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Gruppenleitung: 20 Jobs in Homburg (Saar)

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • It & Internet 2
  • Recht 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Telekommunikation 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Gruppenleitung

Leiter Personalwesen (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit)

Di. 22.06.2021
Blieskastel
Wir sind ein international tätiges, deutsches Pharmaunternehmen. Mit 270 Mitarbeitenden im In- und Ausland erzielen wir einen Umsatz von 45 Mio. € Wir laden Sie ein: Mit uns durch innovatives Denken und kompetentes Handeln die zukünftigen Aufgaben im Gesundheitswesen erfolgreich zu gestalten. Als international tätiges Unternehmen der Pharmabranche mit einem hochwertigen Arzneimittelsortiment beabsichtigen wir, in verschiedenen Märkten unsere anerkannte Kompetenz auszubauen, die Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf wichtige Zukunftsmärkte zu fokussieren und internationale Geschäftsfelder neu zu besetzen. Wir suchen Sie als: Leiter Personalwesen (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit) Führen der Mitarbeiterinnen im Personalwesen Sparringpartner und Berater für die Geschäftsführung und Führungskräfte Abstimmung der Personalstrategie mit der Unternehmensstrategie Verantwortung und Koordination sämtlicher PE-Prozesse (Recruiting, Training, Entwicklung, Vergütung) Arbeitsrechtliche und personaladministrative Themen Implementierung HR-relevanter Guidelines Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, mindestens 3 Jahre in führender Position Erfahrung in Personalmarketing und Recruiting Eigene Vorstellungen und Erfahrungswerte in der Personalentwicklung Hands-on-Mentalität, sowohl im personaladministrativen Bereich als auch in der Erarbeitung von Konzepten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Gute englische Sprachkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Verbindlichkeit im Auftreten Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden und in die Zukunft investierenden Unternehmen. Die Ausstattung der Position entspricht den hohen Anforderungen. Bei entsprechender Arbeits- und Selbstorganisation ist auch eine Teilzeitbeschäftigung denkbar.
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Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Ottweiler
Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 700 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 250 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kunden­spezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als General­unternehmer. Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. OBG: Wir bauen das. OBG Hochbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mainz, Kaiserslautern oder Ottweiler Projektleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Fachliche Leitung und Steuerung des Projektteams der Arbeitsvorbereitung im Hinblick auf Termine und Leistungsumfang Planungsoptimierung hinsichtlich Architektur, TGA, Statik – Ansprechpartner für Planer und Fachingenieure Erstellung einer detaillierten Bauablaufplanung Erarbeitung von Alternativvorschlägen zum Bauablauf sowie zur Technik Proaktive Begleitung der Baustelle Nachkalkulation von Projekten Erstellung und Präsentationen von Projektdossiers Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Sicherer Umgang mit RIB iTWO und MS Office Qualitätsbewusstsein und ein sicherer Blick für die Priorisierung von Arbeitsabläufen Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
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Ingenieur als Technischer Leiter (m/w/d) Bauingenieurwesen

