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Gruppenleitung: 675 Jobs in Hohen Neuendorf

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 120
  • Gastronomie & Catering 82
  • Hotel 82
  • Recht 75
  • Wirtschaftsprüfg. 75
  • Unternehmensberatg. 75
  • Immobilien 47
  • Baugewerbe/-Industrie 41
  • Transport & Logistik 41
  • Gesundheit & Soziale Dienste 40
  • Verkauf und Handel 32
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Sonstige Dienstleistungen 28
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 26
  • Sonstige Branchen 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Funk 17
  • Medien (Film 17
  • Tv 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 675
  • Mit Personalverantwortung 525
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 670
  • Home Office möglich 251
  • Teilzeit 75
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 659
  • Befristeter Vertrag 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Gruppenleitung

Technischer Leiter*in (Trink- u. Schmutzwasser), m/w/d

Fr. 24.06.2022
Oranienburg
Der Niederbarnimer Wasser- und Abwasserverband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung von ca. 45.000 Einwohnern und Wochenendbewohnern verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören die Stadt Oranienburg sowie die Gemeinden Mühlenbecker  Land und Wandlitz mit insgesamt 12 ländlichen Ortsteilen. Der Verwaltungssitz des Zweckverbandes befindet sich im Ortsteil Zehlendorf der Stadt Oranienburg. Zum knapp 250 km² großen Verbandsgebiet gehören 2 Wasserwerke und eine Kläranlage (ca. 1.000 E). Darüber hinaus verfügt der NWA für die Trinkwasserversorgung über mehrere Druckerhöhungsstationen, ca. 100 Haupt- u. Gebietspumpwerke, mehr als 1.000 Grundstückspumpwerke (Druckentwässerung) sowie etwa 200 Vakuumschächte (Unterdruckentwässerung, nur OT Zehlendorf). Einschließlich der Transportleitungstrassen betragen die Netzlängen in beiden Sparten jeweils 340 km mit rund 13.000 angeschlossenen Grundstücken. Da zum Gründungszeitpunkt der Erschließungsgrad äußerst gering war, liegt das durchschnittliche Anlagenalter bei unter 20 Jahren. Insbesondere im Schmutzwasserbereich herrscht eine rege Investitionstätigkeit, da der Anschlussgrad den Landesdurchschnitt bisher nicht erreicht hat. Technische Leitung des Gesamtbetriebes, Eigenverantwortliche Betreuung der verbandseigenen Wassersversorgungs- und Schmutzwasserbeseitigungsanlagen sowie deren technologische Weiterentwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling geplanter Investitionsvorhaben, Mitwirkung an der Vorbereitung und Umsetzung von Konzepten der Wasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung, Teilnahme am Bereitschaftsdienst, Technische Vertretung des Verbandsvorstehers, abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder  Verfahrenstechnik oder einer verwandten Fachrichtung, Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerks sowie der rechtlichen und kaufmännischen Rahmenbedingungen kommunaler Wasser- und Abwasserzweckverbände, Möglichst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenmotivation, Führerschein Kl. B, Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als technische Führungspersönlichkeit Ihre Fußabdrücke in der Verbandsgeschichte, unterstützt von einem motivierten und versierten Team, hinterlassen können, Eine interessante Tätigkeit in einem seit 3 Jahrzehnten regional verwurzelten, kommunalen Versorgungsunternehmen, Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme, Eine verantwortungsvolle Aufgabe, Vergütung gemäß TVöD in der Entgeltgruppe  11 incl. Leistungszulage, zuzüglich Bereitschaftsentgelt, Reisekostenersatz und Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Arbeitsplatzsicherung bei Eignung und Kompetenznachweis innerhalb der Probezeit mit Aufstiegsmöglichkeit, Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ein kreatives und familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien trotz Behördenstatus mit offenen Türen und Ohren Gute Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Technische Projektleitung Infotainment (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin, Leipzig, Wolfsburg
