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Gruppenleitung: 176 Jobs in Hombruch

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • It & Internet 29
  • Transport & Logistik 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Immobilien 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Versicherungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Metallindustrie 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 176
  • Mit Personalverantwortung 147
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 176
  • Home Office möglich 71
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Befristeter Vertrag 1
Gruppenleitung

Leiter Business Unit Recycling (m/w/d)

So. 14.08.2022
Dortmund
Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland für innovative, nachhaltige und digitale Bauprodukte. Die rund 1800 Mitarbeiter – mit einer Vielfalt unterschiedlicher Nationaltäten - an 130 Standorten in Deutschland und den Niederlanden, sehen sich als zuverlässigen Partner für Ihre Kunden und Geschäftspartner im Hinblick auf eine klimaneutrale Zukunft. Mit Blick auf die strategische Ausrichtung prägt das Thema Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung das Geschäftsmodell. Ein wesentliches Element für die Realisierung dieser Ziele ist die Produktion von Ersatz-/Recyclingbaustoffen aus Bau- und Abbruchabfällen für den Einsatz im Hochbau (Recycling-Beton). Unser Auftraggeber beabsichtigt in den kommenden Jahren ein Netz von Recyclinganlagen an geeigneten, bereits vorhandenen Standorten in Nord-/Mittel- und Westdeutschland zu errichten. Die erforderlichen Flächen sind genehmigt oder befinden sich noch im Genehmigungsverfahren. Im Rahmen dieser geplanten Entwicklung und der erforderlichen Operational Excellence suchen wir zur Leitung dieser neu zu schaffenden Business Unit den Menschen, der versiert und umsetzungsstark diese unternehmerische Aufgabe aktiv und verantwortlich gestalten will. Es gilt den Aufbau der Business Unit zu initiieren und strategische Investitionsprojekte umzusetzen. Die wesentlichen Themen in dieser herausfordernden Gestaltungsaufgabe sind: Gemeinsam mit den intern relevanten Unternehmensabteilungen entwickeln Sie einen Business-Plan, eine Machbarkeitsstudie und die dazu gehörige Wirtschaftlichkeitsberechnung, die auch den Zeitplan einschließt Koordination und Umsetzung der Recycling-Roadmap im Segment Gesteinskörnungen an den ausgewählten Standorten bzw. an neu aufzubauenden Produktionsstätten Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb von Recycling-Standorten und Anlagen mit der Steuerung des Zulassungs- und Behördenmanagements Vorbereitung und Aufbau einer Organisation für die Rohmaterialbeschaffung über die Produktion und Qualitätssicherung bis zum Vertrieb an interne und externe Kunden. In Ihrem Fokus liegen dabei die kontinuierliche Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mittels regelmäßiger Berichterstattung, Teilnahme an Management Meetings und Ableitung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Digitalisierung für das Entsorgungsmanagement extern und intern  In dieser Funktion berichten Sie an die Geschäftsleitung.Fachliche Qualifikation Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches bzw. umwelttechnisches Studium als Basis für langjährige Berufserfahrung und Gestaltungsverantwortung im Markt der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft Profunde, mehrjährige Fach- und Führungsexpertise in technischen Positionen: in Planung, Bau und/oder Betrieb von Werken und Anlagen der Abfall- und Entsorgungsindustrie oder aus thematisch vergleichbaren Unternehmen oder Organisationen: spezialisierte Ingenieurbüros (Planung, Steuerung), Verband, Beratung Kompetenz im Bereich Mineralrecycling, -verwertung und -aufbereitung und der entsprechenden Logistik Projektmanagement- und Planungs-Kompetenz und dem Mut zum Try and Error bei klarem Zielfokus Persönlichkeit Sie sind eine integrative, souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke. Sie treffen Entscheidungen zielsicher, strukturiert und weitsichtig. Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Sie beherrschen Deutsch auf vertragssicherem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse. Es handelt sich um eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in direkter Zuordnung zur Geschäftsleitung Ihren Aufgabenbereich verantworten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege viel zu bewegen. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten wirtschaftlichen Hintergrund. Als Arbeitsort können Sie ein Homeoffice oder ein Büro in einem der Werke oder in der Unternehmenszentrale wählen.  Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das selbstverständlich leistungsabhängige Komponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