Mo. 21.06.2021
Sulzbach / Saar
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS-Gruppe Deutschland und der TÜV Saarland e.V. sind Teil des industriellen Fortschritts in Deutschland. Ihr Joint Venture SGS-TÜV Saar steht für technische Kompetenz, Zuverlässigkeit und schnelle Vermarktung. Qualität und kompromisslose Sicherheit bei Anlagen, Fahrzeugen, Produkten und Prozessen stehen ebenso im Fokus der SGS-TÜV Saar GmbH wie Lösungen für aktuelle und zukunftsorientierte Themen, z. B. Industrie 4.0, autonomes Fahren, Cybersicherheit, Nachhaltigkeit sowie Carbon Footprint. Sie führen Prüfaufträge in den Bereichen Hochbau, Stahlbau und Statik vollständig und eigenverantwortlich durch. Ihre Verantwortung umfasst dabei die Festlegung der Prüfmodalitäten, die Terminierung und die Durchführung von Erstprüfungen und wiederkehrenden Prüfungen nach geltenden Vorschriften. Die Prüfung von sogenannten "Fliegenden Bauten" wie Fahrgeschäften, Freizeit- und Vergnügungsparks, Festzeltanlagen usw., gehört zu Ihrem Hauptaufgabenbereich. Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil. Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Pflege der erforderlichen Anerkennungen und Zulassungen der von Ihnen geführten Mitarbeiter*innen. Ebenfalls verantworten Sie die Einhaltung aller behördlichen Auflagen sowie die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Dienstleistungserbringung. Als Ansprechpartner*in sind Sie außerdem zuständig für die Ausbildung und den Einsatz der technischen Mitarbeiter*innen Ihres Teams gemäß ihrer Qualifikationen. Die Sicherheits- und Gesundheitskoordination an und auf Baustellen übernehmen Sie vollumfänglich. Die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs sehen Sie als tägliche Aufgabe. Das Generieren von Neugeschäft und die Unterstützung anderer Standorte sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Statiker (m/w/d), Schweißfachingenieur (m/w/d) oder vergleichbar mit. Erste Führungserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen ist vorteilhaft. Sie haben bereits praktische Berufserfahrung, idealerweise als Sachverständiger (m/w/d), oder einschlägige Berufserfahrung bei Herstellern, Betreibern und/oder Planern erlangen können. Eine gewisse Bereitschaft zur Fortbildung zur Erlangung weiterer Befugnisse bringen Sie mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Eine hohe Serviceorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstredend. Unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln, sowie eine sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten gegenüber Gesprächspartnern zeichnet Sie aus. Ihr Profil wird durch eine teamorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Organisationsvermögen abgerundet. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Tax Services

Sa. 19.06.2021
Heilbronn (Neckar), Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München, Nürnberg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build." In unseren Business Tax Services-Teams in Heilbronn, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München oder Nürnberg optimieren Sie die Geschäftsstrukturen nationaler und internationaler Mandanten unter steuerlichen Gesichtspunkten. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung von Mandanten in komplexen Fragen des Unternehmenssteuerrechts Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsprüfungen Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Steuerberaterexamen, sowie abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Personal-und Finanzbuchhaltung