Wir bei in-tech arbeiten daran, Mobilität nachhaltiger und intelligenter zu machen. Wir entwickeln innovative digitale Lösungen, z.B. für Automotive, Schienenverkehr und Smart Factory. Und wir sind anders als die anderen: Wir sind orange! Du auch? Unsere Teams verantworten die Projektierung von Infotainmentsystemen von morgen. Dafür brauchen wir Unterstützung: Wir suchen eine technische Projektleitung (m/w/d) mit Erfahrung in der technischen Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E). Du willst einen Beitrag dazu leisten, dass beim Produktionsstart ein Auto mit fehlerfreier Elektronik gebaut werden kann? Du hast Lust eng mit unseren Projektteams, Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!    Du verantwortest den reibungslosen Projektablauf und bist in enger Abstimmung mit unseren Kunden, sämtlichen Projektpartnern und unseren internen Projektteams. System-/ Bauteilverantwortung Fachliche Repräsentation des Projektes in entsprechenden Gremien/Terminen Verantwortung für technische Konzeption(en) im jeweiligen Infotainment Projekt Verantwortung für Projektfortschritt und Funktionalität des Systems Fachliche Koordination und Führung interdisziplinärer Fachteams Unterstützung des Freigabeprozesses von Software- und Hardwarerevisionen Selbstständige und zielorientierte Verfolgung der Entwicklungs-Meilensteine und Projektaufgaben Lieferantenmanagement (intern/extern) Verantwortlich für die technische Projektdokumentation im jeweiligen Infotainment Projekt Fachliches Risikomanagement Strategische Weiterentwicklung des Projektes und aktive Vernetzung mit anderen Standorten   Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar Du hast erweiterte Berufserfahrung in der Automobilentwicklung im Bereich Fahrzeugelektronik (E/E) Du hast bereits Erfahrungen im (technischen) Projektmanagement Du kannst Traces analysieren und damit Rückschlüsse auf den Fehlerursprung ziehen Du hast Erfahrung im Bereich Fahrzeugvernetzung (CAN, BAP, Ethernet) Du behältst den Überblick und hast eine selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Du bist bereit, eigenständig Lösungen zu entwickeln und über den Tellerrand hinaus zu schauen Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick in allen Hierarchieebenen Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir! Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in schwierigen Situationen den Durchblick? Diese Fähigkeiten kannst du bei uns hervorragend einbringen. Wir setzen auf deine Erfahrung und deine Ideen. Bei uns kannst du eigenständig Aufgaben umsetzen und erhältst viel Freiraum für die Umsetzung. Du erhältst die Möglichkeit, Projekte umfassend zu betreuen und zu entwickeln. Eine gute Teamkultur ist uns sehr wichtig. Bei uns findest du: Nette Kolleginnen und Kollegen, ein gutes „Wir-Gefühl“ und ein herzliches, offenes Umfeld. Wir sind alle per Du und gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wir ziehen alle an einem Strang. Was uns außerdem auszeichnet: Wir sind ein bunt gemischtes Team ganz unterschiedlicher Menschen. Diese Vielfalt macht uns stark. Wir unterstützen uns und verbringen auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit miteinander. Nach einer aktuellen Studie zur Unternehmenskultur sagen 95% von uns: Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre! Arbeit und Privates kannst du bei uns gut unter einen Hut bringen: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sind bei uns selbstverständlich. Du kannst bei uns deine Arbeitszeit so weit wie möglich in Form von mobilen Arbeiten (Home-Office) verbringen. Ein Teilzeit-Job wäre dir lieber? Sprich uns gern an! Wir finden sicher die für dich passende Lösung. Mehr über das Arbeiten bei in-tech erfährst du karriere/warum-in-tech" target="_blank">hier 