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Ingenieur*in als operative Führung im Prüflabor (m/w/d)

So. 14.08.2022
Herne, Westfalen
Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 96.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die jeden Bereich unseres Alltags berühren. Wir verbessern das Leben von Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten und einer vernetzten Gesellschaft.BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Sie übernehmen die fachliche und operative Führung unseres akkreditierten Prüflabors im Bereich der zerstörenden Werkstoffprüfung, in dem nach unterschiedlichen Regelwerken mechanisch-technologische Prüfungen, wie Zugversuche, Kerbschlagbiegeversuche, makro- und mikroskopische Schliffauswertungen, sowie Korrosionstests durchgeführt werden. Des Weiteren gehört die umfassende Unterstützung im Bereich Schadensanalytik in unser Portfolio. Sie stehen stets im engen Kontakt zu unseren Kunden und sorgen für die normen- und spezifikationsgenaue Umsetzung von Prüfaufträgen. Hierbei stehen Ihnen zwei erfahrene Teams aus Werkstoffprüfern (m/w/d) und Betriebsschlossern (m/w/d) zur Verfügung. Sie fördern den Ausbau des Prüflabors in Richtung neuer Prüffelder und entwickeln dabei stets die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter*innen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur*in oder Bachelor (m/w/d) der Werkstofftechnik. Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Werkstoffanalytik. Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. Mitarbeitende bei SGS profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen. Angefangen bei unserem SGS Campus, der Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau bietet, über mobiles Arbeiten, Zuschüsse zu Jobtickets und Fitnessstudios, Vergünstigungen im Einzelhandel bis hin zum beliebten Job-Bike-Leasing und der SGS-Systemrente, mit der wir die Absicherung im Rentenalter unterstützen. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Schichtleiter:in Gießerei (d/m/w)

Sa. 13.08.2022
Hemer
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und beschäftigt in 150 Ländern insgesamt mehr als 7.000 Mitarbeiter – davon 2.600 in Deutschland. Seit 2014 gehört GROHE zu dem starken Markenportfolio von LIXIL, einem führenden japanischen Hersteller von richtungsweisenden Wassertechnologien und Gebäudeausstattung. Um „Pure Freude an Wasser“ zu bieten, basiert jedes GROHE Produkt auf den Markenwerten Qualität, Technologie, Design und Nachhaltigkeit. Renommierte Highlights wie GROHE Eurosmart oder die GROHE Thermostatserien sowie wegweisende Innovationen wie das Wassersystem GROHE Blue unterstreichen die tiefgreifende Kompetenz der Marke. Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Kunden, schafft GROHE so intelligente, lebensverbessernde und nachhaltige Produktlösungen, die einen relevanten Mehrwert bieten – und das Qualitätssiegel „Made in Germany“ tragen: R&D und Design sind als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Dabei nimmt GROHE seine unternehmerische Verantwortung sehr ernst und setzt auf eine ressourcenschonende Wertschöpfungskette. Seit April 2020 produziert die Sanitärmarke weltweit CO2-neutral. Allein in den letzten zehn Jahren bestätigen über 490 Design- und Innovationspreise sowie mehrere Nachhaltigkeitsauszeichnungen den Erfolg: GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem CSR Preis der Bundesregierung sowie mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2021 in den Kategorien „Ressourcen“ und „Design“ ausgezeichnet. Auch im Rahmen der Nachhaltigkeits- und Klimainitiative „50 Sustainability & Climate Leaders" treibt GROHE nachhaltigen Wandel voran.Für unser Werk in Hemer suchen wir in Vollzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine:n Schichtleiter:in Gießerei (d/m/w). Vorbereiten des Prozesses gemäß Produktionsplan (u.a. Festlegung der Rüstzeitpunkte unter Berücksichtigung der Anlagenverfügbarkeit, Prozessoptimierung) Steuern und Überwachen der Produktionsprozesse (u.a. Überwachung der Abläufe, Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen bei geänderten Qualitäts- und Mengenanforderungen, Beseitigung von Störungen) Durchführen der Qualitätssicherung (u.a. Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Dokumentation der Ergebnisse, Feststellung und Beseitigung von Ursachen für Gießfehler, Überwachung der Schmelzqualität) Personalführung (u.a. disziplinarische und fachliche Führung der Gießereimitarbeiter, Urlaubsplanung) KPI (u.a. Sicherstellung der abgestimmten Kennzahlen) EHS (u.a. Beachtung und Sicherstellung der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben) abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Gießereimechaniker Fachrichtung Druck- und Kokillenguss Industriemeister Fachrichtung Gießerei mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW) Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote Betriebsrestaurant am Standort Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence/GROHEfficiency Innovative Technologien
