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Gruppenleitung: 23 Jobs in Horgenzell

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Gruppenleitung

Versorgungsingenieur als Teamleiter (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugung

Mo. 30.11.2020
Konstanz
Im Hintergrund die Berge und vor der Tür der Bodensee: so idyllisch liegt Konstanz, eine historische Stadt mit jungem Herzen. Hier versorgen die Stadtwerke Konstanz und ihre Tochtergesellschaften Bürger und Gäste mit Mobilität zu Wasser und zu Lande sowie mit Energie, Glasfaser und Wasser. In unserem funktionierenden Netzwerk arbeiten 1000 motivierte Mitarbeiter zum Wohl unserer Kunden, für sich selbst und im Sinne der Stadtwerke. Der Geschäftsbereich Energieservice plant und betreibt mit seinen Mitarbeitern über 200 Heizwerke im Energiecontracting mit Gas-, Blockheizkraftwerken und -kesseln, Wärmepumpen, Solarthermieanlagen, Pellet- und Holzhackschnitzelkesseln. In unserem Stadtwerke-Team ist ein Platz frei als: Versorgungsingenieur als Teamleiter (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugung Leitung der Abteilung Betrieb Energieservice Wärmeerzeugungsanlagen Pflege und Weiterentwicklung des Workforce-Managementsystems mit integrierter Arbeitsvorbereitung Ermittlung Kapazitätsbedarf und -auslastung im Bereich Betrieb Eigenständiges aktives Monitoring der Energieerzeugungsanlagen und des Anlagenbetriebs Sicherstellung der Einhaltung der Betreiberpflichten unter Beachtung der gängigen Normen und Vorschriften Ingenieur / Techniker / Meister Fachrichtung Versorgungstechnik / TGA Erfahrung im Betrieb von Wärmeerzeugungsanlagen Sicherer Umgang mit Normen und technischen Richtlinien Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich des Energieservice Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Und nicht zuletzt Freude daran, in Konstanz für ein großes Netzwerk zu arbeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Pricing / Master Data Management / Sales Reporting & Controlling

So. 29.11.2020
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Leitung unserer Abteilung Pricing & Master Data Management & Sales Reporting & Controlling in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das zehn-köpfige Team und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Pricing- & Konditionensysteme sowie die Roll-Outs in unseren Auslandsgesellschaften verantwortlich. In diesem Zusammenhang stellen Sie auch eine reibungslose Pricing-Administration sicher. Sie treiben das Projekt „Kunden-Stammdaten-Management“ zur Verbesserung der Datenqualität strategisch voran. Sie führen weitere Vertriebskennzahlen ein und etablieren diese in den entsprechenden Dashboards und Reports. Sie bereiten Ad-Hoc- Vertriebs-Analysen auf und stellen diese Reports den relevanten Stakeholdern zur Verfügung. Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung eines Industrieunternehmens. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnissen in Verbindung mit Kommunikationsgeschick. Eine mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit, die unsere Kulturelemente Offenheit, Empowerment und Konsequenz verinnerlicht hat. Ein souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kunden- und Kennzahlenorientierung sowie den Willen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben. Ein sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Überdurchschnittliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge. Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung. Ein einzigartiges, vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großschreibt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierewege mit herausragenden beruflichen Perspektiven. Ein breites Angebotsspektrum: Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur.
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Funktionsbereichsleitung Pflegesatz-/Leistungsrecht (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Wilhelmsdorf (Württemberg)
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden, die an rund 60 Standorten in Baden-Württemberg etwa 7.000 Kunden pro Jahr in fünf Hilfearten betreuen. WILLKOMMEN IM TEAM – WIR SUCHEN SIE! FUNKTIONSBEREICHSLEITUNG PFLEGESATZ-/LEISTUNGSRECHT (m/w/d) Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Zentrale Dienste, Funktionsbereich Pflegesatz- und Leistungsrecht suchen wir Sie zum September 2021 in Vollzeit in Wilhelmsdorf. Vorbereitung, Durchführung und Abschluss rechtssicherer Vereinbarungen zwischen den Kostenträgern und den Hilfearten Beratung und enge Zusammenarbeit mit den Hilfefeldern hinsichtlich der Refinanzierung von Angeboten und Investitionen Sicherstellung leistungsgerechter, auskömmlicher Vergütungen für alle Hilfearten auch bei sich ändernden sozialrechtlichen Rahmenbedingungen Mitverantwortung für die Refinanzierung der Gebäudekosten bzw. Gebäudemieten sowie des betriebsnotwendigen Inventars Mitarbeit in den Führungsgremien der Zieglerschen Führung der Mitarbeitenden des Funktionsbereichs Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Pflegesatz- und Leistungsrecht der Hilfebereiche der Zieglerschen oder vergleichbarer Rechtsgrundlagen Souveräner Umgang mit den relevanten Vertragspartnern aufgrund einschlägiger Erfahrungen Sehr hohe kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick Führungserfahrung von Vorteil Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche wird begrüßt Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Direkte Zuordnung zum Vorstand Kollegiale Zusammenarbeit in den Leitungskreisen des Unternehmens Erfahrenes und eingespieltes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Flexible Arbeitszeitgestaltung Angemessene Vergütung im Rahmen des AVR-Württemberg Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch die Möglichkeit von Fortbildungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau / Spezialtiefbau