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(Senior) Manager (m/w/d) - Forensic Data Analytics

Fr. 24.06.2022
Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Forensic Analytics bietet auf unsere Mandanten zugeschnittene Produkte und datengetriebene Lösungen an. Unser breit aufgestelltes und internationales Team berät mit einem ganzheitlichen Ansatz bei analytischen Projekten im Kontext von forensischen Sonderuntersuchungen im Bereich Wirtschaftskriminalität. Mithilfe von Data Analytics und Data Science unterstützen wir unsere Kunden, ihre Daten zu verstehen, Handlungsbedarfe zu identifizieren und Entscheidungen datenbasiert zu treffen   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Stuttgart, München und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung und eigenverantwortliches Agieren bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Projekten mit dem Schwerpunkt der Sicherstellung und Analyse von digitalen Beweismitteln Technische und fachliche Begleitung und Beratung der Ermittlungsteams bei der Gestaltung forensischer Sonderuntersuchungen Konzeption und Implementierung von Datenanalysen zur Aufdeckung und Prävention von Wirtschaftskriminalität Neu- und Weiterentwicklung innovativer Dienstleistungsangebote unter Einsatz moderner Technologien und Methoden aus den Bereichen forensischer Datenanalyse und Data Mining Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master von Vorteil) der Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­wissen­schaften, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkten in den Bereichen Data Mining, Machine Learning, Business Intelligence, Algorithmen & Datenstrukturen, Big Data, ERP Mehrjährige (4 bzw. 8 Jahre) praktische Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse Führungserfahrung und (Teil-)Projektleitung mittlerer und großer Projektteams Teamplayer & Führungspersönlichkeit - komplexe Projekte erfordern ein starkes Team und keine Einzelkämpfer:innen Umfassende Kenntnisse der Vorgehensweisen, Werkzeuge und Methoden in der Datenanalyse Akquisition von Neukunden und eigenverantwortliche Generierung neuer Projekte sowie Erstellung von Fachartikeln und Referententätigkeiten vor Fachpublikum Aktive Mitarbeit im Rahmen externer, sowie interner Arbeitskreise und Expertengruppen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse etablierter Technologien der Datenanalyse (z.B. Python, R, SQL) Kenntnisse neuer Technologien (z.B. Spark, Cuda, TensorFlow) sowie etablierter ERP Systeme sind von Vorteil Auslandsaufenthalte, speziell im Rahmen praktischer Erfahrung, sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu Mobilität und Flexibilität Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank eines maßgeschneiderten Analytics Weiterbildungsprogramms bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen, innovativen und internationalen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Leitung für das Sachgebiet Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik in Berlin ist ein inter­national tätiges Forschungs­institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissen­schaften e.V. Es beschäftigt ungefähr 360 Mitarbeiter*innen und befasst sich mit Grundlagen­forschung im Bereich der medizinischen Genom­forschung. Der Schwerpunkt liegt auf der Unter­suchung der Funktion und Regulation des Genoms, das besondere Interesse gilt der Analyse von Gen­regulations­netzwerken und epigenetischen Kontroll­mechanismen während der Embryonal­entwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten. Für den Verwaltungs­bereich suchen wir zum nächst­möglichen Termin für zunächst 2 Jahre mit der Option auf Ent­fristung eine Leitung für das Sachgebiet Haushalt und Rechnungswesen in Vollzeit / kann in Teilzeit besetzt werden Sie nehmen verantwortlich die Leitung des Sachgebiets