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Gruppenleitung: 146 Jobs in Hohenlimburg

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 34
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Metallindustrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Immobilien 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 146
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Gruppenleitung

Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Dortmund

Mi. 08.12.2021
Dortmund
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter (m/w/d) Facility-Management | Dortmund Kennziffer: 157450 Leiten der technischen und infrastrukturellen Teams in den Objekten inkl. Einsatzplanung  Überwachen aller technischen Abläufe einschl. Qualitätssicherung  Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Objekte Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für das Einhalten des Budgets Erfüllen bestehender Vertragsverhältnisse Kommunizieren mit Auftraggebern und Behörden Koordinieren und Steuern aller Dienstleistungsbereiche bei FM-Kunden Ihr Einsatzort befindet sich im Raum Dortmund. Hier sind Sie für mehrere interessante Objekte zuständig.  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Ingenieurwesens oder des Facility-Managements o. Ä. Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung Engagement und eine stark ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Organisationstalent und Leidenschaft für Technik Spaß an Teamarbeit Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug Viel Austausch mit Ihren Kunden sowie mit erfahrenen Kollegen, die Sie unterstützen werden Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Teamleiter (m/w/d) für das Rechtsanwaltssekretariat

Mi. 08.12.2021
Bochum
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Wir bringen Sie passgenau in einer unbefristeten Festanstellung mit einem unserer namhaften Kunden in Bochum zusammen!Leitung, Organisation und Weiterentwicklung eines Teams, das die Rechtsanwälte (m/w/d) betreut Steuerung des Tagesgeschäfts (u.a. Personalplanung) sowie Unterstützung im operativen Bereich Optimierung bestehender Arbeitsabläufe gemeinsam mit der Kanzleileitung und den IT-Verantwortlichen (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung (z. B. auch in stellvertretender Position) Ausgeprägtes Organisationsgeschick, selbständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Fließende Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office
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Projektleiter (m/w/divers)

Mi. 08.12.2021
Hagen (Westfalen)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Projektleiter (m/w/divers) thyssenkrupp Springs & Stabilizers steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Wir sind eine global agierende Unternehmensgruppe mit über 4300 Mitarbeitende. Derzeit wird an neun Produktionsstandorten in Europa, Nord- und Südamerika und China produziert. Zusammen mit unseren international positionierten zehn Vertriebs- sowie sechs Entwicklungsbüros sind wir ein kompetenter und innovativer Partner für die gesamte Automobilindustrie mit einem hohen Entwicklungs- und Fertigungspotential. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-automotive-technology.com/de/produkte-und-services/federn-und-stabilisatoren Ihre Aufgaben Sie leiten als Projektleiter die Entwicklungs-, Industrialisierungs-, Verlagerungs- und Änderungsprojekte und sind verantwortlich für die Umsetzung der vereinbarten Kundenanforderungen und der internen Vorgaben. Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Projektteams. Die Übernahme und Ausführung der im Produktentstehungsprozess (PEP) definierten Projektmanagementaufgaben sind für Sie selbstverständlich. Sie behalten die Projektplanung und -controlling bezgl. Ressourcen, Projektleistungen, -terminen, -kosten und Produktkosten, Verfolgung des Projektfortschritts sowie die Erstellung eines Projektauftrages stets im Auge. Sie erstellen eigenständig einen Projektauftrag und klären die Festlegung der Aufgaben. Dabei obliegt Ihnen die Planung, Einforderung, Priorisierung und Verfolgung der im PEP und Innovationsprozess definierten Aufgaben inklusiv der erforderlichen Dokumentationen der Teammitglieder. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projektdokumentation und Kommunikation im Projekt und mit internen und externen Projektpartnern. Dokumentation und Berichterstattung des Projektfortschritts, Eskalation kritischer Themen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen. Beachtung, Einhaltung und ständige Verbesserung der im Unternehmen geltenden Umwelt- und Arbeitsschutzleitlinien und deren Ziele. Ihr Profil Sie verfügen über einen Abschluss Dipl.