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Gruppenleitung: 250 Jobs in Hoffeld

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 250
  • Mit Personalverantwortung 193
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 249
  • Home Office 26
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 242
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Pricing / Master Data Management / Sales Reporting & Controlling

So. 29.11.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Leitung unserer Abteilung Pricing & Master Data Management & Sales Reporting & Controlling in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das zehn-köpfige Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pricing- & Konditionensysteme sowie die Roll-Outs in unseren Auslandsgesellschaften verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen Sie auch eine reibungslose Pricing-Administration sicher. Sie treiben das Projekt „Kunden-Stammdaten-Management“ zur Verbesserung der Datenqualität strategisch voran. Sie führen weitere Vertriebskennzahlen ein und etablieren diese in den entsprechenden Dashboards und Reports. Sie bereiten Ad-Hoc- Vertriebs-Analysen auf und stellen diese Reports den relevanten Stakeholdern zur Verfügung. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung eines Industrieunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kunden- und Kennzahlenorientierung sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Leiter Controlling (m/w/d)

So. 29.11.2020
Kirchheim unter Teck
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgt seit über fünf Jahrzehnten für den richtigen Drive im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Rund 800 Mitarbeiter weltweit setzen mit innovativen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Über die AMK Holding GmbH & Co. KG werden die zentralen Leistungen für die gesamte AMK Gruppe bereitgestellt, so dass sich die Kollegen der Geschäftsbereiche Drives & Automation und Automotive voll auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Im Drives & Automation bieten wir unseren Kunden in der ganzen Welt smarte und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen. Im Automotive-Bereich werden unsere Lenkhilfeantriebe, Luftfederkompressoren und Luftfedersysteme in Fahrzeuge namhafter Automobilhersteller eingebaut und sorgen für Sicherheit, Komfort sowie für Umweltfreundlichkeit. Wir suchen einen Leitung Controlling (m/w/d) für den Standort Kirchheim/Teck Vollzeit befristet Verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Monats- und Quartalsreports sowie Soll-Ist-Abgleichen Verantwortlich für Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen bei Investitionen und Projekten Verantwortlich für die Steuerung der Werksergebnisse sowie aktive Unterstützung der Werksleitung und der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortlich für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen und Herstellkostenkalkulation Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Steuerprozesse und KPI-Systeme Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor) Mindestens 5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung, inkl. Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (INFOR und SAP) Sehr gute Kenntnisse in Planungs- und Reportingtools (z. B. LUCANET) Sehr gute Englischkenntnisse
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Technical Chief Product Owner eBike Software Development at Bosch eBike Systems

So. 29.11.2020
Reutlingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: Unlimited Working hours: Full-Time Joblocation: ReutlingenHelp shape the future: You manage the eBike System Software Program as technical Chief product owner within an agile scaled environment.Observe, and think ahead: You define system features, program increments and releases and develop the program vision and roadmap.Take responsibility: You lead the product owner team of the eBike System Software Program.             Integrated implementation: You ensure clarification on requirements and reprioritization during program increment execution and accept system feature, program increment and release completion.Reliable implementation: You own and prioritize the program backlog, ensure continuous exploration and prioritization and manage unplanned work on program level.Think holistically: You understand customer and market needs as well as solution context defined by eBike Product Management.Experience cooperation: You collaborate closely with System Architects to understand non-functional requirements and jointly prioritize architecture, relevant standards, other system quality requirements and resolution of technical debts.             