Haushalt mit einem Team von 5 Mitarbeitern/-innen (3 MA Haushalt, 2 MA Drittmittel) wahr, zusätzlich untersteht Ihnen die Mit­arbeiterin der Hausdienste. Sie beraten die Verwaltungs- und Instituts­leitung in allen für den Bereich Haushalt relevanten Fragen, arbeiten bei der Entscheidungs­vorbereitung und -findung mit und bearbeiten Haushalts­angelegenheiten von grund­sätzlicher Bedeutung. Sie unter­stützen die wissenschaft­lichen Abteilungen und die Bereiche der Infra­struktur bei der Budget­kontrolle, der Haushalts­planung und -durchführung sowie der Planung und Abwicklung von Drittmittel­projekten. Führung und Entwicklung des Teams Haushalts- und Rechnungswesen und Drittmittel Eigenständige Koordination, Organisation der Arbeitsabläufe des Sachgebiets Erstellung des Haushaltsplanes Überwachung des institutsinternen Budgets und Pflege im SAP Bearbeitung und Überwachung der Kostenstellenrechnung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Umsatzsteuervoranmeldung Selbständige Steuerung des Institutshaushalts sowie der laufenden Haushaltsüberwachungen und Erstellung entsprechender Auswertungen Drittmittelbewirtschaftung inkl. der Berechnung der Overheads und der indirekten Steuern Fachkundige Beratung der Verwaltungs- und Institutsleitung in Angelegenheiten des Haushalts- und Rechnungswesens, Zuwendungsrechts und Steuerangelegenheiten sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung in strategischen und operativen Themen Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen aller Bereiche in Fragen des Haushalts- und Steuerrechts, Übernahme der Funktion der/s Steuerbeauftragten des Instituts Betreuung und Auswertung der Kosten- und Leistungsrechnung Organisation und Kontrolle der Inventur und Anlagenbuchhaltung Überwachung des Zahlungsverkehrs und der liquiden Mittel Betreuung der Mitarbeiterin Hausdienste Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten in der Verwaltung Als Führungspersönlichkeit tragen Sie durch präzise Arbeitsweise, Engagement, Einsatz­bereitschaft und Verantwortungs­bewusstsein zu einer effizienten Gestaltung aller Arbeits­abläufe bei. Eine konstruktive Zusammen­arbeit mit der Verwaltungs- und Instituts­leitung sowie den Direktoren der wissenschaft­lichen Abteilungen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie die Bereitschaft, kooperativ in einem engagierten Team mitzu­arbeiten. Wir erwarten mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anwendung und Auslegung der BHO und des Steuerrechts. Zur Wahr­nehmung dieser Aufgaben ist ein erfolgreich abge­schlossenes einschlägiges Fach­hochschul­studium oder ein vergleich­barer Abschluss bzw. mit diesen Abschlüssen vergleich­bare Fähigkeiten und Erfahrungen sowie Führungs­erfahrung erforderlich (Bilanz­buchalter*in Abschluss IHK wünschenswert). Wir erwarten sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Haushalts­führung wissen­schaftlicher Ein­richtungen und exzellente Fach­kenntnisse auf dem Gebiet der kameralen und kauf­männischen Buch­führung, SAP-HuR sowie SAP-BW-Kenntnisse, sehr gute EDV-Anwender­kenntnisse und sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift. Für diese Position erwarten wir außerdem Verhandlungs­geschick, Belastbarkeit, einen kooperativen Führungs­stil sowie Aufgeschlossen­heit gegenüber den besonderen Belangen einer wissen­schaftlichen Ein­richtung.Wir bieten eine interessante und verantwortungs­volle Tätigkeit in einer wissenschaft­lichen Einrichtung. Das Entgelt richtet sich je nach Qualifi­kation nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifi­kation und Erfahrung bis Entgelt­gruppe 11. Daneben werden Sozial­leistungen entsprechend den Regelungen für den öffent­lichen Dienst gewährt. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Ferner möchte die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in Führungs­positionen erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen aus­drücklich erwünscht.