-Ing. (FH/TU) Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches. Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotive. Sie sind vertraut mit den Instrumenten und Methoden des Projektmanagements und Erfahrung in der Projektarbeit. Sie überzeugen als souveräne, sozial kompetente und engagierte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, die ebenso gerne selbstständig wie im Team arbeitet und es versteht, durch ein sicheres Auftreten mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen gleichermaßen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind ein Organisationstalent, strukturiert und zielorientiert. Im Rahmen der Projektarbeit setzen wir Ihre Reisebereitschaft voraus. Englisch fließend in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ansprechpartner Claudia von AgrisExpert Development & Recruiting Telefon: 02334/50495666 F: +49 152 24 90 1783 Ihre Vorteile bei uns: Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen können. Eine moderne, flexible und durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, welche die (bei garantierter Mindestverzinsung) Chancen des Kapitalmarktes nutzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleitung Einkauf und Lizenzmanagement (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Dortmund
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Haben auch Sie hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Zentraleinkauf, Lizenzmanagement und Kundenvertragsmanagement mit aktuell 7 Mitarbeitenden Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von Waren und Dienstleistungen für rku.it inkl. der Steuerung und Mitgestaltung nationaler und europaweiter Ausschreibungen nach GWB, VgV, TVgG NRW, KorruptionsbG Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentiale Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen für Beschaffungen im IT Sektor Verantwortung für das zentrale Lizenzmanagement von rku.it und Kunden Verantwortung für das Kundenvertragsmanagement, einschließlich der Klärung inhaltlicher und rechtlicher Fragestellungen, sowie der Steuerung der Vertragsbeziehungen zum Kunden (Überwachung der Verträge, Erstellung neuer Verträge/Leistungsscheine, auch für Neukunden, Aktualisierung/Überarbeitung der Verträge) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung     Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Einkauf im IT-Umfeld, vorzugsweise im öffentlichen Dienst     Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im öffentlichen Vergaberecht Gutes technisches Verständnis sowie IT-Affinität Erfahrung in der Entwicklung oder Nutzung bestehender und neuer Einkaufsmärkte Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder Lizenzmanagement, in der Vertragsgestaltung und im Vertragsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP MM Starke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsvermögen Teamorientierter Hands-on-Führungsstil mit hoher Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Moderations- und Deeskalationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freiräume, Teamwork, Sicherheit und Perspektive im pulsierenden Umfeld der Metropole Ruhr, beispielhafte Sozialleistungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen.
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Bankett- & Catering Assistant (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Dortmund
Die prüser event GROUP ist ein Full-Service-Dienstleister, der Alles aus einer Hand anbietet. Wir sind Dienstleister mit Herz und Verstand und teilen mit unserem Team und Kunden  die Leidenschaft für Events. Neben unseren eigenen Locations in Dortmund ist unsere Spielwiese Nordrhein-Westfalen. Der Kunde kann die prüser event group als Voll-Leister für Events buchen oder er  wählt jeden  Geschäftsbereich – Event-Catering, Event-Equipment und Event-Locations einzeln. Anstellungsart: Vollzeit von der Planung bis zur Durchführung der Veranstaltung repräsentieren Sie die prüser event GROUP als Gastgeber im Westfälischen Industrieklub Sicherstellung eines reibungslosen, gästeorientierten Serviceablaufs Abteilungsübergreifende Koordination der einzelnen Veranstaltungen Führung der Servicemannschaft Verantwortung für die korrekte Verbuchung der Umsätze im Kassensystem Aktive Mitarbeit in allen Aufgaben im Servicebereich Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren der die Leidenschaft für