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F&B Supervisor (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bochum
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 12. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, Innside by Meliá, Affilitaed by Meliá, Sol Hotels, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá. Das Hotel Bochum Wattenscheid affiliated by Meliá ist ein 3* superior Business Hotel und verfügt über 111 Zimmer, 3 Tagungsräume mit Kapazitäten für bis zu 100 Personen. Ein tolles Restaurant und eine Bar runden das Gesamtbild ab. Das Hotel liegt sehr verkehrsgünstig im Bochumer Stadtteil Wattenscheid. Anstellungsart: VollzeitDurch den Mix aus sowohl administrativen als auch operativen Aufgaben kommt bei uns ganz sicher keine Langeweile auf!    Das sind Ihre Aufgaben: Administrative Tätigkeiten wie bspw. Dienstplangestaltung, Bestellungen, Forecast & Budgetplanung  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft  Ausarbeitung des Konzepts der Restaurant- und Tagungsangebote  Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen  Willkommen auf Ihrem ersten Step in Richtung F&B Management! Wir sind auf der Suche nach servicebegeisterten und gastorientierten Newcomern, die den ersten Schritt in Richtung Karriere wagen wollen.    Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastrobereich (Hotelfach, Restaurantfach, etc.)  Berufserfahrung im Bereich Gastro & Service  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Aufgeschlossen und freundlich im Umgang mit Gästen und Kollegen  Ambitionierte Karriereziele im Bereich F&B Management   Was bieten wir Ihnen?   Zügige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Hotelkette Meliá Hotels International Die Möglichkeit sich in unserem F&B Konzept zu verwirklichen und maßgeblich Entscheidungen mitzutreffen Rabatte von bis zu 70% auf Übernachtungen und F&B Leistungen in allen unseren Hotels weltweit Urlaubs- & Weihnachtsgeld  professionelle Trainings & Schulungen  Fachlich kompetente Unterstützung durch Netzwerk innerhalb des Unternehmens 
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Experienced Business Manager / Key Account Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Dortmund
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dortmund mit uns durch als Experienced Business Manager / Key Account Manager (m/w/d) Standorte: Dortmund Referenz: JBE/5158/SST Verantwortlich für die Entwicklung Ihrer Projektteams und Ihrer Business Unit Strategischer und operativer Ausbau Ihrer Kunden, fachliche wie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter durch anspruchsvolle Projekte sowie Personalverantwortung Hauptansprechpartner für den Kunden und Sicherstellung der Kundenwünsche durch optimales Schnittstellenmanagement Sie führen Vorstellungsgespräche und Einstellung eigener Mitarbeiter mit Unterstützung eines Recruiters Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden unter Beachtung der Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit Weitergabe der Erfahrungswerte in der Steuerung einer Business Unit und Ausbildung eines eigenen Teams an Business Managern Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer technologischen Wissenschaft Alternativ eine kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Relevante Berufserfahrung im technischen Projektumfeld / Engineering und idealerweise erste Erfahrung in der Koordination oder Führung von Mitarbeitern Ehrgeiz zur Weiterentwicklung im Management und Interesse zur Begleitung in dieser Rolle evtl. auch Ihnen anfänglich fachfremde Themen Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen und Firmenhandy Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Flache Hierarchien und Duz-Kultur Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte Systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Modulares ALTEN Trainings-Programm gemäß Ihrer Karrierestufe
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Lagerleiter/in ewmr (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bochum