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Teamleiter Counter (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Die Volkswagen Group Retail Berlin (VGRB GmbH) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG. Heute beschäftigen wir am Standort Weissensee in Berlin rund 300 Mitarbeiter für die Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge.. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Counter (m/w/d)Sie leiten und betreuen  unser 16-köpfiges Serviceteam und berichten direkt an unsere Leiterin Aftersales. Sie übernehmen die Planung der Schichten, die Überwachung der Abwesenheiten, die Urlaubsplanung und -Genehmigung, Recruiting neuer Mitarbeiter*innen und die  Einarbeitung neuer Kollegen*innen.  Zudem umfasst Ihr Tätigkeitsbereich die regelmäßigen KUZU- und Werkstatttestauswertungen. Im Bedarfsfall wissen Sie die richtigen Stellschrauben zu betätigen.  Sie sind für die Prüfung unserer Kassen zuständig und bilden die Schnittstellenkommunikation zu den Bereichen Kundendienstberatung / Expressteam. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrungen in der Automobilbranche, sowie explizit im Bereich Aftersales wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Outlook, Excel, Word, Power Point)  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Freude an Teamarbeit Organisationstalent eigenständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten Unternehmen  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Leistungsgerechte Vergütung Moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Top qualifizierte und motivierte Kollegen Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiterrabatte bei vielen Vertragspartnern
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Leitung eines Baumanagementteams (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Berlin
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Leitung eines Baumanagementteams (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: BEFM1500, Stellen-ID: 815916) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Baumanagementteams der Abteilung Dienst­liegen­schaften und Gewerbe mit ca. 10 Beschäftigten, hierbei zuständig für die Projektleitung/​‑verant­wortung von komplexen großen Baumaßnahmen von bis zu 400 Mio. € für Bundesbehörden in Berlin Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Baumanagementteams Personelle Führung der unterstellten projektverantwortlichen Personen, Fachingenieurinnen/Fachingenieure und Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter Aufgabensteuerung und fachliche Anleitung der unterstellten Beschäftigten Qualifikation: Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Dipl.-Ing./Master) mit bautechnischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Fachkompetenzen: Mehrjährige Führungserfahrung im Baubereich Einschlägige Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweite­rungs­bauten, insbesondere auch bei Großprojekten sowie in allen Leistungsphasen der HOAI Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Teilnahmebereitschaft an (auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte, insbesondere im Bereich der Personalführung und Kommunikation Weiteres: Sehr gute Befähigung zur Personalführung Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und Konzeptionellen Arbeiten, lösungsorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte, wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen klar zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln; die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten
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Senior Marketing Automation Manager (m/f/x)

Fr. 24.06.2022
Berlin
At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we've seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world's leading meal kit company, active in 16 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor, and Youfoodz.As a Senior Marketing Automation Manager, you’ll join the CRM Automation team who are working to automize and optimise CRM activity. You will help with the challenges of scaling our operational CRM infrastructure iteratively using modern technologies. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you'll do Continuous evaluation, optimisation and automation of existing CRM initiatives for the HelloFresh Group  Improving complex journeys and automation programs in Salesforce Creating and reviewing data extensions and ensuring data quality Ensuring segmentation, messaging/content/imagery, customer journeys and reporting are all functioning properly Work closely with our Tech teams to support with implementation of new platform features and releases Good organization is one of your great strengths, you act proactively and you have strong communication skills Lead and inspire two automation managers on a daily basis and support them in their individual growth Experience in the field of CRM Experience with leading a team At least three years of experience with Salesforce Marketing Cloud Excellent understanding of email marketing concepts and metrics Strong problem-solving skills with a creative approach and team player abilities Strong knowledge of SQL, HTML and Ampscript Knowledge of SJSS, REST API is a plus Full professional English proficiency Strong verbal and communication skills Ability to work autonomously in a fast-moving / fast-growth environment A tech-driven approach Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Subsidised childcare with a professional nannying agency Free access to Headspace, biweekly in-house yoga classes (remote since March 2020) A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for our neighboring gym & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