Events mit uns teilt Spaß an Kommunikation mit den Gästen hat dem die Begrüßung und herzliche Betreuung unserer Veranstaltungsgäste am Herzen liegt die Koordination der einzelnen Veranstaltungen mit den Abteilungen Service, Küche, Reinigung und Geschäftsleitung, etc. übernimmt die Gewährleistung eines fachgerechten und reibungslosen Serviceablaufes sicher stellt   Wir bieten dir ein "Spielfeld" mit flachen Hierachien und kurzen schnellen Entscheidungswegen. Planbare Arbeitszeiten und überwiegend, bis auf wenige Ausnahmen einen freien Sonntag innerhalb einer  5 Tage Woche. Übertarifliche Vergütung mit der Option eines erfolgsorientierten Bonussystems. Aufstiegschancen  Eine ausgeprägte Hands on Mentalität, also ein/e "Mit- & Vormacher/in"  Erfahrung in ähnlicher oder gleicher Position Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil Sympathisches, offenes Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Pflichtbewusstsein Organisationstalent Gute Sprachkenntnisse in Deutsch MS-Office-Kenntinisse Führerschein Klasse B
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Mitarbeitend/e Meister/in Sanitärhandwerk (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Bochum
Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland mit einem großen Lehrangebot und ca. 42.000 Studierenden.  Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort.  Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Das Dezernat 5.I.5 der Ruhr-Universität Bochum sucht für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) mitarbeitende(n) Meister(in) Sanitärhandwerk oder staatl. geprüfter Techniker(in) HKLS  (m/w/d) zu Unterstützung des Bereichs der Technischen Instandhaltung, unbefristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche). Der Bereich der technischen Instandhaltung gliedert sich in zwei Fachrichtungen (Maschinentechnik HKLS und Elektrotechnik). Er besteht aus ca. 100 festen Mitarbeitern. Die Kernaufgaben liegen in der Instandhaltung und der Aufrechterhaltung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen. Bedingt durch die derzeitige Campussanierung sind ebenfalls fachliche Beratungstätigkeiten des Schwesterdezernates 5.II (Baumanagement) ein Teil der Aufgaben. Da sich derzeit der Bereich in einer Neustrukturierung befindet, sind einige Abläufe im Aufbau oder unterliegen Prozessanalysen zur Findung neuer Lösungsansätze. Was wir bieten ist ein dynamisches Umfeld mit vielen Organisationsaufgaben. Was wir suchen ist ein serviceorientierter Mitarbeiter, der in der Lage ist Betriebsabläufe mit zu gestalten und Kollegen zu motivieren. Unterstützung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Sachgebietes / Team Instandhaltung Sanitärtechnik, mit ca. 14 Mitarbeitern. Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und der Betriebssicherheit, schwerpunktmäßig für das campusweite Trink- und Betriebswassernetz, Druckluftnetz, Gasleitungen und Sprinklersysteme. Einleitung von Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechtes, Vorbereiten von Aufträgen für Fremdfirmen und Überwachung der Ausführung. Aufmaß und Rechnungsprüfung. Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Selbstständige und ergebnisorientierte Aufgabenwahrnehmung unter Beachtung der maßgeblichen Vorschriften (unter anderem VOB, VOL, DIN, DVGW, TRGI, PrüfVO NRW, TrinkwasserVO) Eine abgeschlossene Meisterausbildung oder Technikerausbildung (staatl. geprüft) im Bereich der Sanitärtechnik Berufserfahrung in der genannten Fachrichtung. Kundenorientierte Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbständig zu arbeiten   Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Bereitschaft zur Fortbildung. PC-Kenntnisse in der Standardsoftware (Textverarbeitung- und Kalkulationsprogramme). Bereitschaft zur umfassenden Nutzung eingesetzter Software (zur Datenpflege, Informationsaustausch, Störungsmeldesystem) Bei Notwendigkeit die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit PKW Führerschein Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (einschließlich der Fähigkeit, Sachverhalte und Arbeitsergebnisse transparent und überzeugend darzustellen) Wünschenswert: Erfahrungen im Bereich der Drucklufttechnik Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team Umfassende Einarbeitungsphase inklusive der individuell erforderlichen Fortbildungen Allgemeine und fachlich bezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Arbeitszeiten und familiengerechtes Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Vorrausetzungen gemäß den Tarifmerkmalen des TV-L.