Die ewmr GmbH ist die geschäftsführende Holding der Stadtwerke Bochum GmbH, der Stadtwerke Herne AG und der Stadtwerke Witten GmbH. Kernaufgaben sind die Gewinnung und Beschaffung sowie Verteilung von Strom, Gas, Wasser und Fern- und Nahwärme innerhalb der kommunalen Grenzen der Städte Bochum, Herne und Witten. Die Gesellschaften sind breit diversifiziert und bieten u.a. über Tochtergesellschaften und Kooperationen Telekommunikations- und Entwässerungsdienstleistungen an. Zu dem breiten Spektrum der Leistungserstellung zählt ebenfalls die Personenschifffahrt auf der Ruhr als auch Bäderbetriebe. Die Vielfalt der Sparten und Gesellschaften verspricht eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit ein/e Lagerleiter:in ewmr (m/w/d) Als Lagerleiter/Lagerleiterin verantworten Sie die Leitung der operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Lagerprozesse am Standort Bochum und stellen reibungslose Abläufe des operativen Tagesgeschäfts sicher  Sie entwickeln die Logistik in den Bereichen Qualität, Technologie, Personal und Wirtschaftlichkeit stetig weiter  Sie agieren als fachliche und disziplinarische Führungskraft für ein Team von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen im Bereich Logistik Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik / Supply Chain oder Materialwirtschaft  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Logistik in einem Energie- und/oder Industrieunternehmen mit nachweisbaren Erfolgen in den Bereichen Lagerlogistik  Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft erwerben können und verfügen über Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP (idealerweise S/4 Hana)  Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Eigeninitiative mit Hands-on-Mentalität und Affinität für Digitalisierung aus  Zu Ihren Stärken zählt ein sehr gutes Organisationsvermögen sowie hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein  Sie besitzen die Führerscheinklasse B  Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem modernen, kommunalen Energieversorgungsunternehmen. Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Ihnen weitere zahlreiche attraktive Sozialleistungen, angefangen bei einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL, vermögenswirksamen Leistungen, über flexible Arbeitszeitmodelle, einer Mitarbeitercafeteria, die täglich abwechslungsreiche und nahrhafte Speisen anbietet, Bezuschussung von Firmentickets bis hin zu einem familiären, dynamischen Betriebs- und Arbeitsklima mit moderner Büroausstattung.
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Mess Service | Bochum

Sa. 13.08.2022
Bochum
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich ein für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 30. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Vonovia Mess Service GmbH (VMSG), dem internen Messdienstleister der Vonovia SE, einen  Teamleiter (m/w/d) im Bereich Mess Service in Bochum Sie sind verantwortlich für ein autarkes Geschäftsmodell innerhalb der VMSG, dem Kauf und der Verpachtung von Messeinrichtung („Pachtmodell“) Sie koordinieren und steuern die beauftragten Messdienstleister in der Umrüstung der Bestände und verantworten die Abwicklung des anhängigen Rechnungsverkehrs (Kauf, Pacht) Sie unterstützen bei der Überführung von Beständen aus dem Pachtmodell in das VMSG-Geschäftsmodell, der kompletten kaufmännischen Inhouse-Messdienstleistung Sie haben die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams, übernehmen die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse und Abläufe innerhalb Ihrer Abteilung sowie die Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe durch Entwicklung und Analyse von operativen Kennzahlen für Ihren Bereich Neben der Teamleitung unterstützen Sie bei abteilungsbezogenen Projekten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie haben branchenbezogen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung inkl. Mitarbeiterführung Erfahrungen in der Projektarbeit und im Prozessmanagement sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit dem den gängigen MS-Office Programmen sowie SAP setzen wir voraus. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VL, Betriebsrente. Viele Möglichkeiten, Themen und Transformationsprozesse aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen. Intensive Einarbeitungsphase, regelmäßige Feedbackgespräche sowie Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine moderne Arbeitswelt und einen Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau, ein freundliches & attraktives Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und Außenterrasse, Teamküchen inkl. Trinkwasseranlage um jederzeit den Durst zu stillen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens uvm. Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents.