Conscientious coordination: You are closely aligned with overall System Program to ensure delivery of physical eBike Systems to the market according to Product and Feature Roadmap.Personality: communicative, responsible, can build consensusWorking Practice: authentic and motivating leadership styleExperience and Knowledge: You have profound agile project management skills with several years of experience as a product owner and experience with agile scaling frameworks, You have a profound background in software development (embedded, mobile and cloud)Qualifications: You are a certified Product Owner (Scrum Alliance) and ideally a certified Project Manager (PMI, IPMA)Languages: fluent written and spoken german and englishEducation: successfully completed university degree in computer science, physics or a comparable course of studyApplication deadline until 27.11.2020Flexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
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( Senior ) Manager HR Strategy, Systems, Processes & Compliance (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Berlin, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexperten unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Nationale und internationale Projekte - Du verantwortest die Akquisition und Durchführung von nationalen und internationalen Projekten im Bereich Human Ressources. Deine Kunden stammen insbesondere aus den Bereichen Automotive, Industrial Products, Business Services, Healthcare, Energy, und Private Equity, aber auch aus dem Sektor Financial Services. Verantwortung - Zu deinen Aufgaben zählen die Anbahnung und Durchführung von Pitches, die Erstellung von Angebotsmaterialien, Strategie-Papieren, die Weiterentwicklung des Teams sowie der Ausbau des internen und externen Netzwerks.Projektbegleitung - Du begleitest HR-Strategie und HR-IT Projekte sowie Restrukturierungsmaßnahmen und Outsourcing-Vorhaben, Systemmigrationen oder die Begleitung der Implementierung von HR Cloud Lösungen. Neben diesen Projekten arbeitest Du dich auch in weitere Themen wie der Entgeltabrechnung / Payroll, den Aufbau einer HR Strategie bzw. Fragestellungen in den Bereichen HR-Compliance, Datenschutz und Digitalisierung ein.Teams führen - Dabei übernimmst du auch Personalverantwortung, indem du deutsche und internationale Beratungsteams in Projekten fachlich führst und zu besonderen Leistungen motivierst.Netzwerken - Außerdem pflegst und erweiterst du die Kontakte zu Mandanten und bringst deine fachlichen und persönlichen Stärken bei der Akquisition von Beratungsmandaten ein.Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL, VWL), der (Wirtschafts-) Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen.Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in HR-Abteilungen bzw. in der HR Beratung.Erfahrung in der Führung von Projektteams und eigenständigen Akquisition von Mandanten bringst du bereits mit.Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Handeln, Eigeninitiative, hoher Teamfähigkeit und souveränem Auftreten.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Serviceassistent (m/w/d) als Teamleitung

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Starten Sie bei uns durch, dem größten Renault- und Dacia-Händler Süddeutschlands und einer der 100 größten Automobilhandels-Gruppen Deutschlands. Seit über 40 Jahren sind wir für unsere Kunden stetig gewachsen und sind an neun Standorten mit sieben Marken vertreten. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen. Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine/n: Serviceassistent (m/w/d) als Teamleitung Sie leiten das Serviceteam an einem unserer Standorte in Stuttgart Sie sind verantwortlich für die Personal- & Arbeitseinsatzplanung Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Servicebereich Sie unterstützen das Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Sie leiten, sowohl telefonisch als auch persönlich, die Kunden an die Kollegen in den Fachbereichen weiter Sie koordinieren Kundenanfragen mit der Werkstatt und dem Verkauf   Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Automobilbereich Sie haben einige Jahre Berufserfahrung im Service eines Automobilhandlunternehmens Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sie sind ein absoluter Serviceprofi und arbeiten stets Lösungs- & Kundenorientiert Sie verfügen über ein hohes Durchsetzungsvermögen, sind Zuverlässig und Gewissenhaft Sie sind teamfähig Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B   interessante und abwechslungsreiche Aufgaben eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsbezogenes Einkommen und Sozialleistungen eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicheheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen
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Leitung Marketing / Orchesterkommunikation (m/w/d) Sparte Oper

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Leitung Marketing / Orchesterkommunikation (m/w/d) Sparte Oper (Referenznummer 21020209-S) in Vollzeit ab 01.02.2021. Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Sie sind eine authentische und kommunikationsstarke Persönlichkeit und erarbeiten innerhalb des Kommunikationsteams Werbekonzepte und -strategien für die Staatsoper Stuttgart. Zudem sind Sie hauptverantwortlich für die Kommunikation des Staatsorchesters Stuttgart und seinen Generalmusikdirektor Cornelius Meister zuständig. Sie sind mit der Opern- und Konzertwelt der Gegenwart vertraut, haben aber auch ein Gespür für gesellschaftliche Dynamiken außerhalb der so genannten Hochkultur. Storytelling und das Denken in umfassenden Kampagnen liegen Ihnen, ebenso das Arbeiten in Teams. Sie sind vertraut im Umgang mit den wichtigsten Tools und Plattformen im Bereich Online-Kommunikation. Erstellung von Strategien und Konzepten in Abstimmung mit dem Direktor Kommunikation und der Intendanz Kampagnenplanung Auslastungskontrolle und Entwicklung vertrieblicher Strategien Budgetverwaltung für die Abteilung Kommunikation Mitsteuerung der Vertriebs- und Kommunikationsmaßnahmen im digitalen Bereich Verfassen von Newslettern und Kundenanschreiben Betreuung aller Social-Media-Kanäle und Online-Auftritte des Staatsorchesters Stuttgart (Redaktionsplan, Content-Kreation und Umsetzung) Community-Aufbau und -Pflege Kreative Kampagnenplanung für das Staatsorchester Stuttgart sowie den Generalmusikdirektor Cornelius Meister Kreation und Organisation von Sonderprojekten Redaktionelle Erstellung von Marketing-Kampagnen in Absprache mit der Konzertdramaturgie Abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations- oder Geisteswissenschaften Einschlägige Berufserfahrung im Kulturbereich Kreativität und Freude an Kommunikation Ausgeprägtes Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des Opern- und Konzertrepertoires Belastbarkeit und Flexibilität, auch an Abenden und am Wochenende Lebendigen Austausch mit Kolleg*innen und Künstler*innen Schlüsselposition innerhalb der Abteilung Kommunikation Ein ständig flexibel bleibendes Umfeld in welchem Sie neue Formate mitgestalten können, die auch zukünftige Generationen für die Kunstform Oper begeistern Die Möglichkeit, sich kreativ und umfassend einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof) Rahmenbedingungen Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem NV Bühne (SR Solo). Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Manager Projektgeschäft (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Join and let us shape the future together! Herzlich willkommen bei KAISER+KRAFT, demführenden Omnichannel-Händler und Vorreiter fürBetriebs-, Lager- und Büroausstattung im B2BBereich. Das Fundament unseres Handelns bildenunsere fünf CORE BEHAVIOURS:# THINK CUSTOMER FIRST# EMPOWER OTHERS# IMPROVE EVERY DAY# TAKE OWNERSHIP# COMPETE FOR SUCCESSTäglich begeistern mehr als 400 Mitarbeiter derVertriebsmarke KAISER+KRAFT in über 20europäischen Ländern unsere Kunden mitpassgenauen Lösungen und einer umfangreichenServicevielfalt. Übernahme der fachlichen Leitung sowie der Entwicklung des Projekt-Teams, inkl. Durchführung aller dazugehörigen Meetings, Schulungen, sowie Verkaufsprozesse Beurteilung und Reporting der Entwicklung des Teams, sowie der einzelnen Teammitglieder an die jeweilige direkte Führungskraft Aufbau eines nachhaltigen Prozesses zur Durchführung von Projekten, vom Erstkundenkontakt, bis hin zur