Fr. 27.11.2020
Rhein
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Bauunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf. Das Unternehmen ist bundesweit aktiv und befasst sich seit mehr als 20 Jahren mit Dienstleistungen im Spezialtiefbau, Transport, Entsorgung, und der Baulogistik. Das Ziel unseres Mandanten ist es, seinen Kunden innovative Lösungen rund um ihre Baustellen zu liefern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Bauleiter (m/w/d) im Tiefbau. In dieser Funktion sind Sie für die Steuerung von Tief- und Spezialtiefbauprojekten hinsichtlich der Qualität sowie der termin- kostengerechten Ausführung verantwortlich. Sie verfügen über Erfahrung als Bauleiter / Bautechniker (m/w/d) im Tiefbau / Spezialtiefbau oder Erdbau und wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben! (BHZ/77044) Der Einsatzort: Rhein / Ruhr Steuerung von Tiefbauprojekten hinsichtlich Qualität sowie termin- und kostengerechter Ausführung Eigenständige Angebotsbearbeitung, inkl. Kalkulation, Aufmaß und Abrechnung Arbeitsvorbereitung und technische Bearbeitung Sie leiten Bauprojekte und führen Projektteams Betreuung von Kunden und das Führen von Auftragsverhandlungen Disposition von Personal und Geräten, sowie die Führung von Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, praktische Erfahrung im Tiefbau (Spezialtiefbau) Kenntnisse im Bereich der Entsorgung von Restmassen im Spezialtiefbau, Abfallrecht und der Bodenschutzverordnung, sowie die Organisation von Deponieraum oder die Bereitschaft sich diese anzueignen Erfahrung in der Anwendung moderner Vermessungstechnik, bei vorhandenen Grundkenntnissen können diese bei uns vervollständigt und ausgebaut werden Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum vernetzten Denken und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise Professionelles und verbindliches Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz, in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen im Baugewerbe, dass stets an innovativen Lösungen rund um die Baustelle interessiert ist Ein interessantes abwechslungsreiches Arbeitsgebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Verdienstmöglichkeiten in Form von einem Festgehalt mit zusätzlicher Provisionsvereinbarung Firmenfahrzeug
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Serviceleiter (m/w/d) im markengebundenen Automobilhandel