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Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Dortmund
Die SIBA ist Experte für elektrische Schmelzsicherungen. Als mittelständisches Familienunternehmen fertigen wir seit 75 Jahren mit über 400 Mitarbeitern an unserem Stammwerk in Lünen. Unser Produkt-spektrum umfasst Hoch- und Niederspannungssicherungen, Sicherungen für die (Leistungs-) Elektronik, Geräteschutzsicherungen sowie kundenspezifische Sondertypen. Unsere Produkte und Lösungen werden weltweit eingesetzt, in Hochspannungsnetzen, in Maschinen und Schaltanlagen, in Batteriespeichersystemen, Solar- und Windkraftanlagen und in der Industrieelektronik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Teamleiter Fertigung (m/w/d) Als Teamleiter Fertigung sind Sie für einen Teilbereich der Produktion verantwortlich. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse hinsichtlich Leistung, Qualität, Ergonomie und Bedienerfreundlichkeit der Fertigungseinrichtungen. Die Verbesserungspotentiale erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team und setzen diese in enger Zusammenarbeit mit den Produktionsverantwortlichen um Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Förderung eines Fertigungsteams, inklusive Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterbeurteilung Sicherstellung von Produktionsqualität und Termintreue Sicherstellung einer effizienten Fertigung Erkennung und Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung von Produktivität, Kosten, Qualität und Sauberkeit Einrichtung von Fertigungsvorrichtungen Behebung von Störungen und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten Sicherstellung der Qualifizierung und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter Gewerbliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung; sowie Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik oder Metall Mehrjährige Führungserfahrung als Meister/Vorarbeiter mit dem Gespür für Mitarbeitermotivation Fundierte Kenntnisse über Fertigungs- und Montageverfahren sowie zu Lean-Tools (z. B. 5S, KVP) wird vorausgesetzt Qualitäts- und kostenbewusste Denk- und Handlungsweise Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln sowie Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit; ausgeprägte Führungskompetenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Vergütung nach IGM Tarifvertrag Attraktives Arbeitsumfeld in einem wachsenden, gesunden Unternehmen Weltweite Präsenz mit dem Bekenntnis zum Produktionsstandort Lünen, Deutschland
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Transit Terminal Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Dortmund
DACHSER zählt zu den Weltmarktführern in der Systemlogistik. Das 1930 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu ist in der Logistik-Branche einer der großen Innovationstreiber und gilt als Vorreiter im Bereich der digitalen Vernetzung von Logistik-Services. Unsere leistungsfähige IT und die eigenentwickelten, hochmodernen Software-Lösungen schaffen die Basis für die weltweite Steuerung von Warenströmen und Verkehrsträgern. Zum Portfolio von DACHSER zählen Transportleistungen, wie die Distribution und Beschaffung von Waren, umfassende Warehouse-Services sowie die Durchführung kundenindividueller Value-Added-Services. Durch das ausgezeichnete Zusammenspiel der beiden Geschäftsbereiche DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics mit Warehouseaktivitäten deckt DACHSER alle logistischen Disziplinen auf höchstem Niveau ab. DACHSER European Logistics kann auf eines der stärksten und leistungsfähigsten Transportnetzwerke Europas für Beschaffungs- und Distributionslogistik für Industrie- und Konsumgüter zurückgreifen. DACHSER Food Logistics ist einer der führenden Anbieter im Bereich temperaturgeführter Lebensmitteltransporte. DACHSER Air & Sea Logistics sorgt für eine nahtlose, interkontinentale Anbindung von DACHSER European Logistics an alle weltweiten Transporte. Hinzu kommen geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie spezielle Logistik-Lösungen für die Chemie- und DIY-Branche. Als global agierendes Unternehmen setzt sich DACHSER für soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit ein, investiert in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter und engagiert sich in der Forschung und der Entwicklung neuer Technologien. 2021 erzielte DACHSER einen Jahresumsatz (netto, konsol.) von 7,1 Milliarden Euro. DACHSER beschäftigt rund 31.000 Mitarbeiter in 42 Ländern. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Dortmund suchen wir zum 01.01.2023 Ihre Unterstützung als Transit Terminal Manager (m/w/d) Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager und Sie stellen die ausreichende Qualifikation und Förderung der Mitarbeitenden sicher. Sie etablieren eine nachhaltige Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität. Sie haben Ergebnis- und Budgetverantwortung, überwachen die Entwicklung der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivitätskennzahlen) und leiten entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ein. Die Durchführung einer langfristigen Ressourcenplanung bzgl. Personalstärke und benötigter Produktionsmittel gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen (Umgang mit Gefahrgut, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Ladungssicherung, Brandschutz, etc.). Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine Ausbildung in einem Logistik-Beruf mit Zusatzqualifikation sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung. Sie haben Erfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager. Erfahrung in mittel- und langfristig orientierter Budgetplanung sowie Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Umschlaglager setzen wir voraus. Sie besitzen weiterhin gute EDV-Kenntnisse (MS365) und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen an modernsten Arbeitsplätzen. Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung und zeichnen als Mitglied des Niederlassungs-Managements und Handlungsbevollmächtigter verantwortlich Sie erhalten (über-) tarifliche Leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Ansparung von VL sowie eine erfolgs- und leistungsabhängige variable Zusatzvergütung Sie profitieren von unseren Sozial- und Gesundheitsleistungen
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Teamleitung Unterhaltsvorschusskasse (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Unterhaltsvorschusskasse (w/m/d) (Kennziffer 42/1914) im Fachbereich Kinder-Jugend-Familie. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft.  Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Teamleitung für den Aufgabenbereich Unterhaltsvorschuss Einsatz der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Entscheidung in grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit sie nicht der Abteilungsleitung vorbehalten sind Klärung von Zweifelsfragen und Entscheidung wichtiger oder schwieriger Vorgänge, soweit sie nicht einem/einer Vorgesetzten vorbehalten sind Unterrichtung der Mitarbeiter*innen über die rechtliche Entwicklung des Sachgebiets Unterhaltsvorschuss Mitarbeit bei der Erstellung von Organisationskonzepten für die Weiterentwicklung der organisatorischen und personellen Strukturen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der gesamten institutionellen und funktionalen Organisation des Teams Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem UVG, Erstellen von Strafanzeigen Bearbeitung von Widersprüchen Festsetzung der Unterhaltsansprüche im vereinfachten Unterhaltsverfahren vor den Familiengerichten, Einleitung von Klagen pp. Wahrnehmung von Gerichtsterminen Urkundliche Titulierung von Unterhaltsansprüchen nach vorheriger eingehender Beratung/Belehrung des Unterhaltsverpflichteten Fertigung von urkundlichen Teilausfertigungen (Titelumschreibungen) Anmeldung, Abruf und Bewirtschaftung der Bundes- und Landesmittel, Erstellen der Verwendungsnachweise Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Berichten und Statistiken Verfahrensbetreuung des ADV-Verfahrens Logodata für den Bereich Unterhaltsvorschuss Eine Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst mit einem erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung 2., 1. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst (vormals gehobener Dienst) mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsbereichen des öffentlichen Rechts und Publikumsverkehr Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Dienstzeit Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen Verwaltungs- und PC-Kenntnisse soziale Kompetenz, Integrations- und Kommunikationsfähigkeit Entscheidungsbereitschaft und Entscheidungssicherheit Wünschenswert ist eine mehrjährige Leitungserfahrung, sowie eine IT-Affinität und Kenntnisse und Erfahrungen in Verfahrensbetreuung sowie mit dem Logodata-Verfahren Hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben wird von Ihnen zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werthaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden wöchentlich) eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD-V VKA / Besoldungsgruppe A10 LBesG ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Besetzung der Stelle in Teilzeitform (Job-Sharing) ist grundsätzlich möglich.
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