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Yard Operations/ Transportation Logistics Manager (m/w/d) - Dortmund

Di. 07.12.2021
Dortmund
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. At Amazon, we're working to be the most customer centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute over a billion shipments each year to our loyal customers. The EU Customer Fulfilment Yard Operations team is seeking Area Managers to work in our Amazon EU Fulfilment Centres and manage operations in our yards. If you thrive in a challenging and fast-paced environment, we might be your perfect match. We don’t like to sit still, which is why we always treat every day like its day one. It’s that kind of spirit that drives our success now and in the future. And you could be part of it. Stellen-ID: 1733442 | Amazon Logistik Dortmund GmbHThe Yard Operations Area Manager (m/w/d) is responsible for managing yard operations in coordination with FC Dock, Receive and Ship teams to ensure FIFO processing and mitigate CX impact risks. An ideal candidate has a background in transportation operations and has excellent program management skills. He/she has the ability to lead and mentor people; analyse data and make sound recommendations in an often ambiguous environment. One of the main responsibilities in this role is to standardize and improve processes; while analysing and eliminating root cause of defects within the current systems. This job will require exceptional communication skills and the ability to influence change at a local (facility) and global level. Partner with FC leadership to improve On-time Performance of trucks in and out of yards, Safety and Customer Experience metrics Channelize communication between FC, Network Operations Center and Carriers to streamline flow of trucks in the yard to ensure on-time arrival and departure of trucks Accountable to report yard performance to the local FC leadership, identify root causes for structural issues and drive resolution with multiple stakeholder Support all safety programs and OSHA compliance to ensure a safe work environment for associates in the yard Proactively identify and lead process improvement initiatives and implementation of Lean tools Work within various time constraints to meet critical business needs; while measuring and identifying activities performed. Ability to develop standard work and share best practices with our Global Transportation Operations teams Ability to work some weekend shifts as needed (this team provides tactical support to Amazon’s fulfilment network 6 days/week). A completed Bachelor’s Degree from an accredited university or 2+ years Amazon experience MS Office experience required, with intermediate proficiency in Excel; Basic proficiency in SQL or Access Experience with performance metrics, decision making based on data and leading process improvements Know-how of Lean and Six Sigma methodologies Strong inter-personal and relationship-building skills. Candidates must be flexible to work a variety of hours as business demands, including overnight, weekends and holidays Fluency in English and German is mandatory Preferred qualifications Master degree in Logistics/Supply Chain/Mathematics/Science/Engineering subjects Work experience in operations/supply chain/logistics/e-commerce is a plus Experience of Six Sigma/ Lean analytical techniques is a plus Experience of supply chain management and transportation concepts: forecasting, planning, optimization, logistics, delivery performance, carrier negotiation, inventory management, S&OP. Fluent in one more language out of French, Polish, Italian and Spanish (other than mandatory English and German)
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Learning Specialist (m/w/d) - Dortmund

Di. 07.12.2021
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Stellen-ID: 1830546 | Amazon Logistik Dortmund GmbHDer Learning Specialist ist für die Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter verantwortlich. Zu den Aufgaben zählt es, den täglichen Ablauf des Learning Teams zu organisieren, internen Abläufe zu dokumentieren und zu standardisieren mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit die Kundenzufriedenheit zu fördern. Dazu gehört auch die Unterstüzung aller Abteilungs- und Bereichsleiter sowie der Personalabteilung hinsichtlich Einarbeitungsprozessen und Weiterbildung. Key job responsibilities Führung des Learning Teams, Koordinierung und Auditierung von Trainingsaktivitäten nach Absprache mit dem operativen Bereich und Sicherstellung, dass alle notwendigen Sicherheits- und Trainingsmaßnahmen erfolgen Betreuung und Auswertung des Permission Management Coaching von Spezialisten und Gruppenleiter Vor- und Nachbereitung von planungsrelevanten Trainingsdaten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Bildungskontrolle Analysen von Prozessabläufen durch Auditierung und aktive Mitarbeit im operativen Bereich. Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium Erfahrungen in der Weiterbildung und in der Führung von Mitarbeitern Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und besitzt hohe analytische Fähigkeiten Kontinuierliches Überdenken der Produktions-, Personal- und Entwicklungsprozesse Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein positives Auftreten Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation sowie Reflexionsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“ - Mentalität Entscheidungsfreudigkeit, um mutig Veränderungen voranzutreiben Ergebnisorientiertes Arbeiten Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten ist vorhanden Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie über gute MS-Office Kenntnisse Bevorzugte Qualifikationen Idealerweise Kenntnisse von Moderations- und Trainingsmethoden sowie in der konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen ADA-Schein
