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Gruppenleitung: 549 Jobs in Hofheim am Taunus

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 87
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Transport & Logistik 48
  • Hotel 48
  • Gastronomie & Catering 48
  • Sonstige Dienstleistungen 31
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Banken 26
  • Verkauf und Handel 22
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Finanzdienstleister 20
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Immobilien 18
  • Pharmaindustrie 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Versicherungen 16
  • Elektrotechnik 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 544
  • Mit Personalverantwortung 431
  • Ohne Berufserfahrung 29
Arbeitszeit
  • Vollzeit 543
  • Home Office möglich 208
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 534
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung

Objektleiter Facility Management (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Wiesbaden
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter Facility Management (w/m/d) - 10953 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Wiesbaden. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie die Sicherheit eines großen Konzerns Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Firmenwagen mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen und flexibles Arbeitszeitmodell Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen Sehr gute Karrierechancen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und –entwicklung mittels der internen und externen APLEONA  Weiterbildungsprogramme Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Regionale Teamevents Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Objekte Verantwortlich für die Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben Fristgerechte Beseitigung aller auftretenden Mängel und deren Freimeldung gegenüber dem Kunden/ggf. den Behörden Leitung und Überwachung beauftragter Fremdfirmen und Führen der eigenen Mitarbeiter Bearbeitung des gesamten Angebots- und Auftragswesens für Regel- und Zusatzleistungen Budget- und Kostenverantwortung im betreuten Verantwortungsbereich Vorzugsweise Qualifikation als Meister oder Techniker im Bereich Facility Management, Elektrotechnik oder HKLS, alternativ ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechend operativer Erfahrung Erste Berufserfahrungen als Objektleiter (m/w/d), idealerweise Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien Sicherer Umgang mit modernen digitalen Medien und MS Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert
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Team-Head “Risk Control & Projects” (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Wir suchen Sie! Möchten Sie uns in die Zukunft begleiten? Die ODDO BHF Corporates & Markets AG ist eine Wertpapierhandelsbank und gehört zu der ODDO BHF Gruppe. Wir sind vornehmlich in folgenden Bereichen am Kapitalmarkt aktiv: im Market Making als Designated Sponsor, im Fixed Income Trading, im Equity Trading sowie als Aktien- und Renten-Spezialist am Parkett der Frankfurter Wertpapierbörse. Zur Unterstützung unserer Abteilung Risk Control & Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Team-Head “Risk Control & Projects” (m/w/d) Fachliche Leitung des Teams „Risk Control & Projects“  Entwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken  Analyse unserer Geschäftsprozesse auf inhärente Risiken  Anpassung der Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter Geschäftsstrategien  Bereitstellung entsprechender Risk-Auswertungen für Handel und Vorstand  Entwicklung von Risk-Controlling-Tools  Erstellung von Konzeptionen zur Risikokontrolle von Handelsrisiken, Kunden-/Kontrahentenrisiken und operationellen Risiken  Umsetzung der Konzeptionen in der Praxis  Überwachung der Entwicklung im Unternehmen hinsichtlich regulatorischer Vorgaben und Gruppenvorgaben sowie der technologischen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Stärkung unseres Risiko-Managements  Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von regulatorischen Vorgaben und internen Reportings sowie Teilnahme an internen Control Committees  Zielgerichteter Informationsaustausch zur umfassenden Berücksichtigung und Analyse von Risiken aus Kontrollen und Revisions-Empfehlungen  Projektarbeiten zur Optimierung und Implementierung von Maßnahmen aus Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Mehrjährige Erfahrung im Risk Controlling einer Bank (Schwerpunkt: Handelsgeschäfte)  Fundierte Wertpapierkenntnisse  Kenntnisse im (Bank-) Aufsichtsrecht  Erfahrung in Projektarbeiten  Sehr gute PC-Kenntnisse  Sehr gute Englischkenntnisse  Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit Wenn Sie über Erfahrungen in den vielfältigen Bereichen des Risiko-Managements verfügen, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft besitzen sowie engagiert, gewissenhaft, zuverlässig und flexibel sind, Ihre Arbeitsweise durch eine schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und eine hohe Selbständigkeit gekennzeichnet ist, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Wir bieten Ihnen eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team. Moderne Arbeitsplätze sowie innovative Technologien gehören ebenfalls zu unseren Grundvoraussetzungen. Über die weiteren Einzelheiten Ihrer künftigen Tätigkeit, unsere modernen Vergütungssysteme und die vertraglichen Rahmenbedingungen möchten wir uns gerne mit Ihnen persönlich unterhalten.