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Architekt/Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) in der Halbleiterindustrie

Fr. 24.06.2022
Stuttgart, Köln, Dresden, Leipzig, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Köln, Dresden, Leipzig, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am MainDie Planung und Realisierung von komplexen und innovativen Hightech Produktionsgebäuden verbunden mit nachhaltigen ökonomischen und ökologischen Mehrwerten sind unsere Kernkompetenzen. Großprojekte im Bereich der Hightech-Märkte wie z.B. Halbleiter oder Batteriezellproduktion bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Dann werden Sie Teil unseres Expertenteams! Als Projektleiter (w/m/d) führen Sie bei uns ein interdisziplinäres Team aus hausinternen Planern, Projektmanagern und weiterer Experten in EPCM Projekten. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung von Industrieprojekten mit Branchenschwerpunkt Halbleiter. Unsere Großprojektteams setzen sich standortübergreifend zusammen, daher suchen wir Sie an folgenden Standorten: Stuttgart, Erfurt, Dresden, Leipzig, Magdeburg, München, Hamburg, Frankfurt, NRW und Berlin. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Präferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Projektleitung von anspruchsvollen Hochbauprojekten mit Baukosten in Höhe von über 100 Mio. EUR in der Branche Industrie Beratung unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten, als auch Bearbeitung von Nachträgen Fachliche Führung und Entwicklung aller Projektbeteiligten im Rahmen des Projekts sowie führen von internen und externen Planungsteams Agiles Projektmanagement über alle Leistungsphasen der Projekte und Teilprojekte Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner #LI-DNI Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung von Großprojekten in der Industrie für Halbleiter oder andere Hightech-Projekte wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freude an fortlaufender Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) in Berlin

Fr. 24.06.2022
Berlin
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordination und Steuerung von anspruchsvollen Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Fachrichtung HKLS / MSR- oder Elektrotechnik Verhandlung mit Fachingenieuren und Nachunternehmern der technischen Gebäudeausstattung  Lenkung des Bauablaufs mit LEAN-Instrumenten Führung des technische Baustellenpersonals Implementierung von BIM-Arbeitsweisen für Ihre TGA-Gewerke Bearbeitung der Arbeitskalkulation Umsetzung von Qualitätsanforderungen Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Budgetvorgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen Berufserfahrung als Bauleiter:in (m/w/d) von Vorteil VOB-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards Gute MS Office-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm wie z.B. RIB iTWO wären wünschenswert Teamgeist und Einsatzbereitschaft sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, analytisches Denkvermögen, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Senior Cloud Architect w/m/d Microsoft Azure / AWS / Google

Fr. 24.06.2022
Köln, Stuttgart, Hannover, Ludwigshafen am Rhein, Nürnberg, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dortmund, Düsseldorf
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Als Senior Cloud Architect w/m/d bist Du für die Erarbeitung von tragfähigen Management- und technischen Strategien in der Public Cloud verantwortlich. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben: Du berätst Deine Kunden übergreifend bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Design von Betriebsmodellen der entsprechenden Cloud Plattform(en). Du gestaltest nachhaltige Governance und Management Prozesse zur Steuerung der implementierten Plattform(en). Du designst Deployment Methoden und erstellst für Deine Kunden optimierte Architekturentwürfe und Konzepte. Du übernimmst die fachliche Führung interdisziplinärer Teams von Technologen und Entwicklern. Du gestaltest, verantwortest und steuerst aktiv Kundenprojekte. Du bringst Deine Persönlichkeit und Dein Knowhow in die vorhandenen Communities ein. Du analysierst Anforderungen. Du bist es gewohnt, als Architekt:in die Richtung vorzugeben und kannst Deine Meinung gegenüber dem Team und dem Kunden erfolgreich verargumentieren. Zudem verfügst Du über: Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Fundierte Kenntnisse in Software Development Prozessen Schlagworte wie Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, Dev"Sec"Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Terraform, Ansible, Cloud Monitoring, Cloud Security so wie Windows & Linux sind Dir bestens vertraut Idealerweise hast Du schon Erfahrungen in Multi Cloud Umgebungen sammeln können (MS-Azure / AWS / Google) Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten Branchenerfahrung in den Bereichen Automotive, Finance oder Insurance erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich idealerweise eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen: AWS - DevOps Engineer AWS - Solution Architect Professional / Associate Microsoft AZ-300 & 500 Microsoft AZ-400 Google - Professional Cloud Architect Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining. Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr. Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
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