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Gruppenleitung: 510 Jobs in Holsterhausen

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 85
  • Recht 62
  • Unternehmensberatg. 62
  • Wirtschaftsprüfg. 62
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Verkauf und Handel 42
  • Baugewerbe/-Industrie 35
  • Transport & Logistik 32
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 29
  • Gastronomie & Catering 28
  • Hotel 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 23
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 17
  • Metallindustrie 16
  • Telekommunikation 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Agentur 11
  • Marketing & Pr 11
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 510
  • Mit Personalverantwortung 396
  • Ohne Berufserfahrung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 505
  • Home Office möglich 205
  • Teilzeit 48
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 501
  • Befristeter Vertrag 9
Gruppenleitung

Teamleiter/in SAP Solutions (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt.   The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in SAP modules related to Finance (FI/CO), HR management (SuccessFactors/HCM), Procurement (Ariba/SRM), and other SAP LoB (Line of Business) Solutions to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team. Technical Excellence and Portfolio                                       The Practice Delivery Lead SAP Solutions - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice. People Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region. Resource Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SAP Solutions – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice. Compliance The Practice Delivery Lead SAP Solutions - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices. Key Interfaces The Practice Delivery Lead SAP Solutions reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment. Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Solutions practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant covering the end-to-end delivery cycles Well grounded expertise in one of the SAP modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Strong understanding of SAP’s application product portfolio Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more. 
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Teamleiter/in SAP Development (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. .The Practice Delivery Lead SAP Development (SD) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Developers (spanning across all SAP technical development platforms like ABAP, ABAP-OO, Java, Workflow, PI, UI5/Fiori, etc.), delivering development capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his team.   Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead SD - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SD - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead SD - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SD - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead SD - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SD – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead SD - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Development practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: In depth knowledge of SAP ABAP and other SAP development languages, workbench and tools Hands-on programming experience Experience of owning and developing SAP development standards Used to develop and communicate SAP development capabilities, designs and concepts to customers Deep expertise in SAP enhancement concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Growth Focus: SAP S/4HANA programming and enhancement concepts   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language   Key requirement - please consider Good (fluency) in German language is mandatory (please do not apply if not given) Relocation to Germany is not provided Please do not apply if not already located in Germany At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more
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(Senior) Program Manager (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf
Having approximately 15 million customer contracts and 3200 employees, 1&1 AG is one of the largest telecommunication providers in Germany. The company offers its customers an extensive portfolio of broadband and mobile products. Following its successful participation in the 5G frequency auction, the company is now ready to become the fourth network operator in Germany. With the self-image of a start-up, 1&1 AG is pursuing the goal of building Germany's most advanced 5G mobile network. As the first provider in Europe, the company is relying on a fully virtualized network architecture and the most innovative technologies such as ORAN/VRAN, network slicing and cloud edge. 1&1 AG is part of the United Internet AG group - a leading European internet specialist with around 9700 employees - which also includes the IONOS and STRATO brands in addition to 1&1, GMX and WEB.DE. Definition, coordination and prioritization of programs / projects Develop in-depth understanding of processes, tools, data, and teams involved; and define best practices Solve ambiguous analyses with less well-defined inputs and outputs; guide to the heart of the problem and identify root causes Ensure transparent and consistent reporting of status, progress, impact, and risks; ensure appropriate action is taken to minimize impact and mitigate risks and to ensure business contingency Budget management and forecast planning; claim management and change request management for all relevant stakeholders Continuous optimization and automation of processes Multiple years of combined experience in fast-paced environments and in-depth (strong) experience in classical and agile project management methods You enjoy taking responsibility for projects and taking a leadership role in heterogenous teams You are experienced in developing and presenting the available options to different hierarchical levels You represent your area of responsibility and its topics internally or externally to customers / suppliers / committees You can expect an attractive and modern working environment, extraordinarily interesting and varied work and a dynamic company with flat hierarchies. Our career development opportunities, a performance-related salary and open communication create the basis for commitment and success. With us, you can make full use of your individual strengths, such as teamwork, communication skills, assertiveness and resilience, develop yourself further and grow with new challenges. In addition, we offer you flexible, trust-based working hours with the possibility of remote work (HomeOffice). If you want to take on a responsible role, 1&1 has a lot to offer you.