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Teamleiter (w/m/d) Prozessentwicklung & Digitalisierung

Di. 24.05.2022
Obertshausen
Wir, die MAINGAU Energie, sind ein bundesweiter Energiedienstleister mit Sitz im Raum Frankfurt. Mit unseren rund 200 Mitarbeiter*innen sind wir stets offen für Neues und wollen mehr – von der Energie über die Mobilität bis hin zur Kommunikation und unserem Onlineshop. Bei uns findest Du ein ambitioniertes Team in einer modernen Arbeitswelt. Wir haben stets den Drang, die Dinge besser, innovativer, digitaler zu denken und umzusetzen. Dich erwartet ein neu gebauter Campus, der viel Platz zum Austausch mit Deinen Kollegen*innen bietet. Auf hierarchiearme Projektkultur und offene Kommunikation legen wir großen Wert und versuchen, diese weiterhin zu fördern. Als Teamleiter (w/m/d) Prozessentwicklung und Digitalisierung verantwortest Du mit direkter Personalführung eigene Projekte in diesem Bereich. Du entwickelst Systeme weiter und steuerst deren Implementierung, Testung und Schulung. Du führst ein Team und gestaltest mit diesem neue Prozesse oder adaptierst vorhandene. Du machst mit Deinem Team die MAINGAU-Energie zum digitalen Branchenführer. Hierfür suchst Du aktiv nach Lösungen zur Maximierung der Geschwindigkeit, der Flexibilität, der Effizienz und der Qualität von Prozessen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- / Wirtschaftswissenschaften – mit dem Schwerpunkt IT / Digitalisierung oder Prozessoptimierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Prozessoptimierung und -automatisierung, gern mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft bzw. E-Mobilität, mit. Du hast Freude an Herausforderungen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft, bist flexibel und hast einen ausgeprägten Willen zum Erfolg. Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der agilen Arbeitsmethoden und im Projektmanagement sammeln und hast eine ausgeprägte Methoden- und Fachkompetenz. Dein Spaß an der Analytik sowie der Digitalisierung und Prozessoptimierung, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein für unser Unternehmen und unseren Kunden, runden Dein Profil ab. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache sowie ein sicherer Umgang mit den Funktionen und Programmen der Microsoft-Office-365-Umgebung. Bei uns wird es nie langweilig: innovativer Workspace, Spaß bei der Arbeit und eine besondere Unternehmenskultur. Wir sind kein „klassischer, traditioneller“ Energieversorger! Wir sind digital, denken in Ökosystemen und wollen nichts weniger, als die perfekte Customer Experience am Markt zu definieren. Du kannst Dich und Deine Ideen täglich challengen. Wir sind bekannt dafür, gerne auch mal ungewöhnliche Wege einzuschlagen. Wir sind ein dynamisches Team mit Mut zum Anpacken und Testen unserer Ideen – damit einher geht ein hohes Maß an Vertrauen in Dich und flache Hierarchien. Last but not least: Ein unternehmenseigener Barista, der Dir in seiner Siebträgermaschine individuelle Kaffeespezialitäten brüht, Bio-Obst- und -Gemüseboxen und Bio-Müsli stehen für Dich bereit.