Do. 26.11.2020
Rhein
Wir suchen im Auftrag eines etablierten, familiengeführten Autohauses in der Metropolregion Rhein-Neckar einen erfahrenen Serviceleiter (m/w/d). Unser Auftraggeber ist Markenhändler eines namhaften deutschen Automobilherstellers sowie einer führenden Importmarke. Umfassende Servicequalität, Leidenschaft zum Automobil und ein hohes Maß an Kundenorientierung treibt das Handeln der Mitarbeiter täglich an. Sie sind engagiert, motiviert und automobilbegeistert? Sie möchten mit uns in die Zukunft gehen, etwas bewegen und Teil eines familiären Teams werden? Dann suchen wir Sie! Serviceleiter (m/w/d) im markengebundenen Automobilhandel unbefristete Beschäftigung, in Vollzeit, ab sofort Eigeninitiative, damit die Serviceleistung sowohl in der Qualität als auch in der Quantität optimal umgesetzt wird. Kundenorientierung, damit zufriedene und begeisterte Kunden, den erlebten Service weiterempfehlen. Steigerung der Rendite im After Sales um Finanzkraft und Wachstum des Unternehmens zu stärken und dies durch Kennzahlen zu steuern und nachzuweisen. Organisationgeschick, damit die Einhaltung und Überwachung aller vorgegebenen Prozesse, Verfahren, Regeln und Verträge im Servicebereich auf effiziente und sichere Weise umgesetzt werden. Personalführung, um ihre MitarbeiterInnen zu motivieren und zu führen, damit ihre Verfügbarkeit, Leistungsbereitschaft, Weiterentwicklung und Zufriedenheit, mit den Zielen des Unternehmens zur Übereinstimmung kommen. Werkstattmanagement, um eine kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Qualitätssicherung in den Prozessen und Leistungen im Service sicherzustellen. Markterfolg, durch die Umsetzung von Service-Marketingaktivitäten zur optimalen Ausschöpfung des Marktpotenzials und zur Förderung der Nachfrage für Serviceleistungen, Teile und Zubehör und zur Unterstützung des Fahrzeugverkaufs Auf der Basis einer qualifizierten technischen Ausbildung sollten Sie bereits Erfahrung in der Leitung eines Servicebetriebes im Automobilhandel mitbringen. Idealerweise führen Sie bereits heute erfolgreich Mitarbeiter im Kundendienst, in der Werkstatt und im Ersatzteilelager. Sie sind engagiert und haben Freude daran Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln sowie Ihr Aufgabengebiet zu gestalten und stetig zu optimieren Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealer Weise mit der Zusatzqualifikation „zertifizierter Serviceleiter (m/w/d)“ Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Serviceteams Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse im Service und Vertrieb Hohes Maß an Kundenorientierung Führerscheinklasse 3 bzw. B Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Dealer Management Systemen der Branche Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Idealerweise wohnhaft in der Metropolregion Rhein-Neckar Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und hohes Engagement ein traditionsreiches Familienunternehmen, das die Weichen für eine langfristig gesicherte Zukunft in der sich wandelenden Automobilbranche stellt und Ihnen Freiräume zur aktiven Mitgestaltung der hierfür notwendigen Serviceprozesse bietet. eine Führungsposition in einem familiären Umfeld mit langfristig geregelter Nachfolge. eine leistungsgerechte und -orientierte Entlohnung umfangreiche Sozialleistungen ein Dienstwagen mit Privatnutzung, ein Smartphone und Notebook zur dienstlichen Nutzung
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Software Architekt (m/w/d) für Bildverarbeitungssysteme