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(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Duisburg
  Werden Sie Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit in der NL Duisburg am Standort Duisburg zum 01.09.2022 in Vollzeit / Unbefristet Ihre Vorteile Tarif-Bruttomonatslohn ab 4.000,- EUR monatlich zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variablem Entgelt Hervorragende Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterangebote Zahlreiche externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben  Leitung eines FASi Teams von drei bis sechs Kollegen sowie eigene Tätigkeit als FASi Implementierung regelmäßiger Meetingstrukturen und Teilnahme am Führungskreis der Niederlassung, um die Ziele des Arbeitsschutzes zu erreichen Analyse des Unfallgeschehens der Niederlassung und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen zur Reduktion von Arbeitsunfällen Koordination erforderlicher Arbeitsstättenbegehungen und Untersuchungen von Unfällen Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Erkennen von Handlungsbedarfen und Ableiten von Empfehlungen zur Prävention von Unfällen Durchführung von Schulungen, Vorträgen etc. zu Themen des Arbeitsschutzes Erstellen von Reportings über das Unfallgeschehen an der Niederlassung Ihr Profil  Fachspezifisches Studium mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung oder 4-jährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASi/Sifa) Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und Teilnahme an weiteren Fortbildungsmaßnahmen Fachliche Qualifikation zum Gefahrgutbeauftragten bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben Gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Fähigkeit zu ergebnis- und zielorientiertem Arbeiten, Eigeninitiative Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit Gute analytische Fähigkeiten Bereitschaft zu regional begrenzten Betriebsfahrten (mit täglicher Rückkehr), Fahrerlaubnis der Klasse B Ihr Kontakt Nähere Auskunft erteilt Ihnen Herr René Altzschner, Regionalleiter West, Telefon +49 (0) 221 4999 3016. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, aus denen ersichtlich ist, welche technische Ausbildung Sie absolviert haben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online. Klicken Sie dazu einfach auf den Bewerben Button. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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Schichtleiter Restaurant (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf
Mit unserem stylisch eingerichteten 4 Sterne Superior Hotel wurde ein Ort zum Wohlfühlen geschaffen. 196 geräumige Zimmer mit Blick auf die Düsseldorfer Skyline sowie 15 lichtdurchflutete und hoch moderne Tagungsräume heißen unsere Gäste willkommen. Für kulinarische Abwechslung sorgen unser à la carte Restaurant "ZiZou", die Brasserie "Max",  sowie unsere moderne "Beau Bar“. Neben unserem Fitnessbereich steht unseren Gästen ein großer Wellnessbereich zur Verfügung. Erste Eindrücke erhalten Sie auf unserer Website www.airporthotelduesseldorf.com.  Anstellungsart: VollzeitIn dieser Positon können Sie erste Führungserfahrung sammeln oder Ihre Erfahrungen ausbauen. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen in unserem Restaurant ZiZou und stehen diesen mit Rat und Tat zur Seite. Mit Ihrer freundlichen Persönlichkeit und Ihrer gastorientierten Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass sich unsere Gäste in unseren F&B Outlets von Anfang an wohl fühlen. Auch die Gewährleistung des reibungslosen Serviceablaufs und die Unterstützung des F&B Managers gehören zu Ihren Aufgaben. Vielseitigkeit wird bei uns groß geschrieben, deshalb werden Sie nach der intensiven Einarbeitung im Restaurant auch weitere F&B Bereich unseres Hotels kennenlernen.   über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen gerne Verantwortung übernehmen möchten ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung haben hohe Gäste- und Serviceorientierung aufweisen Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Belastbarkeit mitbringen. Wir freuen uns auch sehr über Bewerber, die noch nicht in dieser Position gearbeitet haben, aber gerne den nächsten Schritt in der Karriere gehen möchten. Leistungsgerechte Bezahlung Ein Stempelsystem und die Abgeltung von Überstunden Sicherer Arbeitsplatz (auch in schwierigen Zeiten) Detaillierte Einarbeitung 5 Tage Woche gute Work-Life-Balance: Dienstplanung zwei Wochen im Voraus, mind. ein komplettes Wochenende im Monat frei, Berücksichtigung und nach Möglichkeit Umsetzung von Freiwünschen Kein Teildienst nach der bestandenen Probezeit laden wir Sie und einen Gast zu einer Übernachtung in unserem Hotel ein die Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereiches eine niederländische Unternehmenskultur, die sich in einer gastfreundlichen, familiären und offenen Arbeitsatmosphäre auszeichnet Die Chance etwas Neues mit aufzubauen Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken
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Schichtleiter Leitstelle (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Duisburg
Seit 1999 betreiben wir unter dem Markennamen „eurobahn“ modernen öffentlichen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Seit dem 01. Januar 2022 lautet unser Unternehmensname analog unserem Markennamen, die eurobahn GmbH & Co.KG. Wir verantworten insgesamt vier Verkehrsnetze in Nordrhein Westfalen, Niedersachsen und grenzüberschreitend in die Niederlande. Das gesamte Streckennetz umfasst rund 16,3 Millionen Zug-Kilometer. Überwachung des Zugverkehrs aller Linien unter Berücksichtigung der Umlaufauswirkung Sicherstellung eines wirtschaftlichen und zuverlässigen Ressourceneinsatzes der Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer unter Berücksichtigung der tariflichen Bestimmungen Überwachung der Pünktlichkeit und deren Codierung Proaktive, vorausschauende Erarbeitung von Alternativen bei Abweichungen innerhalb eines Zeitfensters von 72 Stunden Koordination der Tätigkeiten in der Leitstelle während der Schicht sowie Briefing/Debriefing aller Beteiligten bei Schichtbeginn/-ende Unterstützung der Disponenten bei Großstörungen Ansprechpartner für DB Netz und andere EVUs im Falle einer großräumigen Infrastrukturstörung Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Bundespolizei, Dienstleister) Überwachung aller Anforderungen des Flottenmanagements Aktive Mitwirkung im KVP sowie Pflegen der KPI Teilnahme an betrieblichen Besprechungen Mitwirkung an Projekten Mehrjährige Berufserfahrung als Disponent oder Betriebsplaner im SPNV/ÖSPV, oder vergleichbar Vorzugsweise betrieblich-technische Ausbildung als Eisenbahnfahrzeugführer/-in oder andere Fachrichtungen eines Eisenbahners im Betriebsdienst, oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften des Eisenbahn-Betriebsdienstes und anderer relevanter gesetzlicher Grundlagen sowie der tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Bestimmungen Erfahrungen in der Personalführung, im Konfliktmanagement sowie nachgewiesene pädagogische Weiterbildung wünschenswert Dauerhaft hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit, Entscheidungsfreue und Durchsetzungsvermögen Lösungs- und erfolgsorientiertes Arbeiten sowie eigeninitiatives Handeln Bereitschaft zur Teilnahme am kontinuierlichen Schichtdienst sowie an der Mitarbeit als Disponent in der Leitstelle Ein modernes Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum durch flache Hierarchien Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen Team Attraktive und leistungsgerechte Entlohnung Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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Manager Inbound Logistics - International Supply Chain (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Strategische Analyse und Identifizierung von Potenzialen im Inbound-Transportbereich Leitung von internationalen Inbound-Transportoptimierungsprojekten - von der Projektidee bis zur Implementierung Optimierung bestehender Logistikstrukturen, u.a. Weiterentwicklung einer Importgesellschaft für Non-Food Aktionsartikel im Logistikkontext (Analyse und Optimierung der bisher implementierten Prozesse vom Warenversand in Asien bis zur Auslieferung an alle europäischen ALDI Nord Regionalgesellschaften) Konzeptionierung, Implementierung und Begleitung von verschiedensten Teilprojekten (u.a. Verzollungsorganisation, Inventur, externes Warehousetendering & Lagerflächenbeschaffung) Projektleitung in der Automatisierung des vorhandenen SAP S/4HANA Systems sowie der vorhandenen Datenbankstrukturen (u.a. Excel) Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern im In- und Ausland Eigenverantwortliches Troubleshooting bei Problemstellungen rund um die Themen Seefracht, Zoll und Landtransport Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Aufbau und fachliche Führung eines Teams Gelegentliche Reisen in das In- und Ausland Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten BWL, Logistik oder Handel und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung Berufserfahrung in der Importlogistik, der Zollabwicklung, der Beschaffungs- und/oder Transportlogistik und/oder dem Frachteinkauf Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP) sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (VBA-Kenntnisse wünschenswert) und Power Point Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ und sozialkompetent Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Rabatt im Fitnessstudio, um den Ausgleich zum Büroalltag zu schaffen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Leiter Vertrieb (m/w/d) - Stahlprofile