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Teamleitung Application and Technology (m/w/d) in Berlin oder Frankfurt am Main

Di. 24.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main
Willkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin oder Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsTeamleiter Application & Technology Management (w/m/d) Wir bieten facettenreiche Aufgaben Innerhalb der Einheit Identity & Access Management (IAM) wirken Sie an der Jahresplanung der Abteilung mit (Kosten, Mengen, Arbeitstage etc.) und leiten daraus sowohl operative Zielsetzungen für ihr Team in puncto IT-Strategie als auch entsprechende Umsetzungsmaßnahmen ab inklusive Personal- und Sachkostenbudgets. Zudem sind Sie für die Auswahl, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die konkrete Prozessausgestaltung, -steuerung und -kontrolle verantwortlich.Darüber hinaus stellen Sie einen ebenso stabilen wie effizienten IT-Betrieb der IAM-Applikationen sicher und tragen zur gezielten Weiterentwicklung der IT hinsichtlich der Effizienzdimensionen Architektur, Kosten, Ressourcen und Risiken/regulatorische Anforderungen bei.Im Hinblick auf Ihre Applikationen übernehmen Sie End-to-End Verantwortung für die IT-Lieferkette, die Architekturentwicklung sowie die Einhaltung übergreifender Vorgaben (wie z. B. Security, Berechtigungen, Compliance usw.)Hierbei fungieren Sie als Freigabe- und Entscheidungsinstanz aller relevanten Aufgaben im Produktmanagement der IAM-Applikationen– von der Budgetplanung/-kontrolle und dem Service Level Management über die Release-Koordination und Steuerung von Risiken sowie Abhängigkeiten bis hin zur Abstimmung mit Lieferanten und der Lizenzverwaltung. Das bringen Sie mitSie verfügen über ein erfolgreiches abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Fachrichtung IT- und Telekommunikation oder Banken bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehr als 10 Jahre Berufspraxis.Mit IT-Strategie-/ Prozessgestaltung sind Sie ebenso vertraut, wie mit Werkzeugen zur Unterstützung des IT-Berechtigungsmanagements, insbesondere Quest One Identity Manager.Zudem kennen Sie sich mit regulatorischen Anforderungen hinsichtlich Funktionstrennung und Berechtigungsmanagement aus (u. a. KWG, MA Risk, BAIT) und können in der Anwendungsentwicklung sowie im IT-Betrieb auf ein breites Methodenrepertoire inklusive ITILv3 zurückgreifen.Nachgewiesene Führungskompetenz, solide Projektmanagement-Erfahrung, MS Know-how in Office, Project und SharePoint sowie gutes Englisch sind zählen ebenfalls zu Ihrer Qualifikation.Hinzu kommen Ihre analytisch-konzeptionelle Vorgehensweise in Verbindung mit strategischem Weitblick und vernetztem Denken.Teamgeist, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit gepaart mit inhaltlicher Flexibilität runden Ihr Profil ab.Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfWVereinbarkeit zwischen Beruf & PrivatlebenWir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.Marktgerechte VergütungBei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket. Gelebte Vielfalt & InklusionVielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag. Weiterentwicklung & TrainingsImmer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Betriebliche AltersvorsorgeWir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.GesundheitsförderungMit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?            Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Application & Technology Management (w/m/d) über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Herrn Christoph Burger unter der Nummer +49 (0) 69 7431-8222 wenden.                            