Do. 17.06.2021
Saarbrücken
Sie wollen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe, keinen bloßen Job? Dabei gehören Menschlichkeit und Begeisterungsfähigkeit nicht einfach sozurArbeitsplatzbeschreibung, sondern zu Ihrer Lebenseinstellung? Sie können gut mit Zahlen aber noch besser mit Menschen? In der Erfüllung von Verwaltungsaufgaben sehen Sie den größeren Zusammenhang und zwar die Arbeit für und mit Menschen? Ihr Naturell befindet sich zwischen verlässlichem Fels in der Brandung und einer begeistertenOffenheit für Weiterentwicklung? Sie reizteine Leitungspositionbei der Sie mehr gestalten können als nur Abrechnungen und Wirtschaftspläne? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Deutsche Rote Kreuz, Landesverband Saarland e. V., sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Fachbereichsleitungfür den Bereich der Personal- und Finanzbuchhaltung. Dienstort ist die Landesgeschäftsstelle in Saarbrücken. Leitung des Fachbereichs sowie Führung und Entwicklung des dort eingesetzten Personals. Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Liquiditätsplanung, klassisches Controllingund Reporting mit Verantwortung für das Berichtswesen, Anfertigung von Kalkulationen sowie von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Gewährleistung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Anforderungen von externen Audits, Steuerrecht sowie der Vorgaben von Behördenund Compliance-Richtlinien in Ihrem Verantwortungsbereich. Sicherstellung, Fortschreibung und Umsetzung der Prozesse im Bereich Buchhaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Reportingsund der Controlling-Instrumente. Erstellenregelmäßiger Kennzahlenauswertungen, Budgets und Abweichungsanalysen sowie selbstständige Vorbereitung des Jahresabschlusses als Grundlage für die Wirtschaftsprüfung. Externes Meldewesen. Analyse der wirtschaftlichen Entwicklung und Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung, insbesondere der Wirtschaftspläne mit unseren Leitungskräften. Sie haben ein Studium derBetriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation absolviert. Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie zeichnet ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeit, Selbstorganisation, Verlässlichkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeitund persönlichem Engagement aus. Sie verfügen über wirtschaftliches und analytischesDenken sowie Erfahrung in Verwaltungsaufgaben, Finanzierungsfragen und Mittelabrechnung. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung. Einen attraktiven und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeitmit der Chance, sich gestaltend einzubringen. Angemessene Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung. Betriebliche Zusatzversorgung. Optionale von uns mitfinanzierte Altersversorgung. Regelmäßige Fort-und Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Freiburg im Breisgau, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Freiburg, Hamburg, Köln, München, Wolfsburg und Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Verkaufsleiter (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Kindsbach
Die Firma KARL HORNUNG GmbH gehört zur REISSER-Gruppe. Diese ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Stand­orten eines der führenden Fach­handels­unter­nehmen der Bad- und Heizungs­branche im süd­west­deutschen Raum. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung Kindsbach suchen wir SIE: Verkaufsleiter (w/m/d) eigenständige Betreuung des zuge­wiesenen Verkaufs­ge­bietes Schwer­punkt Neukundenakquisition und Stamm­kunden­be­treuung fachkundige Beratung, Verkauf sowie Leitung der Innen- und Außen­dienst­mit­arbeiter in Ihrem Verkaufs­gebiet abgeschlossenes Studium, alternativ abge­schlossene Aus­bildung mit ent­sprechender Weiter­qualifizierung mehrjährige Berufs­er­fahrung fundierte Fachkenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung und Installation Engagement, Flexibilität und Durch­setzungs­ver­mögen sicheres und gewandtes Auf­treten hohe analytische Kompetenz selbst­ständige Arbeits­weise Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige Tätig­keit und einen sicheren Arbeits­platz in einem familien­ge­führten, mittel­ständischen Unter­nehmen. Sie erhalten eine um­fassende und ziel­gerichtete Ein­arbeitung sowie Schulungen.
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Vertriebspartner:in und Teamleiter:in Multimedia-Vertrieb der Immobilienwirtschaft