Mi. 06.07.2022
Dortmund, Hagen (Westfalen), Schwerte, Wuppertal
Unser Klient ist eine eigenständig agierende Unternehmung, die als Joint Venture zweier börsennotierter Maschinenbaugesellschaften mit 200 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von mehr als 110 Mio. EUR realisiert. Damit ist die Firma einer der größten Anbieter von kundenindividuellen Spezialprofillösungen aus Stahl in Deutschland.   Die Firma entwickelt und produziert – in enger Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmen oder Branchen – Spezialprofile aus Stahl. Die individuelle Fertigung von Produkten, die den vorgegebenen Eigenschaften der Kunden entsprechen, lösen damit deren Fertigungs- oder Konstruktionsproblematiken. Mit allen am Standort möglichen Umformverfahren sind die Abnehmer der Profile nicht zwingend an hohen Werkzeugbereitstellungskosten und langen Maschinenbauzeiten gebunden. Darüber hinaus lassen sich auch kleinere Mengen von Spezialprofilen wirtschaftlich sinnvoll fertigen.  Die langjährigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Kunden unterstützt von der Abwicklungssicherheit eines professionell agierenden Unternehmens werden mit einer erweiterten Leistungskette am Markt umgesetzt.   Das Unternehmen mit Standort in NRW, das sich der Tradition und der Region verbunden fühlt, repräsentiert aufgrund professioneller Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential, das nicht zuletzt von technisch hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern getragen wird.Für die Aufrechterhaltung und den Ausbau des Geschäftes mit den Schlüsselkunden in Deutschland und Europa, der Entwicklung von Neukunden und neuen Marktsegmenten sowie im europaweiten Projektgeschäft fallen für den Leiter Vertrieb (m/w/d) nachstehende wesentliche Aufgaben an: Führung, Steuerung und Entwicklung von 3 Vertriebsmitarbeitern (Key Account Management, Projektgeschäft, Akquise) sowie aller Aktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich, firmenintern und -extern, auf der Basis der Unternehmens-Konzeption. Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie die Stellung des Unternehmens bei Ihren Kunden und bauen die bereits bestehenden Kundenbeziehungen kontinuierlich aus. Die Positionierung der Produkte und Dienstleistungen erfolgt durch verkäuferische und technische Fachkompetenz und entspricht dem hohen Qualitätsanspruch unseres Klienten an dessen Kundenbeziehungen.  Sie übernehmen die operative Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden. Auf der Basis intensiver Markt- und Wettbewerbsbeobachtung entwickeln Sie Vertriebsstrategien für die Akquisition von Neukunden aus anderen Zielmärkten (Branchen und Länder) und leiten deren vertriebliche Umsetzung. Auf der Basis der Strategien für Bestands- und Neukunden und im Projektgeschäft zeichnen Sie verantwortlich für: Erstellen der abzustimmenden Planungsgrößen für die Vertriebsentwicklung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Vertriebsbereich Erstellen, Abstimmen und Überwachen der Budgetplanung Sie prüfen und überwachen die Verträge mit Ihren Kunden und setzen die jeweiligen Preisstrategien/-erhöhungen fest, die durch das Verkaufsteam umzusetzen sind. Sie versorgen die internen Supportfunktionen mit Informationen aus dem Markt hinsichtlich der Firmenprodukte und eventuellen Optionen für Neuheiten.  Sie leiten das abteilungsübergreifende Angebotsteam und unterstützen die Mitarbeiter aus dem Salesbereich und der Technischen Entwicklung bei (Angebots-) Kundenpräsentationen sowie den kaufmännischen und technischen Verhandlungen bis zum Auftragserhalt. Als Vertriebsleiter (m/w/d) fallen unter der Prämisse des Customer-Relationship-Managements nachstehende Aufgaben für Sie an: Diplomatisches Geschick im Umgang mit den Einkaufsverantwortlichen der Kunden im gleichen Maße wie mit den Abteilungen Entwicklung, Qualitätssicherung und Logistik Aufbau langfristiger persönlicher Beziehungen im Markt Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten. Sie schaffen die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die langfristiges Teamwork garantieren. Insbesondere die Kooperation mit der Technischen Entwicklungsabteilung, dem Einkauf, dem Controlling und der Produktion liegt dabei in Ihrem Fokus. Sie berichten unmittelbar an den Geschäftsführer. Die verkaufstechnische Umsetzung der Unternehmensstrategie: Entwicklung des Unternehmens vom Produzenten zum Systemlieferanten sieht eine Neustrukturierung des Vertriebs vor, der bislang von der Geschäftsführung geleitet wurde.  