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Koordinator (m/w/d) für Hospiz- und palliativen Beratungsdienst (Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitspfleger, Altenpfleger o.ä.)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Das Bürgerinstitut ist mit seiner über 120 jährigen Tradition eine der ältesten, privaten sozialen Einrichtungen in Frankfurt am Main. Mit 14 hauptamtlichen und über 200 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns insbesondere um ältere Menschen und die Förderung und Entwicklung ehrenamtlichen Engagements. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheitspfleger, Altenpfleger o.ä. alsKoordinator (m/w/d) für Hospiz- und palliativen Beratungsdienstunbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) gesucht Wir suchen ab sofort eine/n Mitarbeiter/in, die/der Lust hat, unser Versorgungs-konzept aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie sind eine organisationsstarke, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, lieben berufliche Vielfalt, den Umgang mit Menschen, haben Fachkompetenz, Freude an Kommunikation und sind teamfähig? Dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.Sie erfüllen die Aufgaben eines Hospizdienstkoordinators. Hierzu gehören u.a. Koordination, Administration, Dokumentation und Qualitätssicherung. Palliativpflegerische und psychosoziale Beratung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen. Aufnahmebesuche und Koordination der Begleitung von Schwerkranken, Sterbenden und Angehörigen durch Ehrenamtliche im Einsatzgebiet. Gewinnung, Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Sterbebegleiterinnen und Sterbebegleitern. Eventuell Beratung zur Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht. Aktive Netzwerkgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Dienstes. Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich des Sozial- oder Gesundheitswesens oder eine Universitäts- bzw. Fachhochschulausbildung aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik. Nachweis einer abgeschlossenen Palliative Care Weiterbildung. Einige Jahre Berufserfahrung. Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit. Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen. Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch und identifizieren sich mit dem Hospizgedanken. Sie schätzen professionelles Arbeiten in interdisziplinären Teams. Sie stellen Ihre Arbeitszeit für min. 30 Std. pro Woche, verteilt auf Montag bis Freitag zur Verfügung. Mitarbeit in einem sehr motivierten, hauptamtlichen und ehrenamtlichen Team. Eine intensive Einarbeitung. Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Gelegenheit, eigene Schwerpunkte zu setzen und eigenverantwortlich bestehende Angebote zu begleiten sowie neue Themen zu etablieren. Flache Hierarchie und kurze, transparente Entscheidungswege. Eine sehr gute fachliche Vernetzung intern und extern. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision. Angenehmes Betriebsklima bei sehr guter Bezahlung, orientiert an TVÖD, zuzüglich variabler Leistungsprämien. Sehr attraktiver Arbeitsort mitten in Frankfurt am Main (Nähe Alte Oper) mit bester Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle für Fluglärmschutz

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle für Fluglärmschutz für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Lärm ist ein anerkanntes Umweltproblem. Mit Expertise, Beratung und wissenschaftlicher Begleitung wollen wir den Lärmschutz in Frankfurt verbessern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) der Stabsstelle für FluglärmschutzVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Führen eines engagierten kleinen Teams mit zwei Mitarbeitenden Vertreten und Präsentieren der Tätigkeiten der Stabsstelle für Fluglärmschutz der Stadt Frankfurt am Main in der Öffentlichkeit und in den städtischen Gremien Erarbeiten von Konzepten und Vorschlägen zur Verbesserung des Fluglärmschutzes Mitwirken in unterschiedlichen Organisationen zu Fluglärmschutz und Nachhaltigkeit auf Landes- und Bundesebene Halten und Pflegen der Kontakte zu externen Partner:innen für eine wissenschaftliche Begleitung Kontaktpflege zu Bürger:innen und städtischen Institutionen abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./TU/TH)/Master) bevorzugt im Bereich Umweltschutz  Interesse an sowie Kenntnisse und möglichst Berufserfahrung in den Themenfeldern Lärmschutz und Fluglärmschutz Kenntnisse der Verwaltungs- und kommunalpolitischen Strukturen der Stadt Frankfurt am Main einschließlich Gremien- und parlamentarischer Arbeit innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit Führungserfahrung und Führungskompetenz Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen Konfliktfähigkeit; Fähigkeit zu fachübergreifendem Arbeiten und Interesse am Kontakt zu Ansprechpartner:innen aus der Forschung und Lehre Fähigkeit zu analytischem Denken und konzeptioneller Arbeit Erfahrung in Präsentations- und Moderationstechniken gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