finalen Montage vor Ort Setzen von Benchmarks und Definition von Best-Practise-Ansätzen zur Motivation, Ansporn und Know-How-Aufbaus der Teammitglieder Persönliche Beratung von Kunden im Projektgeschäft über alle relevanten Kanäle hinweg, um so den aktiven Verkauf zu fördern und zu unterstützen Intensive Zusammenarbeit mit dem Key Account Managern, um gemeinsam Projekt bei relevanten Kunden realisieren zu können Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, gerne erworben in einem ähnlichen UmfeldErfolge in der nachhaltigen Gewinnung von Kunden und der Durchführung von Projekten, u.a. als Projektleiter Führungserfahrung, gerne im Hinblick auf Cross-funktionale Teams, bzw. Projektsteuerungserfahrung Interne, als auch externe Beratungskompetenz bei der Durchführung von technisch anspruchsvollen ProjektenKompetenz im Umgang mit der Steuerung von Projektteams sowie als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Abteilungen wünschenswert Planungs-Kow-How gepaart mit äußerst sicheren kommunikativen Fähigkeiten auf allen EbenenKarriere und Weiterentwicklung: Durch die Zugehörigkeit zur TAKKT AG und Haniel-Gruppe, Zugang zu einem unternehmensübergreifenden Netzwerk und individuellen EntwicklungsprogrammenWork-Life-Integration: Im Rahmen einer modernen Regelung zum flexiblen und mobilen ArbeitenArbeitsort: Modernes Firmengebäude in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungWohlbefinden und Gesundheit: Eigene Kantine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender auf jeder Etage, sowie unterschiedliche Gesundheits- und SportangeboteNachhaltigkeit und soziales Engagement: Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmensstrategie und deswegen fördern und honorieren wir aktiv das Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer MitarbeiterFamilienservice: Ob Kinderbetreuung, Homecare, Eldercare oder Umzug, der PME Familienservice steht in jeder Lebenslage mit Rat und Tat zur Seite
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( Senior ) Manager Actuarial Services (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Prüfung und Bewertung – Du bist verantwortlich für die Leitung eines Teams, das sich um die Prüfung aktuarieller Themen von Jahres- und Quartalsabschlüssen, von Solvabilitätsübersichten und um die Bewertung von Versicherungsbeständen kümmert – abhängig von deiner persönlichen Spezialisierung bei Lebens- / Krankenversicherern, bei Sachversicherern, Rückversicherern und Pensionskassen.Qualitätssicherung – Du führst Projekte zur Qualitätssicherung und zur Validierung aller Arten von aktuariellen Modellen durch. Du bist bei Transaktionen ebenso aktiv wie bei der Umsetzung neuer Standards, wie zum Beispiel IFRS17. Prüfungsnahe Beratung – Für unsere Teams bist du der Experte für versicherungstechnische Fragen – in der Tarifierung, Rückstellungsbewertung und in der Risikomodellierung. Du bringst dich aktiv in Geschäftsausbau und Projektakquise ein.Moderne Methoden – Du förderst deine Teams und steuerst die Entwicklung und Vermarktung neuer Methoden, etwa in der Risikomodellierung, in der Weiterentwicklung von aktuariellen Prozessen und im Bereich Actuarial Data Science ( Predictive Modeling, Machine Learning ). Projektverantwortung - Du übernimmst die interne wie externe Projektverantwortung und bringst dich verantwortlich in prüferische Aktivitäten ein.Dein Studium der ( Wirtschafts- ) Mathematik, ( Wirtschafts- ) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügst du bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV, CERA oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation.Du kannst mit einigen Jahren aktuarieller Praxiserfahrung aufwarten und punktest zusätzlich mit Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung, Solvency II oder IFRS 17.Darüber hinaus hast du bereits Führungskompetenz gezeigt, indem du z. B. Projektteams zielorientiert und erfolgreich geführt hast. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Fähigkeiten zählen zu deinen Stärken, und du interessierst dich für Marktbearbeitung und die Akquise neuer Projekte. Du zeichnest dich aus durch eine selbstständige, teamorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise, kannst auch unter Zeitdruck zuverlässig hochwertige Ergebnisse liefern und bist bereit zu reisen.FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Pflegefachkraft als Quartiersmanager (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Bad Cannstatt
Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungs­geminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.Für unsere Quartiers- und Nachbarschaftsprojekte „Winterhalde“ und „Badbrunnen“ in Stuttgart-Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Quartiersmanager (w/m/d) in Vollzeit,der das Organisieren und Umsetzen von Angeboten und die Mitarbeit in der Pflege Freude bereiten.Die Stelle umfasst zu 50 Prozent die Gesamtkoordination des Projektes. Dazu gehören unter anderem Quartiersentwicklung, ein wertschätzendes gesellschaftliches Umfeld schaffen, tragende soziale Infrastruktur aufbauen und die Vernetzung der Angebote und Akteure mit dem Ziel, ältere Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Krankheit oder Pflegebedarf den Verbleib in der eigenen häuslichen Umgebung zu ermöglichen. Mit den restlichen 50 Prozent arbeiten Sie in der häuslichen Pflege. Initiierung, Planung, Begleitung und Steuerung von Projekten für Jung und Alt. Sie koordinieren Aktivitäten und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit der Bereichsleiterin, der Ansprechpartnerin der Baugenossenschaft Bad Cannstatt und anderen Akteuren.Aufbau und Koordinierung eines Netzwerks zu Institutionen, Multi­pli­katoren und Bürger/innen des Stadtteils mit dem Ziel, als Bindeglied die Quartiersentwicklung zu begleiten und zu moderieren.Einbeziehung von Bewohner/innen in Beteiligungsverfahren des Quartiersmanagements und Gewinnung, Befähigung und Unterstützung für die Mitarbeit in Projekten, an Runden Tischen und NetzwerkenOrganisation des Wohncafés inklusive Veranstaltungen und Führen des Wohncafé-TeamsEigenverantwortliche, fachgerechte und bedürfnisorientierte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege im häuslichen UmfeldOb Pflegemanager (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d): Sie bringen Organisationstalent, soziale Kompetenz und eine hohe Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit, arbeiten strukturiert, eigenständig und behalten auch im Trubel den Überblick.Sie begegnen Menschen aller Generationen gerne und mit Offenheit, zudem arbeiten Sie gerne in der Pflege.eine spannende Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial, bei der Sie zur Lebensqualität der Menschen im Quartier beitragen werden.
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Wirtschaftsprüfer / Audit (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Hamburg, München, Nürnberg, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Kompetente Beratung - Erfahrung, Führungs- und Beratungskompetenz sind deine Schlüssel zum Erfolg, wenn du mit deinem Team Prüfungsmandate zum optimalen Ergebnis steuerst.Vielfältige Aufgaben - Du übernimmst die Planung, Organisation und Leitung sämtlicher Prozesse. Dies schließt die Ergebnispräsentation beim Mandanten mit ein.Mitarbeiterführung - Du bist Vorbild und Motivator deines Teams, der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Projekt- und Jahresfeedbacks, aber auch durch individuelle Entwicklungspläne voranbringt.Weltweites Expertennetzwerk - Um Lösungen für die Herausforderungen unserer Mandanten zu finden und aktuelle Themen zielorientiert ins Gespräch bringen zu können, greifst du auf unser weltweites Expertennetzwerk zu.Einsatz von Fachwissen - Darüber hinaus zählen wir auf dein Fachwissen bei Prüfungs- und Beratungsaufträgen und bei der Akquisition neuer Mandate, indem du etwa selbstständig Angebote erstellst.Dein Wirtschaftsstudium und Wirtschaftsprüferexamen hast du erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung und hast erstklassige Praxiseinblicke in die Bilanzierungsanforderungen erhalten.Du besitzt ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Teams.Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen dir die schnelle Aufbereitung komplexer Sachverhalte.Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten zählen zu deinen Stärken.Du hast gute Akquisefähigkeiten und bringst die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität mit.Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Für den Standort Saarbrücken suchen wir idealerweise jemanden mit einer Affinität für Middle Market und familiengeführte Unternehmen.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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