Do. 26.11.2020
Tettnang
Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensor­technologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leiden­schaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Ent­wickler bereits heute an neuen Techno­logien für die Auto­matisierung der Zukunft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als ... Software Architekt (m/w/d) für Bildverarbeitungssysteme wenglor sensoric GmbH in Tettnang Technische Verantwortung für eine oder mehrere Software­komponenten Disziplinarische Führung eines Software­teams Modellierung und Umbau von bestehenden und neuen Softwar­earchitekturen im Embedded-Umfeld Entwurf und Durch­setzung von Software­konzepten und Architektur­richtlinien im globalen Umfeld sowie Mitarbeit an der Produkt­strategie Technische Projekt­begleitung mit mehreren global agierenden Teams Code Reviews bei komplexen architektur­relevanten Änderungen Mehr­jährige Erfahrung in objekt­orientierter Softwareanalyse, Design und Implemen­tierung mit C++ Du kennst die Unter­schiede zwischen Embedded und Desktop Software und bringst praktische Erfahrung in mehreren der Bereiche des Projekt­managements, Requirements-Engineerings, der Softwarequalitäts­sicherung, CI / CD und TDD mit Idealer­weise hast Du Erfahrung im Themen­umfeld Industrielle Bild­verarbeitung Durchsetzungs­stärke, didaktische Kompetenz und sehr gute Kommu­nikations­fähigkeit Du kannst mündlich und schrift­lich auf Englisch mit inter­nationalen Teams kommu­nizieren Reisebereitschaft Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur per Du Umfang­reiche Sozial­leistungen wie betrieb­liche Alters­vorsorge, Zuschüsse für Kinder­betreuungs­kosten und betrieb­liche Gesund­heits­förderung Spannende Projekte im Kontext von Industrie 4.0 Kurze Ent­scheidungs­wege, flache Hierarchien
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Leiter (m/w/d) Lean und Prozess Management

Mo. 23.11.2020
Rhein
Unser Auftraggeber ist ein lang­jährig erfolg­reich agierendes Familien­unternehmen, welches sich im Laufe seiner kontinuierlich positiven Entwicklung zu einem der größten Getränke­produzenten in Deutschland entwickelt hat und damit seine Position als innova­tiver wie auch leistungs­starker Handels­partner mit hohem Qualitäts­anspruch in einem wett­bewerbs­geprägten Markt­umfeld aufbauen konnte. Leiter Lean & Prozess Management (m/w/d) Definition, Optimierung & Umsetzung von Prozessen entlang der Wert­schöpfungs­prozesse ins­besondere mit dem Schwer­punkt Produktion und angrenzende Bereiche (Kunden­auftrags­planung / -steuerung, Disposition, Logistik, IT etc.) Implementierung und Weiter­entwicklung von Lean / Change Management Mitwirkung an der strate­gischen, technischen und produkt­mäßigen Gesamt­ausrichtung des Unter­nehmens Prozessplanung, kontinuierliches Monitoring der relevanten Produktions- und Schnitt­stellen­prozesse mit deren KPIs (u. a. OEE-Verbesserungen / Lieferfähigkeit) Aktive Gestaltung des erforderlichen Integrations­prozesses der eingesetzten DV-Systeme / IT-Tools (Digitali­sie­rungs­agenda) Führen, Motivieren, Beurteilen und Entwickeln der unter­stellten Mit­arbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik (Maschinen- / Anlagenbau, Fertigungstechnik u. ä.) oder WirtschaftsingenieurwesenKenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung und Produktions- / Anlagen­techniken (5+ Jahre operative Erfahrung)Sehr gute Methoden­kenntnisse und Praxis­erfahrung im Lean / Change Manage­ment (insb. im Produktions­umfeld / Lean Produktions­methoden)Praxisbewährtes Know-how bzgl. unter­schied­licher IT-Tools im Produktions- / pro­duktions­nahen Umfeld („Digitalisierung“ / State-of-the-Art-Technologie)Erfahrung im Projekt­management, Changemanagement, Operational Excellence oder Prozess­optimierungMehrjährige (>3 Jahre) Führungs­erfahrung von Teams ≥ ~30 Mit­arbeiternWichtige Persönlichkeitsmerkmale:Konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit strukturiertem Arbeits­stil / Prioritä­ten setzen könnenFührungsstärke, Organisations­talent, Belast­barkeit und Team­fähig­keitVerbindliches Auftreten, Menschen­kenntnis und Anpacker-MentalitätAusgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Konflikt­fähigkeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolg­reichen Unter­nehmen Interessante Gestaltungs­spielraum für eigene Ideen & Strategien Gute berufliche Entwick­lungs- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten
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Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Altshausen