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F&B Supervisor (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Moderner Arbeitsplatz mit direkten Anbindungen an die Bahnhöfe und den Flughafen Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne und externe Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Sowie bereits erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie gesammelt Sie sind ein Teamplayer und verstehen es, durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten Ihre Mitarbeiter zu motivieren Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und haben Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichsten Kulturen Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter Sie sind kreativ und bringen Ihre Ideen in den täglichen Arbeitsablauf mit ein Fließend Deutsch und Englisch stellen für Sie kein Problem dar Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Bankett Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen, wo Sie stehen Schnelle interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung Moderner Arbeitsplatz mit direkten Anbindungen an die Bahnhöfe und den Flughafen Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne und externe Trainingsangebote Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen) Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, fundiertes Fachwissen im Bereich Bankett und umfangreiche Erfahrung in der Teamleitung Die individuelle Betreuung unsere Gäste ist Ihnen wichtig, um jede Veranstaltung zu einem einzigarten Event zu machen   Sie verfügen über eine zuvorkommende Art, wodurch sich unsere Gäste immer herzlich willkommen fühlen Sie haben Freude daran, Ihr Team zu unterstützen und Weiterbildung und Talententwicklung ist Ihnen wichtig Sie koordinieren Dienst- und Urlaubspläne Ihres Teams Sie sind ein Teamplayer und verstehen es, durch Ihre hervorragenden Führungsqualitäten Ihre Mitarbeiter zu motivieren Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und verstehen, dass Planung und Koordination zum Erfolg führen Sie sind kreativ und bringen Ihre Ideen in den täglichen Arbeitsablauf mit ein Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der Anforderungen aus der Stellenanzeige bereits vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gern trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an - das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung kreativ oder gehen Sie es gern auch "klassisch" an - in jedem Fall freuen wir uns auf Sie.
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Teamleiter Conversational AI / Chatbots (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Materna ist ein Familienunternehmen mit weltweit mehr als 3.000 Mitarbeitern, das seit über 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen und Behörden realisiert. Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand: Service, Software, Hard­ware und Cloud. Die Abteilung Materna Newmedia ist ein wachsendes Team aus Experten für neuartige Lösungen rund um die digitale Kundenkommunikation. Dabei sind digitale Assistenten wie Chatbots ein wichtiges Thema für unsere Kunden aus der Telekommunikations-, Banken- oder Energie-Branche. Für unser Team benötigen wir noch einen Teamleiter, der zusammen mit der Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des Themas innerhalb der Materna mitwirkt. Dazu gehört der thematische und personelle Ausbau des Teams.  Wenn du das Thema digitale Assistenten und Chatbots bei Materna in der Rolle der Führungskraft vorantreiben möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung als Teamleiter Conversational AI / Chatbots (m/w/d).  bist du verantwortlich für den Ausbau unseres Leistungsangebotes im Themenfeld Conversational AI unter dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI). bewegst du dich im Ökosystem unserer Partner und baust unser innovatives Portfolio in enger Anlehnung an die Marktanforderungen stetig weiter aus.  führst du ein Team aus Chatbot-Experten (Berater, Kommunikationsexperten und Computerlinguisten) in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Umfeld Digital Experience, Kommunikation und Security. unterstützt du dein Team mit deiner Erfahrung und Expertise auch in schwierigen und komplexen Situationen als fachlicher Sparringspartner und Vertrauensperson. koordinierst du die Aufgaben deiner Teammitglieder, steuerst deren Arbeitsergebnisse und trägst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams. erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter und stellst so die Personalentwicklung sowie Fortbildung deiner Mitarbeiter sicher. sorgst du für den erforderlichen Informationsaustausch/-fluss sowohl innerhalb deines Teams als auch teamübergreifend in der Abteilung und übernimmst auch administrative Aufgaben wie die Kontrolle von Zeiterfassung, Reisekosten, Urlaub etc.  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Computerlinguistik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengang   Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Datenbanken und künstliche Intelligenz (idealerweise im Bereich Conversational AI) sowie erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer hohen Kompetenz und Affinität zu Sprachentwicklung und Didaktik Idealerweise Kenntnisse über SQL-Datenbanken und erste Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung, JIRA und Confluence Wünschenswert sind Erfahrungen mit Conversational AI-Konzepten und Methoden (Speech Recognition, NLU und NLP) sowie in der Umsetzung von Chatbot-Lösungen unter Verwendung von unterschiedlichen Kommunikationskanälen (WebChat, MessengerKanal, WhatsApp Business oder ähnliche) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit 30 Urlaubstage  Reisezeit = Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Come-as-you-are-Mentalität Duz-Kultur und flache Hierarchien Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier. Fahrradleasing mit JobRad Betriebliche Altersvorsorge Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