Auf der Basis eines abgeschlossenen Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieur-/Ingenieurstudiums oder einer praxisorientierten beruflichen Karriere sowie einer dem Aufgabenbereich entsprechenden beruflichen Entwicklung, verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb von Halbfertigwaren idealerweise in der Metallindustrie.  Primär wichtig ist unserem Klienten, dass die im Profil genannten Aufgaben von Ihnen bereits erfolgreich umgesetzt wurden. Diese Position ist auch für Bewerber geeignet, die in dieser Leitungsfunktion Ihren nächsten Karriereschritt sehen. Sie sind unbedingt durchsetzungsstark, haben Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit. Erfolgsorientierung, Eigeninitiative und Preis- / Kostenbewusstsein sind ebenso wichtig wie Sicherheit in Kommunikation, Präsentation und Verhandlungen im nationalen und internationalen Kontext. Sie denken unternehmerisch, gehen strukturiert an Vertriebsprozesse heran, agieren verantwortlich für Ihren Bereich und sind in der Lage, ein erfolgreiches Business profitabel weiter auszubauen. Sie sind es gewohnt, Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu führen. Verhandlungssicheres Englisch und sichere Anwendung von MS-Office und eines ERP-Systems runden Ihr Profil ab. Es handelt sich um eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem international aktiven Unternehmen. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das natürlich auch Leistungskomponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden. HINWEIS: Die von Stepstone vorgenommene Gehaltsschätzung ist nicht zutreffend und entspricht nicht dem vorgesehenen Gehaltsrahmen.
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Manager Accounting (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf, Köln
Koegler & Compagnie ist erster Partner für die Besetzung von Vakanzen und Projekten im CFO-Resort. Koegler bringt als spezialisierte Personalberatung Fach- und Führungskräfte aus Controlling, Steuer-, Rechnungswesen, Treasury und Business Intelligence mit dem Mittelstand und Konzernen, die national oder auch international agieren, zusammen. Der Vorteil für Sie - Das gesamte Beraterteam spricht IHRE Sprache. Uns geht es darum, Sie über den gesamten Zyklus Ihrer beruflichen Karriere zu begleiten. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern in NRW! Werden Sie Teil des Teams unseren Klienten mit über 50-jähriger Geschichte und europäischer Marktführerschaft! Für das Headquarter am Standort zwischen Düsseldorf und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung und Vollzeit einen Manager Accounting (m/w/d) Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche Führung des Teams Klärung bilanzieller Fragestellungen Durchführung der Intercompany-Abstimmungen Buchungen im Bereich der Hauptbuchhaltung Monatliches Reporting Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung und Bearbeitung von Dauerbelegen Buchung und Abstimmung der monatlichen Abgrenzungen Abstimmung Haupt- mit Nebenbüchern Buchung und Abstimmung der Bilanzkonten und Rückstellungen sowie aktive Rechnungsabgrenzung Mitarbeit bei Projekten wie z. B. Digitalisierung, Einführung von Automatisierungsroutinen, Prozessoptimierungen Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Hauptbuchhaltung in einem größeren Unternehmen Abschlusssicherheit nach HGB, Erfahrung in der selbstständigen Abschlusserstellung Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbes. MS Excel Fundierte Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. Navision) Gutes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Projektaffinität Von Vorteil, aber kein Muss: Konsolidierungskenntnisse Eine attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung und Coaching Sehr flexible Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitererfolgsbeteiligung Job-Fahrrad Eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub Sicherheit eines stabilen Unternehmens mit über 50-jähriger Geschichte
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