master, Bachelor) Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten in einem produzierenden Betrieb, wünschenswert im chemischen Anlagenbau Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (u.a. BImSchG, AwSV, BetrSichV) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichsten Hierarchieebenen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Zielsetzungs- und Planungskompetenz sowie Analysefähigkeit von komplexen Problemstellungen Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Programme sowie Erfahrung mit dem Umgang von Projektmanagement-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungsmodell der chemischen Industrie mit zusätzlichen variablen Anteilen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten JobRad Corporate Benefits- Portal Mitarbeiterparkplatz Gute Verkehrsanbindung
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