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Head of Financial Synthesis (m/f/d)

Di. 24.05.2022
Frankfurt am Main
Head of Financial Synthesis (m/f/d) Frankfurt | Full-time | permanent BNP Paribas is the leading bank in the European Union and a major player in international banking. It has around 193,000 employees in 68 countries, including almost 148,000 in Europe. The BNP Paribas Group has been active in Germany since 1947 and has successfully positioned itself on the market with 12 business units. We rely not only on the technical expertise in our core businesses, but also on the competencies of our employees, who hold our Group together in higher-level functional units. In Germany, 11 transversal functions of the group are represented. They are responsible for defining standards for our business units, monitoring their implementation and supporting and advising our teams. Mission:The Head of Financial Synthesis - operates in the German Branch Finance platform based in Germany.Financial Synthesis teams constitute the main block in Finance function’s value chain. Organized around the production of final reporting, they develop a global expertise of the reporting by entity, across all products. Missions of Financial Synthesis are mainly split between Head Office (“HO”) Reporting on one side, and the reporting of P&L on the other side. The Head of Financial Synthesis will assume operational lead of a team of P&L Reporting to ensure an accurate, reliable and comprehensive set of segmented financial data required for the production of the Management Accounting stream through a solid control framework that covers oversight on upstream process, Finance own processes and controls on data quality. She/he will ensure her/his team’ collaboration with Finance Performance Steering team, in the production of business performance reports and the necessary information for the generation/validation of budgetary figures. The managed team covers the following perimeters: CIB, Asset Management, BP2S, Wealth Management, as well as the Branch consolidated reporting. She/he will also contribute to German Finance transformation and to the implementation of target Financial Synthesis team structure. In this context, she/he oversees the HO reporting (Financial, Liquidity and Credit Risk reporting) of the German Branch to ensure timely and reliable reporting and analysis. She/he also plays a leading role in developing organizational articulation and process optimization of Financial Synthesis teams and with other stakeholders of Financial Synthesis locally and centrally. Challenges that let you grow:Lead Management reporting productionLead the Actual reporting & analysis and collaborate in budgeting processOrganize and supervise Head Office ReportingLead and develop Financial Synthesis team membersContribute to German Branch Finance target operating modelContinuous improvement and internal controlsCollaborating in Finance Transformation and providing support on Finance transversal needs Skills that convince:Bachelor degree or above Degree in Finance, Accounting and/or EconomicsProficient knowledge with 8 years+ successful experiences in financial synthesis, ideally in a multinational banking organization with a wide spectrum of financial activities (wholesale and retail) and facing with local/European Banking regulatory requirements & multiple accounting standards (e.g. French/German GAAP, IFRS, …).Ability to collaborate / TeamworkAttention to detail / rigorOrganizational skillsCommunication skills – oral & writtenAbility to synthetize/simplify and as well to understand, explain and support changeAbility to develop others & improve their skills What we offer:Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible workingBuilding (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas GroupMany benefits for employees, e.g. family service, Jobbike, Jobticket, Sodexo meal vouchers, Occupational pensions & Central location with good public transport connection (benefits may vary by location) BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility. Would you like to help shape a changing world?Then go with us the next step and apply now via the application button as Head of Financial Synthesis (m/f/d)!Please contact Janina Müller on +49 (0) 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com.​COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. Until travel restrictions change, the interviews will continue to be conducted virtually.Primary Location: DE-HE-Frankfurt am MainJob Type: FestanstellungJob: FINANCE ACCOUNTS ET MANAGEMENT CONTROLEducation Level: Akademischer AbschlussExperience Level: Mindestens 7 JahreSchedule: VollzeitReference: DEU002834Head of Financial Synthesis (m/f/d)   Frankfurt | Full-time | permanent   BNP Paribas is the leading bank in the European Union and a major player in international banking. It has around 193,000 employees in 68 countries, including almost 148,000 in Europe. The BNP Paribas Group has been active in Germany since 1947 and has successfully positioned itself on the market with 12 business units. We rely not only on the technical expertise in our core businesses, but also on the competencies of our employees, who hold our Group together in higher-level functional units. In Germany, 11 transversal functions of the group are represented. They are responsible for defining standards for our business units, monitoring their implementation and supporting and advising our teams.   Mission: The Head of Financial Synthesis - operates in the German Branch Finance platform based in Germany. Financial Synthesis teams constitute the main block in Finance function’s value chain. Organized around the production of final reporting, they develop a global expertise of the reporting by entity, across all products. Missions of Financial Synthesis are mainly split between Head Office (“HO”) Reporting on one side, and the reporting of P&L on the other side.   The Head of Financial Synthesis will assume operational lead of a team of P&L Reporting to ensure an accurate, reliable and comprehensive set of segmented financial data required for the production of the Management Accounting stream through a solid control framework that covers oversight on upstream process, Finance own processes and controls on data quality. She/he will ensure her/his team’ collaboration with Finance Performance Steering team, in the production of business performance reports and the necessary information for the generation/validation of budgetary figures. The managed team covers the following perimeters: CIB, Asset Management, BP2S, Wealth Management, as well as the Branch consolidated reporting.   She/he will also contribute to German Finance transformation and to the implementation of target Financial Synthesis team structure. In this context, she/he oversees the HO reporting (Financial, Liquidity and Credit Risk reporting) of the German Branch to ensure timely and reliable reporting and analysis. She/he also plays a leading role in developing organizational articulation and process optimization of Financial Synthesis teams and with other stakeholders of Financial Synthesis locally and centrally.   Challenges that let you grow: Lead Management reporting production Lead the Actual reporting & analysis and collaborate in budgeting process Organize and supervise Head Office Reporting Lead and develop Financial Synthesis team members Contribute to German Branch Finance target operating model Continuous improvement and internal controls Collaborating in Finance Transformation and providing support on Finance transversal needs   Skills that convince: Bachelor degree or above Degree in Finance, Accounting and/or Economics Proficient knowledge with 8 years+ successful experiences in financial synthesis, ideally in a multinational banking organization with a wide spectrum of financial activities (wholesale and retail) and facing with local/European Banking regulatory requirements & multiple accounting standards (e.g. French/German GAAP, IFRS, …). Ability to collaborate / Teamwork Attention to detail / rigor Organizational skills Communication skills – oral & written Ability to synthetize/simplify and as well to understand, explain and support change Ability to develop others & improve their skills   What we offer: Modern working environment, including work laptop & mobile for flexible working Building (inter)national networks and career prospects within the BNP Paribas Group Many benefits for employees, e.g. family service, Jobbike, Jobticket, Sodexo meal vouchers, Occupational pensions & Central location with good public transport connection (benefits may vary by location)   BNP Paribas has committed to the sustainable and forward-looking design of society. Ethical principles, risk awareness and responsibility are the foundations of our day-to-day action. The BNP Paribas Group has set itself the goal of raising awareness, motivating and activating its stakeholders, particularly employees, partners and shareholders, as well as the society on sustainable issues. The Commitment to Diversity has confirmed BNP Paribas with the signing of the Diversity Charter in 2017 and is part of the JamaisSansElles initiative, which promotes women's visibility.   Would you like to help shape a changing world? Then go with us the next step and apply now via the application button as Head of Financial Synthesis (m/f/d)! Please contact Janina Müller on +49 (0) 6971938080 as well as by email: recruiting.germany@bnpparibas.com. ​ COVID-19-Update: The safety and well-being of our candidates and our employees have the highest priority. Until travel restrictions change, the interviews will continue to be conducted virtually. Primary Location: DE-HE-Frankfurt am Main Job Type: Festanstellung Job: FINANCE ACCOUNTS ET MANAGEMENT CONTROL Education Level: Akademischer Abschluss Experience Level: Mindestens 7 Jahre Schedule: Vollzeit Reference: DEU002834
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