Mo. 23.11.2020
Altshausen
Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost*, den Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Wir suchen einen Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Altshausen Sicherung und Ausbau der Marktanteile sowie nachhaltige Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse unter Berücksichtigung der internen Vorgaben – als Mitglied des Führungsteams der Niederlassung Unterstützung der Niederlassungsleitung in der fachlichen Führung des Verkaufsteams Gewährleistung einer optimalen Ausbildung der Verkaufsfahrer/innen durch intensives Begleitcoaching und praktisches Training auf der Verkaufstour Umsetzung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs Verbesserung der verkäuferischen Leistungsdaten im Rahmen der coachingorientierten Führung Abstimmung von Monatszielen mit dem Verkaufsteam mehrjährige relevante Berufspraxis mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb bzw. Direktvertrieb Freude an vertrieblichen Herausforderungen, mit einem Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Erfahrung in der motivierenden und entwicklungsorientierten Mitarbeitendenführung sowie Begeisterungsvermögen hohe Eigeninitiative, Motivation und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
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Technischer Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik

So. 22.11.2020
Mannheim, Rhein
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Für unsere Service- und Logistikzentren in Weiterstadt (Rhein-Main-Gebiet) oder Brühl (bei Mannheim, Metropolregion Rhein-Neckar) suchen wir jeweils einen Technischen Leiter (m/w/d) Küchenmontage & Lagerlogistik Betreuung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Bereich Küchenmontage und Lagerverwaltung Verantwortung für den gesamten Fuhrpark inkl. Werkzeug- und Materialbeschaffung Sicherstellung eines optimalen Warenflusses im Logistikzentrum Koordination einer qualitativ und quantitativ optimalen Auslieferung inkl. der dafür notwendigen Personalplanung Lösung von komplexen Montageherausforderungen sowie fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Küchenmontagen Einen Berufsabschluss als Tischlermeister, einen Studienabschluss im Bereich Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Detaillierte handwerkliche Fähigkeiten, idealerweise Fachwissen im Bereich Küchen- oder Möbelmontage Gute kaufmännische Kenntnisse und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in leitender Position mit Personalverantwortung Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit Ein Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen und Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Leiter Konstruktion (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau

Sa. 21.11.2020
Wangen im Allgäu
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreicher, international führender Anbieter im Bereich Maschinen- und Anlagenbau. Kunden schätzen seit Jahrzehnten die moderne Technik und die breite Produktpalette, Mitarbeiter die positive Unternehmenskultur und die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Um die weltweite Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nun einen Leiter Konstruktion (m/w/d) um die nächste Maschinengeneration mit zu entwickeln. In Ihrer Aufgabe als Leiter Konstruktion (m/w/d) führen Sie Ihr Team mit 20 Kollegen (m/w/d) aus der mechanischen Konstruktion, der Elektroplanung sowie der Automatisierung. Sie verantworten somit das komplette Engineering des Unternehmens. Deshalb sind Ihre Begeisterung und Ideen für den Sondermaschinen- und Anlagenbau gefragt. In dieser Schlüsselfunktion stellen Sie sicher, dass man auch zukünftig zu den Besten im Markt gehört. Sie berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. Der Einsatzort: Wangen im Allgäu, Baden-Württemberg Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitern (m/w/d) aus den Teams mechanische Konstruktion, Elektroplanung und Automation Führung von Konstruktionsprojekten verschiedener Projektgruppen Zielgerichtete und strategische Weiterentwicklung neuer Maschinen- und Anlagentechnologien Verantwortung für die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Tools zur Effizienzsteigerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Montage, Produktion, Beschaffung und Vertrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Maschinentechnik / Konstruktion Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung im Anlagen-/ Maschinenbau Führungserfahrung rund um eine Team- und Abteilungsleitung in der mechanischen Konstruktion Hands-On Mentalität und Selbständigkeit Hohe Sozialkompetenz und bereichsübergreifendes Denken Attraktives Gehalt sowie ein Unternehmen mit krisensicherer Kundenstruktur Proaktive Gestaltung einer neuen Maschinen- und Anlagengeneration Sympathische und familiäre Unternehmenskultur Direkte Berichtswege an die Geschäftsführung
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