Mi. 16.06.2021
Pirmasens, Landau in der Pfalz
Wieso klein denken, wenn‘ s auch groß geht? Wir bieten Ihnen die Chance auf Wohlstand und Lebensqualität. Sie kennen Ihr Warum? Dann machen Sie sich um das Wie keine Gedanken. Zeit ist eine der wertvollsten Ressourcen im Leben. Vielleicht wollen sie unabhängig und selbstbestimmt leben – bei maximaler Flexibilität? Es liegt in Ihrer Hand. Sie sind Ihr eigener Chef – und Sie bestimmen die Qualität Ihres Lebens. Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Mit Vodafone haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Genießen Sie Ihre unternehmerische Selbständigkeit, teilen Sie sich Ihre Zeit ein und setzen Sie sich selbst Ihre Ziele. Ihre Erfolge werden sich schnell einstellen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner:in und Teamleiter:in Multimedia-Vertrieb der Immobilienwirtschaft im Raum Pirmasens, Landau Freuen Sie sich auf die Chance, ein guter Leader mit finanzieller Sicherheit zu sein. Für uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Sie beobachten den Markt und nutzen Vermarktungschancen mit dem Team. Sie akquirieren selbständig Aufträge und betreuen Kund:innen der Vodafone Deutschland GmbH. Mit dem Team vermitteln Sie unsere Produkte. Sie verhandeln eventuell auch Verträge mit Hauseigentümer:innen, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekt:innen und Bauträgern. Sie unterstützen andere selbständige Vertriebspartner:innen. Eine positive und offene Ausstrahlung: Mit Ihrem Charisma inspirieren Sie andere. Sie sind ein:e geborene Macher:in – mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke. Als Trendsetter:in haben Sie den Weitblick und sind immer einen Schritt voraus. Erfolg ist ein Faktor, der Sie antreibt. Ehrgeiz, Engagement, Flexibilität und Leidenschaft zählen zu Ihren Werten. Sie sind leidenschaftlich und zielstrebig – und möchten sich Ihr Warum im Leben erfüllen. Sie können Gedanken, Emotionen und Motive Ihres Gegenübers erkennen und verstehen – und lassen sich darauf ein. Weil sich Ihre Tätigkeit für Sie sehr hoch ausbezahlen kann: attraktiv und mit einem erfolgsgerechten Provisionsmodell. Think big – Vielleicht Ihr neues Lebensmotto? Weil Sie wertvolle Lebenszeit selbst bestimmen – was, wann, wo, wie lange. Weil Sie ein Team von selbständigen Vertriebspartner:innen nach Ihren Vorstellungen ausbauen und entwickeln können: Sie bestimmen, mit wem Sie Ihre Zeit verbringen. Weil Sie Menschen in Ihrer Region zu einem innovativen Smart Home verhelfen: Das moderne Zuhause hat für viele einen neuen Stellenwert. Weil Sie von allen Vorteilen im Vodafone-Vertriebspartner-Netz profitieren – mit Top-Lösungen eines renommierten Anbieters. Weil wir eine ideale Kombi sind: Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise als Verkaufsprofi – und wir mit unserer kompletten Unternehmens-Power. Weil Sie exklusive Incentives für herausragende Erfolge bekommen – und wir Sie damit begeistern werden.
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Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Illingen, Saar
Die Familienherberge Lebensweg bietet Familien mit schwerstkranken und/oder behinderten Kindern eine Auszeit vom Alltag in Schützingen (Kraichgau, Stromberg, Baden-Württemberg) an. Der Urlaub soll dabei lange und nachhaltig für alle Beteiligten wirken. Wir wollen diese Regeneration allen belasteten Familien zukommen lassen! Verantwortung für die fachgerechte Reinigung des Pflege- und Hotelbetriebes sowie der Verpflegung der Familien Steuerung der Teams (Reinigung und Verpflegung) und Mitarbeiter Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft in der Familienherberge und Dokumentation der Prozesse (unter Berücksichtigung aktuellster Verordnungen) Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleiter:in oder Meister:in der Hauswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Personal Empathie Unternehmerisches Denken und Handeln Flexibilität Eine sinnstiftende Arbeit in einem großartigen Team mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
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Baunaher Handwerker / Meister (m/w/d) – Einsatzleitung

Di. 15.06.2021
Heusweiler
Jetzt als Baunaher Handwerker / Meister für die Einsatzleitung im Handwerk* (m/w/d) bewerben! BELFOR ist weltweiter Leader in Sachen Scha­den­sanierung – und allein in Deutschland stehen wir mit mehr als 1.100 Mitarbeitern an über 30 Stand­orten zur Stelle und expandieren stetig. Bei Brand- und Wasserschäden sind kühle Köpfe gefragt, die klug koordinieren. Sie sind ein Macher? Werden auch Sie ein Wiedergutmacher!Als Einsatzleiter auf der Baustelle überwachen Sie unter anderem die Abwicklung der Schäden, kalkulieren Angebote, organisieren die Hausratsanierung, Baustellenbelieferung, koordinieren Nachunternehmer und schreiben Rapporte. Sie arbeiten mit einem interkulturellen Team. Das ist genauso herausfordernd wie bereichernd.Einsatzleiter ist kein Ausbildungsberuf. Wir suchen erfahrene Handwerker mit Gesellenbrief, Polier- oder Meisterausbildung: egal, ob Sie Maurer, Zimmerer, Gas- und Wasserinstallateur oder einen verwandten Beruf gelernt haben. Führungswille und Führerschein sind aber Pflicht.Bei BELFOR steht niemand still, wir bieten abwechslungsreiche Jobs, beste Perspektiven und individuelle Personalentwicklung. Profitieren Sie dank unseres Haustarifvertrages mit der IG BAU von attraktiver Bezahlung, Gewinnbeteiligung und besten Sozialleistungen – in einem gesunden, krisenfesten Unternehmen.
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