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Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Bochum
Machen Sie Karriere bei Deutschlands sportlicher Krankenkasse.Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feiern Sie Ihre Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Deutschlands sportliche Krankenkasse gehört die VIACTIV zu den Top-Playern der Branche. Zahlreiche Auszeichnungen in namhaften Qualitätsstudien unter anderem als Top Sales Company, bestätigen uns darin, die Versprechen unserer jungen Marke weiter auszubauen. Als Premiumanbieter für Gesetzliche Krankenversicherung erweitern wir unser innovatives Angebot stetig und suchen deshalb Verstärkung.TEAMLEITUNG KRANKENGELD Oberhausen (ab Ende 2022 Bochum), Vollzeit/TeilzeitMenschen zu begeistern ist unser Sport. Wir stellen unsere Kund*innen in den Mittelpunkt, befähigen und ermutigen unsere Mitarbeitenden zu Bestleistungen. Sie fühlen sich angesprochen?Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung sowie Entwicklung Ihres TeamsErfolgreiche Umsetzung der Kosten-, Qualitäts- und Neukundenziele Ihres TeamsKontinuierliche Optimierung der Prozesse und Steuerungsmaßnahmen im Fall- und KostenmanagementZukunftsorientierte Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden im Sinne neuer ArbeitsformenSie haben einen Abschluss als Krankenkassenbetriebswirt*in oder eine vergleichbare QualifikationSie leben Kostenmanagement und Kundenorientierung gleichermaßen vorSie nutzen aktiv Kennzahlen zur lösungs-, ziel- und ergebnisorientierten Führung Ihres TeamsSie haben Freude daran, zukunftsorientiert zu denken und Kulturwandel als Führungskraft zu begleiten
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Manager / Teamleiter IT Consulting Public Sector (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Du möchtest Behörden bei der strategischen und IT-technischen Umsetzung staatlicher Aufgaben auf dem Weg zur modernen digitalen Verwaltung begleiten?Als Team Lead IT Consulting führst du ein Team von Mitarbeiter:innen und entwickelst dieses mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten weiter. Du wirkst so beim Personalaufbau aktiv mit und übernimmst bei strategisch wichtigen Projekten die Leitung. Außerdem beschäftigst du dich mit den Themen Geschäftsprozessmanagement, Anforderungsmanagement sowie Digitalisierung und Transformation. Im Fokus steht zudem die Weiterentwicklung von unseren Business Analyst Trainees bzw. Junior Consultants. Unterstütze uns als Team Lead (m/w/d) an unseren deutschlandweiten Standorten oder remote und leiste deinen Beitrag zur Materna-Erfolgsstory! #BePartOfTheStory stehst du Kunden des Public Sectors als Ansprechpartner zur Verfügung und berätst diese bei ihren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. unterstützt du den systematischen Aufbau des IT Consulting Teams, indem du Vorstellungsgespräche führst, diese bewertest und neue Mitarbeiter:innen rekrutierst. bist du für die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams verantwortlich. Hierbei erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen, stellst die individuelle Entwicklung und Bindung sicher und unterstützt diese mit deiner Erfahrung und Expertise. entwickelst du gemeinsam mit dem Vertrieb Strategien zur Weiterentwicklung des Bereichs IT Consulting. arbeitest du von der Visionserstellung über die Anforderungserhebung bis zur Umsetzung in interdisziplinären, cross-funktionalen Teams an der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen. bist du für die formalen Aspekte wie Kontrolle von Zeiterfassung, Reisekosten, Urlaub etc. zuständig und stellst die Fortbildung deiner Mitarbeiter sicher. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement Praxiserfahrungen im agilen Projektmanagement und der Skalierung von Projekten Relevante Zertifizierungen und vergleichbare Qualifikationsnachweise im Kontext des Projektmanagements oder im Anforderungs- / Prozessmanagement wünschenswert Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Bei Materna arbeitest du inmitten von Profis. Du kannst deine Potenziale in einer freundlichen und offenen Team-Atmosphäre voll entfalten und mit uns zum Kenner und Könner werden. Autonomes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung sowie die hohe Kollegialität und gute Zusammenarbeit prägen das Miteinander bei Materna. Doch Materna ist nicht nur IT-Dienstleister, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter:innen tut: Bei uns kannst du etwas bewegen und deutsche Verwaltungen in die digitale Zukunft führen. Steuere Projekte mit einer hohen gesellschaftlichen Relevanz. Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungsprogramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Gestalte Themen unserer Zeit. Big Data und Cloud Computing. Machine Learning, Virtual Reality. IoT, Chatbots oder Blockchain. Du bist dabei! Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten. Du entscheidest über Arbeitszeit und Arbeitsort